演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。在快速變化和不斷變革的新時代，能夠利用到演講稿的場合越來越多，相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題。下面是范文網(wǎng)小編分享的有關(guān)護士演講稿3篇 護士演講稿優(yōu)秀范文，以供參考。
有關(guān)護士演講稿1
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
在這里我以平常人的心態(tài)，參與護士長這個崗位的競聘。首先應(yīng)感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會！此次競聘，本人并非只是為了當官，更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。
經(jīng)過幾年護理工作的鍛煉，使自己各方面素質(zhì)得以提高。參與這次競聘，我愿在求真務(wù)實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己。
我深知護士長工作十分重要，這主要體現(xiàn)在以下三個方面：
1、為院領(lǐng)導(dǎo)當好參謀；
2、為護理姐妹們當好主管；
3、為一線員工當好后盾。
具體說就是擺正位置，當好配角；胸懷全局，當好參謀；服從領(lǐng)導(dǎo)，當好助手。
我也深知，護士長工作非常辛苦，正如社會流傳的那樣：我們的工作同志就像忠誠的狗，老實的羊，受氣的豬，吃草的牛，忙碌的馬?？墒撬麄兿裣炓粯?，燃燒自己，照亮別人；他們像竹一樣，掏空自己，甘為人梯。。
如果我競聘成功，我的工作思路是：以“兩個服從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“兩個適度”為原則與人相處?！皟蓚€服從”是：
1、個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。
2、做到服務(wù)不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。
“三個一點”是：
1、當上級行要求與我行實際工作相符時，我會盡最大努力去找結(jié)合點；
2、當科室之間發(fā)生利益沖突時，我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點；
3、當行領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時，我會從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達意圖上去領(lǐng)悟相同點。
“兩個適度”是
1、冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進行等距離相處；
2、剛?cè)徇m度，對事當斷則斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細適度，即大事不糊涂，小事不計較。
做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的虛心聽，力爭在服務(wù)中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。
如果我競聘成功，我的處事原則和風(fēng)格是：
1、努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學(xué)習(xí)，勤調(diào)查，勤督辦。以共同的目標團結(jié)人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。
2、努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團結(jié)，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。
3、我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們像圓規(guī)一樣，找準自己的位置；像尺子一樣公正無私；像太陽一樣，給人以溫暖；像竹子一樣每前進一步，小結(jié)一次。
如果我競聘成功，我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”。爭取領(lǐng)導(dǎo)對我們的科室工作的重視和支持，使科室工作管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。讓我們的科室成為領(lǐng)導(dǎo)的喉舌，溝通員工與院里領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳播護理文化的陣地，培養(yǎng)人才的搖籃，連結(jié)護患合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接我們大家庭——輝煌燦爛的明天。
