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班主任期末個人工作述職報告3篇 初三班主任工作述職報告

時間:2022-11-01 12:26:17 述職報告

  下面是范文網(wǎng)小編整理的班主任期末個人工作述職報告3篇 初三班主任工作述職報告,供大家參閱。

班主任期末個人工作述職報告3篇 初三班主任工作述職報告

班主任期末個人工作述職報告1

  冰心老人曾說:“有了愛,就有了一切?!比绻煤喒P畫來勾畫我們博奧班主任形象的話,就是綻放的笑臉,急促的腳步:綻放的笑臉關(guān)注懵懂的孩子,綻放的笑臉鼓勵膽怯的孩子,綻放的笑臉激發(fā)孩子的潛能;綻放的笑臉感染周邊的同事;工作的熱情使我們步履匆忙,孩子的需要令我們行色匆匆,對教育事業(yè)的激情讓本不年輕的我們,腳步更加沉穩(wěn)卻并不沉重,或許這一切都緣于心中有愛吧!

“把每個孩子都當成自己的孩子來培養(yǎng),永遠用欣賞、寬容去溫暖他們”,這句樸素的話伴隨了我多年。因為我們不止一次聽過這樣一句話:每個孩子或許在我們眼里不算什么,而對于每個家庭來說就是天。所以多年以來,面對來自不同家庭的不同孩子,我一直用一顆愛心、寬容的心去引領他們進步成長。我首先在師德上嚴格要求自己,要做一個合格的人民教師!愛崗敬業(yè),為人師表,遵守學校的各項規(guī)章制度,積極參加學校的各類學習,并且認真記錄,積極向身邊的每一個領導、同事學習,或許自己才疏學淺,所以我覺得和每一個人交流,都會碰撞出不同的火花,讓我收獲,讓我提高。這也許就是“閱人無數(shù)”勝于讀萬卷書行萬里路。在工作上兢兢業(yè)業(yè),努力提高自己的思想覺悟,不斷地完善自我。班級管理不敢有絲毫馬虎,努力去做一個深受學生尊重和信賴的老師。

  仔細審視四十二張面孔,是那樣熟悉,那樣親切。這不禁讓我想起這幫孩子已不知不覺和我們朝夕相處三年半的時間了。在我從教生涯中是絕無僅有的。我熟知每個孩子的性格脾氣,學習生活,三年半的時光匆匆而過,每個孩子身上,無不滲透著我們班主任所有的付出和艱辛的努力。我班男生28人,女生14人。有一支能力較強的領導班子,學生的學習行為習慣較好。

  愛于責任中

  1、嚴格要求自己,做學生的表率

  幾年來,我用自己對學生獨特的愛,點燃我胸中滿腔的熱情,兢兢業(yè)業(yè),起早貪晚,使自己成為一個名副其實的辛勤園丁。俗語說“言傳身教”,教師的身教作用尤其重要。班級制定的紀律要求學生做到的,班主任自己必須先做到,要求學生不做的,自己帶頭不做。有事避開工作時間,有病堅持下班后治療,做到模范遵守,率先垂范。

  2、選拔、培養(yǎng)小干部,讓他們充分起到示范作用。

  一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著“以點帶面”和“以面帶面”的作用,我稱他們是“班主任的左右手?!彼晕ㄓ猩髦氐剡x拔和培養(yǎng)干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。所以競選班委的活動成功舉辦。明確了各個崗位的負責人。如:紅領巾佩帶檢查員、兩操檢查員、班級衛(wèi)生檢查員、課桌檢查員、電視管理員、紀律檢查員等。同時,我利用班隊、晨會讓全班同學討論,明確小學生應做到哪些,不能做哪些。我又組織學生每周進行總結(jié)評比,表彰日常行為規(guī)范好的同學,發(fā)放獎品,以此不斷強化,幫助學生初步養(yǎng)成良好的學習、生活習慣。

  為了使當選的小干部具有較強的號召力和自我管理能力,我對他們進行了精心的培養(yǎng):第一,大力表揚干部優(yōu)點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;第二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,更加嚴格要求干部

