下面是范文網(wǎng)小編收集的管理會(huì)計(jì)讀后感4篇 《管理會(huì)計(jì)》讀后感，供大家參閱。

管理會(huì)計(jì)讀后感1

《中國(guó)企業(yè)管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)模式研究》讀后感

　　管理會(huì)計(jì)的職能設(shè)定超過(guò)一半的問(wèn)卷回復(fù)者都沒(méi)有對(duì)管理會(huì)計(jì)的職能進(jìn)行描述。但是，要使管理會(huì)計(jì)在企業(yè)發(fā)揮其作用，企業(yè)應(yīng)該清楚地為每一個(gè)管理會(huì)計(jì)的崗位設(shè)定職能，讓他們明白他們?cè)谄髽I(yè)里所扮演的角色及要達(dá)到的目標(biāo)。

　　不同的培養(yǎng)方式以達(dá)到不同的目標(biāo)針對(duì)管理會(huì)計(jì)所需的勝任能力，企業(yè)可以透過(guò)不同的培養(yǎng)方式去幫助管理會(huì)計(jì)提升他們的能力。企業(yè)可以因應(yīng)企業(yè)的情況，并按照不同的技能，透過(guò)不同的方式去培養(yǎng)員工。對(duì)于基礎(chǔ)的能力，企業(yè)可以通過(guò)讓員工在職的學(xué)習(xí)等方式，如參與一些專業(yè)資格的考試、組織一些內(nèi)部培訓(xùn)等等。對(duì)于能力類的勝任能力，大部分企業(yè)都會(huì)讓員工通過(guò)工作上的學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)累積以提升能力，輪崗、暫調(diào)業(yè)務(wù)部門等方式，都是可以讓管理會(huì)計(jì)更深入地去理解企業(yè)的業(yè)務(wù)和不同部門的實(shí)際情況。導(dǎo)師制度更是可以幫助管理會(huì)計(jì)在工作過(guò)程中得到更好的領(lǐng)悟。

　　管理會(huì)計(jì)員工的績(jī)效考核企業(yè)要知道培養(yǎng)計(jì)劃是否達(dá)到效果，管理會(huì)計(jì)是否有所需的勝任能力以滿足崗位的要求，便需要跟管理會(huì)計(jì)的員工做績(jī)效考核。企業(yè)可以根據(jù)管理會(huì)計(jì)的職能，與員工每年確定目標(biāo)及發(fā)展計(jì)劃，到年終的時(shí)候做為一個(gè)考核的基準(zhǔn)。研究的結(jié)果顯示，大多數(shù)對(duì)員工做績(jī)效考核的企業(yè)，員工的滿意度也比較高。

管理會(huì)計(jì)讀后感2

　　財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)讀后感

　　財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)讀后感

　　把2011年第六期《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》雜志大多數(shù)文章仔細(xì)讀了遍，有點(diǎn)感悟和大家聊聊，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)讀后感。

《研經(jīng)品典 啟智取道-人物篇》是讀的非常細(xì)致的首篇文章，也讀的酣暢淋漓。其實(shí)這篇文章是在說(shuō)會(huì)計(jì)人應(yīng)該有的精神氣質(zhì)，需要有自己的文化底蘊(yùn)，如果沒(méi)有一定的高度是寫不出這樣功底深厚的文章，也難怪在網(wǎng)絡(luò)流傳比較廣。只是，上層有了呼聲，基層是否有回音呢?期待能讀到各界會(huì)計(jì)人對(duì)此的感悟。

《“三否定”決策模式》印象最深刻的是，董事長(zhǎng)只有否定權(quán)沒(méi)有贊成權(quán)，這在一個(gè)企業(yè)的決策權(quán)分布上值得細(xì)細(xì)的琢磨，是牽一發(fā)而動(dòng)全身的創(chuàng)新。美中不足的是，通篇的理論，沒(méi)有一個(gè)完整的例子來(lái)配合說(shuō)明?！蛾P(guān)于政府審計(jì)人員勝任力的研究》應(yīng)該說(shuō)是一篇標(biāo)準(zhǔn)的研究論文，也是一篇程序化的寫作，主題換一下樣本換一下可以寫很多篇文章的，關(guān)鍵在于對(duì)數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)的掌握?！缎磐泄韭曌u(yù)風(fēng)險(xiǎn)的成因及管理策略》也是一篇完整的文章，仍舊是沒(méi)有一個(gè)案例來(lái)支撐，就給人感覺(jué)不夠豐滿。

