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關于工作述職報告7篇(對工作的述職報告)

時間:2022-11-11 02:48:00 述職報告

  下面是范文網小編整理的關于工作述職報告7篇(對工作的述職報告),以供借鑒。

關于工作述職報告7篇(對工作的述職報告)

關于工作述職報告1

  各位領導、同志們:大家好!

  20xx年,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,作為黨建第一責任人,我認真貫徹落實鎮(zhèn)黨委基層黨建責任制目標要求,緊緊把握自身在村黨建工作中牽頭抓總、當好表率的具體職責定位,以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,團結帶領全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實工作,提升了黨建工作水平,有力地推進了全村經濟社會各項事業(yè)的又好又快發(fā)展。下面,我就履行小泊村黨建工作第一責任人職責情況述職如下,請各位領導、同志們評議:

  一、主要做法和成效

  (一)集中精神抓好支部班子建設

  在抓班子建設上,我?guī)ь^實行民主決策,制定了每天一次書記村長碰頭會、每周一次“兩委”班子聯(lián)席會、每月一次工作生活會的“三會”制度,通過落實該制度,增加了班子成員間交流溝通,推動了村級事務的民主化。通過召開兩委會會議建立和完善了黨建例會制度、理論學習制度、辦公室工作制度。對鎮(zhèn)黨委下達的各項工作指標我們進行了明確分工,責任到人。通過一系列制度的建立,使我村基層組織建設逐步走上正規(guī)化、制度化和規(guī)范化。

  (二)狠抓黨員干部教育管理,構建打造黨建工作的“核心工程”。

  1、建設“學習型、思考型、進取型”兩委班子。堅持每月一次兩委學習制度,解放思想,開拓了黨員干部視野。

  2、規(guī)范黨員教育管理。

  一是加強學習培訓。嚴格落實黨的組織生活制度,認真開展“三會一課”等活動,通過理論武裝提素質,學習培訓提能力。 二是嚴格黨員發(fā)展。按照把好第一關口、注重質量的原則,切實做好發(fā)展黨員工作,培養(yǎng)和建立一支結構合理、素質較高的入黨積極分子隊伍。

  三是規(guī)范黨員服務。充分發(fā)揮黨員志愿者服務隊作用,今年共接收在職黨員到居住地報到5名。通過組織開展“一對一”困難家庭幫扶等志愿服務活動,使黨員服務逐步規(guī)范化。

  四是加強流動黨員管理。對長期不能參加組織生活的流動黨員按照相關規(guī)定予以理順組織關系,確保了支部黨員參學率。 五是加強困難黨員幫扶。定期走訪困難黨員家庭,建立困難黨員幫扶機制,激發(fā)他們投身社區(qū)工作的熱情。

  六是實施黨員掛牌管理。對黨員進行嚴管實考,實施“掛牌明示、分類管理、細化考核、評星定級”四個步驟,從根本上改變了黨員管理難的問題。

  (三)緊緊圍繞“發(fā)展經濟抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的要求,完善和落實好“干部長期受教育、群眾真正得實惠”的長效機制,健全完善各項制度,認真履行支部書記抓黨建工作第一責任人職責,全面推行“四議兩公開”民主決策機制。

  1、落實抓好“承諾、述職、評議、追究”四位一體的村黨支部工作責任制。形成了村級黨組織工作規(guī)范化、活動經?;?、決策科學化。達到村級黨建工作讓群眾更滿意、上級更認可。

  2、在全村黨員干部群眾中開展黨員“星級評定”意見征詢活動,進一步細化、規(guī)范化我村評議黨員的標準,科學合理的與評星定級有機的結合起來。讓我村黨支部的星級評定更加規(guī)范化、程序化、合理化。讓評議標準和評星定級成為保持黨員先進性的長效機制。

  3、以“三會一課”的參會率為基本依據,以考勤制度及考勤情況結合黨員評議,嚴格黨內組織生活。以開展一年一考評,探索建立黨員隊伍純潔機制。

  (四)開展“黨的群眾路線教育實踐” 活動,努力建設為民型黨組織。

  一是學習教育、聽取意見,我班子成員深入群眾家中,貼近與群眾的距離,廣泛聽取基層群眾的意見,共走訪群眾150多人次,個別談話 100多人次,征求意見45條;二是查擺問題、開展批評,班子及成員進行了認真的談心談話,并及時召開專題組織生活會,進行對照檢查,開展批評和自我批評;三是整改落實、建章立制,針對查擺出來的問題,列出了問題清單,明確整改措施、責任和時限,進行了逐項銷號整改。

  (五)抓黨風廉政建設。認真落實村干部廉政承諾制度,在黨員、群眾代表會議作出公開承諾,堅持定期召開座談會。認真開展廉政教育,做到村黨支部每季度研究一次黨風廉政建設工作,每季度組織學習一次黨紀條規(guī),確保年內黨員無違紀、違法現象發(fā)生。嚴格執(zhí)行民主集中制原則做到公務財務公開,公開內容全面具體,程序規(guī)范,資料歸檔。抓好村干部學習教育,實行村干部每周集中學習制度,認真制定學習計劃,做到有會議記錄,有學習筆記。

