[“新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為”專(zhuān)題生活會(huì)對(duì)照檢查發(fā)言材料] 新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為對(duì)照材料6篇

時(shí)間：2022-12-23 16:45:00 發(fā)言稿

　　演講稿在寫(xiě)作上具有一定的格式要求。在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，我們使用上演講稿的情況與日俱增，來(lái)參考自己需要的演講稿吧！下面是范文網(wǎng)小編分享的[“新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為”專(zhuān)題生活會(huì)對(duì)照檢查發(fā)言材料] 新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為對(duì)照材料6篇，供大家品鑒。

[“新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為”專(zhuān)題生活會(huì)對(duì)照檢查發(fā)言材料] 新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為對(duì)照材料1

（一）以“學(xué)”為治，銳意進(jìn)取。加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，樹(shù)立正確的學(xué)習(xí)態(tài)度，堅(jiān)持學(xué)中干、干中學(xué)，注重向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同事學(xué)、向書(shū)本學(xué)、向網(wǎng)絡(luò)學(xué)、不斷拓寬知識(shí)面，全方位充實(shí)自己。還要通過(guò)理論聯(lián)系實(shí)踐學(xué)、帶著問(wèn)題學(xué)、深入持久學(xué)，達(dá)到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用，通過(guò)學(xué)習(xí)提升自己的理論修養(yǎng)和工作能，避免成為一個(gè)庸碌無(wú)為的人。

（二）以“勤”為標(biāo)，履職盡責(zé)。辦公室工作沒(méi)有最好只有更好，必須注重細(xì)節(jié)，精益求精。在今后的工作中，我將切實(shí)履行工作責(zé)任，從大處著眼，細(xì)處求實(shí)，把份內(nèi)工作落到實(shí)處，把自己能力發(fā)揮到最好，求質(zhì)求效；切實(shí)增強(qiáng)培養(yǎng)愛(ài)崗敬業(yè)精神，自覺(jué)抵制不思進(jìn)取的傾向，努力克服松懈懶惰的行為，將勤勉盡職的理念貫穿于工作。

　　圍繞“激勵(lì)新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為，加快建設(shè)新時(shí)代團(tuán)結(jié)進(jìn)步**”組織生活會(huì)主題，聯(lián)系自身思想和工作實(shí)際，進(jìn)行對(duì)照檢查，請(qǐng)同志們提出批評(píng)意見(jiàn)。

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（一）政治生活不嚴(yán)肅方面。在組織觀念方面。在組織生活會(huì)、民主生活會(huì)上民主氣氛不夠濃厚，思想放不開(kāi)，做不到暢所欲言，存在等待觀望的現(xiàn)象。

（二）政治紀(jì)律不嚴(yán)格方面。在服務(wù)群眾工作中缺乏服務(wù)意識(shí)，工作繁忙時(shí)容易急躁，服務(wù)水平下降，不能及時(shí)準(zhǔn)確的給予解答。

（三）政治規(guī)矩不遵守方面。執(zhí)行決策方面還有差距。在具體貫徹落實(shí)上級(jí)部署要求上，還存在推進(jìn)不夠快、成效不明顯等問(wèn)題，特別是結(jié)合自身工作實(shí)際抓落。

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　　對(duì)照自己的不足，在今后的學(xué)習(xí)工作中，我會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念；排除人情干擾，勇于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)。具體而言，我將重點(diǎn)在以下幾個(gè)方面做出改進(jìn)。

　　第一，加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí)。要多讀書(shū)，多學(xué)習(xí)，要充分運(yùn)用馬克思主義真理的力量，用黨的最新理論成果武裝頭腦做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。

　　第二，要真正做到敢擔(dān)當(dāng)，有作為。順境逆境看胸襟，大事難事看擔(dān)當(dāng)。以后不管遇到什么困難，自己首先要有大局意識(shí)，要把自己所從事的工作、所承擔(dān)的責(zé)任放在大局中去把握、去思考、去衡量，同時(shí)，要正確看待個(gè)人得失，努力做到“不以物喜，不以己悲”。作為一名共產(chǎn)黨員，我需要多培養(yǎng)自己的胸襟與格局，要更加堅(jiān)強(qiáng)、有韌勁兒的對(duì)待自己的工作。