  個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即“以點帶面”;第三,培養(yǎng)干部團結(jié)協(xié)作的精神,通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論導向,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”。這樣,學生的精神面貌及文化素養(yǎng)有很大的改觀,集體觀念明顯增強,有了很強的責任感、義務感,及主人翁意識。班級管理逐步走向自動化。

  3、家校密切結(jié)合,促使學生健康成長。

(家長會照片)

  為使學校和家庭建立更密切的聯(lián)系,因材施教,使學生的全方面素質(zhì)得到鍛煉及發(fā)展,以家長會為突破口,電訪、家訪、面談等方式為主,今學期又開通了飛信,及時向家長反饋信息,架起了家校溝通的橋梁,加深了與家長的感情交流,充分發(fā)揮家校結(jié)合的綜合作用。每次家長會上,我的主要議題總是放在讓孩子首先學會做人上。學會了做人,學會了謙讓、禮貌,為他人著想,學會了己所不欲,勿施于人等等,他就自然學會學習了、學會尊敬老師孝敬父母,學會謙讓他人了。我總是先給家長洗腦,不管結(jié)果會怎樣,但總有一大部分人從中受益,我把外出學習的理論經(jīng)驗傳達給家長,讓他們首先反思自己,發(fā)揚自己好的方面,轉(zhuǎn)變不好的方面。每次說到關(guān)鍵處,有很多家長的眼睛里流露出慚愧和不安。(劉某某家長離婚不離子、邵某某每個大周都要回家監(jiān)督孩子作業(yè)、還有兩名家長的特殊性,家境好,孩子壞毛病多等?,F(xiàn)在一直配合老師做得很好)

  4、重視對學生思想道德的熏陶。

為使學生的思想上受到良好的熏染,首先通過班會、中隊會以及突發(fā)事件的總結(jié),利用周末講名人故事、電影等。對他們進行文明禮貌、與同伴融洽相處、愛國愛家愛人、環(huán)保教育、交通安全等教育,讓他們了解社會、融入社會,明辨是非,形成正確的人生觀、價值觀、世界觀。愛在細微處

  一、班主任工作——做一個富有愛心的教師 。

  特殊的家庭就需要特殊的愛。(同學名字略)我常常像個朋友一樣和家長談心,和孩子談心,從小就是一個個性張揚,天不怕地不怕的孩子,由于缺乏家庭溫暖,經(jīng)常做出出格的事情,如拿別人東西,經(jīng)常與別人發(fā)生口角,我一次次的談心交流,一次次一家長的身份嚴厲批評,既保護自尊,又要幫她改正,同時愛心送入家庭,協(xié)調(diào)家庭關(guān)系,現(xiàn)在她的后母對她很好,使得孩子健康成長。后進生教育:李某某,父母為女定論:需要看心理醫(yī)生。

  還有一名同學一節(jié)課專注時間不超過5分鐘。時時提醒。體內(nèi)含鉛高。家長溝通,鼓勵點滴進步,樹立自信,教育其他孩子不歧視。動作的協(xié)調(diào)、語言的連貫、學習成績都與班內(nèi)同學有一定差距,我沒有因此而嫌棄他、冷落他,而是多與他交談,在學習上多給予指點,事事處處愛護他的自尊心,用愛的雨露來滋潤他的心田。平時抓住一切機會當眾表揚他的點滴進步。不輕易給后進學生貼標簽。因為每位學生都希望得到老師的表揚,這種心理勝過父母給予的獎勵,后進生更不例外。不將后進生與學習好的相比。與學生談心,點滴進步及時鼓勵表揚,因為我們知道:學生感受到教師對自己的真誠關(guān)心時,他會盡自己的最大努力去爭取的。與家長電話交流,指導家長協(xié)助孩子學習。一句贊揚的話,一聲問候,都會讓他們的心靈受到感動。但理想的實現(xiàn)是很艱難的,需要老師的不斷鼓勵,也許你的一句鼓勵話會讓他們終身受用。(四名同學)