  (六)將黨建工作與村務工作相結合。

  今年,我鎮(zhèn)示范小城鎮(zhèn)搬遷安置工作全面展開,面對此次惠民工程,我們黨支部調動全體黨員干事熱情,并通過“千名黨員聯(lián)系萬名群眾活動”組織每名黨員至少聯(lián)系3戶群眾,深入到村民家中以宣傳、引導、幫助、服務等方式開展搬遷安置動員工作。一個月的時間完成了全村724戶、20xx人搬遷協(xié)議的簽訂和搬遷,搬遷入住率達到98%。又用了不到一個月的時間完成了原宅基地的拆遷復墾工作。

  (七)加大為民做好事做實事力度。 考慮到村民在示范鎮(zhèn)搬遷中資金投入過大,我村為已搬遷的村民補貼20%的取暖費;在民生保障上,我村為全體村民繳納農村合作醫(yī)療保險;在搬遷過程中由于學校提前搬遷至示范鎮(zhèn),學生上學不方便,我村為學生雇傭大班車接送其上下學,花費近20萬元;每逢春節(jié)、中秋節(jié),我們還為村里60歲以上的老人發(fā)放每人近千元的米面等食物,讓村里老人高興、群眾滿意,讓村民們感受到黨組織的溫暖。

  二、存在的問題及原因

  一是思想認識不到位。部分黨員重業(yè)務輕黨建的思想還較為根深蒂固,黨建工作擺不上應有的位置,即使抓黨建工作也是被動應付,缺乏搞好黨建工作的責任和激情。

  二是黨建工作機制不完善。黨建工作的考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機制沒有建立、健全和完善,黨建工作缺乏必要的實施手段,號召力不強,推動力不夠,工作難以開展。

  三是黨建工作內容不豐富。組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段,存在流于形式的傾向,吸引力和凝聚力不夠;對黨員的思想教育缺乏針對性,教育內容枯燥,方式方法單一,缺乏生機和活力;黨建工作的載體創(chuàng)新不夠,黨建工作無特色。

  四是黨建工作保障不力。黨建工作經費、人員等保障措施不落實。一方面因缺少經費,造成黨支部學習教育難、開展活動難,推進工作難;另一方面黨支部的黨員干部絕大部分都是兼職,本身承擔較多的業(yè)務工作,造成無時間、無精力去抓黨務工作,同時,黨員干部參加培訓少,部分黨員干部缺乏必要的黨務知識,對新形勢、新任務下的黨務工作難以適應。

  產生以上問題的原因主要表現在:一是政績觀出現了偏差,沒有真正從內心對黨建工作重視起來,思想上仍存在著重經濟輕黨建、重眼前輕長遠、重局部輕整體的問題。二是對黨建工作存在片面認識,“說起來重要、抓起來次要、忙起來不要”,導致履行黨建第一責任的內在動力不足,自覺性、主動性不強。三是抓基層黨建工作缺乏韌勁。沒有真正靜下心來指導黨建工作,沒有真正把黨建工作貫穿到每個領域、每個環(huán)節(jié)。

  三、下一步工作思路和措施

  一、進一步加強學習,努力提高思想政治理論水平,特別要組織支部成員學習貫徹黨在新時期的各項方針、政策。帶頭參與學習承擔授課任務,立好標桿。

  二、深入群眾,注重調研,到群眾中去多講黨的路線、方針、政策,傾聽民聲及時收集信息,準確掌握第一手資料,提高決策的科學性、準確性。認真研究新時期新形勢下農村工作的新情況、新特點,把群眾利益工作放在第一位,著力解決群眾所關心的熱點、難點問題。

  三、支部成員多交流、多溝通,掌握村形勢的發(fā)展,維持穩(wěn)定。對出現的一些新事物多調查、多研究、多思考,同時鼓勵支部成員之間,與鎮(zhèn)黨委政府干部間多交流溝通,在工作中相互幫助、督促。

  四、進一步拓寬發(fā)展思路,壯大集體經濟收入,拓寬農民收入渠道,進一步吸收年輕有為致富能手,種養(yǎng)殖和其他有作為年輕人加入黨員隊伍中來,帶領廣大人民群眾致富,探索行之有效加強黨員先進性教育方法,確保每一名黨員始終保持先進性。 以上就是我的述職報告,不足之處敬請領導給予批評指正,謝謝!

