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安全生產(chǎn)演講稿范文5篇 企業(yè)安全生產(chǎn)演講稿優(yōu)

時(shí)間:2022-10-11 11:22:00 演講稿

  演講稿具有觀點(diǎn)鮮明,內(nèi)容具有鼓動(dòng)性的特點(diǎn)。隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,越來越多人會(huì)去使用演講稿,演講稿的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?下面是范文網(wǎng)小編收集的安全生產(chǎn)演講稿范文5篇 企業(yè)安全生產(chǎn)演講稿優(yōu),供大家賞析。

安全生產(chǎn)演講稿范文5篇 企業(yè)安全生產(chǎn)演講稿優(yōu)

安全生產(chǎn)演講稿范文1

  各位領(lǐng)導(dǎo),同事們,回顧過去,無論是煤礦還是交通、無論火災(zāi)還是建筑工程,一樁樁、一件件特大事故,調(diào)查結(jié)論那個(gè)不是定性為責(zé)任事故.為什么,說白了,國(guó)家的安全規(guī)章法律不少,單位安全制度健全,但責(zé)任事故為什么頻頻發(fā)生?問題就出在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各級(jí)崗位的操作人員有章不循,有法不依。安全口頭講,制度上了墻,就是責(zé)任心不強(qiáng)。這些慘痛的案例,無不折射出我們的安全責(zé)任意識(shí)的缺失,表現(xiàn)出抓安全落實(shí)方面尚存很大的缺陷!

  就拿我們最近發(fā)生的事故來說,去年年底至今年2月上旬以來,我集團(tuán)公司所屬企業(yè)相繼發(fā)生了渭南支線柴油泄漏重大責(zé)任事故、蘭化“1.7”爆炸著火較大傷亡事故、西南油氣田“2.8”較大傷亡責(zé)任事故.那個(gè)不是因?yàn)樨?zé)任不落實(shí),責(zé)任心不強(qiáng),違章操作、管理不到位而釀成的悲劇。

  今天,我不是用這些不幸的事件壓抑和傷害自己的感情,只想用這些帶血的事實(shí)告戒我們:安全就是責(zé)任,責(zé)任重于泰山。因?yàn)槲覀儚氖碌氖翘烊粴獾倪\(yùn)營(yíng)工作,一旦因?yàn)槲覀円粋€(gè)小小的失誤,就會(huì)釀成大禍。所以,當(dāng)我們?cè)谔烊粴夤艿乐写┧蟮臅r(shí)候,不要僥幸的工作。如要避免“亡羊”之痛,就應(yīng)該“堅(jiān)持安全第一,預(yù)防為主;人人講安全,人人有責(zé)任;切不可大意麻痹,掉以輕心”。

  我的工作崗位是油改氣運(yùn)行站的安全員,工作在第一線,我深知運(yùn)行站安全工作的重要性.因?yàn)槲乙娮C了雙陽輸氣場(chǎng)站,自建站到安全生產(chǎn)的全過程;見證了獲得昆侖燃?xì)庥邢薰?009年度“安全生產(chǎn)先進(jìn)站隊(duì)”和“綠色基層站隊(duì)”的殊榮。這些成績(jī)的取得,無不記載著領(lǐng)導(dǎo)重安全、抓安全、以身作則的身影;無不記載著員工遵紀(jì)守法、按章操作、一絲不茍的精神。油改氣運(yùn)行站對(duì)于我們,是一個(gè)新課題,可以說前面沒有成型的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒,后面缺乏懂技術(shù)、會(huì)管理的人員,哪靠什么使雙陽站平穩(wěn)運(yùn)行,安全生產(chǎn)的呢,靠的就是領(lǐng)導(dǎo)和員工的安全責(zé)任意識(shí),把安全視為企業(yè)的生命,員工的生命,把安全視為企業(yè)的效益,員工的福祉。追根結(jié)底,安全就是就我們吉林燃?xì)夤镜拿樱覀冇透臍鈭?chǎng)站的的命根子,就是我們的每個(gè)人的命根子!

