下面是范文網(wǎng)小編分享的新光廠員工的辭職報告14篇 印刷廠員工辭職報告，以供參考。

新光廠員工的辭職報告1

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！首先想向您和各位領(lǐng)導(dǎo)及同事說聲抱歉，只在學(xué)校兩個月便提出了辭職，確實(shí)有些欠妥。再次我想說聲感謝，在這短短的兩月中，我成長了許多，無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都讓我受益頗深，感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事長期對我的栽培、關(guān)心、支持和幫助。

　　天下無不散之筵席，經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去在學(xué)校所擔(dān)任的職位。目前，我覺得我不太適合這份工作，有時候會缺乏熱情和耐心，這樣我覺得對自己和學(xué)校都是一種不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)；再則我還很年輕，我不想就這么踏實(shí)、穩(wěn)定的過下去，外面的世界很精彩，我也很渴望出去闖蕩一番……所以我決心離開，我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉，相信學(xué)?？梢哉业奖任腋线m的員工來接替我的作。

　　再次對我的離職給學(xué)校帶來的不便表示抱歉，我會努力做好辭職前的各項工作，同時我也希望學(xué)校能夠體恤我的個人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。

　　最后，真心地祝您和學(xué)校全體同事身體健康、工作順利！也祝學(xué)?；鶚I(yè)常青，欣欣向榮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

新光廠員工的辭職報告2

　　各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　你們好！

　　xx年，我夫人為了她的事業(yè)，把事業(yè)發(fā)展的平臺建在了xx，同年在xx買了房子安了家，女兒也來了xx的學(xué)校就讀，這幾年中，我是xx、xx兩地跑，漸漸的我感覺累了，女兒也一天天長大，作為家長同時承擔(dān)著較大的小孩學(xué)習(xí)的壓力，家庭是一個人工作生活的原動力，在靖江我已經(jīng)沒有了工作的動力，我不想學(xué)校為我承擔(dān)無形的壓力，我更不能占著職位不認(rèn)真工作，經(jīng)過長時間考慮，還是決定向您提出辭職申請。希望你能理解、接受我的申請。

　　對于由此為學(xué)校造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望學(xué)校能體恤我的個人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職申請人：xxx

　　20xx年x月x日

新光廠員工的辭職報告3

　　本人作為班組的員工，自愿接受本班組和車間管理，并鄭重承諾：在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù)：

　　1、嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定，積極參加本單位組織的各項安全活動。

　　2、自愿接受公司、車間、班組等各級安全教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，努力提高自身安全意識及工作業(yè)務(wù)技術(shù)水平，做到“不傷害自己、不傷害他人、不被別人傷害、監(jiān)督他人不被他人傷害”。

　　3、工作中自覺遵守本崗位的《安全技能操作規(guī)程》，認(rèn)真按規(guī)程和安全要求進(jìn)行操作，做到不違章操作、不違反勞動紀(jì)律。

　　4、正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品，按要求使用和維護(hù)本崗位的安全防護(hù)設(shè)施。

　　5、熟悉崗位安全操作規(guī)程，掌握崗位安全技能，知道崗位存在的危險性，會采取預(yù)防措施和應(yīng)急方法。

　　6、積極參加班組事故隱患檢查和整改工作。工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他危險、危害、因素立即向上報告，并配合班組和車間進(jìn)行解決。

　　7、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時及時向上報告，并積極參與事故應(yīng)急救援工作，在救援中服從上級指揮。

　　8、切實(shí)做好自身安全防護(hù)工作，注意上下班車輛行駛安全及乘坐班車的安全。

　　如在生產(chǎn)作業(yè)嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定，本人將自愿接受廠部、車間、班組的處罰，并承擔(dān)相應(yīng)后果。

　　員工簽字：

　　日期：

新光廠員工的辭職報告4

　　注塑廠員工守則

　　一、 員工禮儀制度

　　1、宗旨

　　你的言行代表著大禹節(jié)水公司?？蛻粽J(rèn)識公司是從認(rèn)識你開始的。

　　2、禮儀標(biāo)準(zhǔn)

　　2.1車間內(nèi)應(yīng)有的禮儀

　　2.1.1 員工必須儀表端莊、整潔。具體要求是：⑴頭發(fā)：員工頭發(fā)要經(jīng)常清洗，保持清潔，男性員工頭發(fā)不宜太長, 頭發(fā)長不覆額、側(cè)不掩耳、后不觸領(lǐng)。女性員工上班期間應(yīng)將頭發(fā)盤起。員工染發(fā)顏色不宜過分艷麗。⑵指甲：指甲不能太長，應(yīng)經(jīng)常注意修剪。女性員工涂指甲油要盡量用淡色。⑶胡子：胡子不能太長，應(yīng)經(jīng)常修剪。⑷口腔：保持清潔，上班前不能喝酒或吃有異味食品。⑸女性員工化妝應(yīng)給人清潔健康的印象，不能濃妝艷抹，不宜用香味濃烈的香水。

　　2.1.2工作場所的服裝應(yīng)統(tǒng)一、清潔、方便，不追求修飾。具體要求是：⑴夏天：員工上班期間必須穿著公司統(tǒng)一的藍(lán)色襯衫，藍(lán)色褲子，冬天為藍(lán)色外套工作服。(2)工作服要經(jīng)常清洗，保持整潔，出現(xiàn)掛爛、破損時應(yīng)及時更換工作服。(3)員工上班時不允許穿高跟鞋、漏腳趾的涼鞋、拖鞋。

