下面是范文網(wǎng)小編整理的精選工作述職報(bào)告范文5篇 個(gè)人述職報(bào)告范文，供大家品鑒。

精選工作述職報(bào)告范文1

　　記得當(dāng)初剛開始有基層建設(shè)年時(shí)，有感于工作隊(duì)的發(fā)揮作用，有感于群眾的稱贊，當(dāng)時(shí)心里想過如果有時(shí)間寫一部小說或拍一部電影，叫村里來了工作隊(duì)，想法還沒有落實(shí)，自己就被派為工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)入村了，是不是真的想成全的的想法呀，自己真不知道。

　　剛剛離開工作19年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，調(diào)上來1個(gè)半月的時(shí)間，一點(diǎn)沒有想到又下到了更加一線的農(nóng)村，真是離不開農(nóng)村呀。有人說我是干活的命，也許吧。好在自己盡管離開農(nóng)村多年，并沒有忘記在農(nóng)村的掙扎與無助，也沒有忘記當(dāng)初建設(shè)家鄉(xiāng)的理想與激情，去就去吧，什么事都得有人做，正好自己的想法在基層試著運(yùn)作一下。

　　2月7號(hào)知道自己下村，到24號(hào)真正入村，算來一個(gè)星期了。作為組長(zhǎng)，我的職責(zé)總結(jié)起來如下：

　　一是負(fù)責(zé)隊(duì)員的安全與生活。下村只有要求駐村每個(gè)月不少于20天，至于經(jīng)費(fèi)等都沒有說法。到了村里，村干部為我們安排了單獨(dú)的三間房子，我們工作組三人（二女一男）住起了對(duì)過屋。因?yàn)槲葑雍镁脹]有住人了，又冷又潮。為了克服困難，我們自己動(dòng)手，燒起了大炕，把小太陽點(diǎn)著，又生起了爐子，因?yàn)榕旅簹庵卸荆谝煌砩衔覀冏≡诹舜鍟浖依?，因?yàn)橐彩堑谝淮紊鸂t子，再加上連續(xù)幾天的大霧，我們晚上把窗戶打開了一扇，睡覺前還是不放心，把外地的屋門又打開了一條縫，晚上時(shí)常醒來，感覺還好，一晚上就在半睡半醒之間過來了。吃飯是最基本的需求，我們買來菜及必要的生活用品，自己動(dòng)手，豐衣足食。還好我們?nèi)齻€(gè)人都來自于農(nóng)村，對(duì)于農(nóng)村生活并不陌生，分工合作，沒有太多的不習(xí)慣，唯一不同的是炕很熱但是空氣還是很冷。一個(gè)星期過來還都習(xí)慣。

　　二是定好工作方向并及時(shí)落實(shí)。三個(gè)人當(dāng)中只有我一個(gè)人在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作過，對(duì)農(nóng)村工作不陌生，對(duì)于如何開展工作也有一定的思路。首先分好工，這是必須的。分工還要按照用人所長(zhǎng)，這樣才能調(diào)動(dòng)大家積極性，不會(huì)的也要培養(yǎng)。記得去一個(gè)老干部家里，我自己帶了照相工具，老大哥不會(huì)用，不知碰上到哪里還玩起了自拍，讓我們大家笑了一陣，之后一培訓(xùn)就會(huì)了，其實(shí)人老了，就是不想接觸新鮮事物，只要想都會(huì)，我自己有時(shí)也常這樣。同時(shí)也一起開會(huì)定規(guī)矩，從考勤到記民情日記，從不給村里添麻煩到踏實(shí)工作，嚴(yán)格要求隊(duì)員，一定要結(jié)合群眾路線教育活動(dòng)，樹立良好形象。第二要了解清基層情況。做工作底數(shù)清情況明才能做好規(guī)劃，然后才能落實(shí)好。所以自己認(rèn)真設(shè)計(jì)了入戶調(diào)查臺(tái)帳的樣本，包括調(diào)查人員的姓名、手機(jī)號(hào)、類別、致富項(xiàng)目、對(duì)工作的意見與建議，還有哪些需求等，能想到的都想到了。包括六類重點(diǎn)調(diào)查人員，即村干部、黨員、村民代表、致富能手、離退休老干部、各種困難群眾。入戶調(diào)查時(shí)如何引導(dǎo)群眾積極投身到面貌提升工作中來，都有一定的技巧。

