下面是范文網(wǎng)小編分享的新華書(shū)店述職報(bào)告3篇 新華書(shū)店年度工作報(bào)告,以供參考。
新華書(shū)店述職報(bào)告1
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
今天,市公司領(lǐng)導(dǎo)班子考核小組來(lái)我店進(jìn)行全面的工作考核,我首先代表我店班子成員,對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的到來(lái)表示熱烈歡迎!同時(shí),也誠(chéng)懇地接受領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我們領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行評(píng)議。XX年,對(duì)我們而言,是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的一年,是我們?nèi)w員工不斷學(xué)習(xí),不斷探索,在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),在困境中前行的一年。對(duì)我們領(lǐng)導(dǎo)班子來(lái)講,也是我們經(jīng)受各種困難考驗(yàn)、自我學(xué)習(xí)、不斷追求,努力進(jìn)步的一年。我們以“建一流班子、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)、帶一流隊(duì)伍”為工作目標(biāo),認(rèn)真貫徹市公司工作會(huì)議精神,按照全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求,堅(jiān)持持續(xù)改革的管理理念,推行規(guī)范化、科學(xué)化管理,各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)展順利、班子團(tuán)結(jié)、隊(duì)伍穩(wěn)定。下面,我代表班子成員,就XX年的工作,從以下幾個(gè)方面向各位領(lǐng)導(dǎo)和全店員工匯報(bào):
一、適應(yīng)改革要求,進(jìn)一步提高了班子的組織管理能力和駕馭全局能力
為了建設(shè)一個(gè)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、銳意創(chuàng)新、作風(fēng)過(guò)硬、敢管善管的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)班子,一年來(lái),我們始終按照勤奮、務(wù)實(shí)、廉潔、高效的要求來(lái)加強(qiáng)班子建設(shè),在貫徹執(zhí)行省市公司黨政各項(xiàng)決定、決議和改革方案中,把好方向,管好大事,練好內(nèi)功,不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng),始終保持政治上的堅(jiān)定和清醒。先后圍繞公司機(jī)構(gòu)改革、班子調(diào)整和業(yè)務(wù)規(guī)劃等工作,班子成員多次召開(kāi)會(huì)議,統(tǒng)一思想,堅(jiān)定信心,動(dòng)員各部門(mén)管理人員和職工團(tuán)結(jié)一心,采取各項(xiàng)有效的方法和措施,咬定完成全年任務(wù)目標(biāo)不放松。在措施上做到了“四個(gè)強(qiáng)化”、“四個(gè)確保”。 一是強(qiáng)化務(wù)實(shí)作風(fēng),確保了重點(diǎn)任務(wù)的有效落實(shí)。企業(yè)的最終目的是追求利潤(rùn)最大化。作為一家從事精神文化產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)工作的單位,更要注重社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。我店班子成員在不同的崗位上,具體工作分工不同,但無(wú)論出發(fā)點(diǎn)怎樣,最后都落腳于經(jīng)營(yíng)、成本、管理、穩(wěn)定這個(gè)中心工作上來(lái)。我們?cè)诳偨Y(jié)XX年工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,理出XX年的工作思路,并及早安排,及早動(dòng)手,牢牢抓住XX年各項(xiàng)工作的主動(dòng)權(quán),有條不紊的開(kāi)展工作。針對(duì)教材教輔征訂工作、一般圖書(shū)銷(xiāo)售工作越來(lái)越困難這一現(xiàn)狀,我們加大了攻關(guān)和營(yíng)銷(xiāo)力度,由一把手掛帥,分管經(jīng)理具體落實(shí),其他班子成員相互協(xié)助,確立了“圍繞一個(gè)中心,抓住一條主線(xiàn),突出三個(gè)建設(shè),抓好制度落實(shí)”的工作思路,明確職責(zé),落實(shí)責(zé)任制。在教材教輔征訂上,我們充分用活國(guó)家頒布的發(fā)行方針政策,努力協(xié)調(diào)和加強(qiáng)教委、物價(jià)的關(guān)系,深入學(xué)校,認(rèn)真做好預(yù)訂服務(wù),確保了教材征訂率達(dá)到100%。凡中小學(xué)生教材用書(shū)目錄表上必修的目錄品種全部訂齊訂足,中小學(xué)生基訓(xùn)、寒暑假作業(yè)、畢業(yè)指導(dǎo)叢書(shū)、初中理化生實(shí)驗(yàn)報(bào)告冊(cè)、小學(xué)科學(xué)探究、填充圖、語(yǔ)文讀本、讀書(shū)活動(dòng)、中小學(xué)上機(jī)手冊(cè)、消防安全教育等學(xué)生配套用書(shū)實(shí)現(xiàn)了人手一冊(cè),并最大限度的采用彩版。在一般圖書(shū)征訂上,我們班子全面提升了員工的服務(wù)意識(shí)和敬業(yè)精神,加強(qiáng)了員工業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),提高了業(yè)務(wù)信息化管理手段,優(yōu)化了門(mén)市圖書(shū)結(jié)構(gòu),同時(shí)我們還發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng),按照經(jīng)理室提出的“宣傳新華品牌,提高服務(wù)質(zhì)量”這一精神,在全市學(xué)校進(jìn)行上門(mén)擺攤設(shè)點(diǎn),全心全意為廣大學(xué)生辦好事,一年來(lái),共計(jì)送書(shū)下鄉(xiāng)40多次,送去各類(lèi)圖書(shū)8000多冊(cè),銷(xiāo)售碼洋*萬(wàn)元,創(chuàng)造了社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益雙豐收。在具體工作中,班子成員中既有分工,又有合作,人在崗在,人不在崗仍在,及時(shí)互補(bǔ),保證各項(xiàng)工作不間斷,為XX年全面完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作奠定了基礎(chǔ)。 二是強(qiáng)化大局觀念,確保了改革的平穩(wěn)推進(jìn)。按照總部、市公司實(shí)施機(jī)構(gòu)改革、加快發(fā)展的工作部署,今年6月份,我店采取競(jìng)聘上崗的辦法,完成了企業(yè)的機(jī)構(gòu)改革,完善了企業(yè)班子成員建設(shè),精簡(jiǎn)了機(jī)構(gòu),建立了新型的薪酬制度和勞動(dòng)用工制度,規(guī)范了內(nèi)部員工的行為和用語(yǔ),提高了服務(wù)質(zhì)量和水平。為盡快消除部分職工的思想顧慮,我們?cè)诠ぷ髦袌?jiān)持改革和穩(wěn)定并重的原則,采取公開(kāi)、公平、公正的競(jìng)聘措施,班子成員及時(shí)采用多種辦法,作深作細(xì)思想工作,通過(guò)召開(kāi)店務(wù)擴(kuò)大會(huì)、職工大會(huì),與員工進(jìn)行思想溝通等形式,在干部職工中宣傳改革的形勢(shì)和深遠(yuǎn)意義,穩(wěn)定大家情緒,激勵(lì)工作熱情,在較短時(shí)間內(nèi)理順了企業(yè)改革中的矛盾,確保了改革的穩(wěn)步進(jìn)行。
