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開展大學(xué)習(xí)大討論活動心得3篇

時間:2022-11-02 01:35:47 心得體會

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開展大學(xué)習(xí)大討論活動心得3篇

開展大學(xué)習(xí)大討論活動心得1

  學(xué)習(xí)討論落實活動心得

【篇一】

  通過近三天參加學(xué)習(xí)討論落實活動專題研討班,認(rèn)真學(xué)習(xí)了各位領(lǐng)導(dǎo)和老師的講課,學(xué)習(xí)了省、市、縣委關(guān)于開展活動的會議精神,思想上得到了震撼,靈魂上受到了洗禮,進(jìn)一步澄清了認(rèn)識,理清了思路,開闊了視野。下面,結(jié)合工作實際向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報一下自己的學(xué)習(xí)體會。

  我們住建部門的工作涉及城鄉(xiāng)規(guī)劃審批、住房保障、重點工程建設(shè)、質(zhì)量監(jiān)督以及城市管理等多個領(lǐng)域,可以說是面廣量大、繁重復(fù)雜而且又與人民群眾的生產(chǎn)生活息息相關(guān),歷來倍受群眾關(guān)心、社會關(guān)注,同時也是容易滋生腐敗問題的“高危行業(yè)”。作為縣住建局的主要領(lǐng)導(dǎo),如何更好地貫徹學(xué)習(xí)討論落實活動精神,管好班子、帶好隊伍、做好工作,我認(rèn)為重點要做好以下幾個方面:

  一是要不斷強化自身修養(yǎng),正確行使公共權(quán)力。

  作為領(lǐng)導(dǎo)干部要有清醒的頭腦,凡事清楚,為政清廉,自覺做到不羨慕位高權(quán)重實惠多;要有一身正氣,凡事清凈,為官清正,自覺做到不疏忽責(zé)任擔(dān)當(dāng)留遺憾;要有一顆平常心,凡事清明,為人清雅,高調(diào)做事低調(diào)做人不張揚。要正確認(rèn)識、對待權(quán)力和利益,并科學(xué)處理好二者的關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)干部行使的是公共權(quán)力,是人民給予的,是黨組織的信任。把權(quán)力用來為個人或少數(shù)人謀利益,還是為國家、為人民謀利益,是用好權(quán)力的核心。要做到代表人民掌好權(quán)、用好權(quán),就必須認(rèn)真學(xué)習(xí)、提升素質(zhì),做到不貪權(quán)、不攬權(quán)、不亂用權(quán)力?,F(xiàn)在落實“六權(quán)治本”的要求,我認(rèn)為一把手就是要從一個權(quán)力的使用者變成權(quán)力的監(jiān)督者、管理者和協(xié)調(diào)服務(wù)者。監(jiān)督者就是要學(xué)會分權(quán)和放權(quán);管理者就是要承擔(dān)統(tǒng)攬大局的責(zé)任,站在全局的高度上去規(guī)范權(quán)力運行;服務(wù)者就是要做好協(xié)調(diào)工作、提高效率。

  二是要始終牢記黨紀(jì)國法,科學(xué)看待利益得失。

  孩提時就常聽老人講:吃虧人常在、討便宜的狼拽,占小便宜吃大虧等利益得失的道理,現(xiàn)在我們也是這樣教育下一代的。利益觀,其實就是對待和處理利益、利害關(guān)系的觀點和態(tài)度。十八大后,我省出現(xiàn)系統(tǒng)性、塌方式的腐敗,成為全國反腐的“重災(zāi)區(qū)”,眾多領(lǐng)導(dǎo)干部被調(diào)查處理。這些人中的大多數(shù)也曾接受過類似的教育,和我們一樣心懷理想、努力工作。但是隨著權(quán)力的增大,放松了對自己的要求,忘記了黨紀(jì)國法,從貪小便宜開始,走上了犯罪的道路?,F(xiàn)在我們要借學(xué)習(xí)討論落實活動的東風(fēng),洗滌靈魂深處的塵埃,燃燒久存心底的良念,拒腐蝕、樹正氣,真正做到“擺進(jìn)去、走出來、講清楚、擔(dān)起來”。要正確處理好個人利益與國家利益、集體利益、群眾利益的關(guān)系,把國家利益、集體利益、群眾利益始終放在首位,也許我們還做不到大公無私,但一定能做到、也一定要做到先公后私、多公少私,不與公爭利、不與民爭利。

