下面是范文網(wǎng)小編分享的衛(wèi)生局局長述職述廉報(bào)告3篇 保衛(wèi)科長述職述廉報(bào)告，供大家賞析。

衛(wèi)生局局長述職述廉報(bào)告1

　　根據(jù)組織安排，我于6月任市紀(jì)委派駐紀(jì)檢十七組組長，市衛(wèi)生局黨委委員、紀(jì)委書記。根據(jù)市衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)班子分工，我主要分管紀(jì)檢監(jiān)察、財(cái)務(wù)監(jiān)督、計(jì)劃生育、信訪、黨務(wù)、工會、婦委會、共青團(tuán)和機(jī)關(guān)內(nèi)勤工作。協(xié)助局長同志做好規(guī)劃財(cái)務(wù)和行風(fēng)建設(shè)等工作。一年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心指導(dǎo)下、在單位同志們的幫助支持下，我盡心盡力做了一些工作。現(xiàn)將任職以來的履職和廉潔自律有關(guān)情況報(bào)告如下。

　　一、主要工作實(shí)績

　　(一)抓住關(guān)鍵，強(qiáng)化對駐在部門權(quán)力運(yùn)行重點(diǎn)環(huán)節(jié)與部位的監(jiān)督

　　1、加強(qiáng)對干部選拔任用工作的監(jiān)督。嚴(yán)格按照對干部選拔任用的監(jiān)督要求，對局組織人事工作的方案，先行審查;對筆試、面試、考察、公示、錄用等進(jìn)行全程監(jiān)督，確保整個(gè)工作公開、公平、公正。向社會公布了監(jiān)督電話、網(wǎng)上監(jiān)督信箱和來信地址，接受群眾的舉報(bào)。去年9月份以來，事業(yè)單位招錄人員，通過競爭上崗，全員直選方式選拔科級干部，均沒有違規(guī)違紀(jì)情況發(fā)生。

　　2、加強(qiáng)對資金運(yùn)行方面的監(jiān)督。嚴(yán)格財(cái)務(wù)支出審核程序。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)報(bào)銷事前監(jiān)督審查制度。重點(diǎn)審核支出內(nèi)容、支出依據(jù)、報(bào)銷程序、報(bào)銷時(shí)限等，對每張發(fā)票都仔細(xì)過目，對不符合規(guī)定的票證一律退回不予審批。制定下發(fā)《宿遷市衛(wèi)生局對財(cái)務(wù)管理不規(guī)范行為進(jìn)行責(zé)任追究辦法》。

　　3、加強(qiáng)對國有資產(chǎn)管理的監(jiān)督。建立固定資產(chǎn)備案、核查制度。對固定資產(chǎn)建立臺帳資料，定期進(jìn)行檢查。對需要添置的資產(chǎn)，報(bào)紀(jì)委審核批準(zhǔn)后實(shí)行政府采購，同時(shí)，新增固定資產(chǎn)一律登記，建立臺帳。對發(fā)生變更的資產(chǎn)，每年核實(shí)一次，并按規(guī)定程序辦理變更登記。

　　4、加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的監(jiān)督。市局黨委與市直衛(wèi)生單位黨組織、局機(jī)關(guān)各處室簽訂了度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，形成橫向到邊、縱向到底的工作格局。貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，并組織全體干部開展學(xué)習(xí)交流活動，進(jìn)一步提高衛(wèi)生系統(tǒng)黨員干部廉潔從政意識。

　　5、加強(qiáng)對落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的監(jiān)督。成立了市衛(wèi)生局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組。下發(fā)了《全市衛(wèi)生系統(tǒng)度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理考核細(xì)則》、《市衛(wèi)生局黨委委員、領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解》等文件，對全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)工作、行風(fēng)建設(shè)等實(shí)行百分考核。每季度，召開市直衛(wèi)生系統(tǒng)各單位主要負(fù)責(zé)同志參加的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作例會。

　　(二)立足實(shí)際，積極打造部門紀(jì)檢監(jiān)察工作新亮點(diǎn)

　　1、開展“三走進(jìn)”活動。即廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)醫(yī)院、進(jìn)直屬衛(wèi)生單位。在機(jī)關(guān)，打造“廉政文化長廊”，立足現(xiàn)有條件，在市局機(jī)關(guān)院內(nèi)建成廉政文化綠色長廊，并在全系統(tǒng)開展“廉文警句”征集活動。全系統(tǒng)共征集廉文警句200余條，從中精選形象生動、符合衛(wèi)生行業(yè)特色的格言警句，并做成廉文警句警示牌，懸掛于廉政文化長廊。在醫(yī)院，組織開展了“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”主題演講會、 崗位知識競賽等活動，增強(qiáng)廣大醫(yī)務(wù)工作者廉潔意識;在市直衛(wèi)生單位，通過制作宣傳欄，構(gòu)建廉政文化長廊，舉辦專題講座等形式，開展廉政文化宣傳活動。

　　2、完善干部廉政教育制度。實(shí)行廉政談話。對新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行任前談話制度和任前教育制度;對于調(diào)整的領(lǐng)導(dǎo)干部，實(shí)行述職述廉、離任審計(jì)等制度。開展廉政警示教育。邀請有關(guān)專家講述有關(guān)典型案件事例，介紹職務(wù)犯罪的特征、危害及如何預(yù)防職務(wù)犯罪，增強(qiáng)大家拒腐防變能力;對新提任的13名市直衛(wèi)生單位科級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行勤政廉政警示教育，組織觀摩市局廉政文化長廊，參觀市預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育基地，觀看警示教育圖片展和專題片;召開了科級干部及家屬廉政警示教育會議，簽訂《廉潔自律承諾書》。

　　3、創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理方式。開展財(cái)務(wù)季度會審。制定下發(fā)了《市直衛(wèi)生單位財(cái)務(wù)檢查考核標(biāo)準(zhǔn)》，每季度對市直衛(wèi)生單位的財(cái)務(wù)運(yùn)行情況進(jìn)行審查，針對審查中存在的問題，要求責(zé)任單位進(jìn)行落實(shí)整改。實(shí)行財(cái)務(wù)人員輪崗制度。6月份，根據(jù)工作需要，對市直衛(wèi)生系統(tǒng)6個(gè)單位財(cái)務(wù)人員進(jìn)行了輪崗交流。

　　(三)健全機(jī)制，推進(jìn)衛(wèi)生系統(tǒng)政行風(fēng)建設(shè)扎實(shí)有效開展

　　1、健全廉潔行醫(yī)監(jiān)管機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行國家衛(wèi)生部“八條紀(jì)律”和省衛(wèi)生廳“五條禁令”，深入開展“全面改善醫(yī)療服務(wù)，推進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)”專項(xiàng)行動。進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，杜絕大處方、收受紅包等違紀(jì)違規(guī)行為的發(fā)生。

