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裝飾公司辭職報告5篇(建筑公司辭職報告)

時間:2023-01-08 22:19:08 辭職報告

  下面是范文網小編收集的裝飾公司辭職報告5篇(建筑公司辭職報告),供大家參閱。

裝飾公司辭職報告5篇(建筑公司辭職報告)

裝飾公司辭職報告1

  室內裝飾設計師的辭職報告

  第一篇:室內裝飾設計師的辭職報告

  尊敬的經理:

  很遺憾向您辭職,之所以在這個時候選擇離開,是因為自已想在專業(yè)上再提高一下,自已已經報名了自考本科。今后學成歸來,如有機會我還是愿意為公司服務,還請諒解。在公司我最需要感謝的就是經理您了,這么多年對我的栽培,我很感激,也很舍不得大家。

  崗位職責:

① 根據(jù)項目的功能要求和空間條件確定設計的主導方向;② 根據(jù)業(yè)主的使用要求對項目進行準確的功能定位;③ 能夠完成平面功能分區(qū)、交通組織、景觀和陳設布置圖;④ 能夠運用多種媒體全面地表達設計意圖;⑤ 能夠完成施工圖的繪制與審核;⑥ 能夠根據(jù)審核中出現(xiàn)的問題提出合理的修改方案;⑦ 能夠完成施工現(xiàn)場的設計技術指導;⑧ 能夠根據(jù)設計變更完成施工項目的竣工驗收。

  希望對公司選擇交接人員有所幫助,謝謝。

  申請人:

  第二篇:室內設計師的辭職報告

  尊敬的領導:

  您好!我是設計部室內設計師,在××公司已經五年了,然而很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。工作職責:

  1、審查施工單位施工準備工作,包括現(xiàn)場臨時設施的搭設、機械設備的配備、施工管理人員及勞動力的組織、材料供應情況等; 2、審查施工單位的開工報告、施工組織設計及其他資料準備情況;3、審查施工單位安全技術方案, 監(jiān)督檢查項目的安全目標, 制訂安全生產檢查制度,檢查總承包單位和各分包單位的《施工企業(yè)安全資格審查認可證》。組織現(xiàn)場安全檢查,組織召開安全生產例會;4、審查施工單位的質量保證體系。嚴格按照設計圖紙及施工驗收規(guī)范的要求施工, 對工程的關鍵工序進行質量把關。嚴格控制進場材料的質量,控制材料的質量及使用體系。配合主任工程師及相關部門做好材料、設備的選樣,收集景觀工程新型材料及施工技術等相關資料, 嚴格控制景觀工程的觀感質量,對工程質量負責;5、仔細審查設計圖紙的內容,與設計人員充分溝通,確保設計的合理性。嚴格控制景觀工程各施工階段的施工成本,配合相關部門選擇成本低、效果好的技術方案及成本方案。嚴格審核施工單位的工程款報審及工程完成情況,做好工程量的把關;6、根據(jù)工程項目的總進度計劃目標,編制景觀工程單項施工進度計劃,在實施過程中進行調整,明確各主要工作線路上的影響因素,在各專業(yè)工程師的配合下,實現(xiàn)工程的進度目標;7、對由于設計變更、非施工單位原因或其他形式引起的工程量簽證,及時準確地配合施工單位做好簽證并辦理簽字手續(xù);8、審查施工單位的文明施工方案及措施,檢查施工單位現(xiàn)場文明施工落實情況,對施工現(xiàn)場材料堆放場地進行合理布置,確保施工現(xiàn)場道路暢通,安排合理有序;9、及時準確地完成每日施工記錄,配合各專業(yè)工程師的工作,對監(jiān)理單位的工作情況進行日常檢查。負責景觀工程竣工驗收工作,做好工程交付工作,督促資料員及時完成竣工資料歸檔和移交。

  每天來回奔波于新區(qū)與園區(qū)之間,雖然辛苦,但是依然感激公司曾給予機會。經過了長時間的思索,認真的思考還是決定離開了。五年間,我從酒店設計到賣場設計再到房產設計,最短的叁個月,最長是這次??偸窃谕饷姹疾▌诼祲蛄耍霌Q個環(huán)境。

  辭職者:

