下面是范文網(wǎng)小編整理的2022年煤礦黨委書記工作述職報告文本3篇(煤礦述職報告年最新范文)，供大家賞析。

2022年煤礦黨委書記工作述職報告文本1

　　一年來，在礦黨委及行政的領(lǐng)導(dǎo)和和支持下，我自覺實(shí)踐"三個代表"重要思想，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的各項(xiàng)法律法規(guī)。以科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞礦制定的工作目標(biāo)，啟動內(nèi)力，激發(fā)活力，借助外力，有效地維護(hù)了風(fēng)正、氣順、心齊、勁足的大好局面，協(xié)助隊(duì)行政搞好安全和生產(chǎn)工作，促進(jìn)了全隊(duì)各項(xiàng)工作的順利完成。下面，我將自己一年來的工作情況做以下簡要總結(jié)。

　　一、積極開展政治理論學(xué)習(xí)，努力提高自身理論素質(zhì)

　　作為支部書記，首先自身加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，同時積極組織員工參加礦的各項(xiàng)活動和工作，特別注重加強(qiáng)全體員工對新時期黨的路線、方針、政策和國家相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，進(jìn)行思想和政治教育，不但提高了自己也同時提高了全體員工的政治理論和法律素質(zhì)；其次是通過班前會及黨員的各種學(xué)習(xí)時間，堅(jiān)持向隊(duì)全體黨員匯報個人思想，誠懇地征求批評和意見；給員工及時傳達(dá)礦的各項(xiàng)方針政策，堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)，走群眾路線，因?yàn)槲覉?jiān)信："眾人拾柴火焰高"。

　　二、全面履行職責(zé)，用心工作，注重人才培養(yǎng)，不斷提高工作業(yè)績

　　在支部書記這個全新的崗位上，一步一個腳印地努力做好本職工作，深入到員工群眾中了解各種情況并及時給員工進(jìn)行反饋，讓員工安心投入工作。同時，注重人才的培養(yǎng)，鼓勵有各方面愛好的員工發(fā)揮自己的特長，給他們一定的時間進(jìn)行學(xué)習(xí)、鍛煉，做到勞逸結(jié)合，支持員工參加有益活動，在活動中進(jìn)行交流。堅(jiān)持抓好基礎(chǔ)工作，做到細(xì)節(jié)管理，把所有的制度、辦法、臺帳全部建立完善并擺放在外進(jìn)行公開，讓我們的員工做任何事情在任何時候有章可循，有制度可依，征求員工意見并及時整改。抓好群團(tuán)工作，為職工排憂解難，能夠急大家所急，想大家所想，把工會真正建成員工之家；支持團(tuán)委的工作，為青年團(tuán)員提供一個有活力的平臺。

　　三、堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、勤奮向上，切實(shí)加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)

　　工作中，我堅(jiān)持勤奮工作，事事起到帶頭作用。熱愛自己的本職工作，勇于奉獻(xiàn)，艱苦奮斗，既扎實(shí)工作又開拓進(jìn)取，使全隊(duì)形成了求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)。工作中，我十分注重正確處理民主與集中的關(guān)系，從來不搞"一言堂"。特別是在重大工作安排、重要事項(xiàng)決策時，事前都與隊(duì)長進(jìn)行認(rèn)真商量、調(diào)查，始終堅(jiān)持決策前和班子成員充分醞釀、協(xié)商，決策中廣泛聽取隊(duì)干和部分職工的意見，決策后全面落實(shí)的工作原則，保證了各項(xiàng)工作決策的規(guī)范性和科學(xué)性。

　　四、嚴(yán)格自我要求，遵守組織紀(jì)律，廉潔自律取得新成績

　　一年來，在廉潔自律方面，始終嚴(yán)格自我要求，時時處處以身作則，認(rèn)真發(fā)揮表率作用。嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，嚴(yán)格要求自己和領(lǐng)導(dǎo)班子成員，努力提高廉政意識，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面，始終堅(jiān)持能省則省的原則，不搞大吃大喝和相互宴請，舉辦各種會議和活動，也本著一切從簡的原則，不搞形式主義，不搞鋪張浪費(fèi)。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任，一年來，對工作中出現(xiàn)的問題，不回避、不袒護(hù)，該處理的堅(jiān)決處理，使我隊(duì)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任得到了深入落實(shí)。在堅(jiān)持抓好物質(zhì)文明建設(shè)的同時，狠抓精神文明建設(shè)，如地面的整個車間的文明生產(chǎn)和辦公室的文明辦公，都比以前有了大的進(jìn)步，使全隊(duì)形成了風(fēng)正、氣順、心齊、勁足的大好局面，全隊(duì)員工積極向上，刻苦工作。

