演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在現(xiàn)在的社會生活中,我們使用上演講稿的情況與日俱增,來參考自己需要的演講稿吧!下面是范文網(wǎng)小編分享的關(guān)于優(yōu)秀員工演講稿模板3篇 被評為優(yōu)秀員工演講稿,供大家賞析。
關(guān)于優(yōu)秀員工演講稿模板1
首先,我要說感謝今天到場的所有同仁。感謝大家能在百忙之中趕來這里。同時呢,還要感謝酒店為我們搭建起這樣一個特殊舞臺,更要感謝此時依然工作在一線的兄弟姐妹們,向你們道一聲:“辛苦了!”
那么在我的演講開始之前,請先讓帶來一段來自異域的小故事。
故事說的是,在非洲大草原上,每當羚羊醒來的每個早晨,它都對自己說“我必須比最快的獅子更快,否則我會被它吃掉”而此同時,雄師也從睡夢中醒來,在它腦海中閃過的第一個念頭便是“我要抓住那羚羊,否則,我會被餓死。”所以在同一時間里,羚羊和獅子都奮起,奔馳在這陽光升起的時候,命運如此安排,無論你是羚羊還是雄師都必須義無反顧的奔馳在這陽光之地。
到這里我的小故事就講完了,它在我的腦子里曾掀起過波瀾,那么它又在你的腦海中留下些什么呢?那決不是明天要以何充饑何裹腹吧!親愛的兄弟姐妹們,在我們的生命里日升日落又何止千百回,每當你從酣暢的睡夢里醒來,你又告訴自己什么呢?
數(shù)月以來,我們大家相濡以沫,攜手走過了昨天,遭遇著今天,我們還要書寫出明天,更空前的畫卷!然而舉目遠眺,荊棘,洼地,并不平坦吶!而在我看來,唯有大家振奮精神,鼓足勇氣,拿出我們對翔龍最大的熱枕,一步一步開創(chuàng)屬于你,更屬于我們的新天地,舞出生命的精彩!讓我們再努力些吧!
關(guān)于優(yōu)秀員工演講稿模板2
在座各位領(lǐng)導,諸位同僚,大家好!
我是研發(fā)部的______,于20____年8月份入司?,F(xiàn)已三載有余。今天其實是我第二次摘得這個獎項了,非常感謝部門兄弟的舉薦與謙讓,感謝我們哥對我的信任與委重,感謝公司領(lǐng)導的肯定與認可。感謝之辭多如滿天繁星,感謝之由亦比九牛之毛,浩瀚之數(shù),樁樁件件我都如數(shù)家珍,銘記于心。想要細細道來,頓覺言辭有限,溢于言表。容我一句“此時無聲勝有聲”一切盡在不言中,滿滿的感謝,謝過諸位厚愛。
這份優(yōu)秀員工的榮譽是公司對我20____的肯定以及20____的祝福期待。所謂千里之行始于足下,不積跬步,無以至千里。做好當下才能著手更美好的未來,做好今朝總結(jié)才能去展望明日輝煌。我如是以為,并如此踐行。
20____年我主要的工作一是擔當工作,二是負責售管理。我們總說感動客戶,給客戶最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品以及服務。其實相比于追求產(chǎn)品的完美,我們更需要的是技術(shù)以及生產(chǎn)方面跟蹤和處理缺陷與問題。而這方面我們可以自豪的說做的很好,我們始終堅持第一時間了解問題,第一順位分析解決問題,第一要義改善生產(chǎn),杜絕類似問題。部門內(nèi)部我們不分彼此,部門之間我們?nèi)缧值馨阆嗵?,與客戶是朋友之交,互助互利,共同進步。我始終堅信:在其位,謀其職。公司認可我的能力,領(lǐng)導信任我,知人善用,委我以職,那我能做的就是盡我最大的努力,擔起這份責任,在自己的崗位發(fā)光發(fā)熱,為公司做出貢獻,對得起來自領(lǐng)導層的委任。我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條:做好自己,盡忠職守,無論何時何地,保持自己的責任心。
我們中國人的20____—羊年,還未來到,一切遍布未知之數(shù),這可能是一份荊棘叢生的挑戰(zhàn),亦或是一場柳暗花明的驚喜,總是令人充滿希望,讓人感受刺激追求成功,我一直在憧憬自己的未來,期待自己變得更好更強。我相信自己在以后的日子里,我會堅持立足本職,恪盡職守,勤奮敬業(yè),對得起今日這份榮譽,成為一名真正具有“感動客戶”精神的職工。接著讓我來小小表達一下自己的新年愿望:升職加薪,多點鈔票,多個帽子~職場最本質(zhì)的動力不外乎加官進爵,升職加薪,是自己的努力得到肯定,受到嘉獎,人人如此。因此,我對自己20____新的工作展望是:在過去已經(jīng)取得良好成績的基礎(chǔ)上,力爭向上再進一步,以逐步實現(xiàn)“名利雙收”為目標,我想這也是我們大家共同的心聲;希望在實現(xiàn)這個目標的過程中,我能夠繼續(xù)得到大家的支持?!揪瞎?/p>
最后,不免俗套的請讓我祝福:產(chǎn)品精益求精,服務無可挑剔,發(fā)展不可限量,公司的明天必將燦爛輝煌!祝福在座同事們20____年:萬事如意,心想事成,洋洋得意。財源滾滾,身體健康,加官進爵,幸福滿地!
