下面是范文網(wǎng)小編收集的改進工作作風學習心得體會文本參考6篇(進一步加強工作作風心得)，供大家閱讀。
改進工作作風學習心得體會文本參考1
通過學習中共中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定使我深刻認識到改進工作作風，切實聯(lián)系群眾的重要性，是關系黨和人民事業(yè)的成敗。
中央政治局從八個方面對改進工作作風密切聯(lián)系群眾做了詳細的規(guī)定，具體包括精簡會議活動；精簡會議簡報；規(guī)范出訪活動；改進警衛(wèi)工作；改進新聞報道；嚴格文稿發(fā)表；厲行勤儉節(jié)約。這些規(guī)定充分體現(xiàn)了中央領導要從嚴治黨的決心。一個地區(qū)領導干部的工作作風直接關系到地區(qū)的各項發(fā)展，抓作風建設，首先應該高層領導干部做起，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，這樣才能真正贏得群眾的信任和擁護，才能保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，才能促進地區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展。
中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，是以同志為的新一屆中央領導集體向全黨發(fā)出的號召，充分體現(xiàn)了新一屆中央領導集體執(zhí)政為民、從嚴治黨的堅定決心。做為一名基層黨員，我會發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，認真學習規(guī)定內(nèi)容，對照規(guī)定密切聯(lián)系群眾，做到全心全意為人民服務，在工作實踐中我會反思自身存在的的不足，提高自己的綜合素質(zhì)，求真務實做好本職工作，做一名合格的中共黨員。
改進工作作風學習心得體會文本參考2
旨在推進省公司系統(tǒng)"三個建設"，促進干部隊伍"兩個轉(zhuǎn)變"。省公司第二期科級干部輪訓班即將結(jié)束，為期一個月旨在"轉(zhuǎn)變作風，提升能力"的干部培訓，我能成為其中的培訓學員，我感到十分的榮幸，同時也感謝陜西省電力公司給我這樣一次不斷完善和提高自己能力的機會。近一個月的培訓，時間安排緊湊而又充實，學習內(nèi)容豐富而又切合需要，通過緊張而又活潑的學習，就我自己而言，思想觀念有所轉(zhuǎn)變，認知能力有一定提高，個人綜合素質(zhì)有所提高。培訓內(nèi)容主要有三大模塊：一是作風建設；二是公司發(fā)展戰(zhàn)略；三是領導力與執(zhí)行力。每天的學習安排非常緊湊，在輪訓學習中我們先后學習了農(nóng)電管理、突發(fā)事件處理、廉潔從業(yè)、企業(yè)變更觀念、公司發(fā)展規(guī)劃、干部選拔、營銷、財務、智能特高壓電網(wǎng)、特色社會主義延安精神等內(nèi)容，在此不一一類舉。在這一個月的培訓生活中，保證大家有一個好的學習狀態(tài)，我們堅持每天跑早操，學游泳、學做第九套廣播體操。通過這次學習，我的感受很深，感到收獲頗豐，借此機會特從以下三個方面簡單總結(jié)一下我此次學習心得:
學習方面在培訓期間，我們學習農(nóng)電管理、突發(fā)事件處理等等。通過學習，我更加懂得了如何管理農(nóng)電，如何處理突發(fā)事件；通過學習，使我深刻認識到，只有認真執(zhí)行廉潔自律的有關規(guī)定，時刻牢筑反腐倡廉的思想防線，克己奉公，廉潔自律，才能保住純潔本色，認認真真做事，踏踏實實清清白白做人，身體力行，才能保證我們的工作從勝利不斷走向勝利；我明白了什么是國家電網(wǎng)公司的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略，它涵蓋著核心價值觀（企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)理念、奮斗方向）、戰(zhàn)略目標（一強三優(yōu)）、工作思路（三抓一創(chuàng)）、戰(zhàn)略實施舉措（兩個轉(zhuǎn)變）、發(fā)展要求（內(nèi)質(zhì)外形）等。我覺得國網(wǎng)公司企業(yè)文化可以給系統(tǒng)每一位電力員工以導向、約束、凝聚、激勵的作用。向著世界一流公司邁進是國網(wǎng)上下統(tǒng)一思想的基礎，統(tǒng)一行動的指南，是國網(wǎng)公司、省公司及各市縣公司的統(tǒng)一目標和共同任務，是每一個國家電網(wǎng)人義不容辭的責任和使命。