三是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),確保了職工隊(duì)伍團(tuán)結(jié)拼搏的精神狀態(tài)。為進(jìn)一步完善班子建設(shè),改善了我店領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu),加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子職能和分工,我們今年對(duì)原有的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整,提拔了**同志擔(dān)任主管教材工作負(fù)責(zé)人,提拔了**同志擔(dān)任主管財(cái)務(wù)、辦公一線(xiàn)的負(fù)責(zé)人,李湘波同志繼續(xù)擔(dān)任副經(jīng)理,主管一般圖書(shū)一塊,這一調(diào)整為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展注入了新鮮血液。我們班子既分工又合作,嚴(yán)格按照“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,加強(qiáng)合作,相互溝通,一切以大局為重,團(tuán)結(jié)協(xié)作,密切配合,都能夠做到互相尊重、互相諒解、互相補(bǔ)臺(tái),形成合力。面對(duì)繁重的銷(xiāo)售任務(wù)和企業(yè)建設(shè)、管理所面臨的問(wèn)題,領(lǐng)導(dǎo)班子都能夠同舟共濟(jì),勇于拼搏,大膽創(chuàng)新。通過(guò)全公司上下一心,齊心協(xié)力,出謀劃策,抓銷(xiāo)售、促發(fā)展,全年完成***萬(wàn)元總碼洋,完成商品銷(xiāo)售凈收入***萬(wàn)元,完成企業(yè)利潤(rùn)*萬(wàn)元,各項(xiàng)費(fèi)用有了明顯下降,企業(yè)呈現(xiàn)生機(jī)勃勃、欣欣向榮的大好局面。
四是強(qiáng)化市場(chǎng)意識(shí),確保做實(shí)做好個(gè)人推銷(xiāo)任務(wù)。為開(kāi)辟“ 降低,提高了勞動(dòng)生產(chǎn)率。在分配制度改革方面,改變了傳統(tǒng)的薪酬制度和分配模式,新的薪酬標(biāo)準(zhǔn)由崗位工資、年功工資和績(jī)效工資三部分組成,實(shí)現(xiàn)了員工的收入與公司的效益、個(gè)人的業(yè)績(jī)掛鉤,上下形成了利益共同體。
三、以思想政治工作做保證,充分調(diào)動(dòng)了職工的積極性 今年,圍繞改革、經(jīng)營(yíng)工作的重點(diǎn)和職工容易產(chǎn)生思想問(wèn)題的波動(dòng)點(diǎn),我們班子堅(jiān)持“兩手抓,兩手都要硬”的工作方針,大力加強(qiáng)思想政治工作,充分調(diào)動(dòng)職工無(wú)私奉獻(xiàn)、敢打硬仗的工作積極性,為各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展提供了強(qiáng)有力地保證。
一是在組織實(shí)施機(jī)構(gòu)改革的過(guò)程中,班子繃緊了抓穩(wěn)定工作的主弦,通過(guò)大力宣傳政策規(guī)定,教育職工正確看待矛盾和問(wèn)題,珍惜來(lái)之不易的發(fā)展成果,自覺(jué)維護(hù)穩(wěn)定大局,夯實(shí)了維穩(wěn)工作的基礎(chǔ)。實(shí)現(xiàn)了企業(yè)由改革前*人的崗位編制下降到改革后在崗人數(shù)*人,企業(yè)人力工資總額全面下降的良好狀況,減輕了企業(yè)包袱,提高了企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 二是通過(guò)加強(qiáng)形勢(shì)教育,首先提高班子成員對(duì)加強(qiáng)企業(yè)管理工作重要性的認(rèn)識(shí),同時(shí)組織全店職工認(rèn)真學(xué)習(xí)各類(lèi)文件精神,不斷強(qiáng)化全員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),使全體員工始終保持著朝氣蓬勃的工作熱情和活力。今年,我公司在《***》刊發(fā)文章報(bào)道22篇,在《**》刊發(fā)文章簡(jiǎn)訊26篇,在省論文研討會(huì),選上了優(yōu)秀論文一篇,這些成果的取得,都是加強(qiáng)形勢(shì)教育,提高員工素質(zhì)的具體表現(xiàn),全面提升了公司形象。
三是以解決職工具體困難的實(shí)際行動(dòng),營(yíng)造了團(tuán)結(jié)互助、融洽和諧的工作和生活環(huán)境。對(duì)職工遇到的困難,經(jīng)理室主動(dòng)關(guān)心,想方設(shè)法幫助解決。**經(jīng)常上門(mén)走訪(fǎng)退休老同志,多次看望身患重病的周欽同志,送去慰問(wèn)金和生活補(bǔ)貼,送去了組織對(duì)老同志的關(guān)愛(ài)和溫暖。我們還積極落實(shí)職工的有關(guān)福利待遇,盡可能為職工辦實(shí)事,解決實(shí)際問(wèn)題,使職工感受到組織的關(guān)懷和溫暖。
四、以黨員的先鋒模范作用為表率,著力抓好黨建工作 今年,我們把“提高執(zhí)行力加強(qiáng)戰(zhàn)斗力”作為黨建工作的主課題,著力抓了全店員工的思想作風(fēng)建設(shè)、黨員和干部隊(duì)伍建設(shè),不斷提高執(zhí)政能力,使各級(jí)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力逐步得到了加強(qiáng)。
一是率先垂范,切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)。在開(kāi)展黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)中,班子成員始終抓黨員學(xué)習(xí)制度的落實(shí),進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部的思想理論教育,每位班子成員均以一名普通黨員的身份參加所在支部的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),努力提高科學(xué)決策能力。實(shí)際工作中,班子成員堅(jiān)持靠實(shí)干立威信,憑人格樹(shù)榜樣。 二是加強(qiáng)支部建設(shè),把政治思想工作貫穿于經(jīng)營(yíng)和管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。今年成立了新一屆支部班子,由**同志兼任支部書(shū)記,**同志為支部委員,新一屆支部班子以抓思想工作為己任,通過(guò)發(fā)揮黨員的模范帶頭作用,促進(jìn)各部門(mén)的工作上臺(tái)階。比如在今年進(jìn)行大的改革后,**理對(duì)許多員工都單獨(dú)進(jìn)行了思想交流,鼓勵(lì)員工放下包袱,鼓足干勁干好工作。我們還認(rèn)真抓了新黨員發(fā)展工作,在XX年發(fā)展了兩名新黨員的基礎(chǔ)上,XX年我們準(zhǔn)備再發(fā)展兩名黨員,提高企業(yè)戰(zhàn)斗力。 三是增強(qiáng)凝聚力,切實(shí)改進(jìn)了工作作風(fēng)。我們認(rèn)真抓好黨員工作能動(dòng)性,動(dòng)員黨員干部積極帶頭作表率。黨支部把加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和提高辦事效率作為落實(shí)點(diǎn),制定了工作人員工作規(guī)范制度,發(fā)揮了老黨員示范作用。支委**同志,在單位安全保衛(wèi)、房屋維護(hù)上下大氣力,重點(diǎn)解決住戶(hù)家中排水堵塞、供電線(xiàn)路設(shè)施損壞等影響居民正常生活的問(wèn)題,同時(shí)注意節(jié)約材料,做到了花最少的錢(qián)辦最多的事,無(wú)論上班時(shí)間還是節(jié)假日都能隨叫隨到,得到了職工群眾的好評(píng)。
五、認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),增強(qiáng)黨員干部廉潔自律和拒腐能力