  三是要帶頭勤于做事,老實做人。一是要會做小事。善于從細(xì)小之處入手,學(xué)會處理細(xì)與微的關(guān)系,大事要做好小事也要處理得當(dāng)。把小事干好,把簡單的事干好。二是要能干大事。要有膽大心細(xì)的魄力,敢于挑起工作重?fù)?dān),忠實地履行起崗位賦予的神圣職責(zé)。三是要敢干難事。工作總會有順境和逆境,矛盾和問題。這就需要勇于直面矛盾,敢于擔(dān)當(dāng)、迎難而上。四是要樂干苦事。要耐得住寂寞,抵得住誘惑,守得住清貧。把心思和精力全部投入到工作中,把工作做好、做實,讓領(lǐng)導(dǎo)放心、群眾滿意。

  四是要堅持制度建設(shè)為“重”。

  制度是約束權(quán)力的籠子,只有把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的鐵籠里,權(quán)力才不會為所欲為,才能有效杜絕和減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。具體就是要自覺做到“三個一”:不搞“一肩挑”。堅決執(zhí)行黨政主要領(lǐng)導(dǎo)“五個不直接分管”,從根本上避免權(quán)力集中到一個人身上,逐步形成決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)和監(jiān)督權(quán)科學(xué)運行的權(quán)力制衡機制,有效化解權(quán)力行使中的潛在風(fēng)險。不做“一言堂”。嚴(yán)格執(zhí)行“末位表態(tài)”制度,重大事項實行民主集體決策。全面綜合吸納班子成員的不同意見和建議,在堅持原則、服從大局和民主集中的基礎(chǔ)上科學(xué)決策。不搞“一把抓”。進(jìn)一步明確工作目標(biāo)和任務(wù),明確職責(zé)和分工,副職領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)項目、業(yè)務(wù),把部門權(quán)力分解到不同權(quán)力主體,正職做好監(jiān)督,建立權(quán)力制衡機制,遏制權(quán)力的濫用。

  五是堅持接受監(jiān)督為“根”。

  嚴(yán)格執(zhí)行“六公開一監(jiān)督”制度,即:公開管理職責(zé)、辦事依據(jù)、辦事程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)、辦事時限、辦事結(jié)果,主動接受人民群眾、紀(jì)檢監(jiān)察、社會輿論的監(jiān)督,讓權(quán)力在陽光下運行,杜絕濫用職權(quán)、辦事不公,有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)等行為。目前,我局在進(jìn)一步加強機關(guān)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)方面,關(guān)口前移、重心下移。變事后處理為事前監(jiān)督。組建成立了機關(guān)督查室,由紀(jì)檢組長負(fù)責(zé),配備4名監(jiān)督管理人員,全面開展機關(guān)各項作風(fēng)紀(jì)律、工程建設(shè)、盡職履職、廉政勤政等方面的日常監(jiān)督檢查,做到了有機構(gòu)、有人員、有制度、有內(nèi)容、有結(jié)果、有公示。我們將進(jìn)一步建立健全完善日常監(jiān)督管理、處罰等規(guī)章制度,切實讓監(jiān)督工作起到防微杜漸、防患于未然的作用。

  六是堅持為民辦事為“本”。

  開展學(xué)習(xí)討論落實活動的目的,就是要把握“民生”這個根本,今年我們實施了縣城社區(qū)街巷硬化亮化、縣城公廁、集中供氣、供暖等一大批為民辦實事項目,改善了群眾的生產(chǎn)生活條件。但是,和人民群眾的期盼還是有很大的差距。下一步,我們要繼續(xù)加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度,做好農(nóng)村危房改造、既有建筑節(jié)能改造、鄉(xiāng)村環(huán)境清潔等民生工作,秉承“修好百姓腳下路,點亮百姓門前燈,供好百姓家里暖”的工作宗旨,切實為人民群眾辦好事、做實事、解難事,用實實在在的工作成果,惠及百姓。

  以上,是我個人一些不成熟的看法和體會,如有不妥之處,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正!