  是的,安全生產(chǎn)只有滿分,沒有99。一個(gè)工程完成百分之八十也許就會(huì)合格,可安全工作獲得99分就是不及格,因?yàn)橥O碌囊豁?xiàng)沒有做好,就有可能是我們安全工作的隱患,就是發(fā)生事故的原因。因?yàn)榉笱苋?zé)的背后是我們正在受到威脅的寶貴生命。只有用安全意識(shí)武裝自己的頭腦,才不會(huì)因?yàn)樗枷肷系穆楸远斐山K生的遺憾。

  記得雙陽站剛剛投產(chǎn)的一年里,公司領(lǐng)導(dǎo)和場(chǎng)站領(lǐng)導(dǎo)不分晝夜親臨現(xiàn)場(chǎng)指揮工作,把安全放在輸氣運(yùn)營(yíng)首位。安全培訓(xùn)已經(jīng)形成制度化;《事故應(yīng)急救援預(yù)案》演習(xí)做到了常態(tài)化;把《安全生產(chǎn)管理制度》、《安全生產(chǎn)檢查制度》、《安全生產(chǎn)教育》、《六條禁令》等規(guī)章法制化。員工放棄禮拜天節(jié)假日的休息,積極投入到輸氣工作中去。抓安全從細(xì)節(jié)入手,對(duì)每個(gè)放散閥、導(dǎo)管連接處、以及氣壓的變化等都認(rèn)真檢查,不放過任何一絲安全隱患。工作區(qū)域杜絕攜帶火種和吸煙行為,根除一切違章作業(yè),實(shí)現(xiàn)了安全工作規(guī)范化管理。負(fù)責(zé)場(chǎng)站的曹國(guó)成經(jīng)理,常常因?yàn)橐粋€(gè)隱患沒有排除、一次次氣壓不穩(wěn)而工作到天亮。我從領(lǐng)導(dǎo)的身上確實(shí)看到了責(zé)任的重大、責(zé)任的重要、責(zé)任心的價(jià)值體現(xiàn)。

  苦不會(huì)白吃,汗不會(huì)白流,領(lǐng)導(dǎo)的重視,員工的努力,夯實(shí)了安全生產(chǎn)的基礎(chǔ),創(chuàng)造了雙陽站自投產(chǎn)以來實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)零事故的佳績(jī),為后續(xù)其他場(chǎng)站的建設(shè)、安全生產(chǎn)提供了成功而寶貴的經(jīng)驗(yàn).

  但是,掌聲和鮮花只能代表現(xiàn)在,榮譽(yù)僅僅是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的鼓舞和鞭策。安全的警鐘應(yīng)該長(zhǎng)鳴,“六條禁令”和安全生產(chǎn)法律法規(guī)更應(yīng)貫徹生產(chǎn)始終.讓我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),再接再厲,再創(chuàng)輝煌.在不同的崗位上,扮演好各自的角色,努力實(shí)踐科學(xué)化的安全之路,讓石油天然氣生命之花愈加鮮艷,永放光芒!

安全生產(chǎn)演講稿范文2

  安全對(duì)每個(gè)人來說,都不是輕松的話題.對(duì)企業(yè)來說,同樣不是一個(gè)可以掉以輕心的話題.據(jù)國(guó)際勞工組織估計(jì),全球企業(yè)每年大約發(fā)生1.25億起事故,22萬人因此死亡,這給個(gè)人和企業(yè)造成的經(jīng)濟(jì)損失和痛苦是難以用金錢來衡量的.

  “可以發(fā)現(xiàn)的問題就可以得到控制和管理.任何工業(yè)事故都是可以避免的.”這是全球最大的工業(yè)企業(yè)---美國(guó)杜邦公司廣為人知的一句口號(hào).這個(gè)以制造黑火藥起家的公司,在若干家擁有2000名員工的工廠,在過去的10多年中,沒有出現(xiàn)過一起工傷事故.杜邦公司稱:“員工在工作時(shí)要比他們?cè)诩依镞€安全10倍”.盡管安全的代價(jià)是無法用金錢來衡量的.但如果將這些安全記錄轉(zhuǎn)換成有形的資本,它每年在這一項(xiàng)上節(jié)省的金額高達(dá)10億美元.杜邦公司之所以能取得這樣的成績(jī),最重要的原因是他們長(zhǎng)期注重了對(duì)員工安全意識(shí)的培養(yǎng).