　　三是留好影像資料。照相是我的愛好，入村時(shí)盡管什么都沒有，自己從家里帶的ipad（讓老公做了奉獻(xiàn)，每天他都帶著上下班路上聽小說），對(duì)于大隊(duì)部、村里的每條路與街我都仔細(xì)把照片留了下來，年底出村的時(shí)候做個(gè)對(duì)比。

　　四是做好信息反饋。干工作的同時(shí)也要把工作反饋出去，這對(duì)我們來說應(yīng)該不是難事，做到位然后與同事一起商量一起寫，一個(gè)星期下來寫了兩期。

　　五是為村里規(guī)劃好。一個(gè)星期下來的走訪，自己內(nèi)心對(duì)于如何提升有了一定的想法，尤其是文化廣場(chǎng)的建設(shè)。周六回到單位與局領(lǐng)導(dǎo)也進(jìn)行了溝通，我這個(gè)人心理沒有數(shù)的事是不能亂說的，領(lǐng)導(dǎo)說做好規(guī)劃，然后再定如何發(fā)揮局里的優(yōu)勢(shì)開展工作，這讓我心理有了底數(shù)。

　　六是最重要的就是真正為群眾辦實(shí)事。會(huì)的，我想年底的結(jié)果會(huì)讓我們的工作交上一份滿意的答卷。

精選工作述職報(bào)告范文2

　　我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)越來越完善，商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)越來越在較大程度上體現(xiàn)為法律風(fēng)險(xiǎn)，而同樣，一切法律風(fēng)險(xiǎn)最終將體現(xiàn)為商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。沒有哪一次的法律風(fēng)險(xiǎn)不伴隨著企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的得與失。鑒此，我集團(tuán)公司高層領(lǐng)導(dǎo)班子，對(duì)于法務(wù)工作的展開日益重視。受董事會(huì)委托，現(xiàn)將集團(tuán)公司法務(wù)工作做一簡(jiǎn)要說明如下：

　　一、集團(tuán)公司前期法務(wù)工作及法務(wù)自查表的回顧

　　集團(tuán)董事會(huì)辦公室在浙通司[20xx]5號(hào)文中要求在所屬各單位、在建項(xiàng)目部設(shè)立法務(wù)人員時(shí)，已經(jīng)明確規(guī)定，設(shè)置法務(wù)人員的目的是：

　　1、對(duì)集團(tuán)的法務(wù)工作起承上啟下作用，起到集團(tuán)與所屬單位法務(wù)工作聯(lián)系、中轉(zhuǎn)和協(xié)調(diào)的作用。

　　2、保證所屬單位合同會(huì)簽制度的有效進(jìn)行。

　　3、妥善管理所屬單位與合同有關(guān)的各項(xiàng)文檔資料。

　　4、參與所屬各單位與法律有關(guān)的各項(xiàng)事務(wù)的處理。

　　5、其它交辦事宜。

　　集團(tuán)董事會(huì)辦公室在浙通司[20xx]14號(hào)文中，進(jìn)一步明確要求集團(tuán)所屬各單位法務(wù)人員，對(duì)本單位的法務(wù)情況作一調(diào)研，目的在于促使各單位法務(wù)人員對(duì)本單位的法務(wù)工作情況有一個(gè)全面、清晰的了解，以便后繼法務(wù)工作的持續(xù)開展。

　　從各單位反饋回來的自查表中可以看到，集團(tuán)所屬各單位的法務(wù)工作存在以下幾個(gè)方面的問題：

　　1、各單位法務(wù)工作開展程度參差不齊。

　　有的單位已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了對(duì)常規(guī)業(yè)務(wù)合同的法務(wù)人員參預(yù)審查的制度，但有些單位還沒開始，只是有爭(zhēng)議時(shí)就去找外聘律師處理訴訟，而內(nèi)部法務(wù)工作處于真空狀態(tài)。

