安全專題研討會反思發(fā)言稿3篇(安全專題研討會反思發(fā)言稿怎么寫)

時間：2022-11-27 07:28:17 發(fā)言稿

　　演講稿是作為在特定的情境中供口語表達(dá)使用的文稿。在當(dāng)今社會生活中，需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多，那么，怎么去寫演講稿呢？下面是范文網(wǎng)小編收集的安全專題研討會反思發(fā)言稿3篇(安全專題研討會反思發(fā)言稿怎么寫)，供大家閱讀。

安全專題研討會反思發(fā)言稿1

《食品安全法》研討會發(fā)言稿

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和老師：

　　你們好！

　　我很榮幸被邀請參加這次研討會，我是長沙市工商局**分局***工商所的一名基層執(zhí)法人員，也是湖南大學(xué)的一名學(xué)生，而且在本周二獲得了湖南大學(xué)授予的法律碩士學(xué)位。雙喜臨門，非常開心。

　　在這個場合研究《食品安全法》顯得有點班門弄斧，不過我想借此機會向各位領(lǐng)導(dǎo)和老師交流一下我對執(zhí)行《食品安全法》的一些感受和體會。

　　近年來，我國發(fā)生了幾個影響比較大的惡性食品安全事件，其中沸沸揚揚的三鹿奶粉事件最終成為《食品安全法》出臺的催化劑。與其說該法出臺比較倉促，還不如說我國的立法效率高。緊接著還出臺了《食品安全法實施條例》，工商總局制定頒布了《食品流通許可證管理辦法》、《流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)督管理辦法》兩個部門規(guī)章，速度之快超乎我們想象，以致于我局發(fā)放第一本正式的《食品流通許可證》是在《食品安全法》實施后4個多月了。

　　6月1日《食品安全法》的實施，是我國食品產(chǎn)業(yè)的一件大事，彰顯了國家進(jìn)一步強化食品安全監(jiān)管的決心和信心，標(biāo)志著我國的食品安全監(jiān)管工作進(jìn)入了新階段。工商部門作為《食品安全法》明確的流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管部門，只有準(zhǔn)確把握法律賦予的監(jiān)管職能，深入研究具體法條，在具體工作中才能做到不越位、不缺位，才能做到準(zhǔn)確適用法律，嚴(yán)格依法行政。

　　下面我向各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們探討一下我在工商部門基層工作中遇到的食品安全監(jiān)管和執(zhí)法中幾個的實例以及產(chǎn)生的問題：

　　一、消費者投訴的問題。

　　2009年11月肖×在韶山南路的天劍超市購買了2包熟食，回家吃完后不久就拉肚子，肖×自己到醫(yī)院看病花了四百多塊錢，之后找到超市以熟食變質(zhì)為由要求按照《食品安全法》賠償醫(yī)藥費和十倍的賠償。但是遭到了超市的拒絕。首先，超市拒絕的理由是沒有證據(jù)可以證明消費者是因為吃了該熟食造成拉肚子，除非

　　有權(quán)威部門的檢驗報告或者醫(yī)院開出的證明。消費者的食品已經(jīng)只剩了包裝。如果抽檢同類產(chǎn)品是不是可以證明事實成立呢？并且，在該超市看來，他們也不知道熟食變質(zhì)了，因為不是“有意為之”，也就達(dá)不到《食品安全法》96 條中，“明知變質(zhì)而銷售”所需承擔(dān)“十倍賠償”的后果。超市方認(rèn)定，他們最多只能給肖×按照《消法》第49 條規(guī)定“退一賠一”。對此，肖×表示難以接受。最終我們只能說服教育，動之以情，曉之以理，讓當(dāng)事雙方各退一步，達(dá)成一個折中方案，賠償200元。

　　以上案例有三個值得思考的問題：

　　1、抽樣檢驗問題?！妒称钒踩ā访鞔_規(guī)定了,政府部門在進(jìn)行抽樣檢驗時,應(yīng)當(dāng)購買抽取的樣品,且不收取檢驗費和其他任何費用。按照目前的情況,大多數(shù)政府部門的人力、技術(shù)、財力等資源都還沒有達(dá)到那樣的能力,恐怕很難負(fù)擔(dān)得起這么龐大費用。目前為止基層的日常工作是沒有這項費用開支的。

