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經理辭職申請書范文13篇 經理辭職申請書范文怎么寫

時間:2023-01-23 00:00:00 辭職報告

  下面是范文網小編分享的經理辭職申請書范文13篇 經理辭職申請書范文怎么寫,供大家閱讀。

經理辭職申請書范文13篇 經理辭職申請書范文怎么寫

經理辭職申請書范文1

  尊敬的__經理:

  您好!

  工作近_年來,發(fā)現自己在工作、生活中,所學知識還有很多欠缺,已經不能適應社會發(fā)展的需要,因此渴望回到校園,繼續(xù)深造。經過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申請辭去在___的一切職務,敬請批準。

  在___近_年的時間里,我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上,我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能,對科研工作有了大致的了解。生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。

  在這里,特別感謝YYY(___的上級單位) A主任、B主任、C主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝___Z主任在___近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

  望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續(xù),在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

  祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝YYY、___事業(yè)蓬勃發(fā)展。

  此致

  敬禮!

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  __年__月__日

經理辭職申請書范文2

  尊敬的領導:

  您們好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  我來公司也快兩年了,也很榮幸自己成為__電子的一員。在公司工作近兩年中,我學到了很多知識與技能,通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道,從當初的我一個人到現在的28人;研發(fā),產品,市場團隊的框架已經基本建立,大家各司其職;產品的供應鏈體系也已經大體建立,為部門產品線的持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎。

  我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學習的機會。特別是_總,_總,_總,_部長在這兩年中都給了我太多的關心,幫助和支持,我在此表示誠摯的感謝!

  由于個人能力等原因,20__年的責任考核指標已無望完成,按照當初的約定,我將提交辭職申請;另外,由于家庭原因,我現在無法全身心的投入到工作中去,無論是對公司還是個人來說,選擇辭職將是對雙方負責的行為;同樣,由于個人能力的問題,我已經沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。

  我對現在這個團隊投入了深厚的感情,對現在做的產品也充滿信心,如果有一個能力強的帶頭人,我相信他們可以做出一番業(yè)績來回報公司,所以我希望公司領導一如既往的支持_通信研究所。在我正式離開之前,我會把我的工作全部移交給接替我的人,直到他上手后我再離開,在當前的人員中,我認為—博士應該可以接替我的工作,供公司參考。

  再次感謝公司領導對我和_通信研究所的支持和幫助,望領導批準我的辭職申請,謝謝!

  此致

  敬禮!

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  __年__月__日

經理辭職申請書范文3

  尊敬的陳總:

  你好!

  首先謝謝你,謝謝你幾個月前從網上找到我,給我加入__這個大家庭的機會。

  幾個月過去了,__使我從對服裝行業(yè)一無所知,到目前自認也是行業(yè)中的一份子。__帶給了我很多愉快的記憶,也帶給我人生經驗的增長和微薄的薪酬。__讓我第一次冠上了經理名稱。讓我順利地開展了工作。幾個月前何總給我一項任務就是開拓__廣東的市場,現在廣東已經從沒有一家實體店到擁有廣州新大新,佛山南海廣場,惠州吉之島等多家自營店,我覺得今年__在廣東的布局已經完成。我也可以放心地向你辭職了。也許你會猜測我的去向。但我自認沒有能力去耕一塊新田,我還是會去找一棵可以遮擋風雨的樹,在樹下我希望可以愉快地生活。哪怕一時間沒有滿意的我也不介意,因為我對自己充滿信心。希望你理解。話說多了就會羅唆,但當我走出飛馬離開__的時候,我想我還是會回過頭看一看。以后無論在那里,靜心的時候我還是會回想起我在__的日子,回想__。

  謝謝__小姐對我的信任,也謝謝陳總你對我的嚴格要求。

  祝愿你們的事業(yè)蒸蒸日上,也希望__健康成長,請批準我的請辭。

  此致

  敬禮!