　　五、工作中存在的不足

　　政治理論學(xué)習(xí)還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，理論水平還有待于進(jìn)一步提高，還要加強(qiáng)談話技巧的學(xué)習(xí)，注重談話的針對性，多積累豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。

　　總的來說，我認(rèn)為我是一個稱職的書記。

2022年煤礦黨委書記工作述職報告文本2

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　根據(jù)集團(tuán)公司二級單位領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉工作的安排，我就自己一年來的學(xué)習(xí)、工作及遵守黨的紀(jì)律等方面情況作以匯報，不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

　　一、學(xué)習(xí)情況。

　　1、以身作則，帶頭學(xué)習(xí)。作為礦黨委中心組負(fù)責(zé)人，一年來，我?guī)ь^學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，帶頭學(xué)習(xí)省委省政府和集團(tuán)公司的重要會議、文件精神，帶頭學(xué)習(xí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“雙十條”規(guī)定和集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部作風(fēng)建設(shè)一系列制度和規(guī)定，帶頭抄寫學(xué)習(xí)筆記、研讀學(xué)習(xí)資料、撰寫心得體會。在學(xué)習(xí)中努力提高自己的政治理論素養(yǎng)，增強(qiáng)自己的廉潔自律意識和法律法規(guī)意識。

　　2、抓龍頭帶動，著力推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。我始終以中心組為支點(diǎn)、以基層黨支部為抓手、以黨員干部為基礎(chǔ)，通過加強(qiáng)中心組專題學(xué)、帶動基層黨支部分步學(xué)、推動黨員職工跟進(jìn)學(xué)，學(xué)習(xí)型組織建設(shè)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，干部職工隊(duì)伍素質(zhì)得到了進(jìn)一步提升。

　　二、履職情況。

　　xx年，在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，大水頭礦黨委堅(jiān)持以安全為第一要務(wù)，服務(wù)中心，主動介入，創(chuàng)新舉措，激發(fā)黨建活力，為礦井實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)、建設(shè)和諧穩(wěn)定礦區(qū)提供政治保障、作風(fēng)保證、思想基礎(chǔ)和文化智力支持。

　　1、創(chuàng)先爭優(yōu)助力安全生產(chǎn)。

　　礦黨委以創(chuàng)先爭優(yōu)為載體，利用黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)活動陣地，開展了黨員“身邊無違章、班組無事故”安全主題實(shí)踐活動，通過安全承諾，誦讀誓詞，下井佩戴具有黨徽標(biāo)識的安全帽等形式，不斷提高黨員參與活動的黨識和自覺性?；顒又?，廣大黨員積極排查隱患，反“三違”，把安全承諾活動深入到作業(yè)現(xiàn)場和工作崗位，認(rèn)真填寫臺賬，反饋安全信息，督導(dǎo)整改落實(shí)，助力安全生產(chǎn)。

　　2、完善機(jī)制夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。

　　堅(jiān)持月度常規(guī)考核、半年專項(xiàng)檢查、年終綜合考評相結(jié)合的方式，對基層黨支部工作量化考核14次。制定和實(shí)施了黨委書記辦公會議制度，增強(qiáng)了黨群工作部署的責(zé)任落實(shí)和溝通協(xié)調(diào)。實(shí)施了“雙培一選”工程，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)展新黨員12人；完善了科隊(duì)級干部管理考核制度和后備人才庫管理制度，進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)了干部隊(duì)伍管理。舉辦了黨支部書記培訓(xùn)班，開展黨支部互查互檢互學(xué)活動；加強(qiáng)黨務(wù)工作交流，借鑒經(jīng)驗(yàn)，取長補(bǔ)短，收到了良好的效果，提升了全礦黨建工作水平。