　　2、十倍賠償?shù)膯栴}。一些消費者表示,在日常生活中,購買食品時一般來說數(shù)量不會太大,總價也不會太高,但是一旦發(fā)現(xiàn)食品“不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)”,商家一般只接受退貨，不愿接受十倍賠償；當(dāng)然,對此結(jié)果不滿的消費者,可以上法庭索要求“十倍的賠償金”。但是這樣一來, 消費者得先去鑒定食品有問題,或者主張銷售者“明知是不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食品”還繼續(xù)銷售,同時要支付律師費、預(yù)付訴訟費, 之后, 搭上若干天的時間與精力,而最后可能得到的,也不過是數(shù)額不高的賠償金。工商部門在處理這類申訴時也主要是以調(diào)解為主，不能強制實施，除非證據(jù)充分另案處理。

　　3、醫(yī)療機構(gòu)的服務(wù)問題?！妒称钒踩▽嵤l例》第八條規(guī)定，“醫(yī)療機構(gòu)發(fā)現(xiàn)其接收的病人屬于食源性疾病病人、食物中毒病人，或者疑似食源性疾病病人、疑似食物中毒病人的，應(yīng)當(dāng)及時向所在地縣級人民政府衛(wèi)生行政部門報告有關(guān)疾病信息?！?/p>

　　這條規(guī)定要求醫(yī)療機構(gòu)不僅僅是治病，還有獲得信息、報告信息、反饋信息和傳播信息的責(zé)任，加大了醫(yī)療機構(gòu)對廣大消費者的社會責(zé)任，提高了醫(yī)療機構(gòu)在食品安全監(jiān)管中的積極作用。但在實際的應(yīng)用中，醫(yī)療機構(gòu)提供的信息在上述

　　案例中能起到作用嗎？醫(yī)療機構(gòu)向衛(wèi)生部門報告的信息能為消費者維權(quán)提供依據(jù)呢？醫(yī)療機構(gòu)是不是只有在發(fā)生群體和重大食品安全事件時才報告呢？

　　二、超范圍經(jīng)營食品的問題。

　　2009年10月22日本局工商執(zhí)法工作人員在市場巡查中，發(fā)現(xiàn)個體戶陳××于2009年6月至今在未經(jīng)許可超越核準(zhǔn)的經(jīng)營范圍的情況下擅自對外從事預(yù)包裝食品的經(jīng)營活動,共計銷售食品8500元，獲利2000元。當(dāng)事人字號名稱：長沙市雨花區(qū)×百貨店；經(jīng)營范圍及方式：日用百貨銷售。

　　本局認(rèn)為：當(dāng)事人上述行為違反了《食品安全法》第二十九條第一款的規(guī)定，系未經(jīng)許可從事食品經(jīng)營活動行為。依據(jù)《食品安全法》第八十四條的規(guī)定，本局決定對當(dāng)事人處罰如下：沒收非法所得2000元，并處罰款3000元，合計5000元上繳國庫。

　　過去我們執(zhí)行超范圍經(jīng)營的案子，一般套用《無照經(jīng)營查處取締辦法》第四條第一款第五項“超出核準(zhǔn)登記的經(jīng)營范圍、擅自從事應(yīng)當(dāng)取得許可證或者其他批準(zhǔn)文件方可從事的經(jīng)營活動的違法經(jīng)營行為?！备鶕?jù)第十四條第一款進(jìn)行處罰。不過目前無論是按照“法律高于行政法規(guī)”還是“后法優(yōu)于前法”的法律原則，都只能適用《食品安全法》。

