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最簡便辭職報告怎么寫共3篇 寫最簡單辭職報告怎么寫

時間:2022-06-04 10:20:58 辭職報告

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最簡便辭職報告怎么寫共1

  最簡單辭職報告

  人事部領導:

  因獨在異鄉(xiāng),久未歸家,又逢新年,思家心切,故申請慢辭一月。若得此人文關懷,不慎感激,請予批準!

  致

  禮!

  xx

  XX年月日

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  最牛辭職報告

  【篇1:史上最牛的辭職報告 】

  史上最牛的辭職報告

  辭職報告【1】

  辭職報告

  依尚后道小雜役趙輝再拜依尚領導:

  趙輝挺說猴子善于爬樹,住在了水上則不如魚鱉;千

  里馬善于奔跑,用來拉車則不如凡馬;曹劌手持三尺長劍

  劫持齊桓公,一軍人馬不能抵擋,倘若讓曹劌放下手中三尺長劍

  與農(nóng)夫一起去種地則不如農(nóng)夫,因此說舍棄一個人的長處而趨向

  他的短處,縱然是堯舜禹湯這樣的圣人也達不到預先的要求

  趙輝不是做雜役的料,不應該出現(xiàn)在這個位置上。子曰:同聲相應,同氣相求;水流濕,火就燥;云從龍,風從虎

  喻指相同的事物之間相互昭顯,不相同的必然要離去,相同

  的自然會聚集,《戰(zhàn)國策》里說士為知己者死,女為闊己

  者容趙輝的才華和生命應當屬于能夠了解他的人,他應該去找

  他的主人去了。

  還望廠領導憐憫,予以放行

  鄉(xiāng)下種地的人趙輝謹言。

  辭職報告【2】

  辭職函

  親愛的28分區(qū)及3413店的領導:

  自從06年8月入職以來,我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快半年過去了,我要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環(huán)境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因為工資的原因我必須離開這個我滿意的團隊了, 每個月800塊錢的工資扣掉保險到我手中的只有區(qū)區(qū)600多點點,我再扣掉房租70元(三個人睡一間,全睡地鋪當然只用70元) 水電氣費50元 網(wǎng)費50元 電話費100元再加上100元的香煙錢,按照這個工資數(shù),我能在一月內(nèi)把它均勻地花在每天的三包康師傅方便面上,還能多出兩元錢買兩個雞蛋什么的滋補滋補.最讓人氣惱的是停個車居然還要收費,雖然只有區(qū)區(qū)的五毛錢,可是我卻為了這每個月22天的五毛錢頭大,這簡直是在我根本沒有油水的骨頭上再狠狠的刮上一刀.雖然在沃爾瑪我有可能得到我所想要的前途,可是我現(xiàn)在卻被錢途逼到了走投無路的境界了,我已經(jīng)堅持了半年了,我本來就瘦弱的身體再也經(jīng)不起方便面式的減肥生涯了,所以我必須辭職,希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。最后,我也不知道可以說什么,只能忠心對你說對不起與謝謝你,并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。不過別再讓人減肥了。

  親愛的老板:

  昨天外面下了一場雨噯,這讓我想起我國著名詩人汪國真的詩句:總有些這樣的時候,正是為了愛,才悄悄躲開,躲開的是身影,躲不開的,卻是那份,默默的情懷。......

  領導你看,他寫得多好啊,我一邊讀他的詩,一邊吃冷面,結(jié)果醋都沒放就吃完了,領導你說,要是我們也能一直這么好上,該多好啊。

  可是天有不測風云呀,我要走啦,我要揮揮手地走,不帶走一片云彩,領導你看這是不是也很有詩意呢

  回想當初,當我第一眼看到你時,我就被你吸引了,你坐在老板桌后,像一臺英國

  產(chǎn)的大笨鐘般龐大結(jié)實,你說要來工作就要先愛這個公司,因為愛了公司才會愛工作,我也沒怎么明白,反正愛不愛的都是耍嘴皮子扯淡,你能給我多少錢才是正經(jīng)你說是吧。你報了個天殺的低價,按照這個工資數(shù),我能在一月內(nèi)把它均勻地花在每天的三包康師傅方便面上,還能多出一元錢,買個雞蛋什么的滋補滋補。你見我不樂意,就說愛字當頭,工資無價。我呢當時也正缺錢,想愛就愛吧,反正愛上你這個臺灣人開的公司,也算是給海峽兩岸的安定團結(jié)做出一份九十年代酷一族應有的貢獻笑了就請頂頂咱的帖子或者點擊這里交個朋友支持一下.