《基于財(cái)務(wù)視角的我國(guó)商業(yè)銀行戰(zhàn)略引資后果研究》是我喜歡的一篇文章，很有說(shuō)服力，從這些案例的研究能夠給人清晰的脈絡(luò)，這是很不容易的?！队懻撆c爭(zhēng)鳴》欄目的四篇文章內(nèi)容能理解，就是讀的頭疼，需要跟著作者的思路一步步的推進(jìn)，有半點(diǎn)的跟不上理解就容易出現(xiàn)偏差，一般來(lái)說(shuō)遵循會(huì)計(jì)準(zhǔn)則核算類的內(nèi)容發(fā)揮空間都不是特別大，只能是深挖?！锻豢刂葡碌钠髽I(yè)合并認(rèn)定條件解析》一文，恰好剛在MpAcc學(xué)了相關(guān)的內(nèi)容，讀起來(lái)很輕松的，實(shí)質(zhì)重于形式原則的運(yùn)用，但是寫起來(lái)可以洋洋灑灑很多文字的，可以用專著來(lái)敘述，也可以一頁(yè)紙來(lái)談，看如何把握了，讀后感《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)讀后感》。

《來(lái)稿擷萃》是我喜歡的欄目，每篇文章都有閃光點(diǎn)的地方，大都是來(lái)自實(shí)務(wù)中的思考，這樣的文章空話套話假話廢話是比較少的。個(gè)人喜歡的類型是理論與實(shí)務(wù)相結(jié)合的，有些全篇的理論，都是要如何如何，成了單位內(nèi)部的流程介紹了，要不就是萬(wàn)能講話稿。以《淺析通貨膨脹下中小出版企業(yè)的財(cái)務(wù)管理對(duì)策》題目立意非常好，有行業(yè)有背景才有故事，面臨的困境說(shuō)的很到位，但是解決方法就語(yǔ)焉不詳了，其所談到的措施肯定有效，但是有效的程度是值得商榷的，因?yàn)檎即箢^的這些業(yè)務(wù)的成本是剛性的。

《審計(jì)準(zhǔn)則全球趨同的成就與挑戰(zhàn)》中，作者展示了全球的視野，其實(shí)應(yīng)該是更多的篇幅以寫故事的形式寫出來(lái)的，單純幾頁(yè)的內(nèi)容還是有些尷尬，意猶未荊《預(yù)算績(jī)效管理中的政府會(huì)計(jì)問(wèn)題》挺全面的，平時(shí)接觸不到這方面的內(nèi)容就不好評(píng)判?！度舾蓵?huì)計(jì)、稅務(wù)處理問(wèn)題答疑》應(yīng)該是深受基層會(huì)計(jì)喜歡的吧，每次看完都覺(jué)得自己掌握好多。

　　征文欄目中的第二篇，《勤勉事干理好財(cái)》如果是記者去采訪寫出來(lái)的，就和雜志的風(fēng)格一致了，現(xiàn)在看覺(jué)得別別扭扭的，人為加工的痕跡太明顯了;老劉寫的那篇真情告白，就比較樸實(shí)一些。

　　由于工作需要，個(gè)人平時(shí)接觸的論文比較多，總結(jié)了幾個(gè)方面，其一是寫的人的身份和內(nèi)容相符，養(yǎng)豬場(chǎng)的寫?zhàn)B豬成本管理，而不是寫電力行業(yè)、運(yùn)輸行業(yè)或整個(gè)會(huì)計(jì)行業(yè)的，一看就是假的;其二越細(xì)致越真實(shí)，尤其是寫自己身邊的業(yè)務(wù)，必須要寫套話(科學(xué)決策、科學(xué)領(lǐng)導(dǎo))之類的，盡量減少篇幅;其三是有切實(shí)可行的解決辦法，問(wèn)題都好說(shuō)，都在那里擺著，如何解決呢?總不能說(shuō)問(wèn)題是領(lǐng)導(dǎo)不重視，解決辦法是讓領(lǐng)導(dǎo)重視，但就是不說(shuō)最關(guān)鍵最有價(jià)值的如何讓領(lǐng)導(dǎo)重視，這樣的就是廢話了。

　　我數(shù)了下篇幅，會(huì)計(jì)司解釋類或法規(guī)類的文章有20頁(yè)，占總篇幅的三成了，我在想這部分內(nèi)容能否以增刊或者活頁(yè)的形式發(fā)行，這樣就成一個(gè)體系了，不占用寶貴的雜志篇幅，可以刊登更多來(lái)自各行各業(yè)的好文章。

管理會(huì)計(jì)讀后感3

　　管理無(wú)止境

——《高級(jí)管理會(huì)計(jì)》讀后感

　　柳凝之

　　不得不說(shuō)，這是目前為止書單中花費(fèi)時(shí)間最多，花費(fèi)精力最多而閱讀的一本推薦書目。翻看第一遍的時(shí)候，是硬著頭皮看完的，只覺(jué)得晦澀難懂，需要大量的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)與演算。直到翻看第二遍的時(shí)候才慢慢體會(huì)到此書的精妙，邏輯清晰，架構(gòu)明晰，順著作者的思路勾勒出一張清晰的管理圖像，當(dāng)圖像越清晰，越能感受到這確實(shí)是一本值得每位管理者研讀的好書。

