優(yōu)秀員工演講稿(優(yōu)秀員工30秒發(fā)言)該怎么寫呢?在寫的時候都需要注意哪些呢!下面是范文網(wǎng)會員投稿的關(guān)于優(yōu)秀員工演講稿(優(yōu)秀員工30秒發(fā)言)的最新文章,供大家參考。
>優(yōu)秀員工演講稿1
尊敬的各位領(lǐng)導,各位朋友:
大家好!
我叫xx,是xx物業(yè)公司xx花苑物業(yè)管理處的一名普通員工。非常感謝公司領(lǐng)導給我這次難得的學習、鍛煉和參與的機會,今天,站在這里,我代表的不僅僅是我個人,而是所有在物業(yè)服務(wù)崗位上辛勤耕耘、為xx物業(yè)公司的發(fā)展、為了業(yè)主的安寧奉獻著青春、揮灑著汗水的員工們!我演講的題目是——夢想家溫馨港灣。
家,一個多么溫馨又能給予寄托和依靠的地方。一提起家,我們每個人心里,就會有一種溫暖,油然而生。是啊,家是我們心靈的棲居地,家是我們精神的伊甸園。身為物業(yè)服務(wù)人員,我們的工作和“家”息息相關(guān),我們的園區(qū)就象是一個大家庭,每一位業(yè)主都是這個家的成員,我們就是這個家的貼心管家和服務(wù)員。一個家的和諧離不開每個人的努力,業(yè)主把這個家交給我們來打理,我們只有用心來付出,才能保證他們的生活質(zhì)量,才能讓業(yè)主徹底感到放心。
在與全國勞模代表座談時,高度評價了勞動者的神圣地位與偉大作用。深刻指明了“勞動美”與“中國夢”之間的關(guān)系,其內(nèi)涵豐富、寓意深遠。每個人都有夢想,每個人的夢想都有著不同的內(nèi)容,或大或小,都是我們前進的動力。
作為一名普普通通的物業(yè)服務(wù)人員,我也有自己的夢想,我的夢想就是從一點一滴做起,立足本職、恪盡職守,用真心去服務(wù)每一位業(yè)主,用真誠去感動每一個住戶,為xx物業(yè)公司打造“xx一流,國企示范”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌奉獻自己的綿薄之力。
不僅僅是我,在我的身邊,同樣有著這樣一群無怨無悔、努力奮斗和拼搏的追夢人。
身為xx人,我時刻感受著保安隊員工作的艱辛。無論是大雪紛飛的寒冷冬季,還是烈日炎炎的酷暑夏日,我們的執(zhí)勤隊員依然筆直地堅守在崗位上。越是休閑假日,我們的保安隊員越是要堅守陣地,一刻也不敢放松警惕;越是異常天氣,我們的隊員越是要加強巡邏,細心察看每一個角落。暴雨來了,他們扛沙袋、堵洪水,風雨中全然不顧自己;夜深人靜時,他們一遍遍巡查,看看單元門是否關(guān)好,看看有沒有可疑人員。有業(yè)主醉了,隊員把他背回家;有業(yè)主病了,隊員幫忙抬擔架……為了小區(qū)業(yè)主的安全與幸福他們不知道放棄了多少個假日,放棄了多少和愛人、孩子相處的親情時刻,放棄了多少?;丶铱纯吹臋C會。他們的汗水在腳下流淌,奏響了一首無悔的樂曲,他們的青春在崗位上燃燒,燃燒出了一個紅彤彤的人生。
身為xx人,我深深體會著保潔大姐工作的辛苦。要做好保潔工作,是需要付出汗水、力氣和愛心的。冬日,在他人依然沉睡于夢鄉(xiāng)之中時,她們已悄悄地爬出熱被窩,走出溫暖的家,在路燈瞌睡的目光下,頂著刺骨的寒風,去清理垃圾,去打掃路面。一鍬鍬、一下下,雙臂飛舞,心酸自知,盡管寒風凜冽,但她們卻大汗淋漓;夏天,烈日下,她們堅守自己的職責,業(yè)主們可以打著花折傘,穿著漂亮的短裙悠閑地散步,她們卻只能身著工作服,忍著難耐的酷暑,用掃帚清掃道路上的臟物,用抹布抹凈樓道內(nèi)的欄桿。在春風中,在秋雨里,保潔員的身影始終活動在小區(qū)的各個角落中,為了業(yè)主的生活安樂,默默地奉獻自己的真心和愛意。業(yè)主的笑臉是對我們最高的褒獎!
身為xx人,我深知客服工作的繁雜瑣碎。每天面對業(yè)主們各種各樣的訴求,有過疲憊,有過委屈,有過心酸。但只要投入到工作中,那120分的精神和動力便從心底油然升起。我們悉心接待每一位業(yè)主,用我們熱情的微笑、真誠的服務(wù)為xx物業(yè)樹立起一個良好的形象。
當然,在實際工作中,從來都不是一帆風順的,記得一個炎熱的下午,一位業(yè)主因為違規(guī)安裝空調(diào)的事情,來到客服中心大吵大鬧。面對火冒三丈、無理謾罵的業(yè)主,那一刻我們明白爭吵沒有用,冷戰(zhàn)沒有用,溝通才是解決問題的唯一途徑??头媚飶娙讨臏I水,與業(yè)主真情對話,給他講道理擺事實,從安全到美觀,從制度到要求,耐心講解。經(jīng)過一個多小時的反復勸說,業(yè)主終于被我們的真誠所打動,也對我們的工作表示充分的理解和認同。那一刻,相對于之前的委屈和難過,一種成就感油然而生。
身為xx人,我們的工作不算驚天動地,不算感人肺腑,也不算催人淚下……但是要做好物業(yè)服務(wù)工作需要我們每一個xx人繼續(xù)付出辛勤勞動和艱苦努力,腳踏實地地做好自己的事情,心往一處想,勁往一處使。我們是xx人,我們是中國平煤神馬人,我們是中國人,我們?yōu)橹袊鴫舻膶崿F(xiàn)所能做的最真誠的事情,便是立足本職、埋頭苦干、銳意進取。
公司文化讓我們勇往直前、奮斗不息,公司精神讓我們開拓創(chuàng)新、追求發(fā)展。我們有實力迎接更大的挑戰(zhàn),我們有信心創(chuàng)造更大的價值,讓我們一起來澆灌xx燦爛,輝煌絢麗的美好明天!
>優(yōu)秀員工演講稿2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事,大家好!
