下面是范文網(wǎng)小編收集的特勤辭職報(bào)告5篇 后勤人員辭職報(bào)告，供大家參考。

特勤辭職報(bào)告1

【導(dǎo)語】辭職信是辭職者向工作單位辭去職務(wù)時(shí)寫的書信，也叫辭職書或辭呈。辭職信是辭職者在辭去職務(wù)時(shí)的一個(gè)必要程序。下面是小編整理分享的特崗教師辭職報(bào)告，歡迎閱讀與借鑒。特崗教師辭職報(bào)告

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我因?yàn)橹T多個(gè)人原因，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，鄭重的向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提出辭職要求。

　　在過去的三年多時(shí)間里，學(xué)校給予了我良好的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會(huì)，學(xué)到了一些新的東西充實(shí)了自己，增加了自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。學(xué)校的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領(lǐng)導(dǎo)也很體諒下屬，在學(xué)校我感受到了家的溫暖。我對(duì)于學(xué)校長(zhǎng)期的照顧表示真心的感謝！

　　所有的前續(xù)工作在學(xué)校上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到學(xué)校今后推進(jìn)的合理性，本著對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓學(xué)校因我而造成的決策失誤，我鄭重向?qū)W校提出辭職，望學(xué)校給予批準(zhǔn)。

　　祝學(xué)校推進(jìn)順利創(chuàng)造輝煌，祝學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里！

　　尊敬的xxx：

　　很遺憾在這個(gè)時(shí)候再次向您提出辭職申請(qǐng)，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的期望，深感慚愧。

　　感謝八年來對(duì)我的信任和關(guān)照，但是由于個(gè)人及家庭方面的原因，本人已經(jīng)無法勝任此工作。正是考慮到這些因素，我鄭重向?qū)W校提出辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)，另外我會(huì)認(rèn)真做好現(xiàn)有的工作，把未完成的工作做一下整理，以期在一周之內(nèi)順利地完成工作交接。

　　我真心的感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一直以來對(duì)我的關(guān)愛，也感謝身邊同事對(duì)我的關(guān)心和幫助，由于自身能力及性格等到方面的原因，我對(duì)自己所做工作已感到力不從心。沒能給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好助手，心里很是過意不去，加之工作無規(guī)律性，對(duì)家人關(guān)心不夠，也讓自己倍感壓抑。就在上學(xué)期當(dāng)我產(chǎn)生辭職的念頭時(shí)，已對(duì)這份工作失去應(yīng)有的熱情，希望領(lǐng)導(dǎo)理解我的苦衷，準(zhǔn)許我的申請(qǐng)，同時(shí)也相信學(xué)校許多有能力的年輕人更能勝任此項(xiàng)工作。

　　本人考慮再三，決意辭去會(huì)計(jì)工作，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。

　　謝謝！

　　申請(qǐng)人：xx

　　二0xx年九月十二日

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　很抱歉在這個(gè)時(shí)候向?qū)W校提出辭職，因?yàn)槲业霓o職給學(xué)校帶來的不便，我在此向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)說一聲對(duì)不起！

　　自考上特崗來到洱源這個(gè)美麗的地方，我就愛上了這里的風(fēng)土人情，愛上了這里的山青水秀，愛上了這里的每一個(gè)角落。這里讓我感到很溫暖，領(lǐng)導(dǎo)很和藹，同事很熱情，和諧的人際關(guān)系和氛圍使我感到很輕松，也讓我很快的融入到了這個(gè)大家庭。在大家的幫助下，我這樣一個(gè)剛從學(xué)校象牙塔走出來的人，才能勇敢地面對(duì)生活中和工作中出現(xiàn)的各種困難，也讓父母不在身邊的我，感到了家的溫暖，在此由衷的感謝大家。

　　雖然只有短短一年的光陰，但這卻是我進(jìn)入社會(huì)以后的一個(gè)重要臺(tái)階，有了大家的幫助，讓我對(duì)這個(gè)社會(huì)有了一個(gè)更加美好的詮釋，它并不是像人們說的那樣黑暗與不公，我深切的感受到了自己的進(jìn)步，在此我再一次感謝這一年里陪伴在我身邊的每一個(gè)人，是你們讓我愛上了社會(huì)這個(gè)大舞臺(tái)，使我的價(jià)值觀和人生觀變得更加高尚和完善。但是由于我的工作經(jīng)驗(yàn)、人生閱歷以及個(gè)人能力等方面不足的原因，還是不能把工作做得很好，因此也給學(xué)校的同事和領(lǐng)導(dǎo)增添了許多的麻煩，在此，希望各位能夠諒解。

　　我很慶幸自己能到xx來任教，雖然有時(shí)也會(huì)為一些工作的小事而煩惱，但每當(dāng)我看到孩子們那一張張可愛的笑臉，聽見他們那充滿童真的聲音喊“老師好”的時(shí)候，他們的純真、可愛就深深地感染了我，我的憂愁和煩惱，頓時(shí)也煙霄云散了。我愛我的學(xué)生們，恨不得把自己所有知道的、好的東西都傳授給他們，希望他們能走出農(nóng)村，到更大更遠(yuǎn)的地方，去了解那些更加美好的東西。

　　我一直以為我會(huì)繼續(xù)留在這里任教，會(huì)為洱源的教育事業(yè)鞠躬盡瘁，然而隨著時(shí)間的流逝，年過六旬的父母，頭發(fā)漸漸的白了，加之來到這里后因水土不服而經(jīng)常生病的緣故，原本支持我在遠(yuǎn)方的父母也漸漸的嘮叨了起來。古人云：“父母在，不遠(yuǎn)游”，如今父母對(duì)遠(yuǎn)方的我總是放心不下。哪個(gè)兒女不是父母的心頭肉！因?yàn)樽优辉谏磉?，父母沒有了依靠，心里就沒有了歸屬感。作為兒女，我又何嘗放得下父母。為了年邁的父母，我只能懷著沉痛、不舍的心情向領(lǐng)導(dǎo)遞上我的辭職申請(qǐng)，請(qǐng)求辭去特崗教師職務(wù)并解除特崗教師聘用合同。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：xxx

　　x年x月x日

　　尊敬的縣教育局和校領(lǐng)導(dǎo)：

　　您們好！

　　我自考入特崗教師以來，一直堅(jiān)守自己的崗位，但是現(xiàn)在我卻要提出辭職的申請(qǐng)了，在這里首先表示歉意。

　　特崗教師是一個(gè)光榮的職業(yè)，不管在什么時(shí)候我都是這么覺得的，自我進(jìn)入這個(gè)崗位以來，也有幸得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視和栽培，對(duì)于剛走出學(xué)校的我給予了很大的幫助，盡管我在精神上一直都支持這個(gè)職業(yè)，但是在現(xiàn)實(shí)的打擊下，我還是不得不提出辭職的請(qǐng)求。現(xiàn)將我的理由呈現(xiàn)如下：

　　第一，我還年輕，想趁著這個(gè)時(shí)候可以到外面的世界闖一闖。年輕人應(yīng)該有一顆敢于挑戰(zhàn)的心，只要自己敢于闖，總有屬于自己的一點(diǎn)成就；不管是成功還是失敗，最終才不會(huì)后悔。如果我只是在這個(gè)小村里當(dāng)一名人民教師，也許我可以改變很多小孩的命運(yùn)，但是卻不能改變我自己的命運(yùn)，我一定會(huì)覺得這是一生的遺憾。年輕的我們不習(xí)慣安于現(xiàn)狀，總是對(duì)外面更廣大的世界充滿好奇，只有出去見過更多的市面，這一生才不會(huì)后悔。

　　第二，村里信息流通太慢，自己慢慢地將會(huì)被這個(gè)社會(huì)所淘汰。在一個(gè)鄉(xiāng)村里教書，對(duì)外面很多的信息和世界的發(fā)展都不了解，盡管現(xiàn)在有網(wǎng)絡(luò)，但是還是只能夠停留在紙面上，對(duì)這個(gè)社會(huì)上很多的實(shí)際情況并不了解，這樣的知識(shí)傳遞給學(xué)生，也沒有足夠的說服力。另外，我還是希望可以在這個(gè)發(fā)展的社會(huì)上檢驗(yàn)一下自己的生存能力。

　　第三，最重要的一個(gè)原因就是來自生活的壓力，盡管現(xiàn)在教師的待遇變得比以前好很多，對(duì)教師也愈加的尊重，但是這些還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能夠支付起現(xiàn)在昂貴的物價(jià)和房?jī)r(jià)，特別是對(duì)我們這些特崗教師，生活的壓力比一般的人都要大的很多。而教師的發(fā)展是有一定空間限制的，為了自己將來有一個(gè)更有挑戰(zhàn)性的工作，為了將來的生活可以過得更好，也為了今后自己的孩子可以接受更好的教育，我不得不對(duì)這個(gè)職業(yè)做出重新的選擇。

　　作為一個(gè)年輕人，確實(shí)需要對(duì)把自己接受的教育傳播給下一代，為祖國(guó)的教育事業(yè)做一些貢獻(xiàn)，但是我覺得，首先要以自己的生存和發(fā)展有一個(gè)更加良好的狀態(tài)為前提，不管我今后做什么工作，都不會(huì)忘記是教育帶給我的一切，對(duì)教育事業(yè)的關(guān)心也一定不會(huì)因此就中斷。也希望鄉(xiāng)村的孩子今后有更好的教育條件，最終他們必定也能感受到知識(shí)改變命運(yùn)的這個(gè)真理。希望領(lǐng)導(dǎo)們可以批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：

　　年月日

特勤辭職報(bào)告2

　　特崗教師辭職報(bào)告

　　特崗教師辭職報(bào)告

　　辭職理由

　　員工提出辭職，一般情況下，是需要向單位遞交正式的辭職報(bào)告的，辭職報(bào)告相當(dāng)于是員工辭職必過的一個(gè)程序，由此可見，辭職信的重要性。如果你還不知道辭職報(bào)告該怎么寫，就上吧，下面是我和大家分享的辭職報(bào)告的相關(guān)信息，如果你還有什么疑問，可以登錄個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。

　　尊敬的黃總： 您好!很遺憾在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職，或許我還不是正式職工，只是臨時(shí)雇傭的，不需要寫這封辭職信。當(dāng)您看到這封信時(shí)，也許我已經(jīng)不在公司了，但是請(qǐng)您通知財(cái)務(wù)為我結(jié)算這個(gè)月的工資。謝謝!來到公司已經(jīng)不短的時(shí)間了，開始感覺公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，有過收獲，當(dāng)然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學(xué)了一些東西。

　　在幾個(gè)月的工作中，我確實(shí)學(xué)到了不少，然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認(rèn)真的思考。思考的結(jié)果――或許自己并不適合我公司定義的這項(xiàng)工作。

　　最初來公司每天的工作感覺還是非常讓人有成就感的，每天通知在銀行貸款購(gòu)買房屋的業(yè)主們，他除了可以享受銀行的優(yōu)質(zhì)貸款服務(wù)以外，還可以有選擇的得到我們公司為其提供的手機(jī)一部，只需要提

　　交身份證復(fù)印件，連續(xù)使用兩年省錢的包月套餐即可。這是一項(xiàng)很誘人的服務(wù)，所以有很多人都辦理了這項(xiàng)業(yè)務(wù)，我在幫他們辦理業(yè)務(wù)的時(shí)候也學(xué)到了不少的東西，在這里要感謝公司。

　　所謂疑人不用，用人不疑。不知道您是不是懷疑我當(dāng)初來公司的動(dòng)機(jī)，所以事后才對(duì)我區(qū)別對(duì)待，但是我可以向您保證，我絕不是托關(guān)系走后門進(jìn)的公司，也沒有任何的裙帶關(guān)系，我是一心一意想在我們公司做出一番事業(yè)，成就一片藍(lán)天的。可惜往往是與愿違。

　　因?yàn)槲夷贻p,我必須學(xué)會(huì)選擇,我不能放棄我接下來生命的精彩!因?yàn)槲夷贻p,我必須學(xué)會(huì)清醒,麻木的忍受精神和物質(zhì)的傷害,會(huì)葬送我本應(yīng)絢爛的人生!我無法繼續(xù)時(shí),我選擇放棄!我無法忍受時(shí),我選擇逃避!我有選擇活著,且活的真我的權(quán)利!在此我懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們,站在中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展最前端的所有高層,理解我!理解一顆才22歲的心!給我一次機(jī)會(huì),給我點(diǎn)時(shí)間,讓我去撫慰我受傷的心!請(qǐng)放心，我絕不會(huì)撂挑子一走了之，我會(huì)在拿到我的應(yīng)得的東西之后，積極配合公司同事做好工作的交接，絕不給公司留下麻煩。