　　習(xí)近平總書(shū)記一直非常強(qiáng)調(diào)擔(dān)當(dāng)精神，“有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就”，要求干部要有“鐵一般的擔(dān)當(dāng)”。我認(rèn)為，作為政府工作人員，擔(dān)當(dāng)精神更是十分重要，只有自己勇于擔(dān)當(dāng)，敢于擔(dān)當(dāng)，發(fā)揮好模范帶頭作用，才能切實(shí)做好為人民服務(wù)的工作。

　　按照黨支部要求，我圍繞新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為這個(gè)主題，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國(guó)理政》（第一、第二卷）《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講》及中央《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的實(shí)施意見(jiàn)》，牢固樹(shù)立四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定四個(gè)自信。緊扣組織生活會(huì)重點(diǎn)查擺的問(wèn)題，深入進(jìn)行黨性分析，檢視黨性修養(yǎng)的差距，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，查找自身存在的突出問(wèn)題及癥結(jié)所在，明確整改措施和努力方向?，F(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：

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　　思想認(rèn)識(shí)還有差距。進(jìn)入新時(shí)代，干部要有新?lián)?dāng)新作為，這是新時(shí)代對(duì)干部的要求，是考驗(yàn)干部是否認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和和黨的十九大精神的體現(xiàn)。但作為一個(gè)***，自己感到對(duì)“新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為”的思想認(rèn)識(shí)還停留在老思想、老觀念上，僅僅滿(mǎn)足于對(duì)字面的理解，滿(mǎn)足于不出問(wèn)題。在“學(xué)深、弄懂、做實(shí)”方面做得不夠，集納分析各種意見(jiàn)建議，營(yíng)造發(fā)揮干部實(shí)干擔(dān)當(dāng)作為的氛圍，但我認(rèn)為自己做得還不好。局系統(tǒng)內(nèi)干部管理問(wèn)題還不少，少數(shù)干部工作的主動(dòng)性、積極性還未得到充分調(diào)動(dòng)，工作標(biāo)準(zhǔn)放在不觸碰紅線上，對(duì)少數(shù)擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)、工作能躲就躲的消極庸懶等監(jiān)督管理不到位。對(duì)干部的關(guān)心理解不夠，在工作指導(dǎo)中不敢觸及敏感問(wèn)題、實(shí)際問(wèn)題，有時(shí)甚至回避矛盾問(wèn)題，不敢直面問(wèn)題。干部交流力度不大，能上難下、能進(jìn)難出的渠道有限。還有干部職稱(chēng)聘任、績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)等制度落實(shí)還有差距。

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（一）對(duì)學(xué)習(xí)重視不夠。日常自我學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高，時(shí)緊時(shí)松，缺乏持之以恒自覺(jué)學(xué)習(xí)的精神，沒(méi)有真正做到深學(xué)、細(xì)照、篤行，從而影響了自己能力水平的進(jìn)一步提高。

（二）對(duì)工作要求不嚴(yán)。沒(méi)有真正把工作當(dāng)學(xué)問(wèn)去研究，在工作頭緒多、任務(wù)重的時(shí)候，只注重按時(shí)按量完成工作，潛心研究的少。有時(shí)領(lǐng)導(dǎo)安排什么抓什、要求什么抓什么、強(qiáng)調(diào)什么抓什么，缺乏主動(dòng)性、超前性、全局性和創(chuàng)新性。

（三）進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)?？傉J(rèn)為自己工作只要能按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦對(duì)任務(wù)就行了，思想深處有不求有功、但求無(wú)過(guò)的認(rèn)識(shí)作梗，工作中缺乏時(shí)時(shí)處處爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的進(jìn)取意識(shí)。