演講稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定，要求情感真實，尊重觀眾。在日常生活和工作中，在很多情況下我們需要用到演講稿，那么你有了解過演講稿嗎？下面是范文網(wǎng)小編整理的2023教導(dǎo)主任工作會議發(fā)言稿5篇 教導(dǎo)主任教學(xué)工作會議發(fā)言稿，供大家賞析。

2023教導(dǎo)主任工作會議發(fā)言稿1

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、親愛的同學(xué)們：

　　你們好！

　　帶著憧憬，帶著希望，我們又迎來了新的學(xué)習(xí)生活，又站到了一個新起點。

　　在過去的日子里，我們感謝學(xué)校為我們的學(xué)習(xí)生活提供了良好的條件，我們感謝老師為我們的健康成長所付出的辛苦，我們更為每個同學(xué)所取得的成績和進步而感到高興。新學(xué)期又開始了，沖鋒的號角又吹響了。新學(xué)期，我們決心做到：熱愛學(xué)校，尊敬老師，遵守紀律，刻苦學(xué)習(xí)，做德智體美勞全面發(fā)展的小學(xué)生。我們將以實際行動，兌現(xiàn)我們的諾言，我們將以優(yōu)異的成績回報學(xué)校、回報老師，回報父母和親人。

　　新的學(xué)期，我們要有能力，有自信。學(xué)習(xí)，歸根到底是培養(yǎng)多種能力，如閱讀能力、思維能力、交際能力、運動能力等等。只要我們敢于嘗試、善于實踐，我們就能在無限廣闊的空間，看到一個全新的自己，為自己的終身發(fā)展積蓄力量。

　　新的學(xué)期，我們要有活力，有精力，只要我們滿懷信心，從現(xiàn)在開始，認真聽講，保質(zhì)保量完成作業(yè)，踏踏實實的跟著老師走，打下牢固的基礎(chǔ)，一定會取得優(yōu)異的成績。新的學(xué)期，我們要有朝氣，有健康。我們要積極參加體育鍛煉，以飽滿的熱情和充沛的精力迎接生活中的每一天。

　　最后，祝我們的全體老師在新的學(xué)年中身體健康、工作愉快、家庭幸福！祝同學(xué)們快樂成長，學(xué)習(xí)進步！謝謝大家。

2023教導(dǎo)主任工作會議發(fā)言稿2

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

　　大家好！

　　這次我被任命為________學(xué)校的教導(dǎo)主任，全面負責(zé)學(xué)校的教學(xué)工作，我深知這是學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我的莫大信任和鼓勵，我既感到十分榮幸，也深感責(zé)任重大。我深知自己能擔(dān)任這一職務(wù)，完全是工作的需要，崗位的需要，我的能力和水平要履行好這一重要職責(zé)，還有較大的差距。我將把今天作為一個新契機、新起點，以新的面貌，進入角色。恪盡職守，勤奮努力，積極進取，回報上級領(lǐng)導(dǎo)的信任。在今后的工作中，我一定努力做到：

　　一、強化政治意識，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。我將自覺接受上級的正確領(lǐng)導(dǎo)，積極協(xié)助好校長的工作，做校長的得力助手，自覺維護校長的領(lǐng)導(dǎo)地位，堅決貫徹執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的決定，緊緊圍繞學(xué)校年度工作目標(biāo)開展工作，使教導(dǎo)處的工作始終與學(xué)校目標(biāo)同向、行動同步，與上級領(lǐng)導(dǎo)保持合心、合力、合拍。

　　二、加強學(xué)習(xí)，提高修養(yǎng)。我要始終堅持在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高。盡快熟悉好業(yè)務(wù)，更好地擔(dān)負起工作責(zé)任，使各項工作扎實有效的順利開展。

　　三、認真履職，抓主抓重。我將堅持腳踏實地，求實效、抓落實的工作作風(fēng)，搞好教學(xué)的組織管理工作，處理好各項教務(wù)工作，在扎實推進課堂教學(xué)改革上下功夫，與同事們一起，齊心協(xié)力、共同做好____學(xué)校的教育教學(xué)工作。我一定嚴于律已，工作上堅持高標(biāo)準嚴要求，

