一份演講稿的內(nèi)容除了要圍繞中心觀點(diǎn)之外，最重要的還需要看具體的場合和聽眾的接受水平，你的演講稿準(zhǔn)備得怎么樣了？下面是范文網(wǎng)小編分享的高海拔表態(tài)發(fā)言14篇，供大家參考。
高海拔表態(tài)發(fā)言1
無畏佳績勇攀登 勇于挑戰(zhàn)看明年
尊敬的在座領(lǐng)導(dǎo)和各位老師： 大家好！
當(dāng)我們還沉浸在今年高考我校取得突破性成績的喜悅中時，2017年的高考已經(jīng)拉開了序幕。面對今年的佳績，面對明年的高考，我們年級所有的老師深感責(zé)任重大。為了明年高考能有好成績，我們必須而且只能做出一種選擇，那就是努力努力再努力！
當(dāng)然，努力不能只靠豪言壯語，更多的是靠細(xì)致而扎實(shí)的工作。
我們這屆高三是重慶市參加全國高考的第二年，我們將圍繞學(xué)?！皡f(xié)作、拼搏、創(chuàng)新”這一高三新主題，以抓教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、隊(duì)伍建設(shè)和精細(xì)管理為重點(diǎn)，緊緊圍繞“呵護(hù)成長之美”的辦學(xué)理念，以“成己成物”為己任，篤智篤行，甘苦與共，面對困難，鍥而不舍，激發(fā)熱情，創(chuàng)新方法，力爭2017年高考再創(chuàng)佳績。
在此，作為年級的一份子我想向?qū)W校表示：我們會傳襲本年級精誠團(tuán)結(jié)的傳統(tǒng)優(yōu)良作風(fēng)，形成一個上下同心、通力合作、群策群力的戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)。作為班主任，我們會抓好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，加強(qiáng)日常學(xué)生管理，成為家校溝通的橋梁，成為班級與科任教師間的紐帶。在年級目標(biāo)的完成落實(shí)過程中，我們會突出重點(diǎn)生，狠抓藝術(shù)生，落實(shí)高職生。通過嚴(yán)把課堂教學(xué)關(guān)、質(zhì)量分析關(guān)、信息整合關(guān)、情感心理關(guān)，我們要用我們之所長，盡我們之所能，傾我們之所有，把“鼓勵、關(guān)懷每一個學(xué)生進(jìn)步成長，不拋棄、不放棄任何一個有愿望進(jìn)入高校學(xué)習(xí)的學(xué)生”作為己任，善于探究，勇于創(chuàng)新，鼓足干勁，求真務(wù)實(shí)，以滿腔熱情投入到教學(xué)工作中去。爭取為我校2017年高考創(chuàng)造又一次佳績！
高海拔表態(tài)發(fā)言2
文章標(biāo)題：高三級部主任表態(tài)發(fā)言
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：上午好！
高三年級是高中階段最重要的一年，這一年的教學(xué)質(zhì)量，直接關(guān)系到學(xué)生的前途以及學(xué)校的聲譽(yù)。為了搞好高三年級管理工作，完成學(xué)校以及各級教育行政管理部門對高三年級制定的各項(xiàng)教育教學(xué)目標(biāo)，根據(jù)本年級的實(shí)際情況，結(jié)合兩天來聽教授的講座，談?wù)剛€人接下來將做高
三年級主任的一些想法：
一努力建設(shè)一支團(tuán)結(jié)合作、有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的教師隊(duì)伍。使全年級組教師做到“人和”，協(xié)調(diào)好學(xué)校與教師、教師與教師以及各學(xué)科之間等多方面的關(guān)系，形成積極向上的年級組精神，努力縮小實(shí)際工作與學(xué)校發(fā)展要求之間的差距。要想辦法調(diào)動教師工作積極性，推進(jìn)教師之間的團(tuán)結(jié)合作，大家共同研究教學(xué)，互相學(xué)習(xí)，同心協(xié)力，步調(diào)一致，讓“人和”成為年級的特色。把協(xié)商、協(xié)調(diào)各種作為年級組的工作重心和主要工作方式，年級組要成為學(xué)校工作精神的傳話筒，教師工作不順心時的出氣筒，全體教師工作的打氣筒，保證上情下達(dá)，教師工作心情舒暢，保持飽滿的工作熱情，群策群力，做好工作。二發(fā)揮班主任的工作積極性，大力抓好班級管理工作，建立良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。尤其是在開學(xué)的第一個月，特別要嚴(yán)肅校風(fēng)、校紀(jì)，檢查儀容儀表，進(jìn)行中學(xué)生行為規(guī)范教育，切實(shí)抓好早自習(xí)、晚自習(xí)的紀(jì)律，搞好日常管理工作。班級之間要競爭更要相互合作，相互溝通；任課教師則要積極配合班主任，發(fā)現(xiàn)問題及時向班主任反饋，把問題解決在萌芽之中，特別要注意配合班主任做好對個別特殊學(xué)生的情況的了解和疏導(dǎo)、教育工作。只有建立良好的學(xué)風(fēng)和行為規(guī)范，才能保障學(xué)生的正常學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)成績的提高。三充分發(fā)揮備課組的作用，提高教學(xué)效果、教學(xué)成績。以備課組長為核心，經(jīng)常研究教材、教法，研究學(xué)生情況，了解學(xué)科教學(xué)研究的動向，以便有針對性的制定合理的教學(xué)方案，并做到統(tǒng)一教學(xué)計劃、統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一教學(xué)資料和練習(xí)的四統(tǒng)一。要注意對青年教師的培養(yǎng)和幫助，既要讓他們向老教師虛心學(xué)習(xí)，又要充分發(fā)揮其長處，使老中青教師都能發(fā)揮各自的優(yōu)勢，優(yōu)勢互補(bǔ)，提高教學(xué)效果、教學(xué)水平，為高考復(fù)習(xí)迎考打好基礎(chǔ)。四加強(qiáng)教學(xué)研究，注重學(xué)習(xí)借鑒兄弟校的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。做到：1．研究教材教法，為教學(xué)提供科學(xué)依據(jù)。加強(qiáng)0
5、06屆考試說明的對比研究，明確內(nèi)容，科學(xué)制定復(fù)習(xí)策略和計劃，注重分專題研究。2．注重學(xué)習(xí)兄弟校先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，取長補(bǔ)短，為我所用。3．高度重視高考信息，了解掌握我市高考動態(tài)。4．切實(shí)加強(qiáng)教科研，引導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)適度的研究、學(xué)習(xí)困難生的研究、畢業(yè)生心理障礙疏導(dǎo)研究,有效地解決教學(xué)教育中的瓶頸問題。五科學(xué)合理地分配教學(xué)時間，保證學(xué)生各門學(xué)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。根據(jù)高考對各科要求，合理分配課時和訓(xùn)練時間，各科教師通力協(xié)作，學(xué)生才會全面發(fā)展。對每個教師來說，他所教學(xué)科使用的時間多少彈性是較大的，如果在時間使用上他取了最大值，那么其他教師所用的時間自然相對減少了，因?yàn)閷W(xué)生的學(xué)習(xí)時間是有限的。對各科自習(xí)時間提出切實(shí)可行的指導(dǎo)性意見，把具體時間比例科學(xué)化、量化，從整體出發(fā)，打統(tǒng)戰(zhàn)，保證學(xué)生有充足的時間查缺補(bǔ)漏，使各位教師團(tuán)結(jié)協(xié)作，在高效上作文章，圓滿地完成教學(xué)任務(wù)。六及時反饋，科學(xué)評價。學(xué)習(xí)是個不斷認(rèn)識自己和提高自己的過程，因此要重視單元驗(yàn)收和大型考試后學(xué)生和教師的反饋：既重視教學(xué)過程，從出題考試，評卷各個環(huán)節(jié)，年級要做到認(rèn)真組織，做到人人信服。重視教學(xué)結(jié)果評價，抓好每一次考試和質(zhì)量分析。重視召開高三年級教學(xué)質(zhì)量分析會。對每次考試成績，都要進(jìn)行質(zhì)量分析：學(xué)生要對自己考試情況作分析，班主任老師要對學(xué)生各科的學(xué)習(xí)情況作總體分析，任課教師要對本學(xué)科的考試情況作具體分析，既要客觀評價成績，同時也要通過分析發(fā)現(xiàn)教學(xué)中存在的問題，有針對性地制定下一步工作方案，有的放矢的彌補(bǔ)漏洞、發(fā)揚(yáng)成績、穩(wěn)步前進(jìn)。七加強(qiáng)與家長的溝通與聯(lián)系，爭取使家長能夠在學(xué)校的教育工作中起到積極的配合作用，并盡量避免或彌補(bǔ)學(xué)校與家庭教育中間可能出現(xiàn)的漏洞，使之成為搞好年級工作的推動力，而不是阻力。八花大力氣，做好學(xué)生的思想教育以及心理輔導(dǎo)工作。做到：
（一）真正尊重每個學(xué)生，培養(yǎng)參與意識。
教師面對的教育對象是一個個鮮活的、思想性格各異的主體的人，因而我們不能以整齊劃一的標(biāo)準(zhǔn)來衡量他們，評價他們。不以成績作為衡量學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn)，而是充分發(fā)掘他們的潛能，使其確立自信心，使其得到尊重。要定期不定期地召開學(xué)生干部座談會、部分生座談會、學(xué)習(xí)困難學(xué)生座談會，聽取不同層次的學(xué)生對教學(xué)和管理的看法，及時調(diào)整策略，從而形成師生目標(biāo)統(tǒng)一。
（二）激發(fā)學(xué)生求知成才的欲望，激發(fā)學(xué)生探索未知世界奧秘的熱情。
遠(yuǎn)大目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)需要有遠(yuǎn)大理想，有了理想的指路明燈，學(xué)生才會方
高海拔表態(tài)發(fā)言3
高三年級班主任表態(tài)發(fā)言
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師 ：
大家下午好。我發(fā)言的題目是《堅(jiān)守陣地 負(fù)重拼搏》。今天，我站在這里代表高三級的19位班主任做表態(tài)發(fā)言，心里很是忐忑，因?yàn)槲抑皇沁@支隊(duì)伍中普通的一員。
