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優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的演講稿5篇 關(guān)于優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的演講稿

時(shí)間:2023-02-27 00:00:00 演講稿

  演講稿是作為在特定的情境中供口語表達(dá)使用的文稿。在充滿活力,日益開放的今天,演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,在寫之前,可以先參考范文下面是范文網(wǎng)小編收集的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的演講稿5篇 關(guān)于優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的演講稿,以供借鑒。

優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的演講稿5篇 關(guān)于優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的演講稿

優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的演講稿1

  各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁:  

  大家好!  

  在公司工作多年,最初對某些國內(nèi)人的行為是極不習(xí)慣的。但既然沒有能力去改變別人的辦事作風(fēng),只好調(diào)整自己的工作心態(tài)!  

  我做事從來主張清清楚楚,不愛故弄玄虛??墒呛芏嗳藚s喜歡獨(dú)攬事情,連一些普通飯局都當(dāng)作國家機(jī)密來處理,覺得領(lǐng)導(dǎo)的事是他們的事,與你們秘書小姐無關(guān)。  

  上月集團(tuán)舉行周年聚餐,活動前所有領(lǐng)導(dǎo)一起往深圳參加哥爾夫球比賽,抵港后安排入住酒店。我的老板因是集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)之一,也分配了房間。但我作為他的秘書,卻蒙在鼓里。翌日早晨收到司機(jī)的電話,才知他住在酒店,問我應(yīng)該什么時(shí)間接老板回公司?當(dāng)我致電給老板時(shí),才知他已發(fā)了短訊通知我,可惜收到短訊的時(shí)間是在我致電給他后,已經(jīng)太遲了?! ?/p>

  老板回來之后,馬不停蹄的趕著參加兩個(gè)會議。結(jié)束后,我向他匯報(bào)當(dāng)天的工作安排。他問我午飯有安排嗎?我說沒有。他拿出一份行政部準(zhǔn)備的行程表給我看,說這是在他房間的茶幾上發(fā)現(xiàn)的。原來行政部的高層職員已把我老板的行程寫了份詳細(xì)報(bào)告,包括午飯的安排,我卻全不知情。  

  企業(yè)文化常講求“團(tuán)隊(duì)精神”,但像他們的行為能稱得上嗎?老板常在下屬前稱贊我表現(xiàn)非常專業(yè),但試問自己一個(gè)人“專業(yè)”又有何用?其他人的不專業(yè)往往影響我的表現(xiàn),我能改變什么?假如那些不專業(yè)的人是你的下屬,你可以糾正他們,教他們正確的處事方法,但他們職位比你高,你能怎樣?  

  一個(gè)人無論有多大的本事也不能改變整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作表現(xiàn),一個(gè)專業(yè)的團(tuán)隊(duì)也不會是一兩個(gè)員工就能扭轉(zhuǎn)乾坤。我曾有一剎那沖動,希望將來退休之后可以到北京開設(shè)一所秘書學(xué)校,為祖國培育更多的專業(yè)人材,也不知數(shù)十年后能否夢想成真?  

  雖然集團(tuán)大部份的員工,都屬于國家的精英份子,但始終欠缺實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn),也未必可以發(fā)揮所長。有時(shí)念國際貿(mào)易的會分配做行政工作,學(xué)財(cái)務(wù)的又轉(zhuǎn)去做公共關(guān)系。每個(gè)人都用自己的一套方法做事,那談得上“專業(yè)”?  

  某業(yè)務(wù)單元的行政總裁有次來港,把一張我寫給她的字條,帶回北京給她的秘書,要她向我好好學(xué)習(xí)。有時(shí)一些看似很簡單的事情,卻未必人人會做,但能在細(xì)微之處用心,正是判斷專業(yè)高低的關(guān)鍵。

優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的演講稿2

  感謝上級領(lǐng)導(dǎo)同事及部門的各位成員

  在年底晚上上有這么一個(gè)機(jī)會能站在這個(gè)舞臺上,回顧20__年加入到公司的這段時(shí)間,團(tuán)隊(duì)在個(gè)方面的鍛煉下有了一個(gè)穩(wěn)定快速的成長。業(yè)績方面也業(yè)績開始節(jié)節(jié)攀升。做為管理著我還需在各個(gè)方面去成長和學(xué)習(xí)。帶好整個(gè)團(tuán)隊(duì)做出更好的價(jià)值。