  我公司是以原料藥生產(chǎn)為主的化學(xué)制藥企業(yè).職工有著吃苦耐勞、勇于挑戰(zhàn)困難的優(yōu)良傳統(tǒng).正是這樣,公司才保持了這樣的超長(zhǎng)規(guī)發(fā)展,由一個(gè)只有幾十名員工,固定資產(chǎn)幾十萬元的獸藥小廠發(fā)展成為擁有三千名員工,年創(chuàng)利潤(rùn)上億元的現(xiàn)代化制藥企業(yè).但是,企業(yè)在高速發(fā)展的同時(shí),安全工作在企業(yè)顯得尤為重要.企業(yè)更應(yīng)該重視職工安全意識(shí)的培養(yǎng).血的教訓(xùn)告訴我們.安全不是幾個(gè)特殊工種的要做到的.我們企業(yè)的生產(chǎn)性質(zhì)決定了,我們的安全工作的緊迫感的使命感.作為化學(xué)制藥企業(yè),隨處是甲級(jí)防爆區(qū),壓力容器多,需要的防范措施多.稍有疏忽就可能造成極其嚴(yán)重的后果.這樣的例子在同行業(yè)不是沒有過.1982年,福建省福鼎制藥廠,忙于產(chǎn)品出口而忽視安全,結(jié)果造成65人死亡,35人受傷的重大事故;印度博帕爾農(nóng)藥廠1984年發(fā)生的一起泄毒事故,造成近20萬人中毒,10萬人終身殘廢,5萬人雙目失明,70萬人處于有毒氣體威脅的環(huán)境下.我公司在過去的幾起事故也都是因?yàn)楫?dāng)事人安全.生產(chǎn)的意識(shí)不強(qiáng),思想麻痹造成的.

  職工安全意識(shí)的提高不是一朝一夕的事情,安全意識(shí)的滲透離不開規(guī)章制度的執(zhí)行和防范措施的落實(shí).據(jù)悉,美國(guó)杜邦公司至今還保存著1911年以來的安全操作記錄.良好的安全記錄是管理人員獲得晉升的必要條件之一.安全工作要真正成為企業(yè)的.頭等大事,“安全非常重要”,這種安全意識(shí)應(yīng)該深深扎根于每個(gè)員工的心中,并作為一種理念貫穿企業(yè)生產(chǎn)的始終.成為企業(yè)文化的一種體現(xiàn).

  不佳的業(yè)務(wù)水平可以通過努力來改變,不佳的安全記錄則是永遠(yuǎn)的遺憾.只有強(qiáng)化職工的安全意識(shí),使安全生產(chǎn)的理念每時(shí)每刻出現(xiàn)職工的腦海中,深入到企業(yè)的每一個(gè)角落,才能為企業(yè)的生產(chǎn)筑起一道永久的安全屏障.

安全生產(chǎn)演講稿范文3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委:

  大家好!今天我演講的題目是“安全在我身邊”。

  隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展,各行各業(yè)也隨之退舊迎新,出現(xiàn)了新老技術(shù)交替兩層面,安全隱患也隨時(shí)會(huì)出現(xiàn)在我們面前,在這種特殊情況下,企業(yè)要杜絕麻痹大意思想,及時(shí)排除安全隱患,積極響應(yīng)國(guó)家的號(hào)召,企業(yè)要以“安全第一、生產(chǎn)第二”為原則,高度重視企業(yè)安全生產(chǎn)重要性。