　　3、抓紀(jì)律保障，黨風(fēng)廉政建設(shè)深入推進(jìn)。

　　切實(shí)加強(qiáng)中央、省委、集團(tuán)公司關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真落實(shí)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，組織開展了廉政約談活動，召開了公職人員違規(guī)經(jīng)商辦企問題專項(xiàng)整治會議。組織全礦黨員干部觀看典型案例警示教育片18場次，清理填報了副科級以上干部《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報告表》，建立健全了科級管理人員廉政檔案；簽訂了《x省紀(jì)檢監(jiān)察干部作風(fēng)建設(shè)承諾書》，對安全生產(chǎn)等各項(xiàng)重點(diǎn)工作防控點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)督和督察。各級管理人員嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委“雙十條”規(guī)定和集團(tuán)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“十不準(zhǔn)”、“十項(xiàng)規(guī)定”、礦“八項(xiàng)規(guī)定”及作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)守法律紅線和道德底線，全年未發(fā)生違反廉政紀(jì)律和違法違紀(jì)案件。

　　4、以人為本，思想政治工作成為企業(yè)的“生命線”。

　　各黨支部認(rèn)真落實(shí)不安全人員班前“五態(tài)”排查，對“三違”人員開展安全勸誡、“一對一”談心對話和安全包保活動，加大親情感召、家屬聯(lián)保工作力度。組織開展形勢任務(wù)宣講47場次、行為規(guī)范專項(xiàng)整治進(jìn)連隊(duì)活動12場次，開展井口送溫暖、迎送親人升入井等活動，增強(qiáng)了職工安全紅線意識，進(jìn)一步規(guī)范崗位行為，確保安全生產(chǎn)。

　　5、抓特色創(chuàng)建，深入推進(jìn)精神文明建設(shè)。

　　創(chuàng)新活動方式，以“孝老愛親”為主題，發(fā)揮道德講堂陣地的作用，堅(jiān)持重心下移，入連隊(duì)進(jìn)班組，共開展了20場次道德講堂活動。通過主題音樂的感染、動人故事的講述、國學(xué)經(jīng)典的誦讀、身邊人身邊事的教育、現(xiàn)場感悟的交流、總結(jié)點(diǎn)評的引導(dǎo)，讓崇德向善的追求、當(dāng)好人做好事的意愿深深扎根在廣大干部職工的心中。利用元旦、春節(jié)等重大節(jié)假日，創(chuàng)作編排了礦山主題文藝節(jié)目進(jìn)行演出，承辦了集團(tuán)公司安全生產(chǎn)月巡回演出，舉行職工籃球運(yùn)動會、“迎國慶〃慶重陽”離退休老職工趣味活動，豐富了礦區(qū)干部職工的業(yè)余文化生活。

　　6、抓教培創(chuàng)新，職工隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)。

　　以職工培訓(xùn)中心為載體，開展專業(yè)理論知識學(xué)習(xí)、崗位實(shí)踐操作培訓(xùn)，舉辦“培訓(xùn)到現(xiàn)場，干部上講臺”和團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練活動，職工培訓(xùn)工作取得實(shí)效，提升了職工綜合素質(zhì)，強(qiáng)化了隊(duì)伍建設(shè)。xx年變“2〃6”集中培訓(xùn)為“定計(jì)劃、定課程、定人員”的日培訓(xùn)模式，變專業(yè)自主培訓(xùn)為集中培訓(xùn)，將月考調(diào)整為季考。上半年“21+1”培訓(xùn)共開展53期，平均每期參加培訓(xùn)1263人次，實(shí)行一月一考，考試合格率平均99.05%。下半年“21+1”培訓(xùn)，平均每月1085人參訓(xùn)，考試合格率平均98.8%。