  得到創(chuàng)新管理優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)的同時(shí),我不敢吹胡自己的能力,也不會為得到這個(gè)獎(jiǎng)而沾沾自喜,我入社會沒多長時(shí)間一路滾跌滾爬的過來我做到也就兩點(diǎn) 一個(gè)是堅(jiān)持 一個(gè)是學(xué)習(xí) 所以在公司里面很多地方都還要我去學(xué)習(xí)還要我去鍛煉

  下面我就以二個(gè)故事的形勢來描述管理的一些方式。

  一、《西游記》里面的四個(gè)成員 唐僧職責(zé)引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)西方取經(jīng)。 孫悟空職責(zé)打妖除魔, 八戒職責(zé)創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)氣氛 沙僧職責(zé)和-諧內(nèi)部關(guān)系

  作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者前期就要做到的事情

  1.目標(biāo)統(tǒng)一

  2.在其職謀其事《管理者 言行舉止》

  3.了解成員放到合適位置《3個(gè)成員的擅長之處》

  4.責(zé)任心 《遇到問題時(shí)候的去找積極地解決方式》

  5.不拋棄不放棄 堅(jiān)持 團(tuán)結(jié)

  第二、建立明確共同的目標(biāo)

  先講個(gè)故事:一條獵狗將兔子趕出了窩,一直追趕他,追了很久仍沒有抓到。一牧羊人看到此種情景停下來,譏笑獵狗說:“你們兩個(gè)之間小的反而跑的快很多?!鲍C狗回答說:“你們不知道我們兩個(gè)跑是完全不同的!我僅僅為了一餐飲而跑,而他卻為了性命而跑呀?!?/p>

  這個(gè)寓言揭示了:兔子與獵狗做一樣的事情,都拼命的跑步,然而,他們的目標(biāo)是不一致的,其目標(biāo)不一致,導(dǎo)致其動力也會不一樣。在團(tuán)隊(duì)管理中,不同角色的成員的目標(biāo)是不一致的。項(xiàng)目主管直接面向客戶,需要按照承諾,報(bào)質(zhì)保量地按時(shí)完成目標(biāo)。有些成員可能是打工者心態(tài),我干一天你要支付我一天的工資,加班要給獎(jiǎng)金,當(dāng)然有些成員更希望能學(xué)到新知識新技能就更好。

  團(tuán)隊(duì)中不同角色由于地位和看問題的角度不同,對目標(biāo)和期望值會有很大的區(qū)別,。優(yōu)秀的管理善于捕捉成員間不同的心態(tài),理解他們的需求,幫助他們樹立共同的奮斗目標(biāo)。勁往一處使,使得團(tuán)隊(duì)的努力形成合力。

  業(yè)務(wù)三部在前線的奮斗過程中采取了一切以導(dǎo)向團(tuán)隊(duì)為核心,在目標(biāo)的奮斗過程中我們也遇到了很多困難,這是一個(gè)新的部門 一個(gè)新的跨越 在面臨困難的時(shí)候我們都能緊緊抱緊在一起。一個(gè)人的力量永遠(yuǎn)戰(zhàn)勝不了一個(gè)團(tuán)隊(duì)。每個(gè)成員在這個(gè)團(tuán)隊(duì)里面都非常重要,有些成員做事責(zé)任心強(qiáng) 有些成員市場開拓能力非常強(qiáng) 有些成員內(nèi)部協(xié)調(diào)能力強(qiáng) 一個(gè)團(tuán)隊(duì)就這樣走到了一塊。針對20__年的目標(biāo)我們抱有非常大的信心,去完成我們的使命 我們也會全力以赴的去做好每一件事情 也希望跟公司在一起奮斗過程中得到公司領(lǐng)導(dǎo)及成員對我們的支持。《在這里我非常感謝業(yè)務(wù)一般和操作部》在這幾個(gè)月里面對我們的幫助與指導(dǎo)。