多年以來(lái),我們一直深入學(xué)習(xí)和貫徹公司黨委紀(jì)檢監(jiān)察文件及會(huì)議精神,圍繞貫徹落實(shí)中共中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》,結(jié)合實(shí)際,進(jìn)一步加大源頭治腐的力度,把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷引向深入。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。我們結(jié)合公司實(shí)際,制定了《支委成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》等一系列制度,分解任務(wù),明確責(zé)任,建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)
制和工作機(jī)制。按照“一崗雙責(zé)”的要求,與各部門(mén)簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》,將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)細(xì)化、量化,層層分解落實(shí),納入到年度目標(biāo)責(zé)任制考核。切實(shí)做到一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),在公司形成齊抓共管,運(yùn)作有效的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制。
二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育,深入開(kāi)展了《實(shí)施綱要》學(xué)習(xí)活動(dòng) 。為推動(dòng)《實(shí)施綱要》學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的深入,我們認(rèn)真安排,列入全年的學(xué)習(xí)主要內(nèi)容,組織黨員、業(yè)務(wù)主辦以上管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí),并開(kāi)展《實(shí)施綱要》知識(shí)競(jìng)答活動(dòng)。 三是強(qiáng)化監(jiān)督制約,狠抓各項(xiàng)廉政規(guī)章制度的執(zhí)行落實(shí)。先后修訂和完善了各項(xiàng)管理制度,促進(jìn)了效能監(jiān)察。根據(jù)業(yè)務(wù)工作實(shí)際,修訂和完善財(cái)務(wù)審核程序、報(bào)銷(xiāo)規(guī)定等規(guī)章制度。財(cái)務(wù)部按要求實(shí)行“收支兩條線(xiàn)”管理,杜絕了私設(shè)“小金庫(kù)”和“帳外帳”。
四是堅(jiān)持民主集中制,提高領(lǐng)導(dǎo)班子決策水平。領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹民主集中制的原則,明確工作分工和責(zé)任,做到大事集體研究、小事分工負(fù)責(zé),對(duì)涉及到同志們比較敏感的重大事項(xiàng),集體研究決定,充分發(fā)揚(yáng)民主,少數(shù)服從多數(shù),不搞一言堂。一年來(lái),經(jīng)過(guò)集體研究決策,先后組織實(shí)施了競(jìng)爭(zhēng)上崗、住房公積金交納管理、先進(jìn)個(gè)人評(píng)比等一系列重點(diǎn)工作,由于較好的堅(jiān)持了民主集中制原則,班子成員之間互相信任,互相團(tuán)結(jié),領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng),為各項(xiàng)工作任務(wù)的完成提供了保證。 六、完善工會(huì)組織建設(shè),提高員工主人翁意識(shí)
為加強(qiáng)工會(huì)工作的建設(shè),我店今年提拔了**同志擔(dān)任工會(huì)主席,**同志擔(dān)任副主席,同時(shí)兼任女工委員。具體工作措施是:一是加強(qiáng)了組織建設(shè)、制度建設(shè),增強(qiáng)了工會(huì)組織在新形勢(shì)下創(chuàng)新工作的能力;二是積極開(kāi)展文化建設(shè),組織開(kāi)展群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng),不斷提高職工整體素質(zhì);三是深化了店務(wù)公開(kāi)工作,推進(jìn)民主管理和民主監(jiān)督;四是廣泛開(kāi)展職工群眾性?shī)蕵?lè)活動(dòng),豐富了員工的精神生活,激發(fā)全體員工的工作熱情,深入開(kāi)展“芙蓉杯”活動(dòng),發(fā)揮集體智慧,發(fā)動(dòng)員工去不斷探索、實(shí)踐,查隱患、提建議、做實(shí)事,提升了職工的個(gè)體素質(zhì),增強(qiáng)員工隊(duì)伍的凝聚力。
我們領(lǐng)導(dǎo)班子做了大量的工作,取得了一些成績(jī),但與上級(jí)的要求和職工群眾的期望相比,還存在著一定差距,主要表現(xiàn)在:一是三個(gè)文明發(fā)展不平衡依然存在,主要精力放在圖書(shū)銷(xiāo)售上,員工文娛活動(dòng)開(kāi)展較少;二是制度的執(zhí)行力還不夠;三是干部職工舊的思想觀念、舊的思維定式和舊的方法習(xí)慣有待于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變;四是部分干部包括少數(shù)班子成員的責(zé)任心、事業(yè)心不強(qiáng),敷衍了事時(shí)有發(fā)生,甚至有謀人不謀事的現(xiàn)象;五是職工業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),雖有提高,但與兄弟單位相比還有差距。
面對(duì)這些問(wèn)題,我們班子成員必須認(rèn)真進(jìn)行研究 ,并根據(jù)工作的實(shí)際情況,更新觀念,創(chuàng)新管理,不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè),團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體職工,團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)打基礎(chǔ),嚴(yán)格管理創(chuàng)一流,扎扎實(shí)實(shí)地促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作的全面發(fā)展。
新華書(shū)店述職報(bào)告2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們:
按照集團(tuán)公司從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理干部的要求,下面我將xx年至今,擔(dān)任xx分公司經(jīng)理以來(lái)的個(gè)人思想情況、工作情況、班子建設(shè)情況、廉潔自律情況以及下一步工作述職如下,請(qǐng)予審議。
一、認(rèn)清形勢(shì),加強(qiáng)學(xué)習(xí),主動(dòng)適應(yīng)新華事業(yè)新發(fā)展新華書(shū)店的經(jīng)營(yíng)理念隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)
的不斷深入,發(fā)展到今天已經(jīng)發(fā)生了巨大的改變,面對(duì)今天復(fù)雜而多變的市場(chǎng)時(shí),只有打破傳統(tǒng)觀念和體制的束縛,解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)新思路,找到真正適應(yīng)市場(chǎng)需求的經(jīng)營(yíng)服務(wù)理念,才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,才能保持可持續(xù)性發(fā)展。當(dāng)前,國(guó)家大力提倡全民閱讀,支持實(shí)體書(shū)店的發(fā)展,對(duì)我們來(lái)說(shuō)既是新的機(jī)遇,也是新的挑戰(zhàn)。本人始終堅(jiān)持在新的形勢(shì)下不斷反思自己,審視自己,經(jīng)常告誡自己,要在新華書(shū)店改革發(fā)展中跟的上、站的穩(wěn),不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,就必須在工作中不斷地提高己、充實(shí)自己。