【篇二】

  近些天來,通過深入學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神,學(xué)習(xí)王儒林書記在山西省委十屆六次全會上的重要講話精神,結(jié)合我校開展學(xué)習(xí)討論落實活動動員大會上的講話,使我充分認(rèn)識到山西省委組織的學(xué)習(xí)討論落實活動是非常必要的,也是非常及時的。山西省委提出的凈化政治生態(tài)、實現(xiàn)弊革風(fēng)清、重塑山西形象、促進(jìn)富民強省的工作目標(biāo),任務(wù)是艱巨的,也是全面落實總書記提出的“全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進(jìn)依法治國進(jìn)程、全面從嚴(yán)治黨”四個全面戰(zhàn)略部署的重大舉措。

  下面結(jié)合自己的本職工作談幾點學(xué)習(xí)體會和打算。

  1.樹立政治意識、法治意識

  作為一名教師,教書育人是我們的本職工作,百年大計,教育為本,我們?nèi)嗣窠處熞獔詻Q把思想統(tǒng)一到總書記系列重要講話精神上來,把思想認(rèn)識統(tǒng)一到全省、全校學(xué)習(xí)討論落實活動動員大會精神上來,統(tǒng)一到省委、縣委的各項部署上來。黨的十八屆四中全會通過了《中共中央關(guān)于全面推進(jìn)依法治國若干重大問題的決定》??偰繕?biāo)是建設(shè)中國特色社會主義法治體系,建設(shè)社會主義法治國家”。我們作為一名中國教師,必須有高度的法治意識,保持對法律的敬畏之心,將遵紀(jì)守法作為一切活動的底線,尤其是一名共產(chǎn)黨員,應(yīng)該以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律,做好自己的本職工作,言傳身教,遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度和教師職業(yè)道德規(guī)范的要求,做到語言文明,舉止端莊,禮貌待人,以身作則,并用自己的品德言行來教育學(xué)生,影響學(xué)生,做到嚴(yán)于律已、以身作則、為人師表。

  2.樹立大局意識、擔(dān)當(dāng)意識。

  作為一名黨員教師,要善于圍繞大局籌劃部署工作,學(xué)會從大局出發(fā),以大局著眼,自覺地把各項工作融入到學(xué)校大局之中來思考、謀劃和部署,找準(zhǔn)工作的結(jié)合點和著力點。嚴(yán)格按照有事業(yè)心、有責(zé)任心、有上進(jìn)心、愛校、愛崗、愛生、團結(jié)協(xié)作、樂于奉獻(xiàn)、勇于探索、積極進(jìn)取的要求去規(guī)范自己的行為。面對考驗,既要清正廉潔,又要敢于擔(dān)當(dāng),這是黨和人民事業(yè)的要求,也是共產(chǎn)黨人應(yīng)該具備的政治品質(zhì)。

  3.樹立以人為本的服務(wù)意識

  首先,我們是一名教育者,需要關(guān)注國際國內(nèi)先進(jìn)的教育理念和教育思想,并融入到日常的教學(xué)工作中,德育為先,教育學(xué)生先做人,再做事。涵養(yǎng)師德、注重學(xué)習(xí)、用平凡的工作感動人;以身示范、以愛育人、以情感人,用日常的愛心感動人。培養(yǎng)學(xué)生繼承中華民族最基本的道德準(zhǔn)則和道德規(guī)范,誠信禮貌,增強學(xué)生的責(zé)任意識。

  其次,作為一名教師,需要以教學(xué)為本,認(rèn)真上好每一節(jié)課,認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程新理念,不斷提升自身的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。同時,要做到學(xué)以致用,積極探索,大膽改革,推動新課程改革的進(jìn)程。要培養(yǎng)學(xué)生的善于思考,勇于探索,敢于爭勝的聰明才智,在教學(xué)過程中堅持以“學(xué)生為本”的教育理念,注意激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,興趣,重視培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)的用腦方法和思維習(xí)慣。

  最后,作為一名老師,要把學(xué)習(xí)討論落實活動落實到日常工作中,堅持不懈地抓好思想作風(fēng)建設(shè)的學(xué)習(xí),不斷增加學(xué)習(xí)的緊迫感、使命感。學(xué)習(xí)理論與工作實踐結(jié)合;從改變學(xué)習(xí)作風(fēng)入手,克服教條主義,杜絕形式主義,結(jié)合學(xué)校工作重點,選準(zhǔn)突破口,突出實效性,切實樹立教育工作的良好形象。