　　2.2接待參觀禮儀：車間是公司對外宣傳的窗口，來人參觀時員工應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：(1)遇到客人詢問時，員工應(yīng)表現(xiàn)大方熱情，不允許躲避，應(yīng)起立后使用普通話回答。(2)如遇客人咨詢問題無法回答時，應(yīng)婉言謝絕，如：對不起，您可以咨詢??(如車間主任)等。(3)如遇客人在車間拍照、射相時，員工應(yīng)及時提醒客戶。

　　二、 員工行為守則

　　公司持續(xù)健康的經(jīng)營發(fā)展，取決于每一位員工的綜合素質(zhì)、工作態(tài)度、行為符合公司的期望。全體員工都應(yīng)身體力行公司

　　1.基本守則

　　1.1奉行“用大禹治水精神，做大禹節(jié)水事業(yè)”的企業(yè)精神。

　　1.2認(rèn)真遵守公司各項規(guī)章制度，恪盡職守、勤奮工作、高質(zhì)量地完成工作任務(wù)。

　　1.3服從上級指揮，同事之間以誠相待，彼此尊重。

　　1.4奉行“安全第一”的生產(chǎn)原則，及時發(fā)現(xiàn)和整改工作中的隱患，確保人身、設(shè)備安全。

　　1.5建立互信互助的團(tuán)隊合作關(guān)系，遇到問題不推卸責(zé)任。

　　1.6積極鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加公司組織的各類培訓(xùn)，努力開發(fā)自身潛力。

　　1.7愛惜、節(jié)約公司使用的一切物品。

　　1.8保護(hù)自身和同事的安全與健康，維護(hù)良好的作業(yè)、辦公環(huán)境。

　　1.9掌握規(guī)范正確的職業(yè)禮儀，體現(xiàn)文明禮貌的形象舉止。

　　1.10在員工聘任期間，不兼任本公司以外的職務(wù)和工作。

　　1.11牢記個人代表公司形象，在任何時間、地點(diǎn)，都應(yīng)注意維護(hù)公司的形象、聲譽(yù)。

　　三、 車間勞動紀(jì)律

　　1.在生產(chǎn)連續(xù)期間車間員工實(shí)行三班制，分為早班、中班、夜班。每班工作時間為8小時。

　　2.在生產(chǎn)不連續(xù)期間，由車間領(lǐng)導(dǎo)安排可以實(shí)行輪休制。停產(chǎn)期間由分公司安排生產(chǎn)一線員工學(xué)習(xí)或休息。

　　3.員工上班期間應(yīng)遵守規(guī)定的禮儀、著裝。

　　4.員工必須在上班前15分鐘到崗，并參加班前會。

　　5.上班期間不允許吃零食、聚眾聊天、長時間接聽電話、在車間內(nèi)追逐、打架、長時間脫崗、睡覺。

　　6.員工必須積極參加公司組織的義務(wù)勞動。

　　7.不允許員工酒后上班或上班期間喝酒。

　　8.公司嚴(yán)禁煙火，不允許在車間、廠區(qū)內(nèi)吸煙，違者處以200元/次的罰款。

　　9.員工無辜曠工一天，扣除當(dāng)月實(shí)際日工資三倍的工資額，連續(xù)礦工超過一周，解除勞動關(guān)系。

　　10. 員工請假應(yīng)填寫公司規(guī)定請假單，注明請假假期、時間、事由、交接事項，經(jīng)各級領(lǐng)導(dǎo)審批，并報生產(chǎn)部備案。公司規(guī)定各級領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格執(zhí)行事假審批權(quán)限，杜絕越級越權(quán)請假。班組長請假權(quán)限為1天，車間主任請假權(quán)限為3天，3天以上者須經(jīng)生產(chǎn)副總審批。

　　四 、員工宿舍管理規(guī)定

　　員工宿舍是公司提供給員工作為休息的場所。為確保大家能在整潔、舒適、安全的環(huán)境中，得到充分的休息，以飽滿的精神投入工作，物制定以下管理規(guī)定：

　　1.自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習(xí)慣，保持宿舍的良秩序及衛(wèi)生環(huán)境。

　　2.注意個人衛(wèi)生，臟衣、臟物或有異味的衣物必須及時清洗或清理。

　　3.保持宿舍整潔，床鋪必須保持清潔、整齊;衣物、行李、日用品或雜物必須按指定位置存放整齊，不得隨意亂放或亂掛。

　　4.嚴(yán)禁隨地吐痰、大、小便，亂扔煙頭、紙屑、果皮、雜物等。

　　5.嚴(yán)禁在宿舍范圍內(nèi)追逐、打鬧或進(jìn)行各類娛樂活動。

　　6.保持宿舍安靜，嚴(yán)禁在宿舍范圍內(nèi)高聲喧嘩、閑談、說笑、哼小調(diào)、大音量播放音樂或發(fā)生其他不必要的噪音。

　　7.嚴(yán)禁以任何借口在宿舍內(nèi)爭吵、打架、酗酒、謾罵、侮辱或中傷他人，嚴(yán)禁散播謠言、煽動鬧晤或進(jìn)行賭博、吸毒、嫖娼等違法活動。

　　8.嚴(yán)禁在宿舍范圍內(nèi)進(jìn)行封建迷信活動，或傳閱、傳播淫穢刊物等宣傳品。

　　9.嚴(yán)禁將易燃、易爆、有毒及放射性物品帶進(jìn)宿舍范圍內(nèi)。

　　10.嚴(yán)禁將自行車、摩托車存放在宿舍范圍內(nèi)。

　　11.嚴(yán)禁在宿舍范圍內(nèi)飼養(yǎng)任何動物。

　　12.嚴(yán)禁將宿舍墻壁上亂涂亂畫、懸掛不雅圖畫、掛歷或擅自涂改公司張貼的有關(guān)管理規(guī)定及排更表等。

　　13.未經(jīng)批準(zhǔn)，非本公司員工不得在宿舍范圍內(nèi)逗留或留宿。

　　14.未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自搬進(jìn)、搬離宿舍;私自調(diào)換床位或搬挪床鋪位置。