　　在這個案例當(dāng)中，有個值得注意的問題，《食品安全法》對于上述案例的當(dāng)事人除了沒收違法所得和罰款以外，還必須沒收違法經(jīng)營的食品。本人認(rèn)為對于流通領(lǐng)域違法經(jīng)營預(yù)包裝食品的經(jīng)營者，在進(jìn)行沒收違法所得和罰款后，可以將其食品予以扣留或封存，要求其限期整改，如果在規(guī)定的時間內(nèi)還達(dá)不到要求再實施沒收或作價處理。畢竟預(yù)包裝食品多為合法產(chǎn)品，并無明顯重大安全隱患。我局法制科認(rèn)為條文中的“沒收”是指必須沒收，不是“可以沒收”。因此本人覺得這個強制沒收的處罰行為是否適當(dāng)值得思考。

　　三、銷售超過保質(zhì)期的食品處罰的問題。

　　2009年10月29日本局工商執(zhí)法工作人員在市場巡查中，發(fā)現(xiàn)鄧××在其負(fù)責(zé)的長沙市雨花區(qū)××便利店的柜臺上對外銷售超過保質(zhì)期食品，分別為：“正清和”金絲棗3袋（超過保質(zhì)期29天）、“派仔”臘八豆2袋（超過保質(zhì)期7

　　天）和“俏佳人”紫菜14包（超過保質(zhì)期3天），共計貨值元。

　　本局認(rèn)為：當(dāng)事人上述行為違反了《食品安全法》第二十八條第（八）項的規(guī)定，系經(jīng)營超過保質(zhì)期食品的違法經(jīng)營行為。依據(jù)《食品安全法》第八十五條

　　第一款的規(guī)定，本局決定對當(dāng)事人處罰如下：

　　一、沒收超過保質(zhì)期的所有食品；

　　二、處罰款3000元，上繳國庫。

　　上述案例事實清楚，證據(jù)確鑿。是一個成功的食品安全典型案例。但是我們在查處超過保質(zhì)期的產(chǎn)品時可不是都能象這個案例一樣順利。尤其在農(nóng)貿(mào)市場和小型食品店，經(jīng)?？梢园l(fā)現(xiàn)過期產(chǎn)品，執(zhí)法人員可以做到?jīng)]收并銷毀這些食品，然而要做到立案查處并依法處理就很有難度。原因有：

　　1、不論過期食品價值是高是低，情節(jié)是輕是重，最低處罰額度是2000元。當(dāng)事人小本經(jīng)營無法承擔(dān)處罰額度，并不配合調(diào)查，使案卷無法完成，造成法制部門的審批困難，最終變成個棘手問題。

　　2、即使下達(dá)的處罰文書也變成一紙空文，法院執(zhí)行也困難，行政成本高，效果不好。

　　四、市場巡查中遇到的問題。

　　執(zhí)法人員在食品安全巡查中經(jīng)?？梢钥吹睫r(nóng)貿(mào)市場的散裝食品魚龍混雜，銷售比較混亂，不規(guī)范的現(xiàn)象十分普遍，尤其是干雜貨市場，許多都是包以透明的塑料包裝，外面沒有任何相關(guān)的產(chǎn)品信息，有的盛放干雜貨的容器、編織袋甚至根本不是盛放其銷售產(chǎn)品本身的容器、編織袋。在一些商場和超市分散裝食品的銷售同樣存在不規(guī)范的地方。

《食品安全法》第四十一條規(guī)定“食品經(jīng)營者貯存散裝食品，應(yīng)當(dāng)在貯存位置標(biāo)明食品的名稱、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、生產(chǎn)者名稱及聯(lián)系方式等內(nèi)容。

　　食品經(jīng)營者銷售散裝食品，應(yīng)當(dāng)在散裝食品的容器、外包裝上標(biāo)明食品的名稱、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、生產(chǎn)經(jīng)營者名稱及聯(lián)系方式等內(nèi)容?！?/p>

　　面對市場上存在的諸多違法和不規(guī)范的現(xiàn)象，相關(guān)的部門應(yīng)該盡快制定出與《食品安全法》相配套的實施細(xì)則，加大執(zhí)法力度，使《食品安全法》中各項規(guī)定得到嚴(yán)格落實，使經(jīng)營管理日趨規(guī)范，讓散裝食品的衛(wèi)生安全得到保障，讓消費者的健康安全得到保障。