  對(duì)于我們企業(yè)來說,始終本著安全生產(chǎn)就是企業(yè)生從發(fā)展的生命線為理念。為了更好地貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《北京市安全生產(chǎn)條例》及其他有關(guān)規(guī)定,在此企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)親自抓安全、學(xué)安全、講安全;深入學(xué)習(xí)廣泛推廣安全法律法規(guī)及其相關(guān)安全管理知識(shí),把所學(xué)、所聞、所見組合本企業(yè)的實(shí)際情況,特制定“安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)教程”,內(nèi)容包括:《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)事故案例》、《安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度》、《安全生產(chǎn)檢查制度》、《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度》、《設(shè)備安全管理制度》、《安全生產(chǎn)規(guī)章制度》、《安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案》、《應(yīng)急準(zhǔn)備及響應(yīng)程序》等。

  “消防安全知識(shí)培訓(xùn)教程”,內(nèi)容包括:《中華人民共和國(guó)消防法》、《全國(guó)重大火災(zāi)案例剖析》、《火場(chǎng)逃生與自救》、《火災(zāi)預(yù)防與初起火災(zāi)撲救》、《消防器材與設(shè)施的應(yīng)用》。

  一、《中華人民共和國(guó)消防法》第十四條機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)履行下列消防安全職責(zé):

  (一)制定消防安全制度、消防安全操作規(guī)程;

 ?。ǘ?shí)行防火安全責(zé)任制,確定本單位和所屬各部門、崗位的消防安全責(zé)任人;

 ?。ㄈ┽槍?duì)本單位的特點(diǎn)對(duì)職工進(jìn)行消防宣傳教育;

 ?。ㄋ模┙M織防火檢查,及時(shí)消除火災(zāi)隱患;

 ?。ㄎ澹┌凑諊?guó)家有關(guān)規(guī)定配置消防設(shè)施和器材、設(shè)置消防安全標(biāo)志,并定期組織檢驗(yàn)、維修,確保消防設(shè)施和器材完好、有效;

  (六)保障疏散通道、安全出口暢通,并設(shè)置符合國(guó)家規(guī)定的消防安全疏散標(biāo)志。

  居民住宅區(qū)的管理單位,應(yīng)當(dāng)依照前款有關(guān)規(guī)定,履行消防安全職責(zé),做好住宅區(qū)的消防安全工作。

  二、《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第十七條、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)有下列職責(zé):

 ?。ㄒ唬┙?、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制

  (二)組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;

 ?。ㄈ┍WC本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施

  (四)督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患;

  (五)組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;

 ?。┘皶r(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。

  通過學(xué)習(xí)以上法律法規(guī),公司建立了一系列以企業(yè)負(fù)責(zé)人為主要責(zé)任人的安全機(jī)制,編寫了符合電子加工制造企業(yè)特性的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,有效的保證企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全生產(chǎn)計(jì)劃的有效實(shí)施,我們從精細(xì)化管理、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制著手,琢層學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)及安全生產(chǎn)知識(shí)和技能,傳播給公司的每一名員工,真正的做到人人學(xué)安全,人人講安全。公司成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組,每周五定期對(duì)企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行安全隱患排查,從不拖泥帶水,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題處理問題,杜絕安全隱患。在發(fā)展安全生產(chǎn)的過程中,企業(yè)積極參與內(nèi)外創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),“安全發(fā)展就是和諧發(fā)展”,本企業(yè)攜全體員工愿為安全的發(fā)展墊好基石,為和諧的發(fā)展創(chuàng)造和諧的氛圍。

安全生產(chǎn)演講稿范文4

  作為安監(jiān)戰(zhàn)線的一名新兵,近幾年的工作,我深深體會(huì)到,安全生產(chǎn)是大事,又是件難事。安全生產(chǎn)事關(guān)人民生命健康、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定,雖不是新工作,但面臨著許多新情況、新問題。特別是安全生產(chǎn)工作點(diǎn)多、面廣、量大,在安全生產(chǎn)方面的歷史欠賬在較短時(shí)間一時(shí)還難以還清,再加上安全生產(chǎn)有諸多不確定因素,安全生產(chǎn)確實(shí)又是個(gè)難事。

  但是,既然挑起了這副擔(dān)子,我就無怨無悔,就要干出實(shí)效。要想干出實(shí)效,必須有強(qiáng)烈的事業(yè)心,做安全生產(chǎn)的熱心人;要有強(qiáng)烈的責(zé)任感,做安全生產(chǎn)的明白人。