  四個(gè)月里面的學(xué)習(xí)對成員之間的成長有了一個(gè)基礎(chǔ),我非常感謝大家 領(lǐng)導(dǎo)與同事之間對我們的輔導(dǎo) 20__年我相信大家有付出 有回報(bào) 在忙忙碌碌的工作過程中度過了這一年。 在好好想想在這一年里面我們是否在為自己的未來奮斗還是在昏昏庸庸的度過。時(shí)間過的很快20__年已經(jīng)在大家的腳下,希望每個(gè)成員能在新的一年里面有一個(gè)新的開始新的追求。謝謝大家

優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的演講稿3

  一滴水要怎樣才能永不干涸?這個(gè)問題曾經(jīng)讓年少時(shí)的我想了許久,直到參加工作后,在地稅這個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)里,我才終于明白,答案其實(shí)很簡單,只要把這滴水融入江河、放到大海里去,他就永遠(yuǎn)不會干涸!因?yàn)?,不論是滄海一粟還是浪花一朵,都必須有他的承載;一個(gè)人也一樣,只有在一個(gè)優(yōu)秀-

  團(tuán)隊(duì)的依托下才有可能發(fā)光發(fā)熱,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值和理想。

  記得,剛到地稅工作時(shí),我擔(dān)心自己不能適應(yīng)這里的工作節(jié)奏,是同事們的熱情和友善感染了我,讓我消除了心理上的屏障,全身心投入到工作中去。

  記得,剛接手現(xiàn)在辦公室文秘工作時(shí),我對寫材料還很陌生,是單位領(lǐng)導(dǎo)不斷鼓勵(lì)我、幫助我,讓我明白了,只要把握好當(dāng)前時(shí)代發(fā)展的脈搏,把握好稅務(wù)工作就是要更好的為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)這個(gè)方向,就一定能寫出好的文章。

  還記得,在剛結(jié)束的稅收宣傳月活動上,我已完全融入地稅這個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),是組織的精心安排,讓我在廣大群眾面前鄭重領(lǐng)讀了《誠信納稅倡議書》,讓我深深認(rèn)識到了稅務(wù)干部肩負(fù)著的重大使命和責(zé)任。

  正是在地稅這個(gè)團(tuán)結(jié)和睦的大家庭里,有工作上的緊張有序,也有閑暇之余的歡歌笑語;有市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、大班長李連富的諄諄教誨,還有省優(yōu)秀公務(wù)員李麗萍的溫馨提醒;有真抓實(shí)干、創(chuàng)先爭優(yōu)的24個(gè)科所,還有堅(jiān)守崗位、熱情服務(wù)的辦稅服務(wù)大廳;有“全國稅務(wù)系統(tǒng)文明單位”和“先進(jìn)集體”等諸多榮譽(yù)稱號,更有“銳意開拓進(jìn)取,建一流隊(duì)伍,創(chuàng)一流成績”的地稅精神。

  也恰恰在地稅這樣一個(gè)奮發(fā)有為的集體里,我可以審視它與改革開放、經(jīng)濟(jì)建設(shè)風(fēng)雨同舟的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,還可以感受它無私,奉獻(xiàn)、俯首甘為孺子牛的敬業(yè)精神;可以沐浴地稅人朝氣蓬勃、豪情滿懷的清風(fēng),還可以體會地稅人舍小家、保大家、無怨無悔的情懷。

  要知道,一枚枚獎(jiǎng)?wù)拢幻婷驽\旗,一次次榮譽(yù),無一不浸透著我們地稅人頑強(qiáng)拼搏的心血和汗水。

  要知道,在這個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)里,24個(gè)科所猶如24顆繁星,而其中的辦稅服務(wù)中心,則是這個(gè)團(tuán)隊(duì)的一個(gè)縮影,也是群星中最亮的一顆。從帶病堅(jiān)持上崗的稅務(wù)干部,到連續(xù)上班十多個(gè)小時(shí)的年輕媽媽,再到每天接待上百位納稅人的征收人員。他們,為了方便納稅人,廢寢忘食,加班加點(diǎn);他們,為了共和國的稅收事業(yè),奉獻(xiàn)了自己的青春;他們,時(shí)刻堅(jiān)守著自己的崗位,沒有拋頭顱、灑熱血的轟轟烈烈,卻有積跬步以至千里的平凡和偉大。

