下面是范文網(wǎng)小編分享的作風(fēng)建設(shè)警示教育會心得體會3篇(黨風(fēng)建設(shè)警示教育心得體會)，以供參考。

作風(fēng)建設(shè)警示教育會心得體會1

　　通過這次學(xué)習(xí)，我就當(dāng)前干部工作作風(fēng)方面剖析自己，增強(qiáng)了我為人防建設(shè)的責(zé)任感和使命感受，使自己的思想和覺悟產(chǎn)生了新的飛躍，讓我受益非淺，對我開展工作有了進(jìn)一步的認(rèn)識，變被動為主動，在學(xué)習(xí)活動中，通過深刻反思和認(rèn)真領(lǐng)悟，談?wù)勎业囊稽c(diǎn)認(rèn)識。

　　開展基層人防隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)行針對性教育，能使干職增強(qiáng)服務(wù)發(fā)展，促進(jìn)發(fā)展的政治意識、大局意識、責(zé)任意識。是否具有準(zhǔn)軍事化的素質(zhì)，是人防隊(duì)伍建設(shè)成敗與否最重要的衡量指標(biāo)，我們應(yīng)把關(guān)愛生命，關(guān)注人防內(nèi)化為自覺修身、一心為民的探索精神，在人民防空及民防事業(yè)中培育公樸情懷，去建設(shè)人防、發(fā)展人防。

　　當(dāng)前，改革發(fā)展事業(yè)步入關(guān)鍵時(shí)期，意識形態(tài)多元化，誘惑不斷增多，一些人不能經(jīng)受考驗(yàn)，只顧追求個人利益，在工作上得過且過，脫離甚至背離群眾，對國家形象造成了惡劣的影響;其次，如今奉獻(xiàn)和勤奮在部分人看來太“老實(shí)”，他們更愿意講求回報(bào)和享受，突出表現(xiàn)為工作作風(fēng)“庸、懶、散、私、奢、貪、低”。如何矯正生命的航向，我們要做到無論為官還是做事，從不謀私求利，守得住清貧，耐得住寂寞，堅(jiān)持以德立身，以公處事，以廉樹威。

　　經(jīng)過學(xué)習(xí)和討論，我明確了作為一名從事人防事業(yè)的工作者，既要有堅(jiān)定的政治信仰，又要做一個讓群眾信得過的人，不斷校正人生目標(biāo)，不斷清除身心污點(diǎn)，排除干擾和誘惑，用干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐精神推動人防事業(yè)向前發(fā)展。要立足本質(zhì)、全心服務(wù)。熱愛人防事業(yè)，堅(jiān)持人民防空人民建;愛崗敬業(yè)，求真務(wù)實(shí);利用窗口之余時(shí)間，多下工地了解并督促工程進(jìn)度。扎實(shí)工作，爭創(chuàng)一流，把群眾的利益放在自己利益之上。

　　優(yōu)質(zhì)高效，精益求精。樹立終身學(xué)習(xí)理念，提高業(yè)務(wù)能力，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。力爭窗口服務(wù)，滿意度100%。三是團(tuán)結(jié)協(xié)作，顧全大局。維護(hù)民主集中制原則，個人利益服從集體利益，局部利益服從整體利益。四是不計(jì)得失，樂于奉獻(xiàn)。吃苦在前，享受在后;艱苦奮斗，廉潔奉公;抵制腐敗現(xiàn)象，做到人防工程應(yīng)建盡建，應(yīng)收盡收。

作風(fēng)建設(shè)警示教育會心得體會2

　　在“七一”重要講話中指出，“黨的作風(fēng)正，人民的心氣順，黨和人民就能同甘共苦。實(shí)踐證明，只要真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)，黨風(fēng)建設(shè)就沒有什么解決不了的問題。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上?！蔽覀円J(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹重要講話精神，始終把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)、一項(xiàng)重大的民心工程抓緊抓好、抓出實(shí)效，推動中央八項(xiàng)規(guī)定精神落地生根。

