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責任勝于能力讀后感6篇 讀責任勝于能力心得體會

時間:2022-11-05 19:10:00 心得體會

  下面是范文網(wǎng)小編整理的責任勝于能力讀后感6篇 讀責任勝于能力心得體會,供大家賞析。

責任勝于能力讀后感6篇 讀責任勝于能力心得體會

責任勝于能力讀后感1

  愛默生說:“責任具有至高無上的價值,它是一種偉大的品格,在所有價值中它處于最高的位置?!笨茽栴D說:“人生中只有一種追求,一種至高 無上的追求——就是對責任的追求?!必熑?,從本質(zhì)上說,是一種與生俱來的使命,它伴隨著每一個生命的始終。事實上,只有那些能夠勇于承擔責任的人,才有可能被賦予更多的使命,才有資格獲得更大的榮譽。一個缺乏責任感的人,或者一個不負責任的人,首先失去的是社會對自己的基本認可,其次失去了別人對自己的信任與尊重,甚至也失去了自身的立命之本——信譽和尊嚴。清醒地意識到自己的責任,并勇敢地扛起它,無論對于自己還是對于社會都將是問心無愧的。人可以不偉大,人也可以清貧,但我們不可以沒有責任。任何時候,我們都不能放棄肩上的責任,扛著它,就是扛著自己生命的信念。 責任讓人堅強,責任讓人勇敢,責任也讓人知道關懷和理解。因為當我們對別人負有責任的同時,別人也在為我們承擔責任。無論你所做的是什么樣的工作,只要你能認真地、勇敢地擔負起責任,你所做的就是有價值的,你就會獲得尊重和敬意。有的責任擔當起來很難,有的卻很容易,無論難還是易,不在于工作的類別,而在于做事的人。只要你想、你愿意,你就會做得很好。這個世界上的所有的人都是相依為命的,所有人共同努力,鄭重地擔當起自己的責任,才會有生活的寧靜和美好。

  任何一個人懈怠了自己的責任,都會給別人帶來不便和麻煩,甚至是生命的威脅。我們的家庭需要責任,因為責任讓家庭充滿愛。我們的社會需要責任, 因為責任能夠讓社會平安、穩(wěn)健地發(fā)展。我們的企業(yè)需要責任,因為責任讓企業(yè)更有凝聚力、戰(zhàn)斗力和競爭力。有一個叫“責任者”的游戲。游戲規(guī)則是兩個人一組,兩個人相距一米遠的距離。整個游戲必須在黑暗中進行,一個人向另一個人的正面平躺倒下去,另一個人站在原地不動,只是用手接著對方的肩膀,并說:“放心吧,我是責任者?!苯尤苏咭_保能扶住倒下者。游戲的寓意是讓每個人意識到承擔責任的重要性,讓每個人做一個責任者。 那責任到底是什么? 我們每一個人都在生活中飾演不同的角色。

  無論一個人擔任何種職務, 做什么樣的工作,他都對他人負有責任,這是社會法則,這是道德法則,這 還是心靈法則。 在這個世界上,每一個人都扮演著不同的角色,每一種角色又都承擔著 不同的責任,從某種程度上說,對角色飾演的最大成功就是對責任的完成。 責任是一種與生俱來的使命,它伴隨著每一個生命的始終。 責任是永恒的職業(yè)精神,如果能力像金子一樣珍貴,那么勇于負責的精神更為可貴;無論一個民族、一個國家,還是一個組織、一個人。

  一個民族缺乏勇于負責任的精神,這個民族就沒有希望; 一個組織不負責任,就會作繭自縛,失去客戶,最終倒閉; 一個人不負責任,就會被人輕視,失去信任,碌碌無為。 對于民族而言,只有每個人都承擔責任,做民族的脊梁,中華民族才能真正崛起! 對于組織而言,只有每個人的責任匯聚為整個團隊的價值,這個組織才能持續(xù)發(fā)展、持續(xù)進步、才會真正具備核心競爭力! 對于個體而言,只有每個人選擇責任、承擔責任、堅守責任,才能真正增強內(nèi)控力,成為強者!