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  __年__月__日

經理辭職申請書范文4

  尊敬的董事長:

  您好!我是銷售部經理_,我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  我從__年進入公司,到現在已有14年了,在這14年的時間里承蒙公司各位領導的關心支持和厚愛,在此表示衷心的感謝。

  這十四年的工作對我本人的幫助非常大,學到了很多東西,充實和豐富了自己。同時,我也很幸運,能夠有機會在這樣一支團結向上,優(yōu)秀的團隊里學習,更重要的是,學到了公司精湛的管理與作為企業(yè)家超脫的認知,認識了這么多好朋友和同仁,而且呢,與公司諸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在這里我開始踏上了人生的轉折。當然了,奮斗中有過苦,有過累,有過艱辛,有過開心與歡笑,但更多的是收益了奮斗中的收獲與得到。

  公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習,受益匪淺,衷心感謝公司領導和同仁們對我的關心愛護、信賴幫助和大力支持。

  當然了,我很清楚,在這個時候提出向公司辭職,離開自己奮斗拼搏了十四年之久,既熟悉又心愛的公司,并非我所愿,實屬我人生的無奈。目前,公司正值用人之際,而春季又是各個項目即將啟動之際,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。而我呢,在正值事業(yè)發(fā)展騰飛的時期,卻因家族公司而要放棄自己理想的事業(yè),去從事雖說關系家族利益但卻陌生的事業(yè),憎恨家族公司的法人這樣無情地毀滅了自己的理想,在這個關鍵時期撤股辭職自立門戶!讓家族公司面臨無人照管和無法正常運轉與存亡的危機中。同時,也讓我置身于這兩難的處境里,一面是家族公司的存亡,一面是自己目前所在公司的發(fā)展。之路就是犧牲我的理想,擔起家族負于的重任。留下我人生的遺憾與無奈。

  我實在是難以呈上辭呈。離開灑下汗水和付出心血打拼了14年之多的公司,離開朝夕相處了14年之多的公司領導和同仁們,實在無法接受。無奈,為了家族公司的存亡與發(fā)展,為了我所在公司的發(fā)展和考慮到對公司今后早做合理的安排。本著對公司負責的態(tài)度,我經過深思熟慮,鄭重地向公司提出辭職。而做出這個決定對我個人而言是相當困難的,作為公司的一名部門負責人,我的離去,不會對公司及一些正在進行的項目有所影響。我會在剩下的工作時間里,盡力在項目還未正式啟動開始之前,完成好自己份內的工作,并交接好手頭的工作,以確保各項工作正常順利運作。

  誠然,遺憾的是在8月份的工作結束后,我將離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同仁們,很舍不得。舍不得領導們的JJ教誨,舍不得同仁之間的那片真誠和友善。能為公司效力的日子不多了,我會把好自己最后一班崗,做好項目開始前屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。為了家族公司的發(fā)展,現向公司提出辭職,望公司給予批準。

  最后,祝愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,公司的業(yè)績一如既往,一路飆升!興旺發(fā)達!

  是因為原因接受了任命,而非因為目的——我邁出的第一步就錯了當初經過跟您和獵頭公司協商,我對公司進行了為期三周的調研,呈交管理診斷報告后我選擇了放棄。兩天后您親自開車到我家,而且告訴我,您組織過中層管理人員集體表決,一致通過聘我做總經理,并讓他們每個人簽了“軍令狀”,如果某一天因為新任領導的管理需要,對他們進行調整或辭退,任何人不得有異議。我很感動,自感無法望孔明先輩之項背,無需三顧茅廬;也看您變革決心之大,告訴我把權力完全下放,可以大膽放手地去干;還有一點是我的私心——大學畢業(yè)二十年一直在外漂泊,中國人有個葉落歸根的情結,而我們公司正好在老家,種種復雜的原因讓我接受了這份任命。

  此致

  敬禮!