謝謝大家。
關(guān)于優(yōu)秀員工演講稿模板3
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:
大家好!
我叫______,是車間C班大班長,今天,能夠作為首文公司生產(chǎn)部、車間優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言,我感到非常的榮幸。我們每一位優(yōu)秀員工所獲得的成績和榮譽,與各位領(lǐng)導的關(guān)懷指導和各位同事的支持幫助是分不開的,在此,我謹代表生產(chǎn)部生產(chǎn)車間20____年全體優(yōu)秀員工向各位領(lǐng)導及同事表示誠摯的敬意和衷心的感謝,感謝各位領(lǐng)導、同事對我們工作成績的肯定和鼓勵。
自20____年進入首文公司至今,我并沒有為公司做出了不起的大貢獻,也沒取得特別值得炫耀可喜的成績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力盡心盡力的去完成每一次任務,總結(jié)自己的經(jīng)驗,從經(jīng)驗中學習,向他人學習,盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好,盡可能的提高工作效率,更好的完成各項生產(chǎn)任務。
在進入公司的3年來,我從一名普通操作工,逐步成長為班長、大班長,是首文公司為我提供這個能夠施展自己責任和能力的平臺,是公司領(lǐng)導的關(guān)心和幫助,讓我不斷的進步,是同事們的支持和協(xié)助,讓我的工作能順利的開展。
20____年逐步加快的工作步伐、充實的工作內(nèi)容讓我深刻意識到了時間的寶貴。在工作中遇到的挫折,克服困難、改進提高的經(jīng)歷過程,不僅豐富了本職工作的經(jīng)驗,更讓我從性格上、做事風格上、管理能力上成熟穩(wěn)重很多。
以銷售為龍頭,隨著生產(chǎn)訂單的不斷增加,按時按質(zhì)按量保證訂單的交付,是我工作的中心,也是一名合格基層管理人員必須
做到的最基本的工作要求。在生產(chǎn)組織管理中,我始終嚴格要求員工按工藝規(guī)程進行操作,并制定了各崗位的員工技能培訓資料,進行崗位培訓和考核,不斷提升了基層團隊的工藝紀律執(zhí)行能力。在現(xiàn)場管理中,為了杜絕產(chǎn)品混料,我們查找了各崗位混料隱患,并針對混料隱患制定了相應的措施,通過采用顏色標識、班組長復核、加強巡檢等措施,有效地改善了現(xiàn)場管理狀況。
產(chǎn)品訂單在不斷增加,如何提高生產(chǎn)效率是我經(jīng)常思考的問題。面對068、065規(guī)格小產(chǎn)品訂單的持續(xù)增量,小產(chǎn)品倒角成為訂單生產(chǎn)的瓶頸,為了有效解決068、065平角產(chǎn)品自動倒角問題,我通過反復試驗,提出設備改進建議,并配合設備、機修人員,通過對自動倒角機主軸的調(diào)整,減小主軸與工作面之間的距離等措施,解決了自動倒角機生產(chǎn)068產(chǎn)品的問題,生產(chǎn)瓶頸得到解決,并有效地提高了設備利用率和生產(chǎn)效率。
我的付出得到了公司的認可,我深感榮幸和鼓舞,我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報這個樸素而簡單的道理。我也堅信,今后的工作一定會做得更好。
過去的榮譽已成為過去,在20____年中,我將著眼解決困擾生產(chǎn)效率提高的自動噴涂機流化床調(diào)整難的問題和進一步優(yōu)化勞動組織的問題等,通過扎實有效、逐一解決生產(chǎn)過程的每個問題,提高生產(chǎn)計劃的實現(xiàn)率和執(zhí)行力,提高產(chǎn)品生產(chǎn)效率和我的管理能力,力爭在20____年使自己的生產(chǎn)管理水平不斷提高,邁上一個新的臺階。總之,為實現(xiàn)20____年目標,我將不斷加強個人修養(yǎng),自覺加強學習,揚長避短,團結(jié)協(xié)作,發(fā)奮工作,力爭使自己做得更好一些,實現(xiàn)我從實干型基層管理人員向務實管理型轉(zhuǎn)變的目標,為首文的快速發(fā)展奉獻自己的力量。
謝謝大家!
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