下面是范文網(wǎng)小編分享的駐村扶貧工作個人心得體會3篇(扶貧干部駐村心得體會)，供大家品鑒。
駐村扶貧工作個人心得體會1
2014年度個人駐村工作心得體會
按照縣委的統(tǒng)一安排和部署，我作為進(jìn)駐湘漓鎮(zhèn)漁江村的工作組隊(duì)員，開展駐村工作，在一年的工作實(shí)踐中，我本人感受頗多、感悟頗多、體會頗多。
一、思想上，要融入發(fā)展大局
關(guān)于干部駐村入戶活動，自治區(qū)、市、縣黨委、政府相繼作出具體部署和要求，還下發(fā)駐村工作方案和考評方案，出臺一系列舉措就是為了讓駐村干部“了解社情民意、破解發(fā)展難題、化解社會矛盾，促進(jìn)干群關(guān)系融洽、促進(jìn)基層發(fā)展穩(wěn)定、促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變”，駐村干部則是兩者的橋梁紐帶，就是要通過“便民服務(wù)”的駐村實(shí)踐，既提高素質(zhì)，又推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，努力開創(chuàng)發(fā)展新局面。不斷促進(jìn)“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的新農(nóng)村建設(shè)。
二、感情上，要做到“以村為家”
我認(rèn)為，一個駐村干部只要做到把自己當(dāng)做村里人，做到以村為家，才能有效地把駐村工作落到實(shí)處。平時工作和生活都扎根在村居一線，以民為親、為友，全面掌握村情民意，可以說，當(dāng)村民把你當(dāng)成村里人，駐村工作就成功了一半。村民把我們駐村干部當(dāng)自家人對待，常來常往，群眾對我們講真心話，我們?yōu)槿罕娹k實(shí)事，干群關(guān)系就慢慢融洽起來。
三、作風(fēng)上，要積極主動作為
第一次開展駐村工作，農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)十分缺乏，促使我積極主動，克服被動盲目。我駐村的第一件事情就積極主動與村委干部學(xué)習(xí)，不斷提升自己的工作水平。第二件事情是認(rèn)真做好駐村工作日記，記錄這幾天做什么，為群眾服務(wù)哪些內(nèi)容，碰上哪些棘手難題等內(nèi)容。通過這種積極主動的作風(fēng)方式，在為群眾辦實(shí)事的同時，個人素質(zhì)也得到了明顯提升。
四、行動上，要堅(jiān)持雷厲風(fēng)行
作為駐村干部，要堅(jiān)持“誠心誠意辦實(shí)事，盡心竭力解難事”，體現(xiàn)在行動上，就是要雷厲風(fēng)行，不能“又慢又拖”。對于駐村干部，群眾的事情慢不得拖不得，否則就是慵懶的表現(xiàn)。能處理的問題決不能超過兩天再幫村民解決，需要上級研究的問題事項(xiàng)則及時跟蹤，向群眾反饋解釋清楚，做到群眾心中有數(shù)：“我們駐村干部是真心實(shí)意為他們服務(wù)”。
駐村工作讓我感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，黨性認(rèn)識也得到了加強(qiáng)，在今后的工作中，我將發(fā)揚(yáng)成績，糾正不足，把工作進(jìn)一步做好做實(shí)。
鄧承鵬
2014年12月22日
駐村扶貧工作個人心得體會2
駐村扶貧心得體會
通過一周的駐村走訪活動，進(jìn)一步深化了對精準(zhǔn)扶貧的認(rèn)識；同時，也增強(qiáng)了幫扶之間的深情厚誼。
在走訪調(diào)研和廣泛聽取意見，建議的基礎(chǔ)上，了解每戶的人口，致貧原因，幫扶需求，脫貧計劃等詳細(xì)信息。我包扶了兩戶，一戶是喬琦，男，23歲，她與母親兩人在河北秦皇島打工。通過他嬸嬸了解他本人的一些情況，我打電話告知事情的原委，他也表示了解了此事。另一戶是王鳳武，男65歲，老人耳聾十分嚴(yán)重，看到我們?nèi)ニ易咴L時，非常激動，說出了自己的心聲，幾年都聽不見新聞了，如若在新聞時給配上字幕該有多好啊！我們把此事記在心里，并把老人的這一訴求反映給上級部門。在2017年4月27日這天，我們單位第二批入駐人員一行6人，都去幫助貧困者郭書儉老人收拾前后園子，用了將近一天的時間把玉米茬子拾掇干凈。臨走時，老人的臉上露出滿意的笑容，我們的內(nèi)心也感到很欣慰。
