【精華】愛崗敬業(yè)演講稿范文錦集5篇（演講稿范文3分鐘）該怎么寫呢？在寫的時候都需要注意哪些呢！下面是范文網(wǎng)會員投稿的關(guān)于【精華】愛崗敬業(yè)演講稿范文錦集5篇（演講稿范文3分鐘）的最新文章，供大家參考。

>愛崗敬業(yè)演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　大家好！

　　我叫，現(xiàn)年歲，來自于聯(lián)通公司處，主要從事通信線路、通信線路管道維護(hù)，為市場部門做好線路支撐。

　　6月10日，總經(jīng)理在靜海分公司一屆一次職代會上作了重要講話。他強(qiáng)調(diào)指出：分公司全體干部員工要落實七項要求，提高七項意識，建功立業(yè)。一是提高集體榮譽(yù)的'意識。二是提高顧大局、識大體的意識。三是提高團(tuán)結(jié)協(xié)作的意識。四是提高執(zhí)行到位的意識。五是提高學(xué)習(xí)鉆研的意識。六是提高主營增收的意識。七是提高主動推薦移動業(yè)務(wù)的意識。

　　1、愛護(hù)企業(yè)榮譽(yù)，大局為重

　　我們作為聯(lián)通公司靜海分公司的員工，不管我們在任何崗位，也不管我們這任何時間，都應(yīng)該明白一個道理：那就是我們的一言以行、一舉一動代表著聯(lián)通公司形象，只有處理好無形文化與有形品牌的關(guān)系，把文化建設(shè)滲透到日常服務(wù)的每一個細(xì)節(jié)，才能讓廣大客戶感受到我們雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，感受到我們情系百姓的一片愛心。聯(lián)通是個大集體，靜海是個小集體，為集體著想，就能匯成巨大的力量。一個人的成才，一個人的成功，都離不開集體。每一位員工都應(yīng)該是關(guān)心集體，熱愛靜海分公司的一切。一切以大局為重，不計個人得失，為靜海爭榮譽(yù)需要我們每個人行動起來，以講職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、遵紀(jì)守法、能征善戰(zhàn)塑造我們的人格和企業(yè)之魂。我們要從眼前點滴做起、人人都是企業(yè)的新主人，為聯(lián)通爭光彩。我們要像愛自己的家一樣愛自己的聯(lián)通，要像保護(hù)自己的眼睛一樣維護(hù)公司的榮譽(yù)。

　　2、共乘市場戰(zhàn)車，精誠合作

　　“狹路相逢，勇者勝?！坝兄菊?、事竟成，破釜沉舟，百二秦關(guān)終屬楚；苦心人、天不負(fù)，臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳”，一支戰(zhàn)無不勝的隊伍，靠的是什么？是志在必得的斗志，是一往無前的精神，是不怕犧牲的銳氣。所以，我們靜海分公司要大力弘揚我們團(tuán)隊精神，人心齊，泰山移，心往一處想，勁往一處使，靠著一種頑強(qiáng)拼搏的聯(lián)通精神，去開拓市場，去參與競爭，永不言敗，不斷使我們靜海分公司做強(qiáng)做大。

　　3、提升執(zhí)行能力，刻苦鉆研

　　沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力，也就不能有力地推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。因此，全體員工要統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認(rèn)識，做到令行禁止、步調(diào)一致，齊心協(xié)力推進(jìn)分公司有好又快發(fā)展。為了提升執(zhí)行能力，首先要學(xué)習(xí)鉆研專業(yè)知識，學(xué)習(xí)鉆研通信線路、通信線路管道維護(hù)理論知識和實際操作能力。我們明白一點，學(xué)習(xí)是創(chuàng)新和提高競爭能力的前提。當(dāng)前知識更新、知識折舊日益加快，特別是新公司成立以來，對我們員工個人而言都增加了新業(yè)務(wù)，許多新知識需要學(xué)習(xí)，因此，唯一的辦法就是與時俱進(jìn)，不斷為自己充電，不斷學(xué)習(xí)。分公司將在七月份組織全體員工開展全業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并采取正向激勵的方式進(jìn)行考核，以提高業(yè)務(wù)經(jīng)營的能力。

　　我們一定要珍惜這個學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會，同事之間取長補(bǔ)短，理論與實踐結(jié)合，使自己的業(yè)務(wù)經(jīng)營的能力和工作執(zhí)行能力。