　　1、堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，首先從領(lǐng)導(dǎo)干部自身抓起

　　習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“己不正，焉能正人”，要求從中央政治局常委會、中央政治局、中央委員會抓起，從高級干部抓起，以上率下，持之以恒加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。堅(jiān)決打贏作風(fēng)建設(shè)攻堅(jiān)戰(zhàn)，不能“馬列主義手電筒”只照別人，只給別人提要求，領(lǐng)導(dǎo)干部必須以身作則、率先垂范，堅(jiān)持從自身嚴(yán)起、從自身做起，自覺做加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的表率和標(biāo)桿。

　　為切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，云南省委一再強(qiáng)調(diào)，各級黨組織要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央要求，以反“四風(fēng)”為突破口，以點(diǎn)帶面，抓早抓小，動輒則咎，認(rèn)真開展作風(fēng)整治。全省每一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須從自身做起，既嚴(yán)格要求自己，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，又強(qiáng)化對家人和身邊工作人員的教育管理，嚴(yán)明家風(fēng)，率先垂范。省委制定省級領(lǐng)導(dǎo)改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的實(shí)施辦法，提出10個方面28條具體措施，堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義;制定云南省黨政領(lǐng)導(dǎo)班子一把手監(jiān)督辦法、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪喜慶事宜以及領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)行為等一批制度性規(guī)定。省紀(jì)委制定云南省紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對領(lǐng)導(dǎo)干部改進(jìn)工作作風(fēng)監(jiān)督檢查的若干規(guī)定，對領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、廉潔從政、“八小時(shí)以外”社會交往等劃出紅線、標(biāo)明雷區(qū)。風(fēng)成于上、俗化于下，全省黨政領(lǐng)導(dǎo)干部自上而下、示范引領(lǐng)，有力地帶動了黨風(fēng)、政風(fēng)和社會風(fēng)氣的明顯好轉(zhuǎn)。

　　2、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，注重落細(xì)落小落實(shí)

“黨的作風(fēng)是黨的形象，是人心向背的晴雨表?！绷?xí)近平強(qiáng)調(diào)，必須“堅(jiān)持抓常、抓細(xì)、抓長，使黨的作風(fēng)全面好起來，確保黨始終同人民同呼吸、共命運(yùn)、心連心”。密切黨和人民群眾的血肉聯(lián)系，夯實(shí)黨執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)，必須大處著眼、小處著手，落細(xì)落小、抓細(xì)抓實(shí)，踩著不變的步伐，有靜氣、不刮風(fēng)，堅(jiān)持不懈把作風(fēng)建設(shè)抓到底。

　　突出問題導(dǎo)向。抓住了問題也就明確了目標(biāo)。習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，“解決‘四風(fēng)’問題，要對準(zhǔn)焦距、找準(zhǔn)穴位、抓住要害，不能‘走神’，不能‘散光’?！痹颇鲜⊥怀鰡栴}意識，針對“四風(fēng)”的具體表現(xiàn)，不斷采取有針對性的措施，著力從根本上解決問題。針對作風(fēng)建設(shè)考核不嚴(yán)格現(xiàn)象，省委把貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委實(shí)施辦法情況，納入年度“兩個責(zé)任”考核內(nèi)容，提高在考核分值中的比重，對執(zhí)行不到位、作風(fēng)問題突出的，在全省進(jìn)行通報(bào)并嚴(yán)肅追究責(zé)任。根據(jù)巡視發(fā)現(xiàn)的突出問題，2016年，省委開展了針對私設(shè)“小金庫”、亂發(fā)津補(bǔ)貼、行業(yè)協(xié)會管理不規(guī)范、違規(guī)兼職取酬、違規(guī)報(bào)銷通信費(fèi)、違規(guī)乘坐頭等艙等問題的專項(xiàng)清理和整治。通過專項(xiàng)整治，有效防止了作風(fēng)建設(shè)走形式、搞變通，同時(shí)也向全省表明，從嚴(yán)治黨、作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，絕不是一句空話，而且越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)。