  所謂熱心人,就是要熱心安全生產(chǎn)工作,只有這樣,才能增強(qiáng)主動(dòng)性,干好安全生產(chǎn)工作。組織上剛?cè)蚊覟闁|營(yíng)市安監(jiān)局局長(zhǎng)時(shí),有很多老朋友都勸我,安監(jiān)工作任務(wù)重、責(zé)任大,說近50歲的人了,平平和和干幾年就退休了,不要再擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),干這苦差事。但是,我對(duì)安全生產(chǎn)是這樣理解的:一個(gè)地方政績(jī)可能有很多,如果用數(shù)字來衡量的話,安全生產(chǎn)是“1”,是擺在首位的唯一的有效數(shù)字,其余都是1后面的十進(jìn)位的零,如果安全生產(chǎn)搞不好,其他政績(jī)?cè)俣喽际橇恪?/p>

  組織上將這副擔(dān)子交給自己,我暗暗下定決心一定要挑好,用自己的熱心干出一番名堂。我很慶幸組織上為我們配了一個(gè)好班子,人人想事業(yè),干事業(yè)。20xx年建局伊始,我和班子成員就提出了要發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新”的安監(jiān)精神,達(dá)到“人員精干、裝備精良、工作高效、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的工作目標(biāo),并及時(shí)向東營(yíng)市委、市政府反映全市安全生產(chǎn)情況,爭(zhēng)取市領(lǐng)導(dǎo)的支持。市委、市政府先后多次召開常委擴(kuò)大會(huì)、市長(zhǎng)辦公會(huì)議聽取安監(jiān)部門的匯報(bào),研究解決安全生產(chǎn)存在的突出問題,并確定安全生產(chǎn)實(shí)行一票否決。

  在經(jīng)費(fèi)上,東營(yíng)市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)明確表示,再緊也不能緊安全,安監(jiān)部門經(jīng)費(fèi)財(cái)政要給予充分保證。市安監(jiān)局成立后,為盡快建立起縣、鄉(xiāng)“三級(jí)”安監(jiān)機(jī)構(gòu),我多次向市、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)陳述利害,市政府就縣鄉(xiāng)安監(jiān)機(jī)構(gòu)建設(shè)專門立項(xiàng)督查,各縣區(qū)都建立了正科級(jí)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局,鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部建立了安監(jiān)辦公室。市安監(jiān)局編制也先后由12人增加為35人,各縣區(qū)安監(jiān)局編制都在10人以上,鄉(xiāng)鎮(zhèn)在2人以上,多的達(dá)到8人。

  現(xiàn)在,東營(yíng)市三級(jí)機(jī)構(gòu)初步建立和完善,為抓好安全生產(chǎn)提供了組織保障。為切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)安監(jiān)隊(duì)伍裝備建設(shè),我逐個(gè)縣區(qū)作縣區(qū)長(zhǎng)的工作,各縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)都專門撥付了專款,配置了安全監(jiān)察專用車輛、電腦、攝像器材等設(shè)備,為實(shí)施有效監(jiān)管創(chuàng)造了條件。

  所謂明白人,就是面對(duì)安監(jiān)工作的新形勢(shì),增強(qiáng)責(zé)任感,主動(dòng)學(xué)習(xí)和研究、探討安全生產(chǎn)的規(guī)律和特點(diǎn),居安思危,居危思進(jìn),抓住重點(diǎn),成為安全生產(chǎn)的明白人。只有成為安全生產(chǎn)的明白人,才能成為安全生產(chǎn)的責(zé)任人,會(huì)干、并且干好。安監(jiān)局機(jī)構(gòu)新、人員新,面對(duì)安全生產(chǎn)出現(xiàn)的新情況、新問題,需要去學(xué)習(xí)、研究,制定出符合當(dāng)?shù)貙?shí)際的措施。