　　4、追求創(chuàng)效增收，不辱使命

　　目前，我擔(dān)任維修班負(fù)責(zé)人，在實際管理過程中，我既是管理者，又是被管理者。一方面我在實際工作中做好管理溝通，因為管理溝通是圍繞企業(yè)經(jīng)營而進(jìn)行的信息、情感和知識的傳遞過程，是實現(xiàn)管理目的的媒介，也是企業(yè)有效運作的潤滑劑。另一方面，我對領(lǐng)導(dǎo)所按排的工作與事項，一定要盡百分之二百的精力去做，達(dá)到完成、超額完成，幾年的基層管理實踐，積累了豐富的工作經(jīng)驗。在思想方面，我嚴(yán)格用黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，不斷的學(xué)習(xí)黨的各項文件精神；在業(yè)務(wù)方面，堅持與時俱進(jìn)，把理論知識、市場規(guī)律與企業(yè)管理實際相結(jié)合，感悟管理的奧妙，深刻領(lǐng)會，消化吸收，將好的理念和管理方法投入到實際工作中，找問題、查原因、定措施、制流程、抓落實，不斷改進(jìn)工作方法，提升了線路管理質(zhì)量，千方百計降低損耗，為分公司創(chuàng)效增收做出自己的貢獻(xiàn)。

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，新的歷程新的希望，新的起點新的輝煌。我必將以更大的干勁迎接挑戰(zhàn)，超越自我，在新的工作崗位上用行動詮釋我今天的話語，以百倍的信心和努力，為聯(lián)通事業(yè)的科學(xué)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，向各位領(lǐng)導(dǎo)交上一份滿意的答卷！

　　謝謝大家！

>愛崗敬業(yè)演講稿 篇2

　　人生在世，七十古稀，青年一代，理當(dāng)自強(qiáng)，既然我們選擇了這分工作，就要真心愛崗、全力敬業(yè)，把自己的理想、才華、青春、熱血和汗水毫不保留地奉獻(xiàn)給這莊嚴(yán)的選擇，就像花兒愛太陽，就像鳥兒愛天空，就像蜜蜂愛鮮花!

　　不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)!對我們，愛崗敬業(yè)，就是要滿懷激情地投身工作;愛崗敬業(yè)，就是要兢兢業(yè)業(yè)地做好本職。古人云“愛人者，人恒有愛;敬人者，人恒敬之”。

　　有人要問，那怎樣才是愛崗，如何才算敬業(yè)呢?

　　首先，沒有任何借口，扎扎實實做好本職工作。當(dāng)你接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責(zé)努力完成不講任何理由?當(dāng)你在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?當(dāng)你自覺晉級升遷沒有達(dá)到期望值的時候，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)?接人待物，為人處世，你是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因，還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內(nèi)因?也許有人會說，人之初，性本惰，能修煉到默默奉獻(xiàn)無怨無悔的境界，古往今來能有幾人?我要說：非也!在我們身邊，就有許多感人的例子。。就是無私奉獻(xiàn)的典范，他們就是愛崗敬業(yè)的榜樣!比比他們，想想自己，我們有什么理由不珍惜所從事的事業(yè)、有什么借口不努力地完成本職工作呢?愛崗敬業(yè)演講稿

　　其次，細(xì)節(jié)決定成敗，精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績。細(xì)節(jié)差之毫厘，結(jié)果謬之千里，真理和謬論往往只有一步之遙。對我們而言，一個小小的麻痹就可能影響工廠工友的收入，一次小小的失誤就有可能給工廠帶來巨大的損失。事實證明，細(xì)節(jié)是成功的關(guān)鍵，精細(xì)是致勝的法寶，事事精細(xì)成就百事，時時精細(xì)成就一生，而如果我們?nèi)巳硕季?xì)，就能成就燦爛輝煌的明天。

　　最后，實現(xiàn)人生價值，永無止境追求自我完善。人的價值取向決定人生的奮斗目標(biāo)，也是人生進(jìn)步的動力所在。我的價值觀其實很簡單：一心一意抓學(xué)習(xí)，搶字當(dāng)頭做工作，聚精會神練業(yè)務(wù)，只爭朝夕報社會，真正做到學(xué)習(xí)在崗位，成長在崗位，成才在崗位，奉獻(xiàn)在崗位。如果我的努力，能得到領(lǐng)導(dǎo)肯定，獲得同事的認(rèn)可，那就足以使我欣喜萬分，就足以使我樂此不疲，這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在。也許有人會譏笑：胸?zé)o大志，鼠目寸光。我不會反駁，更不會改變初衷。一個人的價值，靠自己追求實現(xiàn)，靠別人評價衡量。如果我們每個人都在平凡的崗位上實現(xiàn)好普通的價值，無數(shù)個平凡匯聚成就偉大，無數(shù)個普通集聚成就非常，無數(shù)個平淡凝聚成就輝煌，我們的集團(tuán)，我們的工廠就一定能乘風(fēng)破浪終有時，直掛云帆濟(jì)滄海!

