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輔導(dǎo)員教育培訓(xùn)心得小結(jié)3篇 輔導(dǎo)員工作培訓(xùn)心得體會(huì)

時(shí)間:2023-01-24 07:46:00 心得體會(huì)

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輔導(dǎo)員教育培訓(xùn)心得小結(jié)3篇 輔導(dǎo)員工作培訓(xùn)心得體會(huì)

輔導(dǎo)員教育培訓(xùn)心得小結(jié)1

  少先隊(duì)工作是學(xué)校思想政治工作的重要組成部分,是學(xué)校實(shí)踐“____”和“以德治國(guó)”重要思想的載體,是加強(qiáng)公民道德建設(shè)的有效陣地。少先隊(duì)輔導(dǎo)員是學(xué)校思想政治工作的主要實(shí)施者,在學(xué)校的角色舉足輕重,但要扮演好這個(gè)“角色”卻很難。下面我談?wù)勛约簱?dān)任這項(xiàng)工作幾十年來(lái)的切身體會(huì)。

  一、對(duì)少先隊(duì)工作要有激情

  激情源于熱愛(ài),只有熱愛(ài)才有激情。凡當(dāng)過(guò)母親的都會(huì)不厭其煩的照顧孩子,這是因?yàn)槟銗?ài)他。作為大隊(duì)輔導(dǎo)員,就應(yīng)該把工作當(dāng)作自己的孩子去愛(ài)它。如果愛(ài)這份工作,就會(huì)有工作的快樂(lè),就會(huì)忘我地工作,并在工作中找到充實(shí),作為一名大隊(duì)輔導(dǎo)員,應(yīng)把少先隊(duì)工作作為一種職業(yè)追求,工作的目的是為了讓每個(gè)孩子都健康的成長(zhǎng),讓孩子在成長(zhǎng)中享受快樂(lè)。當(dāng)完成一項(xiàng)活動(dòng)或解決一個(gè)問(wèn)題后,我們會(huì)有一種成就感,會(huì)感到輕松,這就是快樂(lè)、是幸福。同時(shí),大隊(duì)輔導(dǎo)員應(yīng)有藝術(shù)欣賞力,如懂點(diǎn)音樂(lè)、美術(shù)等知識(shí)。還要學(xué)會(huì)用人,特別是有藝術(shù)專長(zhǎng)的人。這些人用好了,可以緩解負(fù)擔(dān)。

  二、要爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的重視

  少先隊(duì)工作是學(xué)校的“面子工程”,明理的校長(zhǎng)都會(huì)重視它。但學(xué)校工作干頭萬(wàn)緒,如果事事都得校長(zhǎng)提頭,親自參與,是做不到的。因此,多數(shù)輔導(dǎo)員都覺(jué)得自己不被重視,是在關(guān)鍵中生存。上有校長(zhǎng)施加壓力,下面有中隊(duì)輔導(dǎo)員和學(xué)生,上、下關(guān)系確實(shí)不易協(xié)調(diào),很多少先隊(duì)輔導(dǎo)員更覺(jué)得自己是“三無(wú)”干部,既無(wú)權(quán)、無(wú)錢、無(wú)精力,更別說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)的重視了。這些確實(shí)是輔導(dǎo)員們由衷的心聲。但俗話說(shuō)得好“有為才有位”,只要我們年輕,有干勁,有一股工作的熱情就是一件好事。

  怎樣才能爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的重視呢?我認(rèn)為大隊(duì)輔導(dǎo)員要做到口勤、手勤。要多給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),要多動(dòng)筆,把工作設(shè)想、活動(dòng)設(shè)計(jì)拿給領(lǐng)導(dǎo)看,有時(shí)甚至要大膽地去干,干出成績(jī)、干出效果以后,領(lǐng)導(dǎo)自然就重視了。如我任大隊(duì)輔導(dǎo)員期間,就開(kāi)展了很多活動(dòng),如每月一個(gè)教育主題、星級(jí)中隊(duì)考核等,拉贊助經(jīng)費(fèi),活動(dòng)中請(qǐng)電視臺(tái)宣傳,收到了較好的社會(huì)效益,領(lǐng)導(dǎo)高興了,自然就對(duì)你的工作重視了。這樣,自己的地位提高了,少先隊(duì)工作的行政力度加強(qiáng)了大隊(duì)輔導(dǎo)員的工作也就可以忙里“偷閑”了。

