【簡(jiǎn)介】以下是熱心網(wǎng)友“otjr4216”收集的《匠人精神》讀后感，以供參閱。

《匠人精神》這本書，說實(shí)話，并不是我主動(dòng)選擇去閱讀的類型。由于一些原因，我翻看了一下：雖然只是粗略瀏覽，但書中的許多故事吸引我深入閱讀。其中最讓我產(chǎn)生共鳴的就是：要用智慧來掌控自己的情緒，首先處理好心情，再去面對(duì)具體事務(wù)，只有敬業(yè)，才能讓自己在人群中脫穎而出，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。

　　并不是每個(gè)人都熱衷于自己的本職工作，重復(fù)的工作難免令人感到乏味，大家往往覺得缺乏挑戰(zhàn)，最終都感到疲憊、抱怨不斷，甚至有人覺得工作是一種煎熬，認(rèn)為這份工作與自己無關(guān)。因此，我們逐漸變得敷衍、懶惰，對(duì)工作缺乏責(zé)任感，這種現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。然而，一旦事情發(fā)生了問題，后續(xù)的處理又等待著我們解決……

　　在項(xiàng)目部工作的這段時(shí)間，我深刻體會(huì)到了上述的狀況：曾經(jīng)我認(rèn)為這只是一份工作，無論是否用心去做，只要不出現(xiàn)問題，就可以拿到相應(yīng)的薪水，領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)知曉。然而，隨著時(shí)間的推移，我發(fā)現(xiàn)這種心態(tài)讓自己的情緒異常壓抑，仿佛一下子變得蒼老了很多。通過這本書，我受益良多，真正領(lǐng)悟了許多道理，找到了自己的工作定位：做一個(gè)善良而誠(chéng)實(shí)的人，唯有懷著感恩的心去對(duì)待他人和事物，保持良好的心態(tài)，才能把事情做到最好；我意識(shí)到，即便無法帶動(dòng)周圍的氣氛，至少也不應(yīng)成為氛圍的破壞者，應(yīng)進(jìn)行有效溝通，始終保持初學(xué)者的心態(tài)，才能讓自己保持年輕的心態(tài)與愉快的情緒；認(rèn)真做好本職工作，就是對(duì)自己和他人的一種負(fù)責(zé)，敬業(yè)精神會(huì)使自己脫穎而出。只有找準(zhǔn)自己的工作定位，才有可能引導(dǎo)自己向價(jià)值型員工轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的自我價(jià)值。

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