　　五、另外還有行政許可中的問題，比如經(jīng)營保健食品的審批問題，目前來說保健食品的管理辦法暫時沒有出臺，在實際操作中處于空白。還有酒類的審批問題，瓶裝酒應(yīng)該算食品吧，但是我們的業(yè)務(wù)系統(tǒng)輸入《食品流通許可證》的經(jīng)營范圍時其內(nèi)容只能包含散裝食品和預(yù)包裝食品，不能輸入酒類的內(nèi)容。

　　以上問題是在我的具體工作中遇到的，也許只是諸多問題的冰山一角，還有更多的問題有待我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)和解決。由于本人準(zhǔn)備不足，思考不夠充分，淺薄的提出幾個問題，請各位領(lǐng)導(dǎo)和老師批評指正。

　　謝謝！

安全專題研討會反思發(fā)言稿2

　　安全生產(chǎn)研討會發(fā)言稿

　　年來自礦山工業(yè)的財政收入達(dá)到億元，占全旗財政收入億元的%。對于這樣一個以礦山工業(yè)為主的工業(yè)大旗來說，安全生產(chǎn)顯得尤為重要。如何做好全旗的安全生產(chǎn)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)與經(jīng)濟的同步協(xié)調(diào)發(fā)展，各級領(lǐng)導(dǎo)和安監(jiān)部門普遍關(guān)注,并致力解決好這一問題。對這一問題從理論與實踐加以探討是十分必要的。這方面結(jié)合自己的工作實踐，談?wù)勔恍┐譁\的看法。一、礦產(chǎn)資源分布狀況和工業(yè)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

　　地域遼闊，資源豐富。境內(nèi)綿延起伏的山脈，聚集了大量的礦產(chǎn)資源，全旗有各類礦床21處，其中特大型礦床1處，大型礦床5處，中型礦床2處，小型礦床13處，各類礦化點118處。按礦種分，現(xiàn)已探明的有8大類46個品種，各類礦產(chǎn)資源分布廣、品質(zhì)高、儲量大，僅有色金屬礦藏量就占全區(qū)的50%以上，占全市的80%以上。其中，銅金屬量300萬噸，鋅金屬量1000萬噸，鉛金屬量200萬噸，鎳金屬量7731噸，鐵礦石億噸，硫3億噸，鈾292噸，油頁巖300億噸，石油儲量億噸，等；非金屬礦有瑪瑙、螢石、石榴石、芒硝、大理石、石膏、云母、花崗巖等。

　　工業(yè)企業(yè)從70年代起步，經(jīng)歷了從無到有，從小到大，從弱到強的艱難發(fā)展歷程。目前，旗境內(nèi)建成投產(chǎn)的工礦企業(yè)共有51戶，規(guī)模以上企業(yè)32戶，產(chǎn)值超過30億元的企業(yè)1戶，超過10億元的企業(yè)3戶，超過1億元的企業(yè)11戶，全旗工業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到80億元。納稅超過億元的企業(yè)有4戶，超過1000萬元的企業(yè)有9戶。各類企業(yè)分別以采

　　選鉛、鋅、銅、硫、鐵、鎳、硅石等礦產(chǎn)資源為主，輔之以冶煉、建材加工、炸藥、硫酸生產(chǎn)、鑄件加工等?，F(xiàn)已形成鉛鋅采選規(guī)模210萬噸，銅采選規(guī)模190萬噸，鐵采選規(guī)模200萬噸，鎳采選規(guī)模10萬噸；鋅冶煉10萬噸，銅冶煉10萬噸，鉛冶煉5萬噸，硅電石冶煉15萬噸，以及水泥生產(chǎn)50萬噸，硫酸生產(chǎn)30萬噸，混砂片石50萬立方的生產(chǎn)能力。

　　二、當(dāng)前安全生產(chǎn)存在的主要問題

　　工礦企業(yè)點多、線長、面廣，做好安全生產(chǎn)工作難度大、責(zé)任大，任務(wù)重。近年來，我旗在抓好改革發(fā)展的同時，始終把安全工作放在重中之重的位置，認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，全面落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的工作方針，安全生產(chǎn)工作取得了明顯成效，安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