  三、要抓好“兩支隊(duì)伍”建設(shè)

  大隊(duì)輔導(dǎo)員的工作確實(shí)繁而重,多數(shù)大隊(duì)輔導(dǎo)員都是兼職,除了大隊(duì)工作外,還有教學(xué)任務(wù),如果大隊(duì)輔導(dǎo)員不注意“巧干”,會(huì)感到疲憊不堪,工作上要出成績(jī)也不容易。大隊(duì)輔導(dǎo)員要怎樣“巧干”呢,就是要利用好“兩支隊(duì)伍”,既中隊(duì)輔導(dǎo)員隊(duì)伍和少先隊(duì)干伍。

  首先,要對(duì)中隊(duì)輔導(dǎo)員進(jìn)行培訓(xùn),讓輔導(dǎo)員們明確工作任務(wù),工作目標(biāo),學(xué)會(huì)工作方法,如定期組織中隊(duì)輔導(dǎo)員學(xué)習(xí)隊(duì)的知識(shí),學(xué)習(xí)《雛鷹行動(dòng)爭(zhēng)章達(dá)標(biāo)實(shí)施細(xì)則》,讓他們明確了雛鷹爭(zhēng)章活動(dòng)的程序、章目名稱、實(shí)施辦法等。并建立了《中隊(duì)輔導(dǎo)員考核細(xì)則》,簽定《目標(biāo)責(zé)任書(shū)》,把中隊(duì)建設(shè),班隊(duì)活動(dòng)課等納入了教師的工作檢查,廣大輔導(dǎo)員的工作責(zé)任心和積極性得到了調(diào)動(dòng),大隊(duì)輔導(dǎo)員的工作也就輕松了許多。

  其次,要培養(yǎng)一支少先隊(duì)干伍,每所學(xué)校都有成百、上千的學(xué)生,只有抓好榜樣,以點(diǎn)帶面地實(shí)施教育,才能提高大隊(duì)輔導(dǎo)員的工作效率。培養(yǎng)一支思想素質(zhì)好,能當(dāng)好大隊(duì)輔導(dǎo)員助手的少先隊(duì)干伍,能為大隊(duì)輔導(dǎo)員減輕工作壓力。學(xué)校應(yīng)通過(guò)民主選舉產(chǎn)生大隊(duì)委員會(huì),大隊(duì)干部分工明確,通過(guò)教師的培訓(xùn),并制定《學(xué)校大隊(duì)部少先隊(duì)干部考核細(xì)則》,把隊(duì)干部的工作表現(xiàn)與評(píng)優(yōu)選先相結(jié)合,激發(fā)隊(duì)干部的工作熱情,讓隊(duì)干部參與學(xué)校管理工作,為參加學(xué)生的管理還可以參與對(duì)輔導(dǎo)員老師的管理,成為了輔導(dǎo)員老師的得力助手。如“紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗”、“校園之聲”廣播室、鼓號(hào)隊(duì)等活動(dòng)陣地在沒(méi)有老師指導(dǎo)的情況下也能按時(shí)獨(dú)立開(kāi)展工作,大隊(duì)輔導(dǎo)員也就做到忙里“偷閑”了。

  四、要重視常規(guī)活動(dòng)的開(kāi)展,抓大型紀(jì)念日、慶典活動(dòng)

  學(xué)校少先隊(duì)工作的開(kāi)展主要還是在常規(guī)工作上,常規(guī)工作能反映出一個(gè)學(xué)校的校容,會(huì)帶給人一種井然有序的感覺(jué)。常規(guī)宣傳陣地,如:廣播室、鼓號(hào)隊(duì)、隊(duì)室、紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗、隊(duì)刊、中隊(duì)園地、小記者團(tuán)等設(shè)立健全,優(yōu)秀中隊(duì)評(píng)比,國(guó)旗下演講常規(guī)化。中隊(duì)活動(dòng)有專門的《中隊(duì)活動(dòng)記錄》,每周開(kāi)展,及時(shí)記錄,并定期檢查,納入教師的考核。