今天我有幸作為公司的員工代表上臺發(fā)言,與各位同事一起分享20xx年度的工作成績,我感到非常的榮幸和高興。20xx年,我們大家在工作中都取得了一定的成績,這不但得益于我們公司各位同事的支持與默契配合,更得益于公司優(yōu)良的團隊氛圍和全新的管理感理念對我們的熏陶,在這里,我要真誠地向各位果斷決策的領(lǐng)導,向各位為公司勤勉服務(wù)的同事致以深深的敬意。
眾所周知,20xx年對于我們洛陽新視野眼鏡連鎖有限公司有著重要的意義,作為一名公司員工,在具體的工作崗位上親眼目睹了公司在一年來的巨大變化,并從內(nèi)心深處為公司的快速發(fā)展而驕傲。
新視野眼鏡連鎖作為一家以眼鏡零售為核心的連鎖公司,零售市場是我們的生命線,同時也是檢驗企業(yè)運營實力的唯一標準。事實上,隨著市場競爭日趨激烈,眼鏡零售行業(yè)出現(xiàn)連鎖發(fā)展,廣告戰(zhàn)、價格戰(zhàn)有的已偏離了行業(yè)發(fā)展規(guī)律。眼鏡行業(yè)不同于其他零售業(yè),它屬于視光學應(yīng)用領(lǐng)域,是滿足人們矯正視力需求的行業(yè),從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)和設(shè)備投入直接影響著人們的視力健康,而過度競爭勢必影響眼鏡行業(yè)的健康發(fā)展。因此公司品牌定位的“國際化、專業(yè)化、時尚化”,正是順應(yīng)了時代的發(fā)展需求。這一切都向社會、向市場證明了新視野眼鏡連鎖公司的運營實力和前瞻性決策能力。
有容乃大,無滯則華,要在激烈的行業(yè)競爭中占有一席之地,就必須隨時保持一種健康的學習和競爭狀態(tài)。之所以公司一直在發(fā)展壯大,就是因為整體的運營比市場快一拍,而作為員工至少應(yīng)該跟上公司的運營層面,隨之提升自身的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。
今天,新視野眼鏡連鎖公司上下濟濟一堂,其樂溶溶,共同分享著歲末成功的喜悅,共同體味著新年新景的快樂。在我們的心里,“敬業(yè),誠信,進取,創(chuàng)造”成為唯一的信念,“無私奉獻,穩(wěn)健務(wù)實,追求完美”是唯一的目標,“勤勉盡責,努力學習,追求上進”更應(yīng)在我們的每一件工作當中得到具體落實。
古人云:上下同欲者勝,展望新年,公司上上下下同心同德,心往一處想,勁往一處使,我們有理由相信,新視野因為有我們更強大,我們因為新視野更驕傲。
謝謝大家!
>優(yōu)秀員工演講稿3
尊敬的公司領(lǐng)導,各位同事:
大家晚上好!
我叫劉xx,是制模車間線割組成員之一,能夠被評為xx公司20xx年度優(yōu)秀員工,并作為代表進行發(fā)言,我感到十分的榮幸和激動,非常感謝xx公司給予我個人這么高的榮譽。
我是20xx年加入xx公司的,我主要從事線切割快走絲,中走絲,慢走絲這三方面的工作。
在過去的一年,在公司給我搭建的良好平臺上,我學到了很多,收獲了很多,成長了很多,當然這些都離不開張主管(張清美)對我工作的關(guān)心和指導,離不開同事對我的支持和幫助,他們都給我留下了深刻的印象,在此我向他們表示由衷的感謝。
xx公司創(chuàng)立到現(xiàn)在,取得了卓越的成績,我們對公司未來的發(fā)展充滿信心。作為xx公司的一名年輕員工,在未來的工作中,唯有懷抱感恩之心,把思想認識與公司發(fā)展理念統(tǒng)一起來,熱愛本職工作,謙虛,認真地向各位師傅前輩學習,才能不斷做出新的成績,為xx公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
最后衷心的祝愿領(lǐng)導,各位同事身體健康,工作進步!祝愿xx公司業(yè)績蒸蒸日上,更上一層樓!
謝謝大家!!!
>優(yōu)秀員工演講稿4
告別夏的繁華,我們接受秋的洗禮。 轉(zhuǎn)眼間,來到機場已三個多月,從最初的懵懂到現(xiàn)如今的略知一二,是一次蛻變,更是一次學習的過程。
離開校園,踏進軍營,是我人生的一大轉(zhuǎn)折;走入社會,進入機場,又是我一次華麗的轉(zhuǎn)身。安檢,起初對于我是陌生的,想當然的認為僅是檢查而已,其實不然,經(jīng)過學習后了解到,它既要保證空防安全,又要嚴防劫機和炸機事件的發(fā)生,風險大,責任重。因此,要干好這項工作就要付出更大的努力!
記得剛到安檢站時,領(lǐng)導曾對我說:“這項工作挺苦、挺累,沒有你想象中簡單,你有信心干好嗎?”我很堅決的說沒問題,心想那樣艱苦的訓練都熬過了,這里能有多難,可事實并非如此。一次一位同事在對一名旅客進行人身檢查時,發(fā)現(xiàn)其走路有些異常,隨即讓他脫鞋檢查,果然在鞋中發(fā)現(xiàn)一個打火機。這樣類似的事情還有很多,看來干好這項工作僅靠滿腔熱情是不夠的,需要學習的還有很多,尤其在實際操作方面。這點,許多同事給予了我很大幫助,從暫存單的填寫到驗證、人身檢查等,事無巨細,將他們在工作中積累的經(jīng)驗毫無保留的傳授給我,讓我受益匪淺,在這里我要感謝他們,謝謝!
機場、航空運輸,對于高速發(fā)展中的中國來說起著至關(guān)重要的網(wǎng)作用。作為機場的一名員工,既光榮又深感責任重大,尤其在安檢這一特殊的崗位上。
愛崗敬業(yè),忠于職守;
鉆研業(yè)務(wù),提高技能;
遵紀守法,嚴格檢查;
文明執(zhí)勤,熱情服務(wù);
團結(jié)友愛,協(xié)作配合。
短短四十字,濃縮了我們安檢人的職業(yè)素養(yǎng)與操守,寫起來容易,但要把它們落實到實際工作中就不是那么簡單了。初來乍到的我還不能完全理解其中的含義,但我相信,只要堅持不懈的努力,并且在領(lǐng)導和同事的悉心指導下,我一定會將這四十字牢記心中并努力實踐它,在實際工作中創(chuàng)造優(yōu)異成績。
歲月的流逝,生活的考驗,軍營生活的鍛煉,讓我少了一份天真,少了一份莽撞,但卻多了一份成熟和責任心,我相信:
今天,我因機場安檢而光榮;明天,機場安檢因我而驕傲!
>優(yōu)秀員工演講稿5
各位親愛的、可愛的、摯愛的同事伙伴們,大家早上好!
那么簡單的自我介紹一下,我是xxx訓練機構(gòu)的首席講師。
我的名字叫徐xx。雙人“徐”,仙鶴的“鶴”,寧靜的“寧”。那我名字的含義呢就是一切都好的意思,希望在座的各位朋友,從認識xx的這一時刻未來的每個瞬間都好。好嗎?
好,各位,今天xx給大家?guī)淼难葜v主題是“如何成為銷售冠軍”。
好,謝謝。各位,在今天的課程當中呢,xx即將結(jié)合我個人的成長經(jīng)歷包括我個人實戰(zhàn)的銷售案例,徹底向大家分享:我是如何可以再第一名國際教育訓練機構(gòu)持續(xù)四年成為第一名的秘訣、策略和技巧;而且還可以向大家分享到如何打破亞洲銷售記錄,如何打破世界銷售記錄背后所有感人的故事,這樣好還是不好?!謝謝。
那么各位,在今天正式開始演講之前呢,我還簡單介紹一下我個人的經(jīng)歷,因為還有一大半的新朋友,這樣好還不好?