  國運興衰,系于教育;教育成敗,系于教師;教師素質(zhì),重在師德。今后,要進(jìn)一步學(xué)習(xí)總書記的系列講話精神,樹立六種意識,努力提高自身知識水平,營造良好的育人環(huán)境,為培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的新型合格人才而不懈努力,為實現(xiàn)岢嵐縣委提出的工作目標(biāo)而努力奮斗,為我縣的教育事業(yè)發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

開展大學(xué)習(xí)大討論活動心得2

  安裝分公司關(guān)于開展“大學(xué)習(xí)、大討論”活動總結(jié)

  根據(jù)公司關(guān)于《內(nèi)蒙古蘭太實業(yè)股份有限公司開展大學(xué)習(xí)大討論活動實施方案》的通知精神,安裝分公司黨支部結(jié)合自身管理、生產(chǎn)經(jīng)營、發(fā)展方面的實際情況,積極組織開展了“大學(xué)習(xí)、大討論”活動,制定出了適合本單位的活動主題,并對活動的實施作了全面的安排與部署,現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下。

  一、充分發(fā)動,廣泛動員,通過學(xué)習(xí)宣傳加強認(rèn)識,把員工思想統(tǒng)一到全力實現(xiàn)各項生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)上來。

  3月11日,接到公司黨委“大學(xué)習(xí)、大討論”通知后,分公司黨支部即組織了分公司領(lǐng)導(dǎo)、管理技術(shù)人員、各班組主操及部分員工代表進(jìn)行了文件的傳達(dá)動員,同時制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃,根據(jù)兩分部近期制作維修任務(wù),合理靈活安排學(xué)習(xí)時間,利用集中學(xué)習(xí)與自學(xué)兩種形式,組織相關(guān)人員分批分次就中國鹽業(yè)總公司2011年工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話、中鹽吉蘭泰鹽化集團有限公司中層以上管理人員會議精神、中鹽吉蘭泰鹽化集團有限公司六屆十次職工代表大會會議精神等進(jìn)行了認(rèn)真的傳達(dá)與學(xué)習(xí),使員工對于公司及分公司目前的發(fā)展形勢有了更進(jìn)一步的了解,對于中鹽總公司和集團公司的決策部署有了更加深刻的理解,從而達(dá)到了進(jìn)一步凝聚人心的目的,把員工的思想認(rèn)識統(tǒng)一到公司“堅持一個目標(biāo),突出一個導(dǎo)向,抓好四個重點,實現(xiàn)四個轉(zhuǎn)變”上來。

  二、明確活動主題,確定目標(biāo)要求,保證“大學(xué)習(xí)、大討論”活動開展富有實效。

  一是按照公司黨委關(guān)于開展“大學(xué)習(xí)、大討論”活動安排,結(jié)合分公司經(jīng)營實際,確定了分公司“大學(xué)習(xí)、大討論”七項主題,并積極圍繞主題,結(jié)合上一階段的集中學(xué)習(xí)和自學(xué)情況,對分公司的“大學(xué)習(xí)、大討論”活動主題內(nèi)容作了更加細(xì)致的學(xué)習(xí)、討論、交流。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭談體會、談?wù)J識、談思路、談措施。各黨員及管理技術(shù)人員結(jié)合自身工作實際及分公司管理善就業(yè)務(wù)發(fā)展方向、產(chǎn)品服務(wù)質(zhì)量、人員素質(zhì)的提高、管理上薄弱環(huán)節(jié)談體會認(rèn)識。就發(fā)展和改進(jìn)思路,談措施和辦法。就抓好主要矛盾、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),振奮精神,創(chuàng)先爭優(yōu),增強緊迫感和責(zé)任感。

  二是按照公司黨委開展“大學(xué)習(xí)、大討論”活動實施方案的安排和要求,圍繞推進(jìn)安裝分公司各項業(yè)務(wù)做強做優(yōu),提高經(jīng)濟效益。制定《安裝分公司開展“大學(xué)習(xí)、大討論”活動實施方案》,明確活動的重要內(nèi)容與目的。