  除了抓好學(xué)校的常規(guī)活動(dòng)外,學(xué)校還應(yīng)利用重大紀(jì)念日,慶典等每學(xué)期都要組織規(guī)模較大的活動(dòng),通過(guò)這些大型活動(dòng),能擴(kuò)大學(xué)校的社會(huì)影響,收到較好的社會(huì)效益,形成學(xué)校、社會(huì)、家庭的教育合力。一般情況下,中隊(duì)活動(dòng)一周一次,大隊(duì)活動(dòng)每月一次。無(wú)論中隊(duì)活動(dòng)還是大隊(duì)活動(dòng)都應(yīng)該按活動(dòng)程序進(jìn)行。既出旗、唱隊(duì)歌、隊(duì)干部宣布活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)開(kāi)始(活動(dòng)結(jié)束)、輔導(dǎo)員講話、退旗等。

  五、要重視少先隊(duì)工作的外宣意識(shí)

  少先隊(duì)工作是一項(xiàng)開(kāi)放性的工作,要爭(zhēng)取社會(huì)各界的支持,同時(shí)也能通過(guò)少先隊(duì)活動(dòng)讓隊(duì)員參與社會(huì),增強(qiáng)隊(duì)員的社會(huì)責(zé)任感,因此,就要重視少先隊(duì)工作的外宣工作。少先隊(duì)活動(dòng)上力求立意新,有自己的特色,各類大型活動(dòng)要盡量邀請(qǐng)社會(huì)各界參與,共爭(zhēng)取贊助資金,。學(xué)校要通過(guò)報(bào)社、電臺(tái)、電視臺(tái)進(jìn)行新聞報(bào)道,還要積極把活動(dòng)材料整理成《快訊》上報(bào)到教育科,使學(xué)校的形象得到展示,收到社會(huì)效益。

  大隊(duì)輔導(dǎo)員的工作面臨著新世紀(jì)的挑戰(zhàn),但只要我們熱愛(ài)紅領(lǐng)巾事業(yè),積極探索,大膽嘗試,我們也會(huì)在平凡的崗位上展現(xiàn)出自己的非凡身手。

輔導(dǎo)員教育培訓(xùn)心得小結(jié)2

  一、學(xué)習(xí)的基本情況

  本期高校政治輔導(dǎo)員培訓(xùn)班緊緊圍繞高校學(xué)生工作和輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)這一主題開(kāi)展培訓(xùn),主題鮮明,學(xué)習(xí)研討深入,教學(xué)組織規(guī)范,理論聯(lián)系實(shí)際,成效明顯。培訓(xùn)期間,與會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和專家就高校輔導(dǎo)員工作職責(zé)、關(guān)于高校德育創(chuàng)新的思考、輔導(dǎo)員工作的溝通藝術(shù)、輔導(dǎo)員職業(yè)化建設(shè)的實(shí)踐探索、團(tuán)體輔導(dǎo)在班級(jí)管理中的作用等與輔導(dǎo)員工作密切相關(guān)的問(wèn)題作了專題報(bào)告。與會(huì)的輔導(dǎo)員針對(duì)工作中有哪些經(jīng)驗(yàn)與困惑展開(kāi)了分組討論。省委高校工委宣傳教育處副處長(zhǎng)張洪英也參與了我們的小組討論。這些報(bào)告和討論,使我們這些年輕的輔導(dǎo)員班主任更加明確了自己的工作職責(zé)和工作方法,分享了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn),解決了工作中所遇到的一些困惑,深化了對(duì)當(dāng)代大學(xué)生的認(rèn)識(shí),掌握了當(dāng)代大學(xué)生的主要特點(diǎn)和思想動(dòng)態(tài)。經(jīng)過(guò)將近一周緊張而有序的學(xué)習(xí),圓滿完成了全部學(xué)習(xí)、研討、交流等任務(wù),取得了預(yù)期的學(xué)習(xí)成果,實(shí)現(xiàn)了學(xué)習(xí)計(jì)劃規(guī)定的各項(xiàng)目標(biāo)。