如果說高考是一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭，那么高三就是鏖戰(zhàn)的時刻，高三的每個班級都有屬于自己的陣地，每個班主任都應(yīng)該是一位將軍。要想贏得這場戰(zhàn)爭，我們首先要堅(jiān)守陣地。堅(jiān)守，就意味著付出；堅(jiān)守，就意味著拼搏。堅(jiān)守就是萬家燈火時，我們穿梭在家與學(xué)校的路上，堅(jiān)守，就是晨曦微露時，我們陪伴學(xué)生一起讀書；堅(jiān)守，就是累了，頂住，困了，抗住；堅(jiān)守就是一次次的和成績較量，一回回的和學(xué)生談心；堅(jiān)守，就是守住自己的良知，守住自己的職責(zé)，守住屬于我們的成功。
高考的號角早已吹響，豪言壯語只是水月鏡花，更多的還是要靠扎實(shí)而瑣碎的工作。高三后期學(xué)生的管理將直接影響高考成績，臨界生的數(shù)量和質(zhì)量將是每個班完成目標(biāo)人數(shù)的突破口。作為班主任，我們必將投入比以往更多的時間和精力，做好管理工作，力爭把工作做細(xì)做實(shí)：努力讓更多的學(xué)生樹立自信心，用真誠、平等、信任帶動學(xué)生，做好溝通工作，增強(qiáng)服務(wù)意識，和任課老師全力合作，提升本班的二本上線率。
2013年高考各班的目標(biāo)人數(shù)已經(jīng)下達(dá)，面對今年更高的目標(biāo)，我們深感壓力巨大、困難重重?？墒怯腥嗽f：“目標(biāo)引領(lǐng)方向，壓力產(chǎn)生動力。”面對現(xiàn)實(shí)，我們必須而且只能做出一種選擇，那就是超越。除了奮斗我們別無選擇，因?yàn)楦拾菹嘛L(fēng)從來都不是我們中寧一中人的性格。
現(xiàn)實(shí)毫不留情的告訴我們：輝煌屬于過去，殘酷留在今天，剩下的177天，將直接影響中寧一中2013年高考的成敗。如今，我們更應(yīng)背水一戰(zhàn)，這是屬于高三的重大戰(zhàn)役，也是中寧一中的榮譽(yù)之戰(zhàn)。也許我說的過于悲壯，但這悲壯正是中寧一中賦予我們的不可推卸的責(zé)任。
我們有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，有堅(jiān)守陣地的勇氣，有創(chuàng)造奇跡的熱情，有負(fù)重拼搏的斗志。在此，我謹(jǐn)代表高三級班主任鄭重承諾：高三級的19位班主任愿和所有科任老師攜手并肩、同舟共濟(jì)，力爭完成學(xué)校交給我們的任務(wù)，為中寧一中2013年高考再續(xù)輝煌貢獻(xiàn)我們所有的力量。
我堅(jiān)信明年六月，中寧一中將如雄鷹展翅，那將是我們在座的所有人的榮耀！
謝謝大家！
高海拔表態(tài)發(fā)言4
“雙高雙普”工作村干部發(fā)言稿
今天我有幸參加這次“雙高雙普”動員大會，使我認(rèn)識到“雙高雙普“工作是全面貫徹落實(shí)教育方針和《國家中長期教育改革和發(fā)展綱要》精神，以辦好人民滿意的教育為宗旨，加強(qiáng)教育管理，加大教育投入，優(yōu)化資源配置，促進(jìn)教育公平，提高教育質(zhì)量，加快推進(jìn)教育持續(xù)、協(xié)調(diào)、均衡、科學(xué)發(fā)展。
我們村上對這一工作表示大力支持，這一工作很艱巨，希望學(xué)校廣泛發(fā)動，積極組織廣大師生為“雙高雙普”開展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，集思廣益，集中民智，以更新的思路、更好的措施，結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)需求、教育規(guī)律、學(xué)校特點(diǎn)，破解當(dāng)前制約工作開展的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，科學(xué)謀劃全校創(chuàng)建工作的總體戰(zhàn)略和規(guī)劃。吃透標(biāo)準(zhǔn)、熟悉流程，找準(zhǔn)制約教育創(chuàng)強(qiáng)的瓶頸，擬定“雙高雙普”工作目標(biāo)和任務(wù)，安排資金，安排人力，積極主動的實(shí)施各項(xiàng)資料、內(nèi)設(shè)、環(huán)境等方面的完善改造，力爭工作出成效，環(huán)境大變樣，各項(xiàng)硬軟件條件向驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)要求穩(wěn)步推進(jìn)。
村上將盡最大的努力支持“雙高雙普”工作。謝謝大家！
高海拔表態(tài)發(fā)言5
尊敬的各位代表、同志們：
剛才，你們以人民賦予的神圣權(quán)利把我們幾位選上了人大主席、政府鎮(zhèn)長和副鎮(zhèn)長的崗位。我們深感萬分榮幸，倍感使命崇高，更感責(zé)任重大。在此，我謹(jǐn)代表新當(dāng)選的幾位同志向在座的各位代表和全鎮(zhèn)人民對我們幾位的信任和支持，表示衷心地感謝！我深知你們手中這沉甸甸的一票，凝聚著對上級黨組織的信任，包含著全鎮(zhèn)2萬多名干部群眾的重托，更寄予著對我們的全力支持和希望。對此，我們將永遠(yuǎn)銘記于心，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)工作，決不辜負(fù)大家的厚望和期待。
我曾于2002年在木缽鎮(zhèn)工作過一年，對鎮(zhèn)上的情況有一定的了解和掌握，和廣大干部群眾都結(jié)下了一種特別的情感。木缽是一片充滿生機(jī)和希望的熱土，這里具有著深厚的文化底蘊(yùn)、豐富的自然資源、得天獨(dú)厚的地理?xiàng)l件、求真務(wù)實(shí)的干部隊(duì)伍和勤勞智慧的人民群眾。在過去的歲月里，在這片沸騰的熱土上，歷屆班子團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，勵精圖治，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)人民聚精會神謀發(fā)展,一心一意搞建設(shè),為全鎮(zhèn)的科學(xué)和諧發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。尤其是近五年來，新一屆鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府集中力量攻堅(jiān)，圍繞重點(diǎn)推進(jìn)，抓住關(guān)鍵突破，開創(chuàng)了全鎮(zhèn)政治穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會進(jìn)步、人民安居樂業(yè)的大好局面。正是基于此，今天能當(dāng)選木缽鎮(zhèn)鎮(zhèn)長，并且將與全鎮(zhèn)干部群眾一道搞建設(shè)、謀發(fā)展，使我們感到無比榮幸和激動。
在感到榮幸的同時，我們更感到一種壓力。對我們來說，今天是一個新的起點(diǎn)，自己就像一個考生，面臨的考題就是木缽經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展這篇大文章，或者說就像一個參加接力賽的運(yùn)動員，前任們已經(jīng)把他們創(chuàng)造的輝煌交到了我們的手中，這是對我們的一種檢閱、一種審視，更是一種挑戰(zhàn)。我深感鎮(zhèn)長這副擔(dān)子的重大責(zé)任和神圣使命，決不敢有絲毫的懈怠。我也有信心能挑起這副擔(dān)子，因?yàn)槲覀冇猩霞夵h委的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持，有班子的精誠團(tuán)結(jié)，有在座各位代表和2萬多名干部群眾的信任和厚愛，更有難得的戰(zhàn)略性發(fā)展機(jī)遇?，F(xiàn)在木缽鎮(zhèn)的發(fā)展可以說兼具天時、地利、人和?！疤鞎r”就是政策機(jī)遇。國家提出要破解“三農(nóng)”難題，全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村，構(gòu)筑多元化區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展板塊，將繼續(xù)加大對西部地區(qū)和貧困落后地區(qū)的支持力度，這必將促進(jìn)我鎮(zhèn)的快速發(fā)展?！暗乩本褪俏益?zhèn)交通條件便利，在率先建設(shè)社會主義新農(nóng)村上具有優(yōu)越的條件?！叭撕汀本褪俏益?zhèn)通過近幾年的發(fā)展，軟、硬環(huán)境明顯改善，并且在實(shí)踐中確立了符合科學(xué)發(fā)展觀、符合全鎮(zhèn)實(shí)際的發(fā)展思路，目標(biāo)和方向已經(jīng)非常明確。同時，全鎮(zhèn)上下人心思進(jìn)、人心思富、齊心謀發(fā)展的氛圍日益濃厚，已逐步夯實(shí)了快速發(fā)展的基礎(chǔ)。
當(dāng)然，我們也面臨著較大的困難，總體概括為兩句話：一是“歷史的包袱”，主要是“小而全”的農(nóng)耕習(xí)慣和求穩(wěn)怕亂的經(jīng)營理念至今仍束縛著我們廣大干部群眾的手腳，群眾發(fā)展的觀念還有待進(jìn)一步提高。二是“成長的煩惱”，薄弱的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、滯后的基礎(chǔ)建設(shè)、弱小的私營企業(yè)、還不具規(guī)模優(yōu)勢的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，都成為制約木缽發(fā)展的瓶頸因素，成為困擾木缽成長的難題。目前，困難和機(jī)遇并存，困難很大，但機(jī)遇更加難得。這是考驗(yàn)我們執(zhí)政能力、執(zhí)政水平和破解難題的時候，也是我們施展才華、奉獻(xiàn)聰明才智的時候。今天，大家信任我們，重托于我們，我們一定在其位，謀其職，少說空話，多干實(shí)事，帶領(lǐng)政府一班人努力做到：
一是求真務(wù)實(shí)干實(shí)事。不折不扣地貫徹落實(shí)市、縣的發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展思路。立足實(shí)際，注重實(shí)干，切實(shí)做到重實(shí)際、說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，以實(shí)干論英
雄，堅(jiān)決做到看不準(zhǔn)的不動手，看準(zhǔn)了的不松手，沒干成的不放手。