那么各位親愛的朋友們,xx呢,出售在一個非常平凡的家庭,我的爸爸媽媽都是工人,我的頭上呢還有一個哥哥。各位,對于一個工薪家庭去供養(yǎng)兩個大學生,會不會好吃力呢?所以當我上大學的第一天,我就告訴我自己:我一定要靠我自己賺錢養(yǎng)自己!
所以各位,那么,想要真正的自己賺錢養(yǎng)自己要不要付出代價?所以我在上大學的第一個月我就開創(chuàng)了我們吉林工業(yè)大學的健美俱樂部,然后呢,我去當健美教練,一個學會僧收拾元錢。三百名學生跟我一起跳健美操這樣好還是不好?那么各位你們猜猜看,我的月收入是多少錢?三千塊,到第二個月的時候呢,xx就可以供我哥哥上大學了。各位,要不要給和寧掌聲鼓勵一下?
各位當我大學畢業(yè)的第一份工作,我選擇了偉大的銷售。為什么呢?我吉林工業(yè)大學的院長告訴我一個非常棒的觀念。他說,在這個世界上,一個人的推銷水平的高低,説服能力的高低,直接影響到他未來生活水平的高低。各位你們承認嗎?他告訴我,在這個世界上80%以上的企業(yè)家老板基板上都是開著車的大業(yè)務(wù)員,對嗎?各位。所以各位,當時我選擇了一家臺資企業(yè)做銷售,各位那個時候的我沒有任何更好的推銷技巧,但是我擁有一流的態(tài)度。我每天從早上五點一直工作到晚上十二點,類的要吐血掉。那么每一天見人就問,見門就敲。有時候,拜訪整棟寫字大樓,警衛(wèi)追的我滿樓跑,各位到了晚上的時候,我有效的心靈遭受到無比的摧殘,我周圍的同事們都在回家看電視、休息、娛樂的時候,我還在外面陌生拜訪。各位,當時我只有一個目標,我要成為第一名。各位,要成為第一名,目標民故而就是力量,是還是不是?是!各位,當我做銷售的時候,苦哈哈的做,做到瓶頸的時候,我終于有幸參加到xxx陳老師的課程。
各位,但當我走進世界級的課堂,我的生命,我的夢想,徹底的開始起飛。各位,上了xxx老師的課程,我的業(yè)績在短短的兩個星期的時間里,迅速的提升為以前我個人全國第一名業(yè)績的十倍以上。上完課程我的人際關(guān)系越來越好,自信心急速提升。而且,當我全方位提升的時候,我告訴我自己,中國大陸所有的行程,我告訴我自己:只要以后xxx老師在大陸有任何的課程,不論在哪個城市,不論多遠的距離,不論要我付出多大的代價,我徐xx都要毫無接口的主現(xiàn)在課程現(xiàn)場。因為我深深的相信,一個可以27歲成為億萬富翁的人,一定可以交給我在25、6歲的時候成為百萬富姐或者是千萬富姐,是還是不是?我深深的相信xxx老師兩年打破5項世界銷售記錄,我想他學習所有只是精華,至少也可以幫我在幾年當中,破一個世界銷售記錄。如果沒有破到,破一個亞洲的也可以,是還是不是?我深深的相信,xxx老師有六項多元化的企業(yè),他每個月帶領(lǐng)團隊,達成目標,超越目標。我想一個人要想大成功,一定要成為領(lǐng)導者。各位真正的領(lǐng)導者,就要學習世界級的領(lǐng)導,是還是不是?所以各位,就是這樣深深相信的力量,讓我在短短幾年時間里,全國各地的追隨者xxx老師去學習成功學,而且徹底的實踐成功學。那么,各位,今天,xx站在這里,要發(fā)自己肺腑的告訴大家,一個人大成功最重要的觀念就是世界級的教練可以讓我們的夢想徹底的開始起飛。
各位,在今天的課程,我即將結(jié)合我個人所有的銷售案例,每個月的不同創(chuàng)新方法,徹底向大家分享真正的成為銷售冠軍的六大秘訣,好嗎?
各位,請拿筆和本記下來。成為銷售冠軍的的第一大秘訣就是:強烈的企圖心。
強烈的企圖心,請記下來。各位,當我上了xxx老師的課程我最大的一個愿望就是,假如我跟著世界級的老師,一起學習,一起成長,為成功者工作那該多好啊。xxx老師在課堂上讓我們分享到成功的三大條件:第一呢:是為成功者工作;第二呢;適合成功者合作;第三呢:是讓成功者為我們工作。各位當時對我的條件而言,我只能選擇為成功者工作,各位當時我有這樣的想法的時候,我在課堂上就找到xxx老師的特別助理,我去做申請,然后特別助理說:no!xxx老師沒有在中國成立公司的想法,目前還沒有想招聘。所以各位這個想法就在我的潛意識中埋下了種子,那么有一天呢,我接到了來自己臺灣的一通電話,這通電話打過來,令我很興奮,說徐xx小姐,告訴你一個振奮人心的消息,xxx老師要在中國建立xxx國際訓練機構(gòu)?,F(xiàn)在招聘全國最優(yōu)秀的人才,到北京來面試,你有意向嗎?我說有,他說放下電話的第一時間立刻飛到北京。各位,當我飛到北京的時候,我真正的嚇到了,那么xxx老師把全中國十幾萬所有他教過的學生當中選擇最優(yōu)秀的幾百名,聚在一起,開始面試。各位,我們當時沒人發(fā)了一漲面試的表格,各位你們想不想知道,世界級的教練,xxx老師他是怎樣面試員工的秘訣。想知道嗎?付出點代價好不好?
所以各位當時面試的表格有二十幾項的問題,那么當中的問題由其中最重要的一條,那么你加入xxx國際訓練機構(gòu)的動機是什么?那么讓我們選擇填空,有學習成長,又賺錢,有使命,有尋找好的環(huán)境等等。當時xxx老師結(jié)束的時候告訴我們,他說:只要有人填賺錢,對不起,這樣的人永不錄用。陳老師說:這個世界上賺錢的行業(yè)有很多,但是沒有任何事情比幫助別人成功更有意義,我們教育訓練業(yè)真正的是選擇那些有使命、有愛心、很善良樂于付出和奉獻的人。各位當時幾百人通過一張表格,通過一個小小的面試,就只剩下三十人。各位,當時,三十人,xx很幸運在這三十人當中。各位當時我看到者三十人都是全國所有的頂尖,那么有的人十幾家公司的老板。他把公司放在一邊來加入安之機構(gòu),那么有的人已經(jīng)是演講
過有五六年演講經(jīng)驗的講師。有的人呢,他銷售已經(jīng)是幾年全國第一名,各位很多人很有經(jīng)驗,很有能力,那么也很有閱歷,而xx是年齡最小,而且閱歷又不太足,只是由滿腔熱情的一個女孩子。各位但都是xxx老師給我們面試,他說在座的各位,今天我選拔的不是講師,我選拔的是第一名的推銷員。因為只有第一名的推銷員,才有資格成為第一名的講師。應(yīng)為他講出來的都是自己所做過的,這樣比較有説服力,對嗎各位?