責任勝于能力讀后感2

  通過對《責任勝于能力》的閱讀,使我的感悟很深:

  首先,責任是一個人的工作宣言。每個人所從事的工作,都是由一件件小事構成的。我們不能。對工作中的小事敷衍應付或輕視責任,要以高度的責任感對待自己的工作,把每一件小事做好。一個人無論在什么工作崗位上,不管你做的是什么樣的工作,關鍵的一點就在于有沒有責任感,是否認真履行了自己的責任。只要你認真地、勇敢地擔負起責任,你所做的就是有價值的,你就會獲得別人的認可與尊重。人的一生必須承擔著各種各樣的責任,社會的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避責任,放棄自己應承擔的責任時,就等于放棄了生活,也將被生活所拋棄。責任可以使人堅強,責任可以發(fā)揮自己的潛能,能力永遠由責任來承載。責任可以改變對待工作的態(tài)度,而對待工作的態(tài)度,決定你的工作成績,正如書中所說的“假如你熱愛工作,那你的生活就是天堂,假如你討厭工作,那你的生活就是地獄”。

  其次,我們在自己的工作中,要愛崗敬業(yè),熱愛本職工作。培養(yǎng)工作熱情,履行好自己的職責,發(fā)揮自己的能力,克服困難完成工作,清楚自己的職責,并承擔起自己所在工作崗位的責任。當然,責任勝于能力,這并不是對能力和知識的否定。一個只有責任心而無能力的人,是無用之人。真正的責任心,是行動而不是語言,是要用業(yè)績來證明的,而不是口頭上的談論,而業(yè)績又是要靠能力去創(chuàng)造和完成的,缺了責任心誰也看不上你的才華,所以責任心本身就是一種能力。因此,在工作中要抱著嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,不能把個人情緒帶到工作中去,只要積極、自覺、主動地去完成工作,才能充分發(fā)揮自己的才干,實現(xiàn)自己的價值。

  再次,我認為,“責任”從大道理說,是最基本的職業(yè)精神,從小的來說也是一個人做事的基本準則。缺乏責任心的人,也就沒有了發(fā)揮才能的舞臺,成就不了事業(yè),只能整日沉溺于“怨天尤人”之中。有些事情并不是需要很費力才能完成的,做與不做之間的差距就在于——責任。簡單的說,按時上班準時開會等一些工作上的小事,真正能做到的并不是所有的人。違反工作制度,說到本質(zhì)就是一種不負責的表現(xiàn),首先是對自己單位和職業(yè)的不負責,更是對自己的不負責。沒有做不好的工作,只有不負責的人。責任承載著能力,一個充滿責任感的人,才有機會充分展現(xiàn)自己的能力。

  最后、責任更意味著要勇于承擔過錯,不為過失找借口。在工作當中難免會犯一些錯誤,面對錯誤,大多數(shù)人雖然知道自己錯了,但卻沒有勇氣承認,或把犯錯的理由歸結于別的因素。自己的過錯要自己承擔,這是每個人的責任和義務,工作中犯了錯誤的時候,不要采取消極的逃避態(tài)度,而應該在發(fā)現(xiàn)錯誤的時候,馬上想一想自己應怎樣做,才能最大限度地彌補過錯。工作無小事,更無小錯,任何一個小錯誤都有可能引起嚴重的后果,造成不可挽回的損失?!叭丝梢圆粋ゴ?、人可以清貧,但我們不可以沒有責任”。任何時候,我們都不能放棄肩上的責任,扛著它,就是扛著信任與重托。

  今后的工作中,我將認真領會其中寓含的哲理和警示,把工作做的更細、更好。

責任勝于能力讀后感3

  近日,企業(yè)中開展讀書月活動,我讀到一篇勵志經(jīng)典書目,名曰《責任勝于能力》,感受頗深,現(xiàn)與大家一起分享心得。

  人的一生必須承擔各種各樣的責任,有社會的、家庭的、工作的、朋友的等等。責任可以使人堅強,責任可以發(fā)揮自己的潛能,責任可以改變對待工作的態(tài)度,而對待工作的態(tài)度,決定你的工作成績。一個人工作做得好與壞,最關鍵在于有沒有責任感,是否認真履行了自己的責任。只有明確的認識到自己的職責,履行好自己的職責,發(fā)揮自己的能力,才能克服困難完成工作。

  責任勝于能力。曾看到一則這樣的報道:現(xiàn)在企事業(yè)單位招聘員工,只招那些211、985高校畢業(yè)的學生,其它學校的學生則不考慮。在現(xiàn)實生活及工作中,人們往往看重一個人的能力,責任經(jīng)常被忽略。

  一個員工的能力強是件好事,但他不愿意付出,不能為公司創(chuàng)造更多價值,而一個愿意為公司全身心付出的員工,即使能力稍差一些,也能夠創(chuàng)造更大的價值,我覺得這才是責任勝于能力的真正內(nèi)涵。