  在你的公司里每天早上不但要打卡,還有排好隊聽你訓話。我最愛聽你訓話了,就想我從小愛聽我姥姥吃豆打屁一樣,但見你在隊伍前面唾沫四濺,很快地板就濕了一層,拖地板的阿姨回回都高興地說:有你在,她能活到九十九。

  我們都要在你偉大的光輝的正確地領導下,每天加班加點到很晚,像我吧,是負責公司糧草運營司的,聽上去這官很大,其實就是管訂盒飯,你說加班是給公司做貢獻,所以公司為了報答員工,就要免費給每位加班的員工訂盒飯,盒飯標準是一盒兩元,當時那做盒飯的店家很不開心,說除非全盛著飯才這個價。沒想到你聽了很高興,說對呀對呀就光訂飯嘛,人是鐵來飯是鋼,鋼鐵以外廢菜包。你還說,員工應當?shù)嗡饔咳鄨?,吃了你的盒?還真是沒菜,盒里全是個飯),所以加班費就不必發(fā)了。我們當時大家都很感動,有些女員工當場就流下了激動的眼淚,大家都說:在社會主義的大家庭里,能碰上你這么一個老板,真是我的福氣啊笑了就請頂頂咱的帖子或者點擊這里交個朋友支持一下.

  但我真的要走了,唉,其實不想走,其實還想留,想留下來好好揍你一頓,真的,打是疼來罵是愛,我對你疼得要死,愛得要命,所以要是能胖揍你丫一頓,該多好啊。噢,對了,除了這份辭職報告以外,桌子上還有張我給勞動仲裁委員會寄去的狀紙復印件,你看看,順便幫我挑挑錯別字,別到時法院的人來找你時,人家會因你手下的人文化水平低而看不起你。

  你看,我是多么為你著想啊啊啊啊啊啊。

  永遠對你

  咬牙切齒的 ***

  辭職報告【4】

  辭職報告

  尊敬的___________領導:

  天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富貴在天。本來我想在培養(yǎng)我的 ______________公司里工作終老,但是生活是殘酷的,巨大的生活壓力迫使我抬起頭來,去遙望那碧藍的天空。這時,我多么羨慕那自由飛翔的小鳥,還有那些坐得起飛機的人啊。每個月的開頭,我會滿心歡喜的拿著微薄的工資去還上個月的欠債,每個月的月中,我為了省錢會努力勒緊褲帶,重復性的,每個月末,生活的本色就變成了借錢和躲債。

  人比人得死。這是句俗話,但確實是亙古不變的真理??粗磉呉粋€個兄弟都出口了,這心里跟火燒似的??粗笥衙吭履弥?5%的房貼,車貼,5、6百的高溫費,幾千幾萬的獎金,這心里就琢磨著,這人與人的差距咋就這么大尼?

  人生數(shù)年,彈指一揮間。是的,公司有培訓計劃,有培養(yǎng)機制,公司會盡量把每一位員工培養(yǎng)成為有理想,有道德,有文化,有紀律的四有新人,工資會漲的,面包會有的,可俺就看不明白,咋你們培養(yǎng)我就要3年5年滴,人家咋不用培養(yǎng)就收了俺尼,俺還有多少年來給你培養(yǎng)?到時候,黃花菜都涼嘍。人家咋就看得起俺,給俺錢吶?龍入淺水遭蝦戲,虎落平原被犬欺啊。

  佛曰:一枯一榮,皆有定數(shù)。圣經(jīng)上說:欠著我的,我會記下。梁朝偉說:出來混, 總歸是要還的。主席說:哪里有壓迫,哪里就有反抗。小平同志說:貧窮不是社會主義。電視上也說:要爽靠自己。

  因此本人因為個人原因,決定離開已經(jīng)服務多年的_____________公司。請求領導批準。

  申請人:

  日期:

  備注:如果覺得太長,保留最后一句話就可以交上去了。

  辭職報告【5】

  一個小學肆業(yè)的保安,學識文采不敢恭維,但精神可嘉,勇氣可贊,這年頭就缺創(chuàng)意。

  附:李云舟的辭職報告

  李云舟者,蜀中高隱,川北野儒也!浪跡江南,棲滯湖州。雖有經(jīng)天緯地之才。而奈時遇不濟,命運多舛,馮唐亦老,李廣難封,屈賈誼于長沙,竄梁鴻于海曲;心比天高,身為下賤!自是口吐珠璣,腹羅錦繡,雖無徐儒來下陳蕃之榻,卻有文光可射斗牛之虛也!文采風流已臨精神世界之絕頂層巔;會當臨絕頂,一覽眾山小,古今才大難為用。文章增命達,魑魅喜人過。吾如屈子之憂時傷世,離騷九歌,離風飄零!世人瞽瞽盲盲,徒留汩羅之憾也;更加深陳老杜,胸懷堯天舜日之志,指奸斥倭,與世不偕,直落得身世浮沉,屑小共怒??煽扒Ч乓豢?