  第三篇:室內裝飾設計師

  上海市裝飾裝修行業(yè)協(xié)會培訓中心

  政府補貼免費培訓招生簡章

  上海市裝飾裝修行業(yè)協(xié)會培訓中心是從事環(huán)境藝術,建筑室內設計(別墅,家居,辦公樓,商務會所,酒店賓館,公用建筑,市政建設建筑),會展設計,城市規(guī)劃,房地產開發(fā)項目工程預算,建筑材料行業(yè)研究等當代上海熱門行業(yè)和職業(yè)的專業(yè)培訓學校,是上海市裝飾裝修行業(yè)協(xié)會的下屬機構。承擔著培訓裝飾裝修行業(yè)協(xié)會近3000家會員企業(yè)建筑室內設計師,建材采購預算員,房地產開發(fā)項目經理,專業(yè)繪圖員,會展設計師等人才的任務。并針對熱愛房地產、室內建筑設計等相關行業(yè)的大學生開展學員就業(yè)指導培訓,及時向企業(yè)輸送合格的畢業(yè)人才,充實其一線設計師隊伍。

  上海市裝飾裝修行業(yè)協(xié)會下屬會員單位有百安居,城大建材,上?,F(xiàn)代建筑裝飾環(huán)境設計研究院有限公司,上海同濟室內設計工程有限公司,上海市建筑裝飾工程有限公司等知名室內設計企業(yè)以及眾多上海市房地產開發(fā)企業(yè)。

  今年上海市裝飾裝修行業(yè)協(xié)會培訓中心向即將面臨就業(yè)的高校在校學生獻上一份厚禮:陸續(xù)推出室內裝飾裝璜設計師免費政府補貼培訓(初級中級連讀),大學畢業(yè)生就業(yè)定向培訓班(學員自費,向會員企業(yè)單位推薦),大學畢業(yè)生職業(yè)見習(見習期間每月可領取450元工資,見習期滿后推薦工作)。詳情如下: 1 政府補貼免費培訓 培訓條件:應屆畢業(yè)生或下半年成為應屆生的上海高校學生

  培訓項目;室內建筑裝飾裝潢布景設計(初,中級連讀,歷次培訓合格率90%以上)

  培訓課程:建筑與室內設計基礎建筑裝飾裝潢政策法規(guī)命題快速設計實物

  由于初級課程沒有政府補貼,故學員須初、中級連讀并參加中級考試方可享受免費,并根據(jù)勞動局規(guī)定預先繳納600元考試鑒定費用,考試鑒定后根據(jù)相關政策予以退還。對于不享受上海市政府補貼培訓的外地學員,統(tǒng)一學費為1000元

  上課地點:上海市裝飾裝修行業(yè)協(xié)會(徐匯區(qū)田林路,上海師范大學斜對面)

  上課時間與課時:3-5個月培訓,參加培訓后免費參加考試 2 大學生就業(yè)強化培訓定向委托

  上海市裝飾裝修行業(yè)協(xié)會的招牌課程,由培訓中心副校長,協(xié)會委員王喬翰教授擔任任課老師,行業(yè)協(xié)會培訓中心承諾,如果學員通過全部課程,協(xié)會負責學員的就業(yè)分配。

  培訓費用:3000元培訓地點:上海市裝飾裝修行業(yè)協(xié)會培訓中心

  培訓時間:5個月左右強化訓練

  培訓條件:應屆畢業(yè)生或下半年成為應屆生的上海高校學生 3 大學畢業(yè)生職業(yè)見習項目

  上海每年有近30%的大學畢業(yè)生未能及時找到合適的崗位,針對大學生就業(yè)市場出現(xiàn)的供大于求的局面,上海市裝飾裝修行業(yè)協(xié)會培訓中心響應上海市政府的號召,建立了大學生就業(yè)實訓基地,為對裝飾裝修行業(yè)感興趣的大學畢業(yè)生提供職業(yè)見習崗位,并每月發(fā)放450元的見習工資,并包分配工作(須與協(xié)會訂立見習合同)

  參加條件:應屆畢業(yè)生上海生源,須辦理失業(yè)登記,且與協(xié)會簽訂見習合同 tel: *** 第四篇:裝飾裝修 室內設計師年底工作總結

  年底總結

  部門:設計部職位:設計師姓名: 尊敬的各位領導各位同事:

  你們好!

  首先感謝公司的各位領導和同事給予我信任和支持,在公司領導的指引部門領導帶領下,在各位同事的大力協(xié)助下,工作上取得些進步,下面我談下個人的工作心得和本季度的成果!