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，火熱的事業(yè)當(dāng)前，火紅的青春燃燒，炙熱的心房跳躍，讓我們珍惜崗位，熱愛事業(yè)，共同努力完成上級賦予我們的任務(wù)，去品嘗那秋日里泛著金黃的果香!

　　謝謝大家!

>愛崗敬業(yè)演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　大家好！

　　我叫xxx，是管理三科的一名稅收管理員，現(xiàn)在負(fù)責(zé)養(yǎng)路費征稽所運輸xx工作。我匯報的題目是：勤勉敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，打造地稅金牌窗口。

　　我局在養(yǎng)路費征稽所設(shè)立xx窗口，承擔(dān)著大xxxx地區(qū)大約3500輛個體運輸車輛的xx和稅款征收工作。每年征收交通運輸營業(yè)稅及附加1000多萬元，占全部交通運輸營業(yè)稅收入的百分之五十以上。

　　下面我分三個部分向領(lǐng)導(dǎo)和同志們工作匯報。

　　第一部分：顧全大局，勇挑重?fù)?dān)，拼搏奉獻(xiàn)的責(zé)任心打造文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口。

　　xxxx年10月改革，原來的征收科撤并，我被分配到管理二科。當(dāng)時的養(yǎng)路費征稽所xx窗口由二科負(fù)責(zé)，除了原來的兩名同志自愿保留外，還需要一名同志常駐辦公，許科長找到了我。說實話，我知道科長已經(jīng)征求過科里很多同志的意見，大家都不愿意遠(yuǎn)離集體到偏僻陌生的“別人家”去工作，離群索居的孤獨讓人望而卻步。我自從參加地稅工作一直在征收一線，好不容易熟悉了各類稅收業(yè)務(wù)，也積累了不少經(jīng)驗，如果長時間脫離實踐，就荒廢了；再加上孩子小，體質(zhì)弱，經(jīng)常生病，事情多，一旦坐了窗口就意味著八小時全天候，不能空崗，根本無法隨時照顧孩子的突發(fā)狀況；況且，代開運輸發(fā)票業(yè)務(wù)對我來說完全是一片空白，能否勝任也是個未知數(shù)……所有這些都讓我顧慮重重，面臨艱難的抉擇。但看到領(lǐng)導(dǎo)信任和期待的目光，想到自己畢竟還年輕，有責(zé)任有義務(wù)為組織分憂解愁，稅務(wù)工作的各個崗位只是分工不同，都在為國聚財?shù)拇竽繕?biāo)大前期下發(fā)揮著不可缺少的作用，都是我學(xué)習(xí)和提高自己的機(jī)會，也是鍛煉能力、增長知識和才干的舞臺。于是我愉快的接受了新的工作崗位，充滿自信的來到了養(yǎng)路費征稽所，一干就是兩年多。

　　即使做了充分的思想準(zhǔn)備，第一天到征稽所上班還是很不適應(yīng)。陌生的環(huán)境，陌生的面孔讓我感覺好像是被父母寄養(yǎng)在別人家的孩子那樣無助和茫然。雖然征稽所的同志們很熱情的接待了我，安置好辦公桌椅，連接好電腦、打印機(jī)等設(shè)備，但我還是從他們臉上讀出了刻意的禮貌和敷衍的笑容，一種無依無靠的漂浮感瞬間彌漫在我心頭。可是，面對窗口外邊排起長長隊伍等待開票的車主，我強(qiáng)迫自己迅速進(jìn)入角色，以最快的時間熟悉并掌握基本業(yè)務(wù)技能，全身心的投入到新的工作中。

　　沒在征稽所工作過的同志可能這么想：那里是多好的地方啊，山高皇帝遠(yuǎn)，誰也管不著，早晚不用考勤簽到，不必?fù)?dān)心曠工超假扣發(fā)工資、獎金，更不用寫那千篇一律、繁瑣枯燥的工作日志，想啥時候來就溜溜達(dá)達(dá)的來，想啥時候走抬腿出門就走，每天優(yōu)哉游哉，仿佛世外桃源一般。