1、樹(shù)立職責(zé)意識(shí),做好公司發(fā)展帶頭人。作為分公司經(jīng)理,是公司的一面旗幟,要起著領(lǐng)頭羊的指引作用。本人在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)員工圍繞集團(tuán)公司下達(dá)的年度工作任務(wù)指標(biāo)和企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需要,始終堅(jiān)持以人為根本,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以規(guī)章為支撐,積極謀劃分公司經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)發(fā)展藍(lán)圖,建立健全公司規(guī)章制度與獎(jiǎng)懲機(jī)制,并想方設(shè)法地開(kāi)動(dòng)腦筋,銳意進(jìn)取,拓展市場(chǎng),努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益雙增長(zhǎng)。
2、加強(qiáng)自身建設(shè),貫徹以人為本管理理念。做好人,才能做好做強(qiáng)企業(yè)。幾年來(lái),我一直從嚴(yán)要求自己,矢志不渝加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè),努力培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀與價(jià)值觀,用積極、健康、飽滿(mǎn)的熱情與工作態(tài)度來(lái)引領(lǐng)管好班子、帶好隊(duì)伍。對(duì)公司一切事務(wù),堅(jiān)持做到大事講原則,小事講風(fēng)格,平常講人格,以此樹(shù)立公平、公正,平等的管理氛圍,使公司上下團(tuán)結(jié)一心,為新華集團(tuán)的發(fā)展貢獻(xiàn)各自的力量。
3、提升管理水平,促進(jìn)公司和諧發(fā)展。為了保持省級(jí)最佳文明單位的榮譽(yù),我們嚴(yán)格用制度規(guī)范員工的工作行為,加強(qiáng)日常管理。在工作中,講和諧,講團(tuán)結(jié),講換位思考,講互相理解,既體現(xiàn)了制度的嚴(yán)肅性,又體現(xiàn)了“以人為本”的人文情懷。堅(jiān)持群策群力,請(qǐng)大家來(lái)為公司發(fā)展把脈會(huì)診,收獲了不少好的意見(jiàn)和建議。同時(shí),開(kāi)展形式多樣的文化體育活動(dòng),豐富員工的業(yè)余生活,凝聚了公司的“精、氣、神”,也提升了綜合管理水平。
二、對(duì)照目標(biāo),狠抓落實(shí),圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)工作任務(wù)一直以來(lái),分公司按照集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)任務(wù)目標(biāo),心往下傾,勁往上使,以強(qiáng)烈的工作責(zé)任感,飽滿(mǎn)的工作態(tài)度,圓滿(mǎn)完成了集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。xx年上半年,xx新華人在股份公司和新華集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,努力超越自我,再創(chuàng)新的輝煌。今年上半年,xx區(qū)域?qū)崿F(xiàn)營(yíng)收萬(wàn)元、利潤(rùn)萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過(guò)半、任務(wù)過(guò)半的工作目標(biāo)。重點(diǎn)抓了以下幾項(xiàng)工作:
1、積極學(xué)習(xí)教輔發(fā)行新政策,力保教輔工作穩(wěn)定。教材教輔發(fā)行工作是我們的中心工作,更是我們的責(zé)任與義務(wù)。今年,省教育廳下發(fā)了《關(guān)于做好xx年中小學(xué)教學(xué)用書(shū)、教輔材料工作的通知》(鄂幼教高辦[xx]8號(hào)),該文件的出臺(tái)對(duì)于新華書(shū)店一直以來(lái)的教輔發(fā)行工作帶來(lái)了很大的影響,是關(guān)系到新華書(shū)店“求生存、保發(fā)展”的一項(xiàng)核心工作。我們通過(guò)學(xué)習(xí)文件精神,積極應(yīng)對(duì),進(jìn)一步規(guī)范發(fā)行渠道,提高服務(wù)質(zhì)量,保質(zhì)、保量的完成教材教輔發(fā)行任務(wù),得到社會(huì)和教育部門(mén)的廣泛認(rèn)可。xx年,xx分公司教材教輔全年任務(wù)萬(wàn)元,目前完成萬(wàn)元,完成率約%。其中預(yù)約定購(gòu)選修選訂教材完成萬(wàn),完成合格指標(biāo)的%,教輔征訂萬(wàn),完成全年目標(biāo)任務(wù)的%,保持穩(wěn)定發(fā)展。
2、爭(zhēng)取各部門(mén)支持,促使一般圖書(shū)銷(xiāo)售增長(zhǎng)。一是積極爭(zhēng)取市委宣傳部、組織部、教育局等部門(mén)的支持,在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)用書(shū)、“書(shū)記薦書(shū)”和“讀書(shū)活動(dòng)”用書(shū)等一般圖書(shū)的發(fā)行工作上取得文件支持的同時(shí),強(qiáng)化大客戶(hù)部功能,做好政策宣傳、送書(shū)上門(mén)等服務(wù)工作,以政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位為主要服務(wù)對(duì)象,重點(diǎn)開(kāi)展政治書(shū)、單位圖書(shū)館用書(shū)及學(xué)習(xí)用書(shū)的征訂和發(fā)行,取得較好效果。二是開(kāi)展豐富多彩的圖書(shū)“進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園”活動(dòng),并使其常態(tài)化。自今年3月份以來(lái),分公司特組織一批適合中小學(xué)生及教師閱讀的優(yōu)質(zhì)圖書(shū),先后五次將圖書(shū)賣(mài)場(chǎng)搬到偏遠(yuǎn)山區(qū)學(xué)校,切實(shí)解決邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)村學(xué)校學(xué)生買(mǎi)書(shū)難、讀書(shū)難問(wèn)題。該活動(dòng)不但受到學(xué)校師生的熱烈歡迎,更是得到教育部門(mén)和社會(huì)的高度贊揚(yáng),分公司在活動(dòng)中收獲經(jīng)濟(jì)利益的同時(shí),也取得了很好的社會(huì)效益。三是在圖書(shū)館配、政府采購(gòu)上取得新的突破。自xx年以來(lái),我們與市圖書(shū)館積極合作,爭(zhēng)取到市圖書(shū)館館配圖書(shū)供應(yīng)。此外,通過(guò)前期積極溝通,在今年文體局群藝館社區(qū)圖書(shū)政府采購(gòu)項(xiàng)目,我們有望取得新的突破。
