信合述職報(bào)告5篇 2022最新個(gè)人述職報(bào)告

時(shí)間：2022-11-26 14:39:56 述職報(bào)告

　　下面是范文網(wǎng)小編整理的信合述職報(bào)告5篇 2022最新個(gè)人述職報(bào)告，供大家參閱。

信合述職報(bào)告1

　　2016年銀行合規(guī)述職報(bào)告

　　根據(jù)上級行的要求，營業(yè)部開展了學(xué)習(xí)《守則》及合規(guī)文化教育學(xué)習(xí)活動，這充分表明了上級行對《守則》的學(xué)習(xí)以及合規(guī)管理工作的重視。

　　現(xiàn)在我就學(xué)習(xí)《守則》、執(zhí)行《守則》等方面情況，述職一、學(xué)習(xí)《守則》的基本情況。

　　為切實(shí)提高依法合規(guī)經(jīng)營的自覺性，轉(zhuǎn)變經(jīng)營管理理念，樹立依法合意識，提高全面風(fēng)險(xiǎn)管理能力和內(nèi)控案防水平。

　　我按照營業(yè)部部署參與了學(xué)習(xí)《守則》及合規(guī)文化教育學(xué)習(xí)活動。

　　一是參加動員會后，先行進(jìn)行了自學(xué)，學(xué)習(xí)總區(qū)行營業(yè)部三級領(lǐng)導(dǎo)的動員講話，《守則》原文，并自覺地記錄了學(xué)習(xí)筆記，二是學(xué)習(xí)結(jié)束后，參加了以學(xué)《守則》用《守則》的大討論活動。

　　三是參加學(xué)習(xí)《守則》的考試。

　　通過這次主題教育，進(jìn)一步提高了風(fēng)險(xiǎn)防范意識，強(qiáng)化了合規(guī)操作的意識，并且明晰了崗位的責(zé)任以及這次主題教育的意義和重要性。

　　通過學(xué)習(xí)深刻體會到，任何差錯(cuò)、風(fēng)險(xiǎn)、問題和案件的發(fā)生，都不是一朝一夕突然形成的，都會經(jīng)過從小到大、從量變到質(zhì)變這一客觀自然規(guī)律。

　　通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步認(rèn)識到依法合規(guī)經(jīng)營對我行經(jīng)營管理的重要性和緊迫性，深刻認(rèn)識到違規(guī)經(jīng)營的危害性。

　　我深知依法合規(guī)經(jīng)營是現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營管理的基本原則，也是堅(jiān)持正確的經(jīng)營方向的保證，更是金融企自我發(fā)展自我保護(hù)及防范金融風(fēng)險(xiǎn)的根本所在。

　　通過此次合規(guī)教育活動，找到了自我正確的價(jià)值取向與是非標(biāo)準(zhǔn)，找準(zhǔn)了工作立足點(diǎn)，增強(qiáng)了合規(guī)辦理和合規(guī)經(jīng)營意識，通過對相關(guān)制度的深入學(xué)習(xí)，對提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)行制度的自覺性有了更高的要求，為識別和控制業(yè)務(wù)上的各種風(fēng)險(xiǎn)增強(qiáng)能力，積極規(guī)范操作行為和消除風(fēng)險(xiǎn)隱患，樹立對農(nóng)行改革的信心，增強(qiáng)維護(hù)農(nóng)行利益的責(zé)任心和使命感及建立良好的合規(guī)文化都起到了極大的幫助。

　　二、執(zhí)行《守則》情況 1、能注意加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)依法合規(guī)經(jīng)營的理念。

　　加強(qiáng)對員工和自身的風(fēng)險(xiǎn)防范教育，認(rèn)識到社會的復(fù)雜性和銀行經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的普遍性，認(rèn)識到銀行本身就是高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，必須把風(fēng)險(xiǎn)防范放在第一位。

　　能從自己的崗位做起，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺抵制各種違紀(jì)、違規(guī)、違章行為，根除以信任代替管理，以習(xí)慣代替制度，以情面代替紀(jì)律，珍惜自己的職業(yè)生涯，視制度如生命，糾違章如排雷，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識和自我保護(hù)意識，提高規(guī)范操作，從源頭上預(yù)防案件的發(fā)生。

　　2、嚴(yán)于律己，率先垂范。

　　在工作中、生活中，我嚴(yán)格要求自己，以《守則》的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)衡量自己的言行，自覺遵守黨的政治紀(jì)律和金融法律、法規(guī)，在部門中講大局、講原則、講團(tuán)結(jié)。

　　在工作和生活中，要求同志們做到的，自己首先做到，要求同志們不做的，自己堅(jiān)決不做。

　　事事處處以大局為重，以集體和員工利益為重，以黨和國家、農(nóng)行利益為重。

　　同時(shí)，嚴(yán)格要求本部門其他同志嚴(yán)格按照規(guī)則辦事，不論是下基層還是解決基層問題都要秉公辦理，嚴(yán)謹(jǐn)徇私舞弊，并要限時(shí)解決。

　　在同事中積極倡導(dǎo)互相監(jiān)督互相提醒，構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì)。

　　3、加強(qiáng)內(nèi)控管理，堅(jiān)持兩手抓從近幾年金融系統(tǒng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)案件來看，十個(gè)案件九違章有章不循，違規(guī)操作，檢查不細(xì)，監(jiān)督不力，實(shí)屬重要根源，無數(shù)案件、事故、教訓(xùn)，都反應(yīng)出內(nèi)控管理還存在一定的漏洞。