　　2、健全醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員行醫(yī)行為監(jiān)督機(jī)制。出臺了《宿遷市醫(yī)療機(jī)構(gòu)及衛(wèi)技人員誠信管理暫行辦法》和《宿遷市醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評考核細(xì)則》，建立醫(yī)療機(jī)構(gòu)誠信檔案和醫(yī)德檔案。

　　3、健全院務(wù)和醫(yī)務(wù)公開監(jiān)督機(jī)制。大力推行院務(wù)公開、醫(yī)務(wù)公開，充分發(fā)揮(政)行風(fēng)熱線信息平臺作用，暢通溝通渠道，聽取群眾的意見和建議，確保社會監(jiān)督全面到位，去年衛(wèi)生系統(tǒng)行風(fēng)評議前移2個(gè)位次。

　　(四)注重配合，分管各項(xiàng)工作整體有序推進(jìn)

　　1、科學(xué)發(fā)展和創(chuàng)先爭優(yōu)工作。9月中旬開始，以“落實(shí)醫(yī)改任務(wù)，提高服務(wù)水平，改進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，增進(jìn)人民健康”為實(shí)踐載體，組織全市基層醫(yī)療衛(wèi)生單位扎實(shí)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，圓滿完成了學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實(shí)階段及各個(gè)環(huán)節(jié)的工作任務(wù)。我市有1人獲全國基層醫(yī)療衛(wèi)生單位學(xué)習(xí)實(shí)踐活動先進(jìn)個(gè)人，市衛(wèi)生局榮獲全省基層醫(yī)療衛(wèi)生單位學(xué)習(xí)實(shí)踐活動先進(jìn)集體，我市有3人榮獲全省基層醫(yī)療衛(wèi)生單位學(xué)習(xí)實(shí)踐活動先進(jìn)個(gè)人，有2個(gè)單位榮獲全市學(xué)習(xí)實(shí)踐活動先進(jìn)集體。在全市衛(wèi)生系統(tǒng)廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，通過選樹先進(jìn)典型活動，我系統(tǒng)沈謹(jǐn)同志獲得“全省優(yōu)秀基層黨組織書記”光榮稱號，是全省衛(wèi)生系統(tǒng)和全市基層黨組織中惟一一位，省內(nèi)各大媒體都進(jìn)行了集中報(bào)道。

　　2、婦委會、工會工作。組織開展春蕾女童六一兒童節(jié)慰問活動;開展我市特困家庭婦女婦科疾病篩查工作;開展“我為留守兒童獻(xiàn)愛心”捐書活動;市衛(wèi)校、口腔醫(yī)院、疾控中心質(zhì)管科榮獲“巾幗文明崗”稱號。舉辦“全市護(hù)理技能操作大賽”活動，選拔出的優(yōu)秀護(hù)理人員榮獲了市勞動能手等光榮稱號;經(jīng)我局推選，市疾控中心工會主席沈謹(jǐn)同志獲得“省五一勞動獎(jiǎng)?wù)隆薄?/p>

　　二、品行修養(yǎng)、理論學(xué)習(xí)及廉政建設(shè)情況

　　(一)品行修養(yǎng)方面。認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，始終保持黨員先進(jìn)性和政治上的堅(jiān)定性、敏銳性和鑒別力，講政治、講黨性、講原則、講紀(jì)律，樹立正確的權(quán)力觀。工作上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，注重團(tuán)結(jié)同志，不心浮氣躁，不好高騖遠(yuǎn)，低調(diào)做人，埋頭干事。

　　(二)理論學(xué)習(xí)方面。堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會精神和科學(xué)發(fā)展觀的重要論述，不斷提高政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。自覺地把市委、市政府的工作部署與發(fā)揮本部門職能作用結(jié)合起來。注重學(xué)習(xí)紀(jì)檢和衛(wèi)生相關(guān)業(yè)務(wù)知識，拓寬知識面，提高分析問題、解決問題的能力。

　　(三)廉政情況方面。始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”， 嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項(xiàng)規(guī)定，筑牢思想道德防線。正確處理工作圈、生活圈和社交圈的關(guān)系。老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇干事，清清白白為官。沒有存在《關(guān)于開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核暨縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部勤廉公示工作的通知》文件中的14種違規(guī)情況。

　　三、最不滿意的一項(xiàng)工作和急需提高的能力

　　在紀(jì)檢工作創(chuàng)新上，雖然做了一些探索與思考，但思考不夠深，創(chuàng)新力度還不夠，沒有形成較有影響的創(chuàng)新亮點(diǎn)。個(gè)人的學(xué)習(xí)力還需要進(jìn)一步提升。今后我將不斷提升自己，努力工作，為宿遷實(shí)現(xiàn)更大突破作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

衛(wèi)生局局長述職述廉報(bào)告2

　　縣組織部：

　　根據(jù)縣人大常委會的安排，我就履行縣衛(wèi)生局局長職責(zé)的情況報(bào)告如下：

　　一、履行職責(zé)所取得的基本成效

　　今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣人大常委會的大力支持和有效監(jiān)督下，在上級主管部門的指導(dǎo)下，我堅(jiān)持以正確的政績觀對待事業(yè)，以科學(xué)的發(fā)展觀指導(dǎo)工作，以正確的群眾觀改進(jìn)作風(fēng)，以創(chuàng)先的精神觀提高效率，恪盡職責(zé)，依法行政，為推進(jìn)全縣衛(wèi)生改革與發(fā)展，保障人民身體健康，做了一些具體工作。全縣衛(wèi)生工作一年一個(gè)新臺階，正以堅(jiān)定的步伐邁向新的高度：

　　(一)夯實(shí)基礎(chǔ)，項(xiàng)目建設(shè)取得新成效

　　繼續(xù)把項(xiàng)目實(shí)施作為全年工作重中之重，以提高醫(yī)療單位服務(wù)能力為出發(fā)點(diǎn)，緊緊把握擴(kuò)內(nèi)需的良機(jī)，積極爭取項(xiàng)目資金，加快項(xiàng)目實(shí)施步伐，推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)程，各個(gè)項(xiàng)目建設(shè)有序進(jìn)行。全年共落實(shí)項(xiàng)目6個(gè)，累計(jì)投入資金1698萬元?？h醫(yī)院國債項(xiàng)目醫(yī)技樓新建項(xiàng)目投資423萬元，建筑面積3600平方米，完成附屬設(shè)施配套;中央國債資金婦幼保健院醫(yī)用樓項(xiàng)目于2009年7月開工，占地面積141平方米，建筑面積725平方米，總投資80萬元，附屬設(shè)施配套齊全;新店衛(wèi)生院綜合樓原址新建項(xiàng)目，擴(kuò)建業(yè)務(wù)用房700平方米，配套建設(shè)污水垃圾處理系統(tǒng)，項(xiàng)目總投資100萬元，由國債資金全款拔付;漳源衛(wèi)生院國債擴(kuò)建項(xiàng)目擴(kuò)建業(yè)務(wù)用房700平方米，總投資110萬元，上述4個(gè)項(xiàng)目現(xiàn)已全部建設(shè)完畢，年內(nèi)投入使用。國際太陽能牛寺衛(wèi)生院以低碳環(huán)保、環(huán)境優(yōu)美、設(shè)置合理、服務(wù)優(yōu)良，受到了塔吉克斯坦共和國與各級領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。利用擴(kuò)內(nèi)需資金80萬元，新建標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生所20個(gè)，建筑面積1200余平方米。新建衛(wèi)生所全部按照甲級衛(wèi)生所標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一設(shè)計(jì)、以村實(shí)施。目前，18所已完成主體工程，2所正在建設(shè)中。沁縣中醫(yī)院住院樓立項(xiàng)審批，中央預(yù)算內(nèi)投資900萬元新建縣中醫(yī)院住院樓及門診樓改造，規(guī)劃占地面積622.5平方米，建筑面積4637平方米，建成后可容納100張病床。這些基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)，不僅為我縣衛(wèi)生事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)，而且成為全縣社會事業(yè)發(fā)展的“新亮點(diǎn)”。