關于工作述職報告2

  各位領導、同志們:

  我叫,自調任林場任副場長至今。在中我負責管理門樓接待、林地以及營林工作,回顧一年的工作,有很多感概。是自己管理經驗與能力方面得到提升的一年。這一年的工作中,我感受到局黨委及林場領導的幫助、同事們的支持下自已所取得進步的喜悅,感受到在工作中與各位同事共同努力取得成效的自信,感受到在工作中因面對眾多事務不能面面俱到而留下的遺憾,感受到因能力有限面對新工作如何更好的創(chuàng)新思路而留下的思索?;仡櫼荒甑墓ぷ?,有成績,也有不足。下面我主要從以下三個方面進行述職,請各位領導、各位同志給予指正。

  一、所做的工作

 ?。ㄒ唬╅T樓接待工作

  接手門樓接待工作我是新小娘上橋子,頭一回。但新手不意味著工作棘手。通過考察岳陽大云山、瀏陽大圍山森林公園門樓接待工作,我從完善制度入手,全面健全了門衛(wèi)制度、保衛(wèi)制度、應急制度、門票制度、輪崗制度、接待制度等六項制度,通過以制度來管理門衛(wèi),通過制度來完善門樓接待工作。因此,即使在幕南公路改造期間,門樓接待處還是以過硬的素質和優(yōu)質的服務為公園創(chuàng)收7萬余元,比同比增收支平衡10。

 ?。ǘ┝值毓ぷ?/p>

  隨著初最高人民法院關于林地方面的最高司法解釋的出臺,林地管理工作也逐漸擺上了公園開發(fā)建設的重要位置。去年,根據縣局林地股的安排,結合我園實際,我做好了清理與整頓林地工作。主要是對全場林地占有情況進行全面摸底清查,對司法解釋出臺前沒有辦理林地征占用手續(xù)的有關開發(fā)單位限期要求補辦相關手續(xù),否則對開發(fā)建設的項目予以凍結。對司法解釋出臺后違反林地管理規(guī)定私自征占用林地的單位和個人進行整頓與處罰。

 ?。ㄈI林工作

  對于林業(yè)而言,營林是基礎;對于森林公園而言,營林更是基礎上的基礎。我是林校畢業(yè)的,過去在連云林場從事了近8年的營林生產工作,去年,在營林工作方面,我將工程項目放到營林工作的首要位置,按照國家標準對項目進行撫育、補植、管護,保證了工程項目的質量達優(yōu),面積實在、成活及保存率達標。一是完善了生態(tài)公益林的信息卡片,并新增公益林3000畝。二是規(guī)劃退耕還林200余畝,已進入國家籠子。三是高標準完成中幼林撫育4000余畝,楠竹改造余畝。四是維修防火線50公里,新建防火線1公里。

  二、不足之處

 ?。ㄒ唬┚C合協(xié)調能力方面欠缺,在工作的組織指揮上,缺乏堅定性,存在手軟現象。

 ?。ǘ┮驅β毠ぜ钷k法少,在工作中表現執(zhí)行力不到位。

 ?。ㄈ┰诠ぷ髦杏袝r容易脾氣急躁。有時遇到問題,不夠冷靜。

 ?。ㄋ模┛紤]問題不夠周全,處理問題不夠細致。學習不夠,知識面不廣。

  三、工作打算

 ?。ㄒ唬┨嵘齻€人工作管理能力,為適應公園快速發(fā)展做出自已的貢獻。

 ?。ǘ┘訌娋C合學習,提高個人修養(yǎng),使班子更加團結。

 ?。ㄈ┮渣h風廉政建設為重點,加強廉政建設,做到勤政廉政。

 ?。ㄋ模┳龊梅輧裙ぷ鳎瑺幦∧甓葼I林生產、林地工作以及門樓接待工作再創(chuàng)新績。

  以上是我的`工作述職,我也特別想借助這樣一個機會,感謝領導給我一個施展自已才能的平臺,感謝同事在工作中對我的支持和幫助。

  特此報告,請審查!

關于工作述職報告3

各位領導、各位同事:

  大家好!

  我是***超市電腦部流浪的***,新的一年如期而至,做為超市的主導部門,我更應練好自己的內功,細化自己的工作。下面我將一年的工作情況作個匯報。過去的一年,我們?yōu)閷崿F公司的方針、目標,加強計算機信息系統(tǒng)管理,使之具體化、規(guī)范化和現代化,達到為商場經營管理活動全面服務的目的,我們對所管轄范圍內的軟硬件系統(tǒng)及設備進行嚴格的管理,確保信息系統(tǒng)設備的正常有效運轉,以及數據的準確安全。

  我的工作具體評述以下幾點:

 ?。保唐沸畔⑾到y(tǒng)管理:從一份份合同到一個個商品可以通暢的進行銷售,從每一天各柜組商品的監(jiān)控、每周商品價格市調、商品負庫存銷售修正、商品損溢調整、每月商品盤點、每個檔期商品促銷活動的價格變更、到每月結算的銷售匯總。后臺系統(tǒng)及時做好商品的建檔工作和維護工作,各類單據必須及時輸入電腦,數據錄入必須保證其準確性,以保證前臺系統(tǒng)及時獲得最新的商品信息并進行銷售處理,所有單據的歸檔必須規(guī)范。及時做好銷售和庫存的調整工作并保證其準確性。這中間執(zhí)行的每一步都嚴格規(guī)范,我要求在系統(tǒng)中操作的步驟一切依流程為準。認真做好每日例行的數據備份工作,確保信息的通暢流轉。