　　2、各單位法務(wù)人員的法律工作水平參差不齊。

　　有的單位的法務(wù)人員已具有很強(qiáng)的專業(yè)水平，具有獨(dú)立的處理法律事務(wù)的能力和參預(yù)合同會(huì)審把關(guān)的能力，但有的單位的法務(wù)人員可能剛剛接觸，對(duì)于如何開展法務(wù)工作處于迷茫狀態(tài)，不清楚自己該做哪些事。

　　3、合同相關(guān)檔案管理處于薄弱狀態(tài)。

　　從自查表中可以看出，尚沒有哪家單位在自查表中提及法務(wù)人員參預(yù)對(duì)合同相關(guān)檔案的管理問題。各單位對(duì)于法務(wù)檔案的理解仍局限于訴訟案卷上，沒有把法律實(shí)務(wù)中所常遇到的“打官司就是打證據(jù)”的理解，運(yùn)用到實(shí)際工作中來。集團(tuán)公司已經(jīng)發(fā)生過的一些案例說明了合同相關(guān)資料缺失所造成的案件處理上的困擾，另一些案例也從反面證明了相關(guān)資料的齊備對(duì)于訴訟案件的有效處理，所帶來的便利。法務(wù)人員參預(yù)檔案管理，就是參預(yù)證據(jù)的形成、收集和整理。收集證據(jù)不是為了訴訟，但沒有證據(jù)的支持，談判也不會(huì)有力。

　　4、思想認(rèn)識(shí)不統(tǒng)一。

　　對(duì)于法務(wù)工作在企業(yè)中的作用與地位，從總體上仍停留在打官司的認(rèn)識(shí)上，對(duì)于法務(wù)人員參預(yù)事前法律風(fēng)險(xiǎn)控制的認(rèn)識(shí)并不統(tǒng)一，現(xiàn)狀是：有的單位所有合同均經(jīng)法務(wù)人員審核，有的單位根本沒有法務(wù)人員參預(yù)，而且從總體上來講事后救火員的定位占了主導(dǎo)地位。但國(guó)家經(jīng)貿(mào)委、國(guó)資委立足于現(xiàn)代企業(yè)法務(wù)工作的開展，對(duì)于企業(yè)內(nèi)部法律顧問的定位則是：法律顧問不只是打官司的角色，更為重要的是法務(wù)人員是領(lǐng)導(dǎo)的法律參謀與助手。讓法務(wù)人員參預(yù)到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，不但可以提高法務(wù)人員對(duì)于本單位業(yè)務(wù)和管理模式的深入理解，也有助于法務(wù)人員從這些活動(dòng)中，發(fā)現(xiàn)法律問題，加深對(duì)法律條文的領(lǐng)會(huì)，進(jìn)而從法律的視角提出完善生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的辦法，做好事前法律風(fēng)險(xiǎn)防范的工作。全集團(tuán)應(yīng)將法務(wù)工作的關(guān)口從事后統(tǒng)一到事前上來，將法務(wù)人員從救火員統(tǒng)一到企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制員的角色上來。

　　二、20xx年集團(tuán)公司的法務(wù)工作目標(biāo)和主要任務(wù) 20xx年法務(wù)工作的主要目標(biāo)，簡(jiǎn)要來說，就是要建立建全法務(wù)人員的工作隊(duì)伍，完善集團(tuán)公司的基礎(chǔ)性法務(wù)工作制度。

　　圍繞主要目標(biāo)，重點(diǎn)做好五個(gè)方面的工作。

　　(一)在全集團(tuán)各級(jí)樹立以事先防范為主，事中控制為輔，事后救火為補(bǔ)充的法務(wù)工作指導(dǎo)思想。

　　事后救火式的法務(wù)工作，不只是耗費(fèi)企業(yè)高層及相關(guān)部門人員的大量精力，干擾企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，而且需要企業(yè)投入大量的資金，效果還往往不佳，增加企業(yè)額外的成本及費(fèi)用支出。這種思路與現(xiàn)代法務(wù)工作的思想及國(guó)家有關(guān)企業(yè)法律顧問的規(guī)范文件的要求是不同的，也不利于最大限度降低企業(yè)損失。