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  __年__月__日

經理辭職申請書范文5

  尊敬的公司領導:

  您們好!首先祝公司在新的一年中蓬勃發(fā)展,取得更加優(yōu)異的成績;祝愿公司上下所有領導和員工身體健康,萬事如意!很遺憾在這個時候向領導正式提出辭職,或許我根本不需要寫這封辭職信,因為在部門領導的眼中我們客戶經理也許根本就不是這個公司的一員,只是他們花錢雇來干活的過客。我曾經為能在這里工作感到無比的榮幸和自豪,公司的人際關系和工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺!但今天……………..

  轉眼間,我來公司快三年了,回首三年以來,從在客服部做話務員的努力敬業(yè)到客戶經理的圓滑及迷茫,我完成了從一個剛步入社會的女孩到從容面對世俗欲望的客戶經理得蛻變,真是一言難盡,這中間既有成績,也有不足,但,還有很多的無奈和心酸。也許我是一個弱者,不能去面對困難與挫折,當我努力得實現了做客戶經理后,確沒能很好的預料到即將到來的暴風雨,以至于現在讓我措手不及,不敢面對,面對重重壓力,我只能選擇逃避。畢竟我不單單是我,我還有我的家庭,有我的朋友,有很多真正關心我愛護我的人,我不能太過于自私,不能為了自己的事業(yè)(其實是部門領導的事業(yè),我的事業(yè)就是陪酒,陪玩,替領導處理那些不知道是什么的亂七八糟的費用)而忽略了他們的感受,一切的理想和抱負都是過眼云煙,在這繁忙的充滿原始欲望的工作中我終將迷失方向。

  當一年前我滿懷抱負從客服競爭到客戶經理這個崗位的時候我是那么的興奮,在這一年多的工作中,我確實學習到了不少東西,然而工作上的毫無成就感及我面對的工作環(huán)境總讓自己彷徨讓我迷茫。我覺得工作上如果這么長時間還沒有起色就該往自己身上找原因了,或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。盡管我一思考,上帝便會發(fā)笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合客戶經理這項工作.

  特呈上這封辭職申請書,望批準!

  申請人:

  申請日期:

經理辭職申請書范文6

  親愛的孫總:

  您好!

  我感謝你對我的支持并讓我成為公司的團隊的一份子,我很榮幸能跟你共事,并作為公司的生產經理。

  由于個人因素,我得遺憾地通知你并遞出我的辭呈。我希望能在交接我的責任給其他同事后于6月前離開。這項決定與你應該提供給我的升遷機會無關。你和公司已經對我已經很是照顧了,對此我真誠地感謝您的支持。

  我期望你允許我的辭職,如果你還能給我一封推薦函我會十分感激。最后祝公司事業(yè)順利,孫總及各同事工作愉快,家庭幸福!

  此致

  敬禮!

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  __年__月__日

經理辭職申請書范文7

  尊敬的領導:

  首先,感謝領導及同事在這近半年里,對我工作的支持與幫助。在這一年里我學到了很多,得到了很多。在貴公司這段時間將會是我一生中,都難以忘卻的寶貴財富。同時這段時間里發(fā)現了自己很多不足之處,需要改進的地方也很多。

  在銷售部的日子里,因為工作的關系,與同事朝夕相處,建立了深厚的友誼。我從內心希望這份友誼能繼續(xù)并永久維持下去。

  但現在因為我個人以及家庭的原因,經過深思熟慮地思考,我不得不提出辭職,希望能于__年__月__日正式離職,請公司批準。并請公司在__月__日前安排好人員接替我的工作,我將盡心交接。對由此為公司造成的不便,我深感抱歉。同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

  最后,我真心的希望貴公司能在今后的建設與發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

  再次感激!

  此致

  敬禮!