　　此書從成本管理會(huì)計(jì)的起源娓娓談起，進(jìn)而具體用經(jīng)典的量本利分析，機(jī)會(huì)成本、生產(chǎn)能力成本和約束理論，作業(yè)成本法等具體的方法，再到平衡計(jì)分卡等業(yè)績(jī)激勵(lì)薪酬系統(tǒng)的闡述，進(jìn)而用收集、分類、處理、分析和報(bào)告信息這樣的工作鏈來(lái)講述了管理會(huì)計(jì)工作的實(shí)質(zhì)與內(nèi)涵。管理會(huì)計(jì)側(cè)重于為企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)決策的制定提供信息服務(wù)。因此，信息相關(guān)性的價(jià)值要遠(yuǎn)高于信息的客觀性和可驗(yàn)證性。

　　而再好的理論，也需要實(shí)踐，而無(wú)錫市國(guó)資委所屬的一家上市公司無(wú)疑是管理會(huì)計(jì)的先行者與先進(jìn)者。

　　作為企業(yè)，特別是成功的企業(yè)，基業(yè)常青的企業(yè)，成本管理的精細(xì)可以說(shuō)是非常的苛求完美，特別是德國(guó)公司和日本公司。對(duì)細(xì)節(jié)的注重更是到難以想象的地步。無(wú)錫市市屬國(guó)有企業(yè)所屬一家上市公司，歷年來(lái)和德國(guó)公司合作甚多，并和德國(guó)公司合資一家公司，互派員工，互相學(xué)習(xí)，而從那家公司熏陶鍛煉后再回到國(guó)有企業(yè)時(shí)，他們同樣開始對(duì)管理會(huì)計(jì)中的成本控制在深入剖析好每一個(gè)步驟與細(xì)節(jié)后通過(guò)預(yù)算開始，步步為營(yíng)，企業(yè)效益的逐年提升就是對(duì)這種管理方式最好的肯定。

　　該上市公司將成本控制提升到全方位，更是生產(chǎn)全過(guò)程中，一是對(duì)戰(zhàn)略決策成本控制，以董事會(huì)為核心的戰(zhàn)略決策機(jī)構(gòu)從頂層設(shè)計(jì)的角度來(lái)決定投資方向、規(guī)模、地點(diǎn)、時(shí)間；二是對(duì)預(yù)算績(jī)效成本控制，由核心管理團(tuán)隊(duì)中的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策者調(diào)動(dòng)企業(yè)人財(cái)物信息，進(jìn)行資源配置；三是對(duì)經(jīng)營(yíng)過(guò)程成本控制，由企業(yè)日常成本控制重點(diǎn)中的決策執(zhí)行者進(jìn)行全過(guò)程、各環(huán)節(jié)中尋找控制點(diǎn)進(jìn)行成本控制。

　　對(duì)于戰(zhàn)略決策成本控制，該公司是梳理了子公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，對(duì)公司的業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)整，雖然從某個(gè)子公司或是某個(gè)方面來(lái)說(shuō)，成本是有可能增加的，但是站在整個(gè)公司的角度，不僅進(jìn)行了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，整合了資源，并且取得了明顯的降本增效效果顯著。

　　對(duì)于預(yù)算績(jī)效成本控制，通過(guò)重新梳理組織框架及流程，對(duì)預(yù)算執(zhí)行進(jìn)行職責(zé)分工，并將考核指標(biāo)分解落地，并通過(guò)運(yùn)行分析進(jìn)行跟蹤反饋，并進(jìn)行專項(xiàng)評(píng)估及改進(jìn)，從而與年終考核掛鉤。

　　對(duì)于經(jīng)營(yíng)過(guò)程成本控制，企業(yè)資源配置好以后，余下就是企業(yè)各層面員工如何執(zhí)行落實(shí)公司預(yù)算目標(biāo)，這一層面的成本控制涵蓋產(chǎn)品全生命周期的全過(guò)程，從產(chǎn)品設(shè)計(jì)，原料采購(gòu)，組織生產(chǎn)，產(chǎn)品銷售到售后服務(wù)各個(gè)環(huán)節(jié)。以產(chǎn)品全生命周期過(guò)程控制和運(yùn)營(yíng)資金成本控制為兩條基本主線通過(guò)價(jià)值鏈分析，提高運(yùn)營(yíng)質(zhì)量，有序控制成本。在采購(gòu)環(huán)節(jié)中，通過(guò)搭建采購(gòu)平臺(tái)，進(jìn)行商務(wù)談判取得了大宗物資采購(gòu)降本3%,外協(xié)件采購(gòu)成本發(fā)展板塊下降5%,成熟板塊下降3%的成果。在制造環(huán)節(jié)，通過(guò)量化成本要素并目標(biāo)化，通過(guò)單件成本、人工成本、刀具成本、原材料成本、原材料、產(chǎn)成品、設(shè)備利用率、報(bào)廢率等要素進(jìn)行分析，并對(duì)產(chǎn)線過(guò)去5年及近6個(gè)月的銷售情況及成本結(jié)構(gòu)情況進(jìn)行分析，充分了解產(chǎn)品的銷售情況，()成本變化情況及盈利能力，分析當(dāng)年及當(dāng)月生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)情況，通過(guò)數(shù)據(jù)展示的形式，反映生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)差異的主要組成部分，進(jìn)行進(jìn)一步分析，從而實(shí)現(xiàn)員工效率提高10%的目標(biāo)。對(duì)于銷售環(huán)節(jié)，一是對(duì)應(yīng)收帳款進(jìn)行管理，對(duì)客戶進(jìn)行分級(jí)，及時(shí)跟進(jìn)，對(duì)于寄售銷售進(jìn)行取消，從而以產(chǎn)品全生命周期過(guò)程控制和運(yùn)營(yíng)資金成本控制為兩條基本主線，通過(guò)價(jià)值鏈分析，提高運(yùn)營(yíng)質(zhì)量，有序控制成本。