二是堅(jiān)定不移促發(fā)展。把發(fā)展作為最硬的道理、最大的政治、最根本的任務(wù)來抓。立足于木缽實(shí)際，遵循市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律，以產(chǎn)業(yè)化的經(jīng)營理念發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)。
三是依法行政樹形象。堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的路線方針政策，自覺接受人大的法律監(jiān)督、工作監(jiān)督，講究工作方法，提高工作效率，努力建設(shè)法制政府、高效政府、透明政府。
四是清正廉潔講正氣。公生明、廉生威。要守得住氣節(jié)，耐得住寂寞；不為功名纏身，不為利祿束縛；以誠待人，坦蕩處世，努力成為廉潔奉公的表率。我們堅(jiān)信，有縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，有全鎮(zhèn)廣大干部群眾的共同努力，木缽鎮(zhèn)一定會開創(chuàng)新局面、再上新臺階，木缽的明天一定會更加繁榮、更加美好。
最后，再次感謝各位代表的信任和支持，也衷心地祝愿各位代表身體健康，萬事如意，合家幸福！
謝謝大家！
高海拔表態(tài)發(fā)言6
高三年級主任表態(tài)發(fā)言
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：大家好！
高三年級是高中階段最重要的一年，這一年的教學(xué)質(zhì)量，直接關(guān)系到學(xué)生的前途以及學(xué)校的聲譽(yù)。為了搞好高三年級管理工作，完成學(xué)校以及各級教育行政管理部門對高三年級制定的各項(xiàng)教育教學(xué)目標(biāo)，根據(jù)本年級的實(shí)際情況，結(jié)合兩天來聽教授的講座，談?wù)剛€人接下來將做高三年級主任的一些想法：
一 努力建設(shè)一支團(tuán)結(jié)合作、有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的教師隊(duì)伍。使全年級組教師做到“人和”，協(xié)調(diào)好學(xué)校與教師、教師與教師以及各學(xué)科之間等多方面的關(guān)系，形成積極向上的年級組精神，努力縮小實(shí)際工作與學(xué)校發(fā)展要求之間的差距。要想辦法調(diào)動教師工作積極性，推進(jìn)辦公寫作網(wǎng)教師之間的團(tuán)結(jié)合作，大家共同研究教學(xué)，互相學(xué)習(xí)，同心協(xié)力，步調(diào)一致，讓“人和”成為年級的特色。把協(xié)商、協(xié)調(diào)各種作為年級組的工作重心和主要工作方式，年級組要成為學(xué)校工作精神的傳話筒，教師工作不順心時的出氣筒，全體教師工作的打氣筒，保證上情下達(dá)，教師工作心情舒暢，保持飽滿的工作熱情，群策群力，做好工作。
二 發(fā)揮班主任的工作積極性，大力抓好班級管理工作，建立良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。尤其是在開學(xué)的第一個月，特別要嚴(yán)肅校風(fēng)、校紀(jì)，檢查儀容儀表，進(jìn)行中學(xué)生行為規(guī)范教育，切實(shí)抓好早自習(xí)、晚自習(xí)的紀(jì)律，搞好日常管理工作。班級之間要競爭更要相互合作，相互溝通；任課教師則要積極配合班主任，發(fā)現(xiàn)問題及時向班主任反饋，把問題解決在萌芽之中，特別要注意配合班主任做好對個別特殊學(xué)生的情況的了解和疏導(dǎo)、教育工作。只有建立良好的學(xué)風(fēng)和行為規(guī)范，才能保障學(xué)生的正常學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)成績的提高。
三 充分發(fā)揮備課組的作用，提高教學(xué)效果、教學(xué)成績。以備課組長為核心，經(jīng)常研究教材、教法，研究學(xué)生情況，了解學(xué)科教學(xué)研究的動向，以便有針對性的制定合理的教學(xué)方案，并做到統(tǒng)一教學(xué)計劃、統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一教學(xué)資料和練習(xí)的四統(tǒng)一。要注意對青年教師的培養(yǎng)和幫助，既要讓他們向老教師虛心學(xué)習(xí)，又要充分發(fā)揮其長處，使老中青教師都能發(fā)揮各自的優(yōu)勢，優(yōu)勢互補(bǔ)，提高教學(xué)效果、教學(xué)水平，為高考復(fù)習(xí)迎考打好基礎(chǔ)。
四
加強(qiáng)教學(xué)研究，注重學(xué)習(xí)借鑒兄弟校的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。做到： 1．研究教材教法，為教學(xué)提供科學(xué)依據(jù)。加強(qiáng)0
5、06屆考試說明的對比研究，明確內(nèi)容，科學(xué)制定復(fù)習(xí)策略和計劃，注重分專題研究。 2．注重學(xué)習(xí)兄弟校先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，取長補(bǔ)短，為我所用。3．高度重視高考信息，了解掌握我市高考動態(tài)。4．切實(shí)加強(qiáng)教科研，引導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)適度的研究、學(xué)習(xí)困難生的研究、畢業(yè)生心理障礙疏導(dǎo)研究,有效地解決教學(xué)教育中的瓶頸問題。
五 科學(xué)合理地分配教學(xué)時間，保證學(xué)生各門學(xué)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。根據(jù)高考對各科要求，合理分配課時和訓(xùn)練時間，各科教師通力協(xié)作，學(xué)生才會全面發(fā)展。對每個教師來說，他所教學(xué)科使用的時間多少彈性是較大的，如果在時間使用上他取了最大值，那么其他教師所用的時間自然相對減少了，因?yàn)閷W(xué)生的學(xué)習(xí)時間是有限的。對各科自習(xí)時間提出切實(shí)可行的指導(dǎo)性意見，把具體時間比例科學(xué)化、量化，從整體出發(fā)，打統(tǒng)戰(zhàn)，保證學(xué)生有充足的時間查缺補(bǔ)漏，使各位教師團(tuán)結(jié)協(xié)作，在高效上作文章，圓滿地完成教學(xué)任務(wù)。
六
及時反饋，科學(xué)評價。學(xué)習(xí)是個不斷認(rèn)識自己和提高自己的過程，因此要重視單元驗(yàn)收和大型考試后學(xué)生和教師的反饋：既重視教學(xué)過程，從出題考試，評卷各個環(huán)節(jié)，年級要做到認(rèn)真組織，做到人人信服。重視教學(xué)結(jié)果評價，抓好每一次考試和質(zhì)量分析。重視召開高三年級教學(xué)質(zhì)量分析會。對每次考試成績，都要進(jìn)行質(zhì)量分析：學(xué)生要對自己考試情況作分析，班主任老師要對學(xué)生各科的學(xué)習(xí)情況作總體分析，任課教師要對本學(xué)科的考試情況作具體分析，既要客觀評價成績，同時也要通過分析發(fā)現(xiàn)教學(xué)中存在的問題，有針對性地制定下一步工作方案，有的放矢的彌補(bǔ)漏洞、發(fā)揚(yáng)成績、穩(wěn)步前進(jìn)。
七 加強(qiáng)與家長的溝通與聯(lián)系，爭取使家長能夠在學(xué)校的教育工作中起到積極的配合作用，并盡量避免或彌補(bǔ)學(xué)校與家庭教育中間可能出現(xiàn)的漏洞，使之成為搞好年級工作的推動力，而不是阻力。
八 花大力氣，做好學(xué)生的思想教育以及心理輔導(dǎo)工作。做到：
（一）真正尊重每個學(xué)生，培養(yǎng)參與意識。
教師面對的教育對象是一個個鮮活的、思想性格各異的主體的人，因而我們不能以整齊劃一的標(biāo)準(zhǔn)來衡量他們，評價他們。不以成績作為衡量學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn)，而是充分發(fā)掘他們的潛能，使其確立自信心，使其得到尊重。要定期不定期地召開學(xué)生干部座談會、部分生座談會、學(xué)習(xí)困難學(xué)生座談會，聽取不同層次的學(xué)生對教學(xué)和管理的看法，及時調(diào)整策略，從而形成師生目標(biāo)統(tǒng)一。
（二）激發(fā)學(xué)生求知成才的欲望，激發(fā)學(xué)生探索未知世界奧秘的熱情。
遠(yuǎn)大目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)需要有遠(yuǎn)大理想，有了理想的指路明燈，學(xué)生才會方向明，勁頭足。充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，使學(xué)生擁有遠(yuǎn)大理想，而且有為遠(yuǎn)大理想的實(shí)現(xiàn)而艱苦奮斗的勇氣和意志，爭做自尊自強(qiáng)、努力拼搏的學(xué)生。對每個學(xué)生負(fù)責(zé)，精心培育打造每一位學(xué)生，大力推進(jìn)以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)的素質(zhì)教育。
（三）積極培養(yǎng)學(xué)生抗挫折的能力。了解現(xiàn)階段高三年級學(xué)生的心理狀況，研究高三學(xué)生存在的心理障礙的成因，以幫助高三學(xué)生及時地消除心理障礙，使他們以一種健康的心態(tài)來備考迎考，根據(jù)學(xué)生心理素質(zhì)差，考試前心理負(fù)擔(dān)重，壓力大，考試成績差，心理受不了等等情況，以班主任為核心，組織教師做學(xué)生的心理調(diào)試工作，加強(qiáng)學(xué)生心理輔導(dǎo)及考試應(yīng)試技巧的輔導(dǎo)，緩解學(xué)生心理壓力。
最后，在各級教育行政管理部門的領(lǐng)導(dǎo)下，在校長室的大力支持和關(guān)心下，我們高三年級一定會取得突破，讓所有老百姓滿意的成績。謝謝！
200
6、8、30
高海拔表態(tài)發(fā)言7
穩(wěn)定高二，全面超越
年級主任：尹福利
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：大家好！