　　正是制度的不完善，才導(dǎo)致一些人有機(jī)會鉆空子，從而給國家資金造成損失。

　　所以，平時(shí)注意不斷完善各種管理辦法，認(rèn)真扎實(shí)地貫徹執(zhí)行案件防范責(zé)任制的規(guī)定，強(qiáng)化內(nèi)部防范機(jī)制，努力做到在規(guī)范的前提下辦理業(yè)務(wù)。

　　堅(jiān)持一手抓經(jīng)營發(fā)展中心工作不動搖，一手抓內(nèi)控案防管理基礎(chǔ)不松勁，依法合規(guī)穩(wěn)健經(jīng)營，時(shí)刻繃緊內(nèi)控案防這根弦不放松，牢固樹立風(fēng)險(xiǎn)識。

信合述職報(bào)告2

　　農(nóng)村信用社發(fā)展方向：商業(yè)化、股份制、全省統(tǒng)一法人。農(nóng)村信用社的企業(yè)精神：敬業(yè)、忠信、嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新

　　農(nóng)村信用社的企業(yè)理念：在經(jīng)營上：以市場為導(dǎo)向，以客戶為中心：在服務(wù) 上：一切為了客戶，為了客戶一切：在內(nèi)控上：遵守制度，規(guī)范操作，加強(qiáng)監(jiān)督：在機(jī)制上：以人為本，注重實(shí)效，不斷創(chuàng)新。農(nóng)村信用社市場定位：立足社區(qū)，面向“三農(nóng)”，面向中小企業(yè)，面向縣域經(jīng)濟(jì)?！叭r(nóng)”的概念：農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)戶簡答農(nóng)村信用社支付結(jié)算原則是什么？恪守信用,履約付款;誰的錢進(jìn)誰的帳,并由誰支配;銀行不墊款。農(nóng)村信用社改革的總體要求：明晰產(chǎn)權(quán)關(guān)系、強(qiáng)化約束機(jī)制、增強(qiáng)服務(wù)功能、國家適當(dāng)扶持、地方政府負(fù)責(zé) 農(nóng)村信用社會計(jì)核算“五無”：賬務(wù)無積壓、結(jié)算無事故、計(jì)息無差錯(cuò)、計(jì)帳無串戶、存款無透支六相符：賬賬、賬款、賬據(jù)、賬實(shí)、賬表、內(nèi)外賬資產(chǎn)的定義是什么？農(nóng)村信用社的資產(chǎn)有哪些？資產(chǎn)是指企業(yè)擁有或控制的能以貨幣計(jì)量并能為企業(yè)提供經(jīng)濟(jì)效益的經(jīng)濟(jì)資源分。農(nóng)村信用社的資產(chǎn)按其流動性可以分為：流動資產(chǎn)、中長期貸款、長期投資、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、遞延資產(chǎn)和其他資產(chǎn)?！稉?dān)保法》規(guī)定的擔(dān)保方式為：保證、抵押、質(zhì)押、留置和定金。《擔(dān)保法》規(guī)定的擔(dān)?；顒討?yīng)遵循的原則：平等、自愿、公平、誠實(shí)信用?！段餀?quán)法》規(guī)定的特權(quán)：是指權(quán)利人依法對特定的物享有直接支配和排他的權(quán)利，包括所有權(quán)、用益物權(quán)和擔(dān)保物權(quán)。

　　農(nóng)村信用社會計(jì)核算必須堅(jiān)持那些基本規(guī)定?會計(jì)核算必須堅(jiān)持雙人臨柜,錢帳分管;憑證合法,傳遞及時(shí);科目帳戶,使用正確;當(dāng)時(shí)記帳帳折見面;現(xiàn)金收入,先收款后記帳;現(xiàn)金付出,先記帳后付款;轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)先借后貸;他行(社)票據(jù),收妥抵用;有帳有據(jù),帳據(jù)相符;帳表憑證,換人復(fù)核;當(dāng)日結(jié)帳,總分核對;內(nèi)外帳務(wù),定期核對;印、押、證,分管分用;重要單證嚴(yán)格管理;會計(jì)檔案,完整無損;人員變動,交接清楚等十六項(xiàng)基本規(guī)定。金融市場的功能。一是有效地動員籌集資金；二是合理地分配和引導(dǎo)資金，三是靈活地調(diào)度和轉(zhuǎn)化資金；四是有效地實(shí)現(xiàn)宏觀調(diào)控儲蓄會計(jì)核算的基本要求是什么？答：

（一）錢帳分管，帳要復(fù)核，款要復(fù)點(diǎn)；

（二）帳折見面，當(dāng)時(shí)記帳；

（三）雙線核對，軋對平衡，總分相符；

（四）當(dāng)日結(jié)帳，及時(shí)報(bào)帳；

（五）單、證分別專人保管；

（六）嚴(yán)格執(zhí)行出納制度，貫徹雙人管庫，雙人守庫，雙人押運(yùn)的原則；

（七）嚴(yán)格執(zhí)行交接制度；

（八）定期通打各種儲蓄分戶帳，并與總帳核對。儲蓄機(jī)構(gòu)辦理儲蓄業(yè)務(wù)時(shí)應(yīng)遵守哪些基本規(guī)定？答：

（一）儲蓄機(jī)構(gòu)辦理儲蓄業(yè)務(wù)，必須遵循“存款自愿、取款自由、存款有息、這儲戶保密”的原則；

（二）儲蓄機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定時(shí)間營業(yè)，不得擅自停業(yè)或縮短營業(yè)時(shí)間；