　　情非得已,給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩了!在此說一聲:對(duì)不起!理解萬歲!此致 敬禮！

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　　附送：

　　特崗教師辭職申請(qǐng)書范文

　　特崗教師辭職申請(qǐng)書范文

　　工作報(bào)告 辭職報(bào)告 特崗教師辭職申請(qǐng)書范文 特崗教師辭職申請(qǐng)書范文

　　范文一尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)： 很抱歉在這個(gè)時(shí)候向?qū)W校提出辭職，因?yàn)槲业霓o職給學(xué)校帶來的不便，我在此向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)說一聲對(duì)不起!我叫xxx，男，xx歲，云南省曲靖市xx人，XX年7月畢業(yè)于大理學(xué)院藝術(shù)學(xué)院，音樂學(xué)專業(yè)，于XX年8月考上大理州洱源縣特崗教師，并分配到xx任教。自XX年考上特崗來到洱源這個(gè)美麗的地方，我就愛上了這里的風(fēng)土人情，愛上了這里的山青水秀，愛上了這里的每一個(gè)角落。來到xx讓我感到很溫暖，領(lǐng)導(dǎo)很和藹，同事很熱情，和諧的人際關(guān)系和氛圍使我感到很輕松，也讓我很快的融入到了這個(gè)大家庭。在大家的幫助下，使我這樣一個(gè)剛從學(xué)校象牙塔走出來的人，勇敢的面對(duì)生活中和工作中出現(xiàn)的各種困難，也讓父母不在身邊的我，感到了家的溫暖，在此由衷的感謝大家。雖然只有短短一年的光陰，但這卻是我進(jìn)入社會(huì)以后的一個(gè)重要臺(tái)階，有了大家的幫助，讓我對(duì)這個(gè)社會(huì)有了一個(gè)更加美好的詮釋，它并不是像人們說的那樣黑暗與不公，我深切的感受到了自己的進(jìn)步，在此我再一次感謝這一年里陪伴在我身邊的每一個(gè)人，是你們讓我愛上了社會(huì)這個(gè)大舞臺(tái)，使我的價(jià)值觀和人生觀變得更加高尚和完善。但是由于我的工作經(jīng)驗(yàn)、人生閱歷以及個(gè)人能力等方面不足的原因，還是不能把工作做得很好，因此也給學(xué)校的同事和領(lǐng)導(dǎo)增添了許多的麻煩，在此，希望各位能夠諒解。我很慶幸自己能到xx來任教，雖然有時(shí)也會(huì)為一些工作的小事而煩惱，但每當(dāng)我看到孩子們那一張張可愛的笑臉，聽見他們那充滿童真的聲音喊 老師好 的時(shí)候，他們的純真、可愛就深深地感染了我，我的憂愁和煩惱，頓時(shí)也煙霄云散了。我愛我的學(xué)生們，恨不得把自己所有知道的、好的東西都傳授 給他們，希望他們能走出農(nóng)村，到更大更遠(yuǎn)的地方，去了解那些更加美好的東西。我一直以為我會(huì)繼

　　續(xù)留在這里任教，會(huì)為洱源的教育事業(yè)鞠躬盡瘁，然而隨著時(shí)間的流逝，年過六旬的父母，頭發(fā)漸漸的白了，加之來到這里后因水土不服而經(jīng)常生病的緣故，原本支持我在遠(yuǎn)方的父母也漸漸的嘮叨了起來。古人云： 父母在，不遠(yuǎn)游，如今父母對(duì)遠(yuǎn)方的我總是放心不下。哪個(gè)兒女不是父母的心頭肉啊!因?yàn)樽优辉谏磉?，父母沒有了依靠，心里就沒有了歸屬感呀!作為兒女，我又何嘗放得下父母啊!為了年邁的父母，我只能懷著沉痛、不舍的心情向領(lǐng)導(dǎo)遞上我的辭職申請(qǐng)，請(qǐng)求辭去特崗教師職務(wù)，并解除特崗教師聘用合同。我很遺憾自己沒能為洱源縣的教育事業(yè)作出多少貢獻(xiàn)，在此希望學(xué)校的教學(xué)成績(jī)?cè)絹碓絹碓胶茫８魑煌鹿ぷ黜樌?，身體健康，闔家歡樂!此致!敬禮!辭職人： 年 月 日 范文二尊敬的縣教育局和校領(lǐng)導(dǎo)： 您們好!我自考入特崗教師以來，一直堅(jiān)守自己的崗位，但是現(xiàn)在我卻要提出辭職的申請(qǐng)了，在這里首先表示歉意。特崗教師是一個(gè)光榮的職業(yè)，不管在什么時(shí)候我都是這么覺得的，自我進(jìn)入這個(gè)崗位以來，也有幸得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視和栽培，對(duì)于剛走出學(xué)校的我給予了很大的幫助，盡管我在精神上一直都支持這個(gè)職業(yè)，但是在現(xiàn)實(shí)的打擊下，我還是不得不提出辭職的請(qǐng)求?，F(xiàn)將我的理由呈現(xiàn)如下： 在一個(gè)鄉(xiāng)村里教書，對(duì)外面很多的信息和世界的發(fā)展都不了解，盡管現(xiàn)在有網(wǎng)絡(luò)，但是還是只能夠停留在紙面上，對(duì)這個(gè)社會(huì)上很多的實(shí)際情況并不了解，這樣的知識(shí)傳遞給學(xué)生，也沒有足夠的說服力。另外，我還是希望可以在這個(gè)發(fā)展的社會(huì)上檢驗(yàn)一下自己的生存能力。尊敬的推廣部主任：您好!我是網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣專員xxx，在××醫(yī)院已經(jīng)工作三年，一直從事網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣工作。其實(shí)我很早就想要辭職了，只是剛好碰到春節(jié)，只能到過年后再申請(qǐng)辭職。

　　201X年7月幼兒園教師辭職報(bào)告

　　各位領(lǐng)導(dǎo)你們好!首先，非常感謝您這幾個(gè)月來對(duì)我的信任和關(guān)照。這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了這三個(gè)月來的工作情況，覺得來到一保工作是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜這份工作，這幾個(gè)月以來領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和細(xì)心教導(dǎo)，同事們對(duì)我的幫助讓我感激不盡。

　　關(guān)于員工的辭職報(bào)告范文

　　范文一尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!首先，非常感謝您這兩年多來對(duì)我的信任和關(guān)照。由于個(gè)人原因，今天我在這里提出辭職申請(qǐng)。這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了這兩年多來的工作情況，覺得來公司工作是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜這份工作，這期間公司同事們對(duì)我。

　　因工資問題辭職報(bào)告

　　親愛的老總:您好！是時(shí)間做出選擇了，我的故事是在這里結(jié)束還是不確定地繼續(xù)下去?我已作出了決定！我已經(jīng)在這里工作近2個(gè)月了，然而我有很多想法準(zhǔn)備放棄。打工是一種生活的方式，我為其而生活~我不能與你再合作下去已經(jīng)成為事實(shí)。

　　工廠車間員工辭職報(bào)告范文

　　尊敬的車間領(lǐng)導(dǎo)：您好！很遺憾在這個(gè)時(shí)候向你正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信，但出于對(duì)s線的感情，還是寫了這封信。

　　201X年7月銷售經(jīng)理辭職報(bào)告

　　尊敬的陳總你好：首先謝謝你，謝謝你幾個(gè)月前從網(wǎng)上找到我，給我加入xx這個(gè)大家庭的機(jī)會(huì)。幾個(gè)月過去了，xx使我從對(duì)服裝行業(yè)一無所知，到目前自認(rèn)也是行業(yè)中的一份子。xx帶給了我很多愉快的記憶，也帶給我人生經(jīng)驗(yàn)的增長(zhǎng)和微薄的薪酬。

特勤辭職報(bào)告3

　　特崗辭職報(bào)告3篇

【篇1】

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　我因?yàn)橹T多個(gè)人原因，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，鄭重的向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提出辭職要求。

　　在過去的三年多時(shí)間里，學(xué)校給予了我良好的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會(huì)，學(xué)到了一些新的東西充實(shí)了自己，增加了自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。學(xué)校的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領(lǐng)導(dǎo)也很體諒下屬，在學(xué)校我感受到了家的溫暖。我對(duì)于學(xué)校長(zhǎng)期的照顧表示真心的感謝!

　　所有的前續(xù)工作在學(xué)校上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到學(xué)校今后推進(jìn)的合理性，本著對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓學(xué)校因我而造成的決策失誤，我鄭重向?qū)W校提出辭職，望學(xué)校給予批準(zhǔn)。

　　祝學(xué)校推進(jìn)順利創(chuàng)造輝煌，祝學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!

　　此致 敬禮!

　　辭職人簽名：

　　日期：年月日

【篇2】

　　尊敬的校長(zhǎng)：

　　首先祝您身體健康，工作順心!祝愿jq雙語實(shí)驗(yàn)學(xué)校在您的管理下在未來的日子里如其名般崛起騰飛!

　　感謝一年來您和諸位校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的悉心栽培和備至關(guān)懷，內(nèi)心無比感動(dòng)。在崛起工作的一年，是我踏入深圳的 我心向往自由，個(gè)性之自由，空間之自由，時(shí)間之自由，財(cái)務(wù)之自由，然學(xué)校的工作制度和教師天責(zé)與之相悖。二者權(quán)其重，目前的我選擇前者。平凡若我輩，庸碌若我輩，不求名垂青史，只愿活出自我。費(fèi)精勞神，歷辛盡苦，有所不悔。

“富二代”的背景下，很多學(xué)生視來之不易的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)如棄之草芥，可有可無;對(duì)學(xué)科的輕視，對(duì)自己前途的惘然與淡漠，讓我痛心。我曾力勸力導(dǎo)，以身說教，不見改變。面對(duì)如此學(xué)生，我無能為力，身為人師，深感自責(zé)。

　　鑒于此，自感對(duì)于目前教育之狀態(tài)，力不能及，力不從心。不想因?yàn)橐患褐?，而置學(xué)校前景和學(xué)生前途于不顧。學(xué)期將盡，按照合同規(guī)定，提前一個(gè)月寫出辭職申請(qǐng)，引咎自責(zé)，提請(qǐng)辭職。懇請(qǐng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)!

　　特崗教師辭職報(bào)告

　　篇1：特崗教師辭職報(bào)告

　　尊敬的縣教育局和校領(lǐng)導(dǎo)：

　　您們好，我自考入特崗教師以來，一直堅(jiān)守自己的崗位，但是現(xiàn)在我卻要提出辭職的申請(qǐng)了，在這里首先表示歉意。

　　特崗教師是一個(gè)光榮的職業(yè)，不管在什么時(shí)候我都是這么覺得的，自我進(jìn)入這個(gè)崗位以來，也有幸得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視和栽培，對(duì)于剛走出學(xué)校的我給予了很大的幫助，盡管我在精神上一直都支持這個(gè)職業(yè)，但是在現(xiàn)實(shí)的打擊下，我還是不得不提出辭職的請(qǐng)求?，F(xiàn)將我的理由呈現(xiàn)如下：

　　這個(gè)真理。希望領(lǐng)導(dǎo)們可以批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。

　　此致

　　敬禮!

　　申請(qǐng)人：xxx

　　xx年xx月xx日

　　篇2：特崗教師辭職報(bào)告

　　尊敬的x校長(zhǎng)：

　　你好

　　首先向你說聲對(duì)不起，我辜負(fù)了你對(duì)我的期望，今天寫信是向您提出辭職的。

　　自去年分配到我校以來，我一直受到了您的各方面的幫助，對(duì)此我是感恩不盡的。剛大學(xué)畢業(yè)，我由一名學(xué)生成了一位光榮的人民教師，對(duì)教師這職業(yè)我是既熟悉又陌生。記得在我來校的申請(qǐng)人：xxx

　　xx年xx月xx日

　　關(guān)于特崗教師辭職報(bào)告

【篇1】

　　尊敬的×××：

　　很遺憾在這個(gè)時(shí)候再次向您提出辭職申請(qǐng)，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的期望，深感慚愧。

　　感謝八年來對(duì)我的信任和關(guān)照，但是由于個(gè)人及家庭方面的原因，本人已經(jīng)無法勝任此工作。正是考慮到這些因素，我鄭重向?qū)W校提出辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)，另外我會(huì)認(rèn)真做好現(xiàn)有的工作，把未完成的工作做一下整理，以期在一周之內(nèi)順利地完成工作交接。

　　我真心的感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一直以來對(duì)我的關(guān)愛，也感謝身邊同事對(duì)我的關(guān)心和幫助，由于自身能力及性格等到方面的原因，我對(duì)自己所做工作已感到力不從心。沒能給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好助手，心里很是過意不去，加之工作無規(guī)律性，對(duì)家人關(guān)心不夠，也讓自己倍感壓抑。就在上學(xué)期當(dāng)我產(chǎn)生辭職的念頭時(shí)，已對(duì)這份工作失去應(yīng)有的熱情，希望領(lǐng)導(dǎo)理解我的苦衷，準(zhǔn)許我的申請(qǐng)，同時(shí)也相信學(xué)校許多有能力的年輕人更能勝任此項(xiàng)工作。

　　本人考慮再三，決意辭去會(huì)計(jì)工作，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。

【篇2】

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　我因?yàn)橹T多個(gè)人原因，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，鄭重的向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提出辭職要求。

　　在過去的三年多時(shí)間里，學(xué)校給予了我良好的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會(huì)，學(xué)到了一些新的東西充實(shí)了自己，增加了自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。學(xué)校的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領(lǐng)導(dǎo)也很體諒下屬，在學(xué)校我感受到了家的溫暖。我對(duì)于學(xué)校長(zhǎng)期的照顧表示真心的感謝!

