演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達(dá)。在快速變化和不斷變革的新時(shí)代,能夠利用到演講稿的場(chǎng)合越來越多,相信寫演講稿是一個(gè)讓許多人都頭痛的問題。下面是范文網(wǎng)小編收集的年第三季度黨組理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)研討發(fā)言提綱2篇,供大家參考。
年第三季度黨組理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)研討發(fā)言提綱1
根據(jù)《關(guān)于開好2020年第三季度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》要求,我積極參加市總工會(huì)黨組理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)研討會(huì),聚焦省委巡視邊巡邊改問題整改,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神等,學(xué)習(xí)了原文原著,進(jìn)行了研討交流,提高了思想認(rèn)識(shí);深入征求意見,開展談心談話,廣泛征求意見建議,對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)深刻剖析了自身存在的問題。聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際,進(jìn)行了對(duì)照檢查,認(rèn)真剖析思想根源,明確了努力方向和整改措施。
一、邊巡邊改問題整改情況
深入貫徹落實(shí)巡視組《關(guān)于做好邊巡邊改工作的通知》精神,對(duì)照提出的5個(gè)方面的問題,立足工作職責(zé),立即行動(dòng),舉一反三,深刻查擺,堅(jiān)決整改到位。針對(duì)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí),積極參與,認(rèn)真學(xué)習(xí),深入研討交流,提升自我。針對(duì)嚴(yán)肅和規(guī)范黨的組織生活,作為市總工會(huì)機(jī)關(guān)支部書記,按照黨的組織生活規(guī)范流程,嚴(yán)格落實(shí)組織生活。針對(duì)中層干部輪崗,及時(shí)按程序組織搞好輪崗工作。針對(duì)開展警示教育,積極組織黨員干部到黨群服務(wù)中心參加學(xué)習(xí),個(gè)人也做到認(rèn)真學(xué)、用心學(xué)。針對(duì)黨費(fèi)收繳管理,嚴(yán)格按照規(guī)定要求在支部生活日主題黨日上現(xiàn)場(chǎng)繳納黨費(fèi)。
二、查找的突出問題
(一)在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面。一是急用先學(xué),學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面深入。過分講求實(shí)用性,對(duì)于習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述,學(xué)得多,悟得深,領(lǐng)會(huì)得透。與工會(huì)業(yè)務(wù)工作結(jié)合不夠緊密的領(lǐng)域,如習(xí)近平總書記關(guān)于軍隊(duì)建設(shè)、外交國(guó)防、民族宗教等方面,僅僅是翻翻報(bào)紙、看看新聞,大致了解,知其然不知其所以然。二是理論與實(shí)踐結(jié)合不夠緊密,沒有做到學(xué)以致用。運(yùn)用習(xí)近平總書記黨建理論指導(dǎo)機(jī)關(guān)支部黨的建設(shè)結(jié)合不夠緊密,比如,抓黨建工作突破性項(xiàng)目力不從心,沒有找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和突破點(diǎn),推動(dòng)工作成效不大;運(yùn)用習(xí)近平總書記生態(tài)文明思想指導(dǎo)打好污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn),往往停留在較低層面,滿足于開會(huì)部署、發(fā)發(fā)文件,簡(jiǎn)單的搞幾次志愿服務(wù)活動(dòng);運(yùn)用習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述指導(dǎo)工會(huì)工作,還沒有真正破題,離“讓職工群眾真正感受到工會(huì)是職工之家,工會(huì)干部是最可信賴的娘家人”的要求,還有不小差距。三是,貫徹落實(shí)沒有做到一抓到底。在開展黨的十九大精神集中宣講,武裝干部職工頭腦,把黨的意志和主張轉(zhuǎn)化為廣大職工的自覺行動(dòng)方面,沒有一抓到底,推動(dòng)十九大精神進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組方面,還有不小的提升空間。