　　(二)完善制度，衛(wèi)生管理邁出新步伐

　　我們把縣鄉(xiāng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理提在重要議事日程，向管理要質(zhì)量，向管理要效益。首先，強(qiáng)力度開展“三創(chuàng)一建”活動，即創(chuàng)建花園式衛(wèi)生院、創(chuàng)建科學(xué)合理的衛(wèi)生院管理模式、創(chuàng)建規(guī)范化衛(wèi)生所、建立鄉(xiāng)村一體化管理模式。活動開展以來，在全縣各級醫(yī)療衛(wèi)生單位引起強(qiáng)烈反響，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院迅速掀起改建危房、改善環(huán)境，建設(shè)花園式衛(wèi)生院熱潮，對內(nèi)部環(huán)境進(jìn)行了硬化、美化、亮化、綠化，院容院貌煥然一新。累計(jì)綠化7000平方米，硬化6600平方米，亮化5500平方米，改造危房4900平方米，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院達(dá)到了綠草茵茵、院內(nèi)整潔、環(huán)境優(yōu)美的花園式衛(wèi)生院。尤其是南泉鄉(xiāng)衛(wèi)生院在資金短缺的情況下，號召衛(wèi)生院職工參加勞動，投入義務(wù)工700多個(gè)，用自己的雙手為病患者創(chuàng)造了一個(gè)舒適、安靜、整潔的就醫(yī)環(huán)境。其次，醫(yī)療機(jī)構(gòu)達(dá)標(biāo)上等順利通過，圍繞等級醫(yī)療機(jī)構(gòu)評審，從加強(qiáng)醫(yī)療單位制度入手，嚴(yán)格各項(xiàng)操作規(guī)程，嚴(yán)把病歷記錄和檔案管理，全方位加強(qiáng)質(zhì)量培訓(xùn)，全縣3個(gè)縣直醫(yī)院，13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，261個(gè)衛(wèi)生所達(dá)到等級醫(yī)療機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)，縣醫(yī)院順利通過二級乙等醫(yī)院復(fù)審。再次，加強(qiáng)了衛(wèi)技人員培訓(xùn)，對全縣120名醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行了《病歷書寫基本規(guī)范》暨《侵權(quán)責(zé)任法》培訓(xùn)，邀請專家集中授課，進(jìn)一步規(guī)范了病歷書寫質(zhì)量。中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣項(xiàng)目深受基層歡迎，全縣400余名基層醫(yī)療技術(shù)骨干參加學(xué)習(xí)，農(nóng)村常見病、多發(fā)病的中醫(yī)藥適宜技術(shù)診療水平得到極大提高。山大二院作為縣級定點(diǎn)支援醫(yī)院，長期派駐專家坐診，通過開展臨床教學(xué)、三級查房、手術(shù)示教、疑難病例討論、臨床帶教和短期培訓(xùn)等多種形式言傳身教，為我縣培養(yǎng)了一批業(yè)務(wù)骨干和科室?guī)ь^人，有力提高了縣級醫(yī)療技術(shù)能力和管理水平。

　　(三)統(tǒng)籌兼顧，其它各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)新突破

　　1、疾病預(yù)防控制工作：全面落實(shí)各項(xiàng)傳染病防控措施，健全了傳染病網(wǎng)絡(luò)直報(bào)系統(tǒng)，常規(guī)免疫規(guī)劃報(bào)告接種率均超過98%，免費(fèi)完成7548名兒童強(qiáng)化麻疹疫苗接種任務(wù)，完成艾滋病免費(fèi)自愿檢測400人，結(jié)核病控制策略覆蓋率和五苗接種率分別達(dá)100%，確診結(jié)核病人108例。全縣居民碘營養(yǎng)水平進(jìn)一步提高，連續(xù)保持國控指標(biāo)。

　　2、衛(wèi)生監(jiān)督工作：全面落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制，開展了學(xué)校衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生以及醫(yī)政和傳染病的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作，覆蓋率達(dá)100%，從業(yè)人員健康體檢率達(dá)95%以上，依法取締醫(yī)療機(jī)構(gòu)無證經(jīng)營6戶，打擊了非法行醫(yī)組織，凈化了全縣人民的就醫(yī)環(huán)境。

　　3、健康教育工作：全面啟動健康教育促進(jìn)工程，深入開展了億萬農(nóng)民健康促進(jìn)行動“健康面對面鄉(xiāng)村行”活動、全民健康“121”行動及慢病防治進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)活動，健康觀念深入人心?？?zé)煿ぷ髟鷮?shí)開展，縣衛(wèi)生局率先成為無煙單位，各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)80%實(shí)現(xiàn)控?zé)熌繕?biāo)。

　　(四)虛心接受，認(rèn)真聆聽社會各界人士建議

　　就是認(rèn)真聽取人大代表建議的各項(xiàng)工作。任職以來，我堅(jiān)持自覺遵守和執(zhí)行縣人大及其常委會的決定、決議，接受縣人大及其常委會的監(jiān)督，把辦理人大代表建議作為改進(jìn)工作，推動事業(yè)發(fā)展的重要措施，建立了由我負(fù)總責(zé)，一名局領(lǐng)導(dǎo)分管，辦公室主任抓落實(shí)，業(yè)務(wù)股室負(fù)責(zé)人共同辦理的工作機(jī)制，做到任務(wù)到人，分工辦理。同時(shí)，還將建議辦理工作納入目標(biāo)管理考評內(nèi)容，增強(qiáng)了承辦股室和工作人員的工作責(zé)任感。對一些重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的建議，由我和局領(lǐng)導(dǎo)直接辦理。

　　(五)依法行政，始終加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和思想作風(fēng)建設(shè)