  吾之品格精神,如臨風之玉樹,又如當空之明月浩然,怎堪與俗流共舞哉!可嘆屈身于湖州某某物業(yè),為一小小秧護員。誠如伏櫪之驥,縱有千里之志,而奈縛手縛腳,無所可為,混跡于碌碌無為中矣!鑒于此,特向公司主管大人先生們引咎請辭!從此踏破樊籠飛彩鳳,頓開鐵鎖走蛟龍。好比那萬里白鷗,馳騁于浩蕩云海之間,誰復可訓也!

  【篇2:最牛辭職報告】

  尊敬的領導:

  因個人原因,不能按時完成工作任務,現(xiàn)提出辭呈,近四個月栽培,不勝感懷。難舍之情,無需多述,但天下確無不散之宴席,長期置于一處亦不是我所欲,故思量再三,意決。

  半載,承蒙栽培,學會許多事理,然吾畢業(yè)伊始,自食其力,卻不懂于人情世故,故而導致自身乏力,激情殆盡。本應奉獻,是非高士雅人,怎奈塵緣未盡,深眷紅塵,卻愈陷其中難以自拔。實非吾之愿也,且再如此這般,吾將越發(fā)麻木而缺乏激情,居安而無法思危,每每有此感,越發(fā)惶恐不安。

  后思公司之制度,在離別之際,諫言幾句。公司應更加之人性化,秉著公平,公正,公開之做法。再者,常有繁瑣、爛活,短期內(nèi)幾易其稿,不斷重復之工作 不但破壞工作之積極,亦招領導質(zhì)疑,且收入并未體現(xiàn),傷員工之心可想而知。三者,公司集體活動極少,換言之即公司缺文化之氛圍,若欲長足發(fā)展,文化必不可少,慎之慎之……

  念及于此,本人在離別之際,定當將吾之工作交接到位,不至于出現(xiàn)應接不暇,混亂不堪之狀況。亦將為公司貢獻出最后之力,力雖綿薄,然望有助于公司。

  當兩載,傷離別,吾問心無愧,只是每每想起同舟共濟之同事,總有不舍之情。相見不若懷念,吾心懷感恩而去,亦希望公司所有朋友皆如意,常聯(lián)系,不相忘……

  今寫此書,臨表涕零,不知所言。望公司領導予以批準。

  此致

  敬禮

  申請人 ***

  【篇3:“最牛辭職信”緣何讓同事鼓掌領導感動流淚】

  “最牛辭職信”緣何讓同事鼓掌領導感動流淚

  2011-08-21 08:20:05來源:評論:0 點擊:

  近日,貴陽一家文化公司的女編輯辭職了,盡管她只干了3個多月,但公司專門為她開了一場歡送會。起因就是她離開之前,給老總寫了一封辭職信。信上,她 對每一項所經(jīng)手的工作都詳細地做了交接,包括:今后仍需對接的關系(部門)、交接的相關文件、對接人資料電子檔、部門工作情況匯報等。

  在歡送會上,當她讀起這封信,同事們?yōu)樗恼?,公司領導被她的辭職信感動得流了淚。而這封信,也被網(wǎng)友稱之為“史上最牛辭職信”。那么,這一封辭職信緣何打動這么多人?它對職場人有何啟示?昨日,記者邀請了兩位人力資源專家展開討論。

  責任感是職場人的可貴素養(yǎng)

  安璋:在職場,一般開“迎新會”見得多,而“歡送會”不多見??戳诉@個給員工開歡送會的故事,兩位有什么感想?