  在帶頭學(xué)習(xí)、研究的同時(shí),我們提出建立“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、創(chuàng)新型個(gè)人”,鼓勵(lì)廣大干部職工加強(qiáng)學(xué)習(xí),勇于創(chuàng)新,探索出符合東營(yíng)實(shí)際的安全生產(chǎn)監(jiān)管方式和方法。我們規(guī)定,每位同志每年都要確定一個(gè)題目,到基層進(jìn)行調(diào)研,并將其建議和措施是否被采納作為干部考核和提拔任用的條件,在全局形成了人人出主意、想辦法的良好氛圍。

  在監(jiān)督管理上,我們積極推行安全生產(chǎn)目標(biāo)化管理。將安全生產(chǎn)的事故和工作指標(biāo)層層分解,逐級(jí)下達(dá),從市、縣政府、部門一直到企業(yè)班組、人頭,人人肩上有指標(biāo)、有壓力。在縣區(qū)實(shí)行縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)鎮(zhèn),鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包村莊、企業(yè),劃片管理。實(shí)行安全檢查責(zé)任制,事故隱患備案制、隱患銷檔制。對(duì)全市危險(xiǎn)源進(jìn)行了普查,根據(jù)其危險(xiǎn)程度,實(shí)行“abc”三級(jí)管理,重點(diǎn)監(jiān)控;在制度建設(shè)上,努力適應(yīng)安全生產(chǎn)形勢(shì)發(fā)展的需要,適時(shí)制定出臺(tái)相關(guān)的規(guī)章制度。

  20xx年,我們提請(qǐng)市政府下發(fā)了《關(guān)于建立東營(yíng)市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理舉報(bào)制度的通知》,建立舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度,公布舉報(bào)電話,從財(cái)政列專款設(shè)立舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)資金,鼓勵(lì)廣大市民參與安全生產(chǎn)監(jiān)督。出臺(tái)了《東營(yíng)市安全管理工作責(zé)任制規(guī)定》,對(duì)各級(jí)政府、部門及其負(fù)責(zé)人在安全生產(chǎn)方面應(yīng)負(fù)的責(zé)任作出了明確規(guī)定。以政府令發(fā)布了《東營(yíng)市行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人安全管理獎(jiǎng)懲暫行辦法》,確定安全生產(chǎn)實(shí)行“一票否決”,對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理先進(jìn)單位市政府給予獎(jiǎng)勵(lì);

  在宣傳教育上,我們專門成立了宣傳培訓(xùn)科,調(diào)動(dòng)全社會(huì)每個(gè)企業(yè)、每個(gè)人的積極性,形成宣傳教育社會(huì)化大格局;在事故救援方面,我們出臺(tái)了各個(gè)行業(yè)的事故應(yīng)急救援預(yù)案,落實(shí)了救援設(shè)施,實(shí)行政府統(tǒng)一指揮,部門聯(lián)合行動(dòng),多實(shí)施成功救援;在關(guān)心干部職工生活方面,想方設(shè)法積極協(xié)調(diào),激發(fā)了廣大干部職工愛崗敬業(yè)的熱情,堅(jiān)定他們獻(xiàn)身安監(jiān)事業(yè)的信心和決心。

  安全生產(chǎn)只有起點(diǎn),沒有終點(diǎn)。只要熱心安全生產(chǎn)工作,做安全生產(chǎn)工作的明白人,安全生產(chǎn)工作一定能夠抓好、抓出成效。

安全生產(chǎn)演講稿范文5

  我沒有什么可說的,只是希望你多注意安全,家里的事你不要擔(dān)心……”。每當(dāng)我跟爸爸通電話的時(shí)候,他最后的一句話總是那樣永恒的不變,帶著濃厚的鄉(xiāng)土氣息的關(guān)愛,帶著天下父母心最真誠(chéng)而質(zhì)樸的祝福,也帶著對(duì)孩兒寄予最大的希望……。