  活動剪影。

  愛學生,就必須善于走進學生的情感世界,就必須把學生當作朋友,去感受他們的喜怒哀樂,愛學生,要以尊重和依賴為前提,要做做到嚴中有愛,嚴中有章,

  嚴中有信,嚴中有度。我經(jīng)常從小處著手,從學生關(guān)心的事尋求最佳教育時機,給學生春風沐浴般的教育。作為一名班主任,我的班務工作主旨是:讓每一位學生都快樂的地度過在學校的每一天,既教書又育人!關(guān)愛每一個孩子,使他們因為有我這樣的班主任,而能快樂充實地學習;并且他們在獲取書本知識的同時還學會了做人。我常教育孩子們回家要為父母做力所能及的家務活。對于后進生,我采取多鼓勵少批評的方法,以寬容的心態(tài)去對待他們的每一次過失;用期待的心態(tài)去等待他們的每一點進步;用欣賞的目光去關(guān)注他們的每一個閃光點;用喜悅的心情去贊許他們的每一份成功。我時刻注重言傳身教,為人師表。平時,凡是要求學生做到的,我首先做到。

  英國教育家洛克說:“事實上,一切教育都歸結(jié)為養(yǎng)成兒童的良好習慣,往往自己的幸福都歸結(jié)于自己的習慣?!绷晳T的養(yǎng)成教育關(guān)懷著孩子一生的成長。我從教以來一直擔任班主任工作,我深知“好習慣使人終身受益”的道理,更明白習慣要從低年級抓起,所以我始終把培養(yǎng)學生的良好行為習慣作為第一責任,使學生終身受益。

  從學習習慣到行為習慣,從上課的聽課發(fā)言習慣到下課文明休息,從讀寫姿勢到作業(yè)要求,從文明禮貌到待人接物??都提出了細致的要求。并能持之以恒、不斷地變換方法,激勵學生養(yǎng)成和保持良好習慣。

  在多年的班主任工作中,我兢兢業(yè)業(yè),孜孜以求。通過工作實踐,我總結(jié)出了一些行之有效的經(jīng)驗。在班級管理中,我發(fā)動班委的力量,主要做到勤管、嚴管、善管。引導他們自查自糾,變“他律”為“自律”,在生活中,我細心地關(guān)心著每一位學生。我的付出也贏得了孩子們的信任和尊敬,贏得了學校領導和學生家長的理解和支持。在孩子們眼里,我既是他們的老師,有時他們的朋友。班主任工作讓我感受到了它其中的快樂,官雖小但責任卻重大。我付出過,努力過,也收獲過。

班主任期末個人工作述職報告2

  尊敬的各位領導、老師們:

  回顧剛剛過去的20____,我校是不平凡的一年、驕傲的一年,因為我們不僅全面超越了既定的高考目標,而且取得了36年來的最好成績。為了進一步實現(xiàn)我校教學質(zhì)量穩(wěn)步提升,在各級領導的推動下各班課堂教學改革開展的如火如荼。在這樣的背景下我有幸繼續(xù)成為班主任的一員,一學期以來在政教處的正確領導和其他教師的配合下,我班的各項工作都取得了較大的進步。下面我從六個方面將一學期以來工作情況匯報如下:

  一、工作理念、思路、目標

  1、工作理念:學生工作只可智取,不可強攻,攻心為上,攻城為下。

  2、工作思路:

  目標引領、榜樣激勵,

  制度規(guī)范、責任強化,

  文化潤澤,培養(yǎng)習慣。

  3、工作目標:

  讓____的學生成為懂禮貌的人,講衛(wèi)生的人,有目標的人,守紀律的人,有責任心的人,會學習的人,努力使每一位學生都能健康快樂的成長,讓350在學生的一生中不僅僅是一個數(shù)字,要讓它成為溫暖和幸福的代名詞,成為永恒的回憶,成為師生共同的圖騰。