　　以自己的實際行動影響、帶動、促進學(xué)校的教學(xué)工作。

　　真誠地期望大家能支持、愛護和幫助我，我一定倍加努力、盡心盡責(zé)、全力以赴、不負眾望！也希望大家對我工作中的缺點和不足，給予及時批評提醒，我將認真改進，盡快提高。

　　最后，再次感謝上級領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和支持！

　　謝謝大家！

2023教導(dǎo)主任工作會議發(fā)言稿3

　　尊敬的各位老師、親愛的同學(xué)們：

　　一個多月來，全體老師愛崗敬業(yè)、辛勤耕耘，廣大同學(xué)刻苦學(xué)習(xí)、勤奮進取，在月考中潘美麗，段湘萍，彭浩等64名同學(xué)取得了優(yōu)異的成績，在此，我向獲獎的同學(xué)表示衷心的祝賀！另外，我們還應(yīng)該把掌聲送給那些沒有獲得表彰，卻開學(xué)以來盡心盡力、孜孜以求，在做人與求學(xué)的路上勤奮而執(zhí)著地前行的同學(xué)。比如140班劉云祥，李潔141班袁慧敏，鄧智英142班蔡晶，143班劉紹穩(wěn)，曾志豪等同學(xué)成績都有大的進步，只要我們努力就會有收獲；還有142班劉琳琳。彭攀登，劉祥143班彭宇翔，劉研，譚毅，蔡仕鑫，劉芳，黃磊等同學(xué)，工作積極，熱愛勞動，熱愛生活。這些同學(xué)也是我們的驕傲，還有我們的七年級144班145班的同學(xué)已經(jīng)習(xí)慣了初中生活，一切都走上正規(guī)，這次月考只是一次加油站，我相信取得優(yōu)異成績的同學(xué)絕不會驕傲，會再下決心、再鼓干勁，把考取重點高中作為初中階段的奮斗目標(biāo)，不斷奮勇前進。同時，我深信成績差一點的同學(xué)會樹雄心，立壯志，不懈努力，你現(xiàn)在的成績并不代表你的將來，希望你們在下一次考試中迎頭趕上，甚至?xí)^這次受表彰的同學(xué)。

　　在這次月考中，也發(fā)現(xiàn)了一些問題：

　　1、有不少同學(xué)學(xué)科成績不平衡，出現(xiàn)偏科的現(xiàn)象，如有的同學(xué)一些學(xué)科考取了80、90分，但有的學(xué)科卻只考到40分左右；

　　2、成績高低相差懸殊，少數(shù)同學(xué)學(xué)習(xí)觀念淡薄，表現(xiàn)在

（1）、學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，對學(xué)習(xí)抱有無所謂的態(tài)度；

（2）、學(xué)習(xí)缺少熱情，干勁、拼勁不足；在這里我倡議，我們各年級同學(xué)要積極開展結(jié)對子、賽學(xué)習(xí)活動，同年級班級，要展開挑戰(zhàn)和應(yīng)戰(zhàn)活動：144與145，142與143,140與141.每個同學(xué)要有強烈的集體榮譽感，努力為班級爭光，積極營造一種在學(xué)習(xí)上比、趕、幫、超的氛圍。

　　同學(xué)們，對怎樣搞好自己的學(xué)習(xí)，我提出以下要求：

　　一、相信老師，尊重老師。

　　老師是我們成長道路上的第二父母。我們要理解老師，感激老師，聽從每一位老師的教導(dǎo)，遵守課堂紀律，上課積極進教室、準備學(xué)習(xí)用品，坐姿端正，認真聽講，開動腦筋，主動發(fā)言，積極完成學(xué)習(xí)任務(wù)，不打瞌睡、不講廢話、不玩東西，絕不頂撞老師，把這些寫在周記本上，讓老師和同學(xué)監(jiān)督，落實到行動上。如果這樣，你一定會得到老師的更多幫助和關(guān)懷，做到了這一點，你在學(xué)習(xí)上一定會取得更大的進步。但是我們的有些同學(xué)在這方面做得很不夠，上課不能嚴格遵守課堂紀律，老師在上面講，他就在下面講，無視老師的存在?？倿樽约旱牟蛔杂X找借口。我們要堅決杜絕這樣的不良現(xiàn)象，要學(xué)會換位思考。在考慮自身感受的同時想想老師的感受