我公司的發(fā)展壯大作為省公司發(fā)展的重要組成部分。對于堅強智能電網(wǎng)理論、電網(wǎng)新技術與特高壓等知識點的學習，尤其省公司當前及今后三年的發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃，我們都有了大致了解。熟悉省公司層面的發(fā)展規(guī)劃對于更好地開展我公司各項工作有比較好的指導意義。
在此次體驗式培訓中，使我們每一位學員感受深刻的是：團隊建設對企業(yè)是非常重要的，在參加了體驗式培訓后，我明白實際工作中沒有任何一項工作是個人能夠獨立完成的，大家要通過良好的溝通協(xié)調(diào)配合，激發(fā)工作的積極性，提高工作效率，才能產(chǎn)生1+1遠遠大于2的效應。
總而言之，工作中牢記國網(wǎng)公司的企業(yè)社會責任、企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略，在這樣一個充滿生機與活力的企業(yè)努力工作，一定會有光明的發(fā)展前途，企業(yè)也能為我們提供一個施展才華的舞臺。我體會到本次培訓注入了省公司對我們每一位學員的期望，同時也是鞭策自己將來能夠更好地服務企業(yè)，實現(xiàn)自我價值的一次寶貴機會。
紀律方面本次干部輪訓，電力培訓中心實行嚴格的作息時間，制定了詳細的學習紀律，并將每個學員日常在紀律方面的表現(xiàn)作為量化考核成績的重要部分。另外我們所有學員都嚴格要求自己，服從老師的管理，嚴格遵守電力培訓中心的各項規(guī)章制度，對每天的早操、上課、晚自習做到不遲到、不早退、不曠課。培訓期間采取了封閉式、全過程學習，這就要求我們學員在學習和生活紀律上都要嚴格要求自己，適應從公司員工到學員的轉(zhuǎn)變，從平時工作生活向節(jié)奏緊張的學習生活轉(zhuǎn)變。良好的學習紀律也是我們?nèi)〉煤玫膶W習成績的保證。
生活方面在豐富學員業(yè)余生活方面，電力培訓中心也做了很多工作。培訓中心晚上專門安排羽毛球比賽和乒乓球比賽，驕陽似火的天氣，熱火朝天學習氛圍，使每一位學員收獲頗豐。通過舉辦比賽不僅豐富了學員們的業(yè)余生活，更拉近了學員之間的距離，使友誼更加牢固，更加長青。
今后一段時期的行動計劃培訓所給予我的，遠不止這些，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索！為期一個月的學習也已結(jié)束，一個月時間過的真快，剛?cè)ヅ嘤枙r候的情景仿佛還在眼前，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)離開了。一個月時間不短，我在培訓中心不僅僅學習到了知識，還交到了很多朋友，認識了省公司系統(tǒng)各單位的同行，開闊了眼界。在和這一期老師、同學告別后，對于我來說，有著對于學校，老師，同學的不舍，更多的是對于以后工作和未來的憧憬，回到自己的工作崗位去大展身手，去用我們在培訓中心學習到的知識更好地面對以后工作中遇到的困難，為自己所鐘愛的工作付出，去回報對我們有著殷切希望的公司，去回報社會。我們一定會在以后的工作中交出一份讓省公司、我公司，更是讓自己滿意的答卷。
回到單位，我將就所學的東西與實際工作結(jié)合起來，在體會這一個月學到的東西，感覺到自己要學習的東西還很多，要走的路還很長，必須在工作中不斷的努力來提高能力、彌補不足，做好準備迎接更高的挑戰(zhàn)，我會虛心向領導、同事請教，盡的努力把業(yè)務做的更扎實。在和學員們的相處過程中，我了解到我們是一個有機的整體，每個人在工作中都扮演著重要的角色，只有通過團隊的努力才能使工作順利完成，隨著陜西電力的發(fā)展，我也會正在向著更高的目標奮斗，為我公司的發(fā)展壯大錦上添花。我相信通過我們的努力，陜西電力的明天一定會更加輝煌！電力人生，從此揚帆起航！
改進工作作風學習心得體會文本參考3