　　15.自覺愛護(hù)宿舍公共設(shè)施，設(shè)備，嚴(yán)禁擅自更改或挪用原配套的設(shè)施、設(shè)備。

　　16.注意節(jié)約用水、用電，做到隨手關(guān)燈等。

　　17.注意用電安全，嚴(yán)禁擅自拆除、更改供電線路、亂拉亂接電源線、或在床鋪內(nèi)加裝照明及電源插座(包括：電源拖板插座等);宿舍范圍內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐、電熱器等大功率電器設(shè)備。

　　18.未經(jīng)同意，不得擅自坐、躺他人床鋪;不得翻閱、擺弄、使用他人物品或侵占他人財物。

　　19.除必要的日常用品外，其余行李必須統(tǒng)一在行李房內(nèi)存放，不得隨意亂放。

　　20.做好防盜工作，進(jìn)出宿舍隨手關(guān)門。個人貴重物品必須自行妥善保管。否則，后果自負(fù)。

　　21.不得在床位范圍私自存放拾獲的客人遺留物品，拾獲物品必須如數(shù)上交上級領(lǐng)導(dǎo)。

　　22.公司規(guī)定每周五為安全衛(wèi)生檢查日，住宿員工應(yīng)按時參加宿舍大掃除活動，不得無故缺席。

　　23.離職人員必須在辦理離職手續(xù)時，一并退還訂位并立即搬離宿舍，不得無故拖延。離職后，不得返回宿舍范圍。

　　24.宿舍管理人人有責(zé)，任何人均有有權(quán)制止或糾正違章、違紀(jì)行為，違章者必須自覺接受批評及糾正，不得以任何借口拒絕或?qū)构芾怼?/p>

　　25.發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時向行政部報告。

　　注塑車間管理的概述是什么

　　注塑加工是24小時連續(xù)性運(yùn)作，涉及到塑膠原料、注塑模具、注塑機(jī)、周邊設(shè)備、工裝夾具、噴劑、色粉、包裝材料及輔助物料等，且崗位多、人員分工復(fù)雜，怎樣讓注塑車間的生產(chǎn)運(yùn)作順暢，實(shí)現(xiàn)“優(yōu)質(zhì)、高效、低耗”，是每位注塑管理者所期望達(dá)到的目標(biāo)，注塑車間管理得好壞，直接影響到注塑生產(chǎn)效率、不良率、料耗、機(jī)位人手、交期及生產(chǎn)成本的高低。

　　注塑生產(chǎn)主要在于控制和管理，不同的注塑管理者，其思想觀念、管理作風(fēng)和工作方法不同，給企業(yè)帶來的效益也截然不一樣，甚至相差甚… 注塑部是每個企業(yè)的“龍頭”部門，如果注塑部的管理工作做不好，就會影響到企業(yè)各個部門的運(yùn)作，造成品質(zhì)/交期達(dá)不到客戶的要求及企業(yè)的競爭力下降。

　　注塑車間的管理主要包括：原料/色粉/水口料的管理、碎料房的管理、配料房的管理、注塑機(jī)的使用與管理、注塑模具的使用與管理、工裝夾具的使用與管理、員工培訓(xùn)與管理、安全生產(chǎn)的管理、膠件質(zhì)量的管理、輔助物料的管理、運(yùn)作流程的建立、規(guī)章制度/崗位職責(zé)的制定、樣板/文件資料的管理等。

　　注塑車間降溫方案說明

　　第一;注塑車間注塑機(jī)器較多，整體發(fā)熱量較大，使車間內(nèi)的溫度迅速上升，室內(nèi)的空氣不流通，注塑車間最高溫度可達(dá)到42度左右，老板如果不采用各種降溫設(shè)備降溫，員工基本上沒辦法工作。

　　第二：注塑車間降溫上方大都有安裝天車(用來吊裝模具的)，使車間降溫設(shè)備的安裝，增加了不少的難度。

　　第三：注塑我們都知道，是使塑料成型，在成型的過程中，會產(chǎn)品很大的刺鼻的氣體，味道非常難聞。

新光廠員工的辭職報告5

　　為認(rèn)真貫徹落實(shí)公司安全生產(chǎn)各項管理制度，確保20xx年制氧廠氮壓崗位安全生產(chǎn)工作有效實(shí)施，實(shí)現(xiàn)保安全、促生產(chǎn)、增效益的目標(biāo)。員工向班長簽定責(zé)任狀：

　　1、對所轄區(qū)域的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，熟悉本崗位生產(chǎn)工藝控制指標(biāo)、設(shè)備性能及原理、操作條件和環(huán)境情況。

　　2、認(rèn)真做好安全教育、遵守勞動紀(jì)律、掌握安全技術(shù)，做到“三懂、四會”（懂生產(chǎn)原理、懂生產(chǎn)過程、懂設(shè)備構(gòu)造、會操作、會維護(hù)保養(yǎng)、會排除故障，會使用消防和安全防護(hù)器材）。