　　二、制定目標(biāo)，分步實現(xiàn)。

　　目標(biāo)是前進的燈塔。一個人沒有目標(biāo)，就象大海中迷失方向的航船，不可能達到成功的彼岸。生活中，每個人都應(yīng)該有一個既定目標(biāo)，瞄準目標(biāo)奮力攀登。最終的總體目標(biāo)，是由一個個切近的具體目標(biāo)逐步遞進而實現(xiàn)的。因此，每個階段性目標(biāo)的實現(xiàn)都關(guān)系到總體目標(biāo)的實現(xiàn)。在這個歷程中，需要不斷地將自己行為的結(jié)果與階段性目標(biāo)相比較。反思自己的目標(biāo)，并進行合理的調(diào)節(jié)，制定出切合實際、通過努力能夠達到的目標(biāo)。所以，請同學(xué)們一定要確立自己的努力方向和適當(dāng)?shù)慕谀繕?biāo)，在不斷的超越中成長自我，成就自我。比如期中考試上升5個名次、第二次月考再上升5個名次、期末再上升5個名次。我請各位班主任老師和各科任教師幫助我們的學(xué)生分析實際情況，擬定本學(xué)期的幾項奮斗目標(biāo)：每次考試在班級和年級達到什么名次、競爭對手是誰、準備進步多少名次。每個同學(xué)自覺接受老師和同學(xué)監(jiān)督，做一個言而有信的人、做一個有志向的人、做一個有堅忍不拔的人。

　　三、保證時間，勤奮愛學(xué)，刻苦鉆研，講究方法，提高效率。

　　同學(xué)們，你們的父母為什么要送你們上學(xué)，是因為他們深深的感知：知識是未來的財富，如果你不好好學(xué)習(xí)，將來就會在激烈的社會競爭中被淘汰。有人說：留下萬貫家財，不如培養(yǎng)一個人才。少壯不努力，老大徒傷悲。態(tài)度決定一切。有這樣一句話：“當(dāng)我冷眼旁觀時，生命是一只藍色的蛹；當(dāng)我熱情相擁時，生命是一只金色的蝶”。學(xué)習(xí)也是這樣，當(dāng)你把學(xué)習(xí)當(dāng)作自己成長發(fā)展的需要時，才能體驗到學(xué)習(xí)的快樂；當(dāng)你把學(xué)習(xí)當(dāng)作是一種負擔(dān)時，學(xué)習(xí)就是一種痛苦。誰愿在一片郁悶和痛苦中學(xué)習(xí)呢？所以說，我們首先要調(diào)整心態(tài)，以愉快的心情投入到緊張的學(xué)習(xí)生活中，并善于在學(xué)習(xí)的過程中體驗獲取知識的快樂，體驗克服困難的快樂，體驗取得成功的快樂。勤奮是成長的階梯。天上不會掉餡餅，要學(xué)習(xí)真本領(lǐng)沒有勤奮的耕耘不行。不勤奮，理想永遠是夢想、是幻想。但勤奮并非只是簡單的忙忙碌碌，更需要思考和反思。有的同學(xué)終日勞累，卻沒有明顯的進步，原因何在？我想，也許是因為缺少思考和反思，還未認識到自己學(xué)習(xí)中的“短處”，課前不預(yù)習(xí)，抓不住關(guān)鍵的課堂學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)，重作業(yè)輕復(fù)習(xí)，忽視學(xué)習(xí)規(guī)律的總結(jié)和學(xué)習(xí)方法的琢磨，學(xué)習(xí)在高耗和低效中進行。所以，我勸同學(xué)們忙中偷閑，時時反思自己的“短處”，力求一份耕耘兩份收獲！我校各班都有刻苦勤奮學(xué)習(xí)的榜樣。如：140班潘美麗143班段湘萍144班彭浩等同學(xué)，大家每天看看他們的課堂和課外學(xué)習(xí)態(tài)度。我們要向他們多多學(xué)習(xí)，同學(xué)之間多交流，想方設(shè)法提高自己的成績......