  二、立足班級制度建設,實現(xiàn)班級日常工作有條不紊

  一個集體就是一個團隊,大家有著共同的目的,但也有著各自的性格特點,要想把每位成員連接起來,形成一個有凝聚力和戰(zhàn)斗力的集體,就需要有相同的信念和必要的規(guī)則。

  為此我們在入學初提出了“青春似火、超越自我、____班、奮勇拼搏”的班級口號,而且還討論制定了《高____班級管理一十五條班級規(guī)定》、《檔案袋管理制度》、《早操出勤匯總記錄表》、《多媒體管理制度》、《課代表作業(yè)收發(fā)記錄表》、《個人作息時間規(guī)劃表》、《衛(wèi)生輪值制度》、《晚四住校生學習登記表》、《課改小組建設管理表》等。

  每項制度都有專門的負責人,紀律班長在周六對各負責人一周情況進行匯總,在周日的主題班會上進行總結(jié)、公告或懲罰。堅持做到“以理服人,以規(guī)治班”,堅持讓每個同學都支持和遵守班級的各項制度,它不僅是班級民主管理的體現(xiàn),而且是我班主任工作思路的重要體現(xiàn),是班主任工作中最重要的環(huán)節(jié)。

  三、加強班干部隊伍培養(yǎng),發(fā)揮模范帶頭作用

  班干部是班級管理的核心力量,班主任管理班級的很多理念和方法都要靠班干部去落實與執(zhí)行,因此,選擇和培養(yǎng)一支好的班干隊伍,對班級管理至關(guān)重要。我在班干部的選擇上特別慎重,要發(fā)揚民主,還要注重學生自身的能力。我在選擇班干部時堅持“身正為先,能力較強,積極主動”的原則,慎選擇,重培養(yǎng)。

  我們班每1-2周班長、紀律班長會組織召開班委會,每月班主任召開全體班干部會議,總結(jié)、反思班級存在的問題,同時對班干部存在的問題和困惑及時溝通解決,并在方法上進行必要的培訓和指導。讓每個班干都能勝任自己的工作,都能真正得到鍛煉。一學期以來班級在班干部帶領下,高350班各項活動開展順利,取得了一個又一個的榮譽。

  四、塑造良好班風,促進優(yōu)良學風

  每個____班的同學都很愛這個集體,都愿意維護我們班的班級管理,積極為班級貢獻自己的力量。我班嚴格執(zhí)行政教處下發(fā)的班級常規(guī),7:20前起立晨讀,7:20在相關(guān)負責人的領讀下開展經(jīng)典誦讀活動,每周始終堅持英漢練字和一周學習反思。在學生的不斷自省下,大家默默養(yǎng)成了一種習慣,養(yǎng)成了一種良好班風,良好的班風有利于促進良好的學風,班級每位同學,刻苦,認真,踏實,學習成績不斷進步。

  在期中考試后我班組織召開了《高____五步學習法》、《夢想之路之期中考試總結(jié)暨學習經(jīng)驗交流會》,元旦前夕在張琳老師的倡議和啟發(fā)下我班又召開了《夢想之路之榜樣的力量》、《夢想之路之學期總結(jié)和新年暢想》等活動,不僅讓學生做了學習經(jīng)驗的交流、總結(jié),而且邀請代課教師為成績優(yōu)異的同學頒發(fā)了獎狀、獎品、并留影,通過種種措施對榜樣進行鼓勵。同時學生也對一學期的表現(xiàn)做了小結(jié),并對期末考試和下學期的學習堅定了信心。

  五、注重班級文化建設,凝聚班級共同信念

  班級文化是我們班級成員共同創(chuàng)造的群體文化,寄托著班級共同的理想和追求,激發(fā)著全體成員對班級的認同感、歸屬感和自豪感,從而形成了強烈的向心力、凝聚力和群體意識,進一步以高昂的情緒和奮發(fā)進取的精神積極投到學習生活中去。