  是呀,生命自從呱呱墜地開始,“他”就在父母的呵護(hù)下長(zhǎng)大,對(duì)于真正懂得生命真諦的人莫過于自己的父母了。因此,為了不讓父母失望,我開始深思,思考著生命活著的意義,也思考著生命之樹的“常青”。至從我參加了工作以后,安全就像一面鏡子,時(shí)刻照亮我的心。我學(xué)會(huì)并懂得如何運(yùn)用安全來化險(xiǎn)為夷,平安無事。每當(dāng)受到生活的迷霧困擾時(shí),安全的存在又讓我硝煙云散?;砣婚_朗之余,我不禁哀嘆生活之險(xiǎn)惡,又感嘆生活之精彩,更產(chǎn)生了對(duì)生活的無限情趣和憧憬。“我”不是生命的主宰,也不是生活或工作的全部,我只是你幸福生活的保護(hù)傘,綠色生命的一條通道。作為對(duì)你生命的負(fù)責(zé),我不再在乎你對(duì)我的看法,就把我當(dāng)成你的父母給你嘮叨嘮叨,或許我的嘮叨真的會(huì)給你帶來一生的“好運(yùn)”!

  還記得嗎?那是一個(gè)活惺惺的血的教訓(xùn)。2005年2月14日,遼寧阜新礦業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司孫家彎礦井發(fā)生了瓦斯爆炸,井下574人全軍覆沒,致使214人喪失了生命。這起礦難之大,損失慘重,全國(guó)震驚。為此國(guó)務(wù)院專門成立事故調(diào)查組專對(duì)次此事故進(jìn)行了調(diào)查。調(diào)查的結(jié)果顯示:由于違章帶電檢修產(chǎn)生火花,而此時(shí)井下的瓦斯?jié)舛纫呀?jīng)超限,才是導(dǎo)致此次瓦斯爆炸的直接原因。悲哉!悲哉呀!這么簡(jiǎn)單不過的“道理”,難道身處“其境”的我們的工人也“不懂”嗎?如果這位檢修工人能嚴(yán)格按操作規(guī)程操作,先斷電,再檢修,就不會(huì)產(chǎn)生火花,事故也許就可以避免;但是他卻不是這樣做,也許為了省力,或許存在僥幸心理,他干脆來個(gè)“偷懶的行為”想蒙混過關(guān)。或許這位工人和其他的工人一樣,不知多少次的“偷懶”而“逃過”一次次的劫難,可惜中國(guó)有句老話“跑得了和尚,跑不了廟”,久走夜路多了也會(huì)闖鬼呀!

  在孫家礦難人為因素透視中,我們也看到了安全事故背后的種種跡象:礦震發(fā)生和瓦斯爆炸之間有11分鐘的間隔,如開始及時(shí)斷電,或立即撤出礦工,即使發(fā)生爆炸,也能減少傷亡,但是由于報(bào)警后沒有果斷下令斷電,而是采取逐級(jí)上報(bào),延誤了時(shí)間。這足以看出,由于經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)使,“生產(chǎn)優(yōu)先”型管理體制帶來的弊端。為了效益,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)沒有把“安全第一”放在首位,仍存在重生產(chǎn)、輕安全,重效益、輕安全的思想。

  看了這個(gè)真實(shí)而令人發(fā)紫的礦難事故后,朋友,你的心情如何呢?難道你也不為了你的安全想一點(diǎn)什么嗎?真的,生活是浪漫的也是殘酷的,不要認(rèn)為總是燦爛陽光照在臉上,暢通無阻總是擺在面前;生活中也會(huì)有意想不到的驚雷和恐懼,不該發(fā)生的也發(fā)生了,奪走的是生命里五彩繽紛的色彩。