　　3、以預(yù)防氣體中毒、窒息和爆炸事故為重點(diǎn)，認(rèn)真排查安全隱患并及時整改。

　　4、不斷提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)遵章守規(guī)和隱患自治能力。

　　5、認(rèn)真落實(shí)、執(zhí)行安全職責(zé)、安全操作規(guī)程、相關(guān)管理制度。

　　6、一旦發(fā)生事故認(rèn)真執(zhí)行事故應(yīng)急預(yù)案，熟練掌握事故的現(xiàn)場處置方法。

　　7、對可能發(fā)生的塵、毒危害，采取有效措施，熟練掌握急救方法，努力提高自我防護(hù)和互救能力，做到“四我三不”（我學(xué)安全、我懂安全、我會安全、我要安全；不傷害他人、不被他人傷害、不傷害自己）。

　　8、確保重點(diǎn)部位的安全設(shè)施、設(shè)備、齊全有效。

　　9、努力學(xué)習(xí)本崗位相關(guān)知識，確保崗位專業(yè)知識水平和實(shí)際工作能力能夠滿足本崗位工作需要。

　　10、認(rèn)真執(zhí)行落實(shí)計劃檢修、日常搶修等項目的安全措施。

　　11、保證將空分系統(tǒng)生產(chǎn)的產(chǎn)品氮?dú)獍踩珘嚎s至氮?dú)馇蚬蓿沤^氮?dú)庑孤吨舷⑹鹿省?/p>

　　12、嚴(yán)格執(zhí)行氮?dú)鈮嚎s機(jī)的技術(shù)操作規(guī)程和安全操作規(guī)程。

　　13、隨時掌握設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)隱患及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　14、隨時掌握設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　15、做到輪有罩軸有套、杜絕機(jī)械傷害事故。

　　16、做到不違章、不違紀(jì)、認(rèn)真落實(shí)崗位安全操作規(guī)程。

　　17、加強(qiáng)對本崗位安全知識的學(xué)習(xí)，全面提高自身安全素質(zhì)。

　　員工簽字：

　　日期：

新光廠員工的辭職報告6

　　1、為保證生產(chǎn)正常進(jìn)行，保障員工身體健康，家庭幸福，全體員工必須遵守本制度。

　　2、全廠員工必須按規(guī)定參加安全生產(chǎn)教育，嚴(yán)格遵守各工種安全操作規(guī)程和機(jī)具操作規(guī)程，任何人不得違反。

　　3、工作時不得在工場打鬧、追逐、大聲喧嘩。

　　4、必須按規(guī)定著勞動保護(hù)用品，不得穿拖鞋上班。

　　5、非工作需要不得動用任何車輛，汽車在廠內(nèi)行駛車速不得超過8km/h，不準(zhǔn)在廠內(nèi)試剎車，嚴(yán)禁無證駕駛。

　　6、加強(qiáng)對易烯物品的管理，不得隨意亂放。

　　7、在車間、材料間等處所應(yīng)配備充足的滅火器材，并加強(qiáng)維護(hù)，使之保持良好技術(shù)狀態(tài)，所有員工都會正確使用滅火器材。

　　8、進(jìn)入油庫，嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁攜帶易燃易爆物品進(jìn)入油庫。

　　9、工作燈應(yīng)采用低壓(36伏以下)安全燈，工作燈不得冒雨或拖過水地使用，并經(jīng)常檢查導(dǎo)線，插座是否良好。

　　10、手濕時不得拉動電力開關(guān)或插電源插座，電源線路保險絲應(yīng)按規(guī)定安裝，不得用銅線、鐵線代替。

　　11、下班前必須切斷所有電器設(shè)備的前一級電源開關(guān)。嚴(yán)禁電器、電動機(jī)在雨天淋雨受潮。

　　12、作業(yè)結(jié)束后，及時清除場地油污雜物，并將設(shè)備機(jī)具整齊安放在指定位置，以保持施工場地整齊清潔。

　　13、定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查。

新光廠員工的辭職報告7

　　公廠員工對領(lǐng)導(dǎo)不滿的辭職報告模板

　　尊敬的畢總：

　　您好！

　　首先我很感謝在我剛剛來到這個陌生城市的時候，舉目無親，沒有工作，是您收留了我，讓我來到工廠工作，并預(yù)付我一個月工資，讓我在生活上感受到了更多的關(guān)懷，直到現(xiàn)在我想起當(dāng)時的情景的時候，我都很感動。

　　不過在工廠工作了一年后，我慢慢的感受到了我們工廠存在的不足之處，我發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)慢慢的適應(yīng)不了工廠的一些事情了，我想既然我們曾經(jīng)關(guān)系很好，沒有必要變壞了。為了不使我們的關(guān)系變壞，也為了給彼此留下一個美好的印象，我想我還是選擇離開吧。

　　在私企干了這段時間，我非常了解老板之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿從來不說。當(dāng)我無法忍受的時候，就辭職。來到這個新環(huán)境，開始感覺還不錯，真是想好好干下去。事實(shí)上也是如此，這是我來這里的第一份工作。我以為，跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工，我才有發(fā)展和前(錢)途。但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會這么詳細(xì)的說給你，這也是我要辭職的一個原因)：

　　領(lǐng)導(dǎo)要敢于拍板，做事不可拖拖拉拉，員工解決不了的事找老板是理所當(dāng)然的。

　　1、用對了人。為什么現(xiàn)在用人單位就是在”挑三撿四”，他們是惟恐用錯了人。一個曾經(jīng)在這里做攻牙的人，就這樣當(dāng)上了小主管，當(dāng)然有人不服氣了，這么說可能是他們都沒發(fā)覺“小主管”的能力和優(yōu)點(diǎn)吧。就拿我為例子，一開始咱們也沒確定我的具體工作職責(zé)（難道我是不知好歹？），這讓我很盲目，以至于我所做的工作與我來工廠預(yù)期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長的是什么，我喜歡什么工作、厭惡什么工作。我只能默默的按您的吩咐去做好每一件事。