  設計工作是痛苦與快樂的煉獄,每當面臨重大的設計任務時充滿了壓力,開始搜集各種資料(包括藝術形式、色彩搭配、各種風格的設計圖片等),接下來尋找設計靈感,沉思、焦灼,經過痛苦煎熬,終于有了滿意的創(chuàng)意時倍感輕松。每當經過艱苦的磨礪,自己的勞動成果得到客戶的肯定時,便是工作中最大的快樂!充滿了快意。

  當然,工作中的痛苦與快樂首先要求有堅定的信念與立場,遵紀守法,愛崗敬業(yè)的強烈責任感和事業(yè)心。因為熱愛自己的工作,所以精通本崗位的專業(yè)知識和業(yè)務技能,熟悉有關行業(yè)規(guī)范,關注行業(yè)的發(fā)展趨勢。時刻保持強烈的創(chuàng)新意識。理解自己工作和責任,履行了崗位職責,能夠高質、高效的完成本職工作。

  對待每位客戶,我都是認認真真保質保量,按時完成,盡我最大的努力做好每一份工作。過去的幾個月整體上是緊張的、忙碌的、充實的,也是充滿責任心的幾個月。展望新的工作時,我希望我能夠再接再礪,同時也需要再加強鍛煉自身的設計水平和業(yè)務能力,在以后的工作中與同事多溝通,多探討。爭取做出更大的成績來,為公司帶來更大的效益!

  在接下來的工作中要保持著良好的心態(tài),不怕苦不怕累,任勞任怨,多付出少抱怨,做好自己的本職工作。在以往的工作當中也存在著不足,爭取改正以往的缺點,總結經驗吸取精華,分析失敗原因和工作當中的不足,同時可趁著這兩個月客戶相對較少的狀態(tài)下,多學習專業(yè)知識,盡可能多去現(xiàn)施工工地熟悉每樣工藝的施工規(guī)范,做好戰(zhàn)前的準備!

  第:室內裝飾實訓報告

  通過一個月的裝修實訓,我學到了很多東西,在第一套方案中,對于三室兩廳兩衛(wèi)一廚的設計,我把它設計成了中式風格,我發(fā)現(xiàn),在我看的關于家居設計中設計的中式風格,大多都只是在家具擺設上運用了古式風格,在墻體上很少作出古式裝飾。在我的中式設計中,我不只是在家具上作了裝飾,在墻體上也作了裝飾,在客廳與餐廳之間,運用了花刻木雕的六邊形隔斷,給人以古典、大方、高貴的感覺。在書房,我使用了嵌入式墻體的單人床,以便節(jié)省空間和以備不時之需。在廚房外面左手邊有一地方如不利用則浪費空間,所以我把它作了裝飾形的利用:以鵝卵石的鋪地,插上裝飾性的竹子。第二個方案中,我運用了旋轉式樓梯,在旋轉的灣處建了一水池,在池里設帶植物的假山,增加起生氣,給人以貼近自然、美麗、大方的感覺。這是針對我的設計方案所學到的東西。

  在通過查找資料的過程中,我從整體上學到了很多知識:

  小房間變成大空間,把小房間邊大,就是利用人們視覺感受的特點,通過布置、色彩、光線等科學的裝飾手段,改變現(xiàn)實的不利因素,讓視覺跳出小的空間,達到心境擴展而“擴大”的目的。1、門窗的改造

  將房間的老式窗子加以改造,如把水泥板窗臺換為大理石板材,并將其內沿鋸磨成曲線性,將木制窗框更換成鋁合金窗,并在窗玻璃的周圍磨上一些花卉等簡潔淡雅的圖案;或將鋁合金窗作成外凸的四邊或六邊,使小房間擁有“一雙美麗的大眼睛”。再將傳統(tǒng)平推門改為推拉門,一節(jié)省開啟空間,門上用古雕花裝飾圖案,這一裝飾在我第一套方案里客廳與陽臺的交接處得到了很好的體現(xiàn)。2、家具布置

  小房間里如何解決必須家具與有限空間的矛盾,首先要注意的是家具樣式的選擇應力求簡潔實用,以及符合裝飾環(huán)境,避免過于復雜的造型,在我第一套方案的餐廳中得到體現(xiàn),我的設計方案是中式設計,所以我選擇了比較古式木制經典的六人餐桌:其次是在家具的布置上應適當集中,避免凌亂無序。比如,可以在一面墻上作一套從地面至房頂?shù)恼w衣柜、組合柜或書柜,在我所設計的方案中,都采用了這種方式,節(jié)省了空間且看起來簡潔整齊,而在于之相應的空間布置小巧的桌椅和窗等,由此對比出空間的“富余”。3、墻面美化