有關(guān)護士演講稿2
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！ 首先非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我的這次機會，讓我有幸能夠站在這里挑戰(zhàn)自我、展現(xiàn)自我。參加競聘并非為了當官，我只想發(fā)揮自己所學(xué)，實現(xiàn)自身價值。我今天競聘的是外科護士長一職。
參與這次競聘，我愿在求真務(wù)實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己。我深知護士長工作十分重要，這主要體現(xiàn)在以下三個方面：一是為院領(lǐng)導(dǎo)當好參謀，二是為護理姐妹們當好主管，三是為一線員工當好后盾。具體說就是擺正位置，當好配角；胸懷全局，當好參謀；服從領(lǐng)導(dǎo)，當好助手。我也深知，護士長工作非常辛苦，正如社會流傳的'那樣：我們的工作同志就像忠誠的狗，老實的羊，受氣的豬，吃草的牛，忙碌的馬。可是他們像蠟一樣，燃燒自己，照亮別人；他們像竹一樣，掏空自己，甘為人梯。
如果我競聘成功，我的工作思路是：以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處?！叭齻€服從”是個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務(wù)不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。“三個一點”是當上級行要求與我行實際工作相符時，我會盡最大努力去找結(jié)合點；當科室之間發(fā)生利益沖突時，我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點 ；當行領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時，我會從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達意圖上去領(lǐng)悟相同點。
“三個適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進行等距離相處；剛?cè)徇m度，對事當斷則斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細適度，即大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在服務(wù)中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。
如果我競聘成功，我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”。爭取領(lǐng)導(dǎo)對我們的科室工作的重視和支持，使科室工作管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。讓我們的科室成為領(lǐng)導(dǎo)的喉舌，溝通員工與院里領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳播護理文化的陣地，培養(yǎng)人才的搖籃，連結(jié)護患合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接我們大家庭——輝煌燦爛的明天。
如果我競聘成功，我的處事原則和風(fēng)格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學(xué)習(xí)，勤調(diào)查，勤督辦。以共同的目標團結(jié)人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團結(jié)，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們像圓規(guī)一樣，找準自己的位置；像尺子一樣公正無私；像太陽一樣，給人以溫暖；像竹子一樣每前進一步，小結(jié)一次。
謝謝大家，我的演講完畢！
有關(guān)護士演講稿3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、各位同仁：
大家好！我是內(nèi)二科護士祝媛。今天我演講的題目是《五月的花海、甜蜜的愛》
五月的風(fēng)，溫暖柔和，帶來了四溢的花香；五月的白衣天使，身姿妙曼，步伐輕盈。關(guān)于護士，人們有很多贊美的語言和生動的比喻，而在我內(nèi)心深處，始終有這樣一片花海，它潔白似雪、飄逸如云、芬芳若酒，對！這是一片梨花的海洋，不知何時，每當我和同事們身著一襲白衣，腳步輕盈的在病房穿梭忙碌時，我的眼前，總會浮現(xiàn)出這片美麗、圣潔的花海。
