下面是范文網(wǎng)小編收集的財(cái)政局長述職報(bào)告3篇(財(cái)政局長述職述廉報(bào)告)，供大家參考。

財(cái)政局長述職報(bào)告1

　　述

　　職

　　報(bào)

　　告

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　按照市委統(tǒng)一要求，現(xiàn)將我在財(cái)政三年來的思想和工作情況向大家作個匯報(bào)，請予評議。

　　到財(cái)政局工作三年來，我始終堅(jiān)持“依法理財(cái)、民主理財(cái)、改革興財(cái)”，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局干部職工，圍繞“服務(wù)、效率、監(jiān)督”積極開展工作，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。市財(cái)政局連續(xù)三年在省財(cái)政廳組織的財(cái)政管理與改革量化考核中獲A等次，在市委市政府組織的績效考核中獲第一名，被市委市政府評為黨風(fēng)廉政建設(shè)、社會治安綜合治理、支持新農(nóng)村建設(shè)、信訪工作、計(jì)劃生育工作先進(jìn)單位；2010年，被省財(cái)政廳評為先進(jìn)單位，在市人大組織的優(yōu)化發(fā)展環(huán)境評議和市紀(jì)委組織的政風(fēng)行風(fēng)評議中均獲第一名；各股室、單位的業(yè)務(wù)工作也大多被省財(cái)政廳表彰為先進(jìn)。這些成績是各級領(lǐng)導(dǎo)鼎立支持、局領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)拼博，全系統(tǒng)干部職工共同努力的結(jié)果，借此機(jī)會，向同志們表示衷心的感謝！

　　一、從“表率”和“民主”兩方面入手，建立勤政、廉政、團(tuán)結(jié)、高效的戰(zhàn)斗集體

　　財(cái)政工作責(zé)任重，頭緒多，個人的力量是有限的。建立團(tuán)結(jié)、廉潔、開拓、實(shí)干的領(lǐng)導(dǎo)集體是做好財(cái)政工作的保證。

（一）加強(qiáng)民主建設(shè)。認(rèn)真執(zhí)行民主集中制和重大事項(xiàng)集體決策制度，班子成員做到“討論問題講民主、決策問題講集中、執(zhí)行決議講紀(jì)律”。既不搞一言堂，也不一盤散沙，各行其是，分工不分家，合作不“扯皮”，補(bǔ)臺不拆臺，整體“一盤棋”，使局領(lǐng)導(dǎo)班子 成為堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)集體?？己?、評先表模、入黨、資金使用等敏感問題做到民主公開，重大問題都經(jīng)過局黨組和局長辦公會民主討論、集中決策，使局黨組作出的決策既符合上級政策精神又符合財(cái)政工作實(shí)際、符合干部職工切身利益。

（二）廣泛接受監(jiān)督。認(rèn)真辦理人大建議、政協(xié)提案，把人大代表、政協(xié)委員的意見和建議作為群眾的第一呼聲，突出解決與群眾生活密切相關(guān)或普遍關(guān)心的問題，全面落實(shí)與代表、委員見面率，每年“兩案”辦結(jié)率和回復(fù)率都達(dá)100%。以財(cái)政與編制政務(wù)公開網(wǎng)為平臺，進(jìn)一步擴(kuò)大了財(cái)政政務(wù)公開范圍和免費(fèi)查詢點(diǎn)范圍，真正將群眾最關(guān)心的“人”和“錢”的實(shí)情告訴群眾。班子成員之間經(jīng)常開展批評和自我批評，采取述廉、述職等方式，接受干部職工評議和監(jiān)督，虛心聽取干部職工的意見和建議，并針對提出的問題及時整改，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力。