　　但是，越是在形勢穩(wěn)定的時候，我們越要保持清醒頭腦，居安思危，警鐘長鳴。從年聘請專家對礦山企業(yè)綜合性現(xiàn)場安全檢查情況看，僅 8戶重點企業(yè)就查出安全隱患137條。由此看來，全旗的礦山安全生產(chǎn)形勢依然嚴(yán)峻，不容樂觀。

　　當(dāng)前，我認(rèn)為，影響安全生產(chǎn)工作還存在以下幾大突出問題：一是安全發(fā)展理念、安全生產(chǎn)方針政策宣傳貫徹不夠深入，一些人的思想認(rèn)識問題沒有真正解決，工作仍然停留在表面上。二是綜合治理、源頭治本的各項政策措施需進(jìn)一步加強，影響安全生產(chǎn)的一些結(jié)構(gòu)性、體制性矛盾和深層次的問題尚未解決。三是礦山開采方式落后、機械化水平低的狀況還沒有徹底改變，安全設(shè)施不完善、安全管理薄弱等問題還沒有從根本上解決。四是部分企業(yè)為追求經(jīng)濟利益，產(chǎn)能不斷擴

　　大，施工隊壓力增大，安全設(shè)施不配套，安全投入跟不上，有的甚至沒有安全投入，致使安全生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施得不到更新，隱患得不到治理。五是個別企業(yè)開采設(shè)計方案不科學(xué)，不合理，安全意識淡薄，安全管理粗放，沒有很好履行“三同時”制度，埋下了安全隱患。六是企業(yè)職工教育培訓(xùn)工作不到位，從業(yè)人員安全意識淡薄，缺乏安全防范和自我保護(hù)意識，特別是一些行業(yè)企業(yè)用工人員，主要是外來人員、流動人員，這些人員絕大多數(shù)沒有經(jīng)過培訓(xùn)，素質(zhì)較低，不懂安全知識，導(dǎo)致安全規(guī)章制度和措施得不到落實，造成低級事故發(fā)生。七是面對新形勢下政府安全監(jiān)管工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究的不夠，安全監(jiān)察隊伍自身工作也存在一些不適應(yīng)，不扎實，不到位的問題。三、采取的主要措施

　　年是安全生產(chǎn)“落實年、攻堅年”，我們要針對存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，按照“圍繞兩個重點，采取六抓措施，實現(xiàn)一個目標(biāo)”的總體思路，創(chuàng)新工作方法，嚴(yán)防死守，確保年不出大的安全生產(chǎn)事故?！皟蓚€重點”,即:重點做好安全生產(chǎn)領(lǐng)域隱患排查治理工作；重點做好安全教育培訓(xùn)工作。

“六抓措施”,即：一抓安全認(rèn)識。采取多種形式，通過各種新聞媒體廣泛宣傳安全生產(chǎn)方面的知識，增強干部群眾安全生產(chǎn)工作重要性、艱巨性、復(fù)雜性和長期性的認(rèn)識，特別是我們領(lǐng)導(dǎo)干部要切實提高責(zé)任感、使命感和緊迫感，以對黨和人民高度負(fù)責(zé)的精神，切實抓好安全生產(chǎn)工作。要求我們的廠長（經(jīng)理）和從事安監(jiān)工作的人員時刻保持“如履薄冰”的高度警惕，進(jìn)一步確立查安全隱患，細(xì)節(jié)決定成敗的工作理念，實現(xiàn)全旗干部群眾對安全認(rèn)識的高度統(tǒng)一，為全旗的經(jīng)