  當然責任勝于能力,并不是對能力的否定,一個只有責任心而無能力的人,也是無用之人。但真正的責任心,是用實際行動而不是靠嘴巴說,是要用業(yè)績來證明的,而業(yè)績又要靠能力去創(chuàng)造和完成的。缺了責任心,誰也看不上你的才華,所以責任心本身就是一種能力。能力體現(xiàn)在各個細節(jié)當中,細節(jié)體現(xiàn)責任,責任決定成敗。

  作為公司的一員,在工作中,我們應認清自己的責任,明白自己所從事的崗位責任,積極主動,認真做好每一件事,關注每一個細節(jié),并勇敢的擔當起來。有句話說:“多做多錯,少做少錯,不做不錯”。我想這句話道出了許多人的真實想法。

  不做不錯,工作可以保住,大家都不愿犯錯,因此都不愿多做事,這是典型的推卸責任。沒有一個人做事能做到盡善盡美,做任何事也不可能讓所有人都滿意,但我們做事一定要盡心盡責,哪怕做錯了,只要我們敢于承認自己的錯誤,主動積極改正錯誤,一樣可以將工作做好,得到領導和同事的認可。

  對我們公司來說,公司的發(fā)展正處于困難時期,我們要打破常規(guī),勇敢面對“不可能”。書中多次提到對工作負責就是對自己負責,我們以前總以為是為別人工作,為公司做事,不知道自己的工作目標和方向,叫我們干什么就干什么。

  現(xiàn)在我們要全身心投入工作中,多想辦法,少找借口,敢于承擔責任,把公司的一切事情都當自己的事情看待,這樣才能贏得尊重。要學會吃虧,不要為一點點小事斤斤計較,對待工作要抱著只是舉手之勞,順便做做。

  不要認為工作積極主動,多做事的人是傻的,其實這是對自已、對別人、對公司負責的一種精神。除此以外,我們還要不斷加強自身素質(zhì)的培養(yǎng)和學習,無論在什么崗位,在什么環(huán)境下都要用高標準來嚴格要求自己,用飽滿的工作熱情和積極的工作態(tài)度,自覺地積極努力工作。同時不斷地學習充實自己,挖掘自己的潛力,實現(xiàn)自己的人生價值。

  通過這次讀書活動,讓我明白了:無論地位高低,收入多少,高度的責任感都是我們必須具備的一種心態(tài),這是人生的'原則。

  勇于負責才能讓自己有尊嚴,擁抱責任就是擁抱機會。一個具有高度責任感,忠于職守的人才是真正的敬業(yè)。一個積極為公司發(fā)展獻計獻策的人,必定會得到領導的賞識。

責任勝于能力讀后感4

  愛默生說:“責任具有至高無上的價值,它是一種偉大的品格,在所有價值中它處于最高的位置。”科爾頓說:“人生中只有一種追求,一種至高

  無上的追求——就是對責任的追求?!必熑?,從本質(zhì)上說,是一種與生俱來的使命,它伴隨著每一個生命的始終。事實上,只有那些能夠勇于承擔責任的人,才有可能被賦予更多的使命,才有資格獲得更大的榮譽。一個缺乏責任感的人,或者一個不負責任的人,首先失去的是社會對自己的基本認可,其次失去了別人對自己的信任與尊重,甚至也失去了自身的立命之本——信譽和尊嚴。清醒地意識到自己的責任,并勇敢地扛起它,無論對于自己還是對于社會都將是問心無愧的。人可以不偉大,人也可以清貧,但我們不可以沒有責任。任何時候,我們都不能放棄肩上的責任,扛著它,就是扛著自己生命的信念。

  責任讓人堅強,責任讓人勇敢,責任也讓人知道關懷和理解。因為當我們對別人負有責任的同時,別人也在為我們承擔責任。無論你所做的是什么樣的工作,只要你能認真地、勇敢地擔負起責任,你所做的就是有價值的,你就會獲得尊重和敬意。有的責任擔當起來很難,有的卻很容易,無論難還是易,不在于工作的類別,而在于做事的人。只要你想、你愿意,你就會做得很好。這個世界上的所有的人都是相依為命的,所有人共同努力,鄭重地擔當起自己的責任,才會有生活的寧靜和美好。任何一個人懈怠了自己的責任,都會給別人帶來不便和麻煩,甚至是生命的威脅。我們的家庭需要責任,因為責任讓家庭充滿愛。我們的社會需要責任,

  因為責任能夠讓社會平安、穩(wěn)健地發(fā)展。我們的企業(yè)需要責任,因為責任讓企業(yè)更有凝聚力、戰(zhàn)斗力和競爭力。有一個叫“責任者”的游戲。游戲規(guī)則是兩個人一組,兩個人相距一米遠的距離。整個游戲必須在黑暗中進行,一個人向另一個人的正面平躺倒下去,另一個人站在原地不動,只是用手接著對方的肩膀,并說:“放心吧,我是責任者?!苯尤苏咭_保能扶住倒下者。游戲的寓意是讓每個人意識到承擔責任的重要性,讓每個人做一個責任者。

  那責任到底是什么?