　　2、要講公平。同樣在大車間里工作，為什么有的人會平白無顧的加薪?而那些拼命干活的人卻沒有?難道說她們是笨蛋，不會做面子?這對別人是不公平的，你怎么能夠留住人心呢？這種小把戲完全是個人行為，而不是企業(yè)行為。

　　3、用個人行為來管理公司，認(rèn)為公司是我的，管理公司可以說是隨心所欲，公司管理得一塌糊涂，全憑一個人說了算，狹隘的私有財產(chǎn)心理在作怪，典型的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)思維方式。對于工廠來說，也是同樣道理。

　　4、我比較喜歡自由的工作，沒有束縛，喜歡有施展自己能力的`空間，貴廠不適合我。工廠像個小作坊，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，沒有安全感，大家在一起有混的感覺。無論以前怎么輝煌，至少現(xiàn)在廠里缺少大氣。

　　5、看準(zhǔn)側(cè)重點(diǎn)。對于一個五金加工廠來說，哪個部門最重要?或許咱們的想法不同，但經(jīng)了解，應(yīng)該是拋光的吧。這個部門出貨質(zhì)量的好壞，直接關(guān)系到產(chǎn)品的銷售量，所以說這個是首先應(yīng)當(dāng)重視的。其次就是壓鑄了。再者就是手工部，可以說隨便拉來一個人，都可以去做手工。在今天這個竟?fàn)幃惓＜ち业纳虉錾?，我們必須把產(chǎn)品做好做精才是唯一的辦法。自然會提升。這就是所謂的“酒香不怕巷子深”。話倒是這么輕松的說出來，但最重要的，還是您得親自出馬，讓他們做好，在這種狀態(tài)下，你還讓別人管，根本不靠譜。

　　6、善于出謀劃策。一個企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，他的管理將直接關(guān)系到所在單位的發(fā)展前景。就目前的實(shí)際情況來看，這個廠可以說是一盤散沙，說句夸張點(diǎn)的話，有些人就是在”勾心斗角，你死我活”!在這種工作氛圍下，大家的工作能做好嗎?真沒勁！您就能這樣不聞不問?

　　總之，今次，我之所以在這做了不足一年便提出辭職，是因?yàn)楣S給我的發(fā)展空間有限。而且自己表現(xiàn)出的能力，你不是很欣賞，或者說我根本沒多大能力。

　　1000元月薪，你也許能夠找到比我好的職員，但你千萬不要以為僅僅靠這1000月薪就可以留住一個員工的心。本來現(xiàn)在就是一個雙向選擇、互炒魷魚的時代，少了誰企業(yè)都照樣運(yùn)轉(zhuǎn)。最后感謝您對我的載培，給我這次鍛練的機(jī)會。

　　在我即將離開的時候，作為一個曾經(jīng)你的員工，也作為一個朋友吧，我希望您能夠改變你的管理風(fēng)格和經(jīng)營模式，我想工廠的將來一定會更加的美好。不會像現(xiàn)在一樣，經(jīng)營不是很好，而且發(fā)展前景不是很好。

　　我的離開不會給我們工廠帶來任何的損失，這一點(diǎn)自知之明我還是知道，畢竟現(xiàn)在能人很多，而像我這樣的平凡人也有很多，離開了我工廠再正常不過。

　　最后祝愿我們工廠的生意越來越好！也祝畢總您身體健康，萬事如意！

　　此致

　　敬禮

　　辭職人：xxx

　　5月24日

新光廠員工的辭職報告8

　　xXX運(yùn)管所：

　　我作為XXX汽修廠的實(shí)際經(jīng)營者和安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本單位的'安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任，本人保證，嚴(yán)格遵守國家、省、地、市關(guān)于安全生產(chǎn)、道路運(yùn)輸和運(yùn)輸管理等有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和政策，積極落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，努力做好本廠的安全生產(chǎn)工作，杜絕生產(chǎn)安全事故，現(xiàn)鄭重承諾如下：

　　1、建立健全安全生產(chǎn)“三項制度”（安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程），并嚴(yán)格執(zhí)行。

　　2、明確安全生產(chǎn)管理責(zé)任人，并保證全面履行職責(zé)。組織制定并實(shí)施安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃，確保所有人員熟悉安全規(guī)章制度、操作規(guī)程、應(yīng)急處置方法，做到安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。

　　3、確保經(jīng)營場所、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，相關(guān)從業(yè)人員按照國家要求取得相應(yīng)資格證書，依法從事生產(chǎn)經(jīng)營活動。

　　4、建立隱患排查治理制度，認(rèn)真開展安全生產(chǎn)檢查和隱患排查活動，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全生產(chǎn)事故隱患，如實(shí)記錄隱患排查治理情況。

　　5、依法制定并實(shí)施安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案，配備必要的救援設(shè)施和器材，并進(jìn)行定期演練，落實(shí)崗位應(yīng)急措施。

　　6、按要求上報生產(chǎn)安全事故，不遲報、謊報、瞞報、漏報事故，做好事故搶險救援，積極配合事故調(diào)查處理。

　　7、如實(shí)告知從業(yè)人員作業(yè)場所和工作崗位存在的危險、危害因素、防范措施和應(yīng)急措施，按要求設(shè)置警示標(biāo)志。

　　8、為從業(yè)人員提供符合國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞保用品，并監(jiān)督教育從業(yè)人員正確佩戴使用。

　　9、完成市政府及主管部門下達(dá)的安全生產(chǎn)指標(biāo)，完成各項安全生產(chǎn)任務(wù)。

　　10、履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。

　　如若違反上述承諾內(nèi)容或未履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，導(dǎo)致發(fā)生事故的，本人將自愿接受相應(yīng)的處罰，并承擔(dān)相應(yīng)的后果。