  1、在學(xué)習(xí)內(nèi)容的制定上,除了公司安排的四項學(xué)習(xí)內(nèi)容之外,增加了對分公司工作報告的學(xué)習(xí),并對公司黨委“大學(xué)習(xí)、大討論”活動實施方案的內(nèi)容作了進(jìn)一步的強化與與細(xì)化學(xué)習(xí),并依據(jù)工作實際制定出了切實可行的分部培訓(xùn)需求、計劃,切實提升團隊管理水平、技術(shù)水平、員工實際操作技能,進(jìn)一步加強“四個一流”員工隊伍建設(shè)。

  2、重點討論內(nèi)容在公司安排的六項內(nèi)容、分公司七項主題的基礎(chǔ)上,要求結(jié)合分公司“十二五”規(guī)劃編制內(nèi)容開展討論,就分公司過去五年所取得的成績及今后五年內(nèi)的規(guī)劃定位、發(fā)展目標(biāo)、資源要素和實現(xiàn)目標(biāo)的保障措施等進(jìn)行了討論。

  3、確定了活動的目標(biāo)要求,與公司達(dá)成一致:匯集員工的集體智慧,深化企業(yè)改革,消除管理上的薄弱環(huán)節(jié),提高企業(yè)管理的執(zhí)行力,大幅提高工作效率,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。找準(zhǔn)坐標(biāo),通過學(xué)習(xí)討論,更加清醒地認(rèn)識發(fā)展現(xiàn)狀,認(rèn)清本企業(yè)、本單位目前存在的差距和不足,切實增強爭先進(jìn)位、加快趕超的緊迫感、責(zé)任感,進(jìn)一步找準(zhǔn)發(fā)展定位、明確努力方向。制定措施。通過學(xué)習(xí)討論,充分調(diào)動廣大干部職工員工諫言獻(xiàn)策的積極性,認(rèn)真研究解決“做什么”“怎么做”等問題,制定促進(jìn)工作全面落實的保障措施。改 進(jìn)作風(fēng)。通過學(xué)習(xí)討論,認(rèn)真查找本企業(yè)、本單位存在的影響思想解放、制約工作開展的突出問題,著力克服和糾正安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、墨守成規(guī)、急功近利、消極懈怠的心態(tài)和思想,切實做到思想上有新定位、作風(fēng)上有新氣象,能力上有新提高、工作上有新抓法、落實上有新突破,為實現(xiàn)2011年各項生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)、做強做優(yōu)、強企興企富民提供強有力的保障。

  4、明確活動的具體要求,對于分公司各分部開展“大學(xué)習(xí)、大討論”活動情況隨時進(jìn)行督導(dǎo)檢查,確定活動負(fù)責(zé)人,活動督導(dǎo)檢查人,確保學(xué)習(xí)討論活動深入開展。

  三、通過活動開展,認(rèn)識分公司目前經(jīng)營現(xiàn)狀,找出存在的差距和不足,明確改進(jìn)措施。

  1、雖然分公司的管理制度在日臻完善,但在制度的執(zhí)行上仍然存在一些偏差,一方面是各級人員對制度掌握得不夠透徹,認(rèn)識不統(tǒng)一,導(dǎo)致工作的隨意性較強,不能更好地按章辦事,另一方面是督促與監(jiān)督職能發(fā)揮欠缺,存在各人各掃門前雪現(xiàn)象,導(dǎo)致了在工作銜接上的落空。

  改進(jìn)措施:分公司在新的一年要重新定位管理職責(zé),同時要對制度實效性及時評審,去繁從簡,以便更好的操作,對于制度執(zhí)行不到位者予以批評指導(dǎo)及考核。對于管理技術(shù)人員,專門組織對制度的專題學(xué)習(xí)與培訓(xùn),就制度模糊,理解不透徹的方面進(jìn)行討論,杜絕因制度不熟悉帶來的監(jiān)督及執(zhí)行不力現(xiàn)象。