　　所有的前續(xù)工作在學(xué)校上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到學(xué)校今后推進(jìn)的合理性，本著對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓學(xué)校因我而造成的決策失誤，我鄭重向?qū)W校提出辭職，望學(xué)校給予批準(zhǔn)。

　　祝學(xué)校推進(jìn)順利創(chuàng)造輝煌，祝學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!

　　特許經(jīng)營(yíng)調(diào)研報(bào)告

　　特許經(jīng)營(yíng)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告

　　財(cái)務(wù)報(bào)告是特許經(jīng)營(yíng)企業(yè)一定時(shí)期財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的總結(jié)性書面文件。財(cái)務(wù)報(bào)告按其編制的內(nèi)容不同，可分為資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表。利潤(rùn)分配表、成本費(fèi)用等財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)情況說明書等。其中，資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表、利潤(rùn)分配表是對(duì)外公布的財(cái)務(wù)報(bào)表。其作用一是向投資者提供投資與經(jīng)營(yíng)決策的信息，有利于投資者及時(shí)獲得特許經(jīng)營(yíng)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)情況；二是向債權(quán)人和銀行提供信貸決策信息，有利于債權(quán)人和銀行明晰特許經(jīng)營(yíng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力與償債能力。成本費(fèi)用明細(xì)表和財(cái)務(wù)情況說明書是供特許經(jīng)營(yíng)企業(yè)內(nèi)部管理人員分析企業(yè)內(nèi)部管理現(xiàn)狀所編制的財(cái)務(wù)報(bào)告。

（1）資產(chǎn)負(fù)債表是用來反映特許經(jīng)營(yíng)企業(yè)某一特定時(shí)點(diǎn)（月末、季末和年末）的財(cái)務(wù)狀況，即企業(yè)在該時(shí)點(diǎn)所控制的經(jīng)濟(jì)資源、所承擔(dān)的債務(wù)責(zé)任和投資者所擁有權(quán)益的一種靜態(tài)報(bào)表。

（2）損益表用來反映特許經(jīng)營(yíng)企業(yè)在某一時(shí)期（一個(gè)月、一個(gè)季度或一年）做取得的經(jīng)營(yíng)成果的過程，是一種動(dòng)態(tài)報(bào)表。

（3）利潤(rùn)分配表是反映特許經(jīng)營(yíng)企業(yè)利潤(rùn)分配情況和年末未分配利潤(rùn)結(jié)余情況的報(bào)表，一般情況下與所以表合并。

（4）現(xiàn)金流量表是反映特許經(jīng)營(yíng)企業(yè)一定時(shí)期（一年）所發(fā)生的資金運(yùn)用及其變動(dòng)情況的動(dòng)態(tài)表。

（5）成本費(fèi)用明細(xì)表是反映特許經(jīng)營(yíng)企業(yè)一定時(shí)期所發(fā)生的成本和費(fèi)用情況的報(bào)表，按成本費(fèi)用種類又可分為產(chǎn)品成本、制造費(fèi)用及管理費(fèi)用等明細(xì)表。成本費(fèi)用類報(bào)表可以幫助管理者分析成本費(fèi)用的升降情況和原因。

（6）財(cái)務(wù)情況說明書是對(duì)特許經(jīng)營(yíng)企業(yè)一定時(shí)期的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行分析總結(jié)的書面文字報(bào)告，主要說明企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)和分配情況、稅金繳納情況、各項(xiàng)財(cái)務(wù)變動(dòng)情況，它是在報(bào)表分析的基礎(chǔ)上完成的。

　　國(guó)際連鎖企業(yè)管理協(xié)會(huì)電話：010-6353XX/網(wǎng)址： 務(wù)運(yùn)作模式下從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，并向特許者支付相應(yīng)費(fèi)用。

　　特許連鎖經(jīng)營(yíng)以特許經(jīng)營(yíng)權(quán)轉(zhuǎn)讓實(shí)現(xiàn)連鎖經(jīng)營(yíng)擴(kuò)張具有以下主要特征：其一，特許連鎖經(jīng)營(yíng)是特許人經(jīng)營(yíng)權(quán)與受許人資本相結(jié)合擴(kuò)張經(jīng)營(yíng)規(guī)模的商業(yè)發(fā)展模式，它是以經(jīng)營(yíng)權(quán)為核心的經(jīng)營(yíng)方式、企業(yè)品牌與形象的擴(kuò)張，而不是資本的擴(kuò)張。其二，特許連鎖經(jīng)營(yíng)是經(jīng)營(yíng)權(quán)與所有權(quán)相分離、用經(jīng)營(yíng)權(quán)控制和支配所有權(quán)的商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式，特許者擁有經(jīng)營(yíng)權(quán)，受許者擁有其店鋪的所有權(quán)。其三，特許連鎖經(jīng)營(yíng)的特許者與受許者是利益共同體，雙方以經(jīng)濟(jì)利益為紐帶，通過特許連鎖實(shí)現(xiàn)比單體運(yùn)營(yíng)更多的經(jīng)濟(jì)利益。其四，特許連鎖經(jīng)營(yíng)以經(jīng)營(yíng)合同為行為準(zhǔn)則，即雙方以自愿承認(rèn)并共同遵守的法定契約規(guī)范和約束各自的行為，一方違約，另一方有使用法律手段索賠經(jīng)濟(jì)及其它損失的權(quán)利。

　　二、特許經(jīng)營(yíng)在我國(guó)的發(fā)展歷程

　　1986~1992年為萌芽階段。以麥當(dāng)勞、肯德基等在80年代中后期陸續(xù)進(jìn)入我國(guó)為契機(jī)，引入了特許經(jīng)營(yíng)這一新的經(jīng)營(yíng)手段，當(dāng)然由于政策規(guī)制以及市場(chǎng)問題，它們主要以建立合資企業(yè)而不是出售特許權(quán)的方式進(jìn)行，嚴(yán)格意義上的以出售特

　　1993~1996年為起步階段。有了前期的經(jīng)驗(yàn)以及國(guó)外的模式參照，中國(guó)企業(yè)開始有計(jì)劃有步驟地開展現(xiàn)代特許經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

　　1997年至今為推廣與規(guī)范階段。這一時(shí)期國(guó)內(nèi)企業(yè)開始用特許經(jīng)營(yíng)的方式發(fā)展分店。據(jù)中國(guó)連鎖經(jīng)營(yíng)協(xié)會(huì)統(tǒng)計(jì)，XX年以來，我國(guó)特許經(jīng)營(yíng)在多個(gè)行業(yè)又有了快速的發(fā)展，目前特許經(jīng)營(yíng)體系已超過1000家，所涉及的行業(yè)超過50個(gè)，除傳統(tǒng)的餐飲、零售、個(gè)人服務(wù)業(yè)外；其他新興行業(yè)，如教育文化、商業(yè)服務(wù)、家庭服務(wù)、汽車服務(wù)、it業(yè)等的特許經(jīng)營(yíng)也在快速推進(jìn)。

　　三、我國(guó)特許經(jīng)營(yíng)存在的問題

　　1、企業(yè)對(duì)特許經(jīng)營(yíng)的了解不夠深入。特許經(jīng)營(yíng)是一種回報(bào)較高的營(yíng)銷方式，它對(duì)特許者和被特許者的資金、管理水平等要求都很高。然而，有些企業(yè)品牌知名度并不高，在沒有形成自身品牌的基礎(chǔ)上就忙于發(fā)展，追求數(shù)量而忽視了效益，結(jié)果隨著規(guī)模的擴(kuò)張而導(dǎo)致效益下降。而有些特許經(jīng)營(yíng)體系擴(kuò)張過快，不考慮自身的后續(xù)服務(wù)能力，這就出現(xiàn)培訓(xùn)不力、服務(wù)不到位、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)不充分、合作性降低等一系列問題。

　　2、投資者不夠理性，跟風(fēng)冒進(jìn)。而很多投資者在對(duì)特許者的品牌、管理經(jīng)驗(yàn)等一知半解的情況下，不對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行充分的調(diào)查，盲目加入體系，導(dǎo)致自身投資的失敗。

　　3、特許經(jīng)營(yíng)的運(yùn)作不規(guī)范，國(guó)際著名的特許經(jīng)營(yíng)企業(yè)都有高質(zhì)量的加盟手冊(cè)、運(yùn)營(yíng)手冊(cè)等使它們?cè)诟鞯氐牡赇伇M可能保持一致的形象風(fēng)格。然而據(jù)中國(guó)連鎖經(jīng)營(yíng)協(xié)會(huì)99年對(duì)32家特許經(jīng)營(yíng)企業(yè)調(diào)查，發(fā)現(xiàn)近30%的企業(yè)沒有加盟手冊(cè)，20%多沒有運(yùn)營(yíng)手冊(cè)；有手冊(cè)的企

　　業(yè)也沒有很好的貫徹與執(zhí)行。有些店只是統(tǒng)一了店名和標(biāo)識(shí)，但實(shí)際仍是單店操作、各自為政，這就很難進(jìn)行統(tǒng)一采購(gòu)配送，更無法統(tǒng)一的核算和管理。

　　4、我國(guó)關(guān)于特許經(jīng)營(yíng)的立法與發(fā)達(dá)國(guó)家相比仍有較大差距。從國(guó)外實(shí)踐來看，特許經(jīng)營(yíng)事業(yè)的健康和迅速發(fā)展，一定要有與之相適應(yīng)的法律法規(guī)。目前我國(guó)特

　　許經(jīng)營(yíng)方面的主要法規(guī)是1997年頒布的《商業(yè)特許經(jīng)營(yíng)管理辦法》和1999年內(nèi)貿(mào)部頒發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范特許加盟的通知》。前者是部門規(guī)章，內(nèi)容過于原則和籠統(tǒng)，可操作性不強(qiáng)；而后者僅是一個(gè)通知性文件。這兩個(gè)文件對(duì)加盟總部的后續(xù)服務(wù)、費(fèi)用收取、信息披露程度等具體經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)都未作詳細(xì)規(guī)定。因此我國(guó)關(guān)于特許經(jīng)營(yíng)的立法雖然是有法可依，但卻還不完備。

　　四、發(fā)展策略

　　1、加強(qiáng)理論指導(dǎo)，正確宣傳，提高經(jīng)營(yíng)者的素質(zhì)。由于特許經(jīng)營(yíng)在中國(guó)發(fā)展還不長(zhǎng)，人們并不十分了解，有些經(jīng)營(yíng)者雖已經(jīng)采取這種方式經(jīng)營(yíng)，但對(duì)特許經(jīng)營(yíng)的實(shí)質(zhì)、特許者與被特許者雙方的權(quán)利和義務(wù)、特許經(jīng)營(yíng)的運(yùn)行機(jī)制等也還不很明確，因此，各種糾紛不斷出現(xiàn)。輿論媒介及理論界應(yīng)介紹特許經(jīng)營(yíng)方面的相關(guān)理論和知識(shí)，讓更多的企業(yè)和經(jīng)營(yíng)者了解特許經(jīng)營(yíng)的實(shí)質(zhì)、特征及其優(yōu)越性，宣傳一些特許經(jīng)營(yíng)企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)和案例，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)特許經(jīng)營(yíng)的必備條件和規(guī)范化管理的要求等等，以幫助企業(yè)和經(jīng)營(yíng)者轉(zhuǎn)變觀念，開闊思路，提高自身經(jīng)營(yíng)素質(zhì)。