　　事前防范式要求在不斷總結(jié)以往經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，在總結(jié)旁人的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，防微杜漸，將這些經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)上升為管理的制度，上升為合同的條款，使同樣事情不再發(fā)生或減少發(fā)生的概率。達(dá)到減少事后救火的發(fā)生率，為企業(yè)減損服務(wù)。

　　事前防范式考慮到合同訂立后，風(fēng)險(xiǎn)的形成與積累總是一個(gè)不斷變化的動(dòng)態(tài)過程，而這個(gè)過程與合同履約的過程同步并行，所以，事前防范式也同時(shí)要求事中控制的同步并行。采用事中同步跟進(jìn)、主動(dòng)控制的方式，一方面是可以消除后發(fā)的法律風(fēng)險(xiǎn)，另一方面對(duì)于合同訂立中未考慮到的地方，也能及時(shí)加以補(bǔ)救完善，從而將法律風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的可能降到最低限度。

　　(二)建立合同會(huì)簽制度。

　　合同會(huì)簽制度是事前防范工作的基礎(chǔ)性工作。堅(jiān)持合同會(huì)簽制度也是集團(tuán)公司高層一直以來所強(qiáng)調(diào)和遵循的，其目的是集合企業(yè)各部門的智力，找出合同中存在的問題并加以完善，從而提升合同簽約的水平。

　　合同在履行過程中所遇到的問題及爭(zhēng)端的解決，立腳點(diǎn)還是合同的規(guī)定，事實(shí)上，國(guó)家的法律體系再完善，也不可能將現(xiàn)實(shí)生活中所發(fā)生的一切情況都規(guī)定進(jìn)去，特別是在民商經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，法律更傾向于當(dāng)事人意思自治主義，允許當(dāng)事人在合同中約定彼此的權(quán)利與義務(wù)，使當(dāng)事人之間的約定上升為合同當(dāng)事人之間的法律。這種現(xiàn)狀決定了，合同中約定的內(nèi)容決定了合同的履行，決定了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益。法律工作實(shí)際上也就成了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)工作的一個(gè)重要的組成部分。

精選工作述職報(bào)告范文3

　　一學(xué)年來，作為一名人民教師，本人始終堅(jiān)持貫徹黨的教育方針，忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，在政治上與中央保持一致，愛崗敬業(yè)，默默奉獻(xiàn)，以培養(yǎng)人才為己任。恪守職業(yè)道德，情操高尚，言行一致，表里如一。堅(jiān)持為人師表，維護(hù)教師的良好形象。能自覺遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從學(xué)校的各項(xiàng)工作安排，工作中能以身作則，積極主動(dòng)，顧全大局，不計(jì)個(gè)人得失。

　　在教育教學(xué)工作中，始終堅(jiān)持黨的教育方針，面向全體學(xué)生，教書育人，為人師表，確立“以學(xué)生為主體”，“以培養(yǎng)學(xué)生主動(dòng)發(fā)展”為中心的教學(xué)思想，重視學(xué)生的個(gè)性發(fā)展，重視激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造能力，培養(yǎng)學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展，工作責(zé)任心強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)的分工積極做好本職工作，認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、聽課、評(píng)課，及時(shí)批改作業(yè)、講評(píng)作業(yè)，做好課后輔導(dǎo)工作，廣泛獲取各種知識(shí)，形成比較完整的知識(shí)結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格要求學(xué)生，尊重學(xué)生，發(fā)揚(yáng)教學(xué)民主，使學(xué)生學(xué)有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學(xué)水平，并順利完成教育教學(xué)任務(wù)。