　　員工簽字：

　　日期：

新光廠員工的辭職報告9

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！首先想向您和各位領(lǐng)導(dǎo)及同事說聲抱歉，只在學(xué)校兩個月便提出了辭職，確實(shí)有些欠妥。再次我想說聲感謝，在這短短的兩月中，我成長了許多，無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都讓我受益頗深，感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事長期對我的栽培、關(guān)心、支持和幫助。

　　天下無不散之筵席，經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去在學(xué)校所擔(dān)任的職位。目前，我覺得我不太適合這份工作，有時候會缺乏熱情和耐心，這樣我覺得對自己和學(xué)校都是一種不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)；再則我還很年輕，我不想就這么踏實(shí)、穩(wěn)定的過下去，外面的世界很精彩，我也很渴望出去闖蕩一番……所以我決心離開，我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉，相信學(xué)?？梢哉业奖任腋线m的員工來接替我的作。

　　再次對我的離職給學(xué)校帶來的不便表示抱歉，我會努力做好辭職前的各項工作，同時我也希望學(xué)校能夠體恤我的個人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。

　　最后，真心地祝您和學(xué)校全體同事身體健康、工作順利！也祝學(xué)?；鶚I(yè)常青，欣欣向榮！

　　離職時間：20xx年8月31日

　　申請人：xxx

新光廠員工的辭職報告10

　　你們好！

　　我很遺憾自己在這個時候向廠里提出辭職。來到廠里差不多快一年了，在這很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的照顧，是你們給了我一個又一個很好的學(xué)習(xí)機(jī)會，讓我在踏進(jìn)社會后第一次有了歸屬的感覺。

　　其實(shí)，在這段時間里，每天都很忙碌，雖然也有過抱怨，感覺壓力很大，但是每天都使我很充實(shí)的生活，讓我變得開始慢慢享受這份工作了，也讓我從中學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和待人處事的技巧。

　　現(xiàn)在因?yàn)橐恍┘彝ズ蛡€人的緣由，我需要重新確定自己未來的方向，最終選擇了離開公司，離開這里。

　　我很遺憾不能為廠里輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿廠里的業(yè)務(wù)蒸蒸日上！廠領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！這份辭職報告，望領(lǐng)導(dǎo)能給予批準(zhǔn)。謝謝！

　　此致

　　敬禮

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

新光廠員工的辭職報告11

　　尊敬的車間領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　轉(zhuǎn)眼來到廠已半載有余，開始感覺車間里的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦。在這里有過歡笑，有過收獲，當(dāng)然也有過痛苦，雖然多少有些不快樂的經(jīng)歷，不過在這里至少還是學(xué)了一些東西。

　　相信每一個來到奇瑞公司的實(shí)習(xí)生都懷揣著相同的夢想：奉獻(xiàn)的同時實(shí)現(xiàn)自己的價值。作為一個社會人存在的價值，或許是因?yàn)樽约耗抗舛虦\，工作時間有限，到目前為止，還沒有找到自己存在于奇瑞的價值，亦相信每一個離開奇瑞的年輕人，都會銘記在奇瑞生活的日子，那些難忘的歲月。

　　每天上班時，車間內(nèi)嘈雜的聲音，都會給我無形的心理壓力，直到下班后亦不能緩解，頭腦還是那種機(jī)器運(yùn)作的聲音，讓我身心疲憊常常夜不能寐，我想這些客觀的原因我無力去改變，唯一能改變地只有我自己，這也是我萌生去意最直接的原因。

　　哲人說：生活在別處。我覺得也對，在不同的地方可以看到不同的風(fēng)景，接觸到不同的人與事，這對于一個年輕人來說未必不是一件好事。

　　最后祝愿s線的兄弟們工作順利，身心健康，同時懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職。

　　此致

　　敬禮

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

新光廠員工的辭職報告12

　　尊敬領(lǐng)導(dǎo)：

　　首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信，我懷著忐忑的心情正式提出辭職申請。從我進(jìn)入儲蓄工作以來，無論是在實(shí)習(xí)階段，還是實(shí)習(xí)后這幾年的工作，我都獲益良多，個人綜合素質(zhì)得到了極大的提高。一方面，泗陽郵儲給了我一個廣闊的平臺，讓我得以發(fā)揮個人專長，在實(shí)踐中鍛煉了自己，并對各種業(yè)務(wù)知識有了比較全面的認(rèn)識。另一方面，在各位領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，各位同事的團(tuán)結(jié)協(xié)作下，我在辦事能力、為人處世和工作作風(fēng)方面日漸成熟，受益匪淺。在此，我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事在我工作以來的這段時間里對我工作上的知道和生活上的指導(dǎo)和關(guān)懷。當(dāng)然，這幾年的時間里，也有許多的不對之處，工作由于能力和經(jīng)驗(yàn)的問題也給大家?guī)砹艘恍┞闊?，請領(lǐng)導(dǎo)和各位同事諒解和包容。在泗陽郵儲的這段工作經(jīng)歷對于我而言是非常珍貴的，無論將來我到哪里，我都會為自己曾是泗陽儲蓄的一員而感到榮幸!

　　最后，祝愿泗陽儲蓄發(fā)展越來越好、事業(yè)蒸蒸日上，領(lǐng)導(dǎo)和同事們身體健康、工作順利、闔家歡樂。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，謝謝!