  1、唱歌活動

(1)班歌

  全班學生利用周會時間從政教處推薦的歌曲中選取六首歌,每天午間一首,唱歌結(jié)束后集體宣讀《高____我的誓言》和《高____夢想之路之班級誓詞》,此項活動一學期以來,我們堅持下來,并且成為班級的慣例,對學生的影響深遠。

(2)生日歌

  軍訓結(jié)束后生活委員將班級師生的生日統(tǒng)計出來,有同學過生日時,在黑板的左上角會寫有“祝______生日快樂”,并且我們

  利用課余時間師生為他齊唱生日歌。

  2、主題班會教育活動

  一個學期以來,我們班級通過主題班會和黑板報開展了許多旨在從德育方面重塑學生的精神世界的夢想之路主題教育,從思想層面教育學生該做一個什么樣的人。例如:《夢想之路之入學教育》、《夢想之路之目標理想教育》、《夢想之路之運動會總結(jié)》、《夢想之路之期中考試總結(jié)交流會》、《夢想之路之路途遙遠勿忘初心的思想教育》、《夢想之路之密度操比賽活動得失教育》、《夢想之路之魅力教育》、《夢想之路之文明禮儀教育》、《夢想之路之成長反思教育》、《夢想之路之安全出行教育》、《夢想之路之榜樣的力量》、《夢想之路之學期總結(jié)和新年暢想》。

  主題鮮明的教育活動是學生全面發(fā)展的主陣地,不僅對學生進行了思想品德的教育,而且陶冶了學生的道德情感,培養(yǎng)了學生的文明行為習慣和健康的心理素質(zhì),形成了正確的班級輿論,德育的內(nèi)容真正潛移默化地融會進了學生的心靈。

  3、積極開展小組建設,強力推進課堂改革

  我班課改班級目標是:不求人人成功,但求人人進步,做最好的自己。(橫幅打出)為了實現(xiàn)這個目標,我們班級非常重視班級小組的建設。

(1)選擇組長

  選擇組長最重要的應該是責任感和具有一定組織協(xié)調(diào)能力,而不是成績優(yōu)秀。

(2)合理分組

  每組六人,根據(jù)學科成績分上中下三層(代碼為:a1 a2 b1 b2c1c2),討論、展示時優(yōu)先挑選bc層的,a層作必要補充,各科可以根據(jù)具體情況做必要調(diào)整。

(3)小組長的培養(yǎng)

  定期開展小組長培訓,組織優(yōu)秀小組長經(jīng)驗交流,班主任要把主要精力放在對組長的培養(yǎng)上,這是一份細致而又堅巨的任務,所以要有耐心和愛心。在這個過程中要做好小組長的思想工作,讓小組長逐步具備誠實、剛正、以身作則的基本素質(zhì),在實踐中不斷培養(yǎng)組長的組織能力和協(xié)調(diào)能力。

(4)組內(nèi)文化建設

  要不斷創(chuàng)設小組內(nèi)的文化建設,不斷增強小組凝聚力,激發(fā)內(nèi)驅(qū)力,實現(xiàn)更高層次的合作。我班通過主題周會對各學習小組的“小組名字”、簡短的勵志口號和激發(fā)組員奮進的目標,還有組歌在主題周會上進行了展示,效果非常好。并且還為小組購買了問題卡本,之后在和教師的交流中,他們反映小組合作學生的積極性非常高,效果也非常好。

  總結(jié)即將過去的一學期,自己認為還是干了一些工作,也取得了一些成績,但成績只能代表過去,工作中也存在著一些不足,如:學生偏科現(xiàn)象嚴重,行為習慣還不夠規(guī)范,班級制度落實力度不足,有時自己也會頭腦發(fā)熱,處理事情簡單化,對學生要求過高,對學生問題卡的檢查落實不到位等等。

  在今后的工作中,我一定要發(fā)揚優(yōu)點,改正不足,揚長避短,一定努力創(chuàng)建一個讓班級里的每個學生都享受到愛,受到尊重,讓人人得到發(fā)展的機會,人人有所追求,人人都體驗到快樂和成功的和諧的家園。