　　7、抓載體創(chuàng)新，企業(yè)文化建設(shè)蓬勃開展。

　　抓宣傳、造氛圍、樹理念，利用各種宣傳陣地和宣傳媒體，有效宣傳了企業(yè)文化核心理念、礦井業(yè)績、特色亮點(diǎn)，營造了濃厚的輿論宣傳氛圍，企業(yè)文化建設(shè)蓬勃開展。開展了企業(yè)文化核心理念宣貫和崗位紅線、危險源辨識等內(nèi)容的提問式督導(dǎo)和知識測試；深入開展事故案例警示教育、“安全咨詢?nèi)?rdquo;等活動，懸掛宣傳條幅，張貼主題圖片，發(fā)放宣傳資料，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大職工安全思想意識。全年在中國煤炭新聞網(wǎng)、《中國煤炭報》等省級以上媒體刊發(fā)20余篇稿件，在集團(tuán)“一臺、兩網(wǎng)、三刊”刊載播出780余篇條，宣傳了礦井工作業(yè)績、特色亮點(diǎn)，營造了濃厚的輿論宣傳氛圍。

　　8、帶群團(tuán)，構(gòu)建格局，各項(xiàng)活動有聲有色。

　　群團(tuán)組織圍繞安全做文章，簽訂了安全聯(lián)保承諾書900余份，發(fā)放了繡制了安全主題的紅腰帶、鞋墊，舉辦了安全生產(chǎn)綜合知識有獎競答、“強(qiáng)化紅線意識，促進(jìn)安全發(fā)展”主題征文評比、“奮斗的青春最美麗”優(yōu)秀青年事跡分享交流等安全文化活動。青監(jiān)崗、群監(jiān)網(wǎng)體系積極反饋安全信息，排查安全隱患，制止不規(guī)范行為，提合理化建議，充分發(fā)揮了“前沿哨兵”的安全助手作用。開展了“文明礦”創(chuàng)建、安全班組建設(shè)和“星級員工”創(chuàng)爭等勞動競賽活動。

　　9、多點(diǎn)聯(lián)動，各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)。

　　組織開展了社會管理綜合治理宣傳、禁毒宣傳、消防安全宣傳、“勞動法律知識競賽”活動，開展消防知識培訓(xùn)和現(xiàn)場實(shí)戰(zhàn)演練活動；專題安排部署信訪維穩(wěn)工作；統(tǒng)戰(zhàn)武裝工作正常開展。下發(fā)了貫徹落實(shí)十八屆四中全會精神普法學(xué)習(xí)提綱，組織94名副科級以上管理干部進(jìn)行了普法知識考試，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大干部職工的法制觀念，形成了積極學(xué)法、自覺守法、準(zhǔn)確用法的社會氛圍，為建設(shè)文明、和諧礦區(qū)創(chuàng)造了一個良好的社會治安環(huán)境。

　　三、遵守黨的紀(jì)律情況。

　　作為礦黨委書記，在工作中，我嚴(yán)格落實(shí)民主集中制原則和“三重一大”原則，嚴(yán)格執(zhí)行礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井和值班制度、參加班前會制度，認(rèn)真履行自己的黨委書記的崗位職責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。在日常的工作生活當(dāng)中，我始終以黨的章程和黨的紀(jì)律嚴(yán)格要求和約束自己，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，堅(jiān)決反對自由主義，自覺做到言行一致，在大是大非面前保持頭腦清醒，不亂發(fā)議論，不信謠傳謠，不做任何違反黨的政治紀(jì)律和有損黨的形象的事。在生活上始終保持“平平淡淡才是真”的心態(tài)，在工作上努力追求“兢兢業(yè)業(yè)、善始善終”的境界，自覺遵守廉潔從業(yè)等黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)和集團(tuán)公司、礦的相關(guān)制度規(guī)定，做到自重、自省、自警、自勵，堅(jiān)決不觸犯法律和黨紀(jì)政紀(jì)“紅線”以及道德“底線”。

　　四、存在問題及今后的努力方向。

　　一年來，黨組織圍繞中心，服務(wù)大局，夯實(shí)基礎(chǔ)，創(chuàng)新管理，激發(fā)活力，為實(shí)現(xiàn)全年各項(xiàng)奮斗目標(biāo)作了大量的工作。在看到成績的同時，必須清醒地認(rèn)識到，我們的工作與集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的要求、發(fā)展的形勢需求、與職工群眾的期待還有一定的差距。

