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安全演講稿模板4篇(安全演講稿大全集)

時間:2023-03-06 00:45:00 演講稿

  演講稿是作為在特定的情境中供口語表達(dá)使用的文稿。在當(dāng)今社會生活中,需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,那么,怎么去寫演講稿呢?下面是范文網(wǎng)小編收集的安全演講稿模板4篇(安全演講稿大全集),供大家賞析。

安全演講稿模板4篇(安全演講稿大全集)

安全演講稿模板1

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  記得歌手孫悅那《首祝你平安》嗎?那動人的旋律想必?zé)o時無刻不在我們耳邊縈繞,她表達(dá)了我們對幸福生活的渴望和向往,然而安全作為企業(yè)的基石,她是通往幸福生活不可或缺的財富,她要求我們做一個“更加有良心,更加負(fù)責(zé)任”的人,當(dāng)我們在生產(chǎn)作業(yè)過程中對安全視而不見,想放松警惕的時候,想想你的親人和那些關(guān)愛你的人,他們是多么希望你平安歸來,固然財產(chǎn)損失還可以亡羊補(bǔ)牢,但是對于那些永遠(yuǎn)不能復(fù)蘇的生命,對于死者親人所遭受的永遠(yuǎn)無法彌補(bǔ)的身心創(chuàng)傷,我們又何以面對我們的“良心”?與其去為那一幕幕的慘狀而痛惜,何不讓安全這輪明月在心中高掛?然而安全遠(yuǎn)非輕易就能實現(xiàn),它需要我們行動起來,落實好我們的安全責(zé)任。所以我今天演講的題目就是“安全責(zé)任,重在落實”。

  那么什么是安全責(zé)任呢?有人認(rèn)為就是有健全的法律、法規(guī)、規(guī)章制度,有健全的勞動紀(jì)律管理辦法。當(dāng)然,這是必不可少的。從所周知,各類安全檢查、安全教育、安全活動、安全制度、安全舉措不可謂不多,領(lǐng)導(dǎo)不可謂不重視,企業(yè)技術(shù)裝備水平不可謂不高,可是各種各樣的習(xí)慣性違章卻時有發(fā)生,各種事故依然頻頻不斷,僅20xx年全國共發(fā)生各類事故3。4萬余起,死亡人數(shù)7。5萬余人以上,重特大事故時有發(fā)生,每年因事故造成的經(jīng)濟(jì)損失不下4000億元以上。這是為什么呢?“天下之事。不難于立法,而難于法之必行,不難于聽言,而難于言之必效”,做好安全工作缺的不是工作思路,決策部署、措施手段,所缺的是執(zhí)行的堅決性和嚴(yán)肅性,做好安全工作的自覺性和高度負(fù)責(zé)的主動性。

  人最寶貴的是生命,有生命才會創(chuàng)造奇跡,沒有生命,一切將無從談起,安全責(zé)任就是生命的守護(hù)神,責(zé)任讓家庭寧靜、安全,愛意盈盈!責(zé)任讓工作更有戰(zhàn)斗力和競爭力!責(zé)任讓社會平安、穩(wěn)健發(fā)展!責(zé)任讓美麗的生命健康永恒!

  安全系于責(zé)任,失去責(zé)任,隨之而來的就是哭聲、是血淚、是家庭的破碎,是企業(yè)的泥潭,是社會無法承受之重。責(zé)任多一份,隱患少十分。

  一個悲情的瞬間,一聲聲哀痛的呼喚,像一塊寒冷的冰,撞擊著我們的眼球,刺激著我們的神經(jīng),攪動著我們的心靈,讓我們嘗試用安全領(lǐng)域的反面陰影擺脫正面光環(huán)的掩蓋,對人們形成一種記憶的刺激與強(qiáng)化,刺激人們對那些忽視安全事件的長久記憶,刺激人們對不可推卸的安全責(zé)任的重新認(rèn)識。不管你在什么樣的崗位,不管你從事什么樣的工作,請看到事故的危害,平安的可貴。讓我們用責(zé)任來抲護(hù)身邊的每一個生命。

  幸福和痛苦也許就在一念之間,只緣于你觸碰了那本不該觸碰的“高壓線”。安全關(guān)系你、我、他,任何一個環(huán)節(jié)的缺失都會以你、我、他,甚至更多的無辜生命為代價,在崗一天,就要盡職一天,崗位上的一時疏忽也許留給你的是一世的痛苦和不幸。