　　一是做到依法行政。在工作中，注意不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)法制觀念和政策意識，提高依法行政和依法辦事水平，秉公執(zhí)法，文明執(zhí)法。在履職過程中，我不斷強(qiáng)化公仆意識，推行公開辦事制度，對群眾關(guān)注敏感的諸如藥品集中采購、人事調(diào)配、畢業(yè)生招聘、職稱晉升、衛(wèi)生行政處罰等重大事項(xiàng)，堅(jiān)持“兩公開，一監(jiān)督”的辦事程序，增強(qiáng)了工作透明度，自覺接受監(jiān)督，行政行為得到進(jìn)一步規(guī)范。

　　二是努力勤奮工作。工作上盡職盡責(zé)，盡心盡力，全身心投入到事業(yè)中，做到了滿負(fù)荷工作，多數(shù)的雙休日和節(jié)假日是在工作崗位上渡過的。對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處置和重大傳染病的防制，堅(jiān)持靠前指揮，親自參與。

　　三是注重廉潔自律。這幾年在衛(wèi)生局長的崗位上，在執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，我能堅(jiān)持廉潔從政，遵守黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，做到了“不違紀(jì)，不出格”。約束自己的行為，不獲取非法利益;約束家人的行為，不做不良影響的事;約束享受的行為，不為他們謀取私利;約束干部的行為，要求不做任何索拿卡要的事。幾年來，我時(shí)常告誡自己，手中的權(quán)力是黨和人民給的，只有用手中的權(quán)力為群眾辦事，絕不能用手中的權(quán)力去謀私，去索取非份的利益。

　　二、存在的問題和不足

　　對照縣委、人大、政府的要求和人民群眾的期望，我深感工作中差距還很大，還存在許多問題、缺點(diǎn)和不足。

　　一是業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。雖然主觀上要求自己加強(qiáng)學(xué)習(xí)，但事務(wù)性工作太多太雜，感到時(shí)間和精力不足，造成學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)，學(xué)習(xí)效果不明顯。面對新時(shí)期出現(xiàn)的新情況，在分析和把握衛(wèi)生改革新思維、新動向方面感覺有時(shí)內(nèi)勁不足，如何用市場經(jīng)濟(jì)理論指導(dǎo)工作實(shí)踐缺乏深層次的思考，所掌握的知識與時(shí)代要求有較大差距，有時(shí)對某些問題的深入分析和研究不夠，所提意見和看法不夠準(zhǔn)確，針對性不強(qiáng)。

　　二是調(diào)查研究有待進(jìn)一步加強(qiáng)。雖能深入基層搞調(diào)研，但總覺得在工作中參與程序性的會議和應(yīng)酬活動偏多，開展調(diào)研的時(shí)間相對過少，了解和掌握履行職責(zé)所必須的情況和資料有限，對衛(wèi)生改革特別是農(nóng)村衛(wèi)生改革面臨的困難估計(jì)不足，鄉(xiāng)村預(yù)防保健、農(nóng)村合作醫(yī)療面臨的工作難度仍然很大。

　　三是衛(wèi)生隊(duì)伍醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)。雖然衛(wèi)生行風(fēng)較往年有明顯改變，但仍有個(gè)別醫(yī)務(wù)人員作風(fēng)還不過硬，有崗不愛崗，在崗不敬崗;少數(shù)醫(yī)務(wù)人員專業(yè)技能掌握不完全，醫(yī)術(shù)不高，患者不滿意;極個(gè)別醫(yī)務(wù)人員服務(wù)意識不強(qiáng)，對待患者態(tài)度有些生硬，甚至出現(xiàn)“小病大看”“小方大開”，過多地打著經(jīng)濟(jì)上的“小算盤”等現(xiàn)象。

　　三、整改打算與措施

　　針對上述存在的問題，要進(jìn)行深刻反思，并在今后的工作中加以改進(jìn)。

　　第一，認(rèn)真學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升從政素養(yǎng)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，以深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，不斷增強(qiáng)運(yùn)用馬克思主義的世界觀、方法論來看待問題、分析問題、解決問題。認(rèn)真學(xué)習(xí)衛(wèi)生業(yè)務(wù)知識、法律、法規(guī)，學(xué)習(xí)行政管理和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識和市場經(jīng)濟(jì)理論，拓寬自己的知識面，增強(qiáng)理論底蘊(yùn)，不斷提高自身素養(yǎng)，服務(wù)好資興經(jīng)濟(jì)建設(shè)。

　　第二，與時(shí)俱進(jìn)，進(jìn)一步提高工作水平。創(chuàng)新隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制。圍繞“管理隊(duì)伍不發(fā)生問題，干好工作讓群眾滿意”的目標(biāo)。強(qiáng)化思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高醫(yī)務(wù)人員綜合素質(zhì)。創(chuàng)新監(jiān)督管理機(jī)制。全面推行政務(wù)公開制度，提高公正執(zhí)法透明度，主動接受人大監(jiān)督、規(guī)范衛(wèi)生監(jiān)督行為。創(chuàng)新工作方法。要適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)變化，積極創(chuàng)新工作方法，加大衛(wèi)生改革力度，理順管理體制，加大衛(wèi)生資源整合力度，打造醫(yī)療衛(wèi)生?？破放?，加大衛(wèi)生行風(fēng)監(jiān)管力度，努力提高人民群眾的滿意率。

　　第三，嚴(yán)格要求，進(jìn)一步堅(jiān)守個(gè)人操行。要始終堅(jiān)持廉潔從政、勤政為民，始終堅(jiān)持不貪財(cái)、不貪色、不貪功、不偷懶、不怕苦。要始終嚴(yán)格規(guī)范自己的一切行為，在從政崗位上做到堂堂正正，清清白白。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位委員，我將以這次述職評議為動力，誠懇接受縣人大常委會的評議意見，認(rèn)真整改，并將以此作為進(jìn)一步做好各項(xiàng)工作的前進(jìn)動力，不斷增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，認(rèn)真履行好自己的職責(zé)，不辜負(fù)組織和人民的信任和期望。

衛(wèi)生局局長述職述廉報(bào)告3

　　按照中共××縣紀(jì)律檢查委員會習(xí)紀(jì)[2005]10號《中共××縣紀(jì)委、中共××縣委組織部關(guān)于開展述職述廉工作的通知》精神，以《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》和《××縣領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度》為基本依據(jù)，認(rèn)真總結(jié)班子及個(gè)人一年來的工作情況及工作中存在的問題，本著亮出問題不怕丑，觸及思想不怕痛的原則，認(rèn)真總結(jié)剖析班子及自己一年來的思想及工作狀況，進(jìn)行公開評議，自覺接受群眾監(jiān)督。

　　一、述職(2017年主要工作開展情況)