　　一是政治理論學(xué)習(xí)還不夠深入，課題研究方面還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，培育成果、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作的綜合素養(yǎng)和能力需要進(jìn)一步提升。二是黨建考核工作制度還不夠完善，沒有形成較好的常態(tài)獎罰激勵機(jī)制，管理考核機(jī)制需要進(jìn)一步探索和改進(jìn)。三是新聞宣傳、企業(yè)文化建設(shè)等工作載體不夠豐富，方法不夠新穎，利用傳統(tǒng)的宣傳手段較多，在新點(diǎn)子、新方法、新載體上需要進(jìn)一步思考、嘗試和實(shí)踐。四是黨建工作隊(duì)伍建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。五是群團(tuán)工作活力不夠，品牌意識欠缺。群團(tuán)組織深入基層、走進(jìn)職工群眾活動不夠豐富，特色活動相對較少，對特色工作的總結(jié)、提煉和推廣不夠，沒有培育出屬于自己的特色品牌活動。這些都需要在今后的工作中認(rèn)真加以解決。

　　xx年，我將始終貫穿“依法治理，規(guī)范行為”年主題，緊緊圍繞礦井安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理中心工作，帶領(lǐng)各級黨組織和廣大黨員全面落實(shí)黨建工作總體工作思路，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)和服務(wù)型組織建設(shè)兩個基礎(chǔ)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)律作風(fēng)保障，扎實(shí)推進(jìn)宣傳思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)三項(xiàng)重點(diǎn)，進(jìn)一步改進(jìn)和完善黨建工作管理考核機(jī)制，進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)基層黨建工作基礎(chǔ)，達(dá)到培育黨建特色品牌，培育優(yōu)秀黨建工作隊(duì)伍，培育群團(tuán)特色活動的目的，切實(shí)發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為實(shí)現(xiàn)礦井xx年各項(xiàng)工作目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治組織保障、紀(jì)律作風(fēng)保證、思想理論基礎(chǔ)和文化智力支持。

2022年煤礦黨委書記工作述職報告文本3

　　在公司領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員的大力支持下，我同班子成員團(tuán)結(jié)一心，帶領(lǐng)和依靠黨員和全體員工，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx大精神，緊緊圍繞公司全年生產(chǎn)經(jīng)營奮斗目標(biāo)，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，化解矛盾，理順情緒，凝聚人心，鼓舞干勁，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了員工思想觀念，振興了員工的二次創(chuàng)業(yè)精神，維護(hù)了改制第二年安定團(tuán)結(jié)的局面，為公司挖潛增效，抗擊金融危機(jī)，扭轉(zhuǎn)安全被動局面，加快企業(yè)發(fā)展提供了有力的保證，現(xiàn)將本人抓黨建工作述職如下：

　　一、切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)抓好黨建促經(jīng)濟(jì)

　　作為合煤公司黨委書記，我切實(shí)履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，在工作中堅(jiān)持帶頭學(xué)習(xí)、深入調(diào)研，不斷增強(qiáng)責(zé)任意識并提高工作能力。是我們合煤公司改制的第二年，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的xx大精神，緊緊圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，我們根據(jù)非公企業(yè)的特點(diǎn)，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，轉(zhuǎn)變黨組織和黨員的活動方式，充分發(fā)揮黨員骨干的先鋒模范作用，緊貼安全生產(chǎn)、經(jīng)營的實(shí)際，使廣大黨員在思想上、行動上適應(yīng)公司的運(yùn)行機(jī)制，把力量凝聚到實(shí)現(xiàn)今年的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù)上來。我們按照“抓組建、抓規(guī)范、抓提高”的工作思路，突出工作重點(diǎn)，完善工作程序，努力打牢非公企業(yè)黨建工作的基礎(chǔ)。

　　二、積極探索公司改制后如何加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨的組織建設(shè)，發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供組織保證。