  按照事故致因:事故的發(fā)生都是由人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、管理上的缺陷所造成的,減少和消除事故的根源就要求牢記“安全責(zé)任、重在落實”這八個字。落實是一種觀念、一種意志、一種責(zé)任,更是一種文化,只有我們立足崗位,履行職責(zé),從大處著眼,從小處著手,從我做起,把每一件事做好、做實,把每一件事做精、做細(xì),堅定信念,不辱使命,管住我們的行為,看好我們的設(shè)備,不瞎指揮,那么安全事故就會大大的減少,甚至杜絕事故的發(fā)生。

  前車之鑒,后事之事,如果我們不能同這些悲痛的教訓(xùn)中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),那么事故也許會在某天不期而至,俗話說:安全生產(chǎn)得之于嚴(yán),失之于寬,責(zé)任制不能一定了之,責(zé)任狀不能一簽就完。寫在紙上,掛在墻上,喊在嘴上的責(zé)任如果不落實,不建立和完善目標(biāo)管理體系,不加強(qiáng)責(zé)任目標(biāo)的量化考核,強(qiáng)化安全責(zé)任追究,那么安全工作往往半途而廢或功虧一簣,安全責(zé)任重在落實必須成為企業(yè)的一種文化,成為讓每位員工必須長期堅持落實的責(zé)任和意志,養(yǎng)成的一種職業(yè)習(xí)慣。

  安全是個寶,大家都離不了。落實安全責(zé)任更是一種個人素質(zhì)的內(nèi)在要求,建立起“以人為本”的安全責(zé)任機(jī)制,從人的需求出發(fā),把關(guān)心人,理解人,愛護(hù)人,尊重人作為安全工作的基本出發(fā)點,積極營造安全文化氛圍,將安全文化落實到每個員工身上,讓安全責(zé)任成為一種修養(yǎng),一種品質(zhì)。

  同事們,朋友們,一個人的生命是寶貴而短暫的,我們都應(yīng)該珍惜生命,落實我們的安全工作,要做到“為之于未有,治之于未亂,防患于未然”讓“安全責(zé)任,重在落實”深入每個員工的心里,形成一種文化,否則制度再健全,措施再完善,管理再重視,都只會形成一紙空文,收不到好的效果。

  最后,讓我們做一個“更加有良心,更加負(fù)責(zé)任”的人,讓幸福、快樂伴隨我們的人生旅程,走向生命的輝煌!

  謝謝大家,我的演講完了!

安全演講稿模板2

尊敬的教師,親愛的同學(xué)們:

  大家好!

  我們正像那含苞待放的花朵,羞澀中,帶著些許稚嫩,稚嫩下,裹著幾分嬌弱。而正是因為這嬌弱,所以,我們更容易受傷,也就更能彰顯出安全的重要性,而學(xué)校安全是最不容我們忽視的。

  當(dāng)那一幕幕觸目驚心的畫面浮此刻眼前時,我們不覺為祖國花朵的夭折而感到無限惋惜,那些個被踩在別人腳底的;葬身在熊熊火海的;從教學(xué)樓一躍而下的;被毆打到遍體鱗傷的……即將綻放出迷人光彩的生命之花過早地凋謝,本應(yīng)如夏花之燦爛的生命無聲的泯滅。

  生命,竟成奢侈。可這杯具的發(fā)生,又能埋怨誰呢

  若不是上下樓梯沒有秩序,若不是寢室內(nèi)亂用用電器,若不是抗壓本事過弱,若不是意氣用事惹禍??伤麄冋l又曾想到,本應(yīng)繁花似錦的人生就這樣蒙上了幾片枯葉,甚至,凋謝。

  學(xué)校安全事故是頻發(fā)不止的,可歸根結(jié)底還是同學(xué)們的安全意識太過淡薄。作為學(xué)生,絕大部分時間在學(xué)校和學(xué)校周圍生活。在這個人口密集,面積狹小的地方時時都可能發(fā)生危險。所以,為了自我的安全,為了不讓教師和家長擔(dān)心,我們必須要注意安全。課間時,不要在走廊或樓梯上瘋打亂鬧,做到輕聲漫步右側(cè)行;當(dāng)幾個人一齊上下樓時,主動站成一豎列;當(dāng)做操時,全校同學(xué)都會下樓,那樓梯上的人就會十分多,這時我們更應(yīng)當(dāng)注意不要擁擠,以免跌倒了;在寢室里,不要私拉電線;在意志上,不斷地磨礪自我,成長為能夠歷經(jīng)風(fēng)吹雨打的參天大樹……提高安全意識,我們不能僅僅依靠一節(jié)主題班會,一期黑板報,一次座談會,而是要求我們應(yīng)從心里去重視它,讓其在心靈的土壤中根深蒂固。

  親愛的同學(xué)們,上帝是吝嗇的,也是公平的,他僅僅賜予每個人一次花樣的生命,我們更應(yīng)當(dāng)好好珍惜,讓生命之花綻放光彩,讓學(xué)校安全伴我們一路前行!