　　2、政府合理引導(dǎo)，確立多元化、多層次，漸進(jìn)式的發(fā)展格局。

　　我國(guó)發(fā)展特許經(jīng)營(yíng)不能搞一刀切，更不能運(yùn)用行政手段進(jìn)行催化，強(qiáng)制特許。這樣，既可以控制特許發(fā)展的盲目擴(kuò)張行為，又可以緩解各特許讓之間的過度競(jìng)爭(zhēng)。應(yīng)當(dāng)要綜合考慮我國(guó)不同地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)，不須強(qiáng)求統(tǒng)一，更不能搞一哄而起。在所有制形式上，要鼓勵(lì)多種所有制多渠道共同發(fā)展，除繼續(xù)發(fā)展國(guó)有企業(yè)的特許經(jīng)營(yíng)，還要注重對(duì)非國(guó)有企業(yè)、中小企業(yè)以及個(gè)體經(jīng)營(yíng)者的引導(dǎo)，還可以有選擇地與國(guó)外著名特許企業(yè)合資經(jīng)營(yíng)，或?qū)?jīng)營(yíng)管理比較規(guī)范的特許公司進(jìn)行股份制改造，以提高特許經(jīng)營(yíng)整體企業(yè)的組織化和經(jīng)營(yíng)的規(guī)范化程度。在地區(qū)選擇上，可先從大城市、經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)等有市場(chǎng)需求的地方起步，探索經(jīng)驗(yàn)，培育優(yōu)勢(shì)品牌和龍頭企業(yè)，再逐步向區(qū)域性和全國(guó)的特許網(wǎng)絡(luò)發(fā)展。在業(yè)態(tài)選擇上，我國(guó)除繼續(xù)發(fā)展超級(jí)市場(chǎng)和餐飲店的特許經(jīng)營(yíng)外，還可以發(fā)展大型百貨公司、洗染店、沖印店、加油站及其他服務(wù)項(xiàng)目的特許經(jīng)營(yíng)。

　　3、對(duì)于企業(yè)來說，需加強(qiáng)特許經(jīng)營(yíng)企業(yè)的規(guī)范化運(yùn)作。加強(qiáng)規(guī)范化運(yùn)作，可以從兩方面著手：一是企業(yè)內(nèi)部運(yùn)作規(guī)范化，包括嚴(yán)格的統(tǒng)一管理、采購(gòu)、陪送、核算以及定期的人員培訓(xùn)和服務(wù)質(zhì)量檢驗(yàn)；二是外在的標(biāo)準(zhǔn)化，包括店鋪結(jié)構(gòu)、促銷手段、操作規(guī)程和企業(yè)形象設(shè)計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)化。在規(guī)范化經(jīng)營(yíng)的同時(shí)要強(qiáng)化總部職能，具體措施包括建立專業(yè)化的職能管理部門、配備相應(yīng)的高素質(zhì)專業(yè)人才，并制定一套較為成熟的管理制度和調(diào)控系統(tǒng)，以明確各項(xiàng)職能部門的職責(zé)。

　　4、建立健全立法制度與監(jiān)控制度，維護(hù)經(jīng)營(yíng)者利益。正如我國(guó)入世承諾表所示，我國(guó)在入世三年后對(duì)特許經(jīng)營(yíng)的準(zhǔn)入將不做限制，為保證特許經(jīng)營(yíng)在中國(guó)的健康發(fā)展，《特許經(jīng)營(yíng)法》的出臺(tái)將十分緊迫。與以前的部門規(guī)章相比，法律應(yīng)當(dāng)更加全面詳盡，操作性更強(qiáng)，應(yīng)對(duì)特許經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的各類問題做出明確的規(guī)定，比如特許經(jīng)營(yíng)的形式以及管理機(jī)構(gòu)、特許人的權(quán)利義務(wù)、特許經(jīng)營(yíng)的合同、特許經(jīng)營(yíng)的信息披露、特許經(jīng)營(yíng)的監(jiān)督管理以及違法責(zé)任等問題。同時(shí)各地內(nèi)貿(mào)、工商、技監(jiān)等有關(guān)部門應(yīng)攜手合作，共同規(guī)范特許經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

　　參考文獻(xiàn)：

　　1．張然，《特許經(jīng)營(yíng)操作實(shí)務(wù)》，新華出版社，XX年 2．朱明俠，《特許經(jīng)營(yíng)》，對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)出版社，XX年 3．王霖，《特許經(jīng)營(yíng)》，中國(guó)工人出版社，XX年

　　4．白帆，《特許經(jīng)營(yíng)及其在我國(guó)的發(fā)展》，《對(duì)外經(jīng)貿(mào)實(shí)務(wù)》，1998年10月

　　5．王衛(wèi)東，《特許經(jīng)營(yíng)的利弊分析》，《商業(yè)研究》，1998年5月 權(quán)只進(jìn)行特許經(jīng)營(yíng)權(quán)的銷售活動(dòng)，不經(jīng)營(yíng)特許店。

　　品質(zhì)量問題，也不可能出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題。因?yàn)樗麄儗?duì)產(chǎn)品的原料采購(gòu)、制作程序、出售時(shí)間都有嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)。

　　餐飲連鎖經(jīng)營(yíng)模式的成功具備了如上的品牌效益、便捷的服務(wù)、可靠的產(chǎn)品質(zhì)量等關(guān)鍵因素，如果是其它快速消費(fèi)品的行業(yè)能夠做到像餐飲連鎖特經(jīng)營(yíng)模式中的幾點(diǎn)優(yōu)勢(shì)，我們沒有不成功的理由。的職位是收銀員，當(dāng)時(shí)我們都懷有各種各樣的心情，我們都覺得我們不能勝任這份工作，當(dāng)時(shí)我們同學(xué)就對(duì)應(yīng)聘官提出一個(gè)問題，我們可不可以不應(yīng)聘收銀這個(gè)崗位，應(yīng)聘其他職位呢？應(yīng)聘官當(dāng)然會(huì)說，不行，這下，我終于知道了為啥子他們只應(yīng)聘收銀了，因?yàn)?，在伊藤?/p>

　　華堂，收銀這個(gè)崗位實(shí)在是太欠缺人才了，所以，伊藤洋華堂不得不到我們學(xué)校去招聘，這樣一來，他們既解決了春節(jié)期間收銀員欠缺的問題，又解決了我們實(shí)習(xí)的問題。

　　在我們培訓(xùn)期間，王利主管總是給我們講許多理論知識(shí)，這些理論知識(shí)聽的我們一個(gè)頭兩個(gè)大，都聽的模模糊糊的，完全給搞混了，總覺得是多么多么的復(fù)雜，什么會(huì)員卡啊，銀行卡啊，信用卡，現(xiàn)金啊，還有商品券，禮金券，還有滿百省啊，外卡……太多了，當(dāng)時(shí)講的我們昏昏沉沉的，什么都沒聽懂，嚇的我們都不敢在這里呆下去了，后來，王利主管又給我們講了一些案例，那些案例都是些非常特殊的例子，現(xiàn)在回想，這些例子一般人都不會(huì)遇到，除非你不是一般人。她總是嚇我們說，原來也是一個(gè)實(shí)習(xí)的學(xué)生，在收銀的時(shí)候一不小心，按錯(cuò)了鍵，把銀行卡按成了調(diào)賬，導(dǎo)致錢沒有到賬，當(dāng)時(shí)那位收銀員也沒有報(bào)告主管，從而導(dǎo)致了那位收銀員出現(xiàn)了違算，接近兩千，聽說這位學(xué)生是紡專的，后來他就辭職了。

　　經(jīng)過幾天對(duì)我們腦袋的洗禮，我們實(shí)在是受不了了，我們就要求下超市去親身體驗(yàn)加學(xué)習(xí)，這樣會(huì)學(xué)的更快，果然，在超市里面親身體驗(yàn)學(xué)習(xí)，這樣我們學(xué)的更快，覺得更簡(jiǎn)單，并不是王利主管說的那么難。剛開始下超市那幾天我們都是以老帶新，我記得我下超市那一天，那位老員工沒上一會(huì)兒機(jī)就讓我上機(jī)了，然后她就在旁邊看到我，最開始我根本摸不著頭腦，她就一步一步的教我，她說我做，不一會(huì)兒，什么銀行卡啊，信用卡啊，會(huì)員卡啊，現(xiàn)金啊，我都遇到了，到了中午我就差不多都熟練了，我可以一個(gè)人自己上機(jī)操作了，到了下

　　午，那位老員工就說我動(dòng)作比上午熟練了很多，收銀也快了很多，也就是一高興，一不小心就出了一個(gè)錯(cuò)，不知怎么的，打印機(jī)不出單子了，銀行卡單沒有打出來，當(dāng)時(shí)一高興，也就搞忘了，導(dǎo)致沒有叫顧客在銀行卡單上簽字，后來才發(fā)現(xiàn)，然后那位老員工也急了，這可是一千多的單子哦，當(dāng)時(shí)我那各種復(fù)雜的心情，心想，如果要陪的話這可是一千多哦，這個(gè)月班上完說不一定都不夠賠，當(dāng)時(shí)擔(dān)心死我了，后來，找來了主管，主管說，沒事，只要卡單還在，把這一筆賬轉(zhuǎn)到老員工的賬上就可以了，這哈我終于可以放心了，哎，可嚇?biāo)牢伊?。?jīng)過這次教訓(xùn)，這以后關(guān)于銀行卡會(huì)員卡這方面我都沒有出過錯(cuò)，而那些同學(xué)們經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)，銀行卡單沒簽字之類的，還好我有這次的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)才使我以后沒有出這類似的錯(cuò)了。

　　在伊藤上班，他會(huì)給我們安排不同的班次，有大班，有小班，而我就經(jīng)常上小班，有早班，中班，也有晚班，而這各種班次我都遇到了。通常上早班是我們上班最困難的一個(gè)班次，因?yàn)橐崆耙粋€(gè)小時(shí)起床準(zhǔn)備，而要過年那幾天是最忙的時(shí)候，店也會(huì)提前開店，那個(gè)時(shí)候我們通常是早上六點(diǎn)多就起床要提前半個(gè)小時(shí)到達(dá)公司，而晚上呢，下班回到家都差不多晚上十一點(diǎn)半了，所以這個(gè)實(shí)習(xí)，我覺得我們還是相當(dāng)?shù)男量唷?/p>

　　在每次上班之前都會(huì)開會(huì)，早班就是開早禮，晚班就是開晚禮，每天都會(huì)背伊藤的誓言，收銀四大原則，員工必備3s原則和幾個(gè)收

　　銀流程……其中誓言這樣說的“今天，我們要以對(duì)顧客最熱情關(guān)懷的態(tài)度，對(duì)工作最認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神，而使顧客高興而至滿意而歸而不懈

　　努力。”收銀四大原則“每次讀碼時(shí)都需清楚大聲報(bào)出價(jià)格，收銀條需帖于包裝袋上，親戚朋友別處結(jié)賬?！睍?huì)員卡結(jié)賬用語“早上好/你好，歡迎光臨，請(qǐng)問需要購(gòu)買包裝袋嗎？一共78元，您是用會(huì)員卡結(jié)賬，請(qǐng)稍等一等，請(qǐng)您在持卡人處簽名，卡和單據(jù)請(qǐng)確認(rèn)，發(fā)票是退換貨憑證，請(qǐng)收好，謝謝您，歡迎您再來?！泵看卧谘菥毜臅r(shí)候都還要做動(dòng)作，有的是鞠躬，有的是手上動(dòng)作和頭上動(dòng)作，經(jīng)過這些，我發(fā)現(xiàn)，伊藤對(duì)員工的要求特別高，又特別是收銀員，還有我覺得收銀員唯一的好處的就是在吃飯的時(shí)候可以插隊(duì)，這是對(duì)收銀員特許了的。但是伊藤對(duì)員工的待遇一點(diǎn)也不好，工資又低，福利也不是很好，但是伊藤對(duì)顧客卻是相當(dāng)?shù)暮谩?/p>

　　在這次實(shí)習(xí)中，我學(xué)到了許多許多的知識(shí)，比如，原來在學(xué)校，我根本不會(huì)收銀，總覺得這個(gè)收銀太復(fù)雜了，但經(jīng)過這一個(gè)月的實(shí)習(xí)，我覺得收銀也就這一回事，并不是我想象中的那么難，還是相當(dāng)?shù)暮?jiǎn)單，只要把這些收銀流程記住了還是相當(dāng)?shù)暮?jiǎn)單，還有，在收銀的過程中總會(huì)遇到那么幾個(gè)不講理的顧客，耍賴的顧客，明明他們自己的錯(cuò)偏要怪罪到收銀頭上，不過我們，最好的做法的做法就是忍，總不能跟顧客頂嘴噻，這樣對(duì)我們并沒有什么好處，所以一般不講理的顧客我們都是喊主管過來解決、不過，也有很多顧客人很好，記得有一次收銀時(shí)，每掃一個(gè)條碼都要報(bào)價(jià)哦，那個(gè)顧客很好心的問我，他說：“你們這樣天天報(bào)難不難的報(bào)啊”，我說沒法啊，這是公司要求的，這是為了避免那些不講理的顧客，這樣做，也能避免我們犯錯(cuò)。他說：