　　不斷深化細(xì)化成果。習(xí)近平指出，“當(dāng)前，抓作風(fēng)勢頭正勁、環(huán)境很好，從上到下都有了正確認(rèn)識，也有了管用的制度和辦法，關(guān)鍵是要不斷擴(kuò)大成果?！本拖穹孔有枰?jīng)常打掃一樣，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)必須穩(wěn)扎穩(wěn)打、環(huán)環(huán)相扣、不能松懈。省紀(jì)委建立重大節(jié)慶明察暗訪制度，堅(jiān)持在重大節(jié)慶前下發(fā)正風(fēng)肅紀(jì)檢查通知，明確作風(fēng)建設(shè)要求。不久前，省紀(jì)委召開全省紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)視頻會議，對加強(qiáng)中秋、國慶期間正風(fēng)肅紀(jì)監(jiān)督檢查進(jìn)行部署。各級紀(jì)委堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊(duì)，組織協(xié)調(diào)審計(jì)、工商、稅務(wù)、公安等部門開展隨機(jī)暗訪，嚴(yán)肅查處公款吃喝、公車私用、濫發(fā)錢物、節(jié)日送禮等群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，對頂風(fēng)違紀(jì)問題發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，一律通報(bào)曝光。認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，對履行“兩個責(zé)任”不力、導(dǎo)致“四風(fēng)”問題突出的，堅(jiān)持“一案雙查”，既嚴(yán)肅處理違紀(jì)人員，又追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和黨組織的主體責(zé)任，讓失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)成為常態(tài)。黨的十八大以來，全省查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題2473起，處理3499人，其中給予黨紀(jì)政紀(jì)處分1093人，通報(bào)曝光129批131起頂風(fēng)違紀(jì)典型問題。全省黨員干部的廉潔意識、防腐意識、作風(fēng)意識等，都有明顯轉(zhuǎn)變和提高。

　　3、堅(jiān)持深化拓展，步步深入久久為功

　　作風(fēng)問題具有頑固性和反復(fù)性，形成優(yōu)良作風(fēng)不可能一勞永逸，克服不良作風(fēng)也不可能一蹴而就。習(xí)近平指出，“抓‘四風(fēng)’要首先把中央八項(xiàng)規(guī)定抓好，抓黨的建設(shè)要從‘四風(fēng)’抓起。”貫徹落實(shí)重要講話精神，就要以解決“四風(fēng)”問題為突破口，在堅(jiān)持中深化，在深化中堅(jiān)持，持續(xù)發(fā)力，久久為功，堅(jiān)決把積弊舊習(xí)清除掉，把歪風(fēng)邪氣壓下去，努力使黨的作風(fēng)全面過硬起來。

　　營造良好從政環(huán)境。習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，“從近來反對‘四風(fēng)’、查處腐敗案件的實(shí)際情況看，解決黨內(nèi)存在的種種難題，必須營造一個良好從政環(huán)境，也就是要有一個好的政治生態(tài)。”白恩培、仇和等重大腐敗案件，重創(chuàng)了云南的政治生態(tài)，省委痛定思痛、以案為鑒，專門召開九屆省委十一次全會，作出關(guān)于建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的決定，著力改進(jìn)作風(fēng)，構(gòu)建云南風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的從政環(huán)境。堅(jiān)持從身邊先進(jìn)典型、優(yōu)秀人物學(xué)起，省委先后作出向楊善洲、高德榮、召存信等先進(jìn)模范學(xué)習(xí)的決定，推動廣大黨員干部切實(shí)堅(jiān)定理想信念，不斷強(qiáng)化黨員意識、宗旨意識、公仆意識、服務(wù)意識，以優(yōu)良的作風(fēng)夯實(shí)思想之基。通過加強(qiáng)理想信念教育，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、正反典型教育，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化黨員干部的規(guī)矩意識，凈化從政環(huán)境，全省政治生態(tài)不斷修復(fù)，呈現(xiàn)向善向好的良好態(tài)勢。