（三）儲蓄機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)保證儲蓄存款本金和利息的支付，不得違反規(guī)定拒絕支付儲蓄存款本金和利息；

（四）儲蓄機(jī)構(gòu)不得使用不正當(dāng)手段吸收儲蓄存款；

（五）儲蓄機(jī)構(gòu)必須執(zhí)行統(tǒng)一的利率政策，不得擅自變動利率。

　　什么叫會計(jì)憑證?答：會計(jì)憑證是記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任、按一定格式編制的據(jù)以登記會計(jì)賬簿的書面證明。用來記載經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生，明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任，作為記賬根據(jù)的書面證明

　　儲蓄會計(jì)憑證有哪些基本要素？答:儲蓄會計(jì)憑證應(yīng)具備下列基本要素：

（一）業(yè)務(wù)發(fā)生的日期；

（二）會計(jì)科目及分類；

（三）帳號、戶名；

（四）人民幣符號及大小寫金額；

（五）業(yè)務(wù)活動情況摘要及附件張數(shù)；

（六）憑印支取的儲戶印簽及是否憑密碼支??；

（七）信用社有關(guān)業(yè)務(wù)公章及經(jīng)辦人員印章。深化農(nóng)村信用社改革試點(diǎn)工作的指導(dǎo)思想是什么？答：根據(jù)新時(shí)期農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展對農(nóng)村金融服務(wù)提出的新要求，深化農(nóng)村信用社改革的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以服務(wù)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民為宗旨，按照“明晰產(chǎn)權(quán)關(guān)系、強(qiáng)化約束機(jī)制、增強(qiáng)服務(wù)功能、國家適當(dāng)支持、地方政府負(fù)責(zé)”的總體要求，加快農(nóng)村信用社管理體制和產(chǎn)權(quán)制度改革，把農(nóng)村信用社逐步辦成由農(nóng)民、農(nóng)村工商戶和各類經(jīng)濟(jì)組織入股，為農(nóng)民、農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的社區(qū)性地方金融機(jī)構(gòu)，充分發(fā)揮農(nóng)村信用社農(nóng)村金融主力軍和聯(lián)系農(nóng)民的金融紐帶作用，更好地支持農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，幫助農(nóng)民增加收入，促進(jìn)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　深化農(nóng)村信用社改革試點(diǎn)必須堅(jiān)持哪些原則？答：做好深化改革試點(diǎn)工作，必須堅(jiān)持以下四個(gè)原則：（1）必須堅(jiān)持為“三農(nóng)”服務(wù)的原則。（2）要堅(jiān)持因地制宜，分類指導(dǎo)的原則。（3）要堅(jiān)持按市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展取向進(jìn)行改革。（4）堅(jiān)持責(zé)權(quán)利相結(jié)合的原則，充分發(fā)揮各方面積極性。中國人民銀行履行下列職責(zé)

（一）依法制定和執(zhí)行貨幣政策

（二）發(fā)行人民幣，管理人民幣流通；

（三）按照規(guī)定審批、監(jiān)督管理金融機(jī)構(gòu)；

（四）按照規(guī)定監(jiān)督管理金融市場；

（五）發(fā)布有關(guān)金融監(jiān)督管理和業(yè)務(wù)的命令和規(guī)章；

（六）持有、管理、經(jīng)營國家外匯儲備、黃金儲備；

（七）經(jīng)理國庫；

（八）維護(hù)支付、清算系統(tǒng)的正常運(yùn)行；

（九）負(fù)責(zé)金融業(yè)的統(tǒng)計(jì)、調(diào)查、分析和預(yù)測；

（十）作為國家的中央銀行，從事有關(guān)的國際金融活動；

（十一）國務(wù)院規(guī)定的其他職責(zé)。

　　金融是指貨幣資金的融通和信用活動的總稱，它泛指一切與貨幣流通、信用和資金運(yùn)動有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動。

　　金融危機(jī)又稱金融風(fēng)暴，是指一個(gè)國家或幾個(gè)國家與地區(qū)的全部或大部分金融指標(biāo)（如：短期利率、貨幣資產(chǎn)、證券、房地產(chǎn)、土地價(jià)格、商業(yè)破產(chǎn)數(shù)和金融機(jī)構(gòu)倒閉數(shù)）的急劇、短暫和超周期的惡化。

　　貨幣是固定地充當(dāng)一般等價(jià)物的特殊商品，是商品交換過程發(fā)展的必然產(chǎn)物，是商品經(jīng)濟(jì)內(nèi)在矛盾發(fā)展到一定階段的必然產(chǎn)物。它具有價(jià)值尺牘，流通手段，支付手段，貯藏手段和世界貨幣五項(xiàng)職能。貨幣的本質(zhì)是一般等價(jià)物。

　　公文有哪10種：決定，決議，批復(fù)，通知，通報(bào)，通告，請示，報(bào)告，函，會議記錄

　　和諧社會的特征：民主法治，公平正義，誠信友愛，充滿活力，安定有序，人與自然和諧發(fā)展新農(nóng)村建設(shè)內(nèi)容：生產(chǎn)發(fā)展，生活寬裕，鄉(xiāng)風(fēng)文明，村容整潔，管理民主