  我們每一個人都在生活中飾演不同的角色。無論一個人擔任何種職務,

  做什么樣的工作,他都對他人負有責任,這是社會法則,這是道德法則,這

  還是心靈法則。

  在這個世界上,每一個人都扮演著不同的角色,每一種角色又都承擔著

  不同的責任,從某種程度上說,對角色飾演的最大成功就是對責任的完成。

  責任是一種與生俱來的使命,它伴隨著每一個生命的始終。

  責任是永恒的職業(yè)精神,如果能力像金子一樣珍貴,那么勇于負責的精神更為可貴;無論一個民族、一個國家,還是一個組織、一個人。

  一個民族缺乏勇于負責任的精神,這個民族就沒有希望;

  一個組織不負責任,就會作繭自縛,失去客戶,最終倒閉;

  一個人不負責任,就會被人輕視,失去信任,碌碌無為。

  對于民族而言,只有每個人都承擔責任,做民族的脊梁,中華民族才能真正崛起!

  對于組織而言,只有每個人的責任匯聚為整個團隊的價值,這個組織才能持續(xù)發(fā)展、持續(xù)進步、才會真正具備核心競爭力!

  對于個體而言,只有每個人選擇責任、承擔責任、堅守責任,才能真正增強內(nèi)控力,成為強者!

責任勝于能力讀后感5

  近日工作之余,認真地閱讀了《責任勝于能力》這本書。

  這本書針對職業(yè)精神與價值觀念進行了系統(tǒng)的討論,深刻地剖析了在工作中“責任勝于能力”的行為準則,是一本鼓勵人勇敢地承擔起責任,走向成功的難得的好書。

  在這本書中,對責任做了非常精辟的闡釋,責任首先是一種使命,是一種與生俱來的伴隨著每一個生命的使命。事實上,只有勇于承擔責任的人,才有可能被賦予更多的使命。一個缺乏責任感的人,首先會失去社會對他的認可,失去別人對他的信任,甚至失去自身的立命之本。

  工作意味著責任。沒有做不好的工作,只有不負責任的人。無論做什么工作,敢于承擔責任的人,就會出色地完成任務。就會發(fā)揮自己的價值;反之,不能承擔起自己責任的人,就會懈怠自己的責任,就可能給別人帶來不必要的麻煩,不是所有的職業(yè)都需要高學歷、高能力,但所有的職業(yè)都需要高度的責任心、責任感。從這個意義來看,我們每個人,無論在那個崗位,都要看重自己的工作,進而增強高度的責任感、使命感。一個對自己的工作有高度責任感的人,會花更多的時間去尋找更多機會和可能性,更值得信任。同時,他因此得到更多人的信賴,更多地把握了掌控自己命運的機會和能力。一個對工作負責的人,更是對自己命運負責的人。從這個角度來看,工作是為自己做的。

  責任勝于能力。在現(xiàn)實生活以及工作中,責任經(jīng)常被忽視,人們總是片面地強調(diào)能力。一個員工能力強是件好事,但是,如果他不愿意付出,他就不能為所在企業(yè)創(chuàng)造更多價值。而一個愿意為事業(yè)全身心付出的員工,即使能力稍遜一籌,也能夠創(chuàng)造出最大的價值來。當然,責任勝于能力,并不是對能力的否定。一個只有責任感而無能力的人,是無用之人。而責任需要用業(yè)績來證明,業(yè)績是靠能力去創(chuàng)造的。

  責任體現(xiàn)忠誠。忠誠是一種職業(yè)的責任感,是一種對職業(yè)的忠誠,是對從事職業(yè)的敬業(yè)精神。一旦養(yǎng)成對事業(yè)的忠誠和責任感,我們即使面對逆境,也會鼓足勇氣;面對誘惑,也會不為所動。會克服艱難險阻,執(zhí)著勇敢,發(fā)揮潛能,奔向成功并樂在其中。是國家養(yǎng)育了我們,是給了我們成長的空間,是企業(yè)給了我們成功的機遇。當我們對企業(yè)懷感恩之心。對職業(yè)的忠誠,也將喚醒我們的責任感、自信心,激發(fā)人格的力量。我們會因為要擔負的責任而變得更加勇敢和堅強,會調(diào)動起所有的潛能,發(fā)展自己的能力。