作為高二年級主任我感到榮幸，同時也感受到壓力。如果把高中三年比作是馬拉松比賽，那么高二這一年就是最關(guān)鍵蓄勢階段，我們高二年級全體教師深知高二的成敗直接影響2016年高考的結(jié)果,影響這屆學(xué)生的未來。為此我代表高二年級全體教師在此表態(tài)：我們一定嚴(yán)格貫徹學(xué)校的工作計劃，同時重點(diǎn)做好以下幾方面的工作：
一、凝心聚力，打造高二團(tuán)隊(duì)精神。我們43位教師和579名學(xué)生做到團(tuán)結(jié)一心，形成合力，克服一切困難，創(chuàng)建“教風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃、環(huán)境優(yōu)”的高二團(tuán)隊(duì)，打造 “不怕吃苦，積極進(jìn)取，不畏困難，挑戰(zhàn)極限”的團(tuán)隊(duì)精神。
二、嚴(yán)明紀(jì)律，確保教育教學(xué)效益。我們43位教師要在言行中嚴(yán)格要求自己，真正做到為人師表，以身作則，認(rèn)真工作，給學(xué)生表率，做學(xué)生榜樣；我們579名學(xué)生要做到嚴(yán)格自律，堅(jiān)決克服思想上的消極頹廢、行為上的自由散漫，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，做最優(yōu)秀的六中學(xué)生，真正做“陽光向上、舉止文明、勤奮好學(xué)”，擁有無窮潛能的高二學(xué)生。
三、精細(xì)過程管理，力爭各環(huán)節(jié)精益求精。我們在嚴(yán)格、科學(xué)、高效的基礎(chǔ)上，還要加強(qiáng)“精細(xì)”管理，我們43位教師決心將德育常規(guī)、教學(xué)管理中的各個環(huán)節(jié)考慮細(xì)致，規(guī)范到位。落實(shí)得更具體，更條理。管理的更嚴(yán)格、更實(shí)效。
四、加強(qiáng)教師走訪，形成家校合力。深入班級、宿舍、家庭，了解學(xué)生，了解家長，做好工作預(yù)防。注重與家長的溝通，適時、適可走訪家長，取得家長的關(guān)心和支持，整合教育資源，推動教育教學(xué)工作順利展開。
老師們，新的征程已經(jīng)開始，選擇拼搏和超越，也就選擇了收獲和希望！只要我們師生團(tuán)結(jié)一心，付出我們的勤奮和汗水，獻(xiàn)出我們的熱情和智慧，奮力拼搏，我們就一定能完成學(xué)校下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。愿我們高二師生攜起手來共同扎實(shí)的走好高二這一步，今年打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，2016年我們續(xù)寫六中的輝煌！
最后我代表高二年級全體師生衷心祝愿我們的老師工作順利，身體康健，祝愿我們六中擁有燦爛的明天。謝謝大家！
高海拔表態(tài)發(fā)言8
高考總結(jié)會上表態(tài)發(fā)言
劉俊科
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師： 大家好！
在校委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，上屆高三師生知難奮進(jìn)，鍥而不舍，2015年高考再次取得了驕人成績?；厥?015年高考，展望2016年，個人感覺壓力山大。俗話說，沒有壓力就沒有前進(jìn)動力，一中教師已經(jīng)習(xí)慣了在夾縫中找生機(jī)，在艱難中取得進(jìn)步，在汗水和淚水中創(chuàng)造成績。面對現(xiàn)實(shí)我們必須而且只能做出一種選擇，那就是繼續(xù)發(fā)揚(yáng)2015屆畢業(yè)班教師團(tuán)結(jié)拼搏、樂于奉獻(xiàn)、敢于挑戰(zhàn)的精神，實(shí)現(xiàn)超越。
實(shí)現(xiàn)超越，不能只靠豪言壯語，更多的是靠細(xì)致而扎實(shí)的工作。作為高三人，嘔心瀝血，廢寢忘食，關(guān)愛學(xué)生，嚴(yán)格要求，理應(yīng)不在話下；科學(xué)備考，合理訓(xùn)練，因材施教，全面提高，更需用心琢磨。為此我代表一中校區(qū)高三年級組將做以下努力：
一、明確思路。深入領(lǐng)會校委會教育教學(xué)精神和學(xué)校發(fā)展思路，準(zhǔn)確傳達(dá)學(xué)校做出的決定，統(tǒng)一思想，堅(jiān)決貫徹落實(shí)校委會關(guān)于高三發(fā)展的基本方針。
二、認(rèn)清目標(biāo)。明年高考，力爭有新突破，達(dá)線人數(shù)穩(wěn)中有升。年級全體老師、學(xué)生齊心協(xié)力，擰成一股勁，連成一條心，一步一步接近目標(biāo)，最終完成目標(biāo)。
三、淡化表面形式，注重實(shí)際。年級組領(lǐng)導(dǎo)將以身作則，率先垂范，以求真務(wù)實(shí)，精細(xì)工作的態(tài)度，不說空話、大話，多動腦、多跑腿、多麼嘴，和廣大教師一道精誠合作，發(fā)揮特長，優(yōu)勢互補(bǔ)，資源共享，發(fā)揮集體的力量，把團(tuán)隊(duì)精神作為我們的取勝之道。
四、與老師們坦誠相待，平等相處。廣泛征求老師們的意見和建議，不斷改進(jìn)年級組的工作作風(fēng)，公平評價老師們的艱辛付出，提高管理與服務(wù)的質(zhì)量，調(diào)動老師們的積極性。
五、轉(zhuǎn)變觀念，落實(shí)教學(xué)及管理工作。
各備課組要做到團(tuán)結(jié)一致，努力學(xué)習(xí)，透徹研究，深入了解學(xué)情，廣泛搜集資料，系統(tǒng)整合知識，精心制作學(xué)案，狠抓教材梳理，讓知識系統(tǒng)完整實(shí)用；狠抓每日訓(xùn)練，做到有練必查，有錯必改；狠抓每日積累，將積累進(jìn)行到底；狠抓規(guī)范書寫，讓書寫成為大學(xué)的通行證；狠抓天天誦讀，讓誦讀成為培養(yǎng)學(xué)生語感的發(fā)動機(jī)；狠抓錯題重溫，讓學(xué)生不在同一個地方跌倒；狠抓師生交流，讓師生交流推動成績提高和素質(zhì)培養(yǎng)；狠抓各項(xiàng)事務(wù)的落實(shí)工作，抓落實(shí)要抓出血來，不留任何遺憾在明年。
每一位班主任要做到，規(guī)范管理，用堅(jiān)定的決心、必勝的信心、足夠的耐心、高度的細(xì)心和一顆淡化自己的平常心，用死盯硬靠的方法，文化引領(lǐng)的理念，心理疏導(dǎo)的方式，科學(xué)有趣的活動，扎實(shí)細(xì)致的談心，竭盡全力幫助班級的每一個學(xué)生成人成才。各位班主任還要做到與課任老師和家長們作好協(xié)調(diào)形成合力，密切關(guān)注學(xué)生思想狀況和心理動向，規(guī)范學(xué)生行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣，內(nèi)化學(xué)生理念，濃化學(xué)習(xí)氣氛，關(guān)注每個學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生進(jìn)步，幫助學(xué)生把緊張、焦慮、害怕、不安、悲觀、失望拋在腦后，引導(dǎo)學(xué)生向著理想的舞臺奮然前行，成就夢想。
另外，對于那些成績較好、志存高遠(yuǎn)的同學(xué)，我們有責(zé)任給這些學(xué)生一個較高的定位。
2 對于那些因?yàn)轵湴列傅×俗约?，成績有些不如意的學(xué)生。我們應(yīng)當(dāng)告訴他：從現(xiàn)在起，堅(jiān)持每一天自戒自省，認(rèn)真對待每一次考試，認(rèn)真作好每一科筆記，認(rèn)真處理每一個問題，集腋成裘，聚沙成塔，明年的考場上，你一定會重現(xiàn)英姿圓理想之夢！
對于那些因?yàn)槭钁蟹趴v了自己的學(xué)生。我們應(yīng)當(dāng)告訴他：從現(xiàn)在起，嚴(yán)格自律，奮起直追，抓住最后的契機(jī)，分秒必爭刻苦學(xué)習(xí)，向最認(rèn)真最勤奮的同學(xué)看齊，與最優(yōu)秀最出色的同學(xué)競技，和每一位老師配合默契，再接再厲，愈戰(zhàn)愈勇，明年的考場上，你就是決韁而躍的黑馬，一飛沖天的雄鷹！
對于那些因?yàn)樽员翱摧p了自己，認(rèn)為前途布滿了荊棘的學(xué)生。我們應(yīng)當(dāng)告訴他：其實(shí)，荊棘是你想象的路障，每一朵花都有開放的權(quán)利！想一想自己，你可不可以中途放棄？讓我們從最基礎(chǔ)的抓起，肯定能收獲機(jī)遇。增強(qiáng)自信，提高效率，明年考場上，你同樣會吐露撲鼻的芬芳！
六、鼓勵老師們發(fā)揮點(diǎn)撥、指引的教學(xué)功能。多給學(xué)生自主學(xué)習(xí)的機(jī)會，培養(yǎng)體驗(yàn)、感悟、收獲知識的能力，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)高三復(fù)習(xí)，處理好補(bǔ)差、培優(yōu)、拔尖的關(guān)系，著力培養(yǎng)種子選手，密切關(guān)注尖子生、目標(biāo)生的學(xué)習(xí)狀況，及時指導(dǎo)、勉勵、幫助，確保他們穩(wěn)步發(fā)展。
說實(shí)話，歸根到底，高考成績握在教師、學(xué)生手中。要靠老師們?nèi)补啵繉W(xué)生們?nèi)?chuàng)造。
2016年高考號角已經(jīng)吹響，讓我們拿起管理和教學(xué)這兩種武器，咬緊牙關(guān)，破釜沉舟，背水一戰(zhàn)，縱是千難萬險，也要轟轟烈烈，蕩氣回腸。
3 2016屆一中校區(qū)高三的全體老師們，高三這一年，注定是不平凡的一年---歡笑與淚水相伴，挑戰(zhàn)與機(jī)遇共存。讓我們一同努力，一同見證，一同收獲!
高海拔表態(tài)發(fā)言9
關(guān)于高海拔地區(qū)退休員工的工齡折算 可參考的國家文件
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我爺爺在青海地區(qū)海拔4970米工作24年 后調(diào)到河南省工作 國家下發(fā)高海拔地區(qū)工齡折算政策 但查不到國家的原文件可以依據(jù) 各位幫幫忙 幫忙找下國家的文件依據(jù)
2013-12-23 13:18 提問者采納
中央精簡小組、勞動部、全國總工會、給西藏工委精簡辦公室、西藏自治區(qū)勞動局、西藏自治區(qū)總工會關(guān)于在四千五百米以上地區(qū)工作的職工工齡折算問題的復(fù)電
常年居住在四千五百米以上高山高原地區(qū)的職工，每在此地區(qū)工作滿一年，其工齡按一年六個月計算；常年在四千五百米以上高山高原地區(qū)流動工作的職工，每在此地區(qū)流動工作滿一年，其工齡按—年三個月計算。
1962年6月27日
提問者評價
謝謝!