  “問渠哪得清如許,唯有源頭活水來。”地稅,這是一個(gè)多么團(tuán)結(jié)優(yōu)秀而又富有朝氣的集體啊!正是因?yàn)榈囟惾硕嗄陙淼哪瞰I(xiàn)和堅(jiān)持,一個(gè)依法治稅、自覺納稅、主動協(xié)稅、積極護(hù)稅的良好局面已在區(qū)蔚然形成。正是地稅人十幾年如一日的默默奉獻(xiàn)和堅(jiān)持,把一張張小到幾元幾角,大到成千上萬的稅票堆砌在一起,聚集起上十億元的稅收收入,撐起了區(qū)財(cái)政收入的大半壁江山。

  一滴水要怎樣才能永不干涸?答案已經(jīng)很明確。作為一名忠誠的稅務(wù)干部,我將緊跟地稅這個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的步伐,在新一屆區(qū)委班子的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,高舉“發(fā)展、團(tuán)結(jié)、奮斗”三面旗幟,進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的精神,竭誠為經(jīng)濟(jì)又好又快、更好更快發(fā)展服務(wù),以實(shí)際行動建設(shè)一個(gè)更加美麗、平安,和諧、富饒的家園!

  一滴水要怎樣才能永不干涸?答案已經(jīng)很明確。作為一名忠誠的稅務(wù)干部,我將緊跟地稅這個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的步伐,永遠(yuǎn)向前,向前,向前。

優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的演講稿4

  尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人、朋友們,大家好:

  眾所周知,1+1是等于2的。那么,我為什么說1+1等于1呢?因?yàn)檫@其中的每個(gè)1都是充滿團(tuán)隊(duì)精神的1,如果一個(gè)集體、一個(gè)部門、一個(gè)團(tuán)隊(duì),我們中的每一個(gè)分子都充滿團(tuán)隊(duì)精神,那么,這個(gè)集體、這個(gè)部門、這個(gè)團(tuán)隊(duì)就一定是個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)。小于1,有所保留;大于1就會凌駕于團(tuán)隊(duì)之上,所以說我們要的就是1+1等于1的團(tuán)隊(duì)精神。每一個(gè)班組加起來就是一個(gè)車間,每個(gè)車間、部門加起來就是一個(gè)分公司,每一個(gè)分公司、部門加起來就是一個(gè)集團(tuán)。每個(gè)充滿團(tuán)隊(duì)精神的1加起來,我們公司就是一柄莫邪神劍,所向無敵。

  我們原料車間成立于20__年初,于3月19日開試車,成員95%新招入廠的年輕學(xué)生,無任何工廠生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。生產(chǎn)工藝、設(shè)備偏又是我們幾個(gè)老員工也沒接觸的新東西,我們邊學(xué)邊教,把人、崗位、設(shè)備、工藝、安全等分解成簡單的1,然后再一個(gè)一個(gè)加起來,直到今天我們車間形成團(tuán)結(jié)、和諧充滿團(tuán)隊(duì)精神的一個(gè)集體,互幫互助、互容互讓、謙虛禮貌、人員穩(wěn)定、積極向上。

  團(tuán)隊(duì)精神,是指團(tuán)隊(duì)成員為了團(tuán)隊(duì)利益與目標(biāo)而相互協(xié)作,共同承擔(dān)集體責(zé)任,齊心協(xié)力。大家都知道 “拔河”運(yùn)動,它是一種最能體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神的運(yùn)動,每個(gè)人都必須付出100%的努力,心朝一處想、勁朝一處使,緊密配合、互相支撐,才能形成一股團(tuán)隊(duì)力量,戰(zhàn)勝對方。

