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黨員個人正風(fēng)肅紀(jì)的心得體會優(yōu)秀3篇(個人正風(fēng)肅紀(jì)心得體會范文)

時間:2022-12-10 00:09:00 心得體會

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黨員個人正風(fēng)肅紀(jì)的心得體會優(yōu)秀3篇(個人正風(fēng)肅紀(jì)心得體會范文)

黨員個人正風(fēng)肅紀(jì)的心得體會優(yōu)秀1

  正風(fēng)肅紀(jì)永遠(yuǎn)在路上。作為一名紀(jì)檢監(jiān)察工作者,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十九大精神,要不辜負(fù)于時代、不辜負(fù)于職責(zé),對表調(diào)焦,自覺看齊,正確履職,在思想上堅守黨的信念,在行動上維護黨的紀(jì)律,在工作上強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),面對腐敗問題敢于亮劍、敢于動真碰硬、敢于迎難而上,以更加飽滿的精神狀態(tài),更加昂揚的斗志投身到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中去。

  正風(fēng)肅紀(jì)必須開展精準(zhǔn)監(jiān)督。在監(jiān)督對象上,緊盯“三種人”,突出“三個后”,領(lǐng)導(dǎo)示范,通過以上率下,推動全面從嚴(yán)治黨主體和監(jiān)督責(zé)任落地生根;在監(jiān)督措施上,全力打造反腐敗協(xié)調(diào)小組定期協(xié)商、巡察辦無死角巡察、派出(派駐)紀(jì)檢組織全覆蓋督查、紀(jì)委機關(guān)業(yè)務(wù)室分類摸排問題線索、辦案協(xié)作區(qū)整體聯(lián)動的“五位一體”監(jiān)督格局;在監(jiān)督方式上,緊盯扶貧攻堅、環(huán)境保護、教育醫(yī)療等領(lǐng)域,利用履職盡責(zé)督促檢查和專項治理活動,查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題和不正之風(fēng)現(xiàn)象,把監(jiān)督延伸到干部日常工作生活中,既監(jiān)督八小時以內(nèi)的行為,也監(jiān)督八小時以外的行為,敦促黨員干部心有所畏、言有所戒,行有所止。

  正風(fēng)肅紀(jì)必須堅持問題導(dǎo)向。不正之風(fēng)是產(chǎn)生腐敗的溫床,頑固性、反復(fù)性很強。當(dāng)前享樂奢靡問題在持續(xù)震懾和高壓之下改頭換面、轉(zhuǎn)入地下,稍微一松就會反彈回潮、又冒出新的一茬。必須將違反中央八項規(guī)定精神列為執(zhí)紀(jì)審查重點,緊盯“四風(fēng)”新變異,緊盯重要時間節(jié)點,從小事抓起,從群眾反映烈的問題抓起,堅持節(jié)前警示提醒,節(jié)中明察暗訪,節(jié)后通報曝光,集中整治領(lǐng)導(dǎo)干部收受“紅包”、出入“一桌餐”場所,堅決查處公款吃喝、公款旅游、公款送禮以及“節(jié)日病”“人情風(fēng)”等方面的問題,堅決防止享樂主義和奢靡之風(fēng)反彈回潮。

  正風(fēng)肅紀(jì)必須從嚴(yán)追責(zé)問責(zé)。問責(zé)是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、強化黨內(nèi)監(jiān)督的重要保障。對違反中央八項規(guī)定精神的突出問題,不僅堅持“無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍”監(jiān)督,更要注重“重遏制、強高壓、長震懾”問責(zé)。監(jiān)督體現(xiàn)在日常,問責(zé)體現(xiàn)在經(jīng)常,對該問責(zé)的干部,該批評就批評,該處理就處理,按照全面從嚴(yán)治黨責(zé)任分工,誰的責(zé)任誰領(lǐng)走,該打的板子堅決打下去,通過不懈努力換來海晏河清、朗朗乾坤、風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