　　什么是基礎(chǔ)貨幣？基礎(chǔ)貨幣是流通中的通貨與銀行體系的儲備（存款準(zhǔn)備金）之總和。

　　我國目前的基礎(chǔ)貨幣包括哪些內(nèi)容？我國目前的基礎(chǔ)貨幣包括：流通中的現(xiàn)鈔，企業(yè)單位活期存款，農(nóng)村存款，機(jī)關(guān)團(tuán)體部隊(duì)殘酷，企業(yè)定期存款，自籌基本建設(shè)存款，個(gè)人儲蓄存款，其他存款，銀行準(zhǔn)備金。解釋“借貸記賬法”。借貸記賬法是復(fù)式記賬法的一種，通常又全稱為借貸復(fù)式記賬法。它是以“資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益”為理論依據(jù)，以“借”和“貸”為記賬符號，以“有借必有貸，借貸必相等”為記賬規(guī)則的一種復(fù)式記賬法。

　　什么叫會計(jì)憑證？答：會計(jì)憑證是記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任、按一定格式編制的據(jù)以登記會計(jì)賬簿的書面證明。用來記載經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生，明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任，作為記賬根據(jù)的書面證明商業(yè)銀行主要有哪些中間業(yè)務(wù)？1結(jié)算業(yè)務(wù) 2承兌業(yè)務(wù)3代理業(yè)務(wù)4信托業(yè)務(wù)5租賃業(yè)務(wù)6咨詢及其他業(yè)務(wù) 貸款的主要分類有哪些？（1）按期限分：短期貸款、中期貸款和長期貸款；（2）按貸款方式分：信用貸款、擔(dān)保貸款和票據(jù)貼現(xiàn)貸款三種，擔(dān)保貸款又可分為保證貸款、抵押貸款和質(zhì)押貸款；（3）按貸款的經(jīng)濟(jì)責(zé)任分：自營貸款、委托貸款和特定貸款三種。

　　貸款操作的一般程序（1）貸款申請（2）貸款調(diào)查（3）貸款審批（4）簽訂借款合同（5）貸款發(fā)放（6）貸后檢查（7）貸款歸還農(nóng)戶小額信用貸款客戶應(yīng)具備以下條件：（1）居住在信用社的營業(yè)區(qū)域之內(nèi)；（2）具有完全民事行為能力，資信良好；（3）從事土地耕作或者其他符合國家產(chǎn)業(yè)政策的生產(chǎn)經(jīng)營活動，并有合法、可靠的經(jīng)濟(jì)來源；（4）具備清償貸款本息的能力。

　　農(nóng)村信用社為什么必須堅(jiān)持發(fā)展至上，一切管理行為服從于發(fā)展的需要？（1）農(nóng)村信用社作為農(nóng)村金融市場的主力軍，必須堅(jiān)持商業(yè)化經(jīng)營。追求股東和社員價(jià)值最大化，實(shí)現(xiàn)自身經(jīng)濟(jì)效益。（2）必須堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展。即在穩(wěn)健經(jīng)營中實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展，有效防范風(fēng)險(xiǎn)。通過堅(jiān)持在優(yōu)化增量中，積極地化解歷史的包袱和資產(chǎn)質(zhì)量不高的困難。（3）在發(fā)展中兼顧社會效益。追求社會效益和自身經(jīng)濟(jì)效益最佳配合的業(yè)務(wù)發(fā)展模式。當(dāng)前主要是為農(nóng)服務(wù)與提高自身效益要很好地統(tǒng)一起來。在不斷拓展商業(yè)化經(jīng)營的形勢下，堅(jiān)持不斷探索綜合價(jià)值最大化的發(fā)展模式。

　　發(fā)展中國家貨幣金融發(fā)展的特征1貨幣化程度低2金融體系呈二元結(jié)構(gòu)3金融市場落后4政府對金融實(shí)行過渡干預(yù)，對金融活動做出種種限制金融市場的管理手段？㈠依法實(shí)施金融監(jiān)管。金融機(jī)構(gòu)必須接受國家金融管理當(dāng)局的監(jiān)管，金融監(jiān)管必須依法進(jìn)行。㈡運(yùn)用金融稽核手段實(shí)施金融監(jiān)管。金融稽核，是中央銀行或監(jiān)管當(dāng)局根據(jù)國家規(guī)定的稽核職責(zé)，對金融業(yè)務(wù)活動進(jìn)行的檢查和監(jiān)督。㈢“四結(jié)合”的監(jiān)管方法⒈現(xiàn)場稽核與非現(xiàn)場稽核相結(jié)合⒉定期檢查與隨機(jī)抽查相結(jié)合⒊全面監(jiān)管與重點(diǎn)監(jiān)管相結(jié)合⒋外部監(jiān)管與內(nèi)部自律相結(jié)合。

　　試述銀行在國民經(jīng)濟(jì)中的地位①四大中心，即信貸、現(xiàn)金、結(jié)算和外匯收支中心②資金活動的總樞紐③國民經(jīng)濟(jì)各部門聯(lián)系的紐帶④國民經(jīng)濟(jì)體系的神經(jīng)中樞金融風(fēng)險(xiǎn)的種類有哪些1信用風(fēng)險(xiǎn)2國家風(fēng)險(xiǎn)3市場風(fēng)險(xiǎn)4利率風(fēng)險(xiǎn)5流動性風(fēng)險(xiǎn)6操作風(fēng)險(xiǎn)7法律風(fēng)險(xiǎn)8聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn) 我國利率的決定與影響因素有哪些1利潤率的平均水平2資金的供求關(guān)系3物價(jià)變動的幅度4國際經(jīng)濟(jì)環(huán)境5政策性因素