　　我們結(jié)合企業(yè)改制后的內(nèi)部機(jī)構(gòu)變更情況，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，健全黨組織，配備黨組織負(fù)責(zé)人，在新的子公司成立與企業(yè)名稱相一致的黨組織及配備負(fù)責(zé)人，并對原桂中廠、鑫昌廠、水泥廠、機(jī)電總廠等資產(chǎn)對外租賃經(jīng)營而成立獨(dú)立法人公司，按xx市委要求，下文明確這四個公司黨組織的主管部門；組建了x辦事處黨支部，下發(fā)了代管公司派往x誠光公司、三聯(lián)公司的黨員的有關(guān)文件。努力做到哪里有公司單位和部門，哪里就有黨的工作；哪里有黨員，哪里就有黨的組織，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。堅(jiān)持一手抓改革，一手抓黨建，做到企業(yè)改制與黨組織重建同規(guī)劃、同部署、同實(shí)施，相應(yīng)調(diào)整和明確了基層黨組織的隸屬關(guān)系和職能。

　　三、深入調(diào)查研究，理清黨委工作思路

　　為了掌握全公司黨建工作的動態(tài)，制定企業(yè)改制后黨建工作的措施和方案。去年3月我?guī)ьI(lǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)和政工部等部門連續(xù)到直屬的8個生產(chǎn)礦進(jìn)行調(diào)查研究，在掌握全公司黨建工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司的實(shí)際，提出了圍繞經(jīng)營目標(biāo)抓黨建，推動企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的公司黨委工作總思路，實(shí)現(xiàn)了黨建工作“圍繞中心”、“貼近實(shí)際”到“融入經(jīng)濟(jì)”的新突破。

　　一是融入領(lǐng)導(dǎo)體制，實(shí)行公司、基層礦、區(qū)隊(duì)三級黨組織“一崗兩責(zé)，交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制，避免了過去“兩張皮”的現(xiàn)象，創(chuàng)新了民營企業(yè)黨建工作，為非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)提供了黨組織領(lǐng)導(dǎo)保證。

　　二是融入企業(yè)管理，為“同步運(yùn)行”提供保證。我們把黨建工作長效機(jī)制融入到公司推行的現(xiàn)代企業(yè)制度，實(shí)行一體化管理，使黨建工作成為企業(yè)管理的重要內(nèi)容，有效地把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、作風(fēng)優(yōu)勢延伸到企業(yè)管理的各個層面。

　　三是融入黨內(nèi)活動。為提高企業(yè)效益、提高員工收入、提供優(yōu)勢保證。黨組織始終把企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)營工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)作為黨建工作的重點(diǎn)和主攻方向，通過黨組織開展活動、推動各項(xiàng)工作來保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。通過這些創(chuàng)新黨建工作的新舉措，既發(fā)揮了黨組織的政治優(yōu)勢，又推動了企業(yè)的穩(wěn)定和諧發(fā)展。今年，在政府為保證大事喜事的正常開展、公司安全狀況不佳，停產(chǎn)時間過長的情況下，公司還實(shí)現(xiàn)利潤2203萬元（不含支付改制費(fèi)用），員工年收比上年增長22.52%.

　　四、組織開展解放思想大討論的教育活動，促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展

　　根據(jù)上級的部署，去年上半年合煤公司黨委結(jié)合企業(yè)由國有企業(yè)改制為中外合資企業(yè)，企業(yè)經(jīng)營機(jī)制，黨組織活動方式有了更大改變的實(shí)際，開展了思想解放大討論活動。為了把活動引向深入，作為公司黨委書記，自己親自到東礦、三礦、六礦、九礦等單位結(jié)合實(shí)際進(jìn)行宣講。通過深入開展討論，各級管理人員和廣大員工樹立了效益觀念，克服了過去國有企業(yè)時存在的等、靠、要的思想，員工責(zé)任意識、競爭意識普遍增強(qiáng)。

　　五、注重加強(qiáng)自身建設(shè)，帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)

　　作為黨委一班人的班長又是企業(yè)行政一把手，在領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)中，自己處于主導(dǎo)和支配地位，一言一行都對班子有很大影響和示范作用。因此，處處注意以身作則，凡是要求班子做到的自己首先做到；凡是要求班子成員不做的，自己首先不做。嚴(yán)格對照領(lǐng)導(dǎo)班干部廉潔自律的規(guī)定。例如接待費(fèi)的登記審批制度，公車燃油消耗由個人包干支出制度等，我都能自覺遵守，因此，制度執(zhí)行得很好。

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