　　在教學(xué)工作方面，優(yōu)化教學(xué)方法，按常規(guī)做好課前、課中、課后的各項(xiàng)工作，認(rèn)真鉆研教材，課堂教學(xué)真正體現(xiàn)“教師為主導(dǎo)，學(xué)生為主體”的教學(xué)思想，并結(jié)合學(xué)校德育科的對(duì)小學(xué)生心理健康教育，發(fā)展學(xué)生心理;創(chuàng)設(shè)情境，誘發(fā)學(xué)生的認(rèn)知需求和創(chuàng)新欲望，使學(xué)生從情感、思維和行為上主動(dòng)參與學(xué)習(xí);在培養(yǎng)學(xué)生形象和抽象、分析和綜合思維能力的同時(shí)，有意識(shí)地培養(yǎng)學(xué)生求新、求異、聚合、發(fā)散等創(chuàng)新學(xué)習(xí)活動(dòng)所要求的思維方式和方法;以學(xué)生創(chuàng)新學(xué)習(xí)為主線組織課堂教學(xué)活動(dòng)，鼓勵(lì)學(xué)生主動(dòng)參與、主動(dòng)探索、主動(dòng)思考、主動(dòng)操作、主動(dòng)評(píng)價(jià)，運(yùn)用啟發(fā)學(xué)習(xí)、嘗試學(xué)習(xí)、發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)等方法，在教學(xué)中求創(chuàng)新，在活動(dòng)中促發(fā)展，課堂教學(xué)重視學(xué)生的訓(xùn)練，精心設(shè)計(jì)練習(xí)作業(yè)，練習(xí)作業(yè)有層次有坡度，對(duì)學(xué)生的作業(yè)嚴(yán)格要求，培養(yǎng)良好的作業(yè)習(xí)慣。根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況進(jìn)行集體輔導(dǎo)和個(gè)人輔導(dǎo)，熱情輔導(dǎo)中下生，有組織地進(jìn)行課外活動(dòng)，活動(dòng)講究實(shí)效;重視對(duì)學(xué)生的知識(shí)考查，做好學(xué)生的補(bǔ)漏工作。根據(jù)教材的特點(diǎn)進(jìn)行德育滲透，對(duì)學(xué)生進(jìn)行有效的品德教育。把課堂上獲取知識(shí)的主動(dòng)權(quán)交給學(xué)生，讓學(xué)生成為信息的主動(dòng)攝取者和加工者，充分發(fā)掘?qū)W生自己的潛能。使學(xué)生從被動(dòng)接受的“要我學(xué)”轉(zhuǎn)化為主動(dòng)的“我要學(xué)”，變“學(xué)會(huì)”為“會(huì)學(xué)”?！拔乙獙W(xué)”、“學(xué)會(huì)”與“我要學(xué)并學(xué)會(huì)”都是使學(xué)生掌握基礎(chǔ)知識(shí)的基本技能。

　　要提高教學(xué)質(zhì)量，還要做好課后輔導(dǎo)工作，部分學(xué)生缺乏自覺性，經(jīng)常不能按時(shí)完成作業(yè)，甚至有的學(xué)生欠交作業(yè)，針對(duì)這種問題，我就進(jìn)行對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育。樹立學(xué)習(xí)的信心，有的學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)不理想，并不是他們沒有潛能，而是不相信自己有潛能，在經(jīng)歷了一兩次失敗和挫折后，對(duì)自己失去了信心。因此形成“自己腦子笨”這種意識(shí)，久而久之，形成習(xí)慣，一遇到問題，先想自己不行，對(duì)自己沒信心，結(jié)果自己什么都學(xué)不成，什么都不想學(xué)，作業(yè)不會(huì)做，造成成績(jī)低下。

　　班主任工作方面，做到認(rèn)真完成學(xué)校布置的各項(xiàng)工作，重視班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的培養(yǎng)，深入了解每個(gè)學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)。嚴(yán)格管理，積極與家長(zhǎng)配合，研究教育學(xué)生的有效方法。及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。針對(duì)學(xué)生常規(guī)工作常抓不懈，實(shí)施制度量化制度的管理。培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成學(xué)習(xí)、清潔衛(wèi)生等良好的習(xí)慣。努力創(chuàng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)向上，富有朝氣的班集體。發(fā)現(xiàn)個(gè)別學(xué)生的問題時(shí)，能夠主動(dòng)與家長(zhǎng)聯(lián)系，并力爭(zhēng)家長(zhǎng)的理解、支持和配合，向家長(zhǎng)宣傳科學(xué)的教子方法，使家庭教育與學(xué)校教育同步，共同培育好青少年。