 ?。玻浻布O施的應用、維護與管理:安裝、調試進銷存系統(tǒng)、財務系統(tǒng),確保二套系統(tǒng)正常運行。根據工作分工授予不同用戶在系統(tǒng)中的使用權限,確保系統(tǒng)的安全性。做到每日不定時巡場,及時排除收銀工作期間POS機故障,督促各部門員工正確使用各類設備,糾正其違章操作行為,并對其進行指導和培訓,定期檢修清潔維護管轄范圍內的各種設備,對系統(tǒng)運行過程中出現的疑難、突發(fā)性軟件故障及時予以排除,保證設備的正常安全運行。對外進行技術合作,確保公司的管理系統(tǒng)處于領先地位。

 ?。常畣T工的培養(yǎng)與規(guī)范管理:我們部門人手少、事情多,工作的技術含量高,因此我對本部門的員工依據公司的各項規(guī)定進行嚴格的管理,定期的進行技術操作培訓與系統(tǒng)操作運用知識的考核,為幫助大家提高解決工作的實際問題的能力,營造邊學、邊干、邊提高的良好氛圍,確保在工作中運用自如。本部門內部著重檢查每位員工上月工作情況,布置當月工作,籌劃下月工作,做到有部署、有檢查、有落實、有回音。制定了規(guī)范管理辦法,明確設置崗位與操作流程,對其進行跟蹤管理和職責配置、設備的保管與維護、運行的規(guī)程與要求、信息的有效使用及網絡安全等,統(tǒng)一作出了嚴格的規(guī)定。

  總而言之,過去一年的信息管理工作,我做了新的探索,也取得了新的成效,這里面包含著公司領導的關懷和支持,也凝聚著本部門全體員工的心血和汗水,同時也得益于其它各公司和各部門的理解與配合,我作為主管,自認為我和我的員工盡心努力地工作了,我們僅僅做了一些力所能及的工作,回想起來,我走上電腦部主管的崗位之日,正值超市運營高潮到來之時,這是難得的工作機遇,也是巨大的工作壓力,即使加班加點、即使東奔西走、即使有得有失,我也無怨無悔,有四個值得欣慰的地方:

  第一個欣慰是公司領導堅強有力的支持。信息系統(tǒng)管理是一項基礎工作,它能及時有效準確地統(tǒng)計出數據,為上級決策提供有力依據,被擺在了優(yōu)先發(fā)展的位置;

  第二個欣慰是各部門始終不渝的配合。信息系統(tǒng)管理是一項服務工作,沒有各部門的充分理解和配合,我們的系統(tǒng)工程就不可能這樣的通暢;

  第三個欣慰是本部門員工精誠有效的合作。信息系統(tǒng)管理是一項技術工作,我和我的員工使用好、發(fā)揮好所掌握的技術,讓它起到充分理想的作用,我的重要職責就是努力營造一個既有分工、又有協(xié)作,既有紀律、又有情趣的生動活潑的工作局面;

  第四個欣慰的是自己一直保持著強烈的敬業(yè)精神。對我來講,信息系統(tǒng)管理是一項十分深奧的工作,我老老實實地學習,不懂就問,不會就學,既勤奮干事,又努力協(xié)調好上下、左右、內外,還有人機之間的關系。

  面對當前的信息管理工作,我要用平常之心對待不平常之事。從事信息管理工作以來,我從一般員工到兵頭將尾,無論在什么崗位上,我都要求自己先做人,再做事,從來不敢有一絲一毫的懈怠。我要從信息技術管理、業(yè)務知識上加倍努力學習,進取不怠,發(fā)揚成績,糾正錯誤,為我們蒸蒸日上的東星***事業(yè)盡心盡力,添磚加瓦。

  謝謝大家!

關于工作述職報告4

  尊敬的**領導:

  今天,我能晉升副主任藥師。首先,真誠的感謝領導和同志們給予這樣一個機會來展現自己。下面,我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。

  我叫***,今年***歲,***學歷,***專業(yè),***積稱。本人于20xx年至20xx在在縣衛(wèi)校教書,5年來,我兢兢業(yè)業(yè),無私奉獻,認真貫徹衛(wèi)校各個項目的安排和布署。分別在**、**年被評為“先進工作者”,20xx同時又被評為全市藥品集中采購工作優(yōu)秀個人,其中**年成功搶救學生中毒事件先進個人。在這條路上我披荊斬棘,不斷努力學習和奮斗,總結了各方面的經驗和知識,找到了工作的目標。面對晉升副主任藥師這個崗位,我肯定自身有很多特點和優(yōu)勢,現將履行崗位職責情況匯報如下:

  一、披荊斬棘、勇挑重擔

  多年以來我一直堅持“披荊斬棘、兢兢業(yè)業(yè)”的工作精神。今天,我能信心十足晉升副主任藥師,決不是意氣用事,也不是心存僥幸,而是自己珍惜這次機會,渴望成功、追求進步的真實體現,是努力學習提升自我,努力奮斗為***新天地貢獻自己力量的實際行動。