　　我希望通過本次月考總結(jié)，能激發(fā)同學(xué)們爭先創(chuàng)優(yōu)意識，掀起學(xué)習(xí)高潮。這次考好的同學(xué)，要百尺竿頭，更進一步，在期中考試中再創(chuàng)新高。我也希望其他同學(xué)，以受表彰的同學(xué)為榜樣，頑強拼搏，奮起直追，刻苦努力，爭創(chuàng)一流。作為老師，在今后的工作中，我們一定會繼續(xù)以滿腔的熱情、百分之百的努力、全部的耐心與細致，幫助同學(xué)們戰(zhàn)勝學(xué)習(xí)上的困難。

　　同學(xué)們，讓我們以本次考試為新的起點，攜起手來，共同努力！我堅信，你們的青春會因你們的不懈努力而絢爛，老師和家長會因你們的身心健康成長而感到欣慰和自豪，學(xué)校會因為你們所取得的成績而增添光彩。

　　謝謝大家!

2023教導(dǎo)主任工作會議發(fā)言稿4

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師：

　　大家下午好！

　　今天很高興與大家一起來談?wù)劤跞紡?fù)習(xí)工作。我們學(xué)校是一所比較薄弱的農(nóng)村學(xué)校，再加上我作為一位較為年輕的中層干部，對于初三工作的開展過程中確實碰到了很多困難，所以今天來與其說成是交流，對我、對我們學(xué)校來說更是一次難得的學(xué)習(xí)機會。接下來我分三塊來談?wù)勎覀兂跞昙墢?fù)習(xí)階段的教學(xué)情況。

　　一、前階段我們在初三復(fù)習(xí)中所采用的做法：

　　1、聚焦初三、合理定位

　　本學(xué)期一開學(xué)，我們行政層面、年級層面都先后開了會議，會議的主要議題就關(guān)于今年的初三現(xiàn)有情況的分析及中考的定位。這為全年級各科教師指明了一個奮斗的方向，同時也統(tǒng)一了思想，確定下半學(xué)期學(xué)校的重心工作之一就是初三升學(xué)質(zhì)量的提升。

　　2、直面現(xiàn)實，調(diào)整策略

　　剛剛說到我們學(xué)校教學(xué)質(zhì)量近幾年來都不怎么理想，面對優(yōu)秀生源的不斷流失，我們也真的束手無策，本屆學(xué)生也是我們生源流失很嚴重的一屆（向明初中引進）。但是不管客觀條件如何變化，我們的老師們還是依舊的盡善盡職。到了初三，老師們面臨著巨大的壓力，但還是滿懷信心。針對生源問題，我們前幾年一直把定位放在及格率的提升上，所以總算從及格率上看來還算有進步，但是從長遠和學(xué)生的利益來講，單單盯著及格率是不夠的，我們的均分、我們的優(yōu)秀率較區(qū)均還是有較大的差距。故此，下半學(xué)期我們在抓合格率的基礎(chǔ)上還是要求老師們將目光放回一部分在優(yōu)秀生和有潛力的中等生上。在一模之后，我們更是看到了提升優(yōu)秀率的緊迫性，所以也調(diào)整了策略，通過不同層面的整合，讓分層教學(xué)落到實處。在數(shù)學(xué)、英語、物理等學(xué)科內(nèi)實現(xiàn)錯班上課（一周內(nèi)2-3天錯班），語文學(xué)科進行了合班上課的調(diào)整以騰出更多的精力與時間在研究教學(xué)有效性上，這樣既保證了整班性上課的需要，也顧及了好生與后進生之間的差異分層。

　　3、關(guān)注重點、考點，提高課堂效率、輔導(dǎo)效率

　　依據(jù)實際情況，合理地調(diào)配課時與課程，保證單元、知識塊的檢測及時進行，多方保障課堂教學(xué)有序進行。抓綱務(wù)本，精講精練，重視課堂效率。課堂是教學(xué)的主戰(zhàn)場，教師教學(xué)必須有針對性、系統(tǒng)性，不搞花架子。中考復(fù)習(xí)課中，課堂仍是學(xué)生獲取知識的主渠道。