精選工作述職報(bào)告范文4

　　今年以來，在上級(jí)司法行政部門以及縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，夯實(shí)基礎(chǔ)、服務(wù)基層，務(wù)求實(shí)效、服務(wù)群眾，認(rèn)真履職，較好完成了年初既定的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)將自己履職情況匯報(bào)如下：

　　一、堅(jiān)定信念、創(chuàng)新理念，以實(shí)現(xiàn)xx司法行政工作高位走強(qiáng)為已任

　　1、始終堅(jiān)定理想信念。迅速學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大會(huì)議精神，結(jié)合xx司法行政實(shí)際，推動(dòng)工作開展。認(rèn)真落實(shí)黨的路線方針政策和重大決策部署，在思想上、行動(dòng)上與縣委縣政府保持高度一致，確保政令暢通。能牢記黨的執(zhí)政使命，增強(qiáng)依法行政的意識(shí)，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，筑牢思想道德防線，在推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新中努力發(fā)揮先鋒模范作用。

　　2、科學(xué)確立工作思路。工作資源向基層傾斜，重在夯實(shí)基礎(chǔ)，陣地載體建設(shè)不斷推陳出新。堅(jiān)持把加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)作為司法行政工作的主要抓手。工作重心向?qū)崙?zhàn)前移，重在強(qiáng)化創(chuàng)新，維穩(wěn)管控手段確保務(wù)實(shí)有效。圍繞社會(huì)管理工作的重點(diǎn)，突出抓好特殊人群管理、矛盾糾紛化解。工作理念向服務(wù)轉(zhuǎn)變，重在提高效能，群眾滿意程度實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步攀升。結(jié)合踐行政法干警核心價(jià)值觀、職業(yè)道德主題教育、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和“三解三促”活動(dòng)，營(yíng)造疾慢如仇的工作氛圍，打造xx司法行政高效服務(wù)團(tuán)隊(duì)。

　　3、積極主動(dòng)提升自我。認(rèn)真對(duì)照“三寬四有”標(biāo)準(zhǔn)，把學(xué)習(xí)作為解決難題、直面挑戰(zhàn)、化解困難的重要突破口，不斷進(jìn)行自我“充電”，加快知識(shí)更新，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，全面提高“三種能力”。主動(dòng)到掛鉤聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)開展“三解三促”活動(dòng)，及時(shí)掌握第一手資料，努力將基層實(shí)際與司法行政工作有機(jī)結(jié)合起來。

　　二、恪盡職守、埋頭苦干，為實(shí)現(xiàn)xx司法行政事業(yè)持續(xù)發(fā)展注活力

　　1、打造“法治文化先導(dǎo)工程”，著力提高全社會(huì)法制意識(shí)。

　　創(chuàng)新普法方式，開辟“物流普法”新途徑，南通市在我縣召開“法律進(jìn)農(nóng)村”工程暨“法潤(rùn)江海 領(lǐng)航同心”物流普法行動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，該做法被市委《昨日要情》刊登。加強(qiáng)法治文化建設(shè)，成功舉辦第九屆法治文化節(jié)，11月19日舉行第九屆法治文化節(jié)暨法治文化進(jìn)社區(qū)開幕式，中央電視臺(tái)、法制日?qǐng)?bào)、江蘇法制報(bào)等媒體給予報(bào)道。法治文化節(jié)期間，邀請(qǐng)武漢大學(xué)x教授來海作了“社會(huì)轉(zhuǎn)型、法治文化和社區(qū)建設(shè)專題法治講座，舉辦了法治書畫作品征集評(píng)選、“法治讓生活更美好”“法治文化與新型社區(qū)建設(shè)”征集以及“法治文化進(jìn)社區(qū)”法制文藝巡演等活動(dòng)，取得了較好的效果。組織編寫農(nóng)村法律知識(shí)問答，約80萬字，由河海大學(xué)出版，司法部法宣司x司長(zhǎng)親自為該書作序。單曉鳴同志當(dāng)選XX影響中國(guó)年度“法治人物”，行政首長(zhǎng)出庭應(yīng)訴制度獲“中國(guó)法治政府獎(jiǎng)”，我縣法治文化廣場(chǎng)被命名為江蘇省首批“省級(jí)法治文化建設(shè)示范點(diǎn)”，我縣“縣長(zhǎng)首次出庭應(yīng)訴”、“司法局原局長(zhǎng)陳x”分別入選省首屆“十大法治事件、十大法治人物”，法制宣傳和法治文化的影響和成效不斷彰顯。