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  __年__月__日

經理辭職申請書范文8

  X總、x總、X部長,

  您們好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  我來公司也快兩年了,也很榮幸自己成為_電子的一員。在公司工作近兩年中,我學到了很多知識與技能,_通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道,從當初的我一個人到現在的28人;研發(fā),產品,市場團隊的框架已經基本建立,大家各司其職;產品的供應鏈體系也已經大體建立,為部門產品線的持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎。

  首先非常感謝您給予我這樣一個機會擔任汽車銷售經理,讓我能在汽車銷售的領域充分展現自己的價值,認識到自己的不足,升職以后我的能力,實戰(zhàn)經驗有了很大的鍛煉和提高,這很大程度上歸功于領導對我的提攜和幫助。

  我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學習的機會。特別是X總,X總,X總,X部長在這兩年中都給了我太多的關心,幫助和支持,我在此表示誠摯的感謝!

  我曾坦言,作為新加入煙草隊伍的新生力量,我們就會融入煙草企業(yè)潮流,認同煙草企業(yè)文化,遵循煙草企業(yè)規(guī)范,樹立煙草企業(yè)理念,培養(yǎng)自己具備煙草人獨特的氣質和內涵。至今,我仍有這樣的信念,仍然相信煙草是一本千年的書籍,_著東方的思維。仍然覺得這面風帆可以載著它的員工通向更好的彼岸。我深知煙草是個人人羨慕的行業(yè),也知道自己通過層層考試應聘成功的不易。但是,再好的機會,如果不適合,于雙方來說,都不是的選擇。

  由于個人能力等原因,2_x年的責任考核指標已無望完成,按照當初的約定,我將提交辭職申請;另外,由于家庭原因,我現在無法全身心的投入到工作中去,無論是對公司還是個人來說,選擇辭職將是對雙方負責的行為;同樣,由于個人能力的問題,我已經沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。

  我對現在這個團隊投入了深厚的感情,對現在做的產品也充滿信心,如果有一個能力強的帶頭人,我相信他們可以做出一番業(yè)績來回報公司,所以我希望公司領導一如既往的支持_通信研究所。在我正式離開之前,我會把我的工作全部移交給接替我的人,直到他上手后我再離開,在當前的人員中,我認為X博士應該可以接替我的工作,供公司參考。

  今年我公司承建去年未完成工程19項,承建今年新接工程較大的有17項。一年以來,我們按照經營方針,把施工安全、質量、文明施工及成本控制當作一項長抓不懈的工作去認真抓好抓實,各方面都取得了一定的成績,實現了預期的目標。全年交付工程質量合格率100,重大安全性事故為零,創(chuàng)建省級文明工地1個,市級文明工地5個,市級優(yōu)良工程2個。

  再次感謝公司領導對我和_通信研究所的支持和幫助,望領導批準我的辭職申請,謝謝!

  此致

  敬禮!

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  __年__月__日

經理辭職申請書范文9

  尊敬的公司領導:

  遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重?,F在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我身體狀態(tài)不佳,和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻,自已心里也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為,因此請允許我提出辭職申請。

  這段時間,我認真回顧了這兩年來的工作情況,覺得來__公司工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這近兩年來公司領導對我的'關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的近兩年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。感謝公司領導在我在公司期間給予我的信任和支持,感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。

  我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量,請公司領導諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。相應的工作交接我已經在2月底請假前交接完畢。

  我衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

  此致

  敬禮!

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  __年__月__日

經理辭職申請書范文10

  尊敬的賈總、毛總等公司及部門領導:

  因為個人原因,本人提出辭去目前資產委托管理部基金經理工作一職。

  自本人于__年6月18日正式加入公司前身—原國泰證券深圳分公司以來,至今剛好9年,期間經歷了公司合并、部門合并及股市的風風雨雨。

  在此期間,本人衷心感謝賈總、毛總等公司及部門領導在本人工作期間給予的指導及栽培,正是在各位領導及同事的關照之下,本人才能夠成為一名合格的職業(yè)證券從業(yè)人員。

  無論對于國泰君安還是證券業(yè),本人仍然十分熱愛并且對自己能夠在證券業(yè)和國泰君安證券工作感覺驕傲與滿足。

  鑒于個人發(fā)展原因,本人計劃在自身創(chuàng)業(yè)方面做一些嘗試,希望能夠將一些多年的夢想變成現實。

  誠望各位領導能夠諒解,并請在今后本人創(chuàng)業(yè)的過程中,繼續(xù)給予本人指導與支持!