  那么,怎樣才能形成這種十分可貴的團(tuán)隊(duì)精神呢?我認(rèn)為要做到:相互信任,相互包容,相互補(bǔ)臺,相互謙讓。

  第一、要相互信任。

  在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,不同的成員扮演著不同的角色,要讓團(tuán)隊(duì)的力量擰成一股繩,形成合力,信任是基礎(chǔ)。小說《三國演義》中有一段說到劉備對趙云的信任。說劉備在長坂坡打了敗仗,正在哭泣,他的小舅子來報(bào)告說:“反了常山趙子龍也,投曹去了!”劉備說:“子龍是吾故人,安肯反也?”。猛張飛在旁邊說:可能趙子龍貪圖富貴,去投降曹操。劉備說:“子龍與吾相從患難之時(shí),他心如鐵石,豈以富貴能搖動乎?”他小舅子又說:“我親見他引軍投曹操去了。”劉備說:“子龍必有原因。再說子龍反者,斬之!”。趙子龍?jiān)陂L坂坡七進(jìn)七出,殺敵無數(shù),救了劉備的兒子,讓敵人聞風(fēng)喪膽,讓劉備轉(zhuǎn)危為安。這就是信任!如果領(lǐng)導(dǎo)、同事之間能有這樣的信任,我們就能成為一個(gè)戰(zhàn)無不勝、攻無不克的鋼鐵團(tuán)隊(duì)。

  第二、相互包容。

  包容才有和諧,尊重才能包容。相互包容,和諧共事,才能干事。俗話說:牙齒還有咬著舌頭的時(shí)候。在一個(gè)單位共事難免有發(fā)生矛盾和誤會的時(shí)候,這就需要我們有一種相互體諒、相互包容的胸懷。特別是對一些非原則的問題不要斤斤計(jì)較,以牙還牙,以眼還眼。中國有句老話:“天下事,何時(shí)了;有些事,不了了;一定了,不得了?!币馑际钦f一些雞毛蒜皮的事,就得以“難得糊涂”為座右銘。真計(jì)較起來既影響工作,又影響感情,沒有任何價(jià)值,也是企業(yè)內(nèi)部最大的“內(nèi)耗”。

  第三、相互補(bǔ)臺。團(tuán)隊(duì)精神演講稿相互補(bǔ)臺,說起來容易做起來難。但是只要具備了團(tuán)隊(duì)精神又完全可以做到。 一是要樹立全局觀念。在分工越來越精細(xì)的現(xiàn)代社會,即便是最復(fù)合型的人才也不能一個(gè)人做完所有的事情,一花獨(dú)放不是春,萬紫千紅春滿園。每一個(gè)同志只有牢固樹立全局觀念,以全局利益為重,才能全身心地投入到團(tuán)隊(duì)中去,貢獻(xiàn)自己的力量并匯聚他人的力量;才能在同事出現(xiàn)工作失誤或不到位的情況下,及時(shí)堵漏,主動補(bǔ)臺。同事之間的關(guān)系,雖談不到什么生死之交,但一定要做到風(fēng)雨同行、同舟共濟(jì)。

  二是要敢于承擔(dān)責(zé)任。有的公司出現(xiàn)過這樣的情況:一個(gè)部門出現(xiàn)了問題,部門領(lǐng)導(dǎo)往往會找客觀原因,或者找下屬的原因,推卸責(zé)任。但是,聰明的領(lǐng)導(dǎo),即使在下屬犯錯(cuò)誤的時(shí)候,也會責(zé)備自己,就像“諸葛亮揮淚斬馬謖后,上書自貶三級”。領(lǐng)導(dǎo)勇于、敢于、善于承擔(dān)責(zé)任,就能及時(shí)消除因下屬錯(cuò)誤而產(chǎn)生的不良后果,迅速扭轉(zhuǎn)工作局面。這是一種更高層次的補(bǔ)臺。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)如果能自覺做到這些,何談產(chǎn)生不了凝聚力,何談產(chǎn)生不了團(tuán)隊(duì)精神。