（三）關(guān)心干部職工生活。對干部職工做到政治上關(guān)心，生活上愛護(hù)，工作上支持，紀(jì)律上嚴(yán)格要求。對省級文明單位、社會治安綜合治理、績效考核先進(jìn)單位和檔案管理先進(jìn)單位等有政策文件規(guī)定的獎勵，一律予以落實(shí)；辦好機(jī)關(guān)食堂，讓干部職工吃得舒心、安心；每年組織開展慶“五一”、“七一”、“十一”等文娛活動，經(jīng)常組織老干部參加市門球比賽、釣魚比賽和書法比賽，組織先進(jìn)個人到野外拓展，組織機(jī)關(guān)干部職工參加羽毛球、乒乓球和撲克比賽等活動，增進(jìn)干部之間相互了解和溝通，激發(fā)工作熱情。組織干部職工參加體檢，生日送上一聲問候，看望慰問生病和家庭困難的干部職工，幫助干部職工解決子女就學(xué)及其它具體問題，讓干部職工切實(shí)感受到組織的關(guān)心和愛護(hù)，增強(qiáng)了財(cái)政干部的歸屬感。

（四）以身作則做表率。作為局領(lǐng)導(dǎo)班子集體，我們班子成員自覺地戒浮、戒躁，培養(yǎng)實(shí)事求是、腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，從不搞花架子，做表面方文章。始終堅(jiān)持清正廉潔、理財(cái)為民的為官之道，堅(jiān)持自警自勵，自省自勉，努力做到“四慎”。一是慎權(quán)。樹立正確的權(quán)力觀，不濫用職權(quán)，不以權(quán)謀私。二是慎欲。保持良好的品德和高尚的情操，遠(yuǎn)離一切腐朽的低級趣味的東西。三是慎微。從一點(diǎn)一滴的“小節(jié)”做起，“不以惡小而為之，不以善小而不為”。四是慎獨(dú)。無論在公務(wù)活動中，還是在個人生活中，都嚴(yán)以律已，表里如一。

　　二、在“學(xué)習(xí)”和“制度”上下功夫，樹立良好的行業(yè)作風(fēng) 三年來，我們始終注重加強(qiáng)干部職工的政治理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力的提高。深入開展了以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、“學(xué)查防”、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、民主評議政風(fēng)行風(fēng)、“五個基本七個體系”和爭先創(chuàng)優(yōu)等為主題的學(xué)習(xí)教育活動，提高干部隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)，推動了機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。針對各個時期的工作特點(diǎn)，聯(lián)系工作實(shí)際，靈活多樣地開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織副局級以上干部和局機(jī)關(guān)、局直單位35歲以下年青干部參加市委組織部舉辦的“網(wǎng)上課堂”學(xué)習(xí)，鼓勵干部職工報(bào)名參加專科、本科函授學(xué)習(xí)，會計(jì)職稱考試及注冊會計(jì)師資格考試，對取得學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職稱和注冊會計(jì)師資格的給予報(bào)銷50%的學(xué)費(fèi)。開展了“推進(jìn)依法行政，規(guī)范財(cái)務(wù)管理”培訓(xùn)教育活動，進(jìn)行行政執(zhí)法能力考試、普法知識考試和第三次黨政理論考試，提高全系統(tǒng)干部職工依法行政依法理財(cái)水平，增強(qiáng)解決實(shí)際問題的能力。堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐調(diào)研相結(jié)合，把每年的6月份定為“財(cái)政調(diào)研月”，要求每個股室及二級單位結(jié)合各自工作實(shí)際完成一篇調(diào)研 課題，并納入年終考核，進(jìn)行評比獎勵；組隊(duì)參加了省財(cái)政廳組織的愛崗敬業(yè)演講比賽及市科學(xué)發(fā)展觀在身邊等演講比賽，參加市爭先創(chuàng)優(yōu)辦公室舉辦的“成功首在心態(tài)”征文和財(cái)政部舉辦的建黨九十周年征文等活動，提高了財(cái)政干部的說寫能力。通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高了干部職工的政策水平、業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)了干部職工的紀(jì)律意識、服務(wù)意識。