勞動部辦公廳關(guān)于駐藏人員折算工齡問題的復(fù)函
中辦國辦信訪局：
中辦國辦信（94）贛字17號函收悉。關(guān)于江西省公安廳戶政處周世官致信胡錦濤同志，要求妥善解決從西藏調(diào)回內(nèi)地人員的工齡計算問題，經(jīng)與人事部、公安部等有關(guān)部門共同研究，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
“折算工齡”是指職工在特定工作場所和特定地區(qū)從事生產(chǎn)勞動的工作時間按照規(guī)定的比率計算出的工齡?！罢鬯愎g”政策的實(shí)行，主要是考慮到從事特殊職業(yè)者的職業(yè)壽命一般較短，實(shí)際工作時間少于一般工種職業(yè)，它直接影響到這部分職工享受的保險待遇。國家為維護(hù)這部分職工的利益，實(shí)行“折算工齡”政策，既可以減少職業(yè)之間的矛盾，又有利于職工安心本職工作和職工的身體健康。
“折算工齡”的作用只限于確定有關(guān)的保險福利待遇，這在1953年原政務(wù)院頒布的《勞動保險條例實(shí)施細(xì)則修正草案》第十章第四十三條中即有規(guī)定：“勞動保險條例第十五條丙、丁兩款關(guān)于折算一般工齡及本企業(yè)工齡的規(guī)定，在計算各項(xiàng)勞動保險待遇時，均同樣適用?！痹谝院蟮膱?zhí)行中，無論是機(jī)關(guān)、事業(yè)單位干部，還是企業(yè)職工，其折算工齡的作用實(shí)際上也僅在養(yǎng)老保險待遇和病假待遇有所體現(xiàn)。西藏自治區(qū)藏勞險字（89）047號函對在地處海拔三千五百米、四千五百米以上地區(qū)工作的職工“折算工齡”的規(guī)定，符合上述精神，并且強(qiáng)調(diào)了“職工調(diào)內(nèi)地工作后，所涉及的保險、福利待遇問題，由調(diào)入單位根據(jù)國家有關(guān)政策和實(shí)際情況處理”，也把“折算工齡”的作用限定在保險福利待遇范圍。有鑒于此，國家機(jī)關(guān)1985年實(shí)行結(jié)構(gòu)工資制度和此次實(shí)行公務(wù)員工資制度，“折算工齡”均未與工齡津貼掛鉤。
根據(jù)上述規(guī)定和情況，我們認(rèn)為，評授警銜不屬于保險福利范圍的問題，不應(yīng)考慮“折算工齡”的因素。公安部政治部1993年6月23日函中關(guān)于“在西藏等高山高原地區(qū)工作的人民警察，在評授警銜時，其工作年限的計算應(yīng)按實(shí)有工作年限計算，不宜再折算”的規(guī)定是恰當(dāng)?shù)摹Ｒ陨锨闆r和意見，請你局轉(zhuǎn)復(fù)周世官同志。
勞動部辦公廳 1994年3月18日
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高海拔地區(qū)折算工齡辦法
本實(shí)施辦法的范圍為，全省海拔3500米以上地區(qū)的機(jī)關(guān)事
一、實(shí)施范圍
業(yè)單位（包括駐外省區(qū)）在冊正式工作人員及離退休人員。具體范圍，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位確定。
我州列入實(shí)施范圍的有：合作市卡加道鄉(xiāng)、佐蓋多瑪鄉(xiāng)；碌曲縣尕海鄉(xiāng)、拉仁關(guān)鄉(xiāng)、瑪艾鎮(zhèn)（含縣直）、郎木寺鎮(zhèn)；瑪曲縣阿萬倉鄉(xiāng)、采日瑪鄉(xiāng)、木西合鄉(xiāng)、尼瑪鎮(zhèn)（含縣直）、歐拉鄉(xiāng)、歐拉秀瑪鄉(xiāng)、曼日瑪鄉(xiāng)、齊哈瑪鄉(xiāng)；夏河縣科才鄉(xiāng)、?？凄l(xiāng)；卓尼縣尼巴鄉(xiāng)。
二、工齡折算辦法
高海拔地區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工齡折算辦法調(diào)整為，在海拔3500米至4499米地區(qū)以上的，每在此地區(qū)工作滿一年，工齡按一年零三個月計算。
三、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)高海拔地區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員累計折算的工齡（不含實(shí)際工作年限，下同），按月發(fā)放高海拔地區(qū)折算工齡補(bǔ)貼。折算的工齡每滿三個月（即在3500米以上地區(qū)工作滿1年），月補(bǔ)貼15元。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員折算工齡補(bǔ)貼，在按上述辦法計發(fā)的基礎(chǔ)上提高15%。
在高海拔地區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休的人員，按當(dāng)?shù)嘏c其離退休前累計折算工齡相同的在職人員補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的一定比例增加離退休費(fèi)。其中，離休人員按在職人員的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)增加離休費(fèi)，退休人員按在職人員補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的85%增加退休費(fèi)。
甘孜藏族自治州人民政府辦公室關(guān)于做好高海拔地區(qū)折算工齡補(bǔ)貼工作的通知
甘辦函〔2013〕333號
各縣人民政府，州級各部門，省屬行政企事業(yè)單位，州屬企事業(yè)單位：
在高海拔地區(qū)實(shí)行折算工齡補(bǔ)貼是黨中央、國務(wù)院對高海拔地區(qū)工作人員的特殊關(guān)懷，是適當(dāng)提高我省高海拔地區(qū)工作人員工資待遇的重大決策，是穩(wěn)定高海拔地區(qū)干部職工隊(duì)伍的有效政策。省州有關(guān)部門先后多次向國家相關(guān)部委匯報并爭取支持，爭取到按駐點(diǎn)海拔和平均海拔兩個指標(biāo)來確定實(shí)施范圍的政策，使我州納入高海拔地區(qū)折算工齡補(bǔ)貼實(shí)施范圍的鄉(xiāng)鎮(zhèn)從130個增加到285個。為將該項(xiàng)政策落到實(shí)處，兌現(xiàn)好政策，將好事辦好，實(shí)事辦實(shí)，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下。
一、政策出臺背景
國家人力資源和社會保障部、財政部對如何處理高海拔地區(qū)折算工齡工作進(jìn)行了專題研究，制定了高海拔地區(qū)折算工齡補(bǔ)貼方案，報經(jīng)國務(wù)院同意后，于2012年11月在北京召開了高海拔地區(qū)折算工齡實(shí)施工作會。11月8日，省人社廳、省財政廳部署了我省3500米以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工折算工齡補(bǔ)貼相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。我州及時安排，并按省測繪局提供的全州鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐點(diǎn)海拔高度和鄉(xiāng)鎮(zhèn)平均海拔高度，折算工齡統(tǒng)計口徑，按供養(yǎng)人員類別進(jìn)行了數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總，及時上報了相關(guān)數(shù)據(jù)。今年7月20日，國家人力資源和社會保障部、財政部批準(zhǔn)四川甘孜、阿壩和涼山州高海拔地區(qū)折算工齡補(bǔ)貼方案。
二、政策有關(guān)規(guī)定
我省高海拔地區(qū)折算工齡補(bǔ)貼政策是完全按照國家人力資源和社會保障部、財政部政策要求制定的，州人力資源和社會保障局、州財政局全文轉(zhuǎn)發(fā)了省人力資源和社會保障廳、省財政廳的文件。請各縣、各單位嚴(yán)格按政策規(guī)定執(zhí)行。
（一）執(zhí)行時間。
從2012年7月1日起實(shí)施高海拔地區(qū)折算工齡補(bǔ)貼。
（二）實(shí)施范圍。
限于海拔達(dá)到3500米以上地區(qū)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職工作人員和離退休（職）人員。具體范圍以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位確定，詳見州人力資源和社會保障局下發(fā)給各縣人力資源和社會保障局的相關(guān)表格。
（三）工齡折算辦法。
在海拔3500米至4499米地區(qū)的，每在此地區(qū)工作滿一年，工齡按一年零三個月計算；在海拔4500米以上地區(qū)的，每在此地區(qū)工作滿一年，工齡按一年零六個月計算。
（四）折算工齡補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。
一是在職人員補(bǔ)貼辦法。折算的工齡每滿三個月，月補(bǔ)貼15元；折算的工齡每滿六個月，月補(bǔ)貼30元。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員折算工齡補(bǔ)貼，在按上述辦法計發(fā)的基礎(chǔ)上提高15%。二是離退休人員、退職人員補(bǔ)貼辦法。離休人員按在職人員的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)增加離休費(fèi)，退休人員按在職人員補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的85%增加退休費(fèi)，退職人員按在職人員補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%增加退職生活費(fèi)。
（五）折算工齡補(bǔ)貼發(fā)放辦法及相關(guān)調(diào)動人員處理辦法。
從到高海拔地區(qū)工作滿一年的次月起開始發(fā)放。調(diào)離高海拔地區(qū)的人員，從調(diào)離的次月起停發(fā)補(bǔ)貼。從高海拔地區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)到我省甘孜、阿壩、涼山州行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的，原按規(guī)定發(fā)放的補(bǔ)貼，可繼續(xù)執(zhí)行。
（六）其他相關(guān)政策。
高海拔地區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員辦理退休和確定退休費(fèi)計發(fā)比例，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，折算的工齡不與實(shí)際工作年限合并計算。
（七）經(jīng)費(fèi)來源。
實(shí)行高海拔折算工齡補(bǔ)貼所需經(jīng)費(fèi)，由中央財政負(fù)擔(dān)。財政資金到位后，及時進(jìn)行補(bǔ)發(fā)，不得擠占、挪用。
三、相關(guān)工作要求
（一）做好宣傳解釋，確保社會和諧穩(wěn)定。