　　正是因?yàn)樯畹谩陡呒?jí)管理會(huì)計(jì)》的精義與要旨，所以該企業(yè)借助完備的信息化管理手段，將成本控制深入到管理的各個(gè)細(xì)節(jié)與步驟，從而取得了喜人的實(shí)效。2017年上半年在沒(méi)有增加人員的基礎(chǔ)上，通過(guò)內(nèi)部挖潛與降本，實(shí)現(xiàn)了訂單增長(zhǎng)30%多，銷售利潤(rùn)均增長(zhǎng)30%的業(yè)績(jī)。

　　成功的企業(yè)都是相似的，不成功的企業(yè)各有各的難言之癮，作為一家行業(yè)內(nèi)的標(biāo)桿上市企業(yè)，基業(yè)常青的不僅是高素質(zhì)的員工，高品質(zhì)的產(chǎn)品，更主要的是精細(xì)核算到分的高級(jí)管理會(huì)計(jì)方式的理念與實(shí)踐。

　　高級(jí)管理會(huì)計(jì)確實(shí)是經(jīng)典教科書，值得我們每個(gè)從事與企業(yè)相關(guān)工作的人員好好研讀，更要將這些要義與企業(yè)的精細(xì)化管理相聯(lián)系，從而真正使企業(yè)能在商海無(wú)情的競(jìng)爭(zhēng)之中立于不敗之地，成為業(yè)界翹楚，行業(yè)標(biāo)桿。

管理會(huì)計(jì)讀后感4

.《財(cái)務(wù)呈報(bào):會(huì)計(jì)革命》讀后感

　　威廉·H·比弗是美國(guó)當(dāng)代著名的會(huì)計(jì)學(xué)家和教育家。是推動(dòng)實(shí)證會(huì)計(jì)研究產(chǎn)生和發(fā)展的重要奠基人之一。其代表作《財(cái)務(wù)呈報(bào)會(huì)計(jì)革命》立足于現(xiàn)實(shí)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境創(chuàng)造性地提出了會(huì)計(jì)價(jià)值觀的范式變革是一本具有很高學(xué)術(shù)價(jià)值的經(jīng)典會(huì)計(jì)學(xué)著作。其立論深刻論證嚴(yán)謹(jǐn)結(jié)論可靠。

　　作者將會(huì)計(jì)價(jià)值觀從計(jì)量觀到信息觀的轉(zhuǎn)變?cè)u(píng)價(jià)為一場(chǎng)深刻的會(huì)計(jì)革命。計(jì)量觀產(chǎn)生于完美和完全市場(chǎng)核心思想是以會(huì)計(jì)收益準(zhǔn)確反映經(jīng)濟(jì)收益。信息觀則放寬了對(duì)完美和完全市場(chǎng)的假設(shè)將會(huì)計(jì)呈報(bào)的功能僅定位在提供能夠改變投資者未來(lái)預(yù)期的增量信息上。深入闡述了財(cái)務(wù)呈報(bào)有待深入研究的兩個(gè)基礎(chǔ)問(wèn)題一是處于現(xiàn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)結(jié)構(gòu)中心位置的應(yīng)計(jì)制會(huì)計(jì)的功用問(wèn)題二是作為財(cái)務(wù)呈報(bào)環(huán)境主要構(gòu)成的財(cái)務(wù)呈報(bào)規(guī)范的功用問(wèn)題。本書被譽(yù)為近幾十年來(lái)最權(quán)威的會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)著作之一。前兩版，作者主要側(cè)重于從信息觀視角討論財(cái)務(wù)呈報(bào)，較多依據(jù)基于盈余計(jì)價(jià)方法的研究。第三版則拓寬到了從資產(chǎn)負(fù)債表視角的研究。本書針對(duì)財(cái)務(wù)呈報(bào)方式提出了一系列現(xiàn)實(shí)建議和前瞻性理論。突出了揭示非財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、前瞻性數(shù)據(jù)和公允價(jià)值數(shù)據(jù)，可以看成是財(cái)務(wù)呈報(bào)自然拓展的主題。本書論證嚴(yán)密、觀點(diǎn)新穎、大量運(yùn)用實(shí)證研究成果，是會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)研究的重要讀物。