安全演講稿模板3

敬愛的首長、同志們、戰(zhàn)友們:

  根據(jù)軍區(qū)一系列的`電報精神,結(jié)合我團(tuán)的具體實際情況,經(jīng)團(tuán)黨委研究決定,從今天(6月30日)起到10月7日止,在全團(tuán)范圍內(nèi)開展“百日安全競賽”活動。其目的是,進(jìn)一步動員全團(tuán)干部。戰(zhàn)士、職工、家屬積極行動起來,打一場全員額、全方位、全時制,的圍殲事故和案件的進(jìn)攻戰(zhàn),有效遏制事故和案件的任意蔓延,迅速扭轉(zhuǎn)在安全工作上的被動局面,以推動部隊全面建設(shè)的健康發(fā)展!

  為什么要在6月30日這一天作為“百日安全競賽”活動的起點呢?因為6月30日是我們的“團(tuán)恥日”,連續(xù)四年的6月30日,我們團(tuán)都發(fā)生了極為嚴(yán)重?fù)p失,在軍內(nèi)外造成了極為惡劣的影響、連續(xù)四年的6月30日都發(fā)生嚴(yán)重事故和案件,都成了事故和案件高潮的起點,這絕不是偶然的巧合,而是上半年工作較為順利所產(chǎn)生的驕傲自滿思想和松懈麻痹情緒所導(dǎo)致的不良結(jié)果。我們把今天作為“百日安全競賽活動”的起點,就是表明團(tuán)黨委堅決反對驕傲思想和松懈麻痹情緒的清醒認(rèn)識和堅強(qiáng)決心,就是要向軍內(nèi)外證明,事故和案件并不是我們的專利,我們有能力、有條件、有辦法在這個“事故和案件多發(fā)單位”的帽子扔到揚(yáng)子江里去。