　　濟發(fā)展創(chuàng)造一個安全穩(wěn)定的環(huán)境。今年三月下旬，對全旗的副處級干部進(jìn)行一次安全知識培訓(xùn)，邀請國家安監(jiān)局專家來講課。二抓安全檢查。要在礦山企業(yè)開展拉網(wǎng)式全面排查，確保不留死角。凡發(fā)現(xiàn)的問題必須限期解決，否則從嚴(yán)追究檢查人和業(yè)主的責(zé)任。按照《礦山企業(yè)安全評價和安全整治實施方案》的要求，在年對8戶重點企業(yè)綜合安全評價檢查的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開展中介評價機構(gòu)對全旗重點礦山企業(yè)的安全現(xiàn)狀評價，徹底查清全旗各企業(yè)存在的安全隱患。實行《重大隱患整改指令》制度，充分采取“限期整改、停產(chǎn)整頓、取締關(guān)閉”三項有力措施，徹底消除安全隱患，避免安全事故的發(fā)生。三抓制度落實。認(rèn)真貫徹執(zhí)行新頒布的《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》和《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》，完善各項監(jiān)督制度，建立適用嚴(yán)格的長效機制。繼續(xù)推行風(fēng)險抵押金制度，嚴(yán)格《安全生產(chǎn)許可證》制度，對沒有按規(guī)定取得安全生產(chǎn)許可證的各類生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)堅決予以關(guān)閉，責(zé)令不具備安全生產(chǎn)條件的企業(yè)退出高危行業(yè)。建立強制性業(yè)主、各類技術(shù)安監(jiān)人員和職工培訓(xùn)制度，建立強制業(yè)主安全生產(chǎn)投入制度，健全礦山安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)主、安監(jiān)人員全程帶班跟班作業(yè)制度。把隱患排查治理工作做為一項長期的任務(wù)，切實抓好。要求礦山企業(yè)業(yè)主每月至少參加兩次以上安全生產(chǎn)調(diào)度會議。礦山企業(yè)的生產(chǎn)是一個動態(tài)過程，隨時可能產(chǎn)生各種事故隱患和問題，安全監(jiān)管部門要通過隱患排查治理專項行動，進(jìn)一步建立和完善隱患排查治理工作機制，建立重大隱患分級管理、重大危險源分級監(jiān)控制度，使隱患排查治理、事故防范工作規(guī)范化、制度化。四抓隊伍建設(shè)。不斷提高安監(jiān)隊伍的素質(zhì)，充分發(fā)揮作用。加強對領(lǐng)導(dǎo)干部

　　和企業(yè)負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，進(jìn)一步提高安監(jiān)、交警、消防等相關(guān)單位從業(yè)人員的素質(zhì)水平，強化綜合監(jiān)管，加大監(jiān)管力度，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，為全旗安全生產(chǎn)工作保駕護(hù)航。建立和完善安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體系，加強監(jiān)察隊伍建設(shè)，完善基層監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。年在3個蘇木鎮(zhèn)建立基層安監(jiān)站，明確職責(zé)，把安監(jiān)工作真正落實到基層。要落實好三個百分之百，企業(yè)安全生產(chǎn)隱患必須通過排查100%地發(fā)現(xiàn)，查出的隱患100%的限期整改，企業(yè)安監(jiān)人員、技術(shù)員100%的全程跟班帶班作業(yè)。與此同時，年上半年在全旗范圍搞一次非煤礦山安全救災(zāi)搶險演練。五抓責(zé)任追究。堅持和完善安全生產(chǎn)控制考核指標(biāo)體系，層層落實責(zé)任制，加強考核，建立激勵約束機制，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任和政府安全生產(chǎn)監(jiān)管主體責(zé)任的落實。嚴(yán)防死守，嚴(yán)格監(jiān)管和重罰，確保全年不發(fā)生一起3人以上較大事故。對發(fā)生傷亡事故的礦山企業(yè)，要從嚴(yán)追究企業(yè)負(fù)責(zé)人的責(zé)任，從嚴(yán)追究失職、瀆職、監(jiān)管不到位的責(zé)任。從嚴(yán)追究企業(yè)的賠付責(zé)任，要按照上限，足額賠付。要嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)生傷亡事故停產(chǎn)整頓制度。安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，安全生產(chǎn)不到位，必將影響企業(yè)整體發(fā)展水平，提高經(jīng)濟效益就是一句空話。因此我們要倡導(dǎo)“企業(yè)不消滅事故，事故就消滅企業(yè)”的理念，把防范事故作為安全生產(chǎn)的主要任務(wù)。對外地進(jìn)入我旗的采掘施工企業(yè)實行資質(zhì)審查備案制度，必須到安全監(jiān)管部門備案。凡是不能提供相關(guān)資質(zhì)證明材料、無建設(shè)部門頒發(fā)的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書、無安全監(jiān)管部門頒發(fā)安全生產(chǎn)許可證的采掘施工企業(yè)，一律不準(zhǔn)進(jìn)入我旗從事采掘施工作業(yè)。對連續(xù)出現(xiàn)兩起安全事故的施工隊，旗政府將責(zé)令發(fā)包方解除承包合同，清理出去，什么時候清理了，什么時候恢