3、創(chuàng)新思路,主動(dòng)作為,大力拓展新業(yè)務(wù)。分公司一直注重新業(yè)務(wù)工作的開(kāi)辟發(fā)展,自xx年先后成功中標(biāo)“邊做邊學(xué)”幼兒玩教具產(chǎn)品,xx年更是主動(dòng)出擊,不斷創(chuàng)新思路,尋求合作發(fā)展,取得教育部門(mén)的大力支持。今年7月份,分公司成功中標(biāo)電腦、電子白板、會(huì)議椅等政府采購(gòu)項(xiàng)目,中標(biāo)金額達(dá)余萬(wàn)元,為今后的政府采購(gòu)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、民主決策,善納百言,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子集體智慧一個(gè)公司必須要有一個(gè)能夠齊心協(xié)力,團(tuán)結(jié)共事領(lǐng)導(dǎo)班子,凡事民主決策,吸收各方意見(jiàn),發(fā)揮集體智慧,是至為重要的一個(gè)方面。只有保持團(tuán)結(jié)精神的團(tuán)隊(duì)才會(huì)用心去做事。一個(gè)優(yōu)秀的公司絕對(duì)不能是“一個(gè)人”的公司,而應(yīng)該是“一群人”的公司,我經(jīng)常引用潘董事長(zhǎng)的說(shuō)的一句話(huà)告訴員工,關(guān)鍵的少數(shù)要發(fā)揮關(guān)鍵的作用。公司班子成員直間,各個(gè)部門(mén)之間,要團(tuán)結(jié)協(xié)作,才能更好地干事創(chuàng)業(yè)。
1、加強(qiáng)團(tuán)結(jié),帶領(lǐng)班子成員和諧發(fā)展。“人心齊,泰山移”。團(tuán)結(jié)是班子建設(shè)的首要問(wèn)題,也是力量的源泉。我經(jīng)常強(qiáng)調(diào),領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間要在共識(shí)中求團(tuán)結(jié),在信任中求融洽。做事光明磊落,坦誠(chéng)待人,大事講原則,小事講風(fēng)格,相互尊重、相互諒解、及時(shí)補(bǔ)臺(tái),自覺(jué)維護(hù)班子的團(tuán)結(jié),努力創(chuàng)建團(tuán)結(jié)干事、和諧共事、按章辦事的“和諧班子”。相信無(wú)論我們遇到什么樣的困難和挑戰(zhàn),我們都會(huì)攻堅(jiān)克難,不斷取得勝利。為此,我要以身作則,帶頭建設(shè)一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的好班子,動(dòng)員廣大干部員工充分發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng)造性,通過(guò)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,實(shí)現(xiàn)一加一大于二的效果。
2、強(qiáng)化意識(shí),發(fā)揮“三重一大”制度作用。“重大事項(xiàng)
決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額資金的使用,必須經(jīng)集體討論做出決定”。工作中廣泛聽(tīng)取班子成員及部門(mén)負(fù)責(zé)人意見(jiàn),力求決策正確。其次在強(qiáng)化團(tuán)結(jié)意識(shí)的同時(shí),還要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、紀(jì)律意識(shí),帶動(dòng)干部職工想干事、干成事。同時(shí),加強(qiáng)與集團(tuán)公司和主管部門(mén)的聯(lián)系,自覺(jué)請(qǐng)示匯報(bào),聽(tīng)取意見(jiàn),接受指導(dǎo),爭(zhēng)取支持,獲得幫助,創(chuàng)造企業(yè)和諧發(fā)展的良好氛圍。
3、創(chuàng)新機(jī)制,激勵(lì)員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。員工是企業(yè)發(fā)展的第一要素。在企業(yè)管理和發(fā)展過(guò)程中,我們不僅要注重如何健全完善企業(yè)管理制度,嚴(yán)格管理企業(yè)員工,也要著力關(guān)懷、溫暖、激勵(lì)員工,不斷加大從生活上、工作上、情感上等多方面關(guān)心溫暖職工的力度,以更好地充分調(diào)動(dòng)職工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。只有切實(shí)地關(guān)心幫助員工,才能解決他們的現(xiàn)實(shí)困難和問(wèn)題,才能使所有職工感受到企業(yè)大家庭的溫暖,進(jìn)而增強(qiáng)企業(yè)的凝聚篇3:新華書(shū)店經(jīng)理述職報(bào)告
今年上半年以來(lái),在省、市店的領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹“二為”方針,堅(jiān)持三個(gè)文明一起抓,我?guī)ьI(lǐng)書(shū)店一班人進(jìn)一步解放思想、開(kāi)拓進(jìn)取,搞活流通渠道,調(diào)整圖書(shū)結(jié)構(gòu)、繁榮圖書(shū)市場(chǎng),最大限度地滿(mǎn)足讀者需求,取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。20xx年上半年實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入1101萬(wàn)元,比去年同期增加近175萬(wàn)元,預(yù)計(jì)全年銷(xiāo)售額達(dá)2600萬(wàn)元,將超額完成省、市店下達(dá)的指導(dǎo)性計(jì)劃2450萬(wàn)元。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高修養(yǎng)我始終重視加強(qiáng)自身的思想修養(yǎng)和政治素質(zhì),認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,學(xué)習(xí)江澤民“三個(gè)代表”重要思想和國(guó)務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的苦干意見(jiàn)》,從而增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行黨的基本路線(xiàn)和與黨中
央保持高度一致的自覺(jué)性,時(shí)刻保證了清醒的政治頭腦和堅(jiān)定的政治立場(chǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理、金融管理、法律法規(guī)等方面的知識(shí),不斷提高政策理論水平和文化素養(yǎng)。帶頭學(xué)好各種政策法規(guī),并將其運(yùn)用到實(shí)際工作中去。沒(méi)有堅(jiān)定的政治立場(chǎng),就會(huì)腐敗,就會(huì)墮落;沒(méi)有較強(qiáng)的政策理論水平,工作發(fā)展就沒(méi)有后勁;沒(méi)有較深的文化涵養(yǎng),就不是一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)。沒(méi)有學(xué)習(xí),就沒(méi)有進(jìn)步。我堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí),一有閑暇就讀書(shū)看報(bào),不斷充實(shí)完善自己。
二、務(wù)真求實(shí),創(chuàng)造性工作一是搞好教材、教輔的發(fā)行工作。上半年課本、教材銷(xiāo)售碼洋695萬(wàn)元,占銷(xiāo)售總額的,比去年同期相比增加了60萬(wàn)元。以靈活的方式參與競(jìng)爭(zhēng);不斷改善服務(wù)質(zhì)量,問(wèn)計(jì)于師生,急教育之所急,想教育之所想,熱情的服務(wù),贏得了廣大教育工作者的信賴(lài)。二是加強(qiáng)陣地建設(shè)。為創(chuàng)造一個(gè)舒適溫馨、書(shū)香濃郁、方便快捷的購(gòu)物環(huán)境,我們不斷裝修改造。今年6月又對(duì)二樓圖書(shū)市場(chǎng)重新裝修,廳內(nèi)清潔明亮、品種繁多、書(shū)香飄飄,讀者一步一停足,
