下面是范文網(wǎng)小編整理的瑜伽店長崗位職責(zé)3篇 瑜伽店長崗位職責(zé)心得體會，供大家參閱。

瑜伽店長崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)瑜伽銷售團(tuán)隊建設(shè)和管理工作，根據(jù)月度目標(biāo)業(yè)績以及團(tuán)隊情況進(jìn)行業(yè)績指標(biāo)分配，并督促團(tuán)隊成員完成個人指標(biāo)；

　　2.負(fù)責(zé)門店管理及運作，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項制度及流程

　　3.維持店里的良好銷售業(yè)績

　　4.協(xié)調(diào)學(xué)員，會館及員工的關(guān)系，協(xié)調(diào)部門工作，對存在的問題提出合理化建議

　　職位要求：

　　1.年齡25-35歲，高中及以上學(xué)歷

　　2.男女不限，形象氣質(zhì)佳，自信

　　3.熱愛銷售，3年以上一線銷售經(jīng)驗，2年以上銷售管理經(jīng)驗

　　4.熱愛瑜伽健身行業(yè)，愿意自己練習(xí)瑜伽，有相關(guān)基礎(chǔ)的優(yōu)先

　　5.有瑜伽行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。

　　6.懂得員工的培訓(xùn)和員工情緒的梳理，有團(tuán)隊合作精神，具備較強的.應(yīng)變能力和工作執(zhí)行力

　　7.有大的格局觀，愿意在公司平臺長期發(fā)展

　　工作時間：

　　月休4天，每天8小時，會有早中班（9:30--18:30、 11:00--20:30 、12:30--21:30），具體根據(jù)店面商場時間來定

　　薪酬福利：

　　1.底薪+個人提成+團(tuán)隊提成，綜合薪資10-20k

　　2.五險，帶薪年假，定期體檢，年度旅游

　　3.可免費享受瑜伽課

瑜伽店長崗位職責(zé)2

　　瑜伽館店長杭州醉悅健康管理有限公司杭州醉悅健康管理有限公司，醉悅崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)醉瑜伽銷售團(tuán)隊建設(shè)和管理工作，根據(jù)月度目標(biāo)業(yè)績以及團(tuán)隊情況進(jìn)行業(yè)績指標(biāo)分配，并督促協(xié)助團(tuán)隊成員完成個人指標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)門店學(xué)員、家長的溝通服務(wù)工作，積極互動，督促顧問全方面了解學(xué)員情況，提高服務(wù)品質(zhì)和品牌滿意度；

　　3、負(fù)責(zé)門店周邊異業(yè)合作的洽談，多渠道引進(jìn)學(xué)員，提升門店業(yè)績；

　　4、配合市場部完成門店、線上、線下活動，接待跟進(jìn)意向客戶并及時給予市場部反饋信息，與教學(xué)部積極配合提出教學(xué)建議，同時宣導(dǎo)教學(xué)理念；

　　5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)制度的上傳下達(dá)，配合行政中心各項制度的執(zhí)行；

　　任職資格：

　　1、有教育培訓(xùn)行業(yè)或健身行業(yè)管理經(jīng)驗；

　　2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力、幽默感，溝通能力強；

　　3、有團(tuán)隊合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力好，抗壓能力強，富有責(zé)任心。

瑜伽店長崗位職責(zé)3

　　職位描述：

　　KP（零售）店長

　　崗位職責(zé)：

　　1、管理店鋪的日常運營管理工作及銷售目標(biāo)達(dá)成；

　　2、帶領(lǐng)店鋪團(tuán)隊成員完成公司下達(dá)的各項工作任務(wù)（如庫存周轉(zhuǎn)、陳列標(biāo)準(zhǔn)、促銷活動等）；

　　3、維護(hù)店鋪營運標(biāo)準(zhǔn)，確保店鋪陳列、環(huán)境、衛(wèi)生符合公司的要求；

　　4、熟悉店鋪開店和閉店的工作流程，按照要求執(zhí)行店鋪的運營流程；

　　5、店鋪的員工管理、帶教、激勵和員工發(fā)展，打造積極、健康的團(tuán)隊氛圍，同時做好模范作用；

　　6、完成上級下發(fā)的工作任務(wù)，同時做好店鋪問題反饋和跟進(jìn)工作；

　　崗位要求：

　　1、身高160cm以上，年齡在20歲-35歲之間，形象氣質(zhì)好

　　2、中專及以上學(xué)歷，從事女裝行業(yè)3年以上，1年以上同崗位管理經(jīng)驗，具有輕奢女裝店鋪管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、工作業(yè)績突出，性格開朗，較強責(zé)任心及團(tuán)隊管理經(jīng)驗；

　　4、具有較強的執(zhí)行力、良好的溝通能力和工作跟進(jìn)力度。

　　晉升渠道：店長--督導(dǎo)--主管--經(jīng)理--總監(jiān)（公司定期舉行專業(yè)知識/流行趨勢/銷售技巧等培訓(xùn)，每年兩次晉升機會，幫助員工全方位提升）月

　　福利待遇：

　　法定假期、節(jié)假日福利、員工旅游、生日福利、工齡工資、績效獎金、全勤獎、商業(yè)保險、定期培訓(xùn)、每年體檢、婚禮金、父母感恩基金...

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