　　復(fù)生產(chǎn)。對發(fā)生一起死亡1—2人安全事故的企業(yè)，旗政府將黃牌警告，并在全旗通報，對企業(yè)進(jìn)行停產(chǎn)整頓；如發(fā)生兩起事故的，旗政府建議集團(tuán)總公司免去總經(jīng)理職務(wù)，調(diào)離工作崗位；對發(fā)生死亡3人以上大事故的企業(yè)，旗政府對企業(yè)關(guān)閉，并將建議總公司對企業(yè)總經(jīng)理進(jìn)行撤職處分，并追究刑事責(zé)任。六抓安全投入。沒有足夠的投入，安全生產(chǎn)就沒有保障。要積極推進(jìn)《安全生產(chǎn)“十二五”規(guī)劃》項目的落實。年爭取建成功能齊全的安全生產(chǎn)培訓(xùn)基地，并配備專業(yè)的管理人員。建立強制業(yè)主安全生產(chǎn)投入制度，引導(dǎo)督促企業(yè)有重點、有步驟地加大安全投入，加快安全技術(shù)改造，更新技術(shù)裝備，提高機械化和信息化水平，改善企業(yè)安全生產(chǎn)條件。年月1日，國家安監(jiān)總局重新出臺了《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》。新標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范同以前的標(biāo)準(zhǔn)有很大區(qū)別，最大的不同是具有強制性，必須重新調(diào)整工作思路，認(rèn)真作好與新標(biāo)準(zhǔn)的銜接工作。要把安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與專項整治、安全生產(chǎn)許可、日常監(jiān)管等工作有機結(jié)合起來，按照年初確定的目標(biāo)，做好安全標(biāo)準(zhǔn)化的考評工作。結(jié)合新一輪換證，對沒有達(dá)到新安全標(biāo)準(zhǔn)化最低等級標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)停止換發(fā)許可證。

　　總之，人民的生命財產(chǎn)高于一切，安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山。我們要堅持以人為本、安全發(fā)展的理念，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以構(gòu)建社會主義和諧社會為目標(biāo)，切實做好安全生產(chǎn)工作，為經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

　　七一專題研討會發(fā)言稿

　　嚴(yán)以律己專題研討會發(fā)言稿

　　解放思想專題研討會發(fā)言稿

　　班主任研討會發(fā)言稿

　　生態(tài)建設(shè)專題研討會發(fā)言稿

安全專題研討會反思發(fā)言稿3

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，各位校長：

　　大家上午好。

　　首先感謝上級領(lǐng)導(dǎo)給我們大家提供這樣一個平臺，讓我們坐在一起研討學(xué)校的安全工作?；叵脒^去一幕幕，校園傷害事件、校車翻車事件，一個個鮮活的生命，從這個世上消失。它給國家造成了多少損失，給父母帶來了多少的痛苦，給家庭帶來了多大的災(zāi)難。作為一個有1000多名師生的校長，我深感肩上的擔(dān)子有多重?，F(xiàn)在我將我校安全工作給大家做一匯報，與各位校長共勉，同時也希望各位領(lǐng)導(dǎo)和各位校長留下您寶貴的意見和建議。