  以上為本人一學期以來班主任工作的情況,請領導和老師們批評指導,并借此機會,向關(guān)心、幫助我的各位領導和老師表示誠摯的謝意。

班主任期末個人工作述職報告3

  本學期,我繼續(xù)擔任明月小學三年級期末的班主任工作。通過上一學期對本班學生的了解,通過我一學期堅持不懈的努力和精心管理,無論是學生,還是班級管理,都上了一個全新的臺階。但再完美的工作也會存在這樣或那樣的缺陷。因此,本人針對上一學期存在的班級管理還不夠嚴格,學生的良好習慣還沒完全形成,學習風氣還不夠優(yōu)秀等各個方面存在的問題,采取對癥下藥,采取恰當?shù)陌嘀魅喂ぷ鞣椒?,決心做好下學期的班主任工作。這一學期,我主要從以下幾方面抓起:

  一、培養(yǎng)好得力小助手,發(fā)揮典范帶頭作用。

  一個好的班主任,要想使自身的班主任工作開展的得心應手,就要學會放開學生的手腳,讓學生學會自身管理自身。這樣,班主任工作才干進行的輕松愉快,而又有好的效果。而讓學生自身管理自身,就要在班里就需要培養(yǎng)好班干部,讓班干部來代替老師管理班級。

  上學期,雖然我注意培養(yǎng)了姚佳欣、朱祥等幾位班干部??山?jīng)過上一學期的觀察,我發(fā)現(xiàn)這幾位班干部在學生中的威信還不夠高,組織能力也很欠缺,不能很好的帶領全班同學上好自習課,搞好各方面的活動。因此,在本學期的班主任工作中,我重點做好小干部的培養(yǎng)工作。首先,重新選舉班干部。通過班會課,民主選舉出學生喜歡的班干部。其次,找班干部和班內(nèi)個別學生談話,協(xié)助班干部樹立自信心,消除班內(nèi)不利于班級管理和生長的消極因素。最后,和學生一起制定班級制度,并嚴格按班級制度執(zhí)行。要求其他學生做到的,班干部首先要做到。班里的日常事務,班干部能處置的,盡可能的讓班干部去做。通過一學期的歷練與培養(yǎng),姚佳欣、羅倩、李永麗等幾位小干部把班級管理有聲有色。不只幾位小干部的能力得到了提高,他們的威信在班里有所增強,而且,他們也用自身的良好表示為其他同學樹立了良好的學習典范。在他們的配合和協(xié)助下,我班的各項活動開展有序,我的班級管理也輕松了不少,我班也走向良性的發(fā)展軌道。

  二、事無巨細,耐心地培養(yǎng)學生良好的習慣。

  在上一學期中,雖然我在班級管理上下了很大力氣,但如何讓這些小朋友變得更懂事、更上進呢?我認為,良好的習慣是學習的基礎??晌乙裁靼祝瑹o論哪一種習慣的養(yǎng)成都不能“說到立即做到”。終究是小學三年級期末學生。他們的特點還是好動、好玩,自我約束力和自覺性還是比較差,讓他們一下子形成良好的習慣是不可能的。這需要在日常的班級管理中,耐心的教育他們,真誠的引導他們,期待他們的每一點進步。班級管理無小事。因而,我在了解每位學生的基礎上,從每一件生活、學習中的小事抓起,注重培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習、生活習慣,為學生創(chuàng)設一個和諧、整潔的學習、生活環(huán)境。我利用班隊會課加強學生的思想教育。通過全班同學的討論,我耐心細致的講解,讓學生明確了哪些是能做的,哪些是不能做的。對班內(nèi)表示好的和各方面有進步的學生,我多鼓勵、多褒揚,對表示差的學生也盡可能采取說服教育的方式,經(jīng)常性的對全班學生的表示進行總結(jié)、評比,以此不時強化,協(xié)助學生初步養(yǎng)成良好的學習、生活習慣。通過自身在平時一點一滴的精心管理,我班學生的各方面習慣越來越好,學生的表示也越來越出色。這為學生今后的生長和學習成果的提高打下了堅實的基礎。