三步一回頭,留連忘返,真正成為營(yíng)造書(shū)香社會(huì)人們的精神家園。一般圖書(shū)上半年銷(xiāo)售碼洋331萬(wàn)元,比去年同期的279萬(wàn)元增加了52萬(wàn)元。以省店60周年為契機(jī),利用多種措施搞好百日?qǐng)D書(shū)大聯(lián)展活動(dòng)。我們書(shū)店是黨的主要宣傳陣地,為建設(shè)書(shū)香鄆城,營(yíng)造學(xué)習(xí)型社會(huì),我們義不容辭。三是堅(jiān)持“一元化為主,多元化經(jīng)營(yíng)”的原則,大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)。今年6月,我們精心籌備的唐塔路文體商城隆重開(kāi)業(yè),這是一個(gè)大喜事,是一個(gè)良好的開(kāi)端,為書(shū)店發(fā)展揭開(kāi)了嶄新的一頁(yè)。(開(kāi)業(yè)不到2周,就有三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的教育系統(tǒng)團(tuán)體購(gòu)物17000萬(wàn)元。)文體商城既為我們?cè)黾恿耸杖?,又宣傳了新華書(shū)店的形象。
三、加強(qiáng)內(nèi)部管理,廉潔奉公一、為節(jié)約開(kāi)支,我們制定了嚴(yán)格的財(cái)務(wù)制度。重大開(kāi)支造計(jì)劃,任何開(kāi)支均要寫(xiě)申請(qǐng)報(bào)告,報(bào)銷(xiāo)單據(jù)先由主管人簽字,再由我審核。并規(guī)定加班時(shí)間,一律不準(zhǔn)喝酒,若發(fā)現(xiàn)罰款100元。
二、作為班長(zhǎng),我堅(jiān)持處事公正、光明磊落、關(guān)心同志、坦誠(chéng)相見(jiàn);工作中堅(jiān)持民主集中制,積極征求班子成員及各方面的意見(jiàn),我們領(lǐng)導(dǎo)班子年青有為,業(yè)務(wù)精湛,科級(jí)干部也均是精兵強(qiáng)將,有較強(qiáng)的工作能力,大家暢所欲言,有好的建議,大家要多提,我作錯(cuò)了可當(dāng)面指正。大家關(guān)心我,也就是關(guān)心我們書(shū)店、關(guān)心我們的事業(yè)。
三、不搞特殊。我時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,帶頭執(zhí)行中央和黨委有關(guān)廉潔自律的規(guī)定,我愿意接受大家的監(jiān)督。成績(jī)大家有目共睹,不足之處還有很多,我
略談以下兩點(diǎn):
一、危機(jī)意識(shí)不夠強(qiáng)。海爾集團(tuán)總裁張瑞敏有句名言。“永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰”。19年前,海爾集團(tuán)還是一個(gè)瀕臨破產(chǎn)的企業(yè),目前海爾已入圍世界100強(qiáng)品牌,靠的就是危機(jī)意識(shí)。從長(zhǎng)遠(yuǎn)看,教材發(fā)行市場(chǎng)化是個(gè)趨勢(shì),專(zhuān)營(yíng)打破只在朝夕,這將從根本上動(dòng)搖新華書(shū)店生存根基。從20xx年秋開(kāi)始,一費(fèi)制將在義務(wù)教育階段學(xué)校全面推行。圖書(shū)發(fā)行市場(chǎng)“對(duì)內(nèi)”完全放開(kāi)。今年4月,我省民營(yíng)企業(yè)—山東世紀(jì)天鴻書(shū)業(yè)有限公司從新聞出版總局獲得了出版物總發(fā)行和全國(guó)連銷(xiāo)經(jīng)營(yíng)授權(quán)。這意味著國(guó)內(nèi)民營(yíng)資本可在全國(guó)開(kāi)展連鎖經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。今年年底前將對(duì)外資放開(kāi)書(shū)報(bào)刊批發(fā)市場(chǎng),從此國(guó)內(nèi)外資本與新華書(shū)店平等競(jìng)爭(zhēng),共同瓜分國(guó)內(nèi)圖書(shū)市場(chǎng),擠壓新華書(shū)店原有市場(chǎng)空間。面對(duì)種種危機(jī),我們必須保持清醒頭腦。如果失去國(guó)家政策保護(hù),我們?nèi)绾紊妗?/p>
二、副業(yè)不夠興旺。文體商城開(kāi)業(yè)只是萬(wàn)里長(zhǎng)征的第一步,今后的路還很長(zhǎng),很艱難。目前我們的副業(yè)還太少、太弱,大家要集思廣義、共獻(xiàn)良策、共謀發(fā)展。“新華書(shū)店”是一個(gè)閃光的品牌,是塊金字招牌,蘊(yùn)藏著巨大的無(wú)形資產(chǎn),我們要保護(hù)好、利用好、發(fā)揮好。
如棗莊市新華書(shū)店組建了一個(gè)新華酒業(yè)有限公司,生產(chǎn)“新華”牌白酒,利用新華的品牌優(yōu)勢(shì),憑借新華書(shū)店的遍布全國(guó)的絡(luò)優(yōu)勢(shì),銷(xiāo)售狀況還不錯(cuò),這是一個(gè)很好的例子,大家可借鑒一下。
新華書(shū)店述職報(bào)告3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們:
按照集團(tuán)公司從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理干部的要求,下面我將2014年至今,擔(dān)任XX分公司經(jīng)理以來(lái)的個(gè)人思想情況、工作情況、班子建設(shè)情況、廉潔自律情況以及下一步工作述職如下,請(qǐng)予審議。
一、認(rèn)清形勢(shì),加強(qiáng)學(xué)習(xí),主動(dòng)適應(yīng)新華事業(yè)新發(fā)展 新華書(shū)店的經(jīng)營(yíng)理念隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷深入,發(fā)展到今天已經(jīng)發(fā)生了巨大的改變,面對(duì)今天復(fù)雜而多變的市場(chǎng)時(shí),只有打破傳統(tǒng)觀念和體制的束縛,解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)新思路,找到真正適應(yīng)市場(chǎng)需求的經(jīng)營(yíng)服務(wù)理念,才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,才能保持可持續(xù)性發(fā)展。當(dāng)前,國(guó)家大力提倡全民閱讀,支持實(shí)體書(shū)店的發(fā)展,對(duì)我們來(lái)說(shuō)既是新的機(jī)遇,也是新的挑戰(zhàn)。本人始終堅(jiān)持在新的形勢(shì)下不斷反思自己,審視自己,經(jīng)常告誡自己,要在新華書(shū)店改革發(fā)展中跟的上、站的穩(wěn),不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,就必須在工作中不斷地提高己、充實(shí)自己。
1、樹(shù)立職責(zé)意識(shí),做好公司發(fā)展帶頭人。作為分公司經(jīng)理,是公司的一面旗幟,要起著領(lǐng)頭羊的指引作用。本人在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)員工圍繞集團(tuán)公司下達(dá)的年度工作任務(wù)指標(biāo)和企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需要,始終堅(jiān)持以人為根本,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以規(guī)章為支撐,積極謀劃分公司經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)發(fā)展藍(lán)圖,建立健全公司規(guī)章制度與獎(jiǎng)懲機(jī)制,并想方設(shè)法地開(kāi)動(dòng)腦筋,銳意進(jìn)取,拓展市場(chǎng),努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益雙增長(zhǎng)。
2、加強(qiáng)自身建設(shè),貫徹以人為本管理理念。做好人,才能做好做強(qiáng)企業(yè)。幾年來(lái),我一直從嚴(yán)要求自己,矢志不渝加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè),努力培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀與價(jià)值觀,用積極、健康、飽滿(mǎn)的熱情與工作態(tài)度來(lái)引領(lǐng)管好班子、帶好隊(duì)伍。對(duì)公司一切事務(wù),堅(jiān)持做到大事講原則,小事講風(fēng)格,平常講人格,以此樹(shù)立公平、公正,平等的管理氛圍,使公司上下團(tuán)結(jié)一心,為新華集團(tuán)的發(fā)展貢獻(xiàn)各自的力量。