  全國(guó)高校優(yōu)秀輔導(dǎo)員、首屆山東高校“十佳”輔導(dǎo)員、山東建筑大學(xué)輔導(dǎo)員任曉勤老師以一個(gè)精彩的報(bào)告結(jié)束了我們這期培訓(xùn)班的全部課程。她以自己多年的輔導(dǎo)員生涯為例,給我們樹(shù)立了一個(gè)鮮明的形象,使我們看到一名優(yōu)秀輔導(dǎo)員的心路歷程,她的報(bào)告《用愛(ài)心成就輔導(dǎo)員事業(yè)》,使我們看到了如何成為一名優(yōu)秀的輔導(dǎo)員,大學(xué)期間是一個(gè)人的世界觀、人生觀、價(jià)值觀形成的時(shí)期,如何引導(dǎo)他們形成正確的“三觀”,是我們輔導(dǎo)員義不容辭的責(zé)任。

  二、學(xué)習(xí)的主要收獲

  1、提高了思想認(rèn)識(shí)和政治覺(jué)悟,增強(qiáng)了從事輔導(dǎo)員工作的責(zé)任感、使命感 通過(guò)學(xué)習(xí),我真切感受到了輔導(dǎo)員、班主任工作所承載的使命,感受到了黨中央對(duì)高校輔導(dǎo)員、班主任隊(duì)伍建設(shè)工作的高度重視和對(duì)我們工作的認(rèn)可。我們認(rèn)識(shí)到輔導(dǎo)員班主任工作不僅僅是管理、服務(wù),更是教育人、培養(yǎng)人的工作。輔導(dǎo)員班主任是高校教師隊(duì)伍的重要組成部分,是大學(xué)生思想政治教育工作的骨干力量,是大學(xué)生健康成長(zhǎng)的指導(dǎo)者、引路人和知心朋友,是保證高等教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展不可或缺的重要力量。在大學(xué)里,專業(yè)老師給了學(xué)生知識(shí)和技能,而輔導(dǎo)員,則是教育學(xué)生做人、做事的道理……因此,扎實(shí)做好輔導(dǎo)員班主任工作,對(duì)于培養(yǎng)合格大學(xué)生,每一位輔導(dǎo)員都肩負(fù)著非常重要的工作。

  2、提高了教育理論修養(yǎng)和學(xué)生工作的專業(yè)化水平

  這次培訓(xùn),專題報(bào)告水平很高,具有非常強(qiáng)的業(yè)務(wù)性、針對(duì)性和可操作性。從貫徹中央16號(hào)文件、落實(shí)全國(guó)輔導(dǎo)員工作會(huì)議精神到輔導(dǎo)員班主任隊(duì)伍建設(shè);從青年問(wèn)題研究到學(xué)校校園文化建設(shè);從高等教育發(fā)展現(xiàn)狀到國(guó)外學(xué)生事務(wù)管理簡(jiǎn)介;從輔導(dǎo)員工作的溝通藝術(shù)到輔導(dǎo)員職業(yè)化建設(shè)的實(shí)踐探索;從大學(xué)生維權(quán)意識(shí)給學(xué)生教育管理工作的啟示到增強(qiáng)學(xué)生教育工作的感染力。既有點(diǎn)又有面,既有政策宣講也有個(gè)案分析,既有理論指導(dǎo),又有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的介紹與交流。培訓(xùn)從基層輔導(dǎo)員面臨的幾個(gè)熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題入手,讓我們補(bǔ)習(xí)了教育理論知識(shí),提高了教育理論修養(yǎng)和學(xué)生工作的專業(yè)化水平,讓我們對(duì)如何做好輔導(dǎo)員工作、如何定位工作態(tài)度和方法等問(wèn)題有了新的認(rèn)識(shí),也必將提高我們預(yù)見(jiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

  3、進(jìn)一步交流了工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)體會(huì),促進(jìn)了經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)的共享。

  全省高校的學(xué)員480多名,我們充分利用這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),結(jié)合自身工作實(shí)際,就大學(xué)生心理健康、幫困助學(xué)、校園文化建設(shè)、學(xué)生社團(tuán)工作、就業(yè)等各方面的問(wèn)題與兄弟院校的同行進(jìn)行了廣泛和熱烈的交流,收到了互通有無(wú)、相互借鑒、取長(zhǎng)補(bǔ)短的良好效果。也為我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦欣^續(xù)加強(qiáng)與外界的溝通和聯(lián)系,共同探討工作中的新情況和新問(wèn)題提供了方便。