  二、盡心盡力、責無旁貸

  多年以來,我一直堅持一絲不茍的工作態(tài)度,堅持盡心竭力完成任務的工作原則。不論是以前的衛(wèi)教工作還是現在擔任的主管藥師工作,我總把事業(yè)放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干。這些年來我參與了****(舉例)工作。工作的歷練,組織的培養(yǎng),領導和同事的支持和幫助,使我形成了極強的責任意識,也從歷練中得道獨厚,成功完成了***。

  三、管理獨斷、業(yè)績輝煌

  多年來我經常對**下級人員進行“責任心、道德心、進取心、親和心、事業(yè)心”的教育,提高他們的專業(yè)技術水平及整體素質,本人做到每項工作有計劃,分工細化,配和親密化。確保***用安全藥、放心藥。

  綜上所述,本人從思想政治、任職年限、專業(yè)技術、管理能力等方面,完全具備晉升副主任藥師的資格,評職后,我將會從平時的工作態(tài)度及工作質量開始。俗話說的好,態(tài)度決定一切。沒有好的工作態(tài)度,就沒有好的工作質量。在工作中,嚴格要求自己,認真做好本職工作,做好主任藥師得力助手,當好社會服務員,為****事業(yè)貢獻力量。找準自己的定位,做到辦事不越權、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責任不躲避、不推諉。要善于和敢于承擔責任,推動工作。注重當好“副手”,協(xié)助主任藥師發(fā)揮好決策參謀、調查研究、綜合協(xié)調、督查督辦“四大職能”,用全新的經營理念,簡化辦事程序,提升醫(yī)院層次,著力打造安全藥、放心藥品牌,真正讓領導放心、上下級放心、全體人民放心。

關于工作述職報告5

  各位領導、同志們:

  大家好!

  梨林鎮(zhèn)位于濟源市東12公里處,總面積67平方公里,轄45個行政村,256個居民組,總人口4.1萬人。梨林鎮(zhèn)設置民兵營4個,設基干民兵連1個,人數為150人,普通民兵連40個。

  一年來,在市委、市政府和市人武部的正確領導下,我鎮(zhèn)的武裝工作能夠按照市人武部要求高標準完成,取得了可喜的成績。鎮(zhèn)黨委、政府做到經常參與武裝工作,主動關心武裝工作,大力支持武裝工作,給武裝工作營造了一個良好的工作氛圍。

  一、鎮(zhèn)黨委、政府高度重視武裝工作

  鎮(zhèn)黨委、政府堅持貫徹黨管武裝工作的各項方針政策,定期召開黨委會,制定工作計劃,安排工作部署,明確工作任務,明晰工作職責,把武裝工作納入黨委重要工作日程,定期開展對武裝工作的意義和黨管武裝工作精神的學習,提高對武裝工作的認識,使每個領導干部明確武裝工作的職責,定期聽取了解武裝工作進展情況,及時排查工作中出現的問題和困難。加大工作力度,推進武裝工作順利開展。

  二、執(zhí)行制度情況

  1、我們黨委“一班人”能夠全面按照上級黨委和軍事機關制定的制度和規(guī)定,堅持黨委對武裝工作的領導和支持,對武裝工作的各項任務做到件件有落實,事事有回音。

  2、能夠認真堅持黨委議武制度。市委、市人武部的每一次會議精神和工作布置,我們都納入黨委會(擴大會議)來傳達、學習和研究,年初,鎮(zhèn)武裝部將全年工作計劃和重點工作思路、工作方案及時報黨委,由黨委按照本地實際,認真研究武裝工作方案,并做出決定。在日常生活中,武裝部能把工作情況及時向黨委匯報,針對工作中的問題,黨委都能一一給予解決。同時,武裝部也能給黨委當好參謀,做好助手,積極想方設法開創(chuàng)武裝工作的新局面。鎮(zhèn)黨委也把武裝工作尤其是民兵組織建設當成一件大事來抓,做到日常養(yǎng),經常用,拉得出,能戰(zhàn)斗。

  3、在黨委、政府班子領導軍事日制度方面,鎮(zhèn)人武部根據實際,結合有利時機,能較好地組織軍事日活動,黨政班子領導都能積極參加?!鞍艘弧苯ㄜ姽?jié)、春節(jié)前,鎮(zhèn)黨委、政府、武裝部組織軍烈屬座談會。同時,由鎮(zhèn)黨委、武裝部領導帶隊至市人武部慰門。

  4、在檢查評估武裝工作方面,年初,鎮(zhèn)黨委根據武裝部的全年工作規(guī)劃,把一些重點工作如征兵、整組、義務兵優(yōu)待金的統(tǒng)籌、民兵訓練費、民兵干部的配備待遇等方面,列入對各村的綜合指標考評責任書中。年末武裝部參加對各村關于民兵工作指標完成情況的考評,獎優(yōu)罰劣,促進了各村對民兵工作的重視,使民兵工作真正實現了黨的領導。