　　______

　　__________

新光廠員工的辭職報告13

　　一、質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)

　　本部成立質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由吳明負(fù)責(zé)。具體質(zhì)量管理工作由常保國負(fù)責(zé)。

　　二、質(zhì)量機(jī)構(gòu)職責(zé)

　　全面負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作，貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)主管部門有關(guān)《汽車維護(hù)工藝規(guī)范》、交通部《汽車維修質(zhì)量管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，貫徹執(zhí)行有關(guān)汽車維修質(zhì)量的規(guī)章制度，確定質(zhì)量方針，制定質(zhì)量目標(biāo)，對維修車輛進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核，對維修技術(shù)、質(zhì)量問題進(jìn)行分析，并提出整改方案。

(1)建立健全內(nèi)部質(zhì)量保證體系，加強(qiáng)質(zhì)量檢驗(yàn)，進(jìn)行質(zhì)量分析。

(2)收集汽車維修技術(shù)資料及工藝文件，確保完整有效，及時更新。

(3)制定維修工藝和操作規(guī)程。

(4)負(fù)責(zé)車輛檔案管理工作。

(5)負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)計量工作。

(6)負(fù)責(zé)設(shè)備管理維修工作。

(7)負(fù)責(zé)汽車的檢驗(yàn)工作。提高汽車維修質(zhì)量。

(8)負(fù)責(zé)質(zhì)量糾紛的質(zhì)量分析工作。

　　三、對維修車輛一律進(jìn)行三級檢驗(yàn)，嚴(yán)格進(jìn)行汽維護(hù)前檢驗(yàn)、過程檢驗(yàn)、竣工檢驗(yàn)，嚴(yán)格執(zhí)行竣工出廠技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，未達(dá)標(biāo)準(zhǔn)不準(zhǔn)出廠，認(rèn)真執(zhí)行汽車維修質(zhì)量的抽查監(jiān)督制度。

　　四、材料倉庫應(yīng)嚴(yán)把配件質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)格做好采購配件的入庫驗(yàn)收工作。

　　五、嚴(yán)禁偷漏作業(yè)項目。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即嚴(yán)肅查處。

新光廠員工的辭職報告14

　　注塑廠員工崗位職責(zé)

　　成品周轉(zhuǎn)員

①負(fù)責(zé)收集轉(zhuǎn)運(yùn)機(jī)臺生產(chǎn)成品至QC區(qū)，并與機(jī)臺作業(yè)員交接移轉(zhuǎn)數(shù)量。

②運(yùn)送包裝物，監(jiān)督作業(yè)員按作業(yè)指導(dǎo)書的要求包裝。

③負(fù)責(zé)車間主通道的整理、整頓工作。

④替換機(jī)臺人員的用餐。

⑤完成上級交代的各種事項

　　清潔工

①負(fù)責(zé)廠部辦公室的清掃、清潔、茶水供應(yīng)。

②負(fù)責(zé)作業(yè)現(xiàn)場的清掃、清潔。

③負(fù)責(zé)生活設(shè)施區(qū)域的清掃、清潔。

⑤負(fù)責(zé)QC區(qū)域的清掃、清潔工作。

④集中收、存、放廢棄物品。

⑤負(fù)責(zé)整個工廠的茶水供應(yīng)。

⑥替換機(jī)臺作業(yè)員的用餐。

　　物料組長

①制定用料計劃，負(fù)責(zé)物料的.領(lǐng)用，并對領(lǐng)用物料數(shù)量、型號、品質(zhì)、包裝進(jìn)行核對。

②根據(jù)生產(chǎn)要求提前備料滿足生產(chǎn)要求。

③督促破碎工對二次料的回收，合理利用的速度、質(zhì)量。

④計劃、指導(dǎo)配色人員的合理作業(yè)，充分合理利用二次料。

⑤分派、指定供料人員，對開機(jī)機(jī)臺準(zhǔn)確、及時供料，并回收二次料。

⑥教育，督促指導(dǎo)班組人員佩帶安全裝置，按安全作業(yè)規(guī)程操作。

⑦對新色樣、材料的試制，進(jìn)行全程跟蹤，制定并呈報一手資料予已存檔。

⑧負(fù)責(zé)監(jiān)控材料使用，做好物控工作。

⑨負(fù)責(zé)組織調(diào)配安排班組人員替換機(jī)臺作業(yè)員的用餐。

⑩負(fù)責(zé)考核破碎工，拌料工、供料工的工作績效。

　　破碎工

①負(fù)責(zé)將回收物料進(jìn)行分材質(zhì)、分顏色，進(jìn)行破碎。

②將破碎物料進(jìn)行包裝并予以明確標(biāo)示。

③安全、熟練操作破碎機(jī)臺。

④進(jìn)行破碎機(jī)臺的日常保養(yǎng)及場地5S工作。

⑤拒收并呈報因工藝問題造成的無法破碎的料巴。

⑥替換機(jī)臺作業(yè)員用餐。

　　配色工

①安全熟練操作拌料機(jī)臺。

②嚴(yán)格安全按照材料的配比進(jìn)行。

③嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)書規(guī)定的程序操作。

④將配好的物料，標(biāo)識清楚，按類存放。

⑤珍惜、愛護(hù)材料、杜絕浪費(fèi)。

⑥做好機(jī)臺日常保養(yǎng)及場地5S工作。

⑦替換機(jī)臺作業(yè)員用餐。

　　供料員

①按照用料計劃，準(zhǔn)確、及時供料生產(chǎn)機(jī)臺。

②必須做到不錯、不斷。

③對需提前烘干的材料，必須準(zhǔn)備。

④負(fù)責(zé)換色機(jī)臺的清洗。

⑤對無機(jī)邊回收的二次料，予以回收并分類。

⑥監(jiān)督工藝員、生產(chǎn)人員、控制無法破碎的料巴。

⑦替換機(jī)臺作業(yè)員用餐。

　　工程部主任

①規(guī)劃、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)及研究開發(fā)工作。

②制定相關(guān)工作流程、規(guī)劃、指導(dǎo)設(shè)備的安裝調(diào)試、維修保養(yǎng)。

③指導(dǎo)、審核、推進(jìn)工藝改進(jìn)，提出改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量的流程設(shè)計及方案。