  2、鑒于分公司目前的生產(chǎn)現(xiàn)狀,生產(chǎn)維護(hù)方面基本是由勞務(wù)派遣工來項半邊天的,但是由于這部分人員素質(zhì)參差不齊,而且調(diào)動、增加頻繁,在技能體現(xiàn)、安全及協(xié)調(diào)配合等方面均帶來一定的隱患,但從管理角度,我們對于這部分人員所投入的培訓(xùn)與教育是少之又少的,重視的程度不夠高,因此,在對于管理、安全、服務(wù)方面仍然存在一些隱患及誤區(qū)。改進(jìn)措施:在新的一年中,我們需投入更多的精力,配備專人并采取有效措施來加強和提高這些人員的技能與安全意識以及相互的配合協(xié)調(diào)能力,就培訓(xùn)與學(xué)習(xí)制定詳細(xì)的計劃與方案,并做好考核與記錄,作為進(jìn)一步聘用與辭退外用人員的依據(jù)。

  3、分公司實施利潤工資分配制,一方面能夠調(diào)動員工的勞動積極性,但另一方面,在利益的驅(qū)動下,員工的急功近利思想嚴(yán)重,工作當(dāng)中存在重數(shù)量,輕質(zhì)量的觀念,在產(chǎn)品的加工、維修方面還存在返工投訴現(xiàn)象,甚至還有一些私心貪圖小利的現(xiàn)象,分公司雖然采取了相關(guān)的措施,但對于員工在思想根基上的引導(dǎo)還明顯不足。

  改進(jìn)措施:對于員工的日常教育除了開展典型性的質(zhì)量教育、嚴(yán)格考核之外,應(yīng)當(dāng)加強對其思想教育,從思想觀念上加以引導(dǎo),提高認(rèn)識,達(dá)到在思想認(rèn)識上的高度,同時采取改進(jìn)措施,將產(chǎn)量與質(zhì)量掛鉤,對于返工及投訴現(xiàn)象,嚴(yán)格考核,確保產(chǎn)品合格,員工與企業(yè)的雙贏。

  4、分公司于2006年組建以來,經(jīng)過近四年多的磨合,各項基礎(chǔ)管理工作基本趨于規(guī)范,在組織機構(gòu)的設(shè)置方面、資源的合理調(diào)配方面、承擔(dān)業(yè)務(wù)能力方面以及制度的制定等方面一步一個臺階,都在逐年進(jìn)步,但是由于業(yè)務(wù)面較廣,業(yè)務(wù)變化多,作業(yè)場地及人員分散以及員工素質(zhì)參差等原因,離精細(xì)化管理還有一定的差距,主要體現(xiàn)在工作的落實方面,較標(biāo)準(zhǔn)化的管理有一定落差。

  改進(jìn)措施:需要進(jìn)一步提出管理技術(shù)人員的培訓(xùn)計劃,并付諸實施,切實提高管理技術(shù)人員的綜合素質(zhì),也希望公司能夠從整體的大局出發(fā),舉辦相應(yīng)培訓(xùn)講座,從而提升公司的整體的管理效益,管理水平。

  針對大家討論中提出的問題,作了初步的部署與安排,并責(zé)成相關(guān)人員提出相關(guān)的整改措施,將此項工作作為今后的一個時期的工作重點,四、開展“大學(xué)習(xí)、大討論”活動的重大意義

  1、通過開展“大學(xué)習(xí)、大討論”活動,等同于為員工的參政議政提供了一個良好的平臺,員工的思想認(rèn)識更加成熟,對于公司以及分公司的發(fā)展及部署有了明確的認(rèn)識,同時也振奮了人心,有利于今后更好地把精力集中到抓工作的落實、實現(xiàn)做強做優(yōu)、實現(xiàn)企業(yè)快速發(fā)展上來。

  2、通過開展學(xué)習(xí)討論,更加清醒地認(rèn)識到了分公司組建以來的發(fā)展轉(zhuǎn)變,更進(jìn)一步的理清了思路,明確了目標(biāo)任務(wù),認(rèn)清了差距和不足,增強了加快趕超的緊迫感、責(zé)任感。

  3、通過組織學(xué)習(xí)討論,分公司黨支部整理了學(xué)習(xí)討論的一些意見建議和好的思路舉措,為公司的下一步的發(fā)展諫言獻(xiàn)策,為最后的總結(jié)提高階段打好基礎(chǔ),為完成安裝分公司2011年的生產(chǎn)任務(wù)作了最好的動員,同時也堅定了各級人員做強做優(yōu)安裝分公司各項產(chǎn)業(yè)、提高經(jīng)濟效益的決心與信心。