　　真正工作起來才知道：我雖然不用遵守刻板的電子考勤，但那些車主會在上班前就等候在門口；名義上我有條件隨時離崗溜號，但實際情況常常是一坐就是一整天，天天連軸轉(zhuǎn)，中午飯也是匆匆扒拉一口。真想不出養(yǎng)車的怎么那么多，征稽所的營業(yè)大廳里永遠(yuǎn)門庭若市，剛打發(fā)走一個，又進(jìn)來一大群，絡(luò)繹不絕，源源不斷。那些個體車主散漫拖沓，吵吵嚷嚷、大呼小叫的好像自由市場，亂成一鍋粥，攪得我們頭昏腦漲。我們就在這樣混亂嘈雜的環(huán)境中工作，除了開具發(fā)票、完稅證、收取稅款等正常流程操作外，還要隨時回答車主的咨詢、審核相關(guān)手續(xù)證件、解釋有關(guān)政策等等，一天下來口干舌燥、咽喉腫脹，異常難受，臉上的肌肉都僵化了。在征稽所，根本就沒有八小時工作日的概念，雙休日、節(jié)假日更是奢侈的夢。別的地區(qū)XX臺車有7個代開運輸發(fā)票的窗口，而我們大石橋地區(qū)3500臺車只有3個人開票，工作量可想而知。每到月末、季末、年末的日子，車主為了結(jié)算運費，大批量集中開票更使我們的工作嚴(yán)重超負(fù)荷，深更半夜回家早就習(xí)以為常了。我是98年到地稅局，前七年的工作量加起來，也沒有在征稽所兩年干的活多。去年金稅三期工程籌備階段，全局上下都在緊張的錄入基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，其中的辛苦想必大家都有切身體會。我們在征稽所，幾乎每天都持續(xù)著那樣的工作強(qiáng)度。我們隨時自己決定加班，不需要領(lǐng)導(dǎo)安排，更不用監(jiān)督考核，一切從工作需要出發(fā)。如果參考機(jī)關(guān)正常的作息時間，我在征稽所自覺加班加點累計（800）小時，可以換算成（100）個義務(wù)奉獻(xiàn)日，就相當(dāng)于我的生命比別人延長了（100）天。

　　盡管如此，每當(dāng)我看到車主們風(fēng)塵仆仆的遠(yuǎn)道而來，辛辛苦苦的排了一天的隊，就感覺肩頭沉甸甸的重任；每當(dāng)看到他們拿好發(fā)票，滿意的連連道謝時，所有的辛苦都煙消云散了。因為，我知道：他們所感謝的，是地稅機(jī)關(guān)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)；他們所認(rèn)可的，是地稅部門的整體形象；他們所肯定的，是地稅干部的過硬素質(zhì)和嶄新風(fēng)貌。

　　第二部分：潛心鉆研，積極探索，勤勉敬業(yè)的進(jìn)取心打造便捷高效服務(wù)窗口。

　　xxxx年10月，金稅三期工程全面啟動，運輸xx也第一次正式納入了征管軟件操作系統(tǒng)。由于新軟件的權(quán)限分工明確、各個操作細(xì)節(jié)環(huán)環(huán)緊扣，任何一個步驟出現(xiàn)問題都會影響工作任務(wù)的完成。運行初期，新軟件的許多地方不是很完善，與實際情況脫節(jié)，不能順利銜接過渡，從而無法開具發(fā)票。車主們并不了解這其中的曲折，對我們開不出發(fā)票意見很大，由于權(quán)限所限，我們也束手無策，只好一遍又一遍的解釋，希望獲得車主們的理解。如果說，工作任務(wù)重加班加點累的只是身體，那么眼看著活干不了才真正讓我們心力交瘁，焦頭爛額。

　　開始的時候，我象往常一樣首先想到的是向局機(jī)關(guān)的二線職能科室反映情況，象綜合業(yè)務(wù)一科、綜合業(yè)務(wù)二科、發(fā)票所、信息中心、計劃征收科等等。但由于新軟件是省局統(tǒng)一開發(fā)的，他們無權(quán)處理，只能繼續(xù)按照各自的分工向營口市局反映；市局同樣也不敢擅自修改，仍然把問題反饋到省局；省局有關(guān)部門接到問題后，經(jīng)常性的答復(fù)是：找新軟件的開發(fā)公司解決。如此自上而下一層一層的折騰了一大圈，我只得到一個軟件公司的電話號碼。盡管現(xiàn)在的通訊技術(shù)相當(dāng)發(fā)達(dá)，但如此多環(huán)節(jié)的傳話筒還是大大的貽誤了工作，而且，由于許多問題只有最基層的實際操作人員掌握具體情況，一層層傳達(dá)很容易曲解本意，無法達(dá)到最佳目的。為了最大限度的提高工作質(zhì)量效率，營口市局陳光局長十分重視此項工作，請示省局同意后，讓我直接與軟件公司聯(lián)系，提出意見和建議，做好協(xié)調(diào)和配合工作，盡快修改和完善新軟件的各項功能，爭取早日步入正軌。