④制定品質(zhì)控制計劃，監(jiān)控生產(chǎn)部門執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及程序。

⑤協(xié)調(diào)、制定、指導(dǎo)試模，新模接收及建立模具數(shù)據(jù)庫。

⑥對生產(chǎn)工人進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量培訓(xùn)。

⑦考核QC領(lǐng)班，試模組。

　　QC領(lǐng)班

①負(fù)責(zé)當(dāng)班QC的工作分配，執(zhí)行QC作業(yè)規(guī)程。

②負(fù)責(zé)首件確認(rèn)，確認(rèn)是否準(zhǔn)予投產(chǎn)。

③監(jiān)督生產(chǎn)質(zhì)量、溝通協(xié)調(diào)生產(chǎn)領(lǐng)班，確保生產(chǎn)質(zhì)量，巡視車間。

④評判產(chǎn)品，對不能解決的問題備案并呈報工程部主任處理。

⑤準(zhǔn)確統(tǒng)計合格產(chǎn)品進(jìn)庫數(shù)量。

⑥監(jiān)督執(zhí)行QC作業(yè)區(qū)的5S工作。

⑦提出改進(jìn)品質(zhì)建議。

⑧培訓(xùn)QC人員的品質(zhì)意識，作業(yè)手法及作業(yè)技能。

⑨ 考核QC人員的績效

　　QC

①負(fù)責(zé)巡檢、抽檢工作。

②準(zhǔn)確填寫巡檢、抽檢紀(jì)錄。

③整理成品確定入庫產(chǎn)品的準(zhǔn)確數(shù)量并標(biāo)識清楚。

④負(fù)責(zé)監(jiān)督作業(yè)員的產(chǎn)品質(zhì)量、拒收不合格產(chǎn)品。

⑥提出改善產(chǎn)品質(zhì)量的方案、措施。

　　試模負(fù)責(zé)人

①負(fù)責(zé)新模試制，配合開模人員分析、檢討存在 改善問題。

②負(fù)責(zé)填制試模報告單，提交工程部主任。

③負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的模具管理、保養(yǎng)、簡易修理。

④填寫修模申請書，負(fù)責(zé)溝通模具廠修模。

⑤負(fù)責(zé)跟催修模進(jìn)度、質(zhì)量。

⑥培訓(xùn)工藝員的作業(yè)技能，協(xié)助作業(yè)現(xiàn)場解決工藝問題。

⑦負(fù)責(zé)模具的收發(fā)管理工作。

⑧按生產(chǎn)計劃提前1~2天進(jìn)行模具準(zhǔn)備和產(chǎn)前的保養(yǎng)。

⑨建立模具臺帳和模具明細(xì)卡分別進(jìn)行記錄管理

　　機(jī)修組長

①負(fù)責(zé)所有生產(chǎn)設(shè)備和輔助設(shè)備的正常使用，包括日常和緊急設(shè)備維護(hù)，預(yù)防性維護(hù)

②及時更新預(yù)防性維護(hù)工作計劃及設(shè)備保養(yǎng)計劃。

③負(fù)責(zé)項目維修預(yù)算。

④負(fù)責(zé)部門日常工作。

⑤負(fù)責(zé)考核維修人員。

　　成品倉負(fù)責(zé)人

①負(fù)責(zé)場地規(guī)劃，制定合理的成品流程。

②核定貨物的入庫憑證，清點(diǎn)入庫貨物與運(yùn)貨人員辦理交接手續(xù)。

③對入庫貨物進(jìn)行數(shù)量、質(zhì)量和包裝驗(yàn)收、發(fā)現(xiàn)問題做出事故記錄并呈報生產(chǎn)主任處理。

④對存儲貨物進(jìn)行保存，維護(hù)管理，登記保管紀(jì)錄，卡和貨物的編號。

⑤定期盤點(diǎn)，清倉查庫，提供準(zhǔn)確的庫存數(shù)量，供計調(diào)人員編排生產(chǎn)計劃。

⑥根據(jù)出庫指定組織出貨，對出庫貨物進(jìn)行復(fù)核，簽發(fā)出庫單，并指導(dǎo)搬運(yùn)裝卸要求。

⑦負(fù)責(zé)安全做好防火、防盜工作。

　　材料倉負(fù)責(zé)人

①安排貨物的存放地點(diǎn)的規(guī)劃、制定符合先進(jìn)先出的貨物流程。

②編寫采購單。

③核對貨物的入庫憑證清點(diǎn)入庫貨物與運(yùn)貨人員辦理交界手續(xù)。

④對入庫貨物進(jìn)行數(shù)量、質(zhì)量和包裝驗(yàn)收，發(fā)現(xiàn)問題做出事故記錄并呈報采購部處理。

⑤對儲存貨物進(jìn)行保存、維護(hù)管理，登記保管帳，卡和貨物編號。

⑥定期盤點(diǎn)，清倉查庫，提供準(zhǔn)確的庫存數(shù)量，供廠長、主任制定相應(yīng)的安全庫存等計劃。

⑦根據(jù)領(lǐng)料單發(fā)貨，對超出工單要求的領(lǐng)料項嚴(yán)格把關(guān)。

⑧負(fù)責(zé)安全，做好防火，防盜工作。

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