經(jīng)過一周的深切交談，感受到大部分的貧困者對于黨和國家給予的政策深表感謝。對因病致殘，致貧的納入社會民政救濟(jì)體系中，對于好逸惡勞，坐等靠要，以及無理取鬧者，進(jìn)行了耐心的教育和引導(dǎo)。
駐村扶貧工作個人心得體會3
做實(shí)駐村幫扶 搞好精準(zhǔn)扶貧
王傳雄
駐村扶貧干部身處基層最前線，擔(dān)負(fù)著幫助基層搞好組織建設(shè)、帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)、幫助群眾解決難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定的重任。來自機(jī)關(guān)的駐村扶貧干部面對千頭萬緒的農(nóng)村工作，如何盡快進(jìn)入角色，適應(yīng)農(nóng)村工作，如何把群眾滿意不滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，牢牢牽住駐村幫扶這個牛鼻子，真幫實(shí)扶，打通精準(zhǔn)扶貧最后一公里。
一要處理好學(xué)習(xí)與教育的關(guān)系。駐村扶貧干部應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，從群眾和村干部身上學(xué)，從工作實(shí)踐當(dāng)中學(xué)。通過學(xué)習(xí)，熟練掌握黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策和農(nóng)村基層組織建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，深刻領(lǐng)會實(shí)施固本強(qiáng)基工程和組織干部下基層駐農(nóng)村工作的有關(guān)文件精神，提高自身做好農(nóng)村工作的能力。農(nóng)村工作錯綜復(fù)雜，駐村扶貧干部要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)踐中不斷提高自己。要以“不忘初心，牢記使命”活動為契機(jī)，教育黨員群眾提高理論素養(yǎng)，掌握種植養(yǎng)殖的技術(shù)，改變落后的生活習(xí)俗，把文明之風(fēng)吹向農(nóng)村。應(yīng)該說，駐村扶貧干部在向農(nóng)民群眾學(xué)習(xí)中得到提高，而農(nóng)民群眾也從教育活動中受到教育，基本上達(dá)到了“雙贏”的效果。
二要處理好角色與形象的關(guān)系。組織干部下基層駐農(nóng)村，是深入推進(jìn)固本強(qiáng)基工程，全面加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的重要舉措；是把加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)落到實(shí)處的具體行動；是改進(jìn)干部機(jī)關(guān)作風(fēng)，培養(yǎng)鍛煉干部的有效途徑。被選派的駐村扶貧干部要及時地從機(jī)關(guān)干部身份向農(nóng)村干部身份轉(zhuǎn)變。同時，駐村扶貧干部在農(nóng)村工作，代表著一級組織，代表著黨和政府的形象。因此，每個干部的言行舉止，都應(yīng)注意場合，把握分寸。要放下架子，把自己作為農(nóng)村干部的一員，作為一名普通農(nóng)民群眾，融入到村務(wù)工作中，融入到群眾中，做到謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁，說話和氣。不該說的話不說，不該做的事不做，不該吃的飯不吃，不該收的禮不收。既要尊重村干部，又要尊重當(dāng)?shù)厝罕?，與村干部和群眾和睦相處，在工作中要切實(shí)為群眾著想，多為群眾辦事，給群眾留下一個好印象。