　　從嚴(yán)管理黨員干部。習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，“從嚴(yán)治黨的重點(diǎn)，在于從嚴(yán)管理干部。”深化作風(fēng)建設(shè)，必須解決好從嚴(yán)管理干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”的課題。針對當(dāng)前一些黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)中表現(xiàn)的精神不振、干事不實(shí)、擔(dān)當(dāng)不夠等突出問題，云南省委制定容錯糾錯機(jī)制的相關(guān)意見，旗幟鮮明保護(hù)干事創(chuàng)業(yè)，依規(guī)依紀(jì)懲處“四風(fēng)”問題。同時(shí)，在全省范圍內(nèi)集中開展為期一年的堅(jiān)決糾正和防止“不作為亂作為”專項(xiàng)整治，省紀(jì)委召開新聞發(fā)布會，公開紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)重點(diǎn)糾正和查處的作風(fēng)不實(shí)、政令不通等30個突出問題。最近，省委書記陳豪在省紀(jì)委機(jī)關(guān)調(diào)研時(shí)強(qiáng)調(diào)，要嚴(yán)格落實(shí)習(xí)近平提出的好干部“五個標(biāo)準(zhǔn)”，切實(shí)把有信念、有思路、有激情、有辦法的干部選拔出來、使用起來，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，提振干部隊(duì)伍的精氣神。

　　針對“四風(fēng)”問題雖然在面上有所收斂，但樹倒根在、隱形變異的現(xiàn)象，2016年，省紀(jì)委開展貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神“回頭看”，督促各級各部門強(qiáng)化看齊意識，認(rèn)真開展自查自糾和整改落實(shí)，堅(jiān)決防止回潮反彈。同時(shí)，聚焦改進(jìn)作風(fēng)、嚴(yán)肅紀(jì)律、履職擔(dān)責(zé)等問題，由省紀(jì)委常委帶隊(duì)，省直相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志參加，分階段、分步驟開展對省委省政府確定的穩(wěn)增長、脫貧攻堅(jiān)等重大決策部署貫徹落實(shí)情況的專項(xiàng)紀(jì)律檢查，嚴(yán)肅查處上有政策、下有對策、有令不行、有禁不止問題。

　　4、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，讓群眾有更多獲得感

　　習(xí)近平深刻指出，“‘四風(fēng)’的后果，就是疏遠(yuǎn)了人民群眾，敗壞了黨風(fēng)政風(fēng)，最終會嚴(yán)重?fù)p害黨的先進(jìn)性和純潔性、嚴(yán)重?fù)p害黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位。”抓作風(fēng)建設(shè)，尤其要重視基層風(fēng)氣問題，必須堅(jiān)持把維護(hù)人民群眾切身利益作為正風(fēng)肅紀(jì)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，采取有力措施，不斷增強(qiáng)廣大人民群眾的獲得感。

　　云南與發(fā)達(dá)地區(qū)的差距，很大程度上是作風(fēng)與效率的差距，特別是一些地方和部門突出存在辦事難審批難落地難的“三難”問題，導(dǎo)致一些本來可以做好的事情沒有做好，一些本該解決的問題久拖不決，群眾對此極為不滿。針對這些問題，省委制定黨委、政府解決“三難”問題的具體制度，督促各地各部門深化服務(wù)型政府建設(shè)，落實(shí)各項(xiàng)服務(wù)措施，進(jìn)一步精簡行政審批事項(xiàng)，提高了審批效率，人民群眾的滿意度不斷提高。

　　作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，沒有休止符。我們將深入學(xué)習(xí)習(xí)近平系列重要講話精神，切實(shí)貫徹黨中央推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)部署要求，始終保持正風(fēng)肅紀(jì)的政治定力和強(qiáng)勁態(tài)勢，不忘初心，繼續(xù)前進(jìn)，堅(jiān)持經(jīng)常抓、抓經(jīng)常、抓出習(xí)慣，以優(yōu)良的黨風(fēng)帶政風(fēng)促民風(fēng)，讓作風(fēng)建設(shè)成為黨的建設(shè)的亮麗名片，迎接黨的十九大勝利召開。