　　2005年我縣衛(wèi)生工作，根據(jù)全國、全省、全市衛(wèi)生工作會議精神，按照縣委、政府《工作報(bào)告》明確的衛(wèi)生體制改革與發(fā)展任務(wù)結(jié)合我縣農(nóng)村衛(wèi)生工作基礎(chǔ)比較薄弱、衛(wèi)生體制改革相對滯后、資金嚴(yán)重不足、基礎(chǔ)設(shè)施落后、衛(wèi)生人才匱乏、管理思維僵化的實(shí)際，確定以深化衛(wèi)生改革為先導(dǎo)，加強(qiáng)公共衛(wèi)生體系建設(shè)為基礎(chǔ)，強(qiáng)化農(nóng)村衛(wèi)生工作為重點(diǎn)，以質(zhì)量建設(shè)為核心，能力建設(shè)為關(guān)鍵，深化衛(wèi)生監(jiān)督管理職能，全面貫徹實(shí)施新《中華人民共和國傳染病防治法》，加強(qiáng)重點(diǎn)傳染病防治，不斷提高突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置能力。醫(yī)學(xué)`教育網(wǎng)搜集整理以我縣第二輪初保達(dá)標(biāo)驗(yàn)收為動力，努力改善農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)條件和服務(wù)水平。以全面開展醫(yī)院質(zhì)量管理年活動為載體，創(chuàng)建國家級中醫(yī)先進(jìn)縣和省級愛嬰縣為契機(jī)，大力發(fā)展我縣中醫(yī)藥事業(yè)和提高母嬰健康水平。以“求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、勤政高效”的作風(fēng)和精神、全面推進(jìn)我縣衛(wèi)生事業(yè)健康有序發(fā)展。

　　(一)以全縣農(nóng)村新一輪初保工作達(dá)標(biāo)驗(yàn)收為中心，開展系列創(chuàng)建活動。

　　一是為全面完成初保各項(xiàng)工作任務(wù)，確保年底達(dá)標(biāo)驗(yàn)收，今年先后于三月、六月、十一月、召開有各鎮(zhèn)鄉(xiāng)分管領(lǐng)導(dǎo)、院長、副院長、防保組成員參加的初保工作調(diào)度會，從強(qiáng)化責(zé)任、明確目標(biāo)、找出差距、問題入手全面推進(jìn)工作開展。進(jìn)一步健全了全縣初保組織機(jī)構(gòu)，完善了工作制度，全縣進(jìn)一步的確定了以“縣指導(dǎo)、鄉(xiāng)負(fù)責(zé)、村為主”的農(nóng)村衛(wèi)生工作原則，強(qiáng)化了縣級各類醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)作用，明確了鄉(xiāng)負(fù)責(zé)為目的責(zé)任管理機(jī)制和村為主的工作運(yùn)行格局，一年來，全縣村衛(wèi)生室建設(shè)、疾病控制、婦幼衛(wèi)生、農(nóng)村改水改廁，環(huán)境衛(wèi)生整治等項(xiàng)工作全面推進(jìn)。

　　二是進(jìn)一步加強(qiáng)村級衛(wèi)生機(jī)構(gòu)建設(shè)，按照我縣初保實(shí)施計(jì)劃，實(shí)施分級管理、分類指導(dǎo)、分步推進(jìn)，動員全社會廣泛參與、協(xié)調(diào)發(fā)展的原則，健康有序的推進(jìn)初保工作，目前全縣建成村級衛(wèi)生室535家，功能覆蓋達(dá)100%，上規(guī)模甲級村衛(wèi)生室達(dá)54%(新建制村)，通過明確村衛(wèi)生室的合法地位，縣人民政府預(yù)算專項(xiàng)資金落實(shí)村級衛(wèi)生人員報(bào)酬，以制度規(guī)范工作行為，村級衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)一步得到鞏固，人員隊(duì)伍進(jìn)一步穩(wěn)定，提高了村級衛(wèi)生服務(wù)能力，切實(shí)解決農(nóng)民看病遠(yuǎn)問題，看病難問題得到緩解。

　　三是不斷提高縣、鄉(xiāng)、村衛(wèi)生服務(wù)人員綜合素質(zhì)，到目前為止成功舉辦縣級各類培訓(xùn)班八期，主要培訓(xùn)醫(yī)療糾紛防范、基本診療技術(shù)、傳染病防治知識、體液補(bǔ)充技能(針對村級)、婦幼保健知識，參與人次達(dá)1384人次，通過項(xiàng)目支付培訓(xùn)費(fèi)達(dá)七萬余元，鄉(xiāng)級培訓(xùn)班若干期，還組織縣級醫(yī)院專家到中心鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院進(jìn)行巡回講座和巡回義診，深得群眾好評，同時(shí)，有計(jì)劃選送縣級及鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院各科醫(yī)生外出進(jìn)修半年以上的42人次，三個(gè)月的52人次，一個(gè)月的48人次，提高了各級人員專業(yè)技術(shù)水平。

　　四是狠抓省級愛嬰縣的創(chuàng)建工作，圍繞開展“母嬰安全、兒童優(yōu)先、合理醫(yī)`學(xué)教育網(wǎng)搜集整理醫(yī)藥”愛嬰活動，全縣全面啟動創(chuàng)愛工作，今年又有縣中醫(yī)院(全市第三家通過驗(yàn)收的中醫(yī)院)、同民鎮(zhèn)衛(wèi)生院、程寨鄉(xiāng)衛(wèi)生院順利通過愛嬰醫(yī)院評估驗(yàn)收，目前為止全縣已創(chuàng)建十二家愛嬰醫(yī)院，為全省最多之縣。

　　五是以開展全國中醫(yī)先進(jìn)縣創(chuàng)建活動為契機(jī)，以降低醫(yī)藥成本，發(fā)揚(yáng)祖國醫(yī)學(xué)優(yōu)勢，在全縣農(nóng)村廣泛推廣、普及中醫(yī)藥服務(wù)。

　　(二)公共衛(wèi)生體系建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　一是全縣縣、鄉(xiāng)、村衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步鞏固，表現(xiàn)在：

　　1、縣、鄉(xiāng)、村衛(wèi)生隊(duì)伍借項(xiàng)目之機(jī)得到廣泛培訓(xùn);

　　2、基層隊(duì)伍進(jìn)一步穩(wěn)定，中心村衛(wèi)生室集體人員退休工資、集體人員的社保、醫(yī)保受到政府高度重視，同時(shí)，以新建制村為單位，每村解決600元的工作補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)進(jìn)一步落實(shí)，同時(shí)通過醫(yī)療市場整頓的逐步深化，村衛(wèi)生室的合法權(quán)益得到加強(qiáng);

　　3、縣、鄉(xiāng)衛(wèi)生人力進(jìn)一步增強(qiáng)，在縣委、政府的高度重視下，今年成功又引進(jìn)29名本科生充實(shí)到縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，其中18名充實(shí)到中心鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院，招錄60名大中專畢業(yè)生充實(shí)到邊遠(yuǎn)鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院，另一方面我們改變村級衛(wèi)生室的用人方式，鼓勵(lì)未受聘的大中專畢業(yè)生回鄉(xiāng)舉辦村級衛(wèi)生室，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)`搜集整理以期提高村級衛(wèi)生室的建設(shè)水平。合理的衛(wèi)生人力、人才梯隊(duì)正逐步建立，衛(wèi)生可持續(xù)發(fā)展的后勁將逐步增強(qiáng)。