此次實(shí)行高海拔地區(qū)折算工齡補(bǔ)貼，是黨中央、國務(wù)院對高海拔地區(qū)干部職工的關(guān)心關(guān)愛，要讓全州在職干部職工及離退休（職）人員都知曉政策規(guī)定和實(shí)施辦法。根據(jù)省測繪局測定的海拔，我州仍有40個鄉(xiāng)鎮(zhèn)不在高海拔折算工齡的實(shí)施范圍。各縣、州級各部門要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、高度重視、吃透政策，組織精干力量將政策宣傳到位，解釋到位，落實(shí)到位，避免因工作不到位，產(chǎn)生不穩(wěn)定因素。特別要做好不在高海拔地區(qū)折算工齡實(shí)施范圍的40個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及工作人員和曾在這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的在職及離退休（職）人員的工作，正確引導(dǎo)，疏通情緒，確保工作不受影響，人員思想不受波動，社會大局和諧穩(wěn)定。要正確引導(dǎo)社會輿論，對重大情況和重大問題，及時收集，主動應(yīng)對，采取切實(shí)有效措施，堅(jiān)決維護(hù)社會穩(wěn)定，確保高海拔地區(qū)折算工齡工作落實(shí)到位。
（二）嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定。
各縣、州級各部門不得自行調(diào)整高海拔地區(qū)折算工齡政策，不得擅自擴(kuò)大高海拔地區(qū)折算工齡補(bǔ)貼實(shí)施范圍和提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。資金到位后，要及時進(jìn)行補(bǔ)發(fā)，不得擠占、挪用，按標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)好政策。州縣人力資源和社會保障部門、財政部門要做好監(jiān)督檢查工作，要嚴(yán)格按照政策規(guī)定執(zhí)行，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，自覺維護(hù)工資政策的嚴(yán)肅性。
甘孜藏族自治州人民政府辦公室
2013年9月18日
尊敬的劉奇葆書記：
您好！
我是一名工作在海拔4000米以上地區(qū)的工作人員。我想咨詢的是關(guān)于國家出臺的有關(guān)高寒地區(qū)工作（海拔3500米以上）人員，工齡計算是一年可以算為一年三個月?，F(xiàn)在文件規(guī)定工齡30年可以退休。這樣的話，是不是就說明在海拔3500以上工作人員可以在工作24年左右時，就可以退休了？如果不是這樣，依然要等到工齡30年才能退休，那一年算一年三個月工齡的規(guī)定不是就成了一張空文了嗎？
謝謝，請與解惑!官方回復(fù)
回復(fù)單位：省人力資源與社會保障廳 2013-02-27 15:29 網(wǎng)友：
您好。您的留言已收悉，現(xiàn)回復(fù)如下：
關(guān)于在高山高原地區(qū)工作人員的折算工齡問題，人薪司函〔1990〕9號文規(guī)定：”折算工齡并不意味著實(shí)際工齡的延長。因此，不能因折算工齡而將其實(shí)際參加工作時間向前推移“。按照《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員工作年限滿30年的，本人自愿提出申請，經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以提前退休。其中：工作年限是指實(shí)際工作年限，并不含折算工齡。事業(yè)單位工作人員退休（職）的要求，按照《國務(wù)院關(guān)于頒發(fā)和的同志》（國發(fā)〔1978〕104號）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。關(guān)于在企業(yè)參保人員的退休待遇，從川勞險〔1993〕93號文件開始，就不再實(shí)行折算工齡提前退休的辦法，而是通過執(zhí)行高寒地區(qū)（3500米以上）工作達(dá)到一定年限可以提前退休，在退休計發(fā)養(yǎng)老金待遇時對在高寒地區(qū)達(dá)到一定年限加發(fā)養(yǎng)老金，以及在調(diào)整養(yǎng)老金時對艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)進(jìn)行特別調(diào)整等辦法來體現(xiàn)對這一特定群體的照顧。省人力資源與社會保障廳
高海拔表態(tài)發(fā)言10
“爭先創(chuàng)優(yōu)，爭比進(jìn)位”活動表態(tài)發(fā)言稿
各位老師各位同學(xué) ：
大家下午好！
我是一年級的班主任老師，學(xué)校開展“爭先創(chuàng)優(yōu)，爭比進(jìn)位”活動，有利于把上下的力量凝聚起來，有利于把全體教職工的積極性調(diào)動起來。開展“雙爭”活動，對教育事業(yè)的發(fā)展起到巨大的推動作用?，F(xiàn)在我將從以下三個方面來講解我在校的教育教學(xué)活動。
一、師德方面
我深刻的認(rèn)識到，作為一名小學(xué)教師，在教育事業(yè)中，要找準(zhǔn)自己的標(biāo)桿，敢于拼比，比學(xué)習(xí)爭當(dāng)業(yè)務(wù)先鋒，比能力爭當(dāng)教學(xué)先鋒，比干勁爭當(dāng)敬業(yè)先鋒，比形象爭當(dāng)師德先鋒，比貢獻(xiàn)爭當(dāng)服務(wù)先鋒。讓我們的學(xué)生找到優(yōu)秀標(biāo)桿，找到優(yōu)秀向優(yōu)秀學(xué)習(xí)。
我作為一名小學(xué)教師，必須具有高尚的道德品質(zhì)，對小學(xué)生要有愛心，對自己要嚴(yán)格要求，不斷更新、充實(shí)自己的知識，做到與時代同步，才能培養(yǎng)出符合社會發(fā)展需要的人才。在這次“爭比”活動中，我主要從以下幾個方面來評析自己、審視自己。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)依法執(zhí)教。
2、愛崗敬業(yè) 教書育人。
3、熱愛學(xué)生 和諧發(fā)展。
4、以身作則，注重小節(jié)修煉人格 。
5、尊重家長,服務(wù)家長 。
今后我還需在以下方面繼續(xù)努力:
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷完善自我.2、走進(jìn)小學(xué)生的心里,尊重學(xué)生,教育引導(dǎo),實(shí)現(xiàn)"親其師,信其道"的教學(xué)境界。
二、教育教學(xué)質(zhì)量方面 本學(xué)年，我擔(dān)任一年級語文、三年級英語、四年級英語和科學(xué)教學(xué)工作，現(xiàn)將2015—2016學(xué)年度第一學(xué)期各學(xué)科的期末檢測質(zhì)量分析報告如下：
對試卷的總體分析：
總體而言，試卷知識覆蓋面較廣，信息量大，貼近學(xué)生生活，既考查了學(xué)生的語言積累，又檢測了運(yùn)用的能力。體量適中，難易適度。依據(jù)課標(biāo)，尊重教材。
本次考試題，有基礎(chǔ)知識的考核和閱讀能力的考核?；A(chǔ)知識的考核內(nèi)容較為全面，題目有一定的靈活性。
總之，本次從學(xué)生完成的情況來看，總體比平時考試好，有那么一小點(diǎn)進(jìn)步，學(xué)生的基礎(chǔ)知識掌握不夠扎實(shí)，雖然學(xué)生的閱讀題完成得不是很理想，但跟試卷的難度也有一定的關(guān)聯(lián)。
一年級學(xué)生分析：一年級學(xué)生全都是沒有讀過幼兒園的，沒有經(jīng)過學(xué)前教育，沒有任何基礎(chǔ)，一切從零開始，由于大部分學(xué)生智力偏低，接受能力差，再加上大部分學(xué)生的父母都在外面打工，學(xué)生在家無人監(jiān)督、輔導(dǎo)，學(xué)生由于年齡小、貪玩，根本就不知道“學(xué)習(xí)”這個概念，不會寫字，成了一年級學(xué)生最困難的一個問題。因此期末考試很不理想。
一年級有學(xué)生24人參加考試，有8人及格，有16人不及格，平均分是，及格率是%，優(yōu)秀生5人，優(yōu)秀率%，綜合分是。全鎮(zhèn)14個班級評比，一年級排列第7名。
三年級學(xué)生分析：大部分學(xué)生剛接觸英語，對英語不感興趣，對詞匯、句型的理解不深刻，加上大多數(shù)家長不在家，沒人監(jiān)督，學(xué)生太貪玩，回家從來不去背、記單詞和常用的句型、不會書寫單詞等原因?qū)е驴荚囀 Ｈ?zhèn)9個班評比，三年級排列第7名，有27人參加考試，有1人及格，及格率為%,平均分為%，綜合分為分，成績比較差。
四年級英語，27人參加考試，有8人及格，全鎮(zhèn)8個班評比，四年級名列第一名，平均分為，及格率為，優(yōu)秀率為%，綜合分?jǐn)?shù)為。
四年級科學(xué)，參考人數(shù)為27人，全鎮(zhèn)14個班評比，四年級平均分，排列第五名，綜合成績?yōu)榉帧?/p>
通過各學(xué)科的期末成績來看，優(yōu)秀率低，成績都比較差，原因是多方面的，一部分來自學(xué)生的自身原因，一部分來自我們老師教學(xué)方面存在的漏洞。
在今后的教學(xué)中，我應(yīng)該在40分鐘的課堂上下功夫，提高課堂教學(xué)效率，重視基礎(chǔ)。對識字和閱讀這一難點(diǎn)應(yīng)多加訓(xùn)練。對后進(jìn)生應(yīng)以鼓勵為主，讓他們感受到學(xué)習(xí)的樂趣，充分利用班級優(yōu)生的幫帶作用，培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)自審題的能力，學(xué)會舉一反三。我會和學(xué)生共同努力，爭取在期末把一年級的語文從第七名考到第六名，把三年級的英語從第七名考到第六名，把四年級的科學(xué)從第五名考到第四名，努力把四年級的英語保持第一名。
三、崗位方面
我擔(dān)任沙子哨小學(xué)教育教學(xué)信息宣傳上報工作，已經(jīng)一年半了，一直以來。我始終把做好教育教學(xué)信息宣傳上報工作作為展示學(xué)校特色的重要窗口，緊扣重點(diǎn)，創(chuàng)新思路，強(qiáng)化措施，使我校信息工作取得了新進(jìn)展?，F(xiàn)將信息宣傳上報工作報告如下：
（一）圍繞我校“內(nèi)涵發(fā)展，外樹形象”的辦學(xué)思路。
我認(rèn)真學(xué)習(xí)上級文件、虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷加強(qiáng)宣傳我校教育教學(xué)信息資源的工作能力，提升自己的宣傳水平，爭取做好學(xué)校教育教學(xué)信息資源宣傳上報工作。
（二）圍繞中心，突出重點(diǎn)，切實(shí)增強(qiáng)信息工作的時效性。
緊緊圍繞教育局工作重點(diǎn)，抓住我校工作亮點(diǎn)。把反映學(xué)校發(fā)展、展現(xiàn)學(xué)校特色、展示學(xué)校各方面工作作為信息反饋的重要內(nèi)容，如：校內(nèi)的特長班；少先隊(duì)、教研組開展的德育活動；還有學(xué)校開展的“師德建設(shè)”“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“道德講堂”等豐富多彩的教育活動，我都及時捕捉信息，拍照、撰稿、發(fā)送到中心學(xué)校，進(jìn)行大力宣傳，使信息宣傳能夠走出學(xué)校，成為展現(xiàn)學(xué)校特色的一個靚麗的風(fēng)景線。
（三）積極建設(shè)我校宣傳陣地，打造一個良好的信息平臺。