　　三年來，我們不斷完善制度建設(shè)，用制度管人，用制度管事。一是完善績效考核機(jī)制。每年以各股室、單位上報(bào)全年各項(xiàng)工作責(zé)任目標(biāo)為基礎(chǔ)，提出全年全局性的工作考核指標(biāo)，經(jīng)反復(fù)征求干部職工意見、局黨組集體研究后，制定了單位和個人的績效考核辦法，并以文件的形式予以印發(fā)，將市委、市政府和省財(cái)政廳確定的考核指標(biāo)明確到單位和個人，強(qiáng)化對全系統(tǒng)各單位的管理與監(jiān)督、激勵與約束，調(diào)動各單位和全體干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，形成合理的競爭機(jī)制。二是完善督辦機(jī)制。將政府工作報(bào)告和其他需要落實(shí)的事項(xiàng)等每項(xiàng)工作確定一個具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、一個具體責(zé)任單位和一個具體責(zé)任人，由責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和責(zé)任人組成落實(shí)某項(xiàng)工作的責(zé)任主體，具體組織某項(xiàng)工作的實(shí)施和考核，開出清單，明確進(jìn)程，每月由分管領(lǐng)導(dǎo)在局黨組會匯報(bào)工作進(jìn)展情況。三是完善資金撥付管理機(jī)制。進(jìn)一步提高資金撥付速度，制定了《全市市財(cái)政局財(cái)政資金撥付管理辦法》，實(shí)行首問負(fù)責(zé)制、一個窗口服務(wù)制、限時辦結(jié)制，政策和資金撥付網(wǎng)上公開制，提高辦事效率。能夠即刻辦理的事項(xiàng)，即刻辦理，辦就辦好，決不拖延；不能夠即刻辦理的，承諾辦理時限，辦結(jié)后反饋結(jié)果，手續(xù)齊備的資金報(bào)告，2個工作日內(nèi)辦結(jié)；不能夠辦理的事項(xiàng)，當(dāng)場作出不能辦理的答復(fù)，并按 照相關(guān)法規(guī)政策和當(dāng)事人的情況進(jìn)行詳盡的解釋和說明，做到文明禮貌、耐心細(xì)致、熱情周到，讓當(dāng)事人滿意。四是完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。每年制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》, 按照責(zé)任制要求分層次分解到各單位，落實(shí)到具體責(zé)任人，對每位黨組成員、各股室、局直二級單位和各基層財(cái)政所（分局）進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果與年終績效考核掛鉤，作為干部業(yè)績評定和職務(wù)晉升的重要依據(jù)。五是完善內(nèi)部經(jīng)費(fèi)管理制度。局機(jī)關(guān)和局直單位經(jīng)費(fèi)由后勤服務(wù)中心統(tǒng)一管理，實(shí)行分管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)“一支筆”審批。對納入政府采購目錄的所有購置，嚴(yán)格按政府采購程序?qū)嵭姓少?，工作接待一律在?nèi)部食堂就餐。堅(jiān)持內(nèi)部審計(jì)，對局直位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)處財(cái)政所（分局）財(cái)務(wù)進(jìn)行了監(jiān)督檢查，切實(shí)整改，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

　　三、以“鼓勵”和“擇優(yōu)”為原則，調(diào)動干部職工積極性 認(rèn)真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》、“四項(xiàng)監(jiān)督制度”及有關(guān)規(guī)定，始終圍繞大局，堅(jiān)持原則紀(jì)律，嚴(yán)格履行程序，切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督，認(rèn)真做好干部選拔任用工作。

（一）堅(jiān)持學(xué)習(xí)培訓(xùn)，夯實(shí)任用基礎(chǔ)。局黨組高度重視對《干部任用條例》、“四項(xiàng)監(jiān)督制度”及有關(guān)文件的學(xué)習(xí)，統(tǒng)一訂購《干部選拔任用監(jiān)督工作文件選編》，局全體班子成員、監(jiān)察室、人事教育股、辦公室等相關(guān)股室主要負(fù)責(zé)人人手一冊，召開專題工作會議認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，并形成局黨組會議紀(jì)要。對擬提拔任用和調(diào)整崗位的干部進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，安排2名干部參加省新進(jìn)公務(wù)員培訓(xùn)，3名干部參加省財(cái)政系統(tǒng)青年干部培訓(xùn)；6名干部參加省財(cái)政廳組織的所長培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，9名干部參加全市市委黨校學(xué)習(xí)。