首先，要充分認識轉(zhuǎn)變干部作風加強機關行政效能建設的重要性。黨的作風體現(xiàn)著黨的宗旨，關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡。加強干部作風建設是全面貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求，是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求。干部作風好，才能推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，才能營造和諧的黨群干群關系，才能自覺抵御消極腐敗現(xiàn)象的侵蝕。做為一個干部職工要根據(jù)新形勢新任務的要求，全面加強思想作風、生活作風建設，工作作風建設，勤奮好學、學以致用，心系群眾、服務人民，真抓實干、務求實效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚民主、團結(jié)共事，秉公用權、廉潔從政，生活正派等八個方面的良好作風。才能進一步樹立干部職工的良好形象，有力促進全面建設小康社會、加快構(gòu)建社會主義和諧社會，加快科學發(fā)展、構(gòu)建和諧馬吉。
其次，要正視和克服自身存在的差距和不足，堅持不懈地學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀，以基本理論作為我們行動的指南。要自覺地加強思想改造，努力改造自己的主觀世界，真正理解我們黨全心全意為人民服務的宗旨，扎扎實實地樹立為人民服務的思想?？茖W發(fā)展觀要靠科學求實的態(tài)度和真抓實干的作風來貫徹落實，優(yōu)良作風是推進事業(yè)發(fā)展的重要保障。應該始終保持振奮的精神和良好的作風。要把思想和行動統(tǒng)一到鄉(xiāng)黨委、政府的要求上來，認真做好轉(zhuǎn)變干部作風加強，機關行政效能建設活動。
第三，要腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個干部職工的職責。無論自己從事什么工作，都要樹立高度的責任心和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，不能急功近利，更不能計較個人得失；要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，要做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實；要傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，為群眾辦實事，辦好事”。建設有中國特色的社會主義的出發(fā)點和落腳點，就是全心全意為人民謀利益。全心全意為人民服務是我們黨的宗旨，全心全意為人民服務是我們的天職。
第四，要善于學習，掌握工作的本領。在社會主義市場經(jīng)濟條件下，我們從事的工作，面臨許多新問題，新矛盾，新內(nèi)容，沒有雄厚的文化知識，現(xiàn)代科技知識，有再好的愿望，也只能是事倍功半。因此在任何時候都必須不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結(jié)合起來，實現(xiàn)動機與效果的統(tǒng)一。
總之，從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風、工作作風進行認真的對照檢查，堅定為民、開拓、務實、清廉的科學發(fā)展觀；立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨；求真務實的工作態(tài)度；廉潔自律的人生習慣，以良好的精神狀態(tài)和工作作風，做好本職工作。
改進工作作風學習心得體會文本參考4
隨著轉(zhuǎn)作風的深入，干部趕會場、吃宴請的少了，下基層、訪民情的多了。但也存在這樣的現(xiàn)象，一些人調(diào)研蜻蜓點水，考察走馬觀花，滿足于“點上看一看，家里坐一坐，隨便說一說”。這說明，轉(zhuǎn)作風既要放下“官架子”，更要多掏“心窩子”。要看到，糾正不良作風，密切干群關系，走出機關大院只是邁出了第一步。
物理距離易縮短，情感距離難拉近。轉(zhuǎn)變作風、貼近群眾，說到底，要努力做到心心相印。沒有眼睛向下的決心，不深入田間地頭，就不可能和群眾打成一片、說到一塊。沒有解決問題的意識，只想看亮點、樹樣板，就抓不到基層的難處、群眾的痛處。沒有甘當小學生的誠懇，熱衷于指手劃腳，就聽不到群眾的實話心里話。沒有排憂解難的責任心，敷衍了事不干事，就得不到群眾的信任和擁護。
