申請辭職報告3篇辭職申請報告

時間：2023-05-27 15:45:11 辭職報告

　　下面是范文網(wǎng)小編分享的申請辭職報告3篇辭職申請報告，供大家品鑒。

申請辭職報告3篇辭職申請報告

申請辭職報告1

　　尊敬的各位領導以及親愛的同仁：

　　此時我正懷著十分復雜的心情在寫這封辭職信?；叵脒^去×個月的點點滴滴，我不禁思緒萬千。

　　在應聘階段，正是各位領導對我個人的肯定，才讓我順利地從千百人的激烈競爭中脫穎而出，從而走進我一直向往的××有限公司。在此，我滿懷感恩的心，謝謝各位領導對我的垂青和厚愛。

　　在培訓階段，正是各位親愛的同仁不厭其煩的諄諄教導，才使我在短時間內(nèi)掌握了勝任本職工作的知識與技能，并讓我逐步融入了業(yè)務處的大家庭。

　　在工作崗位上，正是各位領導的不斷督導、各位同仁的耐心幫助，我才得以在不斷的試錯糾錯的過程中進一步錘煉自己的知識和技能，從而逐步勝任本職工作。在此，一并感謝！

　　“良將擇主而侍，良禽擇木而棲”，隨著工作的深入，我感到現(xiàn)任工作與個人預期和我的職業(yè)生涯規(guī)劃漸漸偏離。在新進同仁培訓中，我記得吳執(zhí)行長曾敞開心扉對我們說：“水泥企業(yè)最大的特點就是穩(wěn)定，從事水泥行業(yè)，就可以過上買房買車、娶妻生子的安穩(wěn)生活?！?但這樣的生活并不是我所期望的。某雖不才，略有微志。進入金融行業(yè)是我一直以來的夢想，如今，萬事俱備，只欠東風，職計劃在××月××日前完成離職及交接手續(xù)，希望和各位領導及同仁在最后相處的日子里能有一段美好的回憶！

　　此致

　　敬禮

　　職 ×× 敬呈 ××××年××月××日

申請辭職報告2

尊敬的李總：

　　我正式地向您提出辭職申請。

　　自去年10月份到公司以來，已有半年時間。在這半年里，一開始我總是做錯事，您仍不辭辛苦而不乏耐心的幫我扶正，是您讓我在短時間內(nèi)快速成長起來，您的悉心教導讓我頗為感激！但與此同時，各種問題卻呼之欲出。我感覺自己無法融入公司的團隊中去，特別是與銷售部之間的溝通，無論怎么嘗試改變?nèi)詿o法適應，這種情況是致命的，它使我無法順便的完成各項工作。公司正處于高速發(fā)展階段，前面理應是有許多機會在等待著我，但是由于種種原因，我真的無法以全心的態(tài)度投入到工作中去。我不希望帶著這種心態(tài)去工作，所以我只好選擇離開。

　　在此，我非常感謝公司曾經(jīng)提供給我的半個月的學習和成長時期，感謝您和其他同事在工作中帶給我的快樂。在您的指導下，我也學會了處理許多細節(jié)上的東西，同時我在文案撰寫方面也有了較大的提高。在此我表示由衷的感謝。

　　最后，為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉，并請您諒解我的處境。我將會在提交辭職申請后的一個月內(nèi)離開，同時也會積極配合好公司的招聘與交接工作，再一次感謝您！

申請辭職報告3

　　尊敬的XX志社領導：

　　您好!

　　因本人的追求和新聞理念，與XXXX秉承的目標發(fā)生較激烈沖突、分歧，導致本人和《中國周刊》的內(nèi)容趨向，出現(xiàn)無法調(diào)和的矛盾。經(jīng)過自己的認真思考和再三權衡，現(xiàn)決定，向單位領導提出辭職申請。

　　根據(jù)合同約定，員工辭職應當提前一個月向單位提出，在此本人特按照合同約定提出辭職申請。如果單位可以容忍我的“失約”行為，并且認為我的離去確實沒有給單位造成損失，也希望單位領導及相關部門能夠盡快批準我的申請。此外，以下幾點想法，權作“人之將走”的肺腑。

　　第一，我認為XXXX目前的管理團隊，缺乏統(tǒng)一的新聞理念，沒有成熟的新聞判斷程序，甚至缺少明確的新聞理念植入方式。

　　第二，作為曾被外界一致看好，能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒，中國周刊目前卻在目前強大的政治環(huán)境壓力下，沒有找到應該有的智慧。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協(xié)，唯獨缺少南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧。

　　第三，所謂“泛財經(jīng)”的內(nèi)容要求，除了管理團隊外，大多記者根本無法全面理解其內(nèi)容。傍徨、不安和無所適從，現(xiàn)在是記者們最明顯的感覺和心理狀態(tài)。因為這個口號太過于抽象，不容易理解——至少我是這樣認為的。

　　第四，編輯手段過于簡單、缺少專業(yè)編輯精神和專業(yè)水平。我曾做過兩個實驗，我把咱們編輯編好的稿子和我寫的底稿發(fā)給南風窗、南方周末和南方都市報的幾位編輯。之后，他們編輯好后回傳給我，對比之后我發(fā)現(xiàn)，這些編輯有專業(yè)的`編輯功底、對記者稿子做了非常完美的包裝和處理。而相比之下，我們的編輯的手段似乎只限于刪減內(nèi)容、組合段落……

　　第五，編輯們因其天然的領導身份，人為的在編輯稿子過程中，形成了優(yōu)越心理-----似乎記者的稿子必須按照其思路進行，其思路就是正確的;缺乏對記者寫作思想的尊重和寫作思路的理解。否則，就重寫，重寫。盡管很多不錯的雜志都是“大編輯、小記者”的思想。但是“大”應該體現(xiàn)在對選題的判斷上，而不是如是。

　　以上，個人看法，許為牢騷是荷。

　　辭職申請，請批準。

　　此致

　　敬禮!

　　辭職申請人：

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