　　加強備課，在教輔資料的使用上，各備課組要統(tǒng)一思想、統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一步調(diào)，把復(fù)習(xí)備課計劃落實好。各個備課組要相互協(xié)調(diào)，科學(xué)安排內(nèi)容，不能搞學(xué)科本位，不能擠占其他學(xué)科時間。

　　對于復(fù)習(xí)課：要幫助學(xué)生溫習(xí)基礎(chǔ)知識，注意知識點產(chǎn)生背景，產(chǎn)生的過程與結(jié)論，重視學(xué)生知識遷移能力的培養(yǎng)。同時復(fù)習(xí)課要突出本節(jié)課知識對應(yīng)的中考重點，聯(lián)系實際找出熱點，全面理解直擊難點，從而達到復(fù)習(xí)的最佳效果。

　　對于試卷講評課：為了提高講評效果，學(xué)生每做完一套試題或訓(xùn)練題，任課教師在講評前盡力做到：做好質(zhì)量分析，成績分析，錯題分析，原因分析，措施跟進。各學(xué)科高度重視學(xué)生基礎(chǔ)，堅持低起點，嚴要求，循序漸進，真正為學(xué)生所講，講學(xué)生所需。在講解中把握好：學(xué)生難懂的少講，難點分層講，重點著重講，少講特殊技法，多講一般通用方法。比如最近正在進行的市教研室提供的各學(xué)科教學(xué)質(zhì)量抽樣分析測試，我們要求老師們認真對待，認真閱卷，認真做好質(zhì)量分析，將前期教學(xué)中一些疏漏或?qū)W生掌握不全面、不透徹的知識點進行進一步的梳理、有的放矢的鞏固、指導(dǎo)和訓(xùn)練。

　　4、利用資源，把握方向

　　今年，我們利用托管項目為學(xué)校尤其是初三后階段的教學(xué)工作爭取了不少的資源，這為初三教師下階段的復(fù)習(xí)提供了很多有用信息和方向。各個學(xué)科都邀請了近年來命題教師、市區(qū)教研員來校在教師、學(xué)生不同層面進行了指導(dǎo)，有作講座的、有聽課診斷的、有問題咨詢的、有專題研討等，應(yīng)該說給老師們、同學(xué)們都有很大的促動和感受。

　　第二，除了專家的引領(lǐng)外，我們還充分利用周邊兄弟學(xué)校資源，相互學(xué)習(xí)、相互幫助。我們舉行了好幾次兄弟學(xué)校層面的復(fù)習(xí)課研討、專題研討活動等（交大二附、二中、市八等）。

　　5、關(guān)注學(xué)生、關(guān)注家長、形成合力

　　班主任、各科教師結(jié)合班級實際，耐心做好學(xué)生的思想工作，既要嚴字當(dāng)頭，也要愛字當(dāng)頭，平時多喝學(xué)生接觸，了解學(xué)生實際，多鼓勵，少批評，勤觀察，多交流，真正把愛落到實處，增加學(xué)生的熱情和自信心。面對初三學(xué)生較大的學(xué)習(xí)壓力，我們利用一切資源進行心理疏導(dǎo)，同時在本學(xué)期也舉行了三次大型集會和四次家長會，以振作大家的精神，積極面對中考，同時也取得家長的配合，形成合力。

　　二、面對的困惑和問題：

　　1、在我們最近提升優(yōu)秀率的進程中還是發(fā)現(xiàn)時間太短，提升優(yōu)秀生的工程不是一蹴而就的，而是一個循序漸進的過程，所以我們也在想顧及通過這樣一個過程，效果不一定會很明顯，但我們會繼續(xù)努力，同時也讓其他年級組引以為戒，尤其是低年級在優(yōu)秀生思維品質(zhì)等方面的培養(yǎng)和高年級優(yōu)秀生在中考意識、中考題型等方面的灌輸上更加加強。

　　2、在五門學(xué)科中，理科尤其是物理學(xué)科的提升上有待研究。理科一向是我們學(xué)校的弱項，通過這次一?？荚嚕覀兠黠@感覺這幾門功課確實給我們學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提升帶來很多障礙。雖然在課時、資源等方面都給了似乎更多的偏愛，但還是不怎么見起色。接下來我們也正著手從不同緯度來更好的診斷這一現(xiàn)象。