改進作風不僅要動真格，更應體現(xiàn)在為老百姓辦實事上。相比公布pm2.5數(shù)據(jù)，公眾更期待霧霾天越來越少。相比不擺花不喝酒，百姓更關心省下的錢花在刀刃上。群眾反感一些干部的不良風氣，是因為覺得干部已經(jīng)離自己太遠；群眾期盼干部轉(zhuǎn)變作風，是希望干部把心思和精力用在為百姓真抓實干上。倘若改進作風僅僅在花花草草、煙酒紙筆上打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，而忽視解決老百姓的現(xiàn)實利益問題，那也不是轉(zhuǎn)作風的根本目的。
一枝一葉總關情，只有時刻把群眾放在心上，不斷增進同群眾的感情，才能深入群眾“面對面”，消除隔膜“心貼心”，為民辦事“實打?qū)?rdquo;。一些地方作風之所以轉(zhuǎn)得徹底、群眾普遍滿意，就在于干部帶著真情下去帶著實情回來，帶著責任下去帶著任務回來，把群眾的事情看得最重，踏石留印、抓鐵有痕，讓群眾看到了實實在在的成效。
穿百姓鞋，走百姓路，念百姓情，辦百姓事，才能得百姓心。這不僅是轉(zhuǎn)作風的啟示，也是共產(chǎn)黨人執(zhí)政興國的正道。
改進工作作風學習心得體會文本參考5
一、開展活動迫切必要。今年是貫徹落實市第三次黨代會精神、向美好安康建設目標邁進的首戰(zhàn)年。大政方針確定以后，干部就是決定性的因素。抓落實靠干部，而干部的作風好壞、務實程度直接影響落實的力度、推進工作的進度。近年來，經(jīng)過全市各級黨組織的共同努力，尤其是通過開展學習實踐科學發(fā)展觀活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，干部隊伍作風建設不斷改進，人民群眾對廣大干部擁護贊成，為突破發(fā)展、循環(huán)發(fā)展、富民強市、跨越前行提供了重要保證。但是干部隊伍作風仍存在一些不容忽視的問題，影響了全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局，損害了黨的形象，敗壞了黨風、政風和社會風氣。開展“作風轉(zhuǎn)變年”活動，就是要著力解決干部作風建設上存在的突出問題，大力營造風清氣正、銳意進取、擔當盡責、昂揚向上的好風氣；就是要大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，深入基層、深入一線、深入群眾，問政于民、問需于民、問計于民，解民憂、解民怨、解民困，進一步密切黨群干群關系；就是要把抓落實作為第一工作要求，圍繞加快發(fā)展抓落實，圍繞惠及民生抓落實，圍繞維護穩(wěn)定抓落實，圍繞改革創(chuàng)新抓落實，努力打造一支思想純潔、黨性堅強、本領過硬、作風扎實、改革創(chuàng)新的干部隊伍，為全面建設美好安康提供堅實有力的保證。因此，開展作風轉(zhuǎn)變年活動非常重要而迫切。
二、要從小事做起，從小事抓起。這次“作風轉(zhuǎn)變年”活動的主題是 “轉(zhuǎn)變作風、狠抓落實”。干部作風問題是一個經(jīng)常講、經(jīng)常要求的老問題，可以說領導逢會就講、逢工作就要求，時間長了就麻木了，就疲了。提起轉(zhuǎn)變作風，很多人認為就那么回事，引不起足夠的重視。因此，我覺得轉(zhuǎn)作風要從身邊的小事抓起，從看的見、摸得著的具體事做起，比如上班遲到早退、無故缺勤、未履行請假手續(xù)擅離崗位、工作時間打牌、下棋、上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲、炒股或從事其他與工作無關的活動、參會無故缺席、指派他人參會、接打電話或中途退場等等，這些問題好發(fā)現(xiàn)，好查究，就從這些小事抓起，嚴查重處，以小見大，效果才會好，才會落的實。
三、制度約束是關鍵。用制度管人管事是一個長效的措施，轉(zhuǎn)作風重在有制度，關鍵在問責。市TJ局根據(jù)市委市政府“作風轉(zhuǎn)變年”活動實施方案確定的“十嚴禁”，結(jié)合TJ工作實際制定了“十不準”，違者嚴格問責扣分，年終獎懲兌現(xiàn)，效果明顯。后一步需要加強日常檢查頻次和力度，督促到位。
四、領導帶頭做表率。要求大家干的，領導必須帶頭干；要求大家不干的，領導必須帶頭不干。只有領導率先垂范做表率，才能帶領大家風風火火干事業(yè)。轉(zhuǎn)作風也一樣，作風好的領導才能帶出作風好的隊伍。領導要帶頭遵守紀律，帶頭執(zhí)行規(guī)定，才能把作風轉(zhuǎn)變年活動的要求落到實處，取得成效。
改進工作作風學習心得體會文本參考6