　　得到了組織批準(zhǔn)的“尚方寶劍”，我興奮的同時更多的感到了巨大的壓力。怎么樣才能解決這些難題，讓新軟件如期上線呢？那段時間里，我日夜冥思苦想，認(rèn)真抄錄下原有的操作流程，仔細(xì)研究，觀察細(xì)節(jié)，反復(fù)推敲，重新設(shè)計，回家都在草稿紙上勾勾畫畫，連涂帶抹的，女兒都笑話我說：媽媽，你畫的是什么啊，亂七八糟一大堆……

　　由于軟件公司在沈陽，征稽所窗口的電話不能打外線，而我們之間的的交流和切磋又必須邊操作邊進(jìn)行，我只能用自己的手機(jī)一次次的掛長途，一個月下來，電話費花了好幾百元。

　　我根據(jù)自己在工作中的經(jīng)驗，參考交通運輸業(yè)務(wù)的特殊性，創(chuàng)造性的提出了增加“車牌照號碼”索引等建議，受到了市局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。軟件公司的技術(shù)人員也由衷的稱贊我提出的意見很關(guān)鍵，很重要，“相當(dāng)專業(yè)”為他們改進(jìn)軟件提供了很多幫助。經(jīng)過不斷的研究和探索，反復(fù)的修改和嘗試，我和軟件公司通力合作，終于克服了運行新軟件xx的難題，在全地區(qū)率先順利上線，我也在工作中與軟件公司的技術(shù)人員結(jié)下了深厚的友誼。

　　現(xiàn)在，其他兄弟單位的同行們遇到問題，就愿意直接找我咨詢，他們戲稱我是代開運輸大票方面的“權(quán)威”。南樓分局的領(lǐng)導(dǎo)還親自邀請我去現(xiàn)場指導(dǎo)和實地演示，我也在跟同行們的切磋和交流中進(jìn)一步提高了自己的業(yè)務(wù)能力。

　　現(xiàn)在，新征管軟件的運行情況良好，原來審核、開具一張發(fā)票大約需要7—10分鐘，現(xiàn)在，只要1—2分鐘就能完成。大廳里秩序井然，不再鬧哄哄亂糟糟，車主們不再煩躁抱怨、罵罵咧咧，我的心里也敞亮了許多，更加懂得了：做好窗口工作，不是簡單的禮貌用語和熱情服務(wù)，不是單純的按部就班，照章辦事，更要學(xué)會換位思考，急人之所急，想人之所想，主動改進(jìn)工作思路和方法，高質(zhì)量高效率的完成任務(wù)，才是最佳的服務(wù)品牌。

　　第三部分：堅持原則，忍辱負(fù)重，真誠坦蕩的心打造和諧陽光服務(wù)窗口。

　　窗口工作直接與納稅人打交道，最容易發(fā)生問題和矛盾。在征稽所工作的兩年多，我嘗遍了其中的酸甜苦辣。當(dāng)初在征收科，我管集體戶，老板和會計人員的納稅意識比較強(qiáng)，素質(zhì)也相對較高，一般都能做到積極配合，工作起來輕車熟路、得心應(yīng)手。來到征稽所后，我坐在大廳的開票窗口，從高高在上的管理人員一下子變成了名副其實的服務(wù)人員，工作的對象不再是小心翼翼笑臉相迎的企業(yè)老板和會計，而是素質(zhì)參差不齊的個體車主。這種懸殊的換位讓我的心里充滿了巨大了落差。