（二）堅(jiān)持原則紀(jì)律，嚴(yán)把選人關(guān)口。認(rèn)真貫徹干部選拔任用“四化”方針和德才兼?zhèn)?、以德為先，注重?shí)績、群眾公認(rèn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)等基本原則。局黨組討論干部決定任用意見時，先定原則后定人，增強(qiáng)了干部調(diào)整工作的科學(xué)性和嚴(yán)肅性。同時，嚴(yán)守《干部任用條例》規(guī)定的六項(xiàng)基本條件和相應(yīng)資格，根據(jù)股室單位具體情況和不同崗位具體要求，明確干部調(diào)整的資格條件，努力做到人崗相適。

（三）堅(jiān)持民主集中制，充分尊重民意。積極擴(kuò)大干部考察工作中的民主，全面掌握干部的真實(shí)表現(xiàn)。每年年初，采取“測、推、談”的形式對單位領(lǐng)導(dǎo)班子和干部情況進(jìn)行了考察，按照“德、能、勤、績、廉”的標(biāo)準(zhǔn)對干部進(jìn)行民意測驗(yàn)，民意測驗(yàn)意見分為提拔任用、留任、交流、降職和免職五項(xiàng)內(nèi)容；對各單位各項(xiàng)工作、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍情況進(jìn)行個別座談。通過考察，全面了解了全系統(tǒng)各單位領(lǐng)導(dǎo)班子的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，團(tuán)結(jié)協(xié)作情況，單位工作任務(wù)的完成情況；一般干部工作能力，敬業(yè)精神，服務(wù)態(tài)度，工作作風(fēng)和工作紀(jì)律等方面的情況，為領(lǐng)導(dǎo)選拔任用干部提供了充分的依據(jù)。局黨組在調(diào)整任用干部時，召開專題會議進(jìn)行討論，確保研究決定干部調(diào)整有原則，選擇有依據(jù)，任用有尺度，把握更準(zhǔn)確。

（四）堅(jiān)持制度建設(shè)，強(qiáng)化監(jiān)督管理。堅(jiān)持任職試用期制度，對新提拔的人員，一律實(shí)行試用期制，試用期滿進(jìn)行認(rèn)真考察，根據(jù)考察情況決定是否轉(zhuǎn)正式任用。

　　四、于“開拓”和“服務(wù)”處做文章，創(chuàng)一流工作業(yè)績 提高理財(cái)水平，搞好各項(xiàng)工作，創(chuàng)一流工作業(yè)績是我們的最終目標(biāo)。三年來，圍繞樹立“團(tuán)結(jié)開拓，服務(wù)興財(cái)”財(cái)政形象目標(biāo)，在開拓和服務(wù)上做文章，取得了一定的成效。

（一）財(cái)政收入規(guī)模不斷擴(kuò)大，收入質(zhì)量得到提高

　　按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，組織專人對稅源情況進(jìn)行調(diào)研分析，掌握大量第一手素材，拿出任務(wù)分配方案，合理分解落實(shí)了征收任務(wù)，做到早行動，早安排，贏得工作的主動。圍繞任務(wù)目標(biāo)，財(cái)政部門各相關(guān)單位深入基層，開展調(diào)查研究，分析收入形勢，積極向市委、市政府建言獻(xiàn)策，加強(qiáng)對收入質(zhì)量的考核，強(qiáng)化國稅、地稅、財(cái)政部門收入責(zé)任，保證財(cái)政收入的真實(shí)性、來源的穩(wěn)定性、結(jié)構(gòu)的合理性和發(fā)展的可持續(xù)性。加強(qiáng)同國稅、地稅、人行和各商業(yè)銀行之間的聯(lián)系，建立和完善收入通報(bào)制度、稅收分析制度、財(cái)稅庫聯(lián)席會議制度，實(shí)行收入通報(bào)，加強(qiáng)計(jì)劃管理，促進(jìn)各部門單位努力完成收入任務(wù)，帶動收入入庫。嚴(yán)格實(shí)行收繳分離、罰繳分離，完善非稅收入征繳管理體系，加大非稅收入的征管力度，努力完成好自身收入任務(wù)，帶動收入入庫。