_年2月28日，自治區(qū)召開“轉(zhuǎn)變干部作風加強機關行政效能建設”電視電話會議，在全區(qū)內(nèi)開展“轉(zhuǎn)變干部作風加強機關行政效能建設”學習活動。3月3日，我院進行了開展此活動的動員大會，沈并升院長在會上作了動員報告，并對開展此活動作了具體的部署。根據(jù)學院的部署和，作為部門的領導和外語系黨支部書記，一方面我組織外語系和部門人員認真學習院長的動員報告，對開展此活動作了具體的布置和要求，一方面我認真學習有關文件和領導的講話。通過集中理論學習以及個人在工作中的實踐學習，自己對干部作風好壞和機關效能建設的重要性有了深刻的認識，并深刻體會到應該切實加強自身學習，養(yǎng)成良好的學習、工作、生活作風，努力樹立機關干部的良好形象。
一、開展學習活動的必要性
?。ㄒ唬?、轉(zhuǎn)變機關作風、優(yōu)化工作環(huán)境，是踐行“三個代表”重要思想、全面落實科學發(fā)展觀、實現(xiàn)執(zhí)政為民的本質(zhì)要求。各級政府領導干部和公務員手中的權力是人民賦予的，理應用來為百姓謀利益，為人民服好務。以上宗旨、理念和要求，都要落實和體現(xiàn)在政府的日常行政管理工作、服務水平和公務員的作風上。只有努力改進機關作風，提高行政效率和服務水平，才能進一步密切黨群、政群關系，維護黨和政府的良好形象，贏得人民群眾的信任支持，保證我們的事業(yè)常盛不衰。
?。ǘ?、轉(zhuǎn)變機關作風、優(yōu)化工作環(huán)境，是實施《公務員法》，依法行政的必然要求。公務員法明確提出建設高素質(zhì)的公務員隊伍，促進勤政廉政，提高工作效能的要求，明確規(guī)定了公務員必須遵守的十六項紀律，要求對玩忽職守，貽誤工作，濫用職權，侵犯公民、法人和其他組織的合法權益等行為要依法予以行政處分。實施公務員法，全面推進依法行政，就要針對當前存在的問題整治機關作風，努力提高公務員的素質(zhì)和能力，尤其是要提高依法行政的水平，使廣大公務員自覺做到嚴格按照法定權限和程序行使權力，履行職責，開展工作。
二、學習體會與收獲
?。ㄒ唬?、黨的作風建設是黨的性質(zhì)、宗旨、綱領、路線的重要體現(xiàn)，是黨員世界觀、人生觀、價值觀的外在表現(xiàn)，是關系我們黨和國家生死存亡的大事。這次干部作風集中整頓活動正是抓好黨的作風建設的體現(xiàn)。在宣傳學習階段，通過認真學習《黨章》，學習黨的十五屆六中全會通過的《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》，使我更好地體會黨的作風建設的重要性、必要性、迫切性，并獲得一些具有操作性的思路。
?。ǘ?、明確了開展干部作風集中整頓活動的指導思想和總體目標。
這次全校性的干部作風集中整頓活動，是加強和改進黨的作風建設，實踐"三個代表"重要思想的重要舉措。要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實中央提出的《關于加強和改進黨的作風建設的決定》，按照“八個堅持、八個反對”的要求，結(jié)合實際，從嚴要求，標本兼治，達到使廣大干部的紀律觀念明顯增強，工作效率明顯提高，不正之風明顯減少的目的。
?。ㄈ⒁?ldquo;三個代表”的重要思想為指導，提高工作效率，轉(zhuǎn)變工作作風，高質(zhì)量完成年度工作任務，使自己成為一個“廉潔、勤政、務實、高效”的干部。作為一名共產(chǎn)黨員及負責招生就業(yè)工作的干部，工作質(zhì)量的好壞直接關系到學院的生存及全校教職工的切身利益。我會認真貫徹執(zhí)行國家有關招生就業(yè)工作的政策，力爭通過我的努力，把學院的招生就業(yè)工作再上一個臺階。面對學生，我做到了以優(yōu)質(zhì)的服務態(tài)度認真解答他們的問題，全心全意的為他們的切身利益著想，解決他們的難題。在工作上我堅決做到依法行政，做到了不違法、不濫用、不徇私。在紀律上，我能做團結(jié)協(xié)作、主動配合，不弄虛，不做假，服從領導，聽從指揮。
三、批評與自我批評
當前，知識以迅猛的速度更新，一日不學，就會跟不上形勢變化?；仡欁陨淼膶W習情況，主要還存在以下不足：
一是學習的廣度和深度有所欠缺。平時的學習中，看“快餐式”的報刊書籍較多，看政治理論方面的書籍較少；看消息新聞類的書籍較多，看業(yè)務性方面的書籍較少。學習了一些，但理論的深度和廣度缺乏，對思想的觸動不夠。
二是學習的方法和效果上有所欠缺。只停留在一般的讀報、讀文章的形式，沒有創(chuàng)新和學習形式，沒有進行學習后檢查和“回頭看”。
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