(二)在嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制方面。一是在抓意識(shí)形態(tài)工作上,往往注重在重大節(jié)日、重大活動(dòng)的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)上真抓實(shí)干,平時(shí)抓的不緊、抓的不嚴(yán),如五一集中勞模宣傳,十一前集中慶祝新中國(guó)成立等抓得比較好,平時(shí)抓得不夠緊;二是抓意識(shí)形態(tài)對(duì)象多為機(jī)關(guān)黨員干部,面向全市職工的意識(shí)形態(tài)活動(dòng)偏少。三是開展意識(shí)形態(tài)活動(dòng)形式單一,會(huì)議形式偏多。
(三)在嚴(yán)格黨的組織生活制度方面。一是聯(lián)系黨員思想、工作和生活實(shí)際不緊,針對(duì)性不強(qiáng)。沒有用心去謀劃好每一次難得的組織生活,隨意性和主觀性的現(xiàn)象較為普遍。組織生活聯(lián)系黨員主觀世界,解決思想問題不夠。二是把組織生活作為一種任務(wù),尤其與業(yè)務(wù)工作沖突時(shí)兩者結(jié)合不夠。三是參加組織生活被動(dòng)應(yīng)付,缺乏自覺性。
(四)在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“一崗雙責(zé)”方面。一是真抓實(shí)干作風(fēng)有所消減。抓工作求實(shí)效的韌勁不足,有時(shí)存在“重部署、輕落實(shí),重形式、輕實(shí)效,重宏觀、輕微觀”的現(xiàn)象,比如有些工作安排給相關(guān)業(yè)務(wù)部室后就不聞不問。一是調(diào)查研究不夠深入,推動(dòng)工作缺少管用實(shí)招。沒有擠出足夠時(shí)間到基層調(diào)研,身上還沒粘上“泥土味”,手頭缺乏開展工作的第一手資料。如,中美貿(mào)易戰(zhàn)爆發(fā)后,企業(yè)負(fù)責(zé)人有什么看法,對(duì)企業(yè)職工生產(chǎn)生活有何影響,心中不清楚;如,中央鼓勵(lì)非公企業(yè)發(fā)展的若干措施出臺(tái)前后,非公企業(yè)有哪些需求?還需在哪些方面加大措施等?再如,我市眾多企業(yè)面臨“用工難”“技工荒”問題,有哪些破解措施?二是工作滿足于以往經(jīng)驗(yàn),用創(chuàng)新引領(lǐng)工作辦法不多。開展工作習(xí)慣于從以往經(jīng)驗(yàn)中“找答案”,用創(chuàng)新思維謀劃工作不夠積極主動(dòng)。如,在信訪維穩(wěn)工作上,沒有積極主動(dòng)的排查不穩(wěn)定因素,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價(jià)值的參考依據(jù)。再如,組織職工開展文化體育活動(dòng),不管職工喜歡不喜歡,辦來辦去,總是那么幾樣。三是落實(shí)工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓長(zhǎng)不夠,一些工作出現(xiàn)“虎頭蛇尾”現(xiàn)象。缺少“抓鐵有痕”“踏石留印”的精神,在推動(dòng)工作落實(shí)上蜓蜓點(diǎn)水、隔靴搔癢、水過地皮濕。如,落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,上面催得緊、催的急就“抓緊辦”,催的不急、催得不緊就“緩一緩”,沒有按照不變的節(jié)奏抓黨建;再如,履行保密工作責(zé)任制也是如此,沒有始終做到“保守黨的機(jī)密,慎之又慎”。
(五)在黨員干部管理“寬松軟”和作風(fēng)“散厚低”方面。一是自我約束抓得不夠嚴(yán)。有時(shí)會(huì)以任務(wù)為中心,而不是以紀(jì)律為標(biāo)準(zhǔn),如,晚上加班到很晚的話,第二天早上可能不會(huì)按時(shí)到崗。二是擔(dān)當(dāng)作為不夠,有時(shí)會(huì)有經(jīng)營(yíng)好自己一畝三分地的想法。三是怕傷和氣,對(duì)其他黨員干部存在的問題做不到見針見血的指出。