為推動校內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，重點(diǎn)通過網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，展示學(xué)校的美麗圖片，提供教育教研宣傳平臺，以后，在學(xué)校這塊工作上，我會努力不斷加大收集信息資料的力度，如每月的聽評課、學(xué)生的安全事故等，我一定按時組織收集圖片、文字、學(xué)校特色辦學(xué)的簡報、文稿等。為這一系列刊物中提高質(zhì)量，高規(guī)格上報中心學(xué)校，通過信息資源來宣傳我校的教育教學(xué)所付出的艱辛與所取得的成績。
今后，我將從以下三個方面入手，提高宣傳工作水平：一要增強(qiáng)責(zé)任心和敏感度；二要正視存在的問題與不足；三要不斷提高宣傳水平和質(zhì)量。相信在校領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)下，我校信息宣傳工作將邁上一個新臺階。
發(fā)言人：楊慧
高海拔表態(tài)發(fā)言11
掛職學(xué)習(xí)表態(tài)發(fā)言
這次銀川市委、市政府選派干部到科研院所掛職學(xué)習(xí)，是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的戰(zhàn)略舉措，促進(jìn)科研院所與銀川市交流合作的有效手段，也是加快推進(jìn)銀川市“一強(qiáng)五優(yōu)”和“兩強(qiáng)多優(yōu)”產(chǎn)業(yè)發(fā)展的具體行動，能夠有幸成為其中的一員，是市委、市政府對我們的高度信任，是各級領(lǐng)導(dǎo)對我們的特殊關(guān)愛。我們堅(jiān)決擁護(hù)組織決定，服從組織安排。在此，受掛職同志的委托作鄭重表態(tài)：
第一，珍惜機(jī)會，認(rèn)真學(xué)習(xí)。堅(jiān)持多聽、多看、多思考，深入實(shí)際，虛心學(xué)習(xí)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)掛職單位領(lǐng)導(dǎo)同志勇于創(chuàng)新、高效務(wù)實(shí)，努力進(jìn)取的工作方法；腳踏實(shí)地、埋頭實(shí)干、鍥而不舍的工作作風(fēng)；服從大局、服務(wù)社會、服務(wù)群眾的奉獻(xiàn)精神。力爭通過掛職學(xué)習(xí)，使我們自身的思想觀念得到升華，工作方法得到完善，能力水平得到提高，奉獻(xiàn)意識得到增強(qiáng)。第二，求真務(wù)實(shí)，努力工作。我們將克服臨時觀念和短期思想，按照做事不做客的要求，盡快適應(yīng)新
環(huán)境，融于新集體，成為新角色，切實(shí)服從掛職單位領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)工作大局，以時不我待的工作狀態(tài)，迅速制訂工作日程和目標(biāo)，做到勤做事、干實(shí)事、學(xué)實(shí)招、求實(shí)效。
第三，遵章守紀(jì)，嚴(yán)格自律。嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定和掛職單位規(guī)章制度，把掛職鍛煉作為黨性、黨風(fēng)、人格的一次考驗(yàn)，每一言、每一行都要對派出單位負(fù)責(zé)，對掛職單位負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé)，自覺接受領(lǐng)導(dǎo)、接受監(jiān)督、接受管理，做到嚴(yán)格要求不放松，廉潔自律不違規(guī)，展示銀川市干部的良好素質(zhì)和形象。
第四，廣交朋友，促進(jìn)合作。我們將積極發(fā)揮聯(lián)系派出單位、掛職單位之間的橋梁和紐帶作用，主動尋找突破口和結(jié)合點(diǎn)，廣交朋友，增進(jìn)友誼，促進(jìn)科院院所在科技創(chuàng)新成果和專利技術(shù)產(chǎn)業(yè)化方面，與銀川市優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)開展深入合作，實(shí)現(xiàn)互利雙贏，共同發(fā)展，讓科技合作之花在塞上銀川、賀蘭山下絢麗綻放。
各位領(lǐng)導(dǎo)，組織的關(guān)愛給予我們無窮的動力，領(lǐng)
導(dǎo)的關(guān)懷讓我們終身受益，我們將以滿腔的工作熱情、誠懇的工作態(tài)度、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、優(yōu)良的工作成績，向市委、市政府交上一份滿意的答卷。最后，我再次代表掛職同志，對組織和各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心表示衷心的感謝！謝謝大家！
高海拔表態(tài)發(fā)言12
表 態(tài) 發(fā) 言
沈崇波
（2011年3月14日）
各位代表：
剛才，大會選舉我擔(dān)任中山鎮(zhèn)人大主席。我既感到無尚光榮，又感到責(zé)任重大。這是組織的信任，是代表對我的鼓勵，更是全鎮(zhèn)人民對我的重托。在此，我謹(jǐn)向各位代表并通過你們向全鎮(zhèn)人民表示崇高的敬意和衷心的感謝！我將把這份信任化為履職的動力，把這份鼓勵化為履職的激情，把這份重托作為履職的源泉，勤勉工作、誠懇做人、勤奮做事，致力搞好中山鎮(zhèn)人大工作。當(dāng)前，中山已步入了一個新的發(fā)展起點(diǎn)，打造構(gòu)建山中明珠、中心集鎮(zhèn)的發(fā)展初具規(guī)模，處于這樣一個重要發(fā)展時期，我深感責(zé)任重大、使命光榮。我將倍加珍惜和努力鞏固團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的大好局面，秉承對人民負(fù)責(zé)、為人民辦事、受人民監(jiān)督、讓人民滿意的工作理念，在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊依靠全體代表和人民，忠實(shí)履行人大的神圣職責(zé)，充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格依法辦事，堅(jiān)持以民為本，恪盡職守，扎實(shí)工作。
一是自覺接受鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)，勤于溝通，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委的發(fā)展思路，支持政府圓滿完成鎮(zhèn)黨委確立的目標(biāo)，堅(jiān)持重大問題向黨委請示報告制度，把鎮(zhèn)黨委作出的決議、決定通過法律程序轉(zhuǎn)化為全鎮(zhèn)人民的意志和自覺行動。 二是強(qiáng)化團(tuán)結(jié)意識，集中發(fā)展合力。團(tuán)結(jié)是人心所向，團(tuán)結(jié)是力量所在。“人心齊泰山移，一根筷子不經(jīng)折，十支筷子折不斷”，更說明了團(tuán)結(jié)的重要性。因此要推進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)社會事業(yè)發(fā)展，需要我們團(tuán)結(jié)一致、同心同德，抓住機(jī)遇，以發(fā)展的眼光來審視形勢，按發(fā)展的思路謀劃工作，用發(fā)展的辦法解決問題，用團(tuán)結(jié)來克服種種困難，拋開個人得失，一切為了發(fā)展。全體代表要充分發(fā)揮自身政治地位高、社會影響大、凝聚號召力強(qiáng)的優(yōu)勢，積極主動宣傳黨委政府主張，積極主動投身中山各項(xiàng)事業(yè)建設(shè)，積極主動參與各類矛盾化解，努力引導(dǎo)全鎮(zhèn)上下把加快發(fā)展的氛圍營造得更濃一些，把加快發(fā)展的勁頭鼓得更足一些，把發(fā)展的步子邁得更快一些，依靠全鎮(zhèn)各級各部門齊心協(xié)力，依靠全鎮(zhèn)廣大人民群眾的不懈努力，使中山形成政通人和、百業(yè)俱興的良好局面。
三是強(qiáng)化民主意識，集中群眾智慧。民主政治是政治文明的核心內(nèi)容，也是全面建設(shè)小康社會的重要目標(biāo)。民主有利于統(tǒng)籌各方，廣納群言，兼顧利益；有利于調(diào)動方方面面的積極性，化消極因素為積極因素，團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量，形成生動活潑的政治局面。人大代表來自全鎮(zhèn)的各個方面，是黨委政府聯(lián)系群眾最重要的橋梁紐帶。全體人大代表要進(jìn)一步深入基層，開展視察調(diào)研、執(zhí)法評議等各項(xiàng)活動，多結(jié)交普通老百姓，主動傾聽群眾呼聲，密切關(guān)注群眾疾苦，努力把群眾的意見、呼聲和要求，以議案、建議的形式反映上來，促進(jìn)決策更具科學(xué)化、民主化和法制化，使全鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)和諧發(fā)展，人民群眾生活水平有更大提高。四是強(qiáng)化民生意識，務(wù)求履職為民。民生是科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在要求，以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心，也是民生所在，黨心所系，政之所行。我們要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)人大代表工作，引導(dǎo)代表聚焦民生熱點(diǎn)，跟蹤承諾事項(xiàng)，切實(shí)為民代言。通過視察，發(fā)現(xiàn)民生問題；通過調(diào)研，剖析民生問題；通過審議，研究民生問題；通過督辦，解決民生問題。高度重視代表議案和建議辦理工作，在提高答復(fù)率的同時，更注重落實(shí)率。
五是強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，提高自身素質(zhì)。學(xué)習(xí)是創(chuàng)新的基礎(chǔ)，創(chuàng)新是學(xué)習(xí)的升華。我們要主動適應(yīng)時代發(fā)展的要求，樹立學(xué)無止境的理念，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)憲法、法律和科學(xué)文化知識，用科學(xué)理論知識武裝頭腦，不斷提高自身素質(zhì)。同時做到謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁，艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)。發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干的工作作風(fēng)，克服形式主義、官僚主義。樹立正確的權(quán)力觀和利益觀，勤于工作，嚴(yán)于律己，真正做到利為民所謀，權(quán)為民所用。
各位代表：在組織的厚望、代表的信任、群眾的重托下，我一定要盡職盡責(zé)，踏實(shí)工作，緊緊依靠全體代表和全鎮(zhèn)人民，恪盡職守，用實(shí)際行動來回報組織和各位的信任，為中山的繁榮發(fā)展而努力工作。
最后，祝各位代表工作順利，家庭幸福，身體健康，萬事如意。謝謝大家！
高海拔表態(tài)發(fā)言13