各位當時三十多位選手每個人的業(yè)績都是保密的,不知道每個人是多少,在這種情況下,每天要全力以赴,全力以赴,全力以赴。各位,到最后一天下午的時候,我在想,零售,一對一比較慢,一對多可能比較快。然后我找到一張名片,是保險公司的一個李經(jīng)理的名片。我打電話過去,我說李經(jīng)理你好,我是徐xx,我們在某某場合有見過,我剛剛呢,在北京參加了xxx老師的面試會,所以有很多最新的咨詢,還有一些和好的光碟送給您,作為禮物,我們幾個朋友坐下來一起聊聊天,一起成長一下好不好?當時呢這個李經(jīng)理沒有拒絕我,為什么呢?因為我又給她帶禮物,各位,陳老師告訴我們:有禮走遍天下,對嗎各位?當時我說,李經(jīng)理,你身邊有沒有跟你同等級的經(jīng)歷的朋友一起帶過來,我們幾個人比較有氣氛,這樣好嗎?這個李經(jīng)理也沒拒絕我。他說沒問題,我?guī)麄儙讉€一起來。我說,那每個人都有禮物。各位當時,我約見在我們的一個西餐廳,很浪漫,很溫馨的一個西餐廳。四個經(jīng)理坐下來,我坐在他們的對面,跟他們邊聊他們邊吃。我點了一大桌非常豐盛的晚餐。各位,當他們吃的最快樂的時候,我從頭到尾都在那里講話。那么,當我講的也是最快樂的時候,有一個經(jīng)理發(fā)出了購買信號。他說,xx,這個課程真的不錯誒。各位,當我們的顧客發(fā)出購買信號的時候,我們要不要立刻close?要不要?要!各位,當時呢,我說,太棒了!我說李經(jīng)理你認為這個課程不錯對嗎?他說是的,我覺得不錯。我們幾個人都要去感受一下才行,那幾個經(jīng)理呢吃了別人的晚餐,不得不應(yīng)付一下,是是是是。各位在這種情況下我立刻的握手,跟每一個人說,恭喜你恭喜你恭喜你把握了這個機會。各位,當物品我了受之后我知道了,每個人的收拾這個樣子的,像死魚手一樣。各位,真正的我發(fā)現(xiàn)他們沒有他自內(nèi)心的要去參加課程而是敷衍我一小下。各位在這種情況下我要不要放棄呢?不要,各位大家知道一句話叫做:狗急了要怎么樣?跳墻!各位當時沒有強,我真的很急,因為是最后一天挑戰(zhàn)了。各位,當時我立刻跳到我做的凳子上,我站在西餐廳的凳子上,在那里一定要,這個課程有多棒,有多好,我在那里一定要。各位,我一邊講眼淚一邊往外噴啊。當時在西餐廳哦。很浪漫的情侶在哪里,溫柔、浪漫的地方,一個大瘋子在那里喊一定要,有多好。各位當時幾個服務(wù)員已經(jīng)停止工作了端著餐盤在那里看我,當時據(jù)說打擊xxx還比較嚴重。然后有幾個小弟弟還辦過凳子來一起聽。各位,到現(xiàn)在為止,我都不知道當時我講了什么。但是,你么知道什么樣的結(jié)果發(fā)生了嗎?就是那個
李經(jīng)理,他也站到凳子上,抱著我,他說xx,你的態(tài)度真正的激勵了我,加入我做保險有像你這樣堅持到底,不怕拒絕的態(tài)度,加入我做保險,我所有的團隊當中每一個人都像你這樣,有強烈的企圖心,一定要的決心,我的團隊早就發(fā)達了。他說xx,我買你的態(tài)度!各位當時三個經(jīng)理也都站了起來,他們都含著眼淚說:xx,我有生以來見過的最瘋狂的推銷員,最相信自己產(chǎn)品的推銷員就是你了。他說我們雖然經(jīng)濟上有一些問題,但是我們想辦法借錢、借路費,我們都要去參加陳老師的課程,我們四個支持你!
>優(yōu)秀員工演講稿6
尊敬的公司領(lǐng)導、各位同事:
大家好!
十分榮幸被評為優(yōu)秀員工,感激公司給了我這個平臺,讓我有機會與大家一齊分享我的工作心得。法務(wù)工作是公司整體工作中一個小的方面,法務(wù)工作能夠得到充分發(fā)展,是公司各位領(lǐng)導、各位同事給予充分支持和密切配合的結(jié)果。至此機會,首先讓我對各位領(lǐng)導的栽培和厚愛,對各位同事對我工作的支持,表示深深地感激!
員工是公司可持續(xù)發(fā)展的動力,公司是員工個人價值得以實現(xiàn)的平臺。員工僅有在適宜的環(huán)境中,個人價值才能得以彰顯。我工作中的不足之處也頗多,但公司各位領(lǐng)導總能以客觀公正的態(tài)度在專業(yè)上、方法上給予我指導和幫忙。
法務(wù)工作的開展過程只是公司各部門工作的一個縮影。公司尊重員工的個性、健康思想,尊重員工的進取追求,重視員工參與公司管理,有完善的人才選用、晉升提拔機制。在那里,我們的個人價值和公司發(fā)展得到兩全其美的實現(xiàn),我們感受到合作的興奮、成長的歡樂、被關(guān)懷的幸福!
公司和員工構(gòu)成良性互動,公司珍惜員工,員工熱愛公司,我在與各部門的'工作配合中,各部門工作的很多細節(jié)讓我深受鼓舞。比如為了落實證照,開發(fā)部的同事勞心勞力,忍辱負重;為了優(yōu)化方案,設(shè)計部的同事一遍遍討論,廢寢忘食;為了把控工程質(zhì)量,工程部的同事無論嚴寒酷暑始終堅守在工程現(xiàn)場,默默無聞;為了擴大銷售,營銷策劃部的同事絞盡腦汁、探尋策略;為了提升公司服務(wù)形象,客服部與物業(yè)公司的同事應(yīng)對難纏的業(yè)主反復溝通,耐心解釋;為了節(jié)省建設(shè)成本,預(yù)算部的同事精打細算,嚴格審核;為了合理調(diào)配公司資金,財務(wù)部的同事嚴謹工作,剛正不阿;為了后勤保障有力,綜合部的同事細心周到,盡職盡責。正是這些同事在各個崗位上的細節(jié)把握,才實現(xiàn)了公司提升形象、控制成本、發(fā)展壯大的經(jīng)營目標。在這樣的團隊中工作,我感到十分的榮幸和驕傲!
我們的老祖先留下來一句話,“二人一心、其力斷金”,在公司領(lǐng)導的正確決策下,在各位同事的勤懇工作下,我們這樣一個團結(jié)、互補、進取的團隊必須會從一個巔峰,走向另一個巔峰,實現(xiàn)公司業(yè)績的不斷增長,實現(xiàn)我們個人價值的充分彰顯,
最終我要再次感激支持幫忙我的公司領(lǐng)導,及和我一齊并肩工作的各位同事,多謝你們對我的支持和信賴!至此新春到來之際,借此機會,表達對大家的誠摯祝福,祝愿大家在即將到來的豬年,吉祥如意、闔家歡樂、身體健康、萬事如意!
多謝大家!