  祝賈總、毛總等各位領導、各位同事身體健康、工作順利!

  祝國泰君安證券業(yè)務順利,飛速發(fā)展!

  愿中國股市早日走出漫漫熊市,天天向上!

  資產委托管理總部___

  此致

  敬禮!

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  __年__月__日

經理辭職申請書范文11

  尊敬的__經理:

  您好:

  我很遺憾這個時候向公司正式提出辭職。

  在公司的這段時間里,我很榮幸的得到了各位領的的照顧及在工作上的大力支持。尤其感謝陳經理一直以來的關照、指導以及對我的信任。感謝所有給予過我?guī)椭念I導以及同事。

  由于諸多原因以及自身能力欠佳,盡管我已經很努力的去做本職工作,但還是辜負了領導的信任和期望。為了不因為個人的原因而影響公司的整體發(fā)展及規(guī)章制度,我經過慎重考慮決定向公司提出辭職申請。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。

  我會盡快的完成工作的交接工作,以減少因我的離職而給公司帶來不便。為了減少對現有工作的影響,我請求在公司員工通訊簿上保留我的手機號碼一段時間,在此期間,如果有同事對我的工作有何疑問,我會及時做出答復。

  祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的辭職給公司帶來的不便表示歉意,同時我也希望陳經理能夠理解我的實際情況,對我的辭職申請予以批準。

  此致

  敬禮!

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  __年__月__日

經理辭職申請書范文12

  親愛的孫總:

  您好,我感謝你對我的支持并讓我成為公司的團隊的一份子,我很榮幸能跟你共事,并作為公司的生產經理。

  由于個人因素,我得遺憾地通知你并遞出我的辭呈。我希望能在交接我的責任給其他同事后于20__年6月前離開。這項決定與你應該提供給我的升遷機會無關。你和公司已經對我已經很是照顧了,對此我真誠地感謝您的支持。

  我期望你允許我的辭職,如果你還能給我一封推薦函我會十分感激。最后祝公司事業(yè)順利,孫總及各同事工作愉快,家庭幸福!

  申請人:

經理辭職申請書范文13

  尊敬的人事經理:

  很抱歉此時提出辭職,作為負責人,我很清楚在這時候候辭職極可能影響工程進展,正值用人之際,目前工程進進二階段中期,工期緊急;也正是斟酌到工作安排的公道性,本著對工程、對領導負責的態(tài)度,為了不讓工程因我而造成失誤,我慎重向單位提出辭職。

  離開這些曾同甘共苦的同事,離開曾灑過汗水,付出過血汗的工地,很舍不得。我之請辭,非人事相處的困擾,亦非工作的不順心,而是工作待遇及制度的題目。我工作也有七八年了,還沒見過這樣的霸王條款:平時沒假,休一天扣一天工資,春節(jié)還是沒假,連法定節(jié)日也照扣不誤,可能本人系井底之蛙,見識太淺,無從理解。我知道對公司的工資發(fā)放制度無從改變,我所能做的,只有選擇離開。

  人性化管理是公司發(fā)展的根本,公司是由人組成的,人與人之間的關系間接或直接的會影響到公司的發(fā)展及團體的穩(wěn)定,領導和普通職員之間要相互理解、體諒、溝通,而不應當只是純潔的雇主與雇員關系,讓職員感覺到公司就像是一個大家庭。公司的待遇題目,員工只是敢怒不敢言而已;試想假如一個人連自己正當利益和權利都不往維護、爭取,只能是混工資混獎金,以這類心態(tài)工作,怎會有動力和責任?從駐地辦職員變動之頻繁,就可看出__公司的管理存在一定題目,這就要領導們能夠掌控管理的力度和靈活性,就是所謂的人性化管理!

  離別之前的肺腑之言,??垂咀鰝€考量。請予以批準我的辭呈。

  此致

  敬禮!

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  __年__月__日

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