　　在本書的第一章比弗著重描述了會(huì)計(jì)革命的內(nèi)涵，為讀者理解財(cái)務(wù)呈報(bào)的革命提供了一個(gè)基礎(chǔ)20世紀(jì)初，受托理論是主導(dǎo)財(cái)務(wù)呈報(bào)的主要觀點(diǎn)。在這一觀點(diǎn)下，財(cái)務(wù)報(bào)表就是提供給投資者的以評(píng)價(jià)管理當(dāng)局受托責(zé)任履行情況的報(bào)告。因此，傳統(tǒng)會(huì)計(jì)主要傾向于經(jīng)濟(jì)收益的計(jì)量，對(duì)經(jīng)濟(jì)收益的計(jì)量大量采用了應(yīng)計(jì)觀點(diǎn)。然而，由于應(yīng)計(jì)程序的模糊性和沒(méi)有很好的定義，導(dǎo)致了選擇最佳應(yīng)計(jì)方法的難題。因此，從20世紀(jì)60年代開始，隨著信息方法在財(cái)務(wù)呈報(bào)中的廣泛運(yùn)用，導(dǎo)致財(cái)務(wù)呈報(bào)從經(jīng)濟(jì)收益計(jì)量觀向信息觀轉(zhuǎn)移，這種轉(zhuǎn)移一直持續(xù)到現(xiàn)在，比弗稱之為會(huì)計(jì)革命。財(cái)務(wù)呈報(bào)的信息觀主要表現(xiàn)為信息經(jīng)濟(jì)學(xué)、證券價(jià)格和行為科學(xué)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)研究領(lǐng)域中的運(yùn)用。最明顯的證據(jù)就是美國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)（FASB）在其財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念公告中表現(xiàn)出的信息觀。在財(cái)務(wù)呈報(bào)信息觀下，財(cái)務(wù)報(bào)表應(yīng)當(dāng)有利于投資者決定如何在當(dāng)前消費(fèi)和投資之間分配財(cái)富，以及如何在各種證券之間安排投資所需的資金數(shù)額。比弗認(rèn)為，在信息觀下，盈余數(shù)字能夠提供比當(dāng)前的現(xiàn)金流量更好的有關(guān)未來(lái)現(xiàn)金流量和股利支付能力的信息，從而應(yīng)計(jì)會(huì)計(jì)能夠起到一定的作用。在這一章比弗還描述了財(cái)務(wù)呈報(bào)的投資者、信息中介、財(cái)務(wù)報(bào)表的規(guī)范者、管理當(dāng)局、審計(jì)師等主要利益關(guān)系人以及財(cái)務(wù)呈報(bào)環(huán)境的主要特征、財(cái)務(wù)呈報(bào)的經(jīng)濟(jì)后果和財(cái)務(wù)呈報(bào)的發(fā)展傾向。

　　在本書的第二章比弗進(jìn)一步探討了財(cái)務(wù)報(bào)表向投資者、信貸人和其他人士提供有用信息的意義。為此，比弗以財(cái)務(wù)報(bào)表的個(gè)別用戶為起點(diǎn)，然后擴(kuò)展到在多重個(gè)體背景下進(jìn)行分析。比弗認(rèn)為，在單一個(gè)體背景下，信息價(jià)值是個(gè)人的和主觀的，并且可能因投資者的個(gè)性不同而有所不同。在多重個(gè)體背景下，比弗把其他投資者和其他利益關(guān)系人一并納入研究范疇，指出財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)后果可能會(huì)以不同的方式影響利益關(guān)系人。由于財(cái)務(wù)呈報(bào)有許多潛在的經(jīng)濟(jì)后果，因此財(cái)務(wù)呈報(bào)制度之間的選擇可以在本質(zhì)上被看成是涉及利益關(guān)系人之間平衡的一個(gè)社會(huì)選擇問(wèn)題。比弗認(rèn)為，依據(jù)這種觀點(diǎn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定便成為政治程序的結(jié)果。由于決策的不確定性，各種利益關(guān)系人都可能受到具體財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則或公司披露要求的不同影響，同時(shí)，它也可能以不同方式受到信息的影響，所以對(duì)何為“最佳會(huì)計(jì)方法”就不會(huì)達(dá)成共識(shí)。因此比弗特別強(qiáng)調(diào)，財(cái)務(wù)呈報(bào)制度的選擇雖然是一種社會(huì)選擇，但仍然需要規(guī)范財(cái)務(wù)呈報(bào)提供信息的形式。

　　威廉?H?比弗提出這樣一個(gè)觀點(diǎn)，即財(cái)務(wù)呈報(bào)正處在從經(jīng)濟(jì)收益計(jì)量觀向信息觀轉(zhuǎn)變的過(guò)程中。其由之前向投資者提供用以評(píng)價(jià)管理當(dāng)局受托責(zé)任履行情況的報(bào)告，轉(zhuǎn)向幫助投資者決定如何在當(dāng)前消費(fèi)和投資之間分配財(cái)富，以及如何在各種證券之間配置所需資金。比弗將這一過(guò)程稱為會(huì)計(jì)革命。正如比弗所說(shuō)，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要服務(wù)于外部投資者的需求。外部投資者需要在不同投資方案中進(jìn)行選擇、取舍，為此需要有統(tǒng)一的、公認(rèn)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則作為..對(duì)外財(cái)務(wù)報(bào)告的通用標(biāo)準(zhǔn)。

