通用個(gè)人原因辭職報(bào)告3篇辭職報(bào)告因個(gè)人原因簡(jiǎn)單的

時(shí)間：2022-11-25 16:37:00 辭職報(bào)告

　　下面是范文網(wǎng)小編分享的通用個(gè)人原因辭職報(bào)告3篇辭職報(bào)告因個(gè)人原因簡(jiǎn)單的，供大家參閱。

通用個(gè)人原因辭職報(bào)告1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我很抱歉在這個(gè)時(shí)候向您提出辭職，來(lái)到xxxxxxxx這個(gè)大家庭已經(jīng)將近有8個(gè)月了，公司的工作氛圍很好，大家對(duì)我的關(guān)心和照顧，以及您帶給我的信任。都讓我個(gè)人獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)，在這我學(xué)到了很多東西，為此我深表感激。

　　可是一番思慮下來(lái)，我總覺(jué)得自己越來(lái)越不能勝任現(xiàn)有的工作，在過(guò)去一段時(shí)間里的表現(xiàn)根本不能讓自己感到滿(mǎn)意，感覺(jué)自己在過(guò)去的時(shí)間里沒(méi)有給公司帶來(lái)多大的貢獻(xiàn)，自身的情緒化始終是我沒(méi)有克服的缺點(diǎn)，也感到自身的學(xué)習(xí)能力、業(yè)務(wù)能力還差的很多，很難讓自己在目前的崗位上有太大的突破?？紤]了很久，想換一個(gè)新的環(huán)境來(lái)繼續(xù)磨礪自己。

　　為了不因?yàn)槲覀€(gè)人的原因而影響公司正常的工作進(jìn)度，在辭職前我仍然會(huì)盡力做好本職工作，在離職過(guò)程中給公司所帶來(lái)的不便，對(duì)此我深表抱歉。

　　在這里，特別感謝您在過(guò)去的工作、生活中給予的扶持與幫助，及對(duì)我的信任和在人生道路上對(duì)我的'指引。并感謝所有給予過(guò)我?guī)椭耐聜儭Ｖx謝你們！

　　祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝瑞達(dá)的事業(yè)蓬勃發(fā)展。

　　此致

敬禮!

辭職人：

20xx年x月x日

通用個(gè)人原因辭職報(bào)告2

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　經(jīng)過(guò)多日的掙扎，最后我還是決定遞交辭職信。在遞交這份辭呈時(shí)，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個(gè)人原因的影響，無(wú)法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無(wú)所作為，因此請(qǐng)求允許離開(kāi)，希望公司能夠批準(zhǔn)我的辭職請(qǐng)求。

　　當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚(yáng)，壯志滿(mǎn)懷，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無(wú)法為公司分憂(yōu)，實(shí)在是深感歉意。

　　我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問(wèn)題。本人在XX年9月19日離職，希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許！

　　感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們?cè)诠ぷ骱突顒?dòng)中取得更大的成績(jī)和收益，公司能夠越走越遠(yuǎn)，再創(chuàng)佳績(jī)，達(dá)到更深的層次！

　　此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

通用個(gè)人原因辭職報(bào)告3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事在這xx個(gè)多月里對(duì)我工作的支持與幫助。在這里我學(xué)到了很多。在xxxx公司這一段時(shí)間里，是我工作的寶貴財(cái)富，同時(shí)這段時(shí)間也發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處，需要改進(jìn)的地方也很多。因?yàn)槭亲鰔xxx工作的關(guān)系，與同事朝夕相處，建立了友誼。我從內(nèi)心希望這分友誼能繼續(xù)并永久維持下去。

　　但是因?yàn)槲业膫€(gè)人的原因，經(jīng)過(guò)深思熟慮的思考，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位。對(duì)由此為公司造成的不便，我深感抱歉。同時(shí)也希望公司考慮到我的個(gè)人的實(shí)際，對(duì)我的辭職申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

　　最后，我真心希望公司能在今后的建設(shè)與發(fā)展旅途中步步為贏，蒸蒸日上！

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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