　　2、夯實(shí)“基層基礎(chǔ)固本工程”，全力化解社會(huì)矛盾糾紛

　　加強(qiáng)基層司法所規(guī)范化建設(shè)，在資金、人力、資源配置等方面向一線傾斜。開展省優(yōu)秀司法所和“五好司法所”創(chuàng)建活動(dòng)，率先建立司法所月度百分考核制度，繼續(xù)保持優(yōu)秀司法所創(chuàng)建走在南通第一方陣。延伸司法行政觸角，認(rèn)真開展規(guī)范化司法行政工作站建設(shè)，培植了南海社區(qū)等司法行政工作站典型，活躍了基層司法行政工作。今年以來，全縣各級(jí)調(diào)解組織共接待受理矛盾糾紛x起，調(diào)解成功x起，調(diào)解成功率為x%，防止群體性的事件26起395人次，防止民轉(zhuǎn)刑案件2起61人。加強(qiáng)調(diào)處中心體制建設(shè)，完善專業(yè)調(diào)機(jī)制，對(duì)全縣13家專業(yè)調(diào)處中心的平臺(tái)建設(shè)、管理運(yùn)作、調(diào)解業(yè)務(wù)進(jìn)行了全面走訪調(diào)研，開展分類指導(dǎo)。深化“五位一體”勞資糾紛調(diào)處新機(jī)制，完善交通事故“六位一體”聯(lián)動(dòng)快處新機(jī)制，實(shí)施心理疏導(dǎo)與調(diào)解對(duì)接，取得了較好的效果。認(rèn)真開展重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)社會(huì)矛盾糾紛專項(xiàng)排查調(diào)處活動(dòng)，組織開展十八大“百日維穩(wěn)會(huì)戰(zhàn)”，積極參與實(shí)施“四項(xiàng)排查”工作，有效維護(hù)了十八大期間全縣社會(huì)穩(wěn)定。

精選工作述職報(bào)告范文5

　　我于20xx年X月XX日開始到公司上班，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，不知不覺已經(jīng)三個(gè)多月了，現(xiàn)將這三個(gè)月的工作情況總結(jié)如下：

　　一、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí)，在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中。

　　二、幫助采購(gòu)核對(duì)前期的應(yīng)付賬款余額，并對(duì)賬袋進(jìn)行了分類整理，為以后的工作提供便利;

　　并協(xié)助采購(gòu)帶新員工，雖然我自己還是一個(gè)來公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份，還是積極主動(dòng)的協(xié)助采購(gòu)帶新人，將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問題都教給XXX，教會(huì)她如何記賬袋，如何查錯(cuò)，如何發(fā)傳真等。

　　三、根據(jù)核對(duì)后的應(yīng)付賬款余額重新建產(chǎn)新賬，并及時(shí)的填制應(yīng)付憑證、登記應(yīng)付賬款明細(xì)賬，除外協(xié)廠供應(yīng)商的期初余額尚需核對(duì)外，大部分的應(yīng)付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準(zhǔn)確。（成本會(huì)計(jì)工作總結(jié)特別要注意寫出具體的.工作任務(wù)完成情況）