“哦，原來是這樣的所?！币膊皇鞘率露家爸鞴?，有些小事能處理的就自己處理了，這樣也能鍛煉我們處理這些事情的能力。我的感悟就是干收銀這一行真的很辛苦，每天連到幾個(gè)小時(shí)站，腳都站痛，剛開始的時(shí)候真的很痛很痛，后來慢慢的就習(xí)慣了，也就不痛了，應(yīng)該說是站麻木了，呵呵，還有，我覺得伊藤的服務(wù)態(tài)度真的很好啊，他們的商品陳列也有序，不像人人樂，貨架上堆得滿滿的東西，讓人看了有一種負(fù)重的(本站向你推薦)感覺，而伊藤就不一樣，他們的貨架不是很高，顧客伸手就能拿到，我覺得這一點(diǎn)伊藤做得很好。

　　在以后的學(xué)習(xí)中，我們更應(yīng)該學(xué)習(xí)更多的專業(yè)知識(shí)，要了解更多，才能在以后的社會(huì)中立足。還有就是一定要好好培養(yǎng)自身的素質(zhì)，和壓制自己的脾氣，不然以后真的很難在社會(huì)上生存。在這個(gè)現(xiàn)實(shí)的社會(huì)中,沒有知識(shí)是很難立足的,所以我們要學(xué)習(xí)更多的知識(shí)使自己的大腦更富有……

　　豬飼料銷售工作總結(jié)

　　目錄的經(jīng)驗(yàn)，為了不讓更多人打擾養(yǎng)殖戶，并鍛煉新人實(shí)踐運(yùn)作能力，我們?cè)谲嚴(yán)锱R時(shí)決定輪流進(jìn)行，每次三個(gè)人先進(jìn)去銷售，另外一人在車?yán)锶∨菹ⅰ?/p>

　　我在車?yán)锏戎?，?dāng)時(shí)已連續(xù)下了幾天的雪，路上有厚厚的積雪，天空還飄著雪花。我正在車?yán)锶∨?，沒幾分鐘，我們兩個(gè)隊(duì)員沒出來，二級(jí)經(jīng)銷商跑出來了，急著對(duì)我說：還是你進(jìn)去吧，他們……總體意思是說，兩個(gè)新人說了很久，把產(chǎn)品都介紹兩三遍了，沒啥說的了，養(yǎng)殖戶還是不理不采，一句話不說，沒有要購(gòu)買的意思，經(jīng)銷商看著著急，跑出來找我，我又沖進(jìn)雪中進(jìn)入養(yǎng)殖戶家中，一看，是個(gè)女人，心想，我得采取柔和語氣，我也沒客氣，一屁股坐在她家炕上，跟她對(duì)面而坐，先自我介紹，然后問養(yǎng)殖場(chǎng)現(xiàn)在情況怎么樣?這樣，我跟她就一問一答地聊起來，接著問，現(xiàn)在用著什么?(因?yàn)槲乙獜乃沂褂们闆r發(fā)現(xiàn)他們的弱項(xiàng)和需求，好讓自己的產(chǎn)品有機(jī)會(huì)插進(jìn)去)，發(fā)現(xiàn)她家在用自配料，這正合我意，在前幾天的銷售中我已了解當(dāng)?shù)匾恍┏Ｓ迷系膬r(jià)格，我接著給她算成本，并與公司產(chǎn)品使用成本對(duì)比，并深入介紹公司產(chǎn)品的營(yíng)養(yǎng)指標(biāo)、使用后能產(chǎn)生的效果和成本，后來她顯然被吸引了，問每天要喂多少，我接著告訴她每天每只需要多少克，按她家養(yǎng)殖量，每天要多少，再把需要的錢算出來，她一想，很值，立馬買

　　了我們的產(chǎn)品，臨走時(shí)，我又給她我們的報(bào)紙，告訴她，這是最新一期，里面有這段時(shí)期養(yǎng)殖場(chǎng)需要注意的事項(xiàng)，讓她仔細(xì)看看，也許有用，并告訴她我北京的電話，讓她以后有什么事找我……接下來幾家也很順利。

　　就此我總結(jié)新人銷售失敗在于：

　　一、兩個(gè)新人一進(jìn)門，就急于各自表現(xiàn)自己，兩個(gè)人一齊說話，夸夸其談，讓養(yǎng)殖戶不知道聽誰的好，反而造成不好效果;

　　二、兩人進(jìn)門馬上銷售產(chǎn)品，目的很直白，應(yīng)該擺正心態(tài)，銷售不成功也沒關(guān)系，至少我們已經(jīng)把公司的形象、品牌、產(chǎn)品讓對(duì)方知道了，可是象兩位新人這樣急于求成的心態(tài)，就不太好，這樣下去，再好的產(chǎn)品也完成不了交易，一般情況下，養(yǎng)殖戶對(duì)直接銷售很敏感，有排斥心理，所以一開始她就已經(jīng)拒絕了;

　　三、語氣生硬，聲音宏亮，讓這個(gè)女人心理接受不了，覺得很吵;

　　四、專業(yè)技術(shù)不過關(guān)，話語不具說服力

　　豬飼料銷售技巧2 中國(guó)目前相當(dāng)一部分中小飼料企業(yè)，由于實(shí)力有限、人力資源跟不上，管理水平不高，營(yíng)銷業(yè)績(jī)不理想?？梢哉f，在某種程度上營(yíng)銷工作成為廣大中 小飼料企業(yè)的發(fā)展瓶頸。筆者曾為多家中小飼料企業(yè)做過營(yíng)銷方面的服務(wù)，積累了一些中小飼料企業(yè)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)。現(xiàn)整理出來供大家參考。中小飼料企業(yè)的營(yíng)銷管理要 點(diǎn)有五：1.做出好產(chǎn)品;2.建立好隊(duì)伍;3.制訂好策略;4.管理好市場(chǎng);5.樹立全員營(yíng)銷意識(shí)。同時(shí)這五點(diǎn)也是五個(gè)重磅炸彈，運(yùn)用好便有奇效。

　　一、做出好產(chǎn)品 1.適銷對(duì)路

　　市場(chǎng)需要什么就生產(chǎn)什么，而不是生產(chǎn)什么就賣什么。營(yíng)銷就是滿足消費(fèi)者需求的過程，它起始于消費(fèi)者的需求，也就是市場(chǎng)需要，滿足了市場(chǎng)需要也就是適銷對(duì)路。

　　如何才能做到適銷對(duì)路?市場(chǎng)調(diào)研是惟一的途徑，包括以下內(nèi)容：

　　1消費(fèi)者需求調(diào)研。就是搞清消費(fèi)者對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的看法、消費(fèi)者的消費(fèi)行為、消費(fèi)者的期望，根據(jù)消費(fèi)者的要求來設(shè)計(jì)產(chǎn)品，從根本上解決問題。

　　2同類產(chǎn)品中的暢銷品牌調(diào)研。研究別人的產(chǎn)品為什么會(huì)暢銷，并考慮在自己的產(chǎn)品設(shè)計(jì)上移植這些成功因素，這是一個(gè)捷徑。

　　3同類產(chǎn)品中的非暢銷品牌調(diào)研。目的是研究別人產(chǎn)品滯銷的原因，在自己設(shè)計(jì)產(chǎn)品時(shí)回避這些問題，避免重蹈覆轍。

　　4市場(chǎng)分布及市場(chǎng)容量調(diào)研。研究將要開發(fā)的產(chǎn)品前景是否看好，是否適合自己運(yùn)作，對(duì)于一些不適合自己運(yùn)作或市場(chǎng)不看好的產(chǎn)品，從一開始就應(yīng)當(dāng)回避，將問題解決在萌芽狀態(tài)。

　　5產(chǎn)品生命周期調(diào)研。目的是研判所開發(fā)產(chǎn)品處于什么樣的生命周期，針對(duì)不同的生命周期采取不同的策略。

　　適銷對(duì)路這一概念應(yīng)該時(shí)刻存在于經(jīng)營(yíng)者的腦海中，只有有了適銷對(duì)路的產(chǎn)品，下面的工作才能展開。

　　2.質(zhì)量

　　沒有產(chǎn)品質(zhì)量作基礎(chǔ)，營(yíng)銷工作是很被動(dòng)的。除了對(duì)質(zhì)量的嚴(yán)格要求之外，產(chǎn)品質(zhì)量還應(yīng)當(dāng)結(jié)合消費(fèi)者的實(shí)際需求和成本來考慮，同時(shí)，更 要關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的質(zhì)量，只有產(chǎn)品質(zhì)量比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手更好，才能在競(jìng)爭(zhēng)中取勝。此外，要牢記產(chǎn)品質(zhì)量必須穩(wěn)定如一，質(zhì)量下滑是飼料企業(yè)由盛轉(zhuǎn)衰的一個(gè)重要原因。

　　產(chǎn)品質(zhì)量的好壞是產(chǎn)品能否暢銷的基礎(chǔ)條件，我們重申：產(chǎn)品質(zhì)量一定要?jiǎng)龠^競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、產(chǎn)品質(zhì)量一定要穩(wěn)定如一。

　　3.價(jià)格

　　產(chǎn)品價(jià)格是產(chǎn)品暢銷的殺手锏。由于消費(fèi)者選擇余地很大，而目前產(chǎn)品雷同現(xiàn)象普遍，加之購(gòu)買力有限，因而在所有營(yíng)銷工具中，最常用也最有用的就是產(chǎn)品的價(jià)格，我們應(yīng)在制定營(yíng)銷策略時(shí)考慮如何巧妙運(yùn)用價(jià)格。

　　價(jià)格問題其實(shí)質(zhì)是成本問題，只有成本有優(yōu)勢(shì)，價(jià)格才會(huì)有優(yōu)勢(shì)。因而要想營(yíng)造價(jià)格優(yōu)勢(shì)，就必須狠抓成本工作：一是管理，建立成本意識(shí)和成本分析、管理制度;二是技術(shù)，依靠技術(shù)進(jìn)步降低成本;三是擴(kuò)大規(guī)模，通過建立生產(chǎn)規(guī)模來實(shí)現(xiàn)成本管理。

　　二、建立一支能征善戰(zhàn)的營(yíng)銷隊(duì)伍

　　建立一支能征善戰(zhàn)的業(yè)務(wù)隊(duì)伍有四個(gè)基本要素：核心、素質(zhì)、管理、溝通，四者不可偏廢。

　　1.優(yōu)秀的營(yíng)銷隊(duì)伍要有一個(gè)核心

　　營(yíng)銷隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力能否發(fā)揮出來，關(guān)鍵是看團(tuán)隊(duì)的精神凝聚力，這就要求隊(duì)伍必須有一個(gè)核心。這個(gè)核心是一種理念，或一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人。共同 的信念、共同信任的領(lǐng)導(dǎo)人，能給大家?guī)硪环N穩(wěn)定感和自信心，這樣才能形成凝聚力，才能充分發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)的力量。否則，隊(duì)伍內(nèi)部人心不齊，不能建立協(xié)調(diào)一致 的行動(dòng)步驟，無法發(fā)揮出應(yīng)有的團(tuán)隊(duì)力量，銷售工作會(huì)非常被動(dòng)。

　　2.優(yōu)秀的隊(duì)伍源自優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員

　　一個(gè)經(jīng)過培訓(xùn)的專業(yè)銷售人員和沒有任何銷售技能的銷售人員的銷售效果是不可同日而語的。我們必須認(rèn)識(shí)到優(yōu)秀的業(yè)務(wù)隊(duì)伍源自優(yōu)秀的業(yè) 務(wù)員，優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員源自精心的招聘選拔、認(rèn)真的技能培訓(xùn)、嚴(yán)格的實(shí)踐鍛煉。招聘是 活、上進(jìn)心強(qiáng)、品行好、有社會(huì)基礎(chǔ)的 年輕人;分析下月銷售計(jì)劃，業(yè)務(wù)人員匯報(bào)市場(chǎng)工作，探討疑難問題，進(jìn)行針對(duì)性培 訓(xùn)。通過這些內(nèi)容，使例會(huì)成為一個(gè)充電加油提高的機(jī)會(huì)。例會(huì)形式上應(yīng)當(dāng)是一種雙向溝通模式。在時(shí)間上，最好一月一次，也可一周一次，特殊時(shí)期應(yīng)根據(jù)實(shí)際情 況而定。例會(huì)的參加者可以是全體人員或全體業(yè)務(wù)人員，或是業(yè)務(wù)主管和其他部門相關(guān)人員