>優(yōu)秀員工演講稿7
各位領(lǐng)導、各位評委、各位同志:
晚上好!很榮幸我今天能站在這講話,我演講的題目是:讓青春在奉獻中燃燒。
有一個問題是我們?nèi)祟愂冀K都在思索的,那就是生命的意義是什么?不同的時代、不同的國家、不同的民族有著不同的回答。對生命意義的認識決定著人們的價值取向和行動方向。
作為當代青年人,作為發(fā)展中的空港物流公司的青年員工,我們的回答是什么呢?是努力多掙錢,盡情享受生活?還是通過個人奮斗,實現(xiàn)自我價值?什么樣的生命最有意義呢?
我的回答是:是后者,通過個人奮斗,實現(xiàn)自我價值。
我有幸來到空港物流,作為一名出納,我感到肩上的擔子和責任的重大,在這個崗位我的工作就是與錢和數(shù)字打交道,我必須隨時保持高度的責任心和警惕性。出納工作雖然平凡,但卻是公司財務(wù)工作必不可少的重要崗位。作為一名財務(wù)人員,我始終堅信應(yīng)該有所作為,有所不為。公司付出的每一筆錢一定在手續(xù)齊全才應(yīng)給予報銷,我作為出納就要為公司負責,為付出的每一筆資金負責。我每天在收款、付款、登帳、對帳等工作中周而復始地進行著,看著經(jīng)過我的努力公司資金正常運轉(zhuǎn),我的心里別提多踏實了。但是,面對枯燥泛味的數(shù)字,有時對帳差了幾角錢竟會找上一兩天都不止,晚上做夢都還在對帳。我體會到了出納工作的酸、辣、苦、甜。我深信:一分耕耘,一分收獲,從點點滴滴的工作中,我的業(yè)務(wù)技能得到了提高,為以后的工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
時代一直前進,社會一直發(fā)展。知識經(jīng)濟時代正向我們走來,我們的國家還不夠富強,我們的企業(yè)正面臨日益嚴峻的挑戰(zhàn),我們青年是祖國的希望,是企業(yè)的未來,肩負著建設(shè)社會主義強國和現(xiàn)代化航空運輸企業(yè)的重任。時代和企業(yè)給了我們青年無限的舞臺,這正是我們施展才華,奉獻青春的最好時機。我們應(yīng)該響應(yīng)時代和企業(yè)的召喚,去追求,去探索,去創(chuàng)造,去奉獻。
當然,消極頹廢的思想永遠不可能成為時代的主流。否則,社會就不會進步,國家就不可能富強,我們空港物流就不可能有今天?;厥卓纯次覀儌ゴ笞鎳哌^的幾十年光輝歷程,幾代建設(shè)者用他們的青春熱血筑就了祖國的輝煌。我們熟知的“鐵人”王進喜,憑著“寧可少活二十年,拼命也要拿下大油田”的頑強意志和沖天的干勁,打出了大慶第一口噴油井;“雜交水稻之父”袁隆平畢生從事水稻雜交事業(yè),為我國糧食增產(chǎn)發(fā)揮了巨大作用。。他們用青春完成著共和國賦予他們的神圣使命,他們的青春之火熊熊燃燒,放射出了絢爛的光華。
作為空港物流事業(yè)的建設(shè)者。我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里,我們要以建設(shè)現(xiàn)代化的空港物流公司為己任,要有強烈的責任感和使命感,要讓我們火熱的青春為空港物流燃燒起來。
大家都熟悉奧斯特洛夫斯基的那句話吧,“人的生命只有一次。當我離開人世的時候,我不因虛度年華而懊悔,也不因碌碌無為而后悔?!?。
>優(yōu)秀員工演講稿8
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:
大家好!
站在這里,很是激動,承蒙大家的厚愛與支持,獲得公司20xx年度“優(yōu)秀員工”,能得到這份殊榮真的感到萬分榮幸。這是對我工作的肯定與鞭策,是我職場路上的第一次優(yōu)秀員工稱號,心中除了喜悅,更多的是感動。這是公司領(lǐng)導對我的認可和各位同事對我的接納,同時更是對我工作的一種鞭策。我從內(nèi)心由衷的對公司各位領(lǐng)導和同事表示深深的感謝!
我來公司的時間不長,但這是我發(fā)自肺腑的語言。我負責公司信息平臺的前期測試和修改,也負責公司的網(wǎng)絡(luò)維護和計算機維修,回想剛來公司的那幾日,對公司的環(huán)境不熟悉,對自己的工作不熟練,心中也有多多少少的忐忑,在工作上也走了不少的彎路。但是,公司的領(lǐng)導能夠用寬容的心來容納我,對我的工作及時給予指導和幫助,公司同事的熱忱也感染了我,在這里,我感覺到了家的溫暖與親切,使我能以最快的速度進入工作狀態(tài),以積極的態(tài)度去面對工作中的困難,尋找解決問題的合適方法。在信息平臺前期的測試工作中,我非常感謝公司同事的幫助,公司市場部和運營部的同事,你們的細致、踏實使我能夠很快、很好的完成測試工作,發(fā)現(xiàn)平臺運行中的問題,為以后平臺的修改打下了一個良好的基礎(chǔ),推進了平臺工作的修改進度,同時更離不開x總、x經(jīng)理、x經(jīng)理、x經(jīng)理對我工作上的指導和幫助。
網(wǎng)絡(luò)維護和計算機維修是一件簡單而又繁瑣的工作,有時候難免會有協(xié)調(diào)不開的時候,也會有著急上火的時候,就是各位同事的理解和幫助,在我有困難的時候向我伸出援助之手,使我能夠更好更快的完成我的工作,真心的謝謝你們。
最后,我真心感謝公司這個大集體、大家庭,是你們的幫助使我在工作中能取得進步,我決不會辜負公司領(lǐng)導對我的肯定和信任,在以后的工作中我會以更高的標準來要求自己,希望能和各位同事攜手為公司成為一流的物流資源供應(yīng)鏈平臺貢獻自己的一份力量。
>優(yōu)秀員工演講稿9
親愛的員工同志們:
大家下午好!