表態(tài)發(fā)言
尊敬的各位公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
2月14日我們客戶服務(wù)中心全體員工在--經(jīng)理的組織帶領(lǐng)下集中學(xué)習(xí)了省市局工作會議精神和市局領(lǐng)導(dǎo)--局長、--經(jīng)理在市局（公司）工作會議上的講話，今天我們又重新學(xué)習(xí)貫徹了上級公司2012年度卷煙銷售工作要求和齊局長的工作報告，在學(xué)習(xí)中我們不但總結(jié)了過去所取得的成績同時也找到了2011年的工作當(dāng)中存在的問題，并確定了今年卷煙銷售工作的工作主線，即“提結(jié)構(gòu)、育品牌、建終端、創(chuàng)滿意”。如何結(jié)合省市局（公司）工作會議精神，結(jié)合--公司黨組要求來開展今年----卷煙銷售工作？我代表客戶服務(wù)中心全體員工表態(tài)如下：
一、2012年全年銷售卷煙 箱；一二類卷煙占總量比重同比增長6個百分點(diǎn)以上；單箱銷售收入達(dá)到 元以上；網(wǎng)上訂貨率達(dá)到60%以上；電子結(jié)算率100%，電子結(jié)算成功率90%以上；“雙十五”品牌銷售比重占總量40%以上；黃金葉等重點(diǎn)品牌培育實(shí)現(xiàn)較大突破；客戶滿意度達(dá)到全省煙草商業(yè)中上游水平。
二、把提升卷煙銷售結(jié)構(gòu)和品牌培育作為今年的工作重點(diǎn)，首先要做好區(qū)域市場分析，對卷煙零售商戶重新進(jìn)行分類管理，對高端品牌認(rèn)真梳理進(jìn)行分類分梯次投放；實(shí)實(shí)在在做好新品牌的投放上柜并做好進(jìn)一步的貨源補(bǔ)充推進(jìn)。
三、為更好地為客戶提供更有效的服務(wù)，我們將建立-----卷煙零售終端客戶QQ群，通過QQ群這個交流平臺加大貨源公開、政策宣傳、品牌培育、新品卷煙賣點(diǎn)、經(jīng)營指導(dǎo)、投訴受理、業(yè)務(wù)咨詢等工作的進(jìn)一步推進(jìn)。
四、著力提升客戶滿意度，開展客戶滿意度季度調(diào)查，對全區(qū)所有商戶全面覆蓋每季度至少進(jìn)行一次客戶滿意度電話問卷調(diào)查，不定時開展到門店面對面問詢抽查，對存在的問題及時整改解決，因政策性原因解決不了的問題要向零售商戶耐心解釋清楚直到滿意為止。
五、修改補(bǔ)充完善《緊俏貨源分配辦法》、《貨源公開管理辦法》、《客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》、《綜合考評辦法》等制度來推進(jìn)各項(xiàng)工作開展到位。
六、建立綜合考評機(jī)制，除了公司功效掛鉤以外，客戶服務(wù)中心要針對一線人員客戶服務(wù)、貨源公開、送貨服務(wù)、投訴處理、品牌培育、電子結(jié)算、政策宣傳等項(xiàng)目每季度進(jìn)行一次考評，并存入檔案，考評結(jié)果做為年終評先、政治進(jìn)步等工作的重要依據(jù)。
面對新的起點(diǎn)，我們客戶服務(wù)中心全體員工有信心在公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，敢于面對難題、迎接挑戰(zhàn)，為---分公司的健康發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
以上表態(tài)不到之處請各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁給予指正。
客戶服務(wù)中心 2012年2月23日
高海拔表態(tài)發(fā)言14
全面貫徹落實(shí)“一三九”安全管理模式 聚九龍之全力推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)——九礦礦長邱擁軍在集團(tuán)公司第二次安全辦公會上的表態(tài)發(fā)言
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、與會的同仁：
大家上午好！
“和風(fēng)吹得花滿地，萬紫千紅正是春”。在這春風(fēng)拂面，春意盎然的今天，我代表九龍礦對集團(tuán)公司“一三九”安全管理模式綱要文件的學(xué)習(xí)和落實(shí)情況表態(tài)發(fā)言感到非常高興。
去年年底，集團(tuán)公司在新三礦召開的現(xiàn)場會上，通過副總經(jīng)理趙鵬飛同志對“一三九”安全管理模式深入淺出的細(xì)致講解后，我們對“一三九”安全管理模式就產(chǎn)生了強(qiáng)烈的認(rèn)同感，因?yàn)椤耙蝗拧卑踩芾砟Ｊ降某霈F(xiàn)，正是我們礦黨政多年來在苦思冥想中探索、研究的課題之一。我們認(rèn)為，“一三九”安全管理模式不僅適合我們峰峰集團(tuán)的發(fā)展，就我們?nèi)合到y(tǒng)而言，也是極具推廣價值的?！耙蝗拧卑踩芾砟Ｊ?，是我們幾代峰峰人多年來總結(jié)出的一種適合我們自身特點(diǎn)，助推企業(yè)實(shí)現(xiàn)科學(xué)、持續(xù)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)?zāi)Ｊ剑且惶装殡S我們峰峰成長、發(fā)展歷程的有效安全管理模式。我們認(rèn)為，它為九龍礦今后一個時期安全管理工作指明了方向，在安全管理方面給予了我們很大啟示，特別適合我礦安全管理工作發(fā)展，是尤為值得我們學(xué)習(xí)和借鑒的一套較好的經(jīng)驗(yàn)和管理模式。
集團(tuán)公司“一三九”安全管理模式文件已經(jīng)下發(fā)，全面貫徹落實(shí)我們義不容辭，今年，我們將嚴(yán)格貫徹落實(shí)“一三九”安全管理模式，做到周密部署，圍繞“集團(tuán)公司和我礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作目標(biāo)”中心工作，突出“四個加強(qiáng)”，為集團(tuán)公司“一三九”安全管理模式扎實(shí)、順利推行保駕護(hù)航。
一是細(xì)化方案，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。九龍礦黨政領(lǐng)導(dǎo)不僅對此項(xiàng)工作高度重視，還組織班子成員召開專題會議進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)、研讀。經(jīng)礦研究決定，近期要在全礦范圍內(nèi)要掀起學(xué)習(xí)集團(tuán)公司“一三九”安全管理模式的高潮，為集團(tuán)公司“一三九”安全管理模式在我礦的全面落實(shí)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。強(qiáng)化專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化推行方案，嚴(yán)格落實(shí)各級責(zé)任。為此，礦成立了“一三九”安全管理模式推行領(lǐng)導(dǎo)小組，礦長、黨委書記為組長，并進(jìn)一步明確了各成員職責(zé)。去年我們堅(jiān)持以安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為統(tǒng)領(lǐng)，不僅扭轉(zhuǎn)了淹井以來安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作被動局面，轉(zhuǎn)變了各級領(lǐng)導(dǎo)對我礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的認(rèn)識，為我礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作由靜態(tài)達(dá)標(biāo)向動態(tài)達(dá)標(biāo)轉(zhuǎn)變、由點(diǎn)線達(dá)標(biāo)向全方位達(dá)標(biāo)轉(zhuǎn)變，由結(jié)果標(biāo)準(zhǔn)化向過程操作標(biāo)準(zhǔn)化的轉(zhuǎn)變筑牢了根基。二是突出重點(diǎn)，確保礦井全面達(dá)標(biāo)。進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、壓死責(zé)任，確保我礦各大系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、可靠和全面達(dá)標(biāo)。
三是完善制度，加強(qiáng)過程管控。嚴(yán)格落實(shí)《礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及考核評級辦法》，全面落實(shí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的檢查、驗(yàn)收責(zé)任。在質(zhì)量驗(yàn)收中要堅(jiān)持動態(tài)檢查與靜態(tài)檢查相結(jié)合、日常質(zhì)量檢查與每旬質(zhì)量驗(yàn)收評分相結(jié)合，嚴(yán)格質(zhì)量動態(tài)過程控制。
四是不斷優(yōu)化運(yùn)行方式，加強(qiáng)全員培訓(xùn)與強(qiáng)化安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)。認(rèn)真組織全員學(xué)習(xí)《礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及考核評級辦法》，讓員工由應(yīng)知應(yīng)會向必知必會轉(zhuǎn)變，促使員工養(yǎng)成“要把標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)習(xí)慣，不把習(xí)慣當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)”，力促我礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作再上新臺階。
“百尺竿頭，更進(jìn)一步”。集團(tuán)公司和我礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作目標(biāo)已經(jīng)明確，我們深信在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們九龍人已經(jīng)全面做好了打響這場攻堅(jiān)戰(zhàn)的準(zhǔn)備，將繼續(xù)以九龍人那種“不做第一，就當(dāng)唯一”的精神，以“雷厲風(fēng)行，執(zhí)行到位”的工作作風(fēng)，一定能夠打一場漂亮的攻堅(jiān)戰(zhàn)，按照安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化“精細(xì)”管理要求，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)我礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)入國家級質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化目標(biāo)！謝謝大家！
2012-2-2
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