　　過度薄弱不

　　能十分清晰的向客、戶解釋。

　　2、有些關(guān)于銷售上的問題出現(xiàn)的時(shí)候不能及時(shí)找出解決的辦法。

　　3、做事總是畏手畏腳的，把自己的位臵定的太低，總是害怕做錯(cuò)了事。

　　4、給自己的目標(biāo)定的太低，做事有點(diǎn)拖拉，做事太慢。 未來的計(jì)劃： 家用凈水器是一個(gè)直接關(guān)系到人們生命健康的環(huán)保產(chǎn)品，凈水器功效顯而易見，加上人們消費(fèi)水平和健康意識(shí)的迅速提高，凈水器早就應(yīng)該步入大眾家庭。也正是因?yàn)檫@些美好的前景，才有很多凈水器廠家、經(jīng)銷商愿意投身到這一朝陽行業(yè)中，希望能抓住這一產(chǎn)業(yè)發(fā)展的黃金機(jī)遇。

　　在接下來的一年中，我們的工作重點(diǎn)是如何推廣，及誠(chéng)招經(jīng)銷商。只有將我們的產(chǎn)品推出去，獲得消費(fèi)者的認(rèn)可，當(dāng)然想改變消費(fèi)者的觀念并非一朝一夕的事。

　　一、系統(tǒng)產(chǎn)品知識(shí)積累：由于自己剛剛加入建材銷售這個(gè)行業(yè)，對(duì)于公司產(chǎn)品項(xiàng)的認(rèn)識(shí)與了解有一個(gè)基本過程，從管材管件，到水暖掛件，以及地暖的發(fā)展趨勢(shì)，更到沃菲爾德衛(wèi)浴產(chǎn)品項(xiàng)的拓展，都在不斷的說明一個(gè)問題：公司的良性發(fā)展與發(fā)展壯大！

　　二、業(yè)務(wù)渠道的摸索與建設(shè)：我所負(fù)責(zé)的銷售區(qū)域?yàn)椋哼w安，古冶，開平三個(gè)區(qū)域，從開始的初次進(jìn)店拜訪，到二次進(jìn)貨渠道店，共累計(jì)有效客戶27家，其中a類店面8家，其余為b類客戶。a類店面里有一家為大客戶，總共半年進(jìn)貨額為十萬余元，以溫控閥單項(xiàng)為主，計(jì)劃年底或明年初做水暖系列。27家客戶的客情建設(shè)相對(duì)穩(wěn)定，更會(huì)在明年的產(chǎn)品銷售中增加產(chǎn)品項(xiàng)。

　　三、品牌的建設(shè)尤其重要：***的系列產(chǎn)品中，“我們只做高品質(zhì)”的產(chǎn)品定位無論是對(duì)客戶的承諾還是對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的保證，都充分說明公司在向前看向遠(yuǎn)看，對(duì)此，客戶也給予了較高的評(píng)價(jià)，每一款地漏，每一條軟管，每一個(gè)角閥，每一米管材都體現(xiàn)了公司從生產(chǎn)到銷售再到售后服務(wù)每一個(gè)環(huán)節(jié)的自我監(jiān)督與對(duì)客戶的保障。當(dāng)然品牌不是朝夕就能建立的，靠的是執(zhí)行，靠的是口碑，靠的是我們***團(tuán)隊(duì)的拼搏與努力！

　　四、客戶永遠(yuǎn)是上帝！在保證公司利益的前題條件下，每一個(gè)客戶所提出來的每一個(gè)問題我們都侍為金子，彌足珍貴！無論是產(chǎn)品改進(jìn)，還是市場(chǎng)推廣，客戶都會(huì)幫助我們提供寶貴意見，因此，在遇到問題的時(shí)候我都會(huì)站在客戶的角度去試想一下問題的解決辦法，當(dāng)然客戶會(huì)感激，同時(shí)也更增加了與客戶之間的客情關(guān)系，自然進(jìn)貨是必然的。

　　五、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)：截止到XX年12月25日，我所負(fù)責(zé)的區(qū)域累計(jì)銷售回款余萬元，同時(shí)所銷售產(chǎn)品在當(dāng)?shù)貐^(qū)域也得到了一定的市場(chǎng)份額，得到了經(jīng)銷商的滿意。

　　綜上所述為我本人近半年來對(duì)公司的認(rèn)識(shí)，對(duì)市場(chǎng)的了解，對(duì)客戶的開發(fā)等方面的工作總結(jié)。誠(chéng)然，自己在工作當(dāng)中有著很多的不足之處，在公司企業(yè)文化的積極影響之下，在同事們的幫助中使得自己都有所改進(jìn)，不斷的將自己更好的融入到北京***大家庭中，成為一位合格的家庭成員。

　　文章來自: 勵(lì)志網(wǎng) 詳文參考：

　　薄弱，所以我們還要加強(qiáng)學(xué)習(xí)?！安徽医杩谡曳椒ā?，這個(gè)是我們公司和我個(gè)人一直崇尚的，現(xiàn)在我的能力還不足，所以我要一直在努力，努力學(xué)習(xí)，努力工作，努力生活，讓每天都是充滿希望的。有人說過“態(tài)度決定一切”，簡(jiǎn)單而言，我對(duì)工作的態(tài)度就是選擇自己喜歡的，既然我們選擇了這個(gè)行業(yè)，可能是沒有辦法，但現(xiàn)在這是我們惟一喜歡的工作，對(duì)于自己喜歡的事情要付出最大的努力，在這段工作中，我認(rèn)為一個(gè)積極向上工作態(tài)度是成功的一個(gè)必要前提，所以我們要用百分之百的激情投入到工作中去。

　　8月工作計(jì)劃

　　下半年我們將迎來一個(gè)新的銷售重點(diǎn)，那就是區(qū)域劃分，基本上包括大興，豐臺(tái)還有房山這幾個(gè)區(qū)的潛力都很大，之前也一直在這幾個(gè)地方跑，但也沒有做出很好的成績(jī)。通過公司的區(qū)域劃分，下半年我們要以團(tuán)隊(duì)為主，充分地發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量，這次我們區(qū)域也組建了團(tuán)隊(duì)，成員有尹云和趙帥和我，尹云和趙帥他們都是特別優(yōu)秀的業(yè)務(wù)人員，我們要互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，我們每個(gè)人也都在努力著。希望再上一個(gè)新的臺(tái)階，打造出一片新的天地。

　　對(duì)于下半年我希望自己在工作中需要提高的主要有以下幾點(diǎn)： 1.先做好老客戶的定期回訪，避免導(dǎo)致老客戶的流失，余下的時(shí)間去重點(diǎn)跟蹤那些有潛力的客戶。

　　2.加強(qiáng)對(duì)于專業(yè)知識(shí)的了解以便在有客戶咨詢的時(shí)候可以做到游刃有余。同時(shí)重點(diǎn)加強(qiáng)學(xué)習(xí)全面綜合的理論知識(shí)和銷售技能

　　3.通過和老客戶的溝通去了解他們身邊的客戶，我們要把網(wǎng)撒的更大，同時(shí)做好我們的口碑宣傳和產(chǎn)品推介。

　　4.做好新客戶的開發(fā)吸引工作，不一定就每一個(gè)客戶都能做到銷售，我們應(yīng)該慢慢培養(yǎng)，最終要讓他們的客戶，成為我們的鐵桿客戶，至少在別人問到的時(shí)候不會(huì)說出我們的不好，這樣也算是成功的一種，口碑很重要。

　　5.做好大客戶的維持工作，在客戶關(guān)系里有個(gè)二八法則，對(duì)于我們還是很適用的，80%的銷售來自20%的客戶，我們80%的銷售來自20%的產(chǎn)品，所以我們要想辦法做好大客戶的維持同時(shí)不斷開發(fā)新客戶，在做好現(xiàn)有客戶的產(chǎn)品維持同時(shí)擴(kuò)大其他產(chǎn)品銷售。

　　6.做好公司安排的工作，盡我們的最大努力去完成公司規(guī)定的任務(wù)，百折不撓，勇往直前。

　　總而言之，希望下半年我們有更好的業(yè)績(jī)，公司有更好的結(jié)果。希望到年底時(shí)我們都能滿載而歸！

　　文章來自: 勵(lì)志網(wǎng) 詳文參考： 額完成任務(wù)或離任務(wù)的差距是多少，達(dá)到人均消費(fèi)者多少，與去年相比增長(zhǎng)率是多少，各項(xiàng)經(jīng)用開支多少，完成利潤(rùn)多少。

　　3、今年遇到的新情況、新問題

　　針對(duì)上述的事實(shí)(數(shù)據(jù))，簡(jiǎn)要分析其原因，是行業(yè)形勢(shì)、競(jìng)品原因、公司政策、還是其它原因所致。

　　4、我是如何解決的 (1)好的經(jīng)驗(yàn)

　　若是成功的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)公司其它市場(chǎng)有指導(dǎo)意義的，需要簡(jiǎn)潔、生動(dòng)的表述成功的典型案例或經(jīng)驗(yàn),可讓公司宣傳鼓舞士氣或在其它市場(chǎng)推廣。

(2)存在的問題及相應(yīng)的解決思路

　　從問題總結(jié)出來有哪些是做得不足的、如何做可以得到更好的處理。

　　若是區(qū)域市場(chǎng)運(yùn)作上存在明顯的不足或嚴(yán)重的問題，需要對(duì)不足之處和問題進(jìn)行深刻的剖析，如網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建問題、銷售隊(duì)伍問題、新產(chǎn)品開發(fā)問題、消費(fèi)者溝通和啟動(dòng)問題等，要找出問題的根本性原因，分析清楚問題出在那一個(gè)環(huán)節(jié)段上，如廣告促銷火候不到，差幾成。

　　二、明年工作計(jì)劃

　　1、將下年度目標(biāo)細(xì)化

　　如果公司有明年的工作計(jì)劃，則根據(jù)公司的工作計(jì)劃制定本部門或本人的下年度的工作計(jì)劃。

　　將總體的目標(biāo)任務(wù)分解成各個(gè)階段、各個(gè)區(qū)域的子目標(biāo)。將任務(wù)落實(shí)到人(經(jīng)銷商和對(duì)應(yīng)的銷售人員)，對(duì)各種資源進(jìn)行合理的配臵。

　　最好用表格、數(shù)據(jù)說明，力求仔細(xì)、認(rèn)真、全面、準(zhǔn)確。

　　目標(biāo)需要有措施的支持，通過什么措施、配臵什么資源，達(dá)成什么目標(biāo)。先落實(shí)有把握的目標(biāo)，期望達(dá)到的目標(biāo)要另行說明，不能混為一談，否則就會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)感到不踏實(shí)、不到位、不放心的感覺，自己也容易搞糊涂，誤將理想當(dāng)現(xiàn)實(shí)。

　　2、要有突破和亮點(diǎn)

　　突破，一般可以從今年存在的主要問題著手，今年的主要問題已經(jīng)在總結(jié)中分析清楚了，公司領(lǐng)導(dǎo)也早已看在眼里，要集中精力抓一個(gè)問題，雖然一個(gè)市場(chǎng)問題可能是成千上萬，但是只要解決了一個(gè)主要矛盾其它矛盾就會(huì)迎刃而解。通過正確的方法、嚴(yán)密思維、準(zhǔn)確有效的措施努力在突破中創(chuàng)造出新的銷售增長(zhǎng)點(diǎn)和亮點(diǎn)。

　　市場(chǎng)、銷量、品牌還需要厚積薄發(fā)，一年解決一個(gè)主要問題，上一個(gè)臺(tái)階，而且是說到做到了，己在從事業(yè)務(wù)工作以來，始終以崗位職責(zé)為行動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，從工作中的一點(diǎn)一滴做起，嚴(yán)格按照職責(zé)中的條款要求自己的行為，幾年來，在業(yè)務(wù)工作中，首先自己能從產(chǎn)品知識(shí)入手，在了解技術(shù)知識(shí)的同時(shí)認(rèn)真分析市場(chǎng)信息并適時(shí)制定營(yíng)銷方案，其次自己經(jīng)常同其他區(qū)域業(yè)務(wù)員勤溝通、勤交流，分析市場(chǎng)情況、存在問題及應(yīng)對(duì)方案，以求共同提高。在日常的事務(wù)工作中，自己在接到領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)后，積極著手，在確保工作質(zhì)量的前提下按時(shí)完成任務(wù)。