在這辭舊迎新的日子里,我們公司又迎來了新的一年。今天,我懷著無比高興和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到這里,共同組織召開20xx年“感恩過去,放飛未來”主題年會。
首先感謝大家在過去的一年里不離不棄,辛勤工作,為公司的發(fā)展建設(shè)所做的努力和付出。
謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。
回顧過去的一年,我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變,取得了可喜的成績,這一切成績的取得都是大家共同努力的結(jié)果,我只是起了一個組織者的作用。一年以來,我更多地是通過每周的全體員工大會,給大家講一些做人做事方面的、經(jīng)驗和。期望通過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認識,從而形成我們共同的價值觀、世界觀,因此有利于我們上下一條心,通過大家共同努力,把我們這份神圣的事業(yè),做穩(wěn)做強。
202019年初,我們把公司確定為“規(guī)范發(fā)展年”,檢驗一年來的工作,我們基本上達到了年初的預(yù)期目標。
一年來,我們分別在以下幾個方面取得了可喜的成績:
一、公司組織架構(gòu)和流程方面
20xx年中旬我們在管理層進行了一次大膽的改革創(chuàng)新,對中高管理層進行了調(diào)整,提拔了竇毓玲為公司副總,蘇世成為市場部總監(jiān),聘用了有多年現(xiàn)貨經(jīng)營經(jīng)驗的周文波為公司副總。同時,更新修正了許多管理制度,規(guī)范了各部門的崗位職責,定崗定編,使每個員工都能夠在公司找到自己的位置,發(fā)揮出了個人的潛能。這期間,業(yè)務(wù)部組織了部門專業(yè)技能和業(yè)務(wù)知識培訓,行政部建立和完善了各個部門績效考核管理制度等,公司所有部門的工作都取得了明顯的成果,從而為公司的規(guī)范發(fā)展奠定了扎實的團隊基礎(chǔ)。
二、員工福利方面
長期以來,我們公司對員工福利工作都十分積極主動,20xx年在員工福利方面我們又采取了許多具體的措施,使員工福利更加日?;?、實效化。首先,按時繳納員工的社會保險,我們區(qū)別于其他私營公司,除了法定三險外,還另外為員工繳納工傷和失業(yè)兩項保險費用。其次,為員工提供了探親往返車票報銷,節(jié)假日福利獎金,提供了帶薪年假和帶薪病假等等??傊?,公司在力所能及的范圍內(nèi)為員工創(chuàng)造更多的福利,使每個員工都在福利方面得到了更多的實惠和保障。
三、硬件基礎(chǔ)建設(shè)方面
首先,20xx年公司的一件大事是在空港經(jīng)濟區(qū),購置了1000多平米的辦公場所,日前也已經(jīng)裝修完畢,2月下旬搬家喬遷,這樣將會使我們廣大員工更加寬敞舒適的工作環(huán)境。
其次,在硬件方面,我們又購置了一套山石防火墻,提升了公司數(shù)據(jù)的安全性。新增了“倚天版”行情分析客戶端,滿足了客戶個性化選擇的需求;與建設(shè)銀行簽訂了“E商貿(mào)通”協(xié)議,將來在供應(yīng)鏈融資服務(wù)方面又多了一個新的戰(zhàn)略合作伙伴。同時與華夏銀行簽訂了“銀商通”業(yè)務(wù)協(xié)議,這樣使我們客戶又多了一項資金監(jiān)管渠道,為公司將來業(yè)務(wù)發(fā)展夯實了融資基礎(chǔ)。
>優(yōu)秀員工演講稿10
各位領(lǐng)導:
進入公司工作至今,我并沒有做出了不起的大貢獻,也無特別值得炫耀可喜的業(yè)績,只是盡力做好屬于自己崗位上的工作。憑著一份對電子商務(wù)的熱愛和堅守。從好不懂行、摸索碰壁、遍嘗營銷之種種,去找尋業(yè)務(wù)提升之金匙。一路走來,擔當公司不同崗位職責,經(jīng)歷與學習了很多,收獲也頗豐。更深深的感覺到,每一次優(yōu)秀員工的評選,都是一名員工在團隊成長的最好見證。
每一次換崗,每一次接收新的任務(wù),自己盡力的去完成,不斷的總結(jié)自己的經(jīng)驗,從經(jīng)驗中學習,向他人請教,盡量讓自己的工作完成的比上一次更快更好,盡可能的提高工作效率,與同事相處和睦,合作愉快。雖無大績,卻時有小勞。本月,工作得到了各位同事的認可,我深感無比的榮幸,我想這次優(yōu)秀員工評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要肯干肯專研,只要做好了屬于你的那份工作,就會得到團隊的認可、認同。因此,我認為,在這里,無論你是腳踏實地的做好了自己的工作,還是對工作流程或程序技術(shù)或是服務(wù)工作做出了更好的改進或創(chuàng)新,無論你是以認真負責的服務(wù)態(tài)度讓客戶一致滿意,還是以優(yōu)秀扎實的綜合素質(zhì)能力成為公司業(yè)務(wù)骨干,都是優(yōu)秀的。一個人工作上優(yōu)秀不優(yōu)秀,并不取決于你的崗位有多重要,而在于你是否能兢兢業(yè)業(yè)地工作。能把工作出色地完成,那你就是優(yōu)秀的;如果你不論負責哪項工作均能夠同樣做到這樣,那你就是最優(yōu)秀的。
這次能被評為優(yōu)秀員工,我想這既是團隊對我個人工作能力與成績的肯定,也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。它將推動我更加努力地完成公司的各個任務(wù),做好每件事。我堅信,今后的工作一定會做得更好。公司的發(fā)展讓我們成長,我們的共同努力也定會讓公司更加輝煌。
天地雖寒卻美景不勝收,工作雖繁卻熱情更高漲!讓這個團隊更攀趣動的業(yè)績高峰!
簡短感言集合:
1、當選為優(yōu)秀員工,我會更加嚴格要求自己,在生產(chǎn)中充當表率作用,進一步提高自己的勞動技能,在工序中營造一種人人爭當優(yōu)秀的氛圍,以適應(yīng)印制板行業(yè)的激烈競爭。
作為一名優(yōu)秀員工在工作中必須保持一種認真負責的心態(tài),嚴格按照操作規(guī)程操作,從而達到提高產(chǎn)品質(zhì)量的目的。
2、當我得知被評上20xx年度“優(yōu)秀員工”這一榮譽稱號時,頓時覺得很欣慰。在公司工作了十余年,這個榮譽不僅是對我工作成績的肯定,也是激勵我在以后的工作中繼續(xù)前進的動力?!皟?yōu)秀員工”評選活動在二廠不是做秀形式,而是眾多優(yōu)秀員工的實力比拼,是所有員工心目中的“優(yōu)秀”之選。只有在工作中撒播辛勤的種子,才能收獲優(yōu)秀的果實;只有在工作中積極向上,才能保持好心態(tài)去勇闖難關(guān)。工作是一條漫長的荊棘路,可以選擇繞道而行,也可以退縮,但是我選擇披荊而行。因為工作只有這么做,才有條理,才有進度,才有成效。在以后的工作當中,我將更加努力的投入,爭取為公司做出更多的貢獻,同時以身作則為其他員工樹立好榜樣。
3、一個人的成功離不開大家的支持與企業(yè)的培養(yǎng)。我也一樣,以前我對印制板毫無所知,覺得自己十分渺小,現(xiàn)在通過努力也可以成為一名優(yōu)秀員工。這當中,我非常感謝我的領(lǐng)班陳小姐和經(jīng)理馬志彬先生,是他們培養(yǎng)了我,給予我機會和自我發(fā)揮的空間。我認為,他們一個友善的微笑,一句肯定的話語都在激勵我進步。在這里我也要鼓勵所有的同事:只要你肯努力,希望就在你面前。
4、這次,能被評為公司20xx年度優(yōu)秀員工榮譽稱號,我感到非常高興與榮幸,感謝公司對我的厚愛與信任,感謝領(lǐng)導對我的關(guān)愛,感謝同事們對我的認可。加入公司近五年來,我從一個門店的理貨員、店長、盤點員、信息員到今天財務(wù)部的一員,整個過程離不開上級領(lǐng)導的認真教導和資深同事們的熱心幫助,在這里我特別感謝洪總和陳經(jīng)理,是他們培養(yǎng)了我,給予我機會和自我發(fā)揮的空間!與易站一起走過了五年多的風風雨雨,品嘗到了工作的辛苦與快樂,通過不斷的實踐與提升,我對現(xiàn)有的工作充滿了自信!在工作當中,我都把易站當作自己的家,才把易站的工作當做自己的事業(yè)來做,與易站同甘共苦!看到公司不斷的發(fā)展壯大,我感到很驕傲和自豪。
這次能夠當選優(yōu)秀員工,更是對我以后工作的一種鞭策,我更應(yīng)該嚴格要求自己,把自己的工作做得更好,維護好優(yōu)秀員工的形象。成績只能代表過去,新的一年即將來臨,要想趕上經(jīng)濟大發(fā)展的潮流,在金融危機的逆勢中,迎頭博擊,我們就要趕上公司發(fā)展的理念和要求,就要緊密地團結(jié)在公司領(lǐng)導層的周圍,踏踏實實,勤勤懇懇的干好本職工作,為易站的事業(yè)做大做強,貢獻出自己的一份綿薄之力。
>優(yōu)秀員工演講稿11
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同仁:
大家好!