  正風(fēng)肅紀(jì)必須扎緊制度籠子。根據(jù)相關(guān)黨紀(jì)黨規(guī),創(chuàng)新監(jiān)管機制,扎緊制度“籠子”,對不擔(dān)當(dāng)、不作為、敷衍塞責(zé)的,對不履行或者不正確履行黨內(nèi)監(jiān)督職責(zé)的干部,做到失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)。一方面,從源頭上解決“四風(fēng)”頑疾,對改進作風(fēng)、壓縮會議文件、規(guī)范津補貼發(fā)放等作出細(xì)致規(guī)定,讓黨員干部有規(guī)可循。另一方面,對完善容錯糾錯機制,保護勇于擔(dān)當(dāng)和清正廉潔的干部,形成謀發(fā)展勇改革善創(chuàng)新良好風(fēng)尚。

黨員個人正風(fēng)肅紀(jì)的心得體會優(yōu)秀2

  _月以來,我部開展了正風(fēng)肅紀(jì)專題教育活動,通過這一段時間的集中學(xué)習(xí)和自學(xué),我深刻認(rèn)識到,開展正風(fēng)肅紀(jì)活動,是抓好組織部門自身建設(shè),進一步增強組工干部紀(jì)律意識,匡正選人用人風(fēng)氣的必要手段。

  做好換屆選舉工作,選優(yōu)配強基層黨政班子,事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局,事關(guān)良好政風(fēng)和社會風(fēng)氣的營造。作為一名組工干部,應(yīng)當(dāng)把換屆工作作為一項重大政治使命和考驗,切實把導(dǎo)向樹好,把干部選準(zhǔn),把班子配強,匡正風(fēng)氣,_完成換屆工作。嚴(yán)肅換屆紀(jì)律,是確保換屆工作風(fēng)清氣正的關(guān)鍵。組工干部要成為學(xué)習(xí)、貫徹、遵守?fù)Q屆紀(jì)律的排頭兵;要自省、自警、自勵,爭做黨性的人,爭做公道正派的模范。作為一名組工干部,

  一是要進一步加強學(xué)習(xí),增強自身紀(jì)律意識,以優(yōu)良的紀(jì)律作風(fēng)貫穿干部選拔任用全過程。要強化學(xué)習(xí)換屆紀(jì)律,學(xué)習(xí)典型案例。確保“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)、5個一律”入腦入心,爛熟于心,牢記組工干部“十嚴(yán)禁”和“五條禁令”。時刻用換屆紀(jì)律對照檢查自己,提醒自己“該做什么、不該做什么、什么能做、什么不能做”。清楚地了解哪些事項當(dāng)警惕、哪些行為不能做、做了的后果是什么,始終繃緊嚴(yán)肅紀(jì)律這根弦。

  二是要以堅定的黨性覺悟貫穿干部選拔作用全過程。組工干部在干部選拔任用中不可或缺,平時的工作也與干部選拔任用相關(guān),組工干部的一言一行都倍受關(guān)注,組工干部就是本地選人用人的一個風(fēng)向標(biāo)。作為一名組工干部要堅持公道正派,強化大局意識,以對工作負(fù)責(zé)、對干部負(fù)責(zé)的態(tài)度講公道話、選厚道人,行公道事,不亂許諾、不以權(quán)謀私,不打擊報復(fù),切實把能干事、會干事、干成事的干部選出來、推上去。

  三是要堅持原則,實事求是,弘揚正氣。作為組工干部在換屆工作上、干部選拔任用上一定要堅持原則,要有底氣。一切按程序,按干部選拔任用規(guī)定行事,把干部考察的真實情況實事求是的反映出來,真實的把干部的情況反映出來,不走樣。要心存正氣,要堅持把原則、政策和程序作為換屆的高壓線、生命線,堅決做到堅持原則不動搖、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不降低、貫徹政策不走樣、履行程序不變通,努力讓原則、政策和程序說話。組工干部必須伸張正義、公道正派,把干部導(dǎo)向搞好,把換屆風(fēng)氣搞正。

  四是要自警自醒,多反省,多思考,積極尋找工作新方法、新措施。看在執(zhí)行換屆紀(jì)律上存不存在問題,看我們在換屆工作上存不存在漏洞,積極尋找新方法、新措施,堵塞選人用人上的漏洞,不給品行不端、心術(shù)不正、作風(fēng)不實的投機鉆營者有可乘之機。