  三、開展工作情況

  1、建隊伍。按照市政府、市人武部關于民兵參與維護社會治安的有關精神,我鎮(zhèn)通過公開招聘,成立了6人的民兵巡邏小分隊,配合派出所加強治安巡邏,有力地保證了當地治安環(huán)境。

  2、加強武裝部正規(guī)化建設。今年在鎮(zhèn)財政相當困難的情況下,仍投資1萬余元為武裝部配置電腦、打印機、及上網設備,實現武裝部自動化辦公;為武裝部配備專車1輛,提高武裝部整體裝備水平。

  3、征兵工作。超額完成市人武部下達的進站指標,今年共征集新兵24名。

  4、搞好雙擁工作。優(yōu)待金兌現方面,我鎮(zhèn)于99年開始將優(yōu)待金的標準提高到每人每年1900元,并保證按時完成發(fā)放。每逢過節(jié),都登門慰問并發(fā)放慰問品。“八一”、春節(jié)都分別召開軍烈屬座談會,為他們解決實際困難。

  5、加強國防教育。結合國防教育日,我鎮(zhèn)開展了萬人簽字、國防教育知識競賽活動,通過活動的開展,鎮(zhèn)機關干部、廣大中學生的國防意識得到了加強。同時,針對各個節(jié)日,如青年節(jié)、黨的生日、“三八”節(jié)等節(jié)日,鎮(zhèn)武裝部結合各民兵連一道開展各式各樣的文體活動,宣傳國防,提高全民國防意識。

  6、積極開展“民兵帶富”工程。針對市場經濟條件下民兵思想政治建設的特點和規(guī)律,我鎮(zhèn)積極組織廣大民兵開展“一兵帶一排、一排帶一連、一連帶全營”的“民兵帶富”,并收到良好效果。全鎮(zhèn)今年共發(fā)展溫室大棚200座,民兵科技示范園4個,新增養(yǎng)殖小區(qū)9個,人均來自牧業(yè)現金收入和純收入均居全市最高。

  7、服務中心工作。在執(zhí)行急難險重任務方面,無論是防汛、防火和其他急難任務,鎮(zhèn)黨委都要求各村要以民兵為主,做到養(yǎng)兵千日,用兵一時,各民兵連都能按照鎮(zhèn)武裝部的要求完成任務。

  四、工作中存在的問題

  1、召集民兵困難。由于受市場經濟環(huán)境的影響,各村青壯勞力紛紛外出打工。特別是農閑時節(jié),民兵大量外出打工。因此,召集民兵開展各項活動和訓練時難以將人員全部集中。

  2、應征員不足。由于受市場經濟的影響,適齡青年就業(yè)門路擴大,因此近幾年應征數減少。

  五、今后工作思路

  1、繼續(xù)加強國防教育。通過廣播、版報、宣傳欄、宣傳單多種宣傳媒介,深入廣泛開展國防宣傳教育,進一步提高廣大人民群眾的國防觀念和國防素質。

  2、加強自身建設。通過加強學習,不斷提高自身素質,增強開展工作的能力。

  3、強化隊伍建設。加強對民兵隊伍的管理、訓練,特別是明年村級干部換屆,民兵干部的培養(yǎng)應列入重要議事日程。

  4、繼續(xù)開展“民兵帶富”工程。加強民兵科技培訓,在民兵中積極開展致帶富活動,爭做小康路上排頭兵。。

  總之,在過去的工作中,取得了一定成績,但也存在著許多不足,鎮(zhèn)黨委有決心在今后的工作中,發(fā)揮成績,克服困難,在武裝工作中,取得更大的成績。

關于工作述職報告6

  大家好!

  我叫**,xx月份剛到**社區(qū),擔任社區(qū)的**專干。雖然時間不是很長,但我依然勤勤懇懇盡心盡力的干好我的本職工作,當然一定會有不足的地方歡迎大家的指導,給我改正的機會?,F在我將20××年的工作匯報如下:

  一、全面清理社區(qū)外環(huán)境

  今年在全區(qū)開展創(chuàng)文明城區(qū)活動,**社區(qū)高度重視,專門召開動員大會,統(tǒng)籌規(guī)劃,分階段分步驟有制度有計劃,定人定崗,做到任務明確、責任落實,形成全社區(qū)齊抓共管,整治環(huán)境衛(wèi)生的良好局面。

  二、開展“牛皮癬”整治活動

  按照**街道工作任務的部署,認真開展清理亂張貼工作,社區(qū)十分重視對小街巷、新樓道的亂張貼“牛皮癬”現象的專項清理整治。每月的清潔日也針對社區(qū)的臟、亂、難角落集中清理,現已清洗永強三道街,二道街,一道街等。通過各種措施專項整治亂張貼“牛皮癬”,使得亂張貼小廣告得到有效的遏制。

  三、大力開展愛國衛(wèi)生運動。

  根據區(qū)愛衛(wèi)辦“除四害”工作布置,開展春、夏季愛國衛(wèi)生活動和環(huán)境大整治。每月定期兩次外環(huán)境消殺(對社區(qū)內垃圾箱地下水道、地下車庫以及樓梯口、綠化帶等進行消殺),發(fā)動群眾及時清理廢棄物。翻盆倒罐,清除室內外各種閑置積水、有效防止蚊子滋生。

  雖然我剛到社區(qū)不久,但我仍以以飽滿的工作熱情完美的完成了各項工作!社區(qū)工作繁瑣而復雜,綜治、環(huán)境衛(wèi)生、冬季除雪,在眾多的工作當中,我都任勞任怨的毫無怨言的做著,因為付出的背后換來的是居民的一句謝謝!