  4、開(kāi)闊了視野,拓寬了思路,明確了下一步的工作方向

  我們通過(guò)直接聆聽(tīng)高水平的報(bào)告、分班研討、素質(zhì)拓展等形式,獲得了大量豐富而有價(jià)值的信息。通過(guò)吸收其他高校學(xué)生工作的成功經(jīng)驗(yàn),極大地開(kāi)闊了視野,激發(fā)了靈感,啟迪了智慧,也堅(jiān)定了信心。我們有決心,有信心在學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,求真務(wù)實(shí),勤奮工作,在輔導(dǎo)員的工作崗位上努力耕耘,為扎實(shí)做好做實(shí)學(xué)生工作奉獻(xiàn)自己的光和熱。

  三、對(duì)自己的要求

  1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)

  輔導(dǎo)員做的是“人”的工作,因此理論學(xué)習(xí)要伴隨終身。當(dāng)前形勢(shì)下要學(xué)好__大精神,要展開(kāi)大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大討論,學(xué)習(xí)調(diào)研工作中的新任務(wù)、討論教育的根本問(wèn)題,好的輔導(dǎo)員是為大學(xué)生著想、為大學(xué)生服務(wù)的,要管學(xué)生的思想、人品、理論基礎(chǔ)、政治思想等等,可以通過(guò)課堂教育加強(qiáng)思想政治教育工作

  2.為人謙虛,和氣、善良、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),做學(xué)生的知心人,工作、學(xué)習(xí)、處事以身作則,起模范表率作用。對(duì)學(xué)生有感情,做事公正、厚道,培養(yǎng)優(yōu)秀的班干部,使他們?cè)趯W(xué)習(xí)、工作、人品等方面有說(shuō)服力。

  3.不斷強(qiáng)化表率意識(shí)

  輔導(dǎo)員應(yīng)該“學(xué)為人高、行為示范”,起到表率作用。成為聯(lián)系黨和政府與學(xué)生之間的紐帶;戒驕戒躁,不斷提出新思維、新目標(biāo)。

  工作中,我們想化作陽(yáng)光,照亮學(xué)生的成長(zhǎng)之路,化作細(xì)雨,灌溉學(xué)生的心靈家園,然而卻往往忽略了自己心靈的成長(zhǎng)。這次培訓(xùn)恰如“春雷后的一場(chǎng)春雨”,滋潤(rùn)了我們因忙于工作、疏于照顧而略顯干涸貧瘠的心田,使它在這場(chǎng)春雨的沐浴下得以成長(zhǎng),我們將懷著更加堅(jiān)定、崇高的信念,在輔導(dǎo)員之路上繼續(xù)揮灑汗水、播種愛(ài)心、收獲希望!

輔導(dǎo)員教育培訓(xùn)心得小結(jié)3

  通過(guò)研討和學(xué)習(xí),指導(dǎo)中隊(duì)輔導(dǎo)員如何運(yùn)作中隊(duì)活動(dòng)和寫(xiě)活動(dòng)方案;增進(jìn)彼此的工作交流,尋找差距,明確努力方向;提升全體輔導(dǎo)員工作的水平,為形成全校少先隊(duì)工作團(tuán)隊(duì)奠定基礎(chǔ)。在20_年11月7日——11月8日,全校輔導(dǎo)員老師進(jìn)行了團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)的培訓(xùn)講座,現(xiàn)對(duì)工作的開(kāi)展情況、取得的成績(jī)及對(duì)存在不足的改進(jìn)意見(jiàn),簡(jiǎn)要總結(jié)如下。

  一、工作的開(kāi)展情況

  這個(gè)學(xué)期以來(lái),在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,決定對(duì)中隊(duì)輔導(dǎo)員進(jìn)行一個(gè)活動(dòng)方案的培訓(xùn)和研討,并以此為序,今后每年在此基礎(chǔ)上對(duì)中隊(duì)輔導(dǎo)員的業(yè)務(wù)專研進(jìn)行再提高和交流的機(jī)會(huì),在各科老師的配合下,決定在11月7、8日開(kāi)展此活動(dòng)。