曾幾何時，面對復(fù)雜的醫(yī)患關(guān)系，面對人們的誤解甚至挑剔，這片花海沐浴在凄風(fēng)冷雨中，不再嬌艷動人。然而，“忽如一夜春風(fēng)來”，隨著我院優(yōu)護工程的全面啟動，護理工作的重要性已成為大家的共識。人員配齊了、后勤保障跟上了、護士們的積極性增加了、干勁更足了！沐浴在信任與渴望中，這片潔白、飄逸的花海，猶如浴火重生的鳳凰涅槃，再次綻放出圣潔的光芒！
不是嗎？您聽：患者一入院，責任護士就會熱心的將他領(lǐng)進病房，詳細的介紹環(huán)境、主管醫(yī)生和自己，還有同室病友以及用餐、打水、洗漱之類的問題，轉(zhuǎn)瞬間患者的擔心與陌生感消失了；進餐前，責任護士指導(dǎo)糖尿病患者飲食注意事項；輸液了，責任護士詳細地告訴患者每一瓶藥物的使用方法及作用目的，并耐心調(diào)節(jié)輸液的滴速，患者心中的茫然消除了；例行檢查前，護士把檢查的目的、需要配合事項等一一告知，患者內(nèi)心的恐懼不見了。清晨，病床前護士輕柔地問候；“阿姨，您昨晚睡得好嗎？今天看起來氣色不錯！”如此親人般的關(guān)切呵護帶給患者的該是怎樣的感動！您看：護士們愉快地在自己負責的病床前，或開心交談，或作入情入理的健康指導(dǎo)，或給予體貼入微的生活護理……一切都是那么自然、那么溫馨、那么和諧！好美的畫面??！
在我們精心布臵的病房里，張貼了各種標識牌、溫馨提示語等，以保障安全；我們購買吹風(fēng)機、洗發(fā)水和剃須刀等生活用品，使患者猶如邁進了溫馨的家園，護患之間一座座溝通的橋梁由此架起，一個個生動感人的故事由此發(fā)生?；颊甙l(fā)自內(nèi)心的感謝信也像雪片一樣飛來。面對此情此景，我們?yōu)橹湴?！我們?yōu)橹院溃?/p>
20xx年3月，一名18歲的花季少女楊金歌因患1型糖尿病合并多發(fā)膿腫入住我科?？匆娦」媚镆蛑囟雀腥緷q紅的小臉，那渴望救助的眼神和家屬們焦躁的神情，我作為責任護士，一種義不容辭的責任感油然而生，立即配合主管大夫投入到臨床救治中。我深知指導(dǎo)患者飲食是整個治療的關(guān)鍵，糖尿病---拒絕甜蜜！沒想到小病號根本就聽不進我們的意見和建議，經(jīng)常偷吃甜品，血糖值居高不下，這可急壞了我們。對于這種重度感染的患者，血糖控制不理想無疑是她走向衰竭的起始。于是我耐心地向她講解血糖值達標的重要性，并給她列舉了很多康復(fù)病人的實例，她默默地點了點頭。然而，病情出現(xiàn)反復(fù)。她的血糖指標出現(xiàn)反彈，各處膿腫依舊散發(fā)著陣陣惡臭，戴著幾層口罩也無濟于事，每天必須為她處理傷口，更換敷料，但膿腫恢復(fù)的并不理想。當再次與她溝通時，她用不屑的眼神蔑視我，說出了至今讓我難忘的話：“有什么大不了的！糖尿病不是餓死就是病死，與其餓死還不如讓我病死算了！”我的心被重重地刺痛了！是啊，作為醫(yī)護人員的我們，對待死亡有著科學(xué)合理的處理方式?？蛇@樣的話出自一個花季少女之口，其中的無奈和絕望深深地中傷了我。病床前朋友送來的玫瑰花一朵一朵的凋零了，她用手撫弄著花瓣，哭了，那更像是一首絕唱，我的眼眶也濕潤了。一個正當風(fēng)華正茂的年華，卻遭受著病魔無情打擊的小姑娘，我多么希望能為她做點什么啊！決不能氣餒，一定會有辦法的！一種強烈的責任感迫使我和家屬和患者親切交談，了解她的家庭狀況、性格特點，心貼心地和她談人生、談愛好、談生活中的浪花朵朵，談感情上的陰晴雨雪。幾天的心靈交流，我們的距離拉近了，關(guān)系融洽了，她也樂意配合我們的工作，樓道里經(jīng)常看見她鍛煉的身影，笑容和自信又回到了她那稚嫩的小臉上。我們一起為她制定飲食和護理方案，共同配合主管大夫?qū)嵤┲委煛?天后，她的血糖值終于達標了！住院期間，我一遍又一遍地給她示范，教會她正確注射胰島素，給她講解糖尿病知識，保護自我預(yù)防并發(fā)癥。心靈的交流獲得了患者巨大的信任感，她由迷茫絕望變得接受現(xiàn)實，從無知抗拒到對控制血糖了如指掌，她發(fā)誓不再因為糖尿病而哭泣。
我被她的堅強所打動，同時也體味到一種從未有過的成就感、喜悅感，能為別人解除痛苦，原來是一件非常美好的事情！突然，我似乎覺得自己真的成了天使，有一種想飛的感覺，同時又被一種使命感牢牢的拴住。我雖不曾驚天動地，也不會流芳百世。我只是滴滴細雨，生命的原野會因我再現(xiàn)新綠；我只是寒冬里的一株臘梅，陣陣芳香會帶給患者生的希冀。
忽如一夜春風(fēng)來，千樹萬樹梨花開。這是我院優(yōu)護工程的實施帶給護理事業(yè)的美麗景象，它鮮活了五月，笑醉了季節(jié)，我的心情也像春意盎然的五月一樣，充滿生機、充滿活力與希望！讓我們一如既往，用一顆梨花般潔白的心，繼續(xù)與圣潔同在，與生命同行！在5.12國際護士節(jié)來臨之際，祝大家節(jié)日快樂！向你們致以崇高的敬意！
演講完畢，謝謝大家！
有關(guān)護士演講稿3篇 護士演講稿優(yōu)秀范文相關(guān)文章：
★ 精選優(yōu)秀護士演講稿模板4篇 優(yōu)秀護士演講比賽
★ 精品護士節(jié)演講稿3篇(護士節(jié)護士演講稿)
★ 護士愛崗敬業(yè)演講稿3篇(護士愛崗敬業(yè)演講范文)
★ 有關(guān)護士節(jié)優(yōu)秀護士演講稿范文6篇(年護士節(jié)演講稿優(yōu)秀范文)