作風(fēng)建設(shè)警示教育會心得體會3

　　提高思想認(rèn)識，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

　　作風(fēng)就是旗幟，就是形象，就是戰(zhàn)斗力，作風(fēng)事關(guān)成敗，只有作風(fēng)硬，才能干成事。一是培養(yǎng)敬業(yè)樂業(yè)精神。作為公司的一員，要干事有熱情，把奉獻(xiàn)放在第一位，要堅(jiān)持“在崗必須愛崗，在職一定稱職，在任力求勝任”的要求。要有一種創(chuàng)業(yè)的激情，任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔(dān)，做到心里想事、眼里看事、手里干事、腿腳跑事，靠勤奮造就業(yè)績，靠業(yè)績展現(xiàn)風(fēng)采。辦公室工作錯綜復(fù)雜、交織疊加，面對瑣碎事、麻煩事更要有此精神，才能干好事干成事。二是培養(yǎng)好學(xué)慎思精神。重視學(xué)習(xí)，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。當(dāng)今時(shí)代，知識更新快、棘手問題多，在實(shí)踐、探索中總會遇到新課題和面臨新問題，要在探索未知中增強(qiáng)工作的預(yù)見性、增強(qiáng)解決問題的本領(lǐng)，就必須多學(xué)習(xí)掌握主動權(quán)。干好工作的同時(shí)，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，補(bǔ)齊短板，提升自身素質(zhì)。要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)理論，更要講政治重實(shí)踐。作為青年員工更應(yīng)如此，要向書本學(xué)、向先進(jìn)學(xué)、向群眾學(xué),不僅學(xué)習(xí)知識更要學(xué)精神學(xué)作風(fēng)。要加強(qiáng)知識修養(yǎng)，增強(qiáng)自身本領(lǐng)，增加知識儲備、提高個人素質(zhì)、立足自身所在企業(yè)實(shí)際，做好風(fēng)險(xiǎn)防控，維護(hù)企業(yè)利益。三是培養(yǎng)苦干實(shí)干精神。最初面對復(fù)雜棘手的工作難題時(shí)會出現(xiàn)畏難情緒，通過不斷學(xué)習(xí)才明白事業(yè)是干出來的，成就是拼出來的，只有苦干實(shí)干才是硬道理。應(yīng)該多想“怎樣辦”，不想“辦不了”。只要肯想肯干肯努力，沒有過不去的坎。面對困難，要有一種孜孜以求的實(shí)勁，有百折不撓的韌勁，有迎難而上的拼勁，在千磨萬擊中歷練人生、收獲進(jìn)步。

　　堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，錘煉工作本領(lǐng)