我叫劉xx,今年32歲,畢業(yè)于江西財經(jīng)大學。我競聘的崗位是縣支公司個險銷售副經(jīng)理。今天參加這次競聘,不僅僅是我的榮幸,更是我事業(yè)路、人生路上一次極為重要的機遇和挑戰(zhàn)。為此,我精神振奮,信心百倍,嚴陣以待。
站在這個演講臺上,我首先要表達的是蘊藏在內(nèi)心深處的感恩之情。感謝壽險營銷這個行業(yè),圓了我的創(chuàng)業(yè)之夢;感謝中國人壽,對我的哺育與成長;感謝公司領(lǐng)導的潛心栽培及引導;感謝全體伙伴的幫助與支持。今天特別要感謝的是自己恰逢人生的機遇之春,成長在一家好的公司和好的團隊。
我是一個完完全全的壽險營銷人。還記得20xx年的10月的一天,剛出大學校門的我懷著對未來的美好向往一腳踏上了壽險營銷之路,一走便是近九年。20xx年初夏的5月我加盟了中國人壽撫州分公司,由此走上了事業(yè)發(fā)展新的起點與新的征程。20xx年至20xx年,我在分公司營業(yè)部擔任組訓工作,并在20xx年被評為全市優(yōu)秀組訓。20xx年受聘為中國人壽東鄉(xiāng)縣支公司營銷部經(jīng)理,在公司領(lǐng)導和全體員工的共同努力下,公司勇奪“全市營銷霸主”和“全市培訓工作先進單位”兩項殊榮。同年,我還同時受聘為中國人壽江西省分公司教育培訓部講師。20xx年4月,由于懷孕而調(diào)回市分公司個人業(yè)務(wù)部擔任講師一職。20xx年2月,受分公司的委派,我和姜榮和兩人到上頓渡營業(yè)部,協(xié)助管理個險業(yè)務(wù),在“奮戰(zhàn)60天,突破1000萬”的活動中,上頓渡出色地達成了目標,獲得了本次業(yè)務(wù)競賽的第一名。20xx年7月,乘中國人壽人事改革的東風,受總經(jīng)理室信任與重托,我擔任了南城縣支公司營銷部經(jīng)理。
在公司參加的各種培訓是幫助我成長的催化劑。20xx年12月,我參加了中國人壽江西省公司首期組訓培訓;此后多次參加組訓講師提高班;20xx年參加了“保險中國風全國講師組訓培訓班”;20xx年11月參加“全省縣支公司經(jīng)理培訓班”;20xx年10月,參加了“行者無疆,宇雷增員”培訓。
這些年的經(jīng)歷都說明,是中國人壽發(fā)現(xiàn)了我,是中國人壽培育了我,是中國人壽成就了我?!暗嗡鳟斢咳鄨蟆?,我將與公司共命運,繼續(xù)為公司的發(fā)展盡個人的綿薄之力!
我今天之所以參加本次競聘,是因為我愿意把自己的未來與公司聯(lián)系在一起,更是因為我有這種優(yōu)勢與實力。我的優(yōu)勢主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
其一、我對壽險信仰,對公司忠誠,對事業(yè)執(zhí)著。
我深知壽險對于國家、對于社會、對于家庭的意義。因此,我不把壽險當作產(chǎn)品,而是把它當作一種信仰。我相信壽體現(xiàn)了人類向真、向善、向美的愿望,和崇高的道德情操。
忠誠大于能力。員工需要公司的幫助,公司更需要員工的忠誠。作為中國人壽的一員,我感到自豪,更感到責任,中國人壽培育了我,我就應(yīng)該回饋中國人壽,我愿意用我的所學,所長為公司的發(fā)展盡責盡力。
對于事業(yè)的執(zhí)著和對于工作的負責是我的作風。當我撇下不滿周歲的女兒,服從組織的安排來到南城時就足以說明我對工作的態(tài)度與決心。
其二、多年的營銷管理積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。由于一直在一線從事營銷管理,我能把握市場的脈搏;由于在團隊中每天與業(yè)務(wù)員在一起,我了解他們的想法及心愿。因此,對于如何啟動一個市場,如何擴展團隊,如何按營銷規(guī)律做事,有著豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,能夠理論聯(lián)系實際開拓性地開展工作。
謝謝大家!
>優(yōu)秀員工演講稿12
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:
你們好!
今日在那里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言,著實有點激動,很多年都沒這么激動過了,激動中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評選的結(jié)果還沒最終宣布,就有人調(diào)侃的不稱呼我名字了,直接叫我“先進”,弄得我在這新年的伊始就覺得這20xx給人倍感壓力。當然了,有壓力就是動力,有動力就有更多的本事提升空間,也就能更快的成長起來。
雖然今年的優(yōu)秀員工只評選了六位,可是,我們肯定不能簡單的說這六位就比其他人要優(yōu)秀什么,或者多做了什么,可能只是他在專心的做一件正確的事情的時候,正好被領(lǐng)導們看見了,加深了很好的印象,而這樣的次數(shù)多了,自然也就優(yōu)秀了。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛的肯定。
所以那些低調(diào)勤勞,埋頭苦干,把公司當家的同事們,在那里更需要我們向他們看齊,就比如高工從早上一上班就開始奮筆疾書,不知疲倦一向?qū)懙较掳?,有時候還會因為工作而累倒;我們潘總把車間當辦公室,每一天督戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線,遇到重點難點問題都是親自指揮戰(zhàn)斗;我們強哥每一天都是忙里忙外的,把車子當床鋪,把泡面做三餐,不管大事小事,事事親力親為;我們計工也是忙上忙下,保質(zhì)保量,嚴把著公司質(zhì)量關(guān);還有我們車間主任張師傅,技術(shù)部唐工,朱工,各班班長等等,都是為工作殫精竭慮。當然如果這些中層領(lǐng)導不在優(yōu)秀員工的評選之列,那么來年是不是應(yīng)當增加一項優(yōu)秀干部的評選?領(lǐng)導中也有競爭,那樣會有一個更好的良性循環(huán)。
時間就如白駒過隙般沖沖而過,來公司都有三個年頭,對于自身的成長,和對公司發(fā)展也有了自我的理解,為了不影響同事們用餐時間,就把這些理解留到明年發(fā)言時再說吧。
總之,總結(jié)為一句話就是:在新的一年里,我們公司上下要緊密的團結(jié)在周總和曾總周圍,高舉著我們思創(chuàng)那實干、創(chuàng)新的精神,努力為公司的發(fā)展抒寫新的篇章。
最終給同事們拜個早年,祝愿大伙都平平安安快歡樂樂的過一個祥和的春節(jié)!