  類似的安全事故,每天我們都可以從電視上看到,或從報(bào)紙上得知,簡(jiǎn)直是非常的驚嚇!就2004年年初至2005年中旬,在貴州省就連續(xù)發(fā)生了9起重特大安全事故:挽瀾煤礦2004年的“10.22”特大瓦斯爆炸、六盤水市盤縣淤泥鄉(xiāng)說么備二礦2004“12.1”特大瓦斯爆炸、三都縣2004年的“11.15”特大道路交通事故、貴州興仁縣“2.13”重大道路交通事故、貴州水城鋼鐵集團(tuán)公司2號(hào)高爐大修工程2005年“4.4”重大坍塌事故等等,僅這9起事故共造成83人死亡,45人受傷,給我省造成了慘重的經(jīng)濟(jì)損失。僅挽瀾煤礦事故一起,就造成15人喪身,3人受傷,直接經(jīng)濟(jì)損失約150萬元。這些重大事故的發(fā)生,除了技術(shù)上的原因外,絕大部分是因?yàn)闆]有安全措施,或措施不力,或根本就不重視安全,“安全是‘張紙’,要不要由我”主觀現(xiàn)象仍普遍存在。一組組令人吃驚而沉痛的數(shù)據(jù),就是一個(gè)個(gè)未到盡頭而倒下的生命。“安全啊,萬歲!”面對(duì)無數(shù)的生命因背離安全于不顧而失去生存的權(quán)利,我不禁又發(fā)出哀嘆。

  我的心在滴血!我的心在顫抖——因?yàn)槲业男拈_始感到?jīng)]有安全感了!是呀,沒有安全的生活,人生又怎能得到幸福和安寧?沒有了安全,那生命又怎能永恒?我記得小時(shí)候奶奶跟我說:“善待生命,生命才能得到永生!”從各種各樣的事故當(dāng)中,我們不難看出,所謂每一個(gè)事故的背后,都會(huì)掩藏著安全的“隱患”,這個(gè)“隱患”好比是一個(gè)黑洞,大凡掉進(jìn)這個(gè)黑洞里的人都會(huì)無一例外的被“吞噬”掉。就像前面我們講到的孫家彎礦井發(fā)生爆炸一樣,工人違規(guī)操作,“生產(chǎn)優(yōu)先”的管理體制等等就是安全事故的隱患。另外,職工的安全意識(shí)淡薄,領(lǐng)導(dǎo)的“作秀”輕視安全,表里不一,也滋生了安全隱患的黑洞。說起“作秀”,有些單位和領(lǐng)導(dǎo)這方面的工夫還挺深,上級(jí)檢查做報(bào)告,前頭擺示“花架子”,過后還是老樣子。平時(shí)口口聲聲說重視安全,實(shí)際上僅僅是一句“漂亮”的口頭語而已。“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”的現(xiàn)象在很多企業(yè)或個(gè)人身上仍是大量的客觀存在的。正是有了這些不要安全的“販子”或“行為”的存在,事故才肆無忌憚的頻頻發(fā)生。

  其實(shí),除了重大特重大事故外,每天在我們身邊發(fā)生的有關(guān)安全的“小事”更是累累發(fā)生,比方說高空落物,高空墜落,觸電等等。記得有一次,我們單位的一位職工走在1#爐施工現(xiàn)場(chǎng)的零米層上,那里有安全警示線,但他卻為了操短路而私自越過警示線,而此時(shí)上方正有人在施工,在他剛跨越警示線的那一剎那,一根腳手管居然會(huì)悄然從天而降,正好落在了離他有一步之遙的正前方,然后倒向他,以致頭部受傷。事后雖不造成傷亡事故,但卻是發(fā)人深省的。我們不妨試想:高空為什么落下管子——是因?yàn)楣茏又苯訑[放在鋪設(shè)的跳板上,沒有扳扎,也沒有其他防護(hù)措施,施工又繁忙,于是施工人員“不小心”踩落的;人明明看到警示線而卻不聽“勸告”,“毅然”挺而走險(xiǎn)。面對(duì)這些問題,難道我們的人我們管理真的沒有什么問題嗎?難道那人的腦筋有問題嗎?退一步說,如果我們安全文明施工做到位、監(jiān)督到位,如果我們的職工腦筋是“清白”而自覺遵守安全規(guī)程,那令人“虛驚一場(chǎng)”的一幕還會(huì)出現(xiàn)嗎?

  生命是美好的,應(yīng)是幸福的,但前提是必須有安全的呵護(hù)。只要你把安全當(dāng)作生命的保護(hù)神,讓每一個(gè)人彼此相互關(guān)愛,相互支持,相互幫助,讓大家在一個(gè)和諧的天底下共建安全的天空,生命的藍(lán)天就能永放光彩,世界的明天也會(huì)更加美好!

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