　　加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，歸根結(jié)底是更好地工作服務(wù)，而個人工作能力強(qiáng)不強(qiáng)是檢驗(yàn)作風(fēng)硬不硬的“試金石”。要在日常工作中要加強(qiáng)實(shí)踐、不斷總結(jié)，提升干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)。一要錘煉統(tǒng)籌能力。辦公室擔(dān)負(fù)著承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的作用。做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)就要促進(jìn)團(tuán)結(jié)、搞好服務(wù)，確保單位中樞機(jī)構(gòu)高效運(yùn)轉(zhuǎn);做好統(tǒng)籌就要協(xié)調(diào)好公司各部門間的關(guān)系，提高信息、指令傳遞質(zhì)量。面對紛繁復(fù)雜的工作，要合理安排時(shí)間，分清輕重緩急，抓住工作中的主要矛盾和矛盾的主要方面，有序高效推進(jìn)工作。統(tǒng)籌能力在訴訟案件中顯得尤為重要，組織會談、收集證據(jù)、撰寫應(yīng)訴材料，需要協(xié)調(diào)各方、溝通內(nèi)外，良好的統(tǒng)籌能力可以幫助訴訟取得好的效果。二要錘煉創(chuàng)新思想。創(chuàng)新是第一動力，也是提高工作效率和質(zhì)量的有效途徑，要在做好常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，才能在不斷發(fā)展變化的工作環(huán)境中與時(shí)俱進(jìn)。要注重培養(yǎng)創(chuàng)新思維，不因循守舊，不固步自封，勤于思考、不斷鉆研，為干好工作出新招、謀新策。要廣泛采納創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)，對于行業(yè)內(nèi)先進(jìn)的思想要及時(shí)學(xué)習(xí)，對創(chuàng)新的做法要大膽嘗試，為我所用。對于自己工作中的成果，要及時(shí)總結(jié)形成典型經(jīng)驗(yàn)，不斷提高。三要錘煉精品意識。要始終追求一流標(biāo)準(zhǔn)，高起點(diǎn)、嚴(yán)要求，要時(shí)時(shí)處處走前列、爭示范，不在任務(wù)落實(shí)中打折扣。省公司“兩會”中提出“打贏安全翻身仗，業(yè)績考核重返國家電網(wǎng)公司第一方陣”的目標(biāo)，作為普通員工也要有這種意識，小局并非弱局，要在對標(biāo)考核中、在業(yè)績排名中求提高、勇爭先。在工作的各個方面力求細(xì)致、精致、極致，發(fā)揮專長、發(fā)揮優(yōu)勢打造一流精品業(yè)績。

　　強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)守法律紅線

　　敢擔(dān)當(dāng)是一種負(fù)責(zé)的行為，是一種自覺的狀態(tài)，敢擔(dān)當(dāng)就是要用鐵的肩膀負(fù)起該負(fù)的責(zé)任，做好該做的事情。強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)耐瑫r(shí)也要嚴(yán)守紅線，在事關(guān)原則、事關(guān)方向的問題上始終保持政治上的堅(jiān)定和清醒，在大是大非面前旗幟鮮明，在日常事務(wù)中立場堅(jiān)定，提升防腐拒變的能力。一要正確看待苦與樂。在辦公室工作，加班時(shí)間多、工作任務(wù)重、心理壓力大，時(shí)常高速運(yùn)轉(zhuǎn)，確實(shí)有苦的一面。離開校園后，集中學(xué)習(xí)的機(jī)會少了，更多的時(shí)候是邊學(xué)邊干，利用工作機(jī)會提升自我，提高個人素質(zhì)，苦也就不全是苦了。把心態(tài)擺正，把艱苦付出當(dāng)作成就事業(yè)的過程，當(dāng)作個人難得的成長機(jī)遇，就會以苦為榮、以苦為樂。二要正確看待得與失。投入工作時(shí)間久，就意味著放棄部分個人休息時(shí)間。但這些“失”，換來的是單位整體工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn)，換來的公司業(yè)績和社會事業(yè)的發(fā)展，換來的是個人能力的提高。所以，一事之失、一時(shí)之失，不是真正的“失”，而是更大的“得”。青年員工是企業(yè)的未來，對待工作時(shí)要愿意付出，要有迎難而上的恒心、勇于擔(dān)當(dāng)決心，要主動挑起擔(dān)子。三要正確看待快與慢。在工作學(xué)習(xí)過程中，一個時(shí)期可能進(jìn)步得快一些，一個時(shí)期可能慢一些，這是常態(tài)。不能因?yàn)榭匆妱e人進(jìn)步，就心里別扭;不能因?yàn)闆]有被及時(shí)安排，就心生怨氣，要用正當(dāng)手段提升自我得到進(jìn)步。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度，要堅(jiān)持“法治思維引領(lǐng)，法治方式運(yùn)行”的工作體系，運(yùn)用法治思維、法治手段推動工作、解決問題。

　　作風(fēng)建設(shè)體會

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