  我們團(tuán)在這四年多的時間里,特別是在每年的第三季度總是接連發(fā)生事故和案件。雖經(jīng)多次教育、整頓、但收效甚微。究其深層次的原因,最大的教訓(xùn)就是各級領(lǐng)導(dǎo)在思想方法和工作方法上都存在著很大的片面性,往往顧此失彼,以一種傾向掩蓋另一種傾向,從一個極端走向另一個極端,致使防事故、防案件工作問題留有“空當(dāng)”、“空位”和“漏洞”,這就在主觀上為事故和案件的發(fā)生提供了方便條件。在思想上和工作上的片面性,導(dǎo)致了安全工作上的片面性,主要表現(xiàn)為:每一,從思想認(rèn)識上看,重“硬件”輕“軟件”。幾年來,各個單位對“三庫”、“四室”等要害部位的硬件建設(shè)比較重視,舍得花錢完善并形成了粗、大、牢的安全防范設(shè)施,對違法犯罪活動發(fā)揮了很大的遏制作用。但有的單位卻過分看待安全設(shè)施的作用,忽視對人的字處理和教育,不注意做好經(jīng)常性的思想工作,導(dǎo)致一些人的思想問題越積越多,最終引發(fā)事故或案件的發(fā)生。過去崇尚“精神萬能”顯然不對,但忽視思想工作的作用也同樣會引出惡果。只有把思想認(rèn)識上的不斷提高和防范設(shè)施上的不斷完善緊密地結(jié)合起來,才能堵塞安全工作上的一切漏洞。一般來說,對已經(jīng)暴露出來的問題都能積極認(rèn)真地去解決,但不注意舉一反三,不能主動去查找和解決那些潛在的問題。這種“頭疼治頭”、“腳疼治腳”的消防隊式的工作方法,必然造成工作上的消極和被劫。這就要求我們,在抓已經(jīng)出現(xiàn)的問題時必須同時考慮到與其相聯(lián)系的其他方面也存在的問題。尤其要提倡敢于揭矛盾、亮“家丑”、自找短處,把問題解決在尚未形成氣候之前。第三,從基層建設(shè)上看,重集中單位輕小散遠(yuǎn)單位。對成建制的集中單位,各級領(lǐng)導(dǎo)比較重視,總是去得多、管得細(xì)、抓得緊、檢查嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)高,有總是容易及時發(fā)現(xiàn)和解決,管理教育比較到位,安全形勢比較好。而對機(jī)關(guān)直屬的一些小、散、遠(yuǎn)單位和勤雜人員,往往是重使用、輕管理、輕教育、輕具體指導(dǎo)、輕關(guān)心幫助,這就造成人少出事率高的狀況。這就要求對小、散、遠(yuǎn)單位和勤雜人員的字處理教育,不能只停留在口頭上,必須針對不同情況做很多具體細(xì)致的工作,工作到人,工作到位,工作到家,既管住人又管住心,既管好業(yè)務(wù)又管好思想,既加強(qiáng)場所建設(shè)又加強(qiáng)隊伍建設(shè)。第四,從時間安排上看,重正課時間輕業(yè)余時間。從絕大多數(shù)連隊的情況來看,在對正課時間的安排上,才有周密計劃,有組織措施,有具體分工,有領(lǐng)導(dǎo)在場,有標(biāo)準(zhǔn)要求,有小結(jié)講評。應(yīng)該說是重視的,是嚴(yán)格的,是正規(guī)的,是有成效的。但對業(yè)余時間,卻普遍重視程度不夠,沒計劃,沒安排,沒組織,沒活動,放任自流,各行其是,成了“誰也不當(dāng)之處誰”的“想去哪里去哪里,想干什么干什么”的自由支配時間,為自控力的戰(zhàn)士提供了犯錯誤的機(jī)會。這就需要認(rèn)清部隊工作的特點,部隊工作可以有八小時的,但對部隊的管理教育卻是全時制的、全天候的,永遠(yuǎn)也不存在“八小時之外”的問題。這就要求各單位要組織開展好業(yè)余時間的各種豐富多彩的活動,滿足年輕人愛動、愛玩、愛娛樂、愛表現(xiàn)自己特長的心理需求,寓教于樂,讓戰(zhàn)士們在各種形式的業(yè)余活動中,展顯才華,增進(jìn)友誼,陶冶情操,增長才干,促進(jìn)身心健康,避免閑得無聊、無事生非、外出滋事的機(jī)會和條件。第五,從人員管理上看,重義務(wù)兵輕志愿兵和干部。從不少的連隊來看,對義務(wù)兵尚能嚴(yán)格管理教育,但對志愿兵和干部卻比較放任遷就,導(dǎo)致志愿兵和干部的違紀(jì)現(xiàn)象呈上升趨勢。有的單位對志愿兵已完全放松管理教育,使他們不但沒能發(fā)揮應(yīng)有的骨干作用,而且成了不服管理、游手好閑的“特殊兵”,對義務(wù)兵產(chǎn)生消極的影響。有的單位對干部管理松懈,干部的責(zé)任心下降,要職務(wù)、鬧轉(zhuǎn)業(yè)、不思進(jìn)取甚至違法亂紀(jì)的情況時有發(fā)生。這就要求,要從嚴(yán)管理干部,從嚴(yán)管理志愿兵,對不干工作、不負(fù)責(zé)任、不守紀(jì)律的人和事要從嚴(yán)處理,決不放任遷就。第六,從工作范圍上看,重領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)的方面輕領(lǐng)導(dǎo)尚未注意的方面。有的同志抓工作,不是從自身的具體實際情況出發(fā),而是看領(lǐng)導(dǎo)的臉色辦事。按領(lǐng)導(dǎo)的興趣愛好來開展工作。這們消極、被動地來抓工作,必然會出現(xiàn)工作上的盲區(qū),形成工作上的漏洞,極易造成事故和案件。這就要求各個單位,都要把上級精神具體化,按照實際情況抓好工作落實,特別是對上級領(lǐng)導(dǎo)沒想到、沒講到、沒看到、沒抓到的問題,要能夠提前想到、講到、看到、抓到,這才會有工作上的主動權(quán),才能消除事故和案件的隱患。上述這六個方面的現(xiàn)象,正是連續(xù)發(fā)生事故和案件的隱患。上述六個方面的現(xiàn)象,正是連續(xù)發(fā)生事故和案件的根本原因,每個單位、每個干部都應(yīng)該認(rèn)真分析對號,切實吸取教訓(xùn),從上來解決安全工作上存在的問題。