  三、嚴中有愛,做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。

  通過上學期的觀察和了解,我發(fā)現(xiàn)我們班有李祥、田小東、楊立濤、秦浩等幾位后進生,后進生人數(shù)挺多,而且全是男生。他們大局部難于管理,學習不刻苦,成果也較差。因此,轉(zhuǎn)化后進生是一項必不可少的,也是一項很重要的工作。因為后進生關(guān)系到我們班學習成果的提高,關(guān)系到班級的更好發(fā)展。怎樣對待后進生呢?多年的班主任工作經(jīng)驗告訴我,對后進生不只要嚴格要求,還要給予特別的關(guān)愛。要做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態(tài)度上不粗暴,行為上要嚴格。要用自身的一片真誠的愛心,去叩響他們的心靈之門。要善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點。比方:對于他們身上出現(xiàn)的不良行為,我沒有掉以輕心,發(fā)現(xiàn)他們的錯誤,和時指出,嚴格的要求他們。利用課間、休息時間找他們談心,深入細致地做他們的思想工作。在課堂上多給后進生發(fā)明條件,鼓勵他們舉手發(fā)言,捕獲他們的閃光點,和時給予肯定、獎勵,使他們也能自信地面對學習。課外積極輔導,為他們發(fā)明一個良好的學習環(huán)境,同時也促進班級的整體發(fā)展。

  一位教育家曾指出,教育的奧妙就在于堅信小朋友“行”。我對后進生正是堅持了這樣的態(tài)度,去關(guān)愛、賞識、嚴格的教育他們,所以,班內(nèi)的幾位后進生都取得了很大的進步。他們的變化,讓我感到自身的努力沒有白費。

  四、繼續(xù)做好家長工作,雙向管好小朋友。

  小朋友的進步,集體的生長,離不開教師,也離不開家長。要教育管理好學生,做好自身的班主任工作,除了做好學生的教育、管理外,還要做好家長的工作,要與家長聯(lián)系,取得家長的支持與配合,這樣校內(nèi)外結(jié)合,雙管齊下,才干把學生教好。以前,我就十分重視家工作。這學期更不例外。平時,一發(fā)現(xiàn)學生的不良傾向,我就和時的聯(lián)系家長,向家長介紹了解情況,與家長協(xié)商好有效的解決方法,一起做好學生的教育工作。特別是對那些頑皮的同學,更要與家長多聯(lián)系,與家長一起管教。

  五、工作缺乏和努力方向。

  經(jīng)過一學期的努力,我和小朋友們一起享受歡樂,一起接受痛苦,一起分享平淡。班級工作取得了一定的成果。但“金無足赤,人無完人”。做的再好的班主任工作都會存在缺乏。這也是再所難免的。本學期,我感覺自身在班級管理中、教學中,做得還不夠細致,有時侯想到了,由于思想上的懶惰傾向,沒有和時把有些事做好,留下一些遺憾。有時見學生犯錯誤,也比較急躁,態(tài)度生硬,措辭不當,和課任教師的配合,也還有待于進一步加強等等。雖然很多小朋友也給我?guī)聿婚_心,但我還是很感謝他們,因為是他們使我生長,使我能夠在以后的教學生涯中冷靜的判斷。

  總之,經(jīng)過這一學期的進一步磨練和與學生的進一步磨合,現(xiàn)在我對小學三年級期末的班主任工作,感覺還是得心應手的。經(jīng)過全體師生的一起努力,我班也己經(jīng)形成了班風比較正,學風比較濃,同學之間團結(jié)友愛、刻苦學習、互相協(xié)助、遵守紀律的良好局面,是一個具有較強凝聚力、核心力和向心力的集體。下學期我將揚長避短,竭盡全力,繼續(xù)不懈的努力,使自身的班主工作做的更好。

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