  第四、相互謙讓。

  “見困難就上,見榮譽(yù)就讓”,這是我們的優(yōu)良傳統(tǒng)。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)取得成績的時(shí)候,在榮譽(yù)降臨的時(shí)候,我們應(yīng)該具備梅花那種“俏也不爭春”的精神。歷史上有過深刻的教訓(xùn),一個(gè)團(tuán)隊(duì)在奮斗的過程中能夠和諧相處,互相支持,但在勝利之時(shí)卻鬧得不可開交。杯酒釋兵權(quán)、火燒慶功樓、鳥盡弓藏等歷史典故,原因就在于不能相互謙讓,爭功、爭榮譽(yù)、爭權(quán)利。這樣的歷史教訓(xùn)我們不能忘記。

  第五、謀事不謀人

  首先要讓專心謀事的人有干事創(chuàng)業(yè)的平臺。對總想著干事,想把事做成、做好的人,要為他們展示才華創(chuàng)造條件、提供機(jī)會。特別是一些年輕人,要使他們在干事的過程中得到鍛煉、經(jīng)受考驗(yàn)、增長才干。這些人埋頭做事,不善聲張“造勢”,辛苦和業(yè)績往往不為人知;他們清正自守,不好拉拉扯扯、吃吃喝喝,往往“人脈”不廣;他們不跑不送,不找不要,不善奉迎,往往引不起別人的關(guān)注。專注干事不會“來事”,講原則不懂圓滑,往往還會得罪人。對于專心謀事的人,要慧眼識金,發(fā)現(xiàn)他們,關(guān)心他們,宣傳他們,旗幟鮮明地支持他們。

  專心謀事而不分心謀人,根本在于形成科學(xué)的選人用人機(jī)制。進(jìn)一步健全考核體系和評價(jià)機(jī)制,客觀公正、科學(xué)準(zhǔn)確,注重實(shí)績。在群眾中形成踏實(shí)干事受尊敬、受重用的正確導(dǎo)向。

  同志們,團(tuán)隊(duì)精神的形成需要不斷的積累、調(diào)整與修正,所有畢其功于一役的想法只能是不切實(shí)際的奢望。唯有我們從小事做起,從現(xiàn)在做起,從我做起;學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí);實(shí)踐、再實(shí)踐,方能達(dá)到1+1等于1的理想境界!!

  我時(shí)常想一件事,當(dāng)我們慢慢年齡變大;當(dāng)我們因年齡問題離開工作崗位、離開這充滿和諧的團(tuán)隊(duì);當(dāng)我們坐在搖椅上慢慢變老;我們在回憶什么?!是我們團(tuán)隊(duì)的和諧、默契、歡聲笑語;還是爾虞我詐、血雨腥風(fēng)。美好的回憶,也要從現(xiàn)在的你我開始;團(tuán)隊(duì)精神,是我們未來“百年”前,堅(jiān)持不懈的努力方向!

  謝謝大家!我的演講結(jié)束。

優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的演講稿5

  尊敬的校團(tuán)委老師、各位同學(xué):

  大家下午好!我很榮幸能代表廣西師范學(xué)院法律協(xié)會20xx年暑期“三下鄉(xiāng)”服務(wù)團(tuán)隊(duì)在此發(fā)言。匯報(bào)如下:

  我團(tuán)隊(duì)于20xx年7月10日至7月16日赴馬山縣古零鎮(zhèn)古統(tǒng)村開展了大學(xué)生暑期“三下鄉(xiāng)”社會實(shí)踐活動。本次活動的主題是:心手相牽·快樂成長,依次從支教、支農(nóng)、調(diào)研、宣傳、晚會等五個(gè)方面開展工作,在當(dāng)?shù)匾鹆肆己玫姆错?,既受到?dāng)?shù)厝罕姷臒崃覛g迎,也得到了馬山縣委、團(tuán)委及縣婦聯(lián)等領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和充分肯定!本次下鄉(xiāng)活動取得了圓滿的成功。