　　二是公共衛(wèi)生應(yīng)急體系建設(shè)進(jìn)一步強(qiáng)化，表現(xiàn)在：

　　1、進(jìn)一步的調(diào)整和充實(shí)了突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)班子、專家隊(duì)伍和各專業(yè)防治組織，修訂了各專業(yè)防控應(yīng)急預(yù)案，進(jìn)一步完善了疫情搜尋網(wǎng)絡(luò)、防控網(wǎng)絡(luò)和值班制度，進(jìn)一步健全了預(yù)測、預(yù)警機(jī)制;

　　2、新建疾控中心、傳染病區(qū)即將投入使用;

　　3、縣急救中心在縣人民醫(yī)院建立和正常運(yùn)行，以上工作機(jī)制的完善使全縣應(yīng)急反應(yīng)綜合能力進(jìn)一步提高。

　　三是公共衛(wèi)生工作發(fā)展態(tài)勢良好：

　　到10月底，已完成五次計(jì)劃免疫冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)，全縣新上卡兒童6018人，接種卡介苗5774人，占95.9%，百白破三聯(lián)苗25827人次，占98.2%，脊灰苗19200人次，占98.1%，麻疹苗5734人次，占97.4%，乙肝疫苗6071人次，乙腦疫苗48746人次，流腦苗3790人次，麻疹—風(fēng)疹二聯(lián)苗33269人次?？h鄉(xiāng)共舉辦疾病防控知識培訓(xùn)班26期848人次參加，婦幼衛(wèi)生知識培訓(xùn)班2期，參加人數(shù)107人。今年以來，結(jié)合縣委開展的“四人四村”和“四在農(nóng)家”創(chuàng)建活動，已完成無害化衛(wèi)生廁所建設(shè)564座，在建未驗(yàn)收1490座，一般衛(wèi)生廁所1200間，通過縣城創(chuàng)衛(wèi)工作的開展，全面推進(jìn)了全縣農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生的整治，城鄉(xiāng)衛(wèi)生面貌大有改觀，同時(shí)婦幼降消項(xiàng)目貧困救助廣泛落實(shí)，今年共補(bǔ)助貧困孕產(chǎn)婦20.6萬元;衛(wèi)生ⅸ項(xiàng)目順利推進(jìn)，婦幼保健新法接生4250人，率98.7%，孕醫(yī)`學(xué)教育網(wǎng)搜集整理產(chǎn)婦系統(tǒng)管理3726人，率86.6%，兒童系統(tǒng)管理零歲組64.7%，1-2歲組69.3%，3-6歲組67.7%，衛(wèi)x項(xiàng)目結(jié)核病控制工作效果顯著，到目前為止，全縣共報(bào)告結(jié)核病人1219例，死亡6例，到疾控中心結(jié)防門診就診1502人，確診病人742例，其中涂陽病人283例，重病涂陰53例，所有結(jié)核病人均按dots進(jìn)行規(guī)范化治療和管理。

　　(三)城鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革進(jìn)一步完善。

　　一是做大做強(qiáng)公立醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系，充分發(fā)揮公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)在醫(yī)療服務(wù)體系中的主導(dǎo)作用，使其成為基本醫(yī)療服務(wù)的主要提供者，醫(yī)療行為的示范者，醫(yī)療服務(wù)價(jià)格的調(diào)控者，做了兩個(gè)方面的工作：

　　1、積極爭取和籌建西區(qū)醫(yī)院建設(shè);

　　2、按規(guī)劃提高鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，本著塑形象、創(chuàng)溫馨、建一流、爭優(yōu)質(zhì)、建佳績的宗旨，建設(shè)全縣各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu);

　　二是醫(yī)療服務(wù)市場整頓進(jìn)一步規(guī)范，今年共出動監(jiān)督人員187人次，執(zhí)法車輛35臺次，開展嚴(yán)厲打擊非法行醫(yī)、非醫(yī)行醫(yī)專項(xiàng)整治行動，共查處案件91件次，沒收銷毀藥品650公斤，器械大站84臺(件)，價(jià)值3萬余元，行政處罰17500多元，有效遏制了非法行醫(yī)活動。截止10月底，門診人次256289人次，出院人數(shù)11033人，占用病床日72071天，業(yè)務(wù)收入3190.92萬元，較去年同期增長13.6%.

　　三是衛(wèi)生監(jiān)督、監(jiān)測工作進(jìn)一步協(xié)調(diào)。監(jiān)督監(jiān)測能夠做到相互配合，加大衛(wèi)生監(jiān)管力度，檢查各類食品生產(chǎn)經(jīng)營單位4910戶(次)，核發(fā)衛(wèi)生許可證1041個(gè)，取締違規(guī)違法經(jīng)營、制售假冒偽劣食品行為，查處不符合食品衛(wèi)生要求的經(jīng)營單位318戶(次)，銷毀各類霉變、過期、變質(zhì)食品1700公斤、價(jià)值6000余元，取締非法經(jīng)營戶48戶，行政處罰7800元。

　　四是人事制度改革進(jìn)一步深化，繼事業(yè)單位人事制度改革的有利機(jī)會，全面推行全員競爭上崗、科室設(shè)崗定員、因崗定人，人員執(zhí)行雙向選擇，優(yōu)化組合。

　　五是藥品執(zhí)行集中招標(biāo)藥品供應(yīng)企業(yè)工作制度進(jìn)一步健全，實(shí)施集中招標(biāo)藥品供應(yīng)企業(yè)，藥品實(shí)行競價(jià)采供，3月份正式啟動以來，由于加強(qiáng)監(jiān)控及信息遍報(bào)制度，醫(yī)學(xué)`教育網(wǎng)搜集整理全縣各鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院藥品進(jìn)價(jià)較去年同期下降了約20%，藥品進(jìn)價(jià)較上年少支出84萬元，零售價(jià)讓利實(shí)施約54萬元。

　　(四)進(jìn)一步加強(qiáng)了制度建設(shè)，強(qiáng)化了工作效能。

　　一是今年以來縣委、政府把衛(wèi)生工作的改革與發(fā)展列入了縣委政府工作的重要議事日程，衛(wèi)生工作的發(fā)展目標(biāo)寫入了縣委、政府工作報(bào)告，年初縣人民政府召開了專門的全縣衛(wèi)生工作會議，以縣人民政府的名義轉(zhuǎn)發(fā)全縣衛(wèi)生工作意見，縣人民政府辦公室印發(fā)了《××縣2005年衛(wèi)生工作目標(biāo)考核方案》，還以縣人民政府內(nèi)部批文的形式批準(zhǔn)實(shí)施《××縣衛(wèi)生工作獎(jiǎng)懲機(jī)制》：包括防保工作在衛(wèi)生工作考核中執(zhí)行一票否決制、黃牌警告制、受黃牌警告鎮(zhèn)鄉(xiāng)相關(guān)責(zé)任人員年度考核不合格制、連續(xù)兩年受黃牌警告的鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長自動免職制、第十三月獎(jiǎng)金及防保人員工資執(zhí)行效績考核制、藥品采購責(zé)任例查制、報(bào)廢藥品責(zé)任追究制，同時(shí)建立了嚴(yán)禁虧本發(fā)放和超標(biāo)準(zhǔn)開支，執(zhí)行開源節(jié)流獎(jiǎng)勵(lì)制度。