（二）財(cái)政管理改革逐步深化，理財(cái)效益進(jìn)一步提高

　　改革出成績，改革出效益。一是深化了財(cái)政四項(xiàng)改革。以非稅收入改革為突破口，進(jìn)一步深化財(cái)政四項(xiàng)管理改革，非稅收入基本實(shí)現(xiàn)了收支脫鉤，部門之間的貧富差距得到打破，部門預(yù)算編制、財(cái)政資金運(yùn)作程序等進(jìn)一步規(guī)范透明，收入由財(cái)政直接征繳，直達(dá)國庫或?qū)簦恢С鲇蓢鴰旒兄Ц?，個人支出直達(dá)享受對象，項(xiàng)目支出政府采購、直達(dá)供應(yīng)商，規(guī)范、安全、高效的資金運(yùn)行模式初步形成。二是規(guī)范了公務(wù)員津補(bǔ)貼和義務(wù)教育學(xué)校教師績效工資及社保資金的發(fā)放。以“一折通”的形式兌現(xiàn)公教人員工資，從機(jī)制上解決了長期以來困擾我市經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展的工資拖欠問題

（三）財(cái)政服務(wù)經(jīng)濟(jì)的職能進(jìn)一步發(fā)揮，有力地促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展 一是支持基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。籌集資金元，支持了污水處理廠、城區(qū)排污管網(wǎng)建設(shè)、城區(qū)綠化、亮化等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，進(jìn)一步完善了城市功能。

　　二是支持企業(yè)改革與發(fā)展。安排資金萬元，對關(guān)系民生，需政策引導(dǎo)和扶持的企業(yè)實(shí)行財(cái)政補(bǔ)助或政策性補(bǔ)貼。

　　三是優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境。整理編印了《行政事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)目錄》，嚴(yán)格按收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，規(guī)范部門收費(fèi)行為。積極支持中小企業(yè)信用擔(dān)保體系建設(shè)，三年間，累計(jì)為企業(yè)貸款擔(dān)保元，有力地緩解了中小企業(yè)融資難的問題。

　　同志們，在三年的任期內(nèi)，雖然我們作了一定的工作，取得了一定的成績。但也應(yīng)該清醒地認(rèn)識到，局領(lǐng)導(dǎo)班子雖然一直想為全市人民、為全市經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展多辦些實(shí)事、好事，也做到了盡職盡責(zé)，盡心盡力，兢兢業(yè)業(yè)，發(fā)奮工作，但還存在著許多不盡如人意的地方，與領(lǐng)導(dǎo)的要求、群眾的希望還有差距。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步加大工作力度，瞄準(zhǔn)目標(biāo)，自加壓力，埋頭苦干，開拓進(jìn)取，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　最后，我真誠地歡迎同志們提出批評意見。

財(cái)政局長述職報(bào)告2

　　今年以來，由于受宏觀經(jīng)濟(jì)低位運(yùn)行以及一系列政策性減收增支因素的影響，我縣財(cái)政面臨著收入難增、支出難保、收支難平的嚴(yán)峻形勢。面對這一復(fù)雜局面，一年來，我?guī)ьI(lǐng)全局干部職工，緊緊依靠縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)重奮進(jìn)，開拓進(jìn)取，創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作，較好地完成了年初確立的目標(biāo)任務(wù)，為全縣財(cái)政收入任務(wù)的圓滿完成，各項(xiàng)重點(diǎn)支出的保證以及財(cái)政系統(tǒng)

