演講稿，是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發(fā)表的講話文稿。它體現著演講的目的和手段。下面是范文網小編收集的最新先進個人演講稿模板3篇 評先進演講稿，以供參考。
最新先進個人演講稿模板1
尊敬的各位領導、同事們：
大家好!
我是______________，很榮幸能代表安全先進個人在這里發(fā)言，并和大家一起分享安全工作中的心得體會，共同探討安全管理的方法和思路。
安全工作是一切工作的基礎，是保證企業(yè)正常經營發(fā)展的重要環(huán)節(jié)和生命線?；仡櫼呀涍^去的20____年，作為一名營業(yè)一線的安全工作基層管理人，我始終堅持“安全第一，預防為主”的原則，將安全工作放在第一位，我今天最想談到的就是我在安全工作中的三字經。
一，“?！薄种院?，“常”抓不懈
安全工作是一個日積月累、循序漸進的過程。對員工僅靠一兩次的教育就想保證小組安全無事故是不現實的，我必須將安全工作作為一項長期性的重要任務，持之以恒地抓下去。在工作過程中，員工思想稍有疏忽就容易造成事故，這就要求在安全教育培訓問題上，無論何時、何地、何種情況下都要多一點未雨綢繆，少一點亡羊補牢，堅決摒棄那種“上級要求抓一陣，出了事故緊一陣，開展活動忙一陣”忽熱忽冷的做法。自覺地實現由“要我安全”向“我要安全”，再到“我會安全”的轉變。要做到天天抓，時時抓、班班抓、人人抓，居安思危，警鐘長鳴，只有這樣才能保證安全生產的長治久安。小組建立了《硬件設施檢查登記本》，我每周都會有一次大檢查，針對小組各個部位進行認真排查，即使是死角，也不容遺漏，特別是電源電器的檢查，更是不容放過(在20____年度，我檢查出小組品牌電腦使用的電源插板老化，蒸汽熨斗插頭有燒焦，吊燈上的積灰易引發(fā)火情等多種不安全因素，及時要求柜臺員工整改，有效清除安全隱患);每周星期六，是小組的安全班前會，主題始終不離安全，形式多樣從多個角度讓員工意識到安全的重要性。
二，“活”——創(chuàng)新改進，靈“活”工作
在安全工作中，我更注重員工在教育培訓的形式上要多樣化，靈活安排，切忌一個模式，在創(chuàng)新改進中靈“活”工作。要圍繞不同時期、不同階段、不同季節(jié)的安全工作情況，針對常見事故的發(fā)生規(guī)律，針對薄弱地點、薄弱人物的具體情況，有的放矢地對員工進行靈活多樣的教育。例如，發(fā)現小組極個別品牌銅條邊翹起時，我?guī)ьI員工圍繞小組邊廳巡場一圈，讓她們自己找問題，發(fā)現問題，并說明問題將會導致的后果，增強員工的安全意識。我在互聯網上下載各種不同形式的商品丟失案例視頻，剖析案例，把安全教育滲透到員工日常工作中去。我組織了團員青年賣場義務安全巡邏隊，以確保節(jié)假日期間賣場安全。在銷售旺季到來之前，我列舉出全年全國各大火災事故案例，并強調事故發(fā)生的原因及事故后果，通過這種形式，使員工受到潛移默化的教育。
三，“實”——打牢根基，落“實”行動抓實安全工作
就是解決安全工作中“喊在嘴上、寫在紙上、就是不落實在行動上”的問題，也就是把安全意識真正落實到員工的大腦和行動中去。安全工作來不得半點的虛假和馬虎，員工安全素質的高低，直接反映著安全工作的效果。回顧反思每一次安全事故的發(fā)生，最直接的原因就是員工的正規(guī)操作、自主保安意識不強，這兩個方面問題得不到良好的解決，安全事故就避免不了。在一次安全早班會上，我向員工提問，是否知道電梯的緊急停止按鈕的具體位置，就這么看似簡單的問題，卻有幾名員工吱唔不答。這件事讓我感受到事情并不簡單，當我再問道滅火器怎么使用，讓員工現場模擬演練時，小部分員工只會說不會做。就是在這樣的情況下，我每月都會抽一天的班前會或班后會，親自帶上小組員工，對賣場的所有消防設施設備進行了解以及相關的操作學習，讓每名員工真正做到四懂四會。進入冬季銷售旺季時節(jié)，小組高端品牌的貴重商品陸續(xù)上柜。雖然有針對此類商品的安全保障方案，但在實施過程中，很多員工仍然存在僥幸心理，沒有按照小組要求的有效捆綁措施進行安全防護。每天的店堂巡查工作時，檢查商品的安保，也就成為我必然的工作之一。
