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德育教育個人心得體會3篇(關于德育教育的心得體會)

時間:2023-02-08 05:20:00 心得體會

  下面是范文網小編分享的德育教育個人心得體會3篇(關于德育教育的心得體會),供大家閱讀。

德育教育個人心得體會3篇(關于德育教育的心得體會)

德育教育個人心得體會1

  法國的哲學家伏爾泰說:“一個人每天做的最勇敢的決定是下決心擁有一個好心情?!焙⒆觽儾幌矚g整天都沉浸在惡劣情緒中的老師。他們需要模仿積極的態(tài)度,聽你對其他人說些什么,聽你說話的語氣。所以你應該表現你的喜愛、關心和尊敬,如果學生不喜歡老師的行為,他們就不想呆在你身邊,更不愿完成學習任務。令人愉快、充滿快樂的課堂氛圍能夠激發(fā)學生的學習欲望。教師不能創(chuàng)造一個魔幻王國來促進學習,但一個令學生感到舒服的愉快的氛圍對于激發(fā)學生學習熱情是必需的。

  從上課的第一天就應該建立并且堅持執(zhí)行你的班級管理體系。為了讓學生能夠專心學習,并且擁有一個有秩序的班級環(huán)境,紀律和合理的組織是絕對必要的'。并且要保持一貫性、公平性。不要制定那些你不能始終如一地堅持的規(guī)則,否則你的學生會覺得你說的話是無足輕重的。

  提問是一個有力的教學手段。在提問的過程中,會有很多思想火花的出現。當對個別的學生提出問題的時候,在叫學生的名字之前,先問問題;在學生思考他的答案的時候,耐心等待。不要急著叫學生的名字,因為當某個學生被叫到,其他人就都放松了,并且不再投入。但是教師可以說出問題后停頓3~5秒,這個等待的時間,會讓每個人都投入進來,并且給學生一個思考的機會。雖然看上去等的時間比較長,但是這個模式被很多成功的教師有效地運用。

  對一個學生來說,成功率是非常重要的。如果學習是一連串的困難,他可能會因此變得充滿失敗感,這將導致一些行為問題的產生,并且不再努力。研究指出, 80%的成功率是最理想的。如果學生沒有取得成功,可以給他們提供更多的指導,或者使任務簡單化,直到他們能夠完成為止。

德育教育個人心得體會2

  大地的氣勢厚實和順,君子應增厚美德,容載萬物.這就說明我們作為教育者應該德字當先.

  德育教育,塑造學生心靈.我們開展全員、全面、全程德育大討論,正是彰顯了我們?yōu)閷W生一生奠基,對民族未來負責的理念,切實地表現了我們育人的前瞻性.

  我們現在面對的學生,絕大部分是泡在溺愛的蜜罐里長大的,在孝敬父母、尊敬師長、修身養(yǎng)性、為人處世等方面欠缺太多,在情感、態(tài)度、價值觀方面幾乎是一個盲區(qū).記得剛開學的某一天,我無意間聽到一名女生對同學破口大罵,那罵聲響亮,不堪入耳.

  我走上前去嚴厲地制止了她,并且對她說:你剛才說的話和你漂亮的外表嚴重不符,你說的話我都不好意思重復,你罵人是對同學人格的侮辱,傷了同學的感情.我跟她講我今年夏天在廣州火車站遇到的一件事,一個女孩和一個婦女發(fā)生口角,并且張嘴罵了那名婦女,罵的很難聽,當即那個女孩的父親狠狠地打了她一巴掌.

  知道這是為什么嗎?接著我又對她說,一個人的言行舉止代表了一個人的教養(yǎng)和修養(yǎng),況且你這么漂亮的女孩怎么能出口成臟呢?那位女生不好意思地低下了頭.也許像這樣的事在別人看來是小事,但是在學校,作為教師遇到這樣的是就不可輕視.

  我們常說,學校無小事,處處是教育;教師無小節(jié),處處是楷模.雖然我不是班主任,但我時時刻刻都要有以班主任的心態(tài)關注每一個學生.

  讓學生感到教育他的不僅僅是班主任,每一個老師都是他人生的引路人.說到全員德育,我想起了一件事,前一段時間我們學習新詞新語與流行文化這一內容,在課堂上,我讓學生說一說你所知道的新詞新語.

  有的說給力,有的說神馬都是浮云,有的說坑爹,有的說你五毛我五毛咱倆就一塊了……學生說了很多,真是無奇不有.課后我進行反思,學生所知道的新詞新語無非就是上看到的.

  況且學生并沒有把他先進的手機功能用在學習上,而是天天沉迷于絡中.面對著五花八門的頁,學生們是兼收并蓄了,一些低級趣味的東西污濁了學生的心靈,這在真、善、美的道德修養(yǎng)上是一種缺失,在是非黑白面前是一種迷失.