　　研究財(cái)務(wù)呈報(bào)應(yīng)以財(cái)務(wù)呈報(bào)的目標(biāo)為起點(diǎn)。財(cái)務(wù)呈報(bào)的目標(biāo)應(yīng)該是,對(duì)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行適當(dāng)、公允、充分地揭示和表述,以滿足財(cái)務(wù)信息使用者的需求, 幫助他們更好地做出決策。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的目標(biāo)有很強(qiáng)的主觀性,受社會(huì)政治、法律以及經(jīng)濟(jì)環(huán)境等各方面的影響。在新世紀(jì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下, 世界經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展,知識(shí)資本將取代財(cái)務(wù)資本成為企業(yè)的核心資本。這些對(duì)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)呈報(bào)模式下的會(huì)計(jì)要素的確認(rèn)、計(jì)量、核算、報(bào)告產(chǎn)生了巨大的沖擊, 財(cái)務(wù)呈報(bào)要滿足新形勢(shì)的要求, 保持信息的決策相關(guān)性,就必須進(jìn)行革命,而且是一種根本性的變革。

　　知識(shí)經(jīng)濟(jì)使信息資源空前豐富, 有關(guān)信息選擇、利用及處理方法必將會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)呈報(bào)體系產(chǎn)生重大的影響。財(cái)務(wù)呈報(bào)的觀念將從傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)收益計(jì)量觀轉(zhuǎn)移到信息觀。經(jīng)濟(jì)收益計(jì)量觀下的財(cái)務(wù)呈報(bào)僅僅局限于對(duì)本企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債的反映, 對(duì)經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)收益的計(jì)量, 不能滿足不同信息使用者的不同需求偏好;而信息觀下的財(cái)務(wù)呈報(bào), 可以提供有助于投資人、債權(quán)人等評(píng)價(jià)企業(yè)預(yù)期的相關(guān)現(xiàn)金凈流入的數(shù)量、時(shí)間和不確定的信息, 從而更好地滿足其進(jìn)行決策和管理的要求。因此, 可以預(yù)見未來(lái)對(duì)財(cái)務(wù)信息的需求, 必然是在可靠性的基礎(chǔ)上更加注重相關(guān)性, 信息觀將取代經(jīng)濟(jì)收益計(jì)量觀。

　　協(xié)調(diào)謹(jǐn)慎觀念與公允揭示, 公允揭示是人們對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)呈報(bào)的一個(gè)基本要求。然而隨著近年來(lái)一些上市公司財(cái)務(wù)欺詐案件的屢屢發(fā)生, 財(cái)務(wù)信息使用者逐漸地意識(shí)到要確保自身最起碼的利益就必須將需求的目光轉(zhuǎn)向更為謹(jǐn)慎、保守的信息,這是他們無(wú)奈的選擇。因?yàn)椤?公允揭示”在現(xiàn)實(shí)中很可能變質(zhì)成為企業(yè)操縱利潤(rùn)的手段, 往往夾雜著公司經(jīng)營(yíng)者的某種隱瞞真實(shí)情況的動(dòng)機(jī)。目前, 世界各國(guó)都將謹(jǐn)慎性原則作為一項(xiàng)重要的會(huì)計(jì)原則加以運(yùn)用, 我國(guó)也更加重視謹(jǐn)慎性原則。此外,現(xiàn)金流量表的產(chǎn)生及應(yīng)用實(shí)質(zhì)上也是謹(jǐn)慎觀念的延伸, 以最值得信賴的資產(chǎn)——現(xiàn)金的收付作為計(jì)量及報(bào)告的基礎(chǔ),避免了企業(yè)賬面存在大量的資產(chǎn)卻無(wú)法按期償債現(xiàn)象的發(fā)生。然而我們也看到在謹(jǐn)慎觀念的約束下, 不少企業(yè)的潛在價(jià)值被嚴(yán)重低估, 使其財(cái)務(wù)成果和經(jīng)營(yíng)潛力難以得到正確反映, 事實(shí)上這也是一種財(cái)務(wù)報(bào)告信息的失真。所以,本人認(rèn)為, 謹(jǐn)慎的做法往往是針對(duì)一定時(shí)期一定范圍內(nèi)的具體會(huì)計(jì)行為而采取的暫時(shí)性措施，從長(zhǎng)遠(yuǎn)角度來(lái)講．隨著報(bào)表使用者素質(zhì)的提高和經(jīng)濟(jì)法律環(huán)境的健全，在有必要考慮謹(jǐn)慎性原則的同時(shí)應(yīng)將公允揭示擺到前面來(lái)。