　　二是制度建設(shè)進(jìn)一步規(guī)范，衛(wèi)生技術(shù)力量得到合理調(diào)整;

　　三是內(nèi)控內(nèi)審制度進(jìn)一步加強(qiáng)，嚴(yán)格執(zhí)行按季審計(jì)，超標(biāo)支付不予報(bào)銷，違規(guī)開支禁止發(fā)放，虧損發(fā)放在當(dāng)月工資中扣回。

　　四是嚴(yán)格考勤制度，堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，執(zhí)行以按勞分配為主體又兼顧公平的效績工資制，充分調(diào)動職工的學(xué)習(xí)積極性和工作主動性。

　　(五)其它工作：

　　綜治工作、計(jì)劃生育綜合治理、安全生產(chǎn)、機(jī)關(guān)黨建工作、政務(wù)公開、精神文明、機(jī)關(guān)效能建設(shè)等項(xiàng)工作有序推進(jìn)。

　　二、述廉(落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況)

　　黨的十六大確定了全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)和行動綱領(lǐng)，同時(shí)還提出要依法行政、從嚴(yán)治政，努力形成行為規(guī)范，運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，公開透明，廉潔高效的行政管理體制，衛(wèi)生局黨組充分認(rèn)識到廉政建設(shè)工作的緊迫性和長期性，一是認(rèn)識到堅(jiān)決反對和防止腐敗是全黨的一項(xiàng)重大任務(wù)，關(guān)系到黨的執(zhí)政之基，關(guān)系黨和政府的形象，關(guān)系到國家的興衰存亡;二是廉政建設(shè)工作直接關(guān)系到穩(wěn)定和發(fā)展的大局;三是抓好廉政建設(shè)工作是改善我縣投資軟環(huán)境的必然要求，也是落實(shí)新一屆政府提出樹立“務(wù)實(shí)、高效醫(yī)學(xué)`教育網(wǎng)搜集整理、廉政、創(chuàng)新”新形象的要求，關(guān)系到我縣改革發(fā)展，經(jīng)濟(jì)建設(shè)的首要問題，一年來衛(wèi)生局黨組在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)方面做了以下工作。

　　(一)切實(shí)加強(qiáng)對系統(tǒng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，廉政建設(shè)的關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，一方面領(lǐng)導(dǎo)者自身的廉政勤政是廉政建設(shè)工作的重要內(nèi)容;另一方面領(lǐng)導(dǎo)重視，親自安排部署和督促檢查是抓好廉政工作的重要前提。衛(wèi)生局黨組把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作擺上工作的重要議事日程，堅(jiān)持從我做起，廉政自律，做好表率，敢抓敢管，認(rèn)真負(fù)責(zé)，重大問題主要負(fù)責(zé)人親自過問，一管到底，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任。以對黨對人民負(fù)責(zé)的精神和作風(fēng)，對系統(tǒng)負(fù)責(zé)、對單位負(fù)責(zé)、對自身負(fù)責(zé)、對干部負(fù)責(zé)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央國務(wù)院、省、市有關(guān)反腐倡廉，廉政建設(shè)的方針、政策和工作部署，切實(shí)加強(qiáng)對系統(tǒng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。

　　(二)明確責(zé)任、周密布置、廉潔自律，確保工作有序開展。針對衛(wèi)生系統(tǒng)的實(shí)際情況，衛(wèi)生局黨組提出了2005年系統(tǒng)廉政建設(shè)的工作思路、目標(biāo)和任務(wù)，并層層簽訂廉政建設(shè)工作責(zé)任狀，一級抓一級，層層抓落實(shí)。在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上提出具體工作方案，并把其貫穿于各項(xiàng)工作的始終，明確各級各類人員在廉政建設(shè)工作中的職責(zé)，把廉政勤政注入工作的每個(gè)角落和環(huán)節(jié)。做到了周密布署，同時(shí)又突出廉政建設(shè)工作的重點(diǎn)。

　　1、積極推行和發(fā)揚(yáng)民主集中制原則：堅(jiān)持深入群眾、深入基層調(diào)查研究，聽取一線呼聲，了解群眾疾苦，集思廣益制定工作策略，凡涉及人事、重大經(jīng)濟(jì)開支等重大問題和敏感問題，堅(jiān)持廣泛征求意見，然后班子集中、會議決策，一時(shí)無法決策者，對照相關(guān)政策或請示領(lǐng)導(dǎo)裁定。

　　2、堅(jiān)持政務(wù)公開：公開辦事程序和方法，承諾辦事時(shí)間，杜絕弄虛作假和吃、拿、卡、要，克服官僚主義、形式主義和辦事拖拉，門難進(jìn)、事難辦等現(xiàn)象基本杜絕。群眾反映強(qiáng)烈的藥品價(jià)格問題，實(shí)施鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院藥品集中招標(biāo)供應(yīng)企業(yè)執(zhí)行競價(jià)采供工作已順利推進(jìn)。

　　總之，衛(wèi)生部門作為窗口行業(yè)，凡是涉及群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題和涉及社會穩(wěn)定的問題，衛(wèi)生局黨組都是采取積極穩(wěn)妥的態(tài)度，另一方面公開、公正、透明的方式進(jìn)行解決。

　　3、嚴(yán)格衛(wèi)生執(zhí)法，嚴(yán)格醫(yī)療服務(wù)市場準(zhǔn)入制度：加大衛(wèi)生法律法規(guī)宣傳力度，嚴(yán)把市場準(zhǔn)入關(guān)，一方面清退各鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院不具備資質(zhì)集體人員和私招亂聘人員，醫(yī)`學(xué)教育網(wǎng)搜集整理另一方面，下大力氣清理整頓我縣個(gè)體醫(yī)療服務(wù)市場，取締非法行醫(yī)，按照區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃，規(guī)范合理設(shè)置醫(yī)療機(jī)構(gòu)，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。

　　4、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律、嚴(yán)格控制支出：

　　一是調(diào)整各鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院不合理的分配制度，堅(jiān)持和鼓勵(lì)多勞多得、但又兼顧公平的收入分配原則，

　　二是介定各項(xiàng)開支標(biāo)準(zhǔn)、開支范圍、開支內(nèi)容;