“一定要注意安全”這是領導對我們的叮嚀;“商品無丟失，員工無賠款，確保員工收入顆粒歸倉”這是員工和我們的心愿。20____年在商都各級領導的英明指導下，在各位同事的高度重視和認真執(zhí)行下，我所在的柜組全年無一例顧客掉包事件發(fā)生;無一例顧客人身安全事故發(fā)生;無一例商品丟失事件發(fā)生;全年員工無忘安全簽到現象;員工無無證進場現象;無一例員工上班期間人身，財產安全受損事件發(fā)生;安全知識抽查過關率達100%!小組實現銷售__________萬，同比增長__________%，優(yōu)質服務排名商都靠前，為小組完成各項年度任務起到了保駕護航的作用。
展望已經到來的20____年，安全將是不變的主題，我仍然會身先立足，嚴格按照上級領導的要求和指示精神，進一步狠抓安全管理，為實現來年無安全事故，為保障其他工作的順利開展提供有力保障而努力。
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20____-2-21
最新先進個人演講稿模板2
大家好!
今天能夠有機會站在這里發(fā)言，感到很榮幸，同時也非常激動和自豪，此時此刻，我最想說的兩個字就是“感謝”，雖然“感謝”兩個字并不能夠代表此刻我全部的心情，作為學院的一名輔導員，我覺得我是非常幸運和幸福的，因為在學院工作，我能夠時時刻刻感受到各級領導和同事們對我的關心和支持，感受到工作中給予我的信任和幫助，讓我擁有展示自己的舞臺;我的每一點的進步和成長，都離不開領導和同事們的關心和鼓勵。因此，我首先衷心的感謝各位領導們，感謝各位同事，容許我在這里真誠地向大家道一聲“謝謝”。
孝敬父母是中華民族的傳統美德，培養(yǎng)青少年學生孝敬父母、尊敬師長、關愛社會、報效祖國的優(yōu)秀品質，是教育培養(yǎng)造就合格人才的基本要求，是廣大青少年服務社會，建設祖國必須具備的思想道德素質。在“孝敬父母月”活動過程中，我校區(qū)認真落實學院的通知精神，營造孝敬父母的良好氛圍。
接到通知后，我西校區(qū)主動與洪雷部隊教導隊進行聯系，并于4月26日在西校區(qū)禮堂與紅蕾部隊教導隊一同進行了“孝敬父母月”活動全面啟動儀式。在啟動儀式上分別由教導隊指導員和校區(qū)主任分別進行了動員講話，戰(zhàn)士代表和學生表也進行了發(fā)言，戰(zhàn)士的發(fā)言情真意切，學生們深深地被感動了，感受到部隊戰(zhàn)士對父母、對家鄉(xiāng)、對祖國的深厚情感。在組織學生開展主題為“父母辛苦了”的家書征文中，涌現出了一批優(yōu)秀的作品，并由輔導員一一審閱，最后評選出兩篇出眾的文章，參加學院的征文比賽，并分別榮獲了二等獎和三等獎的優(yōu)異成績。5月16日在西校區(qū)開展了題為“學會感恩”的演講比賽，參加的演講的同學共有18名，榮獲西校區(qū)演講比賽第一名、第二名的兩名學生代表西校區(qū)，參加學院的演講比賽，分別榮獲第三名和第七名的良好成績。在開展“孝敬父母月”過程中，我校區(qū)與紅蕾部隊互動，并在部隊引起了共鳴，部隊戰(zhàn)士紛紛寫出了家書，指導員從中選出優(yōu)秀文章在我校區(qū)櫥窗進行展示，我校學生從中更加珍惜親子之間的愛，極大地調動了學生們對孝敬父母的深厚情感。 本文來自