  老余:我為這個女孩子的責任感而感動,也敬佩她認真負責的精神。當她離開公司時,她心里仍然裝著單位,依然惦記著她未完成的工作,這是當前很多企業(yè)員 工所缺少的。現(xiàn)在不少的企業(yè)員工或者職場的年輕人,辭職通常是說走就走,如同吃飯、喝茶一樣隨便,根本不像這位女孩子那樣惦記著原公司,也不會感恩。

  李恒春:說實在話,看了這個故事,我高興不起來!這個小故事從另一方面揭示了當下一些年輕人浮躁的職場氣息。因為,這個女員工能夠那么認真細致地做好 交接手續(xù),這種責任感,恰恰是一個合格的職場人應該具備的起碼素養(yǎng)。然而,即使是這樣一個理所應當?shù)氖虑?,卻讓他的經(jīng)理感動到要開一個歡送會,從而讓其他 同僚學習,我們不能不說,這家公司的企業(yè)文化是有缺失的!極力提倡的正是最缺乏的

  安璋:作為企業(yè)的一名管理者,您覺得這個女員工身上有哪些難得的品質(zhì),企業(yè)這樣做的目的何在?

  老余:以個人來說,我對這家企業(yè)舉辦歡送會的作法表示贊賞。企業(yè)管理者用這種作法來告訴他的員工們:企業(yè)需要具有責任感、敢于擔當?shù)膯T工,她的優(yōu)良品質(zhì)值得所有員工們學習。也巧妙地提醒員工們:凡事要常懷感恩之心,懂得回報。

  李恒春:在我二十多年的職業(yè)生涯里,也遇到形形色色的辭職方式。在辭職的人當中,的確鮮有人像她如此負責任、如此優(yōu)雅地離去。

  一般說來,被極力提倡的,正是極度缺乏的!我覺得開這個歡送會,說明這個公司的老總意識到他的團隊成員缺乏這些素養(yǎng),他工作的那個環(huán)境里也缺乏這種文 化氛圍,他用這個事例給大家以警醒。但是,我覺得開這個歡送會并不能從根本上解決企業(yè)文化缺失的問題。這個企業(yè)的領導人應該從自身做起,多關心員工,給員 工多一些交流和適當?shù)年P懷,并樹立自己的企業(yè)文化,營造良好員工關系氛圍,這樣才能真正地提高勞動效率。

  職場寶典:責任感+感恩的心

  安璋:果然是仁者見仁,智者見智。那么,這封“史上最牛辭職信”對職場人有哪些啟示呢?

  老余:一些老是“跳槽”或頻頻被用人單位辭退的青年人,應從這位“最牛辭職信”的主人公身上獲得一些啟迪。這種對工作的負責精神,體現(xiàn)一個人的節(jié)操和情懷。

  李恒春:這個例子,充分說明了現(xiàn)在一些年輕人不懂得珍惜,不懂得感恩,以及對自己的職業(yè)規(guī)劃缺乏信心。我個人覺得,無論這個社會大環(huán)境怎么變,我們自 己都不能丟棄負責、擔當?shù)缺匾穆殬I(yè)道德,并始終要遵循職業(yè)道德規(guī)范來處事待人。社會不斷地在前進,無論這個環(huán)境怎么變遷,社會的主流價值觀和意識是不會 從根本上被顛覆的。所以,做事兢兢業(yè)業(yè),善始善終,有責任敢擔當,絕對是職場人的一種可貴素養(yǎng)和做人的基本品質(zhì)!

  員工說:你的責任心讓哥慚愧

  職場油條:比起這位小姑娘,哥就慚愧得緊了:先騎驢找馬,找了現(xiàn)在的公司,然后給前公司老板打了個電話,說辭就辭了。

  小不點兒:嗯,支持她的作法,是我也會這么做的,這是做人起碼的責任吧:你總不能把個爛攤子留給后來人吧,那新人會怎么在背后罵你???

  手機用戶:榜樣呀,要學習人家小女孩這種愛崗敬業(yè)的精神,我等在職場混了上十年的前輩,突然之間發(fā)現(xiàn)了自己的短板!謝謝你??! 老板說:她是職場常勝將軍

  手機用戶:她沒有用華而不實的說辭搪塞公司,而是用最樸實和負責的“交接”去完成了她的辭職,從這一點講,就理應獲得所有人的尊重!感動!

  趙國旗:“最牛辭職信”給所有的職場人員上了最好的一課:職場上同樣有真情,尊重自己,善待他人,有始有終,坦誠生活,才能順利走向成功!