  責任不允許尋找借口。借口與責任心有關。一個有高度責任心的人,是從來不找借口的。即使工作遇到困難,他努力尋找的是解決問題的方法、途徑,是認定了目標后的百折不撓。而一個缺乏責任心的人,考慮更多的是“盡力就可心安”,而對于完不成任務,因為找到了自以為合情合理的借口,可以向領導交差,就放棄了追求成功的努力。常此以往,因為缺乏成功的體驗,在企業(yè)受損失的同時,個人的自尊心、自信心也逐漸萎謝,難以有追求成功的愿望,難于獲得成功的人生。再以我們教師行業(yè)為例,每一次教學失誤,都會威脅到每個孩子的成長,威脅到社會的發(fā)展。幾個自以為充分的理由和借口,在事實面前,會是多么的蒼白和無力。

  學習使我懂得:工作意味著責任,工作呼喚責任,工作需要忠誠,工作要做到更好。作文

責任勝于能力讀后感6

  讀了《責任勝于能力》這本書使我受益非淺,人的一生中承擔著各種各樣的責任,社會的,家庭的,工作的等等。對于大多數(shù)人而言,工作就意味著完成自己分內(nèi)的事,然后理所當然的拿薪水,把自己的工作看成一中謀生手段,也是對社會的一種責任。其實我們應該懂得責任不僅是一種品德,更是一種能力,而且是其它所有能力的核心。我們來到這個世界上,每一個人都有自己應該承擔的責任,所以我們要認清自己的責任。

  現(xiàn)代管理學大師彼得。德魯克認為“企業(yè)的第一任務是承擔社會責任。其次,贏利,誰違反這個規(guī)則,誰就會被市場淘汰”三鹿集團為了牟取私利,促使這個國際上響當當?shù)拇笃放谱呦驕缤鲋贰?/p>

  責任不僅是企業(yè)的立足之本,也是個人的成功之本,對工作負責才能對自己的人生負責。每個行業(yè)都應有各自所承擔的責任,責任能改變我們的工作態(tài)度,決定著工作成績。一個人不論社會地位高低,能力大小,多有一份責任感就會多一份回報。

  作為一名教育者,我樂于其中并感到自豪“知識改變命運,教育成就未來”就這句話而言足以表明教育的重要性。我們教師工作的對象是人,是正在成長中的學生。教師以怎樣的態(tài)度面對學生,決定著學生的成長,并影響著他們的未來,這就需要我們教育者實實在在的擔負起社會責任。要擔負責任我們就必須明確自己的崗位職責,也就是要知道自己在做些什么,這是履行責任的前提。正如一位成功學的

  大師說過“認清自己在做些什么,就已經(jīng)完成一半的責任。教師所肩負的責任是使祖國的幼苗茁壯成長,教師不僅要對學生的學習負責,還要對學生的終身負責。我們所傳授的不僅是學生的學業(yè),還要讓他們擁有良好的道德與習慣。以及教會他們成為勇于承擔責任的人。教師的言行舉止都會潛移默化的影響學生,因此教師更應積極的承擔起自己的責任,為我們的學生起表帥作用。

  然而,在現(xiàn)實生活和工作中,責任卻經(jīng)常被人們忽視,人們總是片面的強調(diào)能力,用能力來衡量人,評價人。此書強調(diào)的是務實精神,一個人盡新盡責的工作就是百分之百地對子機的行為負責,那么這個人就擁有強烈的責任感,這種責任感不斷提升能力,平臺也不斷擴大,承擔責任,弱者可以變強,強者可變更強,逃避責任強者邊弱,弱者更弱。

  從某種意義上講,責任已成為人的一種立足之本,成為企業(yè)求生存求發(fā)展的重要能力。一個人生活在這個社會上,即使是一個自由者,他也會和各種團隊,組織和人員發(fā)生往來。在這個過程中責任感是最基本的能力。如果你缺乏責任,組織不會聘用你,團隊不會讓你加盟,搭檔不愿與你共事,朋友不愿與你來往,親人不愿給你信任。你最終將被這個社會拋棄。

  對于一名教育者而言,認清責任還遠遠不夠,我們必須增強自己的責任感。每個人都有責任,但不等于每個人都有責任感。責任是讀任務的一種責任和承擔,而責任感指一個人對待任務的態(tài)度。我們知道自己的責任,但不很好的履行也是枉然,所以我們要認清責任,還要有強烈的責任感。這樣才能使我們的學生更加優(yōu)秀,使他們獲得蝴蝶破繭而出的美麗,讓他們永遠晶瑩在生命的精彩中。

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