黨員個人正風(fēng)肅紀(jì)的心得體會優(yōu)秀3

  通過積極參與單位開展的整風(fēng)肅紀(jì)、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境活動,使我更加清醒地認(rèn)識到:自己只有不斷加強理論學(xué)習(xí),加強相關(guān)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),用鐵的紀(jì)律要求自己,用良好的作風(fēng)干好工作,堅決抵制歪風(fēng)邪氣,才能為我市跨越轉(zhuǎn)型貢獻自己的力量。

  一、加強學(xué)習(xí),用先進的政治理論武裝自己。理論是行動的先導(dǎo),先進的理論知識武裝自己,才能不斷提高自己的政治敏銳性、增強自己的政治鑒別力,樹立堅定的政治信念。當(dāng)前我市正處于轉(zhuǎn)型時期,只有不斷加強學(xué)習(xí),進一步堅定理想信念,提高意識和覺悟,提升自身的綜合素質(zhì)和能力,筑牢堅毅工作作風(fēng)的才能不斷的激發(fā)抵制歪風(fēng)邪氣的斗志和決心,才能勇于同一切法違違紀(jì)等不良行為的人和事做斗爭。相關(guān)文件和政策知識的學(xué)習(xí),使自己對“五不準(zhǔn)”的工作紀(jì)律有了更加深刻的了解,為自己開展工作,提供了堅實的理論基礎(chǔ)和政策指導(dǎo)。同時,也給自己打上了預(yù)防針,使自己切實做到了自勵、自盛自警。使自己更加清楚的認(rèn)識到使自己更加清醒的認(rèn)識到嚴(yán)守紀(jì)律防線,積極維護風(fēng)清氣正的工作環(huán)境是每一名職工義不容辭的責(zé)任。

  二、注重實踐,勇于創(chuàng)新。既要看到思想認(rèn)識上是不是有新的提高,更重要的是工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)是不是在轉(zhuǎn)變,通過實踐,查找與新形勢、新任務(wù)不適應(yīng)的陳舊觀念、條條框框,查找工作中的差距和不足。我們應(yīng)當(dāng)牢固樹立“重在行動,貴在落實”的理念,要將學(xué)習(xí)與行動結(jié)合起來,注重學(xué)、思、行的統(tǒng)一,在本職崗位上更好地實現(xiàn)自己的人生價值。

  解放思想是為了創(chuàng)新,面對新的形勢,要不斷的更新觀念,改進工作方法,要敢于推陳,勇于創(chuàng)新。“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,更是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力”。在工作的過程中,我們周圍隨時都可能出現(xiàn)各種各樣的考驗,會接觸到各種各樣的人,面臨各種各樣的機遇和挑戰(zhàn),解決這些新問題、新矛盾、新挑戰(zhàn),沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可供借鑒,我們就必須敢于打破傳統(tǒng)的思維方式和工作模式,創(chuàng)新工作方式、方法。這就要求我們不僅要有扎實雄厚的理論-功底,更要有先人一著,快人一步,勝人一籌的膽魄,破除舊觀念,樹立一著鮮,著著鮮的思想,利用新理念、新技能、新措施解決新問題、新矛盾。

  三、提高素質(zhì),高效服務(wù)。忠于職守,全心全意為人民服務(wù)是我們改進工作作風(fēng)的衡量標(biāo)準(zhǔn),更是解放思想、加快發(fā)展的努力方向。為人民服務(wù),為社會服務(wù)是我們義不容辭的職責(zé),這要求我們在不斷提高自身素質(zhì)、提高服務(wù)水平的同時,模范踐行“八榮八恥”榮辱觀,自覺遵守“五不準(zhǔn)”,樹立良好形象,一切活動服務(wù)于發(fā)展大局,提高工作熱情和激-情,堅持原則、實事求是,做到熱情周到、優(yōu)良服務(wù),做一名業(yè)務(wù)精湛,作風(fēng)過硬,讓群眾滿意的科技工作者。

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