  遼寧小網(wǎng)友:我聘請過不少年輕人,但他們無一不是不辭而別,最多發(fā)個短信給我,甚至將我的客戶幾乎全部帶走,他們?nèi)鄙偎砩虾苤匾呢熑涡?。懂得感恩和有責任感的人是職場常勝將軍?/p>

最簡便辭職報告怎么寫共3

  最牛辭職報告

  最牛的辭職報告(1)

  為辭職事上包天仁先生書

  竊聞為人臣者,知無不言、言無不盡,是謂其忠;安邦定國、匡扶社稷,是謂其能;名勒燕然、功成身退,是謂其明。小子不敏,未敢效法于古人,然“良禽擇木而棲,良臣擇主而事”一語,猶未敢忘。

  先賢云:“滿招損,謙受益?!睂W生常識未充,私心自忖,固非狷狂之士,亦非謙遜之人,以一語概言之,則“實事求是”可也。學生少誦文史經(jīng)哲,壯入吉林師大,舉凡文學、史學、新聞、政治、攝影等類圖書,莫不留心焉。雖知學無止境,亦謂本科學業(yè)可以修成矣。至二十四歲時,蒙先生不棄,來此就責任校對之職,至今一年矣。學生本修編輯專業(yè),于此正合心意。且以當今就業(yè)形勢而論,得效力于先生麾下已非易事,今忝列營中執(zhí)戈以為前部,斯大幸事也。

  物競天擇,適者生存,原為自然生存之理;魚擊長空、鷹翔淺底,實非英雄建業(yè)之秋。學生雖愿竭予之心智以盡其誠,然漢武知人,尚有李廣未封;孝文善任,但恨馮唐已老。而況娥眉見嫉,昭君和親大漠;奸佞獻諂,武穆屈死臨安。此數(shù)子者,皆一時之豪杰也,而學生何敢望其項背?惟效陶朱、留侯舊事耳,勛業(yè)未就而此身已退,但恐愧對先哲矣。

  學生生于蠻荒之地,長于工農(nóng)之家,然幼時祖父誨以修齊治平之道,雖不明厚黑,而頗知禮義。先生知遇之德,學生沒齒難忘,故當離鄉(xiāng)他去之時,欲訴肺腑之言于先生也。

  昔者楚漢相爭,韓信亡楚歸漢。與蕭何語,何甚奇之,數(shù)薦韓信于漢王,信自度不能用,乃亡。何聞,急自追信,復薦之。漢王乃欲召之為將,何曰:“王素慢無禮,今拜將如呼小兒耳,此信所以去也?!庇谑菨h王齋戒、沐浴、筑壇,拜韓信為大將。卒有炎漢四百年江山社稷。為王者須以此為誡,為將者亦須以此為誡也。為大將者,須知軍隊戰(zhàn)斗力之核心,不在新兵之多寡,不在裝備之優(yōu)劣,而在軍中有相當數(shù)量之老兵,忠誠勇敢、富于經(jīng)驗,且須以理想號召之,以糧餉供給之,繼之以指揮得當,始能無往不勝。先驅(qū)老兵解甲,再募新兵上陣,有不敗之理乎?此不特以精兵資敵,而亦使士眾寒心矣。軍隊如此,企業(yè)亦然。君子絕交,尚不出惡語,而況予自請辭去之徒乎?個中緣由,惟先生明察。非學生不愿效力于先生,實學生不能效力于先生也。

  今當離別之際,遍別同事之人,相訴傷別之意,已不知所云,僅為文訴予心意如此,言辭不當之處,尚祈先生見諒。

  敬頌先生平安。

  最牛的辭職報告(2) 尊敬的領導:

  因個人原因,不能按時完成工作任務,現(xiàn)提出辭呈,近四個月栽培,不勝感懷。難舍之情,無需多述,但天下確無不散之宴席,長期置于一處亦不是我所欲,故思量再三,意決。

  半載,承蒙栽培,學會許多事理,然吾畢業(yè)伊始,自食其力,卻不懂于人情世故,故而導致自身乏力,激情殆盡。本應奉獻,是非高士雅人,怎奈塵緣未盡,深眷紅塵,卻愈陷其中難以自拔。實非吾之愿也,且再如此這般,吾將越發(fā)麻木而缺乏激情,居安而無法思危,每每有此感,越發(fā)惶恐不安。

  后思公司之制度,在離別之際,諫言幾句。公司應更加之人性化,秉著公平,公正,公開之做法。再者,常有繁瑣、爛活,短期內(nèi)幾易其稿,不斷重復之工作 不但破壞工作之積極,亦招領導質(zhì)疑,且收入并未體現(xiàn),傷員工之心可想而知。三者,公司集體活動極少,換言之即公司缺文化之氛圍,若欲長足發(fā)展,文化必不可少,慎之慎之……