　　1、我校牢固樹立“珍愛生命，安全第一”的辦學(xué)指導(dǎo)思想，努力做到學(xué)校的任何活動都以“安全”為軸心。學(xué)校各部門為主線，做到責(zé)任層層落實。制定了崗位安全責(zé)任制度并懸掛，嚴(yán)格做到“安全無小事、事事有人管”。

　　2、進(jìn)一步完善值班制度，切實抓好學(xué)校安全防范工作，我校不僅晚上有領(lǐng)導(dǎo)值班，門衛(wèi)值班，上學(xué)和放學(xué)校門口也有領(lǐng)導(dǎo)值班。并且針對我校中午不少學(xué)生離家較遠(yuǎn)，不回家的情況，我校又制定了校園領(lǐng)導(dǎo)值班。年級教師教學(xué)區(qū)輪流午值班制度，較好的解決了中午學(xué)生吃晚飯亂跑和打鬧這一現(xiàn)象。

　　3、強化安全教育，增強防范意識

（1）針對安全科及有關(guān)安全方面的文件和會議精神，我們嚴(yán)格做到認(rèn)真組織、檢查和落實。將各個環(huán)節(jié)責(zé)任落實到人，并層層鑒定安全“責(zé)任狀”。

（2）以“安全教育月”“安全教育周”為契機，加強師生的安全教育：①我校通過“主題班會”“國旗下的講話”“校報安全專欄”等方式對學(xué)生進(jìn)行防溺水、防火、防中毒、防踩踏等教育，讓學(xué)生掌握更多的自我保護(hù)常識。②對各種逃生，避險為主題的安全演練，我們專門成立組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，建立各種應(yīng)急演練預(yù)案，進(jìn)行各種應(yīng)急演練，我們同時組織學(xué)生參加每一年的石市消防知識競賽。③邀請派出所干警、交警、獄警多次到我校

　　進(jìn)行安全知識講座。④組織初一新生觀看“安全”教育視頻，為此在被河北省授予“安全文明校園”。

　　誠然，關(guān)于“安全”我們可能感覺到做了不少工作，制定了不少制度，但對安全工作我談一下自己的看法：首先安全問題一定要居安思危，警鐘長鳴，常抓不懈?？赡芪覀冊诠ぷ髦幸稽c小小的失誤，換來的是“血”的教訓(xùn)。其次作為學(xué)校的第一責(zé)任人，我們要諧調(diào)各個部門的工作，但前提是“安全第一”。第三，作為學(xué)校我們畢竟有自己的權(quán)限范圍，因此我們應(yīng)多與家長和有關(guān)部門溝通。比如前段時間的校車工作，我們曾3次“至家長一封信”，并與部分家長進(jìn)行電話交流，座談等。讓他們理解我們工作，并支持我們的工作。

　　下面再就今后我校的安全工作思路談一下想法：

　　1、必須堅持“以人為本”、“安全第一，預(yù)防為主”的工作思路，以創(chuàng)建“平安校園”“和諧校園”為目標(biāo)，建立健全安全管理的長效機制。

　　2、通過各種方式、各種途徑增強廣大師生的安全防護(hù)意識，如：充分利用“社會實踐活動”、“校本課程”等開展安全技能的學(xué)習(xí)，訓(xùn)練和防護(hù)。

　　3、加強工作責(zé)任力度，層層簽訂安全工作責(zé)任書。充分調(diào)動和組織教師的積極參與，做到“群防群治”。

　　4、堅持每周五上午的安全工作例會，及時總結(jié)“日排查、周匯總、月整理”，嚴(yán)格做到“不疏不漏，不留死角”。

　　加強值班，校園防盜，校園用電，體育安全及交通安全等工作。

　　5、進(jìn)一步與安全職能部門的配合協(xié)作，確保校內(nèi)、校門、校周邊的安全環(huán)境的創(chuàng)建。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，各位校長“生命不保，何談教育”，孩子是一個家庭的核心，他維系著一個家庭的幸福。讓我們以更大的熱情行動起來，“讓孩子用知識守護(hù)生命，讓我們用責(zé)任守護(hù)孩子”。

　　謝謝大家！

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