　　三是規(guī)定各鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長到縣城辦事不準(zhǔn)宴請衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)和干部，縣局及縣屬單位下基層檢查指導(dǎo)工作只能用工作餐，嚴(yán)格開支標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁各種奢侈浪費(fèi)，公款大吃大喝;

　　四是嚴(yán)禁公車私用，公款旅游;

　　五是嚴(yán)禁設(shè)置帳外帳、小金庫逃避財(cái)務(wù)監(jiān)督;

　　六是加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)控內(nèi)審，嚴(yán)禁虧本發(fā)放，每季衛(wèi)生局財(cái)務(wù)對各鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院財(cái)務(wù)進(jìn)行全面審計(jì)，并寫出審計(jì)意見，對存在問題限期改進(jìn)。

　　5、嚴(yán)格各項(xiàng)工作紀(jì)律：進(jìn)一步建立和健全各項(xiàng)工作制度和工作紀(jì)律，并認(rèn)真組織落實(shí)，首先從考勤制度抓起，嚴(yán)格請銷假制度，如凡到各單位督導(dǎo)、檢查工作期間缺崗人員，一律按脫崗處理。清查走讀院長、走讀職工;嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，并按紀(jì)律要求嚴(yán)格兌現(xiàn)。同時(shí)衛(wèi)生局局務(wù)會介定在衛(wèi)生工作考核中，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、安全生產(chǎn)工作、計(jì)劃生育工作、防保工作等四項(xiàng)工作執(zhí)行一票否決，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作責(zé)任制，健全誡勉談話和警示教育制度。

　　(三)嚴(yán)格考核和加大督查力度，確保廉政建設(shè)工作落到實(shí)處

　　按照黨風(fēng)廉政建設(shè)政治紀(jì)律，組織人事紀(jì)律，經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律，群眾工作紀(jì)律和執(zhí)行民主集中制原則的要求，并結(jié)合本系統(tǒng)自身工作特點(diǎn)，找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，完善相應(yīng)的考核機(jī)制和措施辦法，認(rèn)真抓好責(zé)任追究。在具體工作中尤其認(rèn)真落實(shí)和對待群眾舉報(bào)和投訴的問題，紀(jì)律要求各相關(guān)股室逐件調(diào)查，依法行政、一一答復(fù)。

　　三、存在問題或需要說明的問題

　　(一)衛(wèi)生人事制度改革不夠深入：出口不暢，由于歷史原因，衛(wèi)生系統(tǒng)招工、頂替、退伍安置軍人等非衛(wèi)生專業(yè)人員所占比例過大，通過反復(fù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，仍有大部分不能勝任衛(wèi)生專業(yè)工作，尤其是《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護(hù)士管理辦法》實(shí)施以來，這部份人無法取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格。在衛(wèi)生人事制度改革中不能真正做到能上能下，能進(jìn)能出。

　　(二)實(shí)際工作多，請示匯報(bào)少，開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)層不夠：沒有當(dāng)好組織和領(lǐng)導(dǎo)的參謀，由于日常事務(wù)和會議過多，向組織和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作時(shí)間少，同相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)的機(jī)會少，制約了一些工作開展。

　　(三)開拓意識、發(fā)展意識不夠：由于對新東西學(xué)習(xí)不夠，特別是作為班長的我視野不寬，見識不廣，思想觀念比較保守，在如何有效合理利用衛(wèi)生資源方面思路不夠開拓。

　　(四)深入基層，深入群眾，深入一線調(diào)查研究不夠：衛(wèi)生工作涉及面廣，工作難度大，由于日常事務(wù)過多，深入基層少，了解情況不全面，所作工作決策難免局限和有誤。

　　(五)執(zhí)行制度力度不夠：工作督查力度不夠。更有甚者對個(gè)別違規(guī)的人員礙于面子或人情事故僅停留在說服教育或從輕處理，沒有一視同仁，個(gè)個(gè)對號入座。

　　(六)財(cái)政投入不夠：各鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院忙生存，看病貴的問題不好解決，村級網(wǎng)絡(luò)不穩(wěn)定，看病難的矛盾日益顯現(xiàn)。

　　四、整改方向

　　(一)繼續(xù)深入對“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)，以繼續(xù)抓初保工作達(dá)標(biāo)驗(yàn)收和鞏固為龍頭，抓好全省首家愛嬰縣的創(chuàng)建工作和國家級中醫(yī)先進(jìn)縣創(chuàng)建工作。

　　一是繼續(xù)鞏固初保成果，繼續(xù)加強(qiáng)村級衛(wèi)生室建設(shè)，不斷提高一般村衛(wèi)生室建設(shè)水平，增加甲級衛(wèi)生室的建設(shè)數(shù)量;

　　二是到明年底，全省各鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院均建立產(chǎn)科，爭取又有3—5家衛(wèi)生院通過愛嬰醫(yī)院驗(yàn)收，加強(qiáng)孕產(chǎn)婦系統(tǒng)保健，推進(jìn)新法接生，提倡住院分娩和母乳喂養(yǎng)，醫(yī)`學(xué)教育網(wǎng)搜集整理實(shí)行貧困孕產(chǎn)婦住院分娩救助，不斷提高全縣母嬰保健水平，力爭省級愛嬰縣達(dá)標(biāo)驗(yàn)收;

　　三是積極做好和爭取中醫(yī)院西遷的系列工作，進(jìn)一步在全縣推廣普及中醫(yī)藥服務(wù)。

　　(二)切實(shí)加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)：根據(jù)區(qū)域合理規(guī)劃，積極組織資金

　　一是積極向上爭取衛(wèi)生西部扶助資金;

　　二是利用單位自有資金;

　　三是利用負(fù)債經(jīng)營

　　建設(shè)縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的?？平ㄔO(shè)，圍繞抓好醫(yī)療質(zhì)量管理年活動，進(jìn)一步的實(shí)施好我縣衛(wèi)生服務(wù)的“形象、質(zhì)量、人才、價(jià)格”四大工程。

　　(三)進(jìn)一步的加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)：

　　一是積極向縣委、政府匯報(bào)，爭取政策，優(yōu)化人才隊(duì)伍建設(shè)，分層次引進(jìn)、充實(shí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員;

　　二是有計(jì)劃的加強(qiáng)培訓(xùn)，提高現(xiàn)有人員綜合素質(zhì);

　　三是進(jìn)一步地做好職工觀念的轉(zhuǎn)變、市場觀念的轉(zhuǎn)變、醫(yī)患關(guān)系觀念的轉(zhuǎn)變、重治輕防觀念的轉(zhuǎn)變、全體人員要適應(yīng)人員管理到崗位管理觀念的轉(zhuǎn)變，積極穩(wěn)妥的深化衛(wèi)生體制、衛(wèi)生人事制度改革。

　　(四)進(jìn)一步的健全制度，落實(shí)制度，兌現(xiàn)制度，堅(jiān)持用制度管人，依程序辦事，按規(guī)范操作。

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