>優(yōu)秀員工演講稿13
尊敬各位領(lǐng)導:
下午好!
我是銷售部的XXX,非常感謝公司的各位領(lǐng)導、各位同事給予我這份榮譽,我感到很榮幸。
我加進我們公司,六年多了,這里,是我縱情揮灑青春淚水與迸發(fā)青春熱血的地方,個人的付出,伴隨著領(lǐng)導的支持、同事的幫助,敦促自己成長,很多情形記憶猶心,這些年,就這么一路走來,感受很深!
此時此刻的我,心里非常的激動,但更多的是感動與珍惜,由于公司最大程度上認可了自己的付出與表現(xiàn),我會更加努力工作的。
在此,我要向給我指引方向和耐心教導我的各位領(lǐng)導與同事說一聲謝謝你們!,是你們讓我不斷進步,讓我能夠站在這里,領(lǐng)取這份榮譽。
固然被評為優(yōu)秀主管,但我深知,我做得不夠的地方及需要學習的地方還太多太多,特別是我們酒店行業(yè),具體到我們公司領(lǐng)導身上,具體到我們公司同事身上,都還有很多的東西,還需要我往學習。
社會在發(fā)展,時代在進步,市場競爭日趨劇烈,不奮斗、不拼搏,就會被競爭大浪沉沒,我深知,只有延續(xù)學習、延續(xù)提升、延續(xù)積累游泳的本領(lǐng),才能克服洶涌的波濤。感謝公司給我提供了學習成長的平臺,我相信今天的榮譽會鞭策著我不斷進步,使我做得更好。
作為公司團隊的一員,有理由相信我們的團隊會一如繼往的努力,充分發(fā)揚我們的敬業(yè)精神,全力以赴,做得最好。
親愛的同事們,讓我們攜起手來,向著公司發(fā)展目標沖鋒前進,使公司業(yè)務(wù)再上一個臺階,為打造一個屬于我們的輝煌平臺而一起努力奮斗!
最后,祝賀我們的度假村事業(yè)蒸蒸日上、繼續(xù)做大做強!
祝賀大家身體健康、工作順利、事業(yè)有成!
謝謝!
>優(yōu)秀員工演講稿14
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:
大家好!
今天很榮幸能站在這里作為優(yōu)秀員工進行總結(jié),能代表優(yōu)秀員工發(fā)表講話,謝謝領(lǐng)導給我這個機會!
在這一年的時間里,我嚴格要求自己,認真對待自己的每項工作和領(lǐng)導交待的任務(wù),努力學習各種專業(yè)技能,虛心領(lǐng)導和同事們的教導,并且得到了領(lǐng)導個同事們的充分肯定,在這段時間里,憑借自己穩(wěn)扎穩(wěn)打虛心求教的工作態(tài)度和同事們的熱心幫助,我的各項工作都取得了優(yōu)異的成績!在20xx年中我共生產(chǎn)了xx件,合格率達到xx%,并且無一重大質(zhì)量問題,我嚴格遵守公司的勞動紀律,在這一年的時間里無一天請假記錄,從不遲到早退!
團結(jié)互助是企業(yè)員工應(yīng)有的優(yōu)良品質(zhì),是我們公司持續(xù)發(fā)展的力量源泉。新時期要努力培養(yǎng)自己的團隊精神和互助觀念,確立“一枝獨秀不是春,百花齊放春滿園”的思想,團結(jié)互助為公司,一心一意謀發(fā)展。古人云:“人心齊,泰山移”,我們堅信,只要努力做到:管理人員與員工之間團結(jié)互助,力創(chuàng)優(yōu)秀部門,爭做優(yōu)秀員工。領(lǐng)導干部之間團結(jié)互助,更好的協(xié)調(diào)工作;全體公司成員之間團結(jié)互助,共創(chuàng)公司發(fā)展的未來,定然能夠在日益激烈的市場競爭中長盛不衰,xx的明天必然更加輝煌!
>優(yōu)秀員工演講稿15
今天在這里能代表優(yōu)秀員工做演講,著實有點激動,很多年都沒這么激動過了,激動中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評選的結(jié)果還沒最終宣布,就有人調(diào)侃的不稱呼我名字了,直接叫我“先進”,弄得我在這新年的伊始就覺得這給人倍感壓力。當然了,有壓力就是動力,有動力就有更多的能力提升空間,也就能更快的成長起來。
雖然今年的優(yōu)秀員工只評選了六位,但是,我們肯定不能簡單的說這六位就比其他人要優(yōu)秀什么,或者多做了什么,可能只是他在專心的做一件正確的事情的時候,正好被領(lǐng)導們看見了,加深了很好的印象,而這樣的次數(shù)多了,自然也就優(yōu)秀了。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛的肯定。所以那些低調(diào)勤勞,埋頭苦干,把公司當家的同事們,在這里更需要我們向他們看齊,就比如高工從早上一上班就開始奮筆疾書,不知疲倦一直寫到下班,有時候還會因為工作而累倒;我們潘總把車間當辦公室,每天督戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線,遇到重點難點問題都是親自指揮戰(zhàn)斗;我們強哥每天都是忙里忙外的,把車子當床鋪,把泡面做三餐,不管大事小事,事事親力親為;我們計工也是忙上忙下,保質(zhì)保量,嚴把著公司質(zhì)量關(guān);還有我們車間主任張師傅,技術(shù)部唐工,朱工,各班班長等等,都是為工作殫精竭慮。當然如果這些中層領(lǐng)導不在優(yōu)秀員工的評選之列,那么來年是不是應(yīng)該增加一項優(yōu)秀干部的評選?領(lǐng)導中也有競爭,那樣會有一個更好的良性循環(huán)。
我們部門被評選為“先進集體”,確實是讓人有點受寵若驚,其實質(zhì)檢部,各個班組都應(yīng)該比我們有資格,因為我們清楚的知道在過去一年里我們有過多少錯誤和種種不足之處。上次去升華拜克的路上,計工說我們技術(shù)部下發(fā)的十套圖紙,九套有問題,還有一套也不能說是沒問題,只是他還沒找到,沒看過也就不知道有沒有問題。雖然我們知道計工是在開玩笑,但是我們可不能就認為這是在開玩笑,比如事情一旦太多太雜就不仔細,不嚴謹,上補下漏;整個部門年輕化,有速度沒質(zhì)量;缺少足夠的設(shè)計經(jīng)驗等等。所以這就要求我們在新的一年里在我們唐工的領(lǐng)導下努力的去克服困難,解決問題,多向有經(jīng)驗的老師傅去請教,特別是像計工這樣有豐富的經(jīng)驗和閱歷的老資格,去取長補短,自我提升,逐漸的充實自身。
時間就如白駒過隙般沖沖而過,來公司都有三個年頭,對于自身的成長,和對公司發(fā)展也有了自己的理解,為了不影響同事們用餐時間,就把這些理解留到明年演講時再說吧。
總之,總結(jié)為一句話就是:在新的一年里,我們公司上下要緊密的團結(jié)在周總和曾總周圍,高舉著我們思創(chuàng)那實干、創(chuàng)新的精神,努力為公司的發(fā)展抒寫新的篇章。
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