  二、培訓(xùn)情況

  1、教師講課情況分析

  本次活動(dòng)有幸請(qǐng)到原__區(qū)少工委部長(zhǎng)毛湘玲女士,她做了一個(gè)題為“為學(xué)生美麗的人生奠定美好的開(kāi)端”專題講說(shuō),通過(guò)生動(dòng)形象的語(yǔ)言和活生生的例子,對(duì)現(xiàn)在的孩子們面對(duì)社會(huì)給予他們的種種壓力,如何去面對(duì)和疏導(dǎo)。中隊(duì)作為一個(gè)小小的社會(huì),如何通過(guò)學(xué)校這個(gè)陣地進(jìn)行人格的培養(yǎng)和習(xí)慣的養(yǎng)成作了精彩的分析和演說(shuō)。然后就活動(dòng)方案設(shè)計(jì)、質(zhì)量的評(píng)價(jià)、內(nèi)容的具體安排作了詳盡的分析,中間穿插一些成功案例進(jìn)行對(duì)比,即時(shí)布置了一個(gè)練習(xí)題:讓在座的班主任們對(duì)方案的了解和領(lǐng)會(huì)程度,馬上制作一個(gè)題為“如何提高閱讀面”的方案評(píng)寫(xiě)。

  接下來(lái),以年級(jí)為單位,分組進(jìn)行了緊張的討論和研究,整個(gè)會(huì)場(chǎng)洋溢著研討的濃厚氣氛,大家你一言我一語(yǔ),發(fā)表自己的看法,時(shí)間很快過(guò)去,老師們成果也很快出爐了。在六個(gè)年級(jí)把活動(dòng)方案都按時(shí)交到毛老師手里之后,毛老師宣布下課。晚上,毛老師隊(duì)各年級(jí)的方案逐個(gè)進(jìn)行點(diǎn)評(píng),決定第二天通報(bào)。

  第二天早上的學(xué)習(xí),首先讓各年級(jí)派一名代表對(duì)自己年級(jí)的方案進(jìn)行為時(shí)三分鐘的介紹,然后由毛老師對(duì)各方案點(diǎn)評(píng)。

  二、工作取得了比較好的效果

  領(lǐng)導(dǎo)重視,中隊(duì)輔導(dǎo)員踴躍參加,活動(dòng)開(kāi)展順利。校長(zhǎng)親自進(jìn)行動(dòng)員、精心組織和積極配合,不但親自到場(chǎng)作發(fā)言,還輔導(dǎo)教師們進(jìn)行方案的討論。對(duì)短時(shí)間圍繞一個(gè)主題,各年級(jí)能根據(jù)不同年齡、不同角度安排讀書(shū),進(jìn)行一定的肯定。

  三、存在的不足及改進(jìn)意見(jiàn)

  經(jīng)過(guò)兩個(gè)學(xué)期對(duì)全院各專業(yè)年級(jí)的聽(tīng)課,尤其是對(duì)05級(jí)和04級(jí)學(xué)生的課堂學(xué)習(xí)情況的了解,感到學(xué)生課堂學(xué)習(xí)情況,總體上看是比較好的。但是也看到,在學(xué)生所處的物質(zhì)環(huán)境、人文環(huán)境和學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的激勵(lì)方面,的確還存在一些不足。通過(guò)與部分教學(xué)院系領(lǐng)導(dǎo)、任課教師和學(xué)生的座談中,也反映出這些問(wèn)題。另外,在跟班聽(tīng)課活動(dòng)的開(kāi)展中,還存在一些不足。例如,有的班主任和輔導(dǎo)員,沒(méi)有按要求完成下課堂次數(shù)工作量,有的聽(tīng)課卡填寫(xiě)不太認(rèn)真或者沒(méi)寫(xiě)幾個(gè)字就交上來(lái)了,有的輔導(dǎo)員與任課教師交流很少或者干脆沒(méi)有交流過(guò),期中的學(xué)風(fēng)建設(shè)講評(píng)環(huán)節(jié)還有待加強(qiáng)重視。在06/_年度中,需要我們繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服存在的不足,使工作再上新水平。

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