3、提升管理水平,促進(jìn)公司和諧發(fā)展。為了保持省級(jí)最佳文明單位的榮譽(yù),我們嚴(yán)格用制度規(guī)范員工的工作行為,加強(qiáng)日常管理。在工作中,講和諧,講團(tuán)結(jié),講換位思考,講互相理解,既體現(xiàn)了制度的嚴(yán)肅性,又體現(xiàn)了“以人為本”的人文情懷。堅(jiān)持群策群力,請(qǐng)大家來(lái)為公司發(fā)展把脈會(huì)診,收獲了不少好的意見(jiàn)和建議。同時(shí),開(kāi)展形式多樣的文化體育活動(dòng),豐富員工的業(yè)余生活,凝聚了公司的“精、氣、神”,也提升了綜合管理水平。
二、對(duì)照目標(biāo),狠抓落實(shí),圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)工作任務(wù) 一直以來(lái),分公司按照集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)任務(wù)目標(biāo),心往下傾,勁往上使,以強(qiáng)烈的工作責(zé)任感,飽滿(mǎn)的工作態(tài)度,圓滿(mǎn)完成了集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。2016年上半年,XX新華人在股份公司和新華集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,努力超越自我,再創(chuàng)新的輝煌。今年上半年,XX區(qū)域?qū)崿F(xiàn)營(yíng)收萬(wàn)元、利潤(rùn)萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過(guò)半、任務(wù)過(guò)半的工作目標(biāo)。重點(diǎn)抓了以下幾項(xiàng)工作:
1、積極學(xué)習(xí)教輔發(fā)行新政策,力保教輔工作穩(wěn)定。教材教輔發(fā)行工作是我們的中心工作,更是我們的責(zé)任與義務(wù)。今年,省教育廳下發(fā)了《關(guān)于做好2016年中小學(xué)教學(xué)用書(shū)、教輔材料工作的通知》(鄂幼教高辦[2016]8號(hào)),該文件的出臺(tái)對(duì)于新華書(shū)店一直以來(lái)的教輔發(fā)行工作帶來(lái)了很大的影響,是關(guān)系到新華書(shū)店“求生存、保發(fā)展”的一項(xiàng)核心工作。我們通過(guò)學(xué)習(xí)文件精神,積極應(yīng)對(duì),進(jìn)一步規(guī)范發(fā)行渠道,提高服務(wù)質(zhì)量,保質(zhì)、保量的完成教材教輔發(fā)行任務(wù),得到社會(huì)和教育部門(mén)的廣泛認(rèn)可。2016年,XX分公司教材教輔全年任務(wù)萬(wàn)元,目前完成 萬(wàn)元,完成率約%。其中預(yù)約定購(gòu)選修選訂教材完成萬(wàn),完成合格指標(biāo)的%,教輔征訂萬(wàn),完成全年目標(biāo)任務(wù)的%,保持穩(wěn)定發(fā)展。
2、爭(zhēng)取各部門(mén)支持,促使一般圖書(shū)銷(xiāo)售增長(zhǎng)。一是積極爭(zhēng)取市委宣傳部、組織部、教育局等部門(mén)的支持,在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)用書(shū)、“書(shū)記薦書(shū)”和“讀書(shū)活動(dòng)”用書(shū)等一般圖書(shū)的發(fā)行工作上取得文件支持的同時(shí),強(qiáng)化大客戶(hù)部功能,做好政策宣傳、送書(shū)上門(mén)等服務(wù)工作,以政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位為主要服務(wù)對(duì)象,重點(diǎn)開(kāi)展政治書(shū)、單位圖書(shū)館用書(shū)及學(xué)習(xí)用書(shū)的征訂和發(fā)行,取得較好效果。二是開(kāi)展豐富多彩的圖書(shū)“進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園”活動(dòng),并使其常態(tài)化。自今年3月份以來(lái),分公司特組織一批適合中小學(xué)生及教師閱讀的優(yōu)質(zhì)圖書(shū),先后五次將圖書(shū)賣(mài)場(chǎng)搬到偏遠(yuǎn)山區(qū)學(xué)校,切實(shí)解決邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)村學(xué)校學(xué)生買(mǎi)書(shū)難、讀書(shū)難問(wèn)題。該活動(dòng)不但受到學(xué)校師生的熱烈歡迎,更是得到教育部門(mén)和社會(huì)的高度贊揚(yáng),分公司在活動(dòng)中收獲經(jīng)濟(jì)利益的同時(shí),也取得了很好的社會(huì)效益。三是在圖書(shū)館配、政府采購(gòu)上取得新的突破。自2014年以來(lái),我們與市圖書(shū)館積極合作,爭(zhēng)取到市圖書(shū)館館配圖書(shū)供應(yīng)。此外,通過(guò)前期積極溝通,在今年文體局群藝館社區(qū)圖書(shū)政府采購(gòu)項(xiàng)目,我們有望取得新的突破。
3、創(chuàng)新思路,主動(dòng)作為,大力拓展新業(yè)務(wù)。分公司一直注重新業(yè)務(wù)工作的開(kāi)辟發(fā)展,自2015年先后成功中標(biāo)“邊做邊學(xué)”幼兒玩教具產(chǎn)品,2016年更是主動(dòng)出擊,不斷創(chuàng)新思路,尋求合作發(fā)展,取得教育部門(mén)的大力支持。今年7月份,分公司成功中標(biāo)電腦、電子白板、會(huì)議椅等政府采購(gòu)項(xiàng)目,中標(biāo)金額達(dá)余萬(wàn)元,為今后的政府采購(gòu)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、民主決策,善納百言,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子集體智慧 一個(gè)公司必須要有一個(gè)能夠齊心協(xié)力,團(tuán)結(jié)共事領(lǐng)導(dǎo)班子,凡事民主決策,吸收各方意見(jiàn),發(fā)揮集體智慧,是至為重要的一個(gè)方面。只有保持團(tuán)結(jié)精神的團(tuán)隊(duì)才會(huì)用心去做事。一個(gè)優(yōu)秀的公司絕對(duì)不能是“一個(gè)人”的公司,而應(yīng)該是“一群人”的公司,我經(jīng)常引用潘董事長(zhǎng)的說(shuō)的一句話(huà)告訴員工,關(guān)鍵的少數(shù)要發(fā)揮關(guān)鍵的作用。公司班子成員直間,各個(gè)部門(mén)之間,要團(tuán)結(jié)協(xié)作,才能更好地干事創(chuàng)業(yè)。
1、加強(qiáng)團(tuán)結(jié),帶領(lǐng)班子成員和諧發(fā)展。“人心齊,泰山移”。 團(tuán)結(jié)是班子建設(shè)的首要問(wèn)題,也是力量的源泉。我經(jīng)常強(qiáng)調(diào),領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間要在共識(shí)中求團(tuán)結(jié),在信任中求融洽。做事光明磊落,坦誠(chéng)待人,大事講原則,小事講風(fēng)格,相互尊重、相互諒解、及時(shí)補(bǔ)臺(tái),自覺(jué)維護(hù)班子的團(tuán)結(jié),努力創(chuàng)建團(tuán)結(jié)干事、和諧共事、按章辦事的“和諧班子”。相信無(wú)論我們遇到什么樣的困難和挑戰(zhàn),我們都會(huì)攻堅(jiān)克難,不斷取得勝利。為此,我要以身作則,帶頭建設(shè)一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的好班子,動(dòng)員廣大干部員工充分發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng)造性,通過(guò)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,實(shí)現(xiàn)一加一大于二的效果。