安全演講稿模板4

員工朋友們:

  下午好!今天,我們XX公司在這里隆重舉行”119消防宣傳活動日”消防技能比賽。在此請允許我代表公司安全生產(chǎn)委員會向在百忙之中抽出時間來參加演習(xí)的各部門領(lǐng)導(dǎo)和各單位員工表示熱烈的歡迎和衷心的感謝,并祝愿此次消防技能比賽~成功。

  做好防火安全工作是促進(jìn)企業(yè)健康、穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵,是保障生命與財產(chǎn)安全的重要環(huán)節(jié),俗話說,水火無情,XX年XX月XX日,世界著名的電子企業(yè)LG電子設(shè)在惠州的工廠發(fā)生火災(zāi),燒毀原材料及成品總價值上億元,還有數(shù)人命喪火海;XX年XX月XX日發(fā)生在汕頭市潮南區(qū)峽山鎮(zhèn)華南賓館的特別重大火災(zāi)事故,更是造成31人死亡、21人受傷的沉痛后果,而其直接原因只是電線短路故障所引起。

  這幾場大火給我們留下的都是最深刻、最沉痛的教訓(xùn)。我們公司屬于電子制造類企業(yè),公司所儲存的原材料和成品數(shù)量龐大,價值高昂。我們所使用的原料及成品基本上都是可以燃燒的,有一些甚至于還是高度易燃的危險化學(xué)品,所以消防工作在我們企業(yè)工作中就顯得尤為重要,我們公司在安全生產(chǎn)工作中也一直在強(qiáng)調(diào)消防工作。

  并盡最大努力提高員工的防火意識,在硬件措施上我們在公司廠區(qū)安裝了先進(jìn)的火災(zāi)自動報警控制系統(tǒng)及消防水系統(tǒng),每個位置都配置了足量的消防器材,并指定專門的管理人員來管理和維護(hù)消防器材,確保消防器材不被損壞、丟失和轉(zhuǎn)移,并能夠得到及時補(bǔ)充。在一些重點防火部位我們還專門設(shè)置了自動滅火系統(tǒng)。我們的消防宗旨就是時時、處處警惕,人人有責(zé)任,物物有保障。

  在這里我還要強(qiáng)調(diào)的是:由于種種原因,我們許多員工還不知道滅火器是如何使用,不懂得如何處理突發(fā)性事件。為了很好的解決這個問題,有效提高我們?nèi)w員工的消防技能,所以公司安委會、公司工會決定組織這樣一次消防比賽的實際演練。

  當(dāng)然在近幾年中我們每年都在開展類似性的活動,其根本的目的,就是要通過這類實際演練來增強(qiáng)員工對消防的動手能力,讓大家懂得如何處理突發(fā)性的火災(zāi)事故。對于火災(zāi)事故,我們大多數(shù)員工可能都沒經(jīng)歷過,我們也都不希望有這樣的經(jīng)歷。但要想在我們的記憶中完全沒有這個經(jīng)歷,我們就應(yīng)該懂得消防的相關(guān)知識,以便在突發(fā)緊急情況下能夠采取有效措施杜絕一切火災(zāi)事故的發(fā)生。

  我們國家消防工作的方針就是“預(yù)防為主,防消結(jié)合”。而防火、防爆的最重要的措施就是預(yù)防性措施,只有做好預(yù)防工作,然后防消一起抓,才能從根本上預(yù)防和解決火災(zāi)事故。

  員工朋友們,今年公司“119消防宣傳活動日”確定的主題是“消除火災(zāi)隱患,構(gòu)建和諧XX”。我希望大家通過參加和觀看今天的消防技能比賽實際演練,能從思想上高度重視消防安全,從行動上進(jìn)一步落實消防安全,在我們的旺季生產(chǎn)過程中時刻不忘消防安全。為真正做到在生產(chǎn)經(jīng)營活動中全面消除火災(zāi)隱患。

  我們就要在公司安委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在制造(安技)部等相關(guān)職能部門的有效管理下,充分全面落實公司制定的以”防范于未然“為目的的安全生產(chǎn)檢查與隱患整改制度,確保我們員工朋友們通過辛勤工作所創(chuàng)造出的豐碩成果不被火災(zāi)所吞噬,為公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利開展提供有力的消防安全保障,同時也為公司全面創(chuàng)建和諧XX的目標(biāo)保駕護(hù)航。

  謝謝大家!

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