　　3、從整體來看，我們初三整體教師隊伍都比較年輕，有沖勁但缺乏經(jīng)驗，所以在最后一個階段上復(fù)習(xí)策略的制定、選擇，對中考方向、中考命題的把握，對學(xué)生最后一個階段情緒、思想的了解都缺乏經(jīng)驗，也有必要得到更多的指引。最近，區(qū)研訓(xùn)員的來校指導(dǎo)希望能讓我們的年輕教師們成長的更好，更好的駕馭中考的到來。

　　三、主要措施

　　1、繼續(xù)實行形式多樣的分層教學(xué)；

　　2、繼續(xù)以課堂為主導(dǎo)，研究復(fù)習(xí)課中課堂的有效性；

　　3、利用托管資源，繼續(xù)加強對教師、班主任、學(xué)生、家長、薄弱學(xué)科、年輕教師等各個層面、各個維度的指導(dǎo)和幫助；

　　4、通過各種宣傳，營造良好的迎考氛圍，全力以赴迎接中考。

2023教導(dǎo)主任工作會議發(fā)言稿5

　　尊敬的各位校長、主任們：

　　大家上午好！

　　今天，能有幸在這里與各位一起交流教務(wù)管理與得失，我感到無比榮幸和高興，對我而言，當(dāng)教務(wù)主任時間才半月，我是摸著石頭過河，學(xué)習(xí)得也不夠，所以在很大程度上是一次學(xué)習(xí)的機會，更是一次“走出去、請進來”，“取它山之石，補我之所需”的機會。

　　談不上什么工作經(jīng)驗，只是在這兒談?wù)勎覍虅?wù)工作膚淺的理解。如有不當(dāng)之處，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同仁們批評指正，謝謝大家。

　　我發(fā)言的標(biāo)題就是，《如何做好教務(wù)主任》。

　　一、強化思想認識，明確教務(wù)主任的定位教務(wù)處是學(xué)校教學(xué)管理工作的主要行政機構(gòu)。

　　在全面實施素質(zhì)教育，積極推進職業(yè)教育的今天，學(xué)校教學(xué)與管理的創(chuàng)新愈來愈顯現(xiàn)出它的重要性，教務(wù)主任這一角色的重要地位和作用也更加凸顯。這就給我們教務(wù)主任在教育思想、理念、素質(zhì)、能力等方面提出了更高的要求，我們只有增強角色意識，準確定位，才能更好地理解和履行職責(zé)。

　　二、在學(xué)校管理中，當(dāng)好協(xié)助者、管理者、協(xié)調(diào)者

　　1、協(xié)助者

　　教務(wù)主任在職中貫徹教育方針和落實上級工作決策方面起中介作用，是協(xié)助者。首先要接受分管理校長發(fā)出的工作指令，并傳輸給年級組加以貫徹執(zhí)行。其次反饋信息給分管校長，以調(diào)整、強化工作指令。再次，協(xié)助教研處抓好隊伍建設(shè)，通過政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)進修、經(jīng)驗交流、參觀訪問等途徑提高他們的整體素質(zhì)，并重視發(fā)揮他們在教科研中的骨干帶頭作用。

　　2、管理者

　　教務(wù)主任相對教研組、備課組又是上級，起領(lǐng)導(dǎo)作用，是管理者。教務(wù)主任工作頭緒繁多，從工作計劃的擬訂到活動的布置、落實；從學(xué)籍管理、課程管理的科學(xué)規(guī)范化到指導(dǎo)教師的教學(xué)工作，千頭萬緒，十分繁雜。因此，教務(wù)主任必須有較強的組織調(diào)控能力，要學(xué)會“彈鋼琴”，才能履行好領(lǐng)導(dǎo)和管理的職責(zé)。

　　3、協(xié)調(diào)者

　　教務(wù)主任在形成工作合力方面，起紐帶作用，是協(xié)調(diào)者。

　　指導(dǎo)年級組、教研組備課組開展教學(xué)研究工作，既要了解同一年級不同學(xué)科的教學(xué)情況，針對各學(xué)科教學(xué)的不同水平和質(zhì)量作分析研究，又要了解同一學(xué)科在不同年級的教學(xué)情況，針對同一學(xué)科教學(xué)中存在的差異作分析指導(dǎo)，還要通過年級組長、教研組長培訓(xùn)會、教研會等形式，分析研究教師工作，共同探討教學(xué)教改方案。