  念及于此,本人在離別之際,定當將吾之工作交接到位,不至于出現(xiàn)應接不暇,混亂不堪之狀況。亦將為公司貢獻出最后之力,力雖綿薄,然望有助于公司。

  當兩載,傷離別,吾問心無愧,只是每每想起同舟共濟之同事,總有不舍之情。相見不若懷念,吾心懷感恩而去,亦希望公司所有朋友皆如意,常聯(lián)系,不相忘……

  今寫此書,臨表涕零,不知所言。望公司領導予以批準。

  此致 敬禮

  申請人 ***

  最牛的辭職報告(3)

  尊敬之領導:史上最牛辭職信話說天下大勢,分久必合,合久必分!此言雖出自古書三國,吾以為對當今之事亦有裨益。

  今,適逢百年未遇之經(jīng)濟危機,觀全球經(jīng)濟形勢,可謂哀鴻遍野,民不聊生,眾廠商、工人、民工皆叫苦連天,吾有感于此,不禁自視我境,不勝傷悲,嗚呼哀哉!

  吾本布衣,自幼出身貧寒,躬耕于八桂大地萬山之中,茍全性命于當世,不求聞達于富貴,但求溫飽以殘喘。然現(xiàn)實殘酷之至,幾度春秋幾度冬夏,時光流逝過千余日日夜夜。想當初,余本一意氣少年,夢想飛揚,年少輕狂,欲于本司大展抱負,一則為集團增光添彩,二則為己身加衣增食,兩全其美之策,豈不爽哉?惜,幾年光陰,吾身手未展,鋒芒未露,卻已落得個囊中羞澀,債臺高筑,更失相戀五載之至愛韋氏,悲痛之至,非萬箭穿心所能喻之。

  親朋離去者,有之;鄙視者,有之;唾棄者,有之。皆因吾某昔日之優(yōu)秀少年竟完全失去自我。吾每月千把大錢竟是基礎工資、無崗位津貼及醫(yī)保社保......女友韋氏云:\"妾年方十七即委身與君,至今五載,容顏已老,青春盡殆,君之諾言可有一兌現(xiàn)乎?妾不盼君封高官享厚祿,擁萬貫之財,所盼者唯正式之工作,正常之作息,妾實不忍君勞而無祿,無日無夜,瘦者甚于妾乎!\"。 眾友云:\"甚矣,汝之不慧,竟能容忍至今,不死何為?\";余汗顏,余何嘗不想多掙幾兩紋銀,上對的起天、下對得起地、中間對得起空氣。然而,余出身農(nóng)家,是苦皆能嘗,是事皆能忍,只惜終徒勞無功,雖兢兢業(yè)業(yè)終溫飽猶未得解,今面容竟呈老態(tài)龍鐘之相。何也?食不飽,力不足,才美不外現(xiàn),故猶如千里馬,雖有千里之能,然無奈唯有餓死圈中......

  吾雖不才,不敢以千里馬自居,亦不敢自稱滿腹經(jīng)綸,然自知亦不是一庸者。數(shù)載以來,每每捫心自問,無不捶胸頓足,幾欲灑淚襟前。何也?漫漫長夜,孤枕難眠,輾轉(zhuǎn)反側(cè),

  陋室憶昔,日復一日,月復一月,受命至今,夙夜憂嘆,兢兢業(yè)業(yè),誠惶誠恐,畏有所疏漏懈怠......今扶膝自嘆,何等悲哀!

  年華如水,倏忽間四季已過幾個輪回。茫然回首,所得幾何?所失幾何?吾某人好歹一堂堂男子漢,本科畢業(yè)生,其不才之至,亦不應淪淪落于此,連清潔工都不如。數(shù)載以來,吾某唯唯諾諾,伺候他人勝過關心自己,其所求,僅每日得溫飽,然當世萬物皆漲,唯工資不漲,恐吾饑寒之骨曝于荒野之日不遠矣!

  何以堂堂風華正茂之青年吾某人壓抑之至,堅持到如今,皆因貴司\"不久將連鎖經(jīng)營,繼而壟斷地區(qū)產(chǎn)業(yè),做大做強,今是儲備人才,日后必將重用\"之餌??蓱z之至,怪吾之傻勁,苦等數(shù)年,終未果;吾數(shù)載所欠之幾千外債亦無望償還。吾自捫心自省:以其茍活于此,不如另探他路!

  天下勢,分久必合,合久必分!此處不我活,必有活我處,既不兩惜,何不兩離,相忘于江湖?懇請開明之領導準許卑微無能之員工吾某人辭職,感激涕零!

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