　　兩個文明建設(shè)作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，可以說，過去的一年是我縣財(cái)政工作不平凡的一年，同時也是我在財(cái)政領(lǐng)導(dǎo)崗位上經(jīng)受住各種嚴(yán)峻考驗(yàn)，不斷完善自我、超越自我的一年?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎鳛樨?cái)政一班之長，我主要抓了以下幾個方面：

　　一、加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高財(cái)政工作的“駕馭力”

　　財(cái)政作為經(jīng)濟(jì)的綜合管理部門，肩負(fù)著組織收入分配，調(diào)控經(jīng)濟(jì)運(yùn)行以及實(shí)施財(cái)政監(jiān)督等重要職能。在市場化改革不斷深入，各種矛盾互相交織的今天，財(cái)政促改革、求發(fā)展、保穩(wěn)定的任務(wù)越來越重，為了適應(yīng)不斷變化的新形勢，解決好財(cái)政工作不斷面臨的新問題，謀求財(cái)政工作的新發(fā)展，我始終注重在提高自身綜合素質(zhì)和駕馭能力上下功夫。一是堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，著力提高政治素質(zhì)，正確處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，克服各種繁雜事務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論和江總書記關(guān)于“三個代表”的重要理論，并做好學(xué)習(xí)筆記，聯(lián)系個人思想，寫好心得體會，著力在把握思想體系上下功夫，在領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)上作文章，并積極參加在縣級領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開展的以“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”為主要內(nèi)容的黨性黨風(fēng)教育，把學(xué)習(xí)理論與改造主觀世界、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)結(jié)合起來，深入剖析自身存在的問題，自覺接受群眾監(jiān)督，不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平和政治素質(zhì)。二是加強(qiáng)財(cái)經(jīng)知識學(xué)習(xí)，著力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了市場經(jīng)濟(jì)理論、現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)稅法規(guī)以及《領(lǐng)導(dǎo)干部財(cái)政知識讀本》等一批理論專著，開拓了理財(cái)視野，自身的專業(yè)水平理論素質(zhì)和依法行政能力有了進(jìn)一步提高。與此同時，我注重把勤于學(xué)習(xí)與勇于實(shí)踐相結(jié)合，積極開展各種有針對性的財(cái)政調(diào)研，所撰寫的《加大結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，提高財(cái)政運(yùn)行質(zhì)量》一文獲全市、全縣財(cái)稅建設(shè)征文三等獎和一等獎，并被《郴州通訊》和《嘉禾通訊》刊載。三是強(qiáng)化工作使命感和責(zé)任感，著力提高思想素質(zhì)。能始終以黨的紀(jì)律和黨員標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)路線、方針、政策，在政治上、思想上、組織上與黨中央與縣委保持一致，把思想統(tǒng)一到黨的精神和決議上去，把自身工作融入到縣委、縣政府關(guān)于建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣的一系列戰(zhàn)略舉措中來，以高度的責(zé)任感和事業(yè)心全身心地投入本職工作。針對當(dāng)前財(cái)政部門外部管理難度大，內(nèi)部管理困難多的現(xiàn)實(shí)，我首先從自我做起，注重以身作則和率先垂范，在學(xué)習(xí)、工作和生活方面，充分發(fā)揮模范帶頭作用，凡是要求同志們做到的首先自己做到，凡是要求同志們不做的自己首先不做。為了搞好本職工作，我?guī)缀鯛奚怂械碾p休日和節(jié)假日，時常起早摸黑加班到深夜，同時，經(jīng)常性地深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和基層站所，了解入庫進(jìn)度，分析財(cái)稅形勢，督促稅收入庫，平均每月下鄉(xiāng)天數(shù)均在10天以上，以至完全疏忽了家庭事務(wù)，疏忽于丈夫、孩子和年邁的母親。

　　二、堅(jiān)持民主集中，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的“凝聚力”