  作為一名社區(qū)工作者,我覺得對人真心最重要,居民來了熱情接待,不能給他們冷面孔,他們能來社區(qū)就是相信我們,所以我要不斷學習不斷增加新知識,掌握新業(yè)務,真心真意為居民服務!

  新的一年即將到來,我要揚長避短,吸取好的工作方式與人處世,讓自己能在新的一年里,把自己的工作推上一個新臺階!

關于工作述職報告7

  縣司法局承擔著全縣法制宣傳、依法治理、人民調解、社區(qū)矯正、幫教安置、法律服務、法律援助等多項社會管理服務工作職能。按照縣綜治辦《關于開展20xx年度縣綜治委委員綜治述職的通知》(鄖綜治辦〔20xx〕3號)要求,現把本局20xx年度履職情況報告如下:

  一、督促本單位開展社會管理綜合治理、平安建設情況

  20xx年,縣司法局結合司法行政工作實際,切實做好法律宣傳、法律服務、法律保障等工作,全力服務縣域經濟發(fā)展和十堰生態(tài)濱江新區(qū)建設。

  ㈠加強領導,突出重點,扎實做好社會管理綜合治理工作。

  20xx年,縣司法局根據人事調整,及時調整了綜治工作領導機構,進一步細化了分工,明確了職責,落實人防、物防、技防措施,形成了領導重視、注重落實,效果良好的局面。

  在工作中,我們主要做了三個方面的工作。一是及時調整了社會管理綜合治理領導小組,明確了分管領導和專職內保干部。二是進一步加強了局機關技防設施建設。根據縣綜治委的安排部署,率先在局機關院內安裝更新了數字視頻監(jiān)控系統(tǒng),并覆蓋大院外一定區(qū)域,實行全天候、高清晰、不間斷監(jiān)控。三是結合司法行政工作實際,制定了全縣司法行政系統(tǒng)社會管理綜合治理工作計劃和實施方案,修訂、完善了相關工作制度。

  我們始終把“管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事”作為平安XX縣創(chuàng)建的重要任務抓好落實,進一步完善和細化了目標責任,嚴格實行目標管理責任制,努力形成抓制度、管長遠的長效工作機制。

  ㈡強化服務,打牢根基,為全縣經濟建設保駕護航。一是定期參與政府信訪接待工作,為縣領導在處理上訪問題時提供法律咨詢,發(fā)揮參謀助手作用。二是為企業(yè)提供法律服務,促進社會經濟平穩(wěn)較快發(fā)展,組織開展了“法律進企業(yè)”活動,為企業(yè)發(fā)展提供法律服務,增強了企業(yè)抵御風險的能力。三是充分發(fā)揮法律援助職能,維護廣大群眾的合法權益,對符合法律援助條件的人員特別是農民工做到了應援盡援,維護了他們的合法權益,減少了涉法涉訴上訪和訴訟,維護了社會穩(wěn)定。四是挑選優(yōu)秀人才入駐十堰生態(tài)濱江新區(qū),全力服務全縣經濟社會發(fā)展

  二、履行綜治委成員單位職責情況

  縣司法局是縣綜治委成員單位之一,主要承擔全縣普法宣傳、法律援助、人民調解、社區(qū)矯正等工作職能。20xx年,我們按照全縣的統(tǒng)一部署和要求,順利完成了各項工作任務。

  ㈠突出重點,狠抓落實,努力提高普法宣傳教育質量。20xx年,我們把宣傳社會管理綜合治理政策納入“六五”普法工作規(guī)劃,進一步提高了機關、鄉(xiāng)村、社區(qū)、學校、企業(yè)、單位落實社會管理綜合治理的自覺性。制訂工作計劃,狠抓工作落實。把社會管理綜合治理知識納入年度普法和法治建設工作范疇,組織“普法宣講團”、“律師顧問團”進企業(yè)車間,到田間地頭,宣傳法律法規(guī)知識。加大法律知識考試考核力度。組織全縣20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)和100多個單位集中舉行了法律知識考試。充分利用12月4日“法治宣傳日”契機,組織公安局、法院、國土局、國稅局、地稅局、疾控中心、婦聯(lián)等 40余家縣直單位,在鄖陽廣場開展了大型法制宣傳活動。白桑、柳陂、青山等鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別在各自轄區(qū)組織相關部門開展宣傳活動,取得了較好的社會效果。