　　隨著資本市場(chǎng)的日益發(fā)展和完善，投資者和潛在投資者更加迫切地需要了解企業(yè)未來(lái)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展情況。同時(shí)，由于報(bào)表使用者受到自身經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)和對(duì)企業(yè)的了解程度等問(wèn)題的束縛，無(wú)法對(duì)企業(yè)的未來(lái)情況做出合理的預(yù)計(jì)，因此要求編制預(yù)測(cè)報(bào)告的呼聲越來(lái)越高。預(yù)測(cè)信息雖然缺乏可靠的保證，但畢竟能克服歷史信息的不足，應(yīng)當(dāng)成為財(cái)務(wù)報(bào)告信息披露的一個(gè)組成部分。此外，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)越來(lái)越體現(xiàn)在其對(duì)人力資源的爭(zhēng)奪和利用上，人力資產(chǎn)在企業(yè)總資產(chǎn)中的比重日益提高。對(duì)此，會(huì)計(jì)要轉(zhuǎn)向?qū)θ肆Y源的確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告，以增強(qiáng)會(huì)計(jì)信息的有用性?，F(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告雖然涉及到了這方面的內(nèi)容，但大多只是在財(cái)務(wù)報(bào)表附注中簡(jiǎn)要列示，由于它的機(jī)會(huì)與風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)的價(jià)值影響很大，所以也需要對(duì)其加以充分揭示。

　　預(yù)測(cè)信息雖然缺乏可靠的保證, 但畢竟能克服歷史信息的不足, 應(yīng)當(dāng)成為財(cái)務(wù)報(bào)告信息披露的一個(gè)組成部分。不論是非財(cái)務(wù)信息還是企業(yè)的預(yù)測(cè)信息, 都將對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果產(chǎn)生影響, 因而都應(yīng)屬于財(cái)務(wù)相關(guān)信息, 完全可以包含在財(cái)務(wù)報(bào)告中予以披露。會(huì)計(jì)人員也應(yīng)承擔(dān)起充分披露的責(zé)任, 不能忽視財(cái)務(wù)信息使用者的需要, 應(yīng)盡量向其提供對(duì)決策有用的、體現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)在及未來(lái)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的相關(guān)信息。從信息觀的角度看，會(huì)計(jì)盈余可被看成是信息系統(tǒng)的一個(gè)信號(hào)。因此在財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)學(xué)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)研究中，證券價(jià)格與會(huì)計(jì)盈余之間的關(guān)系受到研究人員的重視。在本書第五章比弗對(duì)12個(gè)令人感興趣的關(guān)于會(huì)計(jì)盈余與股票價(jià)格之間關(guān)系的經(jīng)驗(yàn)研究進(jìn)行了回顧，這些經(jīng)驗(yàn)研究的主要結(jié)論是：（1）價(jià)格變..動(dòng)與盈余變動(dòng)之間呈顯著正相關(guān)關(guān)系；（2）盡管價(jià)格變動(dòng)與盈余變動(dòng)之間的關(guān)系很顯著，但它并不是簡(jiǎn)單的一對(duì)一關(guān)系，原因之一是價(jià)格會(huì)隨著盈余中包含的某種暫時(shí)性因素而變動(dòng)；（3）股票價(jià)格會(huì)隨著投資者對(duì)企業(yè)間存在的許多會(huì)計(jì)方法反應(yīng)差異進(jìn)行部分調(diào)整；（4）股票價(jià)格會(huì)隨著對(duì)盈余變動(dòng)中的現(xiàn)金流量和應(yīng)計(jì)項(xiàng)目部分分別進(jìn)行定價(jià)而變動(dòng)；（5）價(jià)格預(yù)測(cè)盈余是因?yàn)橛懈皶r(shí)的信息源；（6）股票價(jià)格可以用來(lái)預(yù)測(cè)盈余；（7）價(jià)格會(huì)隨著市場(chǎng)參與者意識(shí)到盈余和普通權(quán)益賬面價(jià)值中的延遲確認(rèn)因素而變動(dòng)；（8）價(jià)格會(huì)隨著市場(chǎng)參與者意識(shí)到盈余和賬面價(jià)值中的保守因素而變動(dòng)；（9）權(quán)益的賬面價(jià)值和盈余在解釋價(jià)格中似乎是很重要的；（10）年度報(bào)告附注中所披露的信息也能解釋證券價(jià)格；（11）市場(chǎng)對(duì)會(huì)計(jì)數(shù)字的酌定性部分和非酌定性部分進(jìn)行差別定價(jià)；（12）股票價(jià)格系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)的計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)與會(huì)計(jì)數(shù)字的系統(tǒng)性波動(dòng)計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)呈顯著正相關(guān)。比弗認(rèn)為雖然經(jīng)驗(yàn)研究在證券價(jià)格與會(huì)計(jì)盈余之間的關(guān)系已經(jīng)取得了一些成果，但還有許多問(wèn)題有待進(jìn)一步探討或尚未解決。如由于應(yīng)計(jì)會(huì)計(jì)是現(xiàn)行財(cái)務(wù)呈報(bào)制度的一個(gè)主要特征，因此，比弗認(rèn)為應(yīng)計(jì)項(xiàng)目問(wèn)題就成為一個(gè)非常重要的需要研究的問(wèn)題。另外，他認(rèn)為盈余是否是影響股票價(jià)格的信息還很難下定論。