  此次下鄉(xiāng)我們法律協(xié)會的特色活動有四個(gè):(1)在支教助學(xué)組創(chuàng)設(shè)基礎(chǔ)法律班,通過開設(shè)本課程讓學(xué)生們在學(xué)習(xí)活動中,了解當(dāng)前為保護(hù)少年兒童的權(quán)益所制定的法律法規(guī),并且能夠運(yùn)用這些法律法規(guī)來解決生活中存在的問題。從而培養(yǎng)學(xué)生知法、懂法,能夠運(yùn)用法律武器,依法享有自己正當(dāng)?shù)臋?quán)利,依法保護(hù)自己的義務(wù),進(jìn)一步增強(qiáng)法制的意識。(2)宣傳展板“法律進(jìn)農(nóng)村,我們在行動”主題鮮明,將法律系大學(xué)生的思想帶到基層,努力做好“法律進(jìn)農(nóng)村”普法宣傳教育,特別在“關(guān)愛留守兒童,關(guān)注民族未來”等涉及到的未成年人保護(hù)法及婚姻家庭法等相關(guān)法律知識,大力宣傳相關(guān)法律及安全衛(wèi)生知識,弘揚(yáng)愛國主義精神,為加強(qiáng)古統(tǒng)村和諧社會建設(shè)盡一份力量。(3)法律咨詢針對性講解,當(dāng)前未成年小孩特別是農(nóng)村留守兒童法律意識淡薄,農(nóng)村未成年人保護(hù)工作所面臨的問題很多,形勢相當(dāng)嚴(yán)峻,此次下鄉(xiāng)法律協(xié)會從促進(jìn)未成年人全面發(fā)展的角度出發(fā),有針對性地對當(dāng)?shù)刂行W(xué)生開展相應(yīng)的法律咨詢援助服務(wù)活動,小朋友們收獲頗多,法律咨詢活動取得圓滿成功。(4)深入古統(tǒng)村及周邊村屯開展農(nóng)村留守兒童法律意識問題的專題調(diào)研活動,以期了解古統(tǒng)村留守兒童法律意識的現(xiàn)狀及存在的突出問題,挖掘一些有用的信息并嘗試為保護(hù)未成年人并提高其法律意識提出合理的可行性意見或建議,同時(shí)鍛煉和培養(yǎng)大學(xué)生的社會調(diào)查與實(shí)踐能力,運(yùn)用所學(xué)的法學(xué)專業(yè)知識和社會調(diào)查研究方法開展實(shí)地調(diào)研,提高團(tuán)隊(duì)合作精神。

  文藝晚會是本次下鄉(xiāng)的一大亮點(diǎn)。7月15日晚8點(diǎn),由共青團(tuán)馬山縣委、馬山縣婦聯(lián)和廣西師范學(xué)院法律協(xié)會聯(lián)合主辦的“心手相牽·快樂成長”關(guān)愛農(nóng)民工子女文藝聯(lián)歡晚會在馬山縣古零鎮(zhèn)古統(tǒng)小學(xué)精彩上演,并取得了圓滿成功,受到了當(dāng)?shù)貜V大父老鄉(xiāng)親的熱烈歡迎。本次下鄉(xiāng)多次得到馬山縣團(tuán)委、縣婦聯(lián)及古零鎮(zhèn)黨委、政府等各級領(lǐng)導(dǎo)的當(dāng)面肯定和贊揚(yáng),而且馬山縣電視臺還多次對我們的工作開展情況進(jìn)行了全程跟蹤采訪和報(bào)道,特別是我們的法律協(xié)會“三下鄉(xiāng)”服務(wù)團(tuán)隊(duì)聯(lián)合馬山縣團(tuán)委、縣婦聯(lián)所開展的“心手相牽,快樂成長”系列活動新聞被中國共青團(tuán)網(wǎng)、廣西共青團(tuán)網(wǎng)、廣西新聞網(wǎng)收錄,其中有兩篇下鄉(xiāng)隊(duì)員的總結(jié)發(fā)表在南寧市團(tuán)委網(wǎng)站上,中國日報(bào)網(wǎng)、新民網(wǎng)等知名網(wǎng)站紛紛轉(zhuǎn)載。

  我的匯報(bào)到此,謝謝大家!

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