　　金融工具的基本特征是什么？不同發(fā)行方式下的發(fā)行價(jià)格有哪些形式？金融工具一般具有期限性，流動性，風(fēng)險(xiǎn)性和收益性的特征。金融工具的發(fā)行價(jià)格可分為兩類：直接發(fā)行方式下的發(fā)行價(jià)格和間接發(fā)行方式下的發(fā)行價(jià)格。前者包括平價(jià)發(fā)行、折價(jià)發(fā)行和溢價(jià)發(fā)行。后者包括中介機(jī)構(gòu)的承銷價(jià)格或中標(biāo)價(jià)格，投資者的認(rèn)購價(jià)格試述影響貨幣流通速度的因素①商品流通速度②產(chǎn)銷地區(qū)的距離交通運(yùn)輸?shù)陌l(fā)展?fàn)顩r③經(jīng)濟(jì)管理體制、商品組織和擺布是否合理④生產(chǎn)結(jié)構(gòu)，產(chǎn)、供、銷是否銜接⑤人口數(shù)量⑥信用機(jī)構(gòu)的發(fā)展和信用機(jī)構(gòu)的完善程度

　　貨幣乘數(shù)及其影響因素貨幣乘數(shù)是貨幣供給擴(kuò)展的倍數(shù)。乘數(shù)的大小決定了貨幣供給擴(kuò)展能力的大小。而貨幣乘數(shù)的大小又有以下四個(gè)因素決定的：(1)現(xiàn)金比率(2)超額準(zhǔn)備金率(3)法定準(zhǔn)備金率(4)定期存款與活期存款之間的比率。

　　什么是信用以及各種信用形式的特點(diǎn)？（1）經(jīng)濟(jì)范疇中的信用主要指借貸活動，以收回為條件的付出，或以歸還為義務(wù)的取得，償還性和支付利息是它的基本特征。（2）信用主要包括：①商業(yè)信用：是指工商企業(yè)在買賣商品時(shí)，以商品形式提供的信用。商業(yè)信用包含了兩種行為：商品買賣行為和借貸行為。商業(yè)票據(jù)是商業(yè)信用工具，它是提供商業(yè)信用的債權(quán)人，為保證自己對債務(wù)的索取權(quán)而掌握的一種書面?zhèn)鶛?quán)憑證。②銀行信用：是銀行或其他金融機(jī)構(gòu)以貨幣形態(tài)提供的信用。與商業(yè)信用不同，銀行信用屬于間接信用。它有三個(gè)特點(diǎn)：第一，銀行信用的資金來源于社會各部門的暫時(shí)閑置資金，銀行通過吸收存款的方式將它們集聚為巨額的可貸資金，因而銀行所貸放的是社會資金，可以達(dá)到巨額的規(guī)模。銀行信用是以貨幣形態(tài)提供的信用，它既獨(dú)立于商品買賣活動，又有廣泛的授信對象。第三、銀行信用提供的貸款方式具有相對靈活性，期限可長可短。在我國，銀行信用一直占主導(dǎo)地位，從總體上看，目前銀行信用仍然是我國最主要的信用形式。③政府信用：是指以政府為一方的借貸活動，即政府作為債權(quán)人或債務(wù)人的信用。我國充分運(yùn)用了政府信用的形式。主要是發(fā)行國債。④個(gè)人信用：主要包括消費(fèi)信用，它是企業(yè)、銀行和其他金融機(jī)構(gòu)向消費(fèi)者個(gè)人提供的用于生活消費(fèi)的信用。形式有賒銷、分期付款、消費(fèi)信貸。⑥國際信用，指一切跨國的借貸關(guān)系、借貸活動。具體形式有：出口信貸、國際商業(yè)銀行貸款、政府貸款、國際金融機(jī)構(gòu)貸款、國際資本市場業(yè)務(wù)、國際租賃和直接投資等。

信合述職報(bào)告3

　　合規(guī)述職報(bào)告WORD銀行員工合規(guī)述職報(bào)告銀行行長合規(guī)述職報(bào)告

　　銀行員工合規(guī)述職報(bào)告銀行行長合規(guī)述職報(bào)告

　　合規(guī)述職報(bào)告為進(jìn)一步規(guī)范員工的服務(wù)行為、防范合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn)、推動合規(guī)文化建設(shè)、適應(yīng)農(nóng)行不斷發(fā)展的業(yè)務(wù)需要，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《銀行員工行為守則》。

　　并按照要求很抓落實(shí)，強(qiáng)化執(zhí)行，取得了階段性成果，現(xiàn)將本人在合規(guī)工作中的情況述職如下：

　　一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，為培育合規(guī)文化營造良好氛圍人是業(yè)務(wù)經(jīng)營中最根本的因素，也是合規(guī)文化和案件防范的主體。

　　把人的工作做好，營造濃厚的合規(guī)文化氛圍，就可以彌補(bǔ)制度、管理和監(jiān)督檢查中的缺陷和漏洞。

　　因此，在合規(guī)文化建設(shè)中我們始終把員工的思想教育作為合規(guī)文化建設(shè)和案件防范工作的一項(xiàng)“治本之策”，放在突出的位置上來抓。