  4、通過開展學(xué)習(xí)討論,認(rèn)真查找存在的影響思想解放、制約工作開展的突出問題,著力克服和糾正安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、因循守舊、墨守成規(guī)、急功近利、消極懈怠的心態(tài)和思想,切實做到思想上有新定位,作風(fēng)上有新氣象,能力上有新提高,工作上有新抓法,落實上有新突破,為實現(xiàn)2011年各項生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)起到了積極的推動作用。

  安裝分公司黨支部

  二〇一一年四月二日

開展大學(xué)習(xí)大討論活動心得3

  回首30年前,一場關(guān)于真理標(biāo)準(zhǔn)問題的大討論,促進(jìn)了全國性的思想解放運動的發(fā)展,鄧小平在黨的十一屆三中全會之前的中央工作會議上《解放思想,實事求是,團結(jié)一致向前看》的總結(jié)講話和黨的十一屆三中全會更是確定了解放思想、開動腦筋、實事求是、團結(jié)一致向前看的指導(dǎo)方針,從而揭開了中華民族改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的新篇章。

  30年來,我國改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)取得了偉大的成就,歷史告訴我們,解放思想是黨的思想路線的本質(zhì)要求,是發(fā)展中國特色社會主義事業(yè)的一大法寶,也是我們應(yīng)對前進(jìn)道路上各種新情況新問題、掃除障礙、引領(lǐng)發(fā)展的重要法寶。

  30年來,我國的高等教育事業(yè)也取得了長足的發(fā)展,我國也已經(jīng)開始了由高等教育大國向高等教育強國轉(zhuǎn)變的進(jìn)程,邁入了以提高教育質(zhì)量和教育管理水平為主要特征的大提高階段。前一階段的高等教育改革與發(fā)展實現(xiàn)了高等教育“量”的發(fā)展,新階段高等教育改革與發(fā)展的顯著特點則是轉(zhuǎn)變發(fā)展模式,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,實現(xiàn)高等教育“質(zhì)”的飛躍。在這一新的歷史起點上,我們更需要在解放思想、促進(jìn)發(fā)展上有新境界。

  在深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展發(fā)展觀的進(jìn)程中,山東省委高校工委下發(fā)了《關(guān)于在全省高校中開展思想解放大討論的通知》,積極推動全省高校在新的歷史時期開展新的解放思想大討論。思想解放大討論有利于拋棄經(jīng)驗主義和慣性思維,沖破一切阻礙科學(xué)發(fā)展的思想體制的束縛。

  在高校開展解放思想大討論活動,就要克服因循守舊觀念,強化改革創(chuàng)新意識,著力解決影響高等教育發(fā)展的體制機制問題;克服自滿保守思想,增強危機憂患意識,推動高等教育全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展;克服狹隘封閉觀念,增強開放合作意識,提高對外交流與合作水平;克服片面發(fā)展觀念,樹立科學(xué)發(fā)展意識,增強可持續(xù)發(fā)展能力;要著力探索促進(jìn)高等教育全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的新思路、新途徑和新舉措。

  2010年,山東大學(xué)明確提出了“人才年”的建設(shè)主題,確立了“人才年”建設(shè)“關(guān)注每個人的成長和發(fā)展”的主旨,突出樹立“大人才觀”和對每個人才“個體”及其“個性化特征”的關(guān)注和尊重,突破了以往只有少數(shù)“精英”和“優(yōu)秀人才”才能稱為人才的狹義的人才培養(yǎng)觀念,這既和山東大學(xué)“擔(dān)承社會責(zé)任,培養(yǎng)民族中堅”的人才培養(yǎng)目標(biāo)不謀而合,更是一種人才培養(yǎng)理念的創(chuàng)新和人才培養(yǎng)思想的解放。讓我們把堅持解放思想和實現(xiàn)山東大學(xué)的人才培養(yǎng)目標(biāo)緊密結(jié)合起來,堅持科學(xué)發(fā)展,進(jìn)一步推動我校建設(shè)國內(nèi)外知名高水平大學(xué)的進(jìn)程,為高等教育事業(yè)又好又快地發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

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