　　總之，通過幾年的實(shí)踐證明作為業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)技能和業(yè)績(jī)至關(guān)重要，是檢驗(yàn)業(yè)務(wù)員工作得失的標(biāo)準(zhǔn)。今年由于陜北系統(tǒng)內(nèi)電網(wǎng)檢查驗(yàn)收迫使工程停止及農(nóng)電系統(tǒng)資金不到位，加之自己業(yè)務(wù)知識(shí)欠缺、業(yè)務(wù)技能不高、市場(chǎng)的瞬息萬變而導(dǎo)致業(yè)績(jī)欠佳。

　　二、明確任務(wù)，主動(dòng)積極，力求保質(zhì)保量按時(shí)完成。

　　工作中自己時(shí)刻明白只存在上下級(jí)關(guān)系，無論是份內(nèi)、份外工作都一視同仁，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作絲毫不能馬虎、怠慢，在接受任務(wù)時(shí)，一方面積極了解領(lǐng)導(dǎo)意圖及需要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)、要求，力爭(zhēng)在要求的期限內(nèi)提前完成，另一方面要積極考慮并補(bǔ)充完善。例如：、今年九月份，蒲城分廠由于承租人中止租賃協(xié)議并停產(chǎn)，廠內(nèi)堆積硅石估計(jì)約噸、重晶石噸，而承租人已離開，出于安全方面的考慮，領(lǐng)導(dǎo)指示盡快運(yùn)回分廠所存材料，接到任務(wù)后當(dāng)天下午聯(lián)系車輛并談定運(yùn)價(jià)，旬，到陜北出差，恰逢神東電力多種產(chǎn)業(yè)有限公司材料招標(biāo)，此次招標(biāo)涉及以后材料的采購(gòu)，事關(guān)重大，自己了解詳細(xì)情況后及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)并盡快寄來有關(guān)資料，自己深知，此次招投標(biāo)對(duì)我廠及自己至關(guān)重要，而自己因未參加過正式的招投標(biāo)會(huì)而感到無從下手，于是自己深思熟慮后便從材料采購(gòu)單位的涉及招標(biāo)的相關(guān)部門入手，搜集相關(guān)投標(biāo)企業(yè)的詳細(xì)情況及產(chǎn)品供貨價(jià)格以為招標(biāo)鋪路，通過自己的不懈努力，在招標(biāo)的過程中順利通過資質(zhì)審定、商務(wù)答辯和技術(shù)答辯，終于功夫不負(fù)有心人，最后我廠生產(chǎn)的yhws－／型氧化鋅避雷器在此次招投標(biāo)中中標(biāo)，這樣為產(chǎn)品以后的銷售奠定了堅(jiān)定的基礎(chǔ)。

　　三、正確對(duì)待客戶投訴并及時(shí)、妥善解決。

　　銷售是一種長(zhǎng)期循序漸進(jìn)的工作，而產(chǎn)品缺陷普遍存在，所以業(yè)務(wù)員應(yīng)正確對(duì)待客戶投訴，視客戶投訴如產(chǎn)品銷售同等重要甚至有過之而無不及，同時(shí)須慎重處理。自己在產(chǎn)品銷售的過程中，嚴(yán)格按照廠制定銷售服務(wù)承諾執(zhí)行，在接到客戶投訴時(shí)，首先應(yīng)認(rèn)真做好客戶投訴記錄并口頭做出承諾，其次應(yīng)及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門，在接到領(lǐng)導(dǎo)的指示后會(huì)同相關(guān)部門人員制訂應(yīng)對(duì)方案，同時(shí)應(yīng)及時(shí)與客戶溝通使客戶對(duì)處理方案感到滿意。

　　四、認(rèn)真學(xué)習(xí)我廠產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)，依據(jù)客戶需求確定可代理的產(chǎn)品品種。

　　熟悉產(chǎn)品知識(shí)是搞好銷售工作的前提。自己在銷售的過程中同樣注重產(chǎn)品知識(shí)的學(xué)習(xí)，對(duì)廠生產(chǎn)的產(chǎn)品的用途、性能、參數(shù)基本能做到有問能答、必答，對(duì)相關(guān)部分產(chǎn)品基本能掌握用途、安裝。

　　依據(jù)廠總體安排代理產(chǎn)品，通過自己對(duì)陜北區(qū)域的了解，代理的品種分為二類：一是技術(shù)含量高、附加值大的產(chǎn)品，如kv避雷器、熔斷器及限流式熔斷器等，此類產(chǎn)品售后服務(wù)存在問題；二是kv線路用鐵附件、金具、包弓、橫擔(dān)等，此類產(chǎn)品用量大，但附加值低、生產(chǎn)廠家多導(dǎo)致銷售難度較大。

　　五、電氣產(chǎn)品市場(chǎng)分析

　　陜北區(qū)域大、但電網(wǎng)建設(shè)相對(duì)落后，隨著電網(wǎng)改造的深入，生產(chǎn)廠家都將銷售目標(biāo)對(duì)向西部落后地區(qū)，同時(shí)導(dǎo)致市場(chǎng)不斷被細(xì)化，競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。陜北區(qū)域電力單位多屬農(nóng)電系統(tǒng)，經(jīng)過幾年的農(nóng)網(wǎng)改造建設(shè)，由于資金不到位僅完成改任務(wù)造的％，故區(qū)域市場(chǎng)潛力巨大?，F(xiàn)就陜北區(qū)域的市場(chǎng)分析如下：

（一）市場(chǎng)需求分析

　　陜北區(qū)域雖然市場(chǎng)潛力巨大，但延安區(qū)域多數(shù)縣局隸屬省農(nóng)電系統(tǒng)，材料采購(gòu)由省招標(biāo)局統(tǒng)一組織招標(biāo)并配送，榆林供電局歸省農(nóng)電局管理，但材料采購(gòu)歸省招標(biāo)局統(tǒng)一招標(biāo)，其采購(gòu)模式為由該局推薦生產(chǎn)廠家上報(bào)省招標(biāo)局，由招標(biāo)局確定入圍廠家，更深一步講，其采購(gòu)決定權(quán)在省招標(biāo)局，而我廠未在省招標(biāo)局投標(biāo)并中標(biāo)，而榆林地區(qū)各縣局隸屬榆林供電局管理，故要在榆林供電局及各縣局形成規(guī)模銷售確有困難且須在省招標(biāo)局狠下功夫。根據(jù)現(xiàn)在搜集的信息來看，榆林供電局是否繼續(xù)電網(wǎng)改造取決于省農(nóng)電局撥款，原因在于這幾年的改造所需資金由省農(nóng)電局擔(dān)保以資產(chǎn)抵壓貸款，依該局現(xiàn)狀現(xiàn)已無力歸還貸款利息，據(jù)該局內(nèi)部有關(guān)人員分析，榆林地區(qū)的電網(wǎng)改造有可能停止。

（二）競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及價(jià)格分析

　　這幾年通過自己對(duì)區(qū)域的了解，陜北區(qū)域的電氣生產(chǎn)廠家有二類：一類是西瓷廠（分廠）、神電、交大、銅川榮鑫等，此類企業(yè)進(jìn)入陜北市場(chǎng)較早且有較強(qiáng)實(shí)力，同時(shí)又是省招標(biāo)局入圍企業(yè)，其銷售價(jià)格同我廠基本相同，所以已形成規(guī)模銷售；另一類是河北保定市避雷器廠等，此類企業(yè)進(jìn)入陜北市場(chǎng)晚但銷售價(jià)格較低，yhws－／型避雷器銷售價(jià)格僅為元／支、prw－／銷售價(jià)格為元／支，此類企業(yè)基本占領(lǐng)了代銷領(lǐng)域。

　　六、年區(qū)域工作設(shè)想

　　總結(jié)一年來的工作，自己的工作仍存在很多問題和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務(wù)員和同行學(xué)習(xí)，年自己計(jì)劃在去年工作得失的基礎(chǔ)上取長(zhǎng)補(bǔ)短，重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作：

（一）依據(jù)年區(qū)域銷售情況和市場(chǎng)變化，自己計(jì)劃將工作重點(diǎn)放在延安區(qū)域，一是主要做好各縣局自購(gòu)工作，挑選幾個(gè)用量較大且經(jīng)濟(jì)條件好的縣局如：延川電力局、延長(zhǎng)電力局做為重點(diǎn)，同時(shí)延安供電局已改造結(jié)束三年之久，應(yīng)做其所屬的二縣一區(qū)自購(gòu)工作；二是做好延長(zhǎng)油礦的電氣材料采購(gòu)，三是在延安區(qū)域采用代理的形式，讓利給代理商以展開縣局的銷售工作。

（二）針對(duì)榆林地區(qū)縣局無權(quán)力采購(gòu)的狀況，計(jì)劃對(duì)榆林供電局繼續(xù)工作不能松懈，在及時(shí)得到確切消息后做到有的放矢，同進(jìn)應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)該局情況以便做省招標(biāo)局工作。同時(shí)計(jì)劃在大柳塔尋找有實(shí)力、關(guān)系的代理商，主要做神華集團(tuán)神東煤炭有限公司的工作，以擴(kuò)大銷售渠道。

（三）對(duì)甘肅已形成銷售的永登電力局、張掖電力局因年農(nóng)網(wǎng)改

　　造暫?；緹o用量，年計(jì)劃積極搜集市場(chǎng)信息并及時(shí)聯(lián)系，力爭(zhēng)參加招標(biāo)形成規(guī)模銷售。

（四）為積極配合代理銷售，自己計(jì)劃在確定產(chǎn)品品種后努力學(xué)習(xí)代理產(chǎn)品知識(shí)及性能、用途，以利代理產(chǎn)品迅速走入市場(chǎng)并形成銷售。

（五）自己在搞好業(yè)務(wù)的同時(shí)計(jì)劃認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、技能及銷售實(shí)戰(zhàn)來完善自己的理論知識(shí)，力求不斷提高自己的綜合素質(zhì)，為企業(yè)的再發(fā)展奠定人力資源基礎(chǔ)。

（六）為確保完成全年銷售任務(wù)，自己平時(shí)就積極搜集信息并及時(shí)匯總，力爭(zhēng)在新區(qū)域開發(fā)市場(chǎng)，以擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有額。

　　七、對(duì)銷售管理辦法的幾點(diǎn)建議

（一）年銷售管理辦法應(yīng)條款明確、言簡(jiǎn)意賅，明確業(yè)務(wù)員的區(qū)域、任務(wù)、費(fèi)用、考核、獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)模凌兩可的條款予以刪除，年底對(duì)業(yè)務(wù)員考核后按辦法如數(shù)兌現(xiàn)。

（二）年應(yīng)在廠、業(yè)務(wù)員共同協(xié)商并感到滿意的前提下認(rèn)真修訂規(guī)范統(tǒng)一的銷售管理辦法，使其適應(yīng)范圍廣且因地制宜，每年根據(jù)市場(chǎng)變化只需調(diào)整出廠價(jià)格。

（三）年應(yīng)在情況允許的前提下對(duì)業(yè)務(wù)員松散管理，解除固定八小時(shí)工作制，采用定期匯報(bào)總結(jié)的形式，業(yè)務(wù)員可每周到廠－天辦理其他事務(wù)，如出差應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)目的地及返回時(shí)間，在接領(lǐng)導(dǎo)通知后按時(shí)到廠，以便讓業(yè)務(wù)員有充足的時(shí)間進(jìn)行銷售策劃。

（四）由于區(qū)域市場(chǎng)萎縮、同行競(jìng)爭(zhēng)激烈且價(jià)格下滑，年領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)認(rèn)真考察并綜合市場(chǎng)行情及業(yè)務(wù)員的信息反饋，制定出合乎廠情、市

　　場(chǎng)行情的出廠價(jià)格，以激發(fā)業(yè)務(wù)員的銷售熱情。

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特勤辭職報(bào)告4

　　特勤人員(保安、駕駛、炊衛(wèi)、財(cái)會(huì))

　　聘用安全保證制度

　　1.保安人員聘用制度

　　男女身高(170cm、160cm)以上,儀容端正,體態(tài)良好,體能充足;20~35歲.

　　曾任職軍、警單位,或有曾擔(dān)任保安之工作一年以上經(jīng)歷.

　　備有真實(shí)、有效、正本之身份證、退伍證、畢業(yè)證書及相關(guān)

　　證件,并經(jīng)查驗(yàn)無誤.通過『新進(jìn)人員聘用前基本素質(zhì)審查』,正式聘用后繳交全部

　　證件之影印本.辦理暫住證,繳交影印本.

　　聘用后二周內(nèi)繳交戶藉證明(戶口簿).