　　一是認(rèn)真組織，嚴(yán)肅紀(jì)律。

　　根據(jù)合規(guī)活動進(jìn)度制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃和配檔表，對合規(guī)文化和案件防范有關(guān)制度規(guī)定、案防素材、警示教育等內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)部署和安排，明確每周集中學(xué)習(xí)時(shí)間，為每位員工配發(fā)學(xué)習(xí)筆記本，定期進(jìn)行檢查。

　　二是采取演講、展評等方式，確保警示教育效果。

　　三是鼓勵和培養(yǎng)“有心人” ，讓大家在日常工作中培養(yǎng)學(xué)習(xí)習(xí)慣。

　　通過學(xué)習(xí)大家對員工行為規(guī) 范有了一個(gè)更加全面的認(rèn)識： “愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、勤勉盡職、依法合規(guī)”是員工職業(yè)操守的四大基本要義，是我行企業(yè)文化重要的精神內(nèi)核； “保密義務(wù)、利益沖突、廉潔自律、公平競爭、客戶關(guān)系、日常辦公、同事關(guān)系、職業(yè)形象、監(jiān)督舉報(bào)”是員工處理與客戶、銀行、同事等關(guān)系時(shí)應(yīng)遵循的基本要求，直接影響員工與農(nóng)行的品牌形象。

　　二、作好日常工作，確保合規(guī)工作效果日常工作做深、做細(xì)、做透，才能保證規(guī)章制度執(zhí)行到位。

　　一是做細(xì)員工思想行為排查工作，密切關(guān)注員工思想動態(tài)。

　　每月對本單位員工進(jìn)行排查，開展與員工談心活動，隨時(shí)掌握員工的所思、所想，因人施教，有針對性的開展工作。

　　二是做細(xì)制度執(zhí)行，強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè)。

　　我們將《員工行為守則》教育檢查.活動作為防范案件活動的一項(xiàng)重要內(nèi)容，與加強(qiáng)行為糾偏、提高防控能力結(jié)合起來。

　　通過合規(guī)活動開展，規(guī)范員工行為，培育合規(guī)文化，完善風(fēng)險(xiǎn)控制體系，嚴(yán)格落實(shí)案件專項(xiàng)治理的各項(xiàng)措施，切抓好各項(xiàng)檢查中的問題整改，努力防控各類案件發(fā) 生。

　　在一些重要的崗位，建立健全多項(xiàng)內(nèi)控制度，真正形成了辦事有標(biāo)準(zhǔn)、操作有制度、崗位有制衡、過程有檢查、事后有考核的管理規(guī)范局面。

　　通過對發(fā)現(xiàn)問題及相關(guān)責(zé)任人通報(bào)處罰，起到了警示和震懾作用，使全體員工規(guī)范操作與合規(guī)意識明顯增強(qiáng)。

　　三是做細(xì)合規(guī)經(jīng)營，確保穩(wěn)健發(fā)展。

　　堅(jiān)持制度與發(fā)展業(yè) 務(wù)是銀行的兩大命脈，任何一個(gè)不堅(jiān)持制度而一味發(fā)展業(yè)務(wù)的銀行，或一味堅(jiān)持制度而不謀發(fā)展的銀行，都是沒有前途的和不長久的；因此，我們在發(fā)展業(yè)務(wù)時(shí)把堅(jiān)持制度和發(fā)展業(yè)務(wù)有機(jī)地結(jié)合起來，四是做細(xì)融合文章，形成文化氛圍。

　　企業(yè)文化是一種滲透在企業(yè)一切活動中的理性文化，是企業(yè)在長期經(jīng)營管理中形成并共同遵守的企業(yè)目標(biāo)、核心價(jià)值觀一個(gè)集體要發(fā)展，關(guān)鍵的因素就是要有一個(gè)團(tuán)結(jié)、融洽、協(xié)作具有團(tuán)隊(duì)精神的集體氛圍。

　　發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，加強(qiáng)各崗位間的協(xié)調(diào)、配合的整體聯(lián)動，增強(qiáng)員工的協(xié)同作戰(zhàn)能力，才能促進(jìn)業(yè)務(wù)的全面發(fā) 展。

　　活動期間，我重視與員工之間的心靈溝通，關(guān)心員工的真實(shí)需求，認(rèn)真聽取大家的意見建議，大家心往一處想，勁往一處使，員工工作、生活充滿了生機(jī)和活力，呈現(xiàn)出蓬勃向上的發(fā)展勢頭。

　　到9月20日各項(xiàng)存款余額萬元，比年初增長萬元。

　　個(gè) 人產(chǎn)品營銷也名列前茅。

　　我本人在合規(guī)建設(shè)中，以身作則，嚴(yán)格遵守《員工守則》和網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人職責(zé)，遵守作息時(shí)間，堅(jiān)持早來晚走，模范執(zhí)行規(guī)章制度，在工作中以身作則，身先士卒，在作風(fēng)上，注重團(tuán) 體才智，充分發(fā)揮民主。

　　三、存在的不足下一步努力方向在合規(guī)建設(shè)中我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯?，也存在一些?足。

　　一是對合規(guī)學(xué)習(xí)在方法和組織上還有待加強(qiáng)。

　　二是對合規(guī).