　　領(lǐng)導(dǎo)班子是龍頭，是全局工作的核心力量，為了充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的群體效應(yīng)和核心作用，我突出抓了四項(xiàng)制度建設(shè)。一是理論學(xué)習(xí)制度。繼續(xù)成立中心學(xué)習(xí)小組，每季至少安排３天的學(xué)習(xí)時間，結(jié)合“三講”教育的開展，采取組織自學(xué)與集中學(xué)習(xí)的方式，狠抓政治和業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，做到有計(jì)劃、有制度、有要求、有考核，領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)進(jìn)一步提高，工作事業(yè)心和責(zé)任感進(jìn)一步增強(qiáng)。二是分工負(fù)責(zé)制。在工作格局上，我十分注重調(diào)動班子成員的積極性和創(chuàng)造性，全局10名班子成員每人都有明確的分工和權(quán)限劃分，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)，我負(fù)責(zé)全盤工作，對一般性事務(wù)真正做到放手、放膽、放心，特別是在收入任務(wù)上，領(lǐng)導(dǎo)成員實(shí)行包片、包項(xiàng)目、包入庫，有效地形成了工作合力。三是民主集中制。在研究工作時，能做到廣泛地聽取意見，民主集中，求同存異。經(jīng)常性召開民主生活會、局務(wù)會和局長辦公會，對人事任免和獎懲，資金安排、住房分配等重要事項(xiàng)由集體協(xié)商決定，不搞“一言談”、“家長制”。在共同處事中，相互交心通氣，相互關(guān)心支持，不搞陽奉陰違、團(tuán)團(tuán)伙伙。四是勤政廉政制度。不管是收入任務(wù)的完成還是規(guī)章制度的執(zhí)行，我始終要求班子成員模范帶頭，并根據(jù)中紀(jì)委有關(guān)規(guī)定，制定了不收人情稅，不撥關(guān)系款等一系列廉政措施。在監(jiān)督機(jī)制上，實(shí)行公開辦事，自查自糾，民主評議和民主監(jiān)督，領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)明顯提高。真正發(fā)揮了排頭兵和領(lǐng)頭雁的作用。

　　三、狠抓隊(duì)伍建設(shè)，充分調(diào)動干部隊(duì)伍的“戰(zhàn)斗力”

　　我始終把造就一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的干部隊(duì)伍作為財(cái)政工作的著力點(diǎn)來抓。一是用規(guī)范的制度管理人，先后建立健全了一系列行之有效的規(guī)章制度，除正常的學(xué)習(xí)、考勤、衛(wèi)生、財(cái)務(wù)制度和崗位責(zé)任制外，

財(cái)政局長述職報(bào)告3

　　市委組織部:

　　今年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全局干部職工的支持、配合和努力工作下，我堅(jiān)持發(fā)展為第一要務(wù)，圍繞中心，服務(wù)大局，突出重點(diǎn)，務(wù)求實(shí)效，積極履行職能，堅(jiān)持又好又快科學(xué)發(fā)展觀，主動創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作方

　　式和方法，全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將全年的分管工作完成情況及自身建設(shè)情況報(bào)告如下：

　　一、愛崗敬業(yè)，完成分管的工作任務(wù)

　　今年以來，能認(rèn)真按照自己的職責(zé)范圍和分管工作，履行好自己的崗位職責(zé)。一是協(xié)助稅務(wù)部門完成稅收任務(wù)。今年的任務(wù)是億元，通過努力一至九月份完成了億元,完成了%。我們采取的措施是：思想上高度重視，把完成稅收任務(wù)，增加收入作為工作中的重中之重，全力以赴。二是做好糧食補(bǔ)貼及家電下鄉(xiāng)補(bǔ)貼工作。2011年完成小麥補(bǔ)貼138萬元，辦理汽車下鄉(xiāng)補(bǔ)貼240戶，補(bǔ)貼30萬元。三是加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理。上半年對銀灘管委的辦公桌椅等固定資產(chǎn)進(jìn)行了清點(diǎn)，登記造冊。四是制定了銀灘管委及所屬企業(yè)財(cái)務(wù)開支資金審批制度。加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理，提高資金使用效率，明確各項(xiàng)資金支付審批權(quán)限及審批程序。

　　二、加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高財(cái)政工作的“駕馭力”