　　記得我剛調(diào)過去不久，有一次，一位女車主來辦理xx，但她無法出具前期有效的完稅憑證。當(dāng)我向她說明原因并要求她回去補(bǔ)充資料時，她漫不經(jīng)心的說完稅證洗衣服時不小心搓碎了，只有復(fù)印件。根據(jù)規(guī)定，復(fù)印件是不能作為xx的依據(jù)的。我耐心的向她解釋，并建議她到局機(jī)關(guān)計劃征收科去查詢，或者請計劃征收科出具有關(guān)證明。她嫌麻煩，說自己也不是第一次來開發(fā)票，我都認(rèn)識她，應(yīng)該了解她的信譽(yù)。我苦口婆心的對她說，這是市局的統(tǒng)一規(guī)定，任何人也不能特殊。見我沒有松口通融的意思，她的態(tài)度變得強(qiáng)硬起來。用力拍著柜臺，咚咚的錘打著隔離窗，開始破口大罵。言辭十分猛烈，庸俗惡毒，不堪入耳，精彩絕倫的表演立即引來周圍車主們的目光。她大概覺得有人撐腰了，更加理直氣壯，威脅我們說，要到局長那里舉報我們故意刁難車主，不給開發(fā)票。

　　我站在柜臺里，看著她肆無忌憚的撒潑，周圍是無數(shù)雙關(guān)注的眼睛，幸災(zāi)樂禍者有之，煽風(fēng)點火者有之，觀望揣測者有之，就是沒有人站出來說句公道話。莫大的痛苦、悲憤、恥辱、冤屈……一瞬間涌上來，無情的啃噬著我千瘡百孔的心：自從到了征稽所，自己每天踩著太陽上班，頂著星星回家，沒日沒夜的加班干活，誠惶誠恐的滿負(fù)荷工作，就是覺得自己是國家公務(wù)員，代表地稅局的整體形象，要胸懷寬廣，保持高姿態(tài)?？墒悄切┸囍鱾冞€是不滿意，排隊久了他們抱怨，打電話請示工作他們說業(yè)務(wù)太差趁早滾蛋，夾塞搗亂還理直氣壯，舉報、告狀的字眼天天掛在嘴邊，吹胡子瞪眼睛、指桑罵槐更是家常便飯，就差沖進(jìn)柜臺拳打腳踢了。自己這樣到底是圖個啥？因為工作丟面子，得罪人，惹是非，究竟值不值得？從前去企業(yè)查賬，哪次不是好言好語恭維著，好茶好水果的招待著，什么時候受過如此禮遇??？從小到大不知道什么叫做打架，今天居然在大庭廣眾之下無辜受辱，真是越想越窩囊、越聽越氣憤、越看越委屈……

　　可是，一身制服告訴我，一定要保持冷靜、理智，肩章、稅徽提醒我，不能跟她一般見識。于是，我強(qiáng)壓怒火，咽下淚水，和顏悅色的對她說：大姐，請你說話注意用詞，我只是個小小的辦事員，沒有權(quán)力改變制度。然后穩(wěn)定下情緒，悶聲不響的接待其他的車主。大廳里只有她還在慷慨激昂的唱著獨角戲……

　　第二天，我主動找局長匯報了事情的經(jīng)過。局領(lǐng)導(dǎo)對這件事情十分重視，為了弘揚正氣，支持干部的公正執(zhí)法，保護(hù)干部的人格尊嚴(yán)和人身安全，申請公安部門協(xié)助調(diào)查。公安人員調(diào)出了當(dāng)時的監(jiān)控錄像，確認(rèn)自始至終我的態(tài)度都是誠懇文明的，沒有絲毫過錯。她的行為已經(jīng)構(gòu)成了擾亂秩序，妨礙公務(wù)，應(yīng)當(dāng)受到法律的處罰。公安局的辦案民警由衷的感嘆說：沒想到地稅局的干部素質(zhì)這么高！

　　后來，那位車主主動向我道了歉。我對她說：大姐，我們非親非故，也無冤無仇，如果不是因為工作關(guān)系，根本不可能認(rèn)識，我們應(yīng)該珍惜這樣的緣分。我知道你不是針對我個人，你家的買賣也不能因為這件事就不做了，我們今后還要好好相處，希望你支持我的工作。

　　從那以后，每次她來開發(fā)票，都能嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，還主動幫助我維持秩序，解答有關(guān)政策問題。就這樣，我跟她不打不相識，竟成了要好的朋友。她不只一次的對我說：小妹，如果你家里有什么大事小情不告訴我，姐姐可真生氣了……

　　春華秋實，花落花開，征稽所門前，高大的梧桐樹又舒展著茂密的枝葉，投下濃濃的綠茵。進(jìn)進(jìn)出出的個體車主仍舊行色匆匆，忙忙碌碌，但他們的臉上，少了敵視，多了笑容；少了刁難，多了友善；少了抵制，多了配合；少了抱怨，多了理解。我們將繼續(xù)努力，讓征稽所的地稅窗口，永遠(yuǎn)洋溢著和諧溫暖的氣息，充滿金色的陽光。