　　建設(shè)中一些細(xì)節(jié)問題還有待加強(qiáng)和提高。

　　三是工作思路、工作方法、工作能力等方面需要進(jìn)一步改進(jìn)和提高。

　　四是我本人在執(zhí)行制度時(shí)也有不到位的時(shí)候。

　　五是在管理中還存在溫情主義，強(qiáng)調(diào)的多，檢查處罰的的少。

　　在今后的工作中，我們將加強(qiáng)內(nèi)部管理，切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，履行好監(jiān)督管理職能，確保安全運(yùn)營無事故。

　　同時(shí)，加強(qiáng)員工教育，切實(shí)作好柜臺服務(wù)工作，確保各項(xiàng)工作步步提高。

　　我本人也將廉潔奉公，為人表率，切實(shí)履行好自己的崗位職責(zé)，為我行的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)，不辜負(fù)支行和同志們的殷切期望。

　　XX 支行：XX.

信合述職報(bào)告4

　　合規(guī)述職報(bào)告

　　為進(jìn)一步規(guī)范員工的服務(wù)行為、防范合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn)、推動合規(guī)文化建設(shè)、適應(yīng)農(nóng)行不斷發(fā)展的業(yè)務(wù)需要，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《銀行員工行為守則》。并按照要求很抓落實(shí)，強(qiáng)化執(zhí)行，取得了階段性成果，現(xiàn)將本人在合規(guī)工作中的情況述職如下：

　　一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，為培育合規(guī)文化營造良好氛圍人是業(yè)務(wù)經(jīng)營中最根本的因素，也是合規(guī)文化和案件防范的主體。把人的工作做好，營造濃厚的合規(guī)文化氛圍，就可以彌補(bǔ)制度、管理和監(jiān)督檢查中的缺陷和漏洞。因此，在合規(guī)文化建設(shè)中我們始終把員工的思想教育作為合規(guī)文化建設(shè)和案件防范工作的一項(xiàng)“治本之策”，放在突出的位置上來抓。一是認(rèn)真組織，嚴(yán)肅紀(jì)律。根據(jù)合規(guī)活動進(jìn)度制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃和配檔表，對合規(guī)文化和案件防范有關(guān)制度規(guī)定、案防素材、警示教育等內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)部署和安排，明確每周集中學(xué)習(xí)時(shí)間，為每位員工配發(fā)學(xué)習(xí)筆記本，定期進(jìn)行檢查。二是采取演講、展評等方式，確保警示教育效果。三是鼓勵和培養(yǎng)“有心人”，讓大家在日常工作中培養(yǎng)學(xué)習(xí)習(xí)慣。通過學(xué)習(xí)大家對員工行為規(guī)范有了一個(gè)更加全面的認(rèn)識：“愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、勤勉盡職、依法合規(guī)”是員工職業(yè)操守的四大基本要義，是我行企業(yè)文化重要的精神內(nèi)核；“保密義務(wù)、利益沖突、廉潔自律、公平競爭、客戶關(guān)系、日常辦公、同事關(guān)系、職業(yè)形象、監(jiān)督舉報(bào)”是員工處理與客戶、銀行、同事等關(guān)系時(shí)應(yīng)遵循的基本要求，直接影響員工與農(nóng)行的品牌形象。

　　二、作好日常工作，確保合規(guī)工作效果

　　日常工作做深、做細(xì)、做透，才能保證規(guī)章制度執(zhí)行到位。一是做細(xì)員工思想行為排查工作，密切關(guān)注員工思想動態(tài)。每月對本單位員工進(jìn)行排查，開展與員工談心活動，隨時(shí)掌握員工的所思、所想，因人施教，有針對性的開展工作。二是做細(xì)制度執(zhí)行，強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè)。我們將《員工行為守則》教育檢查活動作為防范案件活動的一項(xiàng)重要內(nèi)容，與加強(qiáng)行為糾偏、提高防控能力結(jié)合起來。通過合規(guī)活動開展，規(guī)范員工行為，培育合規(guī)文化，完善風(fēng)險(xiǎn)控制體系，嚴(yán)格落實(shí)案件專項(xiàng)治理的各項(xiàng)措施，切抓好各項(xiàng)檢查中的問題整改，努力防控各類案件發(fā)生。在一些重要的崗位，建立健全多項(xiàng)內(nèi)控制度，真正形成了辦事有標(biāo)準(zhǔn)、操作有制度、崗位有制衡、過程有檢查、事后有考核的管理規(guī)范局面。通過對發(fā)現(xiàn)問題及相關(guān)責(zé)任人通報(bào)處罰，起到了警示和震懾作用，使全體員工規(guī)范操作與合規(guī)意識明顯增強(qiáng)。三是做細(xì)合規(guī)經(jīng)營，確保穩(wěn)健發(fā)展。堅(jiān)持制度與發(fā)展業(yè)務(wù)是銀行的兩大命脈，任何一個(gè)不堅(jiān)持制度而一味發(fā)展業(yè)務(wù)的銀行，或一味堅(jiān)持制度而不謀發(fā)展的銀行，都是沒有前途的和不長久的；因此，我們在發(fā)展業(yè)務(wù)時(shí)把堅(jiān)持制度和發(fā)展業(yè)務(wù)有機(jī)地結(jié)合起來，四是做細(xì)融合文章，形成文化氛圍。企業(yè)文化是一種滲透在企業(yè)一切活動中的理性文化，是企業(yè)在長期經(jīng)營管理中形成并共同遵守的企業(yè)目標(biāo)、核心價(jià)值觀一個(gè)集體要發(fā)展，關(guān)鍵的因素就是要有一個(gè)團(tuán)結(jié)、融洽、協(xié)作具有團(tuán)隊(duì)精神的集體氛圍。發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，加強(qiáng)各崗位間的協(xié)調(diào)、配合的整體聯(lián)動，增強(qiáng)員工的協(xié)同作戰(zhàn)能力，才能促進(jìn)業(yè)務(wù)的全面發(fā)展?；顒悠陂g，我重視與員工之間的心靈溝通，關(guān)心員工的真實(shí)需求，認(rèn)真聽取大家的意見建議，大家心往一處想，勁往一處使，員工工作、生活充滿了生機(jī)和活力，呈現(xiàn)出蓬勃向上的發(fā)展勢頭。