　　四、建立庫(kù)存明細(xì)賬。在三四月份，因?yàn)樵瓉淼某杀緯?huì)計(jì)突然離職，在沒有任何交接的情況下，變壓力為動(dòng)力，要求自己盡快的熟悉公司情況，不斷的對(duì)工作進(jìn)行改進(jìn)，以期更適合公司的現(xiàn)狀。將庫(kù)存明細(xì)賬分為青島庫(kù)、公司流動(dòng)庫(kù)、公司原材料庫(kù)、沈陽庫(kù)、濟(jì)南庫(kù)、北京庫(kù)、上海庫(kù)和生產(chǎn)車間庫(kù)，并對(duì)成品庫(kù)進(jìn)行了匯總，形成公司總的庫(kù)存明細(xì)賬。在建賬的同時(shí)，將當(dāng)期該處理的單據(jù)進(jìn)行相應(yīng)的處理，但因期初數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確，影響了報(bào)表的可信度，不過在這個(gè)過程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗(yàn)，在以后的工作中會(huì)做的更好。

　　五、在工作中，善于思考，發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題，便首先同同事進(jìn)行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級(jí)經(jīng)理，同時(shí)提出自己的意見提供參考。

　　六、接手公司及分公司的手工庫(kù)存明細(xì)賬(外部)。

　　七、接手運(yùn)費(fèi)的登記工作。由于開始時(shí)未交待明白，，所以前段時(shí)間一直延用前期的做法，對(duì)運(yùn)費(fèi)進(jìn)行流水登記。運(yùn)費(fèi)管理修正后，根據(jù)應(yīng)付報(bào)表及運(yùn)費(fèi)管理的要求，重新設(shè)計(jì)了一套運(yùn)費(fèi)統(tǒng)計(jì)的表格，我想在以后的工作中再根據(jù)需要進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。

　　八、熱心回答同事詢問的問題。由于自己以前接觸計(jì)算機(jī)應(yīng)用多一點(diǎn)兒，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，在工作中，經(jīng)常會(huì)有同事詢問，我總是會(huì)把自己知道的分享給大家。我認(rèn)為大家的能力都提高了，我們的公司才會(huì)整體的提高。（成本會(huì)計(jì)工作總結(jié)還要寫一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)）

　　關(guān)于我們目前的狀況，我提一點(diǎn)看法，就是關(guān)于月末結(jié)賬的問題，應(yīng)收、應(yīng)付、采購(gòu)、制單、庫(kù)務(wù)等相關(guān)人員口徑要一致，統(tǒng)一時(shí)間結(jié)賬，便于賬賬之間進(jìn)行核對(duì)。要強(qiáng)化月末盤點(diǎn)的概念，盤點(diǎn)就是要進(jìn)行賬實(shí)核對(duì)，目的是要達(dá)到賬實(shí)相符。賬面數(shù)和實(shí)數(shù)之間差了未達(dá)單據(jù)，所以盤點(diǎn)時(shí)一定要處理好未達(dá)單據(jù)，不僅是送貨單，入庫(kù)單、庫(kù)與庫(kù)之間的送貨單等與庫(kù)存相關(guān)的單據(jù)都存在著未達(dá)情況，都要列全，而且要注明單據(jù)的性質(zhì)(是送貨單還是入庫(kù)單還是庫(kù)與庫(kù)之間的送貨單，只列單據(jù)號(hào)不易區(qū)分)，單據(jù)的情況(做廢或改單)現(xiàn)在這些方面做的還不夠，未達(dá)單據(jù)提供不是很全，有些入庫(kù)單未提供，未達(dá)單據(jù)如果不準(zhǔn)確，庫(kù)存核對(duì)就無法有效的進(jìn)行，更談不上賬實(shí)相符了。還有盤點(diǎn)日的單據(jù)一定要和庫(kù)務(wù)確定好是盤點(diǎn)前還是盤點(diǎn)后，不能再出現(xiàn)同一天的單據(jù)，有的是盤點(diǎn)前，有的是盤后的情況，這樣我們?cè)谔幚韱螕?jù)是會(huì)出現(xiàn)混亂。

　　總之，經(jīng)過三個(gè)月的試用期，我認(rèn)為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會(huì)一如繼往，對(duì)人：與人為善，對(duì)工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

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