  ㈡陣地前移,簡化程序,全力做好法律援助為民辦實事工作。

  20xx年,縣司法局認真落實“法律援助為民辦實事”項目,進一步規(guī)范了法律援助申請、受理、結案的工作流程,做到陣地前移,減化程序,不斷擴大法律援助覆蓋面,為困難群眾、農民工等有需求的對象提供優(yōu)質快捷的服務。

  1、降低援助門檻,實現“應援盡援”。一是簡化程序。對原有法律援助工作程序進行精簡,只保留必要、必須的環(huán)節(jié)。二是縮短時限。申請、審核、受理、指派律師環(huán)節(jié)一日到位。三是對于農民工等弱勢群體開通“綠色通道”。四是設立工作站,加強部門聯(lián)手。目前,已在全縣20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)XX縣老齡辦、縣婦聯(lián)、縣殘聯(lián)、縣總工會、團縣委等單位設立了法律援助工作站。五是加大宣傳力度,提高法律援助工作的影響力。20xx年春節(jié)期間,縣司法局抓住時機,與全縣“三下鄉(xiāng)”工作隊聯(lián)合,深入茶店、譚家灣等地開展宣傳,重點宣傳《湖北省法律援助工作條例》和《XX縣法律援助工作實施辦法》。

  2、加強內務管理,提高辦案質量。一是實行公示制度。將“法律援助工作服務承諾”、“法律援助操作流程”和“公民申請法律援助須知”上墻公示。二是實行首問責任制、一次性告知制度,保證困難群眾申請援助及時便捷。三是實行接待登記制度。對來信來訪的困難群眾,做到熱情服務,有問必答、有信必復,做到事事有回音,件件有著落。四是使用司法部統(tǒng)一的新格式文書。先后組織人員赴宜昌、武漢等地學習,規(guī)范了格式文書和信息錄入。五是落實案件受理、資格審查、案件辦理、檔案管理、案件質量監(jiān)督等工作制度。

  ㈢以防為主,調防結合,努力做好人民調解工作。一是認真做好矛盾糾紛排查調處工作。由司法局基層股牽頭,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所為主,建立村組一周一排查化解、鄉(xiāng)鎮(zhèn)半月一排查化解、全縣一月一排查化解工作機制。二是建立治安形勢分析報告制度,制訂矛盾糾紛應急處置預案。三是努力探索新形勢下部門聯(lián)動解決矛盾糾紛的辦法,推進人民調解、行政調解、司法調解互相銜接。四是加大業(yè)務培訓,提高調解質量。

  20xx年,全縣各級調委會368個、調解員382人,全縣共排查矛盾糾紛1454件,調解1396件,調解率96 %,防止民轉刑5件14人,制止群體性械斗2件23人。

  三、對城關鎮(zhèn)綜治委意見建議的落實情況

  按照“屬地管理”的要求,縣司法局認真落實城關鎮(zhèn)綜治委工作安排部署,建立了齊抓共管理,相互配合、共駐共建的溝通協(xié)作工作機制。

  四、完成上級主管部門工作部署、執(zhí)行綜治委工作決定情況

  20xx年,縣司法局順利完成了縣委、縣政府XX縣綜治委安排的工作任務,取得了較好的效果。一是構建了部門聯(lián)動化解矛盾糾紛的新平臺。按照“改革創(chuàng)新、整合資源、構建平臺、形成合力”的工作思路,我們進一步整合綜治、信訪、公安、勞動等部門力量,搭建了部門聯(lián)動解決社會矛盾糾紛新平臺。二是順利完成了柳陂鎮(zhèn)、城關鎮(zhèn)移民包保任務。20xx年5月中旬,縣司法局抽調20余名骨干人員協(xié)助柳陂鎮(zhèn)完成了南水北調庫岸清理中的危房拆除工作。20xx年 9月初,縣司法局接到XX區(qū)移民包保任務后,充分發(fā)揮法律宣傳、法律服務的職能作用,切實做好移民政策解讀和移民群眾的法律宣傳工作。9月28日,縣司法局包保的4戶移民全部順利搬至長嶺移民安置區(qū)。10月下旬,縣司法局又順利完成了鄖陽汽車改裝廠的移民包保任務。三是充分發(fā)揮律師顧問團、普法宣講團的作用,協(xié)助縣委、縣政府、縣綜治委處理涉法涉訴上訪和礦難事故,維護了一方穩(wěn)定。

  五、進一步改進和加強社會管理綜合治理的意見建議

  總體來看,過去的一年,我們取得了一定的成績,縱向比較有進步,橫向比較有差距,尤其是與縣綜治委的要求還有許多不足。

  在今后的工作中,我將從以下三個方面進一步做好社會管理服務工作:一是認真履行綜治委成員單位的職責,努力做好各項工作;二是不斷創(chuàng)新,努力開創(chuàng)司法行政工作的新局面;三是加強與兄弟單位和各位委員的聯(lián)系,不斷提升管理水平。

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