　　財(cái)政作為經(jīng)濟(jì)的綜合管理部門，肩負(fù)著組織收入分配，調(diào)控經(jīng)濟(jì)運(yùn)行以及實(shí)施財(cái)政監(jiān)督等重要職能。為了適應(yīng)不斷變化的新形勢，解決好財(cái)政工作不斷面臨的新問題，謀求財(cái)政工作的新發(fā)展，我始終注重在提高自身綜合素質(zhì)和駕馭能力上下功夫。一是堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，著力提高政治素質(zhì)。正確處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，克服各種繁雜事務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的有關(guān)政策,聯(lián)系個人思想，寫好心得體會，深入剖析自身存在的問題，自覺接受群眾監(jiān)督，不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平和政治素質(zhì)。二是加強(qiáng)財(cái)經(jīng)知識學(xué)習(xí)，著力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)稅法規(guī)以及《領(lǐng)導(dǎo)干部財(cái)政知識讀本》等一批理論專著，開拓了理財(cái)視野，自身的專業(yè)水平理論素質(zhì)和依法行政能力有了進(jìn)一步提高。三是強(qiáng)化工作使命感和責(zé)任感，著力提高思想素質(zhì)。能始終以黨的紀(jì)律和黨員標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，以高度的責(zé)任感和事業(yè)心全身心地投入本職工作。針對當(dāng)前財(cái)政部門外部管理難度大，內(nèi)部管理困難多的現(xiàn)實(shí)，我首先從自我做起，注重以身作則和率先垂范，在學(xué)習(xí)、工作和生活方面，充分發(fā)揮模范帶頭作用，凡是要求同志們做到的首先自己做到，凡是要求同志們不做的自己首先不做。為了搞好本職工作，我?guī)缀鯛奚怂械碾p休日和節(jié)假日。

　　三、狠抓隊(duì)伍建設(shè)，充分調(diào)動干部隊(duì)伍的“戰(zhàn)斗力”

　　我始終把造就一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的干部隊(duì)伍作為財(cái)政工作的著力點(diǎn)來抓。一是用規(guī)范的制度管理人。先后建立健全了一系列行之有效的規(guī)章制度，除正常的學(xué)習(xí)、考勤、衛(wèi)生、財(cái)務(wù)制度和崗位責(zé)任制外，還針對具體工作任務(wù)，分別制訂完善了辦事制度和工作紀(jì)律。二是用嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)教育人。積極鼓勵干部職工參加各種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)歷教育。在八小時之外，我常跟干部職工們交流思想，了解他們的思想動態(tài)，做彼此貼心的朋友，有效地調(diào)動了干部職工的工作積極性，全局上下真正形成了“心往一處想，勁往一處使”的良好氛圍。

　　四、嚴(yán)格依法行政，大力增強(qiáng)拒腐防變的“免疫力”

　　領(lǐng)導(dǎo)的廉潔奉公是搞好財(cái)政工作的關(guān)鍵。作為一名財(cái)政局長，無論是在工作、學(xué)習(xí)還是生活中，我能始終繃緊廉政這根弦，用一個優(yōu)秀黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己、約束自己，時時自重、自醒、自警、自律。一是秉公辦事，不徇私情。在收入征管方面，堅(jiān)持按照法律、法規(guī)辦事，依法理財(cái)，從不亂開減免口子和隨意緩交。在支出方面，能嚴(yán)格按《預(yù)算法》辦事，嚴(yán)格遵循財(cái)經(jīng)規(guī)章和紀(jì)律。二是以身作則，廉潔奉公。財(cái)政是管錢的部門，每年通過自己掌管的資金上億元，但我始終能正確對待手中的權(quán)力，堅(jiān)持做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。個人電話費(fèi)按規(guī)定報(bào)銷，來人來客招待嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)限額，杜絕鋪張浪費(fèi)和大吃大喝。對于一些不正當(dāng)?shù)恼埧?、送禮能一一回絕。

　　五、認(rèn)真做好審計(jì)工作，加強(qiáng)“監(jiān)督力”

　　一是組織對47個行政

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