《財(cái)務(wù)呈報(bào)：會(huì)計(jì)革命》一書主要是為會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)團(tuán)體的學(xué)術(shù)研究所寫，該書對(duì)財(cái)務(wù)呈報(bào)與證券市場(chǎng)之間的關(guān)系的當(dāng)前狀況和未來(lái)發(fā)展作了一個(gè)非常有用的描述。該書著重闡述了財(cái)務(wù)呈報(bào)有待進(jìn)一步研究的兩個(gè)基礎(chǔ)問(wèn)題，一個(gè)是處于現(xiàn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)結(jié)構(gòu)中的中心位置的應(yīng)計(jì)會(huì)計(jì)功用問(wèn)題，另一個(gè)是作為財(cái)務(wù)呈報(bào)環(huán)境主要構(gòu)成的財(cái)務(wù)呈報(bào)規(guī)范的功用問(wèn)題。作為一本關(guān)于會(huì)計(jì)未來(lái)的書，本書著重描述了一個(gè)概念框架，以使我們能夠把對(duì)可能發(fā)生變化的環(huán)境的認(rèn)識(shí)放在其中來(lái)解釋會(huì)計(jì)革命，并提出可行的解決方案。不過(guò)，正如比弗在他的書中聲明，為了避免預(yù)測(cè)失誤的尷尬，他只對(duì)會(huì)計(jì)的未來(lái)作最低限度的預(yù)測(cè)。

　　值得注意的是，本書是站在美國(guó)人的角度寫作的，作者并沒(méi)有嘗試從國(guó)際視角來(lái)研究相關(guān)問(wèn)題，因此本書對(duì)于美國(guó)以外的所有與財(cái)務(wù)呈報(bào)的計(jì)量和披露相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)研究結(jié)論被忽略了；另外本書主要側(cè)重于研究投資決策、金融市場(chǎng)和證券價(jià)格行為，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論的研究較弱，沒(méi)有討論會(huì)計(jì)規(guī)范、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)以及盈余數(shù)字的經(jīng)濟(jì)后果，同時(shí)將財(cái)務(wù)呈報(bào)的使用者幾乎完全集中在投資者身上，忽視了其他一些主要利益關(guān)系者（Hoogendoorn，1998）。而且本書雖然把應(yīng)計(jì)會(huì)計(jì)的功用作為重點(diǎn)來(lái)探討，但僅對(duì)這個(gè)問(wèn)題的某些概念進(jìn)行了詮釋，僅為解釋不確定性和不完善市場(chǎng)背景下的會(huì)計(jì)盈余提供一個(gè)框架，分析不夠深入。但本書在激發(fā)讀者的學(xué)術(shù)研究，幫助他們找尋相關(guān)的研究主題方面有獨(dú)特的學(xué)術(shù)價(jià)值。本書作為“當(dāng)代最有影響的會(huì)計(jì)學(xué)著作之一”，入選了由著名會(huì)計(jì)學(xué)家、AAA前會(huì)長(zhǎng)、芝加哥大學(xué)教授凱瑟琳?希柏（Katherine Schipper）主編的“會(huì)計(jì)名著系列”（Prentice Hall Contemporary Topics in Accounting Series）。本書第三版于1998年由Prentice-hall Inc出版，1999年該版經(jīng)薛云奎等譯成中文后由東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社出版，并被收入中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社2004年1月出版的《西方會(huì)計(jì)學(xué)名著導(dǎo)讀》一書之中。

　　本人認(rèn)為，作為一個(gè)會(huì)計(jì)人員應(yīng)對(duì)企業(yè)的發(fā)展方向具有前瞻性眼光，能夠組建跨職能團(tuán)隊(duì)，了解市場(chǎng)需求并管理競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)，理解并積極實(shí)施互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)，同時(shí)把握機(jī)會(huì)和風(fēng)險(xiǎn)，開源節(jié)流，實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略成本管理，對(duì)績(jī)效進(jìn)行評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲。應(yīng)實(shí)現(xiàn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)及業(yè)務(wù)內(nèi)容更深入的結(jié)合，并盡早對(duì)現(xiàn)有的知識(shí)體系進(jìn)行梳理和彌補(bǔ)，建立起商務(wù)邏輯思維框架，提升其商業(yè)判斷力。當(dāng)然最重要的是，在做這些事情時(shí)，必須要秉持勝任、保密、正直、誠(chéng)信的職業(yè)道德原則。讀完此書，我對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)有了很深的了解，也有了很深的感觸，原來(lái)會(huì)計(jì)不像我想的那么簡(jiǎn)單，它里面沒(méi)包含了好多專業(yè)的知識(shí)，好多的專業(yè)名詞你不學(xué)會(huì)計(jì)是不會(huì)懂的。于此，更加堅(jiān)定了我要好好學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)的這一決心。.

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