三要處理好調(diào)研與駐村的關(guān)系。我們知道，“駐村”首先是做到“身駐”和“心駐”，所謂“身駐”就是要放下在機(jī)關(guān)擔(dān)負(fù)的所有工作，真正駐下去，與群眾同吃、同住、同勞動。所謂“心駐”就是要全身心投入到駐村工作中，身在基層，心系群眾，竭自己之所能，盡自己之所責(zé)，解基層之所盼，辦群眾之所急。同時，也只有駐進(jìn)去，住下來，才有時間去深入調(diào)查研究，摸清村情、民情和基層組織情況，并在當(dāng)?shù)攸h委政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按照下基層駐農(nóng)村的工作主題，抓住主要矛盾，解決主要問題。駐村干部在搞調(diào)查研究時不能生搬硬套機(jī)關(guān)的調(diào)研方法，而是要結(jié)合農(nóng)村的具體實(shí)際來進(jìn)行。如針對經(jīng)濟(jì)管理混亂，群眾意見較大的村，要注意加強(qiáng)村務(wù)、財務(wù)公開，給群眾一個明白，進(jìn)一步理順黨群和干群關(guān)系。
四要處理好溝通與協(xié)調(diào)的關(guān)系。駐村扶貧干部要扮演好“角色”，擺正好位置，既要把自己作為一名村干部，參與村黨支部的活動和組織生活，又要把自己作為一名指導(dǎo)員，指導(dǎo)村干部開展工作，指導(dǎo)群眾執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。首先，要團(tuán)結(jié)好村兩委班子。沒有村班子的團(tuán)結(jié)，村里群眾的團(tuán)結(jié)就沒有主心骨，因此，駐村扶貧干部作為村班子的成員之一，要珍惜和維護(hù)好村班子成員的團(tuán)結(jié)，善于同班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作；其次，要注重工作方法方式。做到“到位而不越位，參與而不包辦，幫忙而不添亂”。實(shí)現(xiàn)在工作推動上，由行政啟動向民主推動方面轉(zhuǎn)變；在事務(wù)處理上，由封閉型向開放型轉(zhuǎn)變；在行政方式上，由“人治”向“法治”轉(zhuǎn)變，真正發(fā)揮好“村官”在農(nóng)村基層的潛能作用；再次，要善于協(xié)調(diào)好關(guān)系。駐村工作組中，各成員來自不同的崗位，大家為了一個共同的目標(biāo)走在一起，這就要團(tuán)結(jié)一致。因此，在駐村工作中要善于做好協(xié)調(diào)工作，發(fā)生矛盾時，要心平氣和，在相互諒解、相互尊重中解決矛盾。
五要處理好扶貧和扶志的關(guān)系。發(fā)展是第一要務(wù)、是駐村扶貧工作的重中之重。但在實(shí)際幫扶工作中，發(fā)展經(jīng)濟(jì)卻無從下手，也難于完成任務(wù)。一方面是駐點(diǎn)村資源貧乏，較難找到迅速脫貧的發(fā)展經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目；二是投入資金大，一個單位駐點(diǎn)幫扶難于完成。因此，多年來村委會脫貧工作始終難于解決，形成了“年年扶貧不脫貧，年年貧困年年甚”的怪圈。所以，駐村扶貧干部要在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善駐村管理和幫扶包保制度，推動第一書記真正駐下來、融進(jìn)去，包保幫扶責(zé)任人真正動起來、走下去，與貧困群眾心貼心、手拉手，共商發(fā)展之策，共謀脫貧之路，充分利用當(dāng)?shù)刭Y源優(yōu)勢和環(huán)境優(yōu)勢，通過科技下鄉(xiāng)、技術(shù)培訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)等途徑，提高農(nóng)民素質(zhì)，克服“等、靠、要”思想，從而引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展有當(dāng)?shù)靥厣霓r(nóng)村經(jīng)濟(jì)；充分利用自身的學(xué)識、經(jīng)驗(yàn)和社會關(guān)系，為農(nóng)民提供信息服務(wù)，幫助農(nóng)民拓寬銷售渠道，增加農(nóng)民收入；加強(qiáng)政策研究，以準(zhǔn)和實(shí)的作風(fēng)建設(shè)來保證政策落地，讓每一名貧困群眾都能享受到黨和政府惠民政策的溫暖。
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