　　由父母作保,填寫『保證書』(附件一),保人負(fù)責(zé)任職人員無違

　　法前科,及保證任職期間不得有任何違法行為,否則愿受法律制裁.聘用后一周內(nèi)撰寫『自傳』,填寫『安全調(diào)查表』(附件二)及留

　　證十指指紋.完成以上手續(xù)后,人事部立即建立個(gè)人數(shù)據(jù)文件進(jìn)行管制.

　　嚴(yán)禁保安人員之親友、老鄉(xiāng)、愛人同在公司上班，保安人員具有管理概念,敢于依據(jù)職責(zé)主動(dòng)管理員工及事物.

　　保安人員能重紀(jì)律、吃苦耐勞、絕對(duì)服從上級(jí)指示及領(lǐng)導(dǎo).

　　2.駕駛?cè)藛T聘用制度

　　男女不限、身體健康、四肢健全、活動(dòng)自如.

　　持有合法、真實(shí)、有效之身份證、學(xué)歷畢業(yè)證及駕駛執(zhí)照,并經(jīng)查驗(yàn)無誤.

　　有一年以上之專職駕駛工作經(jīng)驗(yàn),持有駕照時(shí)間滿二年以上.電

　　話了解以往工作單位,經(jīng)歷、表現(xiàn)及離職原因,保留書面訪談?dòng)涗?/p>

　　通過『新進(jìn)人員聘用前基本素質(zhì)審查』正式聘用后繳交全部

　　證件之影印本.辦理暫住證,繳交影印本.

　　聘用后兩周內(nèi)繳交戶藉證明(戶口簿).留復(fù)印件提供戶口所在地公安派出所機(jī)關(guān)證明,無違法犯罪前科記錄(提供派出所電話)

　　由父母作保,填寫『保證書』,保人負(fù)責(zé)任職人員無違法前科,及保證任職期間不得有任何違法行為,否則愿受法律制裁.聘用后立即填寫『安全調(diào)查表』及建立十指指紋檔案.

　　人事部依以上數(shù)據(jù)建立個(gè)人數(shù)據(jù)文件管制.

　　3.財(cái)會(huì)人員聘用制度

　　男女不限,身體健康,素質(zhì)良好.

　　中專以上學(xué)歷,曾受財(cái)會(huì)專業(yè)培訓(xùn),有一年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn).

　　持有合法、真實(shí)、有效之身份證、學(xué)歷畢業(yè)證及財(cái)會(huì)專業(yè)證,并經(jīng)查驗(yàn)無誤.通過『新進(jìn)人員聘用前基本素質(zhì)審查』正式聘用后繳交全部

　　證件之影印本.辦理暫住證,繳交影印本.

　　聘用后立即填寫『安全調(diào)查表』,并留證十指指紋.

　　聘用后兩周內(nèi)繳交戶藉證明(戶口簿).

　　由父母作保(父母無文化未能填寫,可由配偶作保)填寫『保證

　　書』,保人負(fù)責(zé)任職人員無違法前科,及保證任職期間不得有任何違法行為,否則愿受法律制裁.人事部依以上數(shù)據(jù)建立個(gè)人數(shù)據(jù)文件管制.

特勤辭職報(bào)告5

　　特崗教師模板篇1 尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)您好!首先，非常感謝您這幾個(gè)月來對(duì)我的信任和關(guān)照。這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了這些天來的工作情況，覺得來xx工作是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜這份工作，這兩個(gè)月來校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對(duì)我的幫助讓我感激不盡。在學(xué)校工作的這段時(shí)間中，我學(xué)到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝學(xué)校對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng)，對(duì)于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激學(xué)校給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。但同時(shí)，我發(fā)覺自己從事學(xué)校教師的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對(duì)不起您、也對(duì)不起我自己。真得該退出了，剛好此時(shí)是試用期有此次機(jī)會(huì)，所以我決定辭職，請(qǐng)您支持。請(qǐng)您諒解我做出的決定，也原諒我采取這種離別方式。在短短的幾個(gè)月時(shí)間我們學(xué)校已經(jīng)招了很多學(xué)生，我很遺憾不能為學(xué)校輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿學(xué)校越辦越大!學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!辭職人xx 20xx年xx月xx日特崗教師辭職報(bào)告模板篇2 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)很抱歉在這個(gè)時(shí)候向?qū)W校提出辭職，因?yàn)槲业霓o職給學(xué)校帶來的不便，我在此向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)說一聲對(duì)不起！自20xx年考上特崗來到洱源這個(gè)美麗的地方，我就愛上了這里的風(fēng)土人情，愛上了這里的山青水秀，愛上了這里的每一個(gè)角落。這里讓我感到很溫暖，領(lǐng)導(dǎo)很和藹，同事很熱情，和諧的人際關(guān)系和氛圍使我感到很輕松，也讓我很快的融入到了這個(gè)大家庭。在大家的幫助下，我這樣一個(gè)剛從學(xué)校象牙塔走出來的人，才能勇敢地面對(duì)生活中和工作中出現(xiàn)的各種困難，也讓父母不在身邊的我，感到了家的溫暖，在此由衷的感謝大家。雖然只有短短一年的光陰，但這卻是我進(jìn)入社會(huì)以后的一個(gè)重要臺(tái)階，有了大家的幫助，讓我對(duì)這個(gè)社會(huì)有了一個(gè)更加美好的詮釋，它并不是像人們說的那樣黑暗與不公，我深切的感受到了自己的進(jìn)步，在此我再一次感謝這一年里陪伴在我身邊的每一個(gè)人，是你們讓我愛上了社會(huì)這個(gè)大舞臺(tái)，使我的價(jià)值觀和人生觀變得更加高尚和完善。但是由于我的工作經(jīng)驗(yàn)、人生閱歷以及個(gè)人能力等方面不足的原因，還是不能把工作做得很好，因此也給學(xué)校的同事和領(lǐng)導(dǎo)增添了許多的麻煩，在此，希望各位能夠諒解。我很慶幸自己能到xx來任教，雖然有時(shí)也會(huì)為一些工作的小事而煩惱，但每當(dāng)我看到孩子們那一張張可愛的笑臉，聽見他們那充滿童真的聲音喊“老師好”的時(shí)候，他們的'純真、可愛就深深地感染了我，我的憂愁和煩惱，頓時(shí)也煙霄云散了。我愛我的學(xué)生們，恨不得把自己所有知道的、好的東西都傳授給他們，希望他們能走出農(nóng)村，到更大更遠(yuǎn)的地方，去了解那些更加美好的東西。我一直以為我會(huì)繼續(xù)留在這里任教，會(huì)為洱源的教育事業(yè)鞠躬盡瘁，然而隨著時(shí)間的流逝，年過六旬的父母，頭發(fā)漸漸的白了，加之來到這里后因水土不服而經(jīng)常生病的緣故，原本支持我在遠(yuǎn)方的父母也漸漸的嘮叨了起來。古人云“父母在，不遠(yuǎn)游”，如今父母對(duì)遠(yuǎn)方的我總是放心不下。哪個(gè)兒女不是父母的心頭肉！因?yàn)樽优辉谏磉?，父母沒有了依靠，心里就沒有了歸屬感。作為兒女，我又何嘗放得下父母。為了年邁的父母，我只能懷著沉痛、不舍的心情向領(lǐng)導(dǎo)遞上我的辭職申請(qǐng)，請(qǐng)求辭去特崗教師職務(wù)并解除特崗教師聘用合同。此致敬禮！辭職人xxx x年x月x日特崗教師辭職報(bào)告模板篇3 尊敬的校長(zhǎng)你好。首先向你說聲對(duì)不起，我辜負(fù)了你對(duì)我的期望，今天寫信是向您提出辭職的。自去年分配到我校以來，我一直受到了您的各方面的幫助，對(duì)此我是感恩不盡的。剛大學(xué)畢業(yè)，我由一名學(xué)生成了一位光榮的人民教師，對(duì)教師這職業(yè)我是既熟悉又陌生。感謝一年來您和諸位校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的悉心栽培和備至關(guān)懷。來小學(xué)已經(jīng)有一年了，當(dāng)初剛來學(xué)校時(shí)我什么也不懂，膽子也很小。正是在您的幫助下，我才適應(yīng)了環(huán)境，了解了學(xué)校的基本情況，使得自己的工作走上了正軌。

　　xx回憶總是甜蜜的。在xx小學(xué)的時(shí)候，我總會(huì)去看看學(xué)校那口古老的井，站在辦公室二樓，看到校墻外，那一片片是金色的麥田，抬頭看到的是藍(lán)天白云，呼吸的是新鮮的空氣，這里的一切令我陶醉，這里的少年讓我感動(dòng)，這個(gè)學(xué)校的精神，讓我為之動(dòng)容。我也和事先離開學(xué)校的年輕同事們一樣，離開了這所曾是我們了解社會(huì)、實(shí)踐教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的，給我們快樂且促使我們盡快成長(zhǎng)的校園。在崛起工作的一年，是我踏入xx小學(xué)的第一年，無論在教學(xué)上還是在班級(jí)管理上，我都受益匪淺。感謝您給了我這樣好的鍛煉機(jī)會(huì)。在這一年的工作中，由于性格和工作經(jīng)驗(yàn)等原因，給您和學(xué)校帶來了不少的麻煩，在此，誠(chéng)致歉意回想剛來xx小學(xué)的時(shí)候，滿懷憧憬。如今的我，依然如故。在學(xué)校一年的教學(xué)生活中，我切實(shí)感受到了教育的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，雖辛苦卻也甜蜜?，F(xiàn)將辭職之由呈上，勞煩過閱。我心向往自由，個(gè)性之自由，空間之自由，時(shí)間之自由。平凡若我輩，庸碌若我輩，不求名垂青史，只愿活出自我。費(fèi)精勞神，歷辛盡苦，有所不悔。

!。我會(huì)懷戀在xx小學(xué)這三尺講臺(tái)的。感謝諸位給予我職期間的信任和支持，并祝所有領(lǐng)導(dǎo)和同事們?cè)诠ぷ髦腥〉酶蟮某煽?jī)。辭職人xx 20xx年xx月xx日特崗教師辭職報(bào)告模板篇4 尊敬的校長(zhǎng)你好!三年前，我通過國(guó)編在職教師考試被分配到啦這所學(xué)校教書，我感到非常榮幸，經(jīng)過三年的努力學(xué)習(xí)，我不再是那個(gè)青澀而又稚嫩的孩子，同事們教會(huì)我很多，我也成長(zhǎng)了不少，我非常感謝你們大家對(duì)我的教誨。首先，我最想說的，就是“對(duì)不起”，真的對(duì)不起，四年來，沒能以最好的成績(jī)回報(bào)您的知遇之恩。三年來，愧疚于我還記得，在我到校的當(dāng)晚，您百忙之中還記掛著來我們教師宿舍親切的慰問。和善的交談，讓我消除了孤身離鄉(xiāng)的傷感，多了一份親切的溫暖，多了一份對(duì)未來的樂觀信念。我還記得，20xx年9月1日，在開學(xué)大會(huì)上我代表新進(jìn)14名教師發(fā)言的情景，那時(shí)的天氣、那時(shí)說的話、那時(shí)的心情，都清晰可憶，至今想來，仍有幾許激動(dòng)。三年來，有對(duì)歡笑，有過淚水，有過失敗，有過收獲，有一種信念陪我走過成長(zhǎng)的日夜，那就是，我要努力地工作，努力地學(xué)習(xí)，歷練完善自我，以對(duì)得起信任我的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)得起我的學(xué)生，對(duì)得起我擁有的身份、地位。由于我個(gè)人的原因，非常遺憾我想要辭職，我覺得教師好像并不適合我，我對(duì)孩子沒有什么耐心，我是個(gè)性格比較直爽比較急躁的人，對(duì)孩子們的無理取鬧一忍再忍，漸漸消失啦我對(duì)教師這個(gè)職業(yè)最初的興趣與熱情。讓我不得不向這一切告別，心里，有諸多不舍，有說不出的糾結(jié)。但是，有時(shí)候，現(xiàn)實(shí)總是讓我們陷入抉擇，有時(shí)候，我們?cè)诓幻髑胺綍r(shí)，不得不低頭于當(dāng)下。為了不讓日漸衰弱的父母再為我牽掛，我將告別長(zhǎng)中這里我所顧念的一切，再回到那個(gè)熟悉又陌生的地方，再重新打拼我的生活。想說的太多，卻只能就此止筆，即將離別，真心祝福。愿我校在今后的工作中，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、續(xù)寫輝煌、團(tuán)結(jié)共進(jìn)、蒸蒸日上!愿我校的教師，日益卓越、廣塑棟梁、工作順心、身體健康辭職人xx 20xx年xx月xx日【特崗教師辭職報(bào)告模板】!

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