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財務(wù)出納述職報告

時間:2024-08-11 16:06:47 述職報告

  【簡介】本文是網(wǎng)友“jingtuzhanlaomi”收集的財務(wù)出納述職報告,歡迎參閱。

財務(wù)出納述職報告

  各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:

  大家好!

  自20xx年3月份進到公司至今,獲得各位同仁的大力支持和其他相關(guān)人員的積極配合,與大家齊心協(xié)力,踏實工作,順利完成了各項任務(wù)。

  接下來,我將就近一個月的工作與學(xué)習(xí)問題進行簡要匯報:

一、嚴于律己,嚴肅規(guī)定,遵循規(guī)章,團結(jié)協(xié)作

  自身入職至今,可以嚴于律己,按時上下班。同時,果斷遵照公司的規(guī)章制度,從不尋找特殊待遇,也不會提出不合理的要求。看待公司的員工,不論是主管還是普通員工,始終能以融洽的心態(tài)與其溝通,防止無原則的矛盾,避免不利于團結(jié)的言行。

二、切實履行個人職責(zé)

  在德盛行物業(yè)有限責(zé)任公司從業(yè)財務(wù)工作,因此在以下幾方面做了努力:

  1、嚴控物業(yè)現(xiàn)錢支出。按照公司公布的備用金管理方法,嚴格控制備付金的應(yīng)用,針對不符合條件的發(fā)票及超過費用報銷范圍的支出,果斷不予報銷,以保證物業(yè)費用在預(yù)算范圍內(nèi),有效保證現(xiàn)金正常周轉(zhuǎn)。

  2、仔細審批需支付的費用。針對金額較大費用,開展認真審核,詳細詢問相關(guān)人員的原因,對不符合條件的發(fā)票要求重新出具或拒絕報銷。

  3、按時與出納核對賬目,保證賬務(wù)準確性。

  4、精確測算工資薪資。按照公司的規(guī)定,合理測算員工的工資,解釋員工針對工資的各種疑惑,及時與總經(jīng)理反饋因個人原因造成的工資計算誤差,以保障員工的正當權(quán)益。

  5、及時向總部報送財務(wù)分析及經(jīng)營分析。準確填寫會計月表格,檢測本月營業(yè)收入與支出的正常性,快速解決經(jīng)營情況及存在問題。

  6、迅速完成總部的其他條件。

三、存在的不足

  在一個月里,圍繞本身職責(zé)做了許多努力,取得了一定成效,但與公司要求和期待相比,仍存在一些問題與不足,主要表現(xiàn)在:因入公司時間很短,一些情況尚不熟悉,尤其是對一些公司規(guī)章的認知不足深入。此外,當前公司正不斷完善制度,有關(guān)工作流程也對工作效能形成了一定影響。針對這些問題,我將在今后的工作中努力學(xué)習(xí),不斷提升自我,為公司的發(fā)展奉獻力量。

  最終,還想說三點:

  最先,我的述職報告尚不完善,主要工作也有遺漏,愿大家多提寶貴意見。

  其次,我能順利進行工作并取得一定成績,離不了集團開發(fā)二區(qū)會計和集團總公司會計的適用,他們給予了我很多協(xié)助。同時,也要感謝公司其他同事,沒有你的支持與配合,就沒有今天的成就。

  最終,期待大家在20xx年一如既往地支持我工作,我也將繼續(xù)與大家攜手,一起為公司創(chuàng)造更好的經(jīng)濟收益。

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