(六)在深刻認(rèn)識(shí)“三個(gè)堅(jiān)決杜絕”方面。一是攻堅(jiān)克難的意識(shí)還不強(qiáng)。內(nèi)心存在“喜歡種花、不愿種樹”的思想,工作注重顯跡、不重潛跡,關(guān)注當(dāng)前、少思長(zhǎng)遠(yuǎn),對(duì)一些難事、苦事、見效慢的事、歷史遺留下來的事,不愿抓、不愿管,缺乏攻堅(jiān)克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的膽氣,還存在遇到問題繞道走、促著干的現(xiàn)象。二是跟蹤問效的力度還不夠。在抓工作落實(shí)上一定程度還存在著重布置、輕落實(shí)的問題。對(duì)一些時(shí)間長(zhǎng)、見效慢的工作跟的不緊、督的不嚴(yán),缺少釘釘子精神,導(dǎo)致一些工作在落實(shí)中“落空”。三是謀劃工作缺少“擺棋布局”。如,作為機(jī)關(guān)支部書記,帶好支部班子、抓好機(jī)關(guān)黨建是本職工作,但在謀劃?rùn)C(jī)關(guān)黨建工作時(shí),缺少“擺棋布局”,通盤考慮,導(dǎo)致機(jī)關(guān)黨建工作沒有真正形成“閉環(huán)”機(jī)制。如,好人主義還一定程度上存在,總覺得個(gè)人都有自己承擔(dān)的工作,“事不關(guān)己高高掛起”,只要管好自己的“一畝三分地”就行了,不愿為別人“挑刺”,對(duì)一些不正之風(fēng)“睜一只眼閉一只眼”。
三、努力方向和整改措施
(一)提高站位,對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)。堅(jiān)持把貫徹落實(shí)中國(guó)工會(huì)十七大、省工會(huì)十五大精神與學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神結(jié)合起來,作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)來抓,樹牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“四個(gè)服從”,始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅(jiān)定不移聽黨話,矢志不渝跟黨走。
(二)嚴(yán)守底線,做好群眾表率。始終以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識(shí)形態(tài)工作“一崗雙責(zé)”,發(fā)揮黨員榜樣帶頭作用:帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì);帶頭保持廉潔,一身正氣;帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)、深入群眾;帶頭勤奮工作,干事創(chuàng)業(yè);帶頭維護(hù)班子團(tuán)結(jié),顧全大局。對(duì)分管的工作,不等不靠,主動(dòng)作為,抓好落實(shí),與同志們一起拼搏進(jìn)取,創(chuàng)造佳績(jī)。
(三)牢記宗旨,做好服務(wù)文章。圍繞“如何把職工群眾團(tuán)結(jié)引導(dǎo)好”這一要求,主動(dòng)順應(yīng)群團(tuán)深化改革的新形勢(shì),堅(jiān)持工作導(dǎo)向,樹立服務(wù)意識(shí),著力在四個(gè)方面狠下功夫:深刻理解把握工會(huì)組織的政治屬性和工會(huì)工作的政治定位,更加自覺地堅(jiān)持黨對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo);深刻把握工人運(yùn)動(dòng)時(shí)代主題和工會(huì)組織的使命擔(dān)當(dāng),更加廣泛地團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工建功新時(shí)代、同筑中國(guó)夢(mèng);深刻把握工會(huì)組織的政治責(zé)任和衡量工會(huì)工作成效的政治標(biāo)準(zhǔn),更加主動(dòng)地肩負(fù)起加強(qiáng)職工思想政治引領(lǐng)的重要任務(wù);深刻把握以職工為中心的工作導(dǎo)向和工會(huì)組織的基本職責(zé),更加精準(zhǔn)地做好維權(quán)服務(wù)工作。帶著信念、帶著使命、帶著感情,擔(dān)當(dāng)作為,干事創(chuàng)業(yè),以優(yōu)異成績(jī)向黨組織和職工群眾交上一份滿意答卷。
年第三季度黨組理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)研討發(fā)言提綱2
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