除了組織、宣傳、舉行活動之外，我們還把“孝敬父母月”通知精神與平時的學生教育結合起來，從主題班會到櫥窗宣傳，從一封家書到“學會感恩”演講比賽，從學生自己的一份感言到做起點滴的家務勞動。孝敬父母不僅僅是在活動月過程中才能做到，更要融入到學生平時的生活中，在對一個家長進行電話回訪時，家長說：“孩子現在懂事多了，也變乖多了，知道打掃衛(wèi)生，知道自己洗衣服了……”看到學生們的成長，看到自己的付出有了點滴的回報，做老師的也是非常的高興，心中充滿了喜悅和自豪。
我能夠在活動月中被評為先進個人，我覺得歸功于領導們信任與幫助，同事們的合作與支持。是他們的信任和支持，讓我有了一個發(fā)揮自己的空間，有了你們的幫助和關愛，使我能夠在政治思想和業(yè)務素質等許多方面逐步走向成熟;是他們的信任，給了我很多鍛煉的機會，使我各方面的能力得到了充分的鍛煉和展示。談到合作與支持，我要十分感謝所有的同事們，感謝同事們在日常工作學習中的相互支持、協作和配合以及對我工作給予的理解和幫助，使我能夠圓滿的完成各項任務。雖然我被同事們推選為先進個人，但我感覺我不是做的最好的，我做的還不夠，還有許多老師們在自己的工作崗位上認認真真、勤勤懇懇的工作著，他們同樣也很優(yōu)秀。
最后，我想說的是，我將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，使自己的綜合素質和業(yè)務素質在工作中不斷的提高和完善，認真履行崗位職責，踏實地做好本職工作，積極協助學院、校區(qū)領導，把校區(qū)的各項工作開展得更加有聲有色，越來越好。以此來回報各位領導和同事們的鼓勵和支持。
再次感謝大家，謝謝!
最新先進個人演講稿模板3
進入公司工作至今，我并沒有做出了不起的大貢獻，也無特別值得炫耀可喜的業(yè)績，只是盡力做好屬于自己崗位上的工作。憑著一份對行政工作的熱愛和堅守。從最初的生澀到對工作的熟練，一路走來，經歷與學習了很多，收獲也頗豐。更深深的感覺到，每一次優(yōu)秀員工的評選，都是一名員工在團隊成長的最好見證。
每一次接收新的任務，自己盡力的去完成，不斷的總結自己的經驗，從經驗中學習，向他人請教，盡量讓自己的工作完成的比上一次更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。雖無大績，卻時有小勞。本月，工作得到了各位同事的認可，我深感無比的榮幸，我想這次優(yōu)秀員工評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要肯干肯專研，只要做好了屬于你的那份工作，就會得到團隊的認可、認同。因此，我認為，在這里，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是對工作流程或程序技術或是服務工作做出了更好的改進或創(chuàng)新，無論你是以認真負責的工作態(tài)度讓客戶或領導一致滿意，還是以優(yōu)秀扎實的綜合素質能力成為公司業(yè)務骨干，都是優(yōu)秀的。一個人工作上優(yōu)秀不優(yōu)秀，并不取決于你的崗位有多重要，而在于你是否能兢兢業(yè)業(yè)地工作。能把工作出色地完成，那你就是優(yōu)秀的;如果你不論負責哪項工作均能夠同樣做到這樣，那你就是最優(yōu)秀的。
感謝各位領導給我這次競選評優(yōu)秀員工的機會，我想這既是團隊對我個人工作能力與成績的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。無論是否被評選上，它都將推動我更加努力地完成公司的各個任務，做好每件事。我堅信，今后的工作一定會做得更好。公司的發(fā)展讓我們成長，我們的共同努力也定會讓公司更加輝煌。
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