  選用色彩適當?shù)耐苛虾蛪Σ迹垼?,可以是你的房間完全改變。柔和而輕快的淡色系列,會給你帶來教大的的空間感;若在墻面上相間的涂上兩種淺色的橫線條,線條與地面平行,由下往上逐漸由寬變窄,則會給人一種寬大明快、放大延伸的空間感覺;若在墻面上繪制或懸掛一幅海洋、森林等景象的風景畫,則會令人產生一種空曠深遠的感覺。4、利用鏡子

  人們都會有這種感覺,如果房內的墻壁上有一塊鏡子,鏡子里就可以反映出全屋的景象,讓人產生一種房間擴大的感覺,這就是光學反射的作用,利用反射這一作用來“擴大”房間面積,是一種行之有效的裝飾手段。比如,在房間里與一扇大窗或門相對的墻壁上裝一面鏡子,你就會感覺到房間里似乎多了一扇門或窗,并能夠獲得一個新的光源,如果在鏡子的兩側裝上一對用鉤子掛起的窗簾,光學反射效果得到加強,效果會更好。

  小房間變大,不僅能使人感到愉快、舒適,給家庭生活帶來樂趣。

  在對墻面的裝飾上

  家庭墻面的裝飾上,背景化、文化、強化、活化、簡化是墻裝飾的特點。1、背景化

  家里的家具定位后,墻面的裝飾應作為家具的襯托“背景、”去處理。2、文化

  墻面裝飾內容力求有檔次、高品位,突出表現(xiàn)濃厚的文化內涵。3、強化

  墻面裝飾材料體現(xiàn)出實質性的結構美、天然美的特點??筛鶕?jù)墻上飾品去選擇木墻、竹墻、大理石貼面墻、磚或青石貼面墻等。4、淡化

  對小空間來說,用飾物來淡化墻的封堵性。5、活化

  對廚房、衛(wèi)生間來說,其缺點是呆板和生硬。如果選用的是瓷磚有些變化,特別是采用陶藝藝術手法去裝飾墻面,可給人多一些享受和歡樂。6、簡化

  以前習慣用墻裙裝飾房間,如果顏色使用不當,就會雜亂無章,無法裝飾墻面?,F(xiàn)在和以前不同的是,重視使用無污染綠色建材,涂料的顏色可以以淡色為主。

  我們要把這些運用到具體裝飾中去 1、裝飾客廳---墻面

  客廳一墻面的裝飾一般以客廳電視機后的一面墻為中心重點裝飾,而沙發(fā)后的墻因主客人視線的關系只作配景墻。中心墻可裝修成有白色臺階的小舞臺式樣,懸掛白色半透明幕式窗簾,并懸掛色彩鮮明的工藝裝飾畫,配以射燈照明,使這面墻很有層次感。

  2、裝飾臥室---墻面

  臥室以“溫馨”為主格調。臥室靠窗頭的那面墻為重點裝飾。如果床頭墻面做“軟報”,并包成半圓形,長方形或扇形,既擴大了床頭的景觀空間,也可以把自己心愛的裝飾品布置在墻面上;愛好手工編織的家庭主婦,可以用竹子做墻的背景,掛上自己的編織品;在我的第一套方案的臥室中就得到了見證;還可以將結婚照片放大掛在墻面上;喜愛色彩的人可以用彩色射燈,將墻上裝飾品裝飾的更具“變幻”色彩。

  3、裝飾書房墻面

  以書架和博古架組合,既有書又有工藝品、收藏品,使書房的文化氣氛更濃。在忘我所設計的書房中都得到了體現(xiàn)。4、裝飾衛(wèi)生間----墻面

  衛(wèi)生間潮氣大,不適宜掛紙質工藝品。選擇瓷板畫,玻璃畫或者選有圖案的彩色瓷磚貼在墻上,既有品位有很實用。5、裝飾廚房墻面

  著面墻,應選擇與爐灶相對應的墻作裝飾重點。在吊柜和爐灶間的小空間,可以懸掛鐘、貼墻花籃等物品,既能讓主婦掌握烹調時間,又可調劑情緒。

  總之,搞好墻的美化,將為起居起到“畫龍點睛”、“滿堂生輝”的藝術裝飾效果。

裝飾公司辭職報告2

  尊敬的集美裝飾的各位股東:

  我作為集美股東之一的家屬兼員工,一直以來都很自豪,自豪的是,集美在短暫的幾年里發(fā)生了很大的變化,從一個名不經傳的小裝飾公司,到現(xiàn)在天門人家喻互曉且口碑極好的裝飾行業(yè)的佼佼者。這都是大家這幾年來每個日日夜夜辛苦工作換來的結晶,我衷心的希望,集美的明天會更好。

  自從我真正的加入集美到現(xiàn)在,在工作上一直以來我都很難和大家達成共識,我個人認為我自己的原因占很大一部分,我知道這需要時間的磨合,但我身上的缺點太多,以至于多到我自己都無法承受了,所以,我選擇放棄這種特殊身份的工作。

  我希望大家不要因為我個人的放棄,而影響到公司其他人的工作情緒,希望大家在將來的日子里互相勉勵,相互配合,有什么事情大家坐下來好好商量,相信在不久的將來,集美會成為天門大地上的一顆璀燦的明珠。

  辭職人:______

  20___年__月__日

裝飾公司辭職報告3

  房地產公司辭職報告_辭職報告

  尊敬的xxx領導:

  您們好!

  在經過我的考慮和公司的實際情況之后,我決定向公司提出辭職申請。遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重。現(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我身體狀態(tài)不佳,和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻,自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為,因此請求允許離開。

  面對房地產冰期的陰霾,為了節(jié)約成本與人力支出,并消除職場疲鈍所產生的“7年之癢”,在第一個法定端午節(jié)剛剛結束之時,我不得不遺憾而凄婉地正式向天工地產提出辭呈。在過去的6年中,天工地產給予了我很多很多,尤其是把我從一個房地產門外漢培養(yǎng)成了業(yè)內的專業(yè)人士。為此,我將永遠對天工地產充滿感激之情,這種情愫亦將永遠伴隨我未來的人生旅程。

  x年x月x日,是我永生難忘的日子,因為這一天是我到天工地產報到的日子,它將永遠定格在我的記憶深處。x年x月x日,也將是我不會忘記的日子,因為這一天我正式向天工地產提出辭呈,它同樣會銘刻在我的腦海之中。除了父母與自己的生日以外,我還將永遠記住前述兩個日子。因為這幾個日子,要么賦予我生命,要么改變我人生,要么使我懂得為人的基本準則-孝道。盡管如此,天下沒有不散的宴席,世上沒有不謝的花朵,為了自己自以為是的未來,我也必須向天工地產提出辭呈,并按

  公司的規(guī)定辦理離職手續(xù)。

  在天工地產的6年,是我努力的6年、學習的6年、進步的6年、感動的6年,也是刻骨銘心的6年。多少風雨歷程,多少日日夜夜,多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰(zhàn)場面,多少始于驚心動魄終于喜笑顏開的事件,多少……令人數(shù)不勝數(shù)的感人場景,一出出、一幕幕,似乎隨時都在我的眼前閃現(xiàn),讓人蕩氣回腸,令人浮想聯(lián)翩。人生沒有多少6年,也沒有多少能有深刻記憶的6年,但在天工地產的6年,也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的6年。天工地產的未來還很漫長,我的人生也還很漫長。無論將來如何,我將繼續(xù)關注天工地產,并在竭盡所能的情況下幫助天工地產。在為自己祈禱的同時,更為天工地產祝福,祝自己未來幸運,也祝天工地產一路走好!我相信自己的人生會很精彩,我也深信天工地產的未來會更加精彩!

  很抱歉,不能繼續(xù)和大家一起努力了。很遺憾,不能有大家的陪伴了。不管以后走到哪,我都不會忘記自己曾經在這里工作,學習,生活,這里有我的伙伴。經過一段時間的思考,最終做出辭職的決定。我只是希望有個明確的方向,并朝著這個方向努力。以上辭呈,懇請批準。謝謝!