2、強(qiáng)化意識(shí),發(fā)揮“三重一大”制度作用。“重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額資金的使用,必須經(jīng)集體討論做出決定”。工作中廣泛聽(tīng)取班子成員及部門(mén)負(fù)責(zé)人意見(jiàn),力求決策正確。其次在強(qiáng)化團(tuán)結(jié)意識(shí)的同時(shí),還要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、紀(jì)律意識(shí),帶動(dòng)干部職工想干事、干成事。同時(shí),加強(qiáng)與集團(tuán)公司和主管部門(mén)的聯(lián)系,自覺(jué)請(qǐng)示匯報(bào),聽(tīng)取意見(jiàn),接受指導(dǎo),爭(zhēng)取支持,獲得幫助,創(chuàng)造企業(yè)和諧發(fā)展的良好氛圍。
3、創(chuàng)新機(jī)制,激勵(lì)員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。員工是企業(yè)發(fā)展的第一要素。在企業(yè)管理和發(fā)展過(guò)程中,我們不僅要注重如何健全完善企業(yè)管理制度,嚴(yán)格管理企業(yè)員工,也要著力關(guān)懷、溫暖、激勵(lì)員工,不斷加大從生活上、工作上、情感上等多方面關(guān)心溫暖職工的力度,以更好地充分調(diào)動(dòng)職工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。只有切實(shí)地關(guān)心幫助員工,才能解決他們的現(xiàn)實(shí)困難和問(wèn)題,才能使所有職工感受到企業(yè)大家庭的溫暖,進(jìn)而增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
四、廉潔自律,慎微慎獨(dú),永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性
1、認(rèn)真學(xué)習(xí),加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。充分利用晚上時(shí)間帶領(lǐng)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí),時(shí)刻以《條例》、《準(zhǔn)則》等文件精神要求自己,身先力行,率先垂范,圍繞公司實(shí)際,進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部的思想教育工作,組織大家學(xué)習(xí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和“六條禁令”,積極倡導(dǎo)社會(huì)主義核心價(jià)值觀,提高黨員干部的思想覺(jué)悟。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和職工座談會(huì),樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。嚴(yán)格按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉 ”的標(biāo)準(zhǔn)不斷加強(qiáng)自身政治理論學(xué)習(xí),提高政治理論素養(yǎng),不斷加強(qiáng)黨性鍛煉和道德修養(yǎng),自覺(jué)遵守有關(guān)反腐倡廉的各項(xiàng)規(guī)定,修身從儉,省身從嚴(yán)。
2、堅(jiān)持原則,高標(biāo)準(zhǔn)做到廉潔自律。公生明,廉生威。一直以來(lái),我都能夠始終不渝的堅(jiān)持黨性原則,與集團(tuán)公司和上級(jí)黨組織保持一致,做到小局服從大局,個(gè)人服從組織,在工作中,本著“先做人后做事”的原則,遵紀(jì)守法,廉潔奉公,勤勉工作,廉潔自律,堂堂正正做官,清清白白做人,凡是要求班子成員或下級(jí)做到的,自己以身作則,率先垂范,時(shí)刻用共產(chǎn)黨員的廉潔自律標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己。
五、克服困難,解決問(wèn)題,促使分公司良好發(fā)展
2022年已經(jīng)過(guò)半,在努力完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的同時(shí),要進(jìn)一步理順外部關(guān)系,努力營(yíng)造滿(mǎn)足企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要的良好外部環(huán)境。進(jìn)一步制定科學(xué)、合理的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制,克服困難,解決問(wèn)題,促使分公司健康良好發(fā)展。
1、抓緊進(jìn)行項(xiàng)目建設(shè),力爭(zhēng)早日動(dòng)工。今年上半年,為了搞好書(shū)城的升級(jí)改選,我們組織了相關(guān)人員赴合肥、岳陽(yáng)等地參觀考察。通過(guò)參觀考察,大家集思廣益,制定書(shū)城項(xiàng)目改造方案。下一步,我們將根據(jù)集團(tuán)公司的意見(jiàn),加大招商力度,力爭(zhēng)促成與國(guó)美、海豚的合作,盡快確定方案,努力盤(pán)活資產(chǎn),提升企業(yè)形象,圓滿(mǎn)完成新業(yè)務(wù)任務(wù),在搞活經(jīng)濟(jì)的同時(shí),承擔(dān)新華書(shū)店的社會(huì)責(zé)任。
2、繼續(xù)做好全民閱讀工作,加快推進(jìn)圖書(shū)進(jìn)校園、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū),使閱讀真正普及到基層,普及到群眾。舉辦主題讀書(shū)活動(dòng),激發(fā)廣大黨員干部讀書(shū)學(xué)習(xí)的熱情。充分利用農(nóng)家書(shū)屋、社區(qū)書(shū)屋、職工書(shū)屋建設(shè),發(fā)揮新華書(shū)店圖書(shū)銷(xiāo)售主渠道作用,堅(jiān)持社會(huì)效益放在首位,提高服務(wù)全民閱讀能力。
3、用活政策,促進(jìn)教材教輔發(fā)行穩(wěn)步增長(zhǎng)。集團(tuán)公司積極應(yīng)對(duì)新形勢(shì),先后出臺(tái)了《營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用包干制試行方案》和《建立完善教育服務(wù)專(zhuān)員隊(duì)伍的通知》等文件,下一步,分公司將用好用活教輔發(fā)行相關(guān)文件精神,發(fā)揮集體和個(gè)人資源優(yōu)勢(shì),建立健全獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性,確保教材教輔發(fā)行工作穩(wěn)步增長(zhǎng)。
總結(jié)過(guò)去,在集團(tuán)公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)全體員工的辛勤工作,分公司順利地完成了各項(xiàng)任務(wù)。展望未來(lái),在其位謀其政,我當(dāng)盡心盡職,勤勉工作,為公司今后的發(fā)展,早謀劃、早打算、早運(yùn)籌。在今后的工作中,我將繼續(xù)加強(qiáng)各個(gè)方面學(xué)習(xí),與廣大職工一起,為新華集團(tuán)的美好明天做出更大的貢獻(xiàn)。以上述職請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們審議,并提出寶貴意見(jiàn)!謝謝大家!
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