　　到9月20日各項(xiàng)存款余額萬元，比年初增長萬元。個(gè)人產(chǎn)品營銷也名列前茅。

　　三、存在的不足下一步努力方向

　　在合規(guī)建設(shè)中我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，但是，也存在一些不足。一是對合?guī)學(xué)習(xí)在方法和組織上還有待加強(qiáng)。二是對合規(guī)建設(shè)中一些細(xì)節(jié)問題還有待加強(qiáng)和提高。三是工作思路、工作方法、工作能力等方面需要進(jìn)一步改進(jìn)和提高。四是我本人在執(zhí)行制度時(shí)也有不到位的時(shí)候。五是在管理中還存在溫情主義，強(qiáng)調(diào)的多，檢查處罰的的少。

　　在今后的工作中，我們將加強(qiáng)內(nèi)部管理，切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，履行好監(jiān)督管理職能，確保安全運(yùn)營無事故。同時(shí)，加強(qiáng)員工教育，切實(shí)作好柜臺服務(wù)工作，確保各項(xiàng)工作步步提高。我本人也將廉潔奉公，為人表率，切實(shí)履行好自己的崗位職責(zé)，為我行的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)，不辜負(fù)支行和同志們的殷切期望。

　　XX支行：XX

信合述職報(bào)告5

　　述職報(bào) 告

　　職，**，**鄉(xiāng)黨委委員，負(fù)責(zé)政法工作，聯(lián)系**村，協(xié)助紀(jì)委和安全生產(chǎn)。根據(jù)組織安排，現(xiàn)將**年度思想、工作情況述職如下。

　　一年來，本人堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為自己的行動指南，時(shí)刻牢記宗旨，不忘自己是一名黨員、一名黨員干部，把自己的一言一行置于黨章、《公務(wù)法》和領(lǐng)導(dǎo)行為準(zhǔn)則范圍內(nèi)，任何時(shí)候任何場所，修煉自我，在思想上首先達(dá)到一個(gè)黨員干部應(yīng)有的水平。積極參加黨委政府組織的學(xué)習(xí)，并利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)黨紀(jì)國法，學(xué)習(xí)做人做事之道，基本上不浪費(fèi)時(shí)間參與無味的吃喝玩樂。做事先做人是一個(gè)合格領(lǐng)導(dǎo)干部的必修課。

　　工作方面，**年度負(fù)責(zé)政法工作，我團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)政法系統(tǒng)一班人，遇到上級安排或基層反映的本職事務(wù)，積極應(yīng)對，從不推諉，合理統(tǒng)籌安排人員，妥善處理，防止矛盾的進(jìn)一步擴(kuò)大，把矛盾處理在萌芽狀態(tài)，最大限度地增加和諧因素和最大限度地減少不和諧因素。政法工作得到了縣政法委的認(rèn)可，在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中，我鄉(xiāng)**年度創(chuàng)建的“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”得到了市、縣政法委的驗(yàn)收，有望得到市委市政府的確認(rèn)，這是我鄉(xiāng)政法工作多年的夙愿。政法工作的上臺階，一定程度上為我鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展提供了有力的政治保障，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展一號工程“招商引資”工作中提供了良好的外圍環(huán)境。在協(xié)助鄉(xiāng)紀(jì)委工作中，積極參與查辦案件，在工作中獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策出力，只要交辦的事情均能完成好，為做好當(dāng)事人思想工作，獻(xiàn)真心，交誠心，直至感化他們。在安全生產(chǎn)工作中，有事必做，做事出力，穩(wěn)中求進(jìn)，**年安全生產(chǎn)無事故。在分工聯(lián)系村工作中，我時(shí)刻尊重鄉(xiāng)、村干部，有問題相互商量，一切工作有章可循，依章辦事，對事不對人，努力工作，圓滿完成了黨委政府交給的各項(xiàng)任務(wù)。

　　在得到組織和群眾認(rèn)可的同時(shí)，我時(shí)刻不忘檢查自己，在今后的學(xué)習(xí)工作中，首先要為適應(yīng)政法工作而具備的法律法規(guī)知識，以及處理矛盾糾紛的經(jīng)驗(yàn)，其次在工作中要有創(chuàng)新精神，工作還要大膽潑辣，不怕得罪人。

　　以上述職不到之處，敬請各級領(lǐng)導(dǎo)批評指正，以達(dá)日后更加完善自我，能更好地為黨為人民服務(wù)。

　　述職人：**

***年*月

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