  此致

  敬禮

  申請人:辭職報告

  辭職報告范文(2)

  尊敬的領導:

  思考良久,還是打算提筆寫下這封辭職報告。

  很感謝能有機會與您共事,也是基于對您的認同,無論周圍的壓力有多大,無論其他人說什么,我不辯解,抗著,只希望努力是有結果的,是能幫助到您的,只希望有一天能看著廣居民生逐步長大,成長為參天大樹,只希望能有機會在樹下納涼。

  而在眼下經濟危機的形式下,大多數(shù)的地產公司的日子都很難過,市場的情形也不太樂觀!結合公司現(xiàn)項目的情況,是不是還需要養(yǎng)這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了(xx年度截止10月份人事費用達3,898,428元,年人均數(shù)按40人計,人均人力成本元/年,很恐怖的數(shù)據(jù)了,如果再算邊際貢獻,極有可能會遠遠的低于行業(yè)類公司的邊際貢獻了)?從與各分管部門領導溝通的情況來看,建議如果在目前僅是××項目的話,結合現(xiàn)在的工程進度安排與開發(fā)體量,人力需要大大的壓縮,建議逐步進行減員計劃(在目前而言,員工的合同將大量的于12月31日到期,對于確實不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽,這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本),對于函大項目而言,因為也是分期啟動的,實際可根據(jù)分期計劃實行階段性的人才擴充準備,當然這都只是我的建議而已,具體的還需要您再仔細的斟酌確定。

  另外,在與各部門溝通的時候,中高層對公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘,公司的戰(zhàn)略目標不清晰,他們對自己的發(fā)展也感到迷惘,如果僅是山房項目而言,他們普遍認為僅需要十多二十人足亦(現(xiàn)在有56人),對于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費,現(xiàn)

  在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力,但對于企業(yè)而言,這雖然是一種留人的方式,但卻不是最好的方式,還是需要有企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)的文化氛圍來留人,這才是長久之計,尤其對于中高層管理人員而言,薪酬福利都是次要的,他們要的是發(fā)展與自我價值實現(xiàn)!對于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的,對于企業(yè)的文化氛圍我想這應是xx年度人事行政的工作重點吧。

  同時,各部門還感覺到公司內部的流程不太暢通,這可能跟授權與部門職責切分有關吧,這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了,就不多說了。

  公司的組織架構與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了,雖然只有短短的二天,但××老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關11月份的工作計劃,特別是有關xx年人力規(guī)劃、招聘培訓計劃都跟公司發(fā)展、組織架構、部門崗位職責劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關,我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計劃才是具有針對性的,具有實操性的;有關薪酬績效管理的辦法,也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下,崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的,所以這也需要基于顧問的結果來進行確定,但公司行政類的基本管理制度是可以先行的,畢竟這與公司的架構、職責劃分的關系并不大,但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。

  一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位,因為地產,因為對您的認同,離開了所熟悉的it企業(yè),從去年八月進公司算起,已經一年有余了,雖然努力著,卻一路跌跌撞撞,工作沒有任何的起色,人力資源的工作也沒能推動,曾以為自己在hr領域還算專業(yè),但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯(lián)系,工作內容在不斷的變化增加著,攬的事兒越來越多,卻一樣都沒有做好。自己也在思量,到底應該做什么,回歸人力?但人力的工作卻沒能推動,失敗!專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書,也是非常的失敗。為此看來,我于公司而言并不是合適的人選,是時候該有決定了,是時候離開尋找更適合的人來幫助您了,當然在走之前會先把接班人給找好,在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。

  此致

  敬禮

  申請人:辭職報告

裝飾公司辭職報告4

  裝飾員工辭職報告六篇

  尊敬的公司領導:

  您好!

  自從201x年7月份進入QA裝飾公司這個大家庭以來,我陪受企業(yè)的教育,團結務實精神的鼓舞,為不久將來踏入社會積累了豐富的時間經驗。學習了一些再學校學不到的東西。充實了自己,在此我特別感謝公司能在暑假給我這個機會。

  今天我選擇離開,又很多原因,在工作的一個多月里,我沒有為公司作出什么貢獻,在此我非常抱歉,在一個我需要回家一趟,看看年邁的奶奶,并且拿到開學的學費。幾經考慮,為了公司和自己的個人原因,決定放棄。

  最后誠懇的說聲:對不起!也衷心的愿QA公司的明天會更好!