德育教育個人心得體會3

  上級領導看到東貢小學的現狀,從各方面給與幫助與支持,從黔西南州委、州政府、_委、市政府到黔西南州教育局、_教育局,共青團黔西南州委、市委等多部門都給與了足夠的關懷。在此情況下,東貢小學以陳洪校長為首的領導班子知難而進,從德育工作抓起,以抓學生行為習慣、生活習慣、學習習慣促進學生全面發(fā)展。

  一、我校德育工作的做法

  1、建立健全德育管理系統(tǒng)

  為切實加強學校德育工作管理,東貢小學由陳洪校長親自負責,常務副校長曾富貴主抓、德育主任黃梅、少先隊輔導員陳霖、穆光春、鮑遠翠、各班班主任及科任教師共同協抓、少先隊干部參與的德育工作領導機構,實施德育工作“一把手”工作。形成了校長親自抓,常務副校長曾富貴同志協助抓,教導主任、總務主任一起抓,少隊輔導員具體分管、班主任老師時刻對學生進行教育,少先隊干部參與管理的德育工作局面。

  2、注重加強德育陣地建設

  加強德育陣地建設,是我校一直十分重視的工作。近年來,我校圍繞德育工作的開展,建立了高標準的少先隊活動室、德育成果展覽室,黑板報、宣傳欄內容常換常新。各班教室內都張貼了《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》和讀書教育主題展板;走廊上張貼“文明禮儀教育”“好習慣養(yǎng)成”“感恩教育”“愛國主義教育”等主題展板,真正使校園的每一處地方都發(fā)揮著育人的作用。

  我校長期堅持開展升國旗制度和系列化的國旗下的講話,以及中隊風采展示,德育主任黃梅和少先隊輔導員陳霖、穆光春、鮑遠翠主抓此項工作。我們還通過豐富多采的興趣小組活動和校園文化生活,召開班主任工作論壇等教育活動,使學生在優(yōu)美的環(huán)境和健康的氣氛中陶冶情操,促進了學生健康人格的養(yǎng)成。

  3、切實發(fā)揮班主任的能動性

  班級是學校德育工作的基本單位,班主任是班級工作的組織者,是學校德育工作、安全教育的骨干,是班級德育工作的第一責任人。為調動班主任教師加強班級管理的積極性,學校建立了班級、學生及班主任考核制度。班級及個人衛(wèi)生、學生紀律等小學生一日常規(guī)的落實情況,生容生貌每周一總結,對好的班級頒發(fā)流動紅旗;學校領導帶班、教師輪流值日,由紅領巾志愿服務崗成員每天一次對學生的日常行為進行檢查,每周總結一次,每月考核一次,學期結束進行總評,形成“日清、周結、月考、年評”并量化排名。其結果在學期結束納入對班級的綜合考核,并作為量化班主任工作的重要依據,有效激勵了班主任工作的發(fā)展。

  二、具體案例分享

  1、“三養(yǎng)一改”見成效。東貢小學異地扶貧搬遷的孩子較多,這部分孩子的行為習慣、生活習慣、學習習慣較差,特別是一(1)中隊這種情況更突出。由于大部分是異地扶貧搬遷子女,一(1)中隊一度沒有老師愿意接手,在這種情況下,陳洪校長親自掛班,由司秀云老師任中隊輔導員,在養(yǎng)成良好行為習慣、生活習慣、學習習慣,改變學生精神面貌的“三養(yǎng)一改”制度引領下,教師重點抓學生的細節(jié)。如:有的學生會隨便拿別人的東西,上廁所隨地大小便等方面去下功夫,同時輔以對學生生活方面、學習方面的關心、關懷?,F在的一(1)中隊已經不再是當初的樣子了,學生各方面進步很大,德育工作取得了顯著成果。

  2、共青團黔西南州委、市委對“新市民”的關懷。在共青團黔西南州委、市委的組織下,東貢小學部分“新市民”(異地扶貧搬遷戶子女)走進_人民法院、走進萬峰林、走進三D影院,感受不一樣的新生活,讓他們迅速融入當地的生活,感受小主人翁精神,也給他們帶來一次思想上的教育,改變他們一些不良的想法,接受新鮮的事物,以他們的親身經歷來教育全體學生,讓他們感同身受,共同進步。

  3、“青春課堂”的開展。興義之聲共青團_委還在木賈物流城開設“青春課堂,”讓“新市民”子女定期走進“青春課堂”學習繪畫、電腦、朗誦等知識,大大豐富了“新市民”子女的業(yè)余學習生活,使他們全面發(fā)展,以點帶面,促進東貢小學德育工作的整體發(fā)展。

  三、今后工作打算

  1、健全德育工作考核制度,將德育工作全面納入學校及教師個人的考核量化,進一步調動全體教職員工德育工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,扎扎實實落實好德育工作。

  2、積極創(chuàng)造條件,努力改善育人環(huán)境,進一步搞好校內、外德育陣地建設,保障學校德育工作長期、有序、健康、和諧地開展,使每一名同學都受良好的德育教育。

  3、以素質教育為核心,根據不同學科特點和學生年齡特征,促進各類學科教學與德育

  工作的有機結合,以學科教材為依據搞好德育滲透,進一步達到學科育人的教育目的。

  在德育教育方面,我們_木賈辦東貢小學的做法還不夠成熟,我們一定和德育先進學??待R,學習兄弟學校的先進經驗,戒驕戒躁,腳踏實地,認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地搞好德育工作。走幸福教育、科學發(fā)展的育人道路,以“立德樹人”為辦學理念,積極創(chuàng)建“快樂教育·立德樹人”的教育品牌,為每一個孩子的幸福、健康成長保駕護航!

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