>愛崗敬業(yè)演講稿 篇4

　　大家好，我叫××，來自×××公司。今天，我要演講的題目是――供水人之歌。

　　各位老鄉(xiāng)們，當(dāng)你漫步在株洲街頭，你會不會由得發(fā)出贊嘆："株洲的變化真是太大了!"，然而，當(dāng)你在贊美株洲巨變的時候，可曾想到株洲的每一點發(fā)展也凝聚著我們所有供水人的辛勞和汗水，新城的每一處變化也溶入了我們株水人的青春和智慧。

　　水，生命的源泉，城市的血脈。"居家缸盛水，腳夫挑河水，婦女提塘水，小兒嬉泥水"的用水畫面相信還停留在許多老株洲人的記憶里。

　　60 年前的株洲，城市供水不過是月形山上 一座小水廠，管道鋪設(shè)僅 17 公里，為了改變這落后的用水面貌，我們和株洲一起奮斗。說起白手起家，現(xiàn)在的人們可能難以想象，當(dāng)時有什么家當(dāng)?一副扁擔(dān)，一個耙子，一把鏟 子，兩把錘子，外加兩個水桶，肩挑手扛就要完成凈水的全部操作。加礬沒有現(xiàn)成的礬料，當(dāng)年的老廠長鄧萬材就到園林處借一輛馬車，趕到化工廠排長隊，拖回一壇壇硫酸。制水工人把硫酸和著搗碎的白土，在高溫爐內(nèi)烘烤，刺鼻的氣味嗆的人說不出話來，持續(xù)高溫烤的 人渾身冒油。加氯要背著 50 斤一箱的漂爬到 15 米高的房頂;開動一個閥門，三個大漢 得累出一身大汗。一個班下來，得來回走 1。6 公里，往池內(nèi)加 20xx 斤礬，100 斤漂，連 喘口氣的機(jī)會都沒有。 就在這艱苦的條件下，我們憑著一股韌勁，腳踏實地，一步一個腳印地實現(xiàn)著城市的夢想。

　　今天的株洲城市供水，已發(fā)展到日供水能力 125 萬立方米，服務(wù)人口近 90 萬。我們擁有全自動化運行的新型水廠，擁有全國勞動模范，市級勞動模范，省級技術(shù)創(chuàng)新能手。先后獲得 "全國用戶滿意企業(yè)" "中國供水行業(yè)文明建設(shè)先進(jìn)單位""湖南省優(yōu)秀企業(yè)"等多項榮譽(yù)。 潤物無聲，是水的奉獻(xiàn)，匯涓成海，那是水的協(xié)作。20xx 年1 月13 日，一場50 年未遇的冰凍災(zāi)害襲擊了三湘大地，我市受災(zāi)嚴(yán)重，全市 2 萬多塊水表被凍裂，1 千多公里管道有 2 萬多處報漏，當(dāng)時呼叫中心求助電話一夜劇增，日均電話量由百多個猛增到三千多，工作人員不夠。營銷服務(wù)部的領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)機(jī)立斷：缺人，我們上!每天不同的聲音重復(fù)著同一內(nèi)容，以不同頻率速度的聲波——粗的，細(xì)的，高的，低的蜂涌而至， "水表爆裂，水管爆裂，無水，漏水，我要用水……"所有的一切變得如此急迫。查處故障需要時間，派人上門需要時間，時間就是金錢，時間就是生命。用戶要的是現(xiàn)在，盡 快，立即，馬上，沒有回旋余地。大家顧不上休息，顧不上吃飯，顧不上自己家中也是多日無水，平均每天工作十多個小時，向受到斷水之災(zāi)的人們傳遞著信息，安慰，鼓勵。對著接踵而至的電話表達(dá)著同一個意思： "對不起，請不要著急，我們馬上聯(lián)系，盡快派人。"所有 求助電話無一漏接，所有險情準(zhǔn)確上報，用戶的困難得到解決，株洲的供水恢復(fù)正常。

　　這就是我們平凡的工作，默默無聞地付出，平凡無私地奉獻(xiàn)。為了株洲城市的和諧發(fā)展，我們用青春和智慧盡顯供水人的"藍(lán)色風(fēng)采" ，我們用敬業(yè)和進(jìn)取譜寫供水人的"奉獻(xiàn)之歌" ，讓源源不斷的清泉把株洲滋潤得更加繁榮與美麗。