  此致

  敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

  尊敬的經理:

  很遺憾向您辭職,之所以在這個時候選擇離開,是因為自已想在專業(yè)上再提高一下,自已已經報名了自考本科。今后學成歸來,如有機會我還是愿意為公司服務,還請諒解。在公司我最需要感謝的就是經理您了,這么多年對我的栽培,我很感激,也很舍不得大家。

  崗位職責:

①根據(jù)項目的功能要求和空間條件確定設計的主導方向;

②根據(jù)業(yè)主的使用要求對項目進行準確的功能定位;

③能夠完成平面功能分區(qū)、交通組織、景觀和陳設布置圖;

④能夠運用多種媒體全面地表達設計意圖;

⑤能夠完成施工圖的繪制與審核;

⑥能夠根據(jù)審核中出現(xiàn)的問題提出合理的修改;

⑦能夠完成施工現(xiàn)場的設計技術指導;

⑧能夠根據(jù)設計變更完成施工項目的竣工驗收。

  希望對公司選擇交接人員有所幫助,謝謝。

  此致

  敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

  尊敬的領導:

  您好!

  我因為諸多個人原因,經過深刻冷靜的思考后,鄭重的向公司領導提出辭職要求。

  在過去的三年多時間里,公司給予了我良好的學習和鍛煉機會,學到了一些新的東西充實了自己,增加了自己的一些知識和實踐經驗。公司的工作氣氛很好,同事們工作都很努力,領導也很體諒下屬,在公司我感受到了家的溫暖。我對于公司長期的照顧表示真心的感謝!

  所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。

  祝公司推進順利創(chuàng)造輝煌,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

  此致

  敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

  尊敬的何總:

  非常感激您近五年來的關愛與培養(yǎng),使我從一個普通的初涉社會的設計師,培養(yǎng)成一個能在多方面小有成績的管理者。回首過去,從公司組建,經歷了諸多的困難,今天終于有所成就,公司也逐漸步入正軌,這是眾人所期望已久的,看到公司的今天我感到無比的欣慰,也希望能夠一如既往地向前發(fā)展。

  可是今天我不得不鼓起勇氣,提交這份辭職報告,我想是時候該離開了,其實早在XX年就想過要離開,可那時候正是公司面對巨大挑戰(zhàn)的時刻,也是您事業(yè)的一個關鍵時刻,為了報答您對我的培養(yǎng),我沒有理由不留下來與您并肩作戰(zhàn)?,F(xiàn)在,我們終于看到了勝利的光芒,我想應該離開了,天下沒有不散的宴席。

  每個人都在懷揣著自己的理想,在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應該向自己有個交待了,十年的夢想未能實現(xiàn)而深感不安,我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者,一個有思想的設計師,并且,我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。

  何總,除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。四年八個月的時間里,我把全部的精力放在了工作上,沒有一點自己的空間,對家人,朋友和自己都無法交待,我需要時間去學習和成長,去陪我的家人,但我無法做到。其實,我喜歡忙碌的生活,充實并且讓自己能夠充滿激情??墒?,我更喜歡去專注設計,讓自己能夠更有思想,但這一切做不到。每一天辦公室,工地,會場,三點一線的工作方式,繁雜的瑣事,無法讓自己的大腦清醒,可以說對于一個報有一生為設計而奮斗的人來講,這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里,我得到了很多東西,比如經驗,比如為人處事,比如金錢等,但我可能會失去設計師應有的激情與敏銳,這是我無法接受的。

  再有,經過了幾年的工作上的認識,對華彬集團有了更加深刻的認知,華彬是一個偉大而充滿激情的企業(yè),董事長有著超越常人的遠見與把握全局的能力。但是,這樣的企業(yè)中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事,架構,以及行為方式,有的讓人無法理解,也許,像我這樣層面的人是沒有辦法理解的,畢竟我不是專業(yè)的管理者。但我想,對于集團,對于華彬大業(yè),怎樣把合適的人放在合適的位置上,這才是能夠持久發(fā)展的關鍵。在過去的日子里非常感激董事長和您的厚愛,把我從設計師提到設計部經理,再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外,我想說我并不適合這樣的工作,這樣只會使我更加地疲于奔命,而并非發(fā)揮我應有的作用。

  最后,感謝您對我工作與生活上的幫助,給予我成長的環(huán)境,給予我發(fā)展的舞臺,感謝對我的信任,同時也感謝所有華彬大業(yè)的同事們對我的幫助與肯定,希望華彬大業(yè)越來越好。我會在XX年的最后的四個月里,用一樣的熱情,用一樣的投入,結束最后的工作,劃一個完整的句號。

  此致

  敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

  尊敬的領導:

  您好!我是設計部室內設計師xx,在公司已經五年了,然而很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。工作職責:

  1、審查施工單位施工準備工作,包括現(xiàn)場臨時設施的搭設、機械設備的配備、施工管理人員及勞動力的組織、材料供應情況等;

  2、審查施工單位的開工報告、施工組織設計及其他資料準備情況;

  3、審查施工單位安全技術方案,監(jiān)督檢查項目的安全目標,制訂安全生產檢查制度,檢查總承包單位和各分包單位的《施工企業(yè)安全資格審查認可證》。組織現(xiàn)場安全檢查,組織召開安全生產例會;

  4、審查施工單位的質量保證體系。嚴格按照設計圖紙及施工驗收規(guī)范的要求施工,對工程的關鍵工序進行質量把關。嚴格控制進場材料的質量,控制材料的質量及使用體系。配合主任工程師及相關部門做好材料、設備的選樣,收集景觀工程新型材料及施工技術等相關資料,嚴格控制景觀工程的觀感質量,對工程質量負責;

  5、仔細審查設計圖紙的內容,與設計人員充分溝通,確保設計的合理性。嚴格控制景觀工程各施工階段的施工成本,配合相關部門選擇成本低、效果好的技術方案及成本方案。嚴格審核施工單位的工程款報審及工程完成情況,做好工程量的把關;

  6、根據(jù)工程項目的總進度計劃目標,編制景觀工程單項施工進度計劃,在實施過程中進行調整,明確各主要工作線路上的影響因素,在各專業(yè)工程師的配合下,實現(xiàn)工程的進度目標;

  7、對由于設計變更、非施工單位原因或其他形式引起的工程量簽證,及時準確地配合施工單位做好簽證并辦理簽字手續(xù);

  8、審查施工單位的文明施工方案及措施,檢查施工單位現(xiàn)場文明施工落實情況,對施工現(xiàn)場材料堆放場地進行合理布置,確保施工現(xiàn)場道路暢通,安排合理有序;

  9、及時準確地完成每日施工記錄,配合各專業(yè)工程師的工作,對監(jiān)理單位的工作情況進行日常檢查。負責景觀工程竣工驗收工作,做好工程交付工作,督促資料員及時完成竣工資料歸檔和移交。

  每天來回奔波于新區(qū)與園區(qū)之間,雖然辛苦,但是依然感激公司曾給予機會。經過了長時間的思索,認真的思考還是決定離開了。五年間,我從酒店設計到賣場設計再到房產設計,最短的叁個月,最長是這次??偸窃谕饷姹疾▌诼祲蛄耍霌Q個環(huán)境。望領導諒解!

  此致

  敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

  尊敬的領導:

  首先感謝公司近段時間來對我的信任和關照,給予了我一個發(fā)展的平臺,使我有了長足的進步。如今由于個人原因,無法繼續(xù)為公司服務,現(xiàn)我正式向公司提出辭職申請,將于20xx年6月15日離職,請公司做好相應安排,在此期間我一定站好最后一班崗,做好__________交接工作。對此為公司帶來的不便,我深感歉意。

  祝公司業(yè)績蒸蒸日上,大展宏圖!

  此致

  敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

裝飾公司辭職報告5

  裝飾公司員工辭職報告

  裝飾公司的員工辭職,跟很多類型的企業(yè)一樣,都要寫員工辭職報告。以下來看一名裝飾公司員工辭職報告的范文:

  我作為集美股東之一的家屬兼員工,一直以來都很自豪,自豪的是,集美在短暫的幾年里發(fā)生了很大的變化,從一個名不經傳的小裝飾公司,到現(xiàn)在天門人家喻互曉且口碑極好的裝飾行業(yè)的佼佼者。這都是大家這幾年來每個日日夜夜辛苦工作換來的結晶,我衷心的希望,集美的明天會更好。

  自從我真正的加入集美到現(xiàn)在,在工作上一直以來我都很難和大家達成共識,我個人認為我自己的原因占很大一部分,我知道這需要時間的磨合,但我身上的缺點太多,以至于多到我自己都無法承受了,所以,我選擇放棄這種特殊身份的工作。

  我希望大家不要因為我個人的放棄,而影響到公司其他人的工作情緒,希望大家在將來的日子里互相勉勵,相互配合,有什么事情大家坐下來好好商量,相信在不久的將來,集美會成為天門大地上的一顆璀燦的明珠。

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