　　三、在教育教學(xué)目標(biāo)實施中，當(dāng)好參謀者、調(diào)度者、督導(dǎo)者

　　1、參謀者

　　教務(wù)主任在決策中起傳遞信息作用，是參謀者。從工作計劃的制定看，要根據(jù)過去的情況和上級要求提出新的設(shè)想，作為決策的依據(jù)；要協(xié)助分管校長深入群眾聽取師生意見，作為決策的基礎(chǔ)；還要提供、整理各種工作信息，作為決策的參考。從計劃的修訂看，要向分管校長提供實施后的正反兩方面的情況，并作調(diào)查研究，修正計劃，減少偏差和失誤。

　　最后還要做好總結(jié)，積累資料，為以后的決策提供借鑒。

　　2、調(diào)度者

　　教務(wù)主任在執(zhí)行中起組織作用，是調(diào)度者。一是常規(guī)調(diào)度，根據(jù)總體安排制定工作計劃，分步貫徹落實，并調(diào)度人力、物力組織實施，使決策變?yōu)楝F(xiàn)實。二是臨時調(diào)度，即隨機管理，如上級臨時檢查、教師病事假或突發(fā)事件，都要緊急調(diào)度。這就要求教務(wù)主任有較強的應(yīng)變能力，善于當(dāng)機立斷。

　　3、督導(dǎo)者

　　教務(wù)工作的一個重要環(huán)節(jié)就是教學(xué)工作的督促與檢查，目的是深入了解工作中的實際情況，及時發(fā)現(xiàn)工作中的實際問題并加以解決。督促檢查要注意經(jīng)常性和階段性相結(jié)合，特別注重日常檢查，如教學(xué)巡查，抓好期中期末檢查，切忌檢查的隨意性和盲目性。檢查中對教師的評估和考核要客觀公正，態(tài)度不能生硬，因為檢查是為了推廣經(jīng)驗，幫助、指導(dǎo)教師改進工作。檢查后要及時反饋，定期召開教育教學(xué)質(zhì)量分析會，弘揚先進，督促后進。

　　四、提高自身素養(yǎng)，履行好教務(wù)主任職責(zé)。

　　塑造自己的良好形象，用自己的人格魅力來影響教師。

　　提高自身政治思想素質(zhì)，在道德形象上做教師的榜樣。

　　前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基曾說：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，首先是教育思想的領(lǐng)導(dǎo)，其次才是行政上的領(lǐng)導(dǎo)。教務(wù)主任盡管不是什么領(lǐng)導(dǎo)，但是扮演著領(lǐng)導(dǎo)的角色。

　　因此，教務(wù)主任必須具有正確的教育思想，必須具有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和使命感，必須具有高尚的職業(yè)道德修養(yǎng)。只有具備了良好的政治思想素質(zhì)，才能讓老師們欽佩信服。

“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”如果教務(wù)主任思想消極、作風(fēng)敗壞，工作懶散，老師會覺得你沒有做教務(wù)務(wù)主任的資格而不愿意服從你的工作安排和管理。

　　要知道，每一位教師心里都有一桿秤，隨時在稱量著每一位管理者。領(lǐng)導(dǎo)若有全心全意為師生服務(wù)的思想，不以權(quán)謀私，不拈輕怕重，不違反原則，處理事情公平公正，群眾及下屬就會對其敬信誠服，有了矛盾也能得到他們的諒解，使矛盾得到化解；領(lǐng)導(dǎo)若不能正己垂范，口是心非，說一套而做一套，這樣有了矛盾不但很難得到他們的諒解，還可能使矛盾逐步激化，遲遲得不到解決。

　　因此，教務(wù)主任必須不斷提高自身的政治素質(zhì)，努力提升自我的人格魅力，在思想品德、道德修養(yǎng)上做教師的楷模，時刻用苛求的眼光看待自己，用欣賞的眼光看待師生，做師生的知心人，才能真正達到春風(fēng)化雨潤物無聲的效果。

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