>愛崗敬業(yè)演講稿 篇5

　　**是第一熱電廠電熱車間的一名普通員工，也是電熱車間年齡最大的一位工人．機(jī)電班的小伙子們都親切地叫她林阿姨．她主要負(fù)責(zé)焊接方面的工作，從事焊接已有幾十年，技術(shù)非常好，這一點在我們廠已是有口皆碑的事實．林阿姨年進(jìn)入我廠，幾年來工作上兢兢業(yè)業(yè)，從無半點馬虎，經(jīng)她焊接修復(fù)過的地方從無返工現(xiàn)象．**中纖廠是一個已有六、七年歷史的老廠，設(shè)備在一定程度上有些老化，經(jīng)常有些地方漏油漏料，需要焊接的地方非常之多，林阿姨作為機(jī)電班唯一一位從事焊接的員工，幾年來將該廠需要焊接的地方修復(fù)得平平整整，為保障該廠的設(shè)備正常運轉(zhuǎn)作出了貢獻(xiàn)．

　　印象中最深刻的一次是熱壓大油缸漏油，當(dāng)時正好是夏天，氣候非常炎熱，熱壓機(jī)本身又是熱氣騰騰，且又高達(dá)數(shù)米，在這樣的環(huán)境下進(jìn)行焊接是一件非?？膳碌氖拢乔闆r危急，壓機(jī)漏油嚴(yán)重，林阿姨毫不猶豫拿起焊槍，穿上厚厚的工作服，戴上嚴(yán)實的防塵帽，爬上壓機(jī)，硬是在氣溫高達(dá)℃的惡劣情況下持續(xù)工作了好幾個小時，等到將大油缸焊好，林阿姨的工作服已全部濕透，臉上也因長時間接觸焊接的弧光以及壓機(jī)中的熱氣被熏得通紅，可是看著設(shè)備又進(jìn)入正常狀態(tài)，林阿姨沒有道一聲苦，更沒有一句抱怨的話，她只是欣慰地笑了．找范文

　　林阿姨就是這樣一位對待工作極其認(rèn)真的同志，她是機(jī)電班唯一的一位女性，可是很多工作場合下，她表現(xiàn)得比男人更勇敢，更不怕吃苦．壓機(jī)那么高，她敢爬；夏天去山頂接水管，太陽曬得皮膚都痛，她也敢去．她的敬業(yè)精神是我們應(yīng)該學(xué)習(xí)的．

　　不僅如此，林阿姨更是機(jī)電班小伙子們可親的大姐．由于機(jī)電班主要負(fù)責(zé)機(jī)器的日常維修和保養(yǎng)．因此工作服總是“掛彩”，不是今天褲子上破了一個洞，就是明天上衣扣子又掉了一顆，別看他們干起活來細(xì)心又周到，可是對于這類事卻是典型的門外漢，于是經(jīng)常林阿姨放棄午休時間，幫他們把衣服補(bǔ)好，把扣子釘上．難怪機(jī)電班的小伙子們都親切地叫她阿姨

　　林阿姨在我們廠上白天班，每天早晨她把機(jī)修車間打掃得干干凈凈，把地上凌亂的東西收拾得整整齊齊，接著去巡視她管轄的設(shè)備我們廠的設(shè)備實行專人保養(yǎng)制度，每一臺電機(jī)她都要摸摸，看有無發(fā)熱；每一個油位計，她都擦得潔凈，看里面是否缺油．她就是這樣細(xì)致認(rèn)真．更多時候，機(jī)器出現(xiàn)故障了，需要焊接，而此時林阿姨早已下班，哪怕是三更半夜她也會及時趕到．設(shè)備大檢修的時候，林阿姨更是不會閑著，她除了把需要焊接的地方修補(bǔ)好，還會跑前跑后去幫忙．小伙子們粗心，有時候機(jī)器修好了，維修工具丟得到處都是，林阿姨總是幫他們把工具放好，將地上散落的螺絲釘收起來交還五金倉，在林阿姨看來，一枚小小的螺絲釘也是工廠的一部分，是不能隨意浪費的．

　　林阿姨，我們可親可敬的大姐，她出色的焊接技術(shù)令人佩服，她勤勞踏實、愛廠如家的敬業(yè)精神更是令人折服，如果威華員工個個像她這樣，或者將林阿姨這種工作的精神最大限度的發(fā)揮光大，我相信**中纖廠的明天將會更美好

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