領(lǐng)導(dǎo)在退休老干部座談會上的演講稿6篇(《在老干部座談會上的發(fā)言》)

時間：2022-12-14 21:03:00 演講稿

　　演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。在當(dāng)今社會生活中，需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多，那么，怎么去寫演講稿呢？下面是范文網(wǎng)小編分享的領(lǐng)導(dǎo)在退休老干部座談會上的演講稿6篇(《在老干部座談會上的發(fā)言》)，供大家品鑒。

領(lǐng)導(dǎo)在退休老干部座談會上的演講稿1

　　各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志：你們好！你們是水利戰(zhàn)線的老前輩，是西營灌區(qū)的功臣。你們幾十年如一日，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，含辛茹苦，任勞任怨，在水利事業(yè)平凡的崗位上奉獻了自己畢生的心血和汗水，為西營灌區(qū)的不斷發(fā)展壯大做出了應(yīng)有的貢獻，在你們的不懈努力下，灌區(qū)的面貌發(fā)生了翻天覆地的根本變化--水利基礎(chǔ)設(shè)施日益配套完善，水利職工隊伍越來越龐大，技術(shù)力量不斷加強，辦公條件進一步改善，管理水平躍上了一個新的臺階，廣大職工的生產(chǎn)生活水平進一步提高…… 現(xiàn)在你們雖然離開了自己的崗位，但你們?nèi)匀魂P(guān)注和關(guān)心著西營灌區(qū)的發(fā)展變化，教育并支持自己的子女克敬職守，愛崗敬業(yè)，為水利事業(yè)勤奮工作。西營灌區(qū)的每一點變化，都凝聚著你們的智慧和力量，飽含著你們的關(guān)心和支持。近幾年來，西營水管處黨支部一班人緊緊抓住西部大開發(fā)的歷史機遇，團結(jié)和帶領(lǐng)灌區(qū)廣大職工，一心一意求發(fā)展，專心致志搞建設(shè)，以項目建設(shè)帶動灌區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展，灌區(qū)面貌日新月異，取得了更加長足的進步。今天我們邀請大家來，主要是參觀近幾年來灌區(qū)建設(shè)取得的成就，對我們工作中的缺陷和不足之處提出建設(shè)性意見和建議；其次，暢所欲言，為新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子建言獻策，幫助我們理清工作思路，找準灌區(qū)深化改革的突破口和切入點，為灌區(qū)建設(shè)再立新功。目前，灌區(qū)正處在改革的關(guān)健時期，我們面臨著大的機遇和更大的挑戰(zhàn)，如何解決好目前存在的逐多問題，是擺在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子面前的首要任務(wù)。因此，我們今后的工作重點是：一、堅持以人為本的理念，建立良好的干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境；二、搶抓機遇，狠抓項目建設(shè)，以項目建設(shè)為依托，抓好灌區(qū)水利基礎(chǔ)設(shè)施配套完善；三、為進一步保證灌區(qū)可持續(xù)發(fā)展，走以水養(yǎng)水的路子，抓好灌區(qū)人畜安全用水工程。四、為提高水的利用率，保證灌區(qū)農(nóng)業(yè)灌溉用水，加快建立節(jié)水型社會的步伐。要切實抓好這些工作，需要新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子審時度勢，解放思想，開拓創(chuàng)新，勤奮敬業(yè)，頑強拼搏。但是，新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的配置更加合理，更富有挑戰(zhàn)性和開拓精神，更具實事求是的工作作風(fēng)。我們相信在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在在座前輩的關(guān)心支持下，我們一定能夠肩負起歷史的使命，進一步轉(zhuǎn)變觀念，提高認識，強化管理，增強灌區(qū)自我發(fā)展的能力，努力實現(xiàn)管理水平和職工收入兩提高，為廣大職工和灌區(qū)人民交一份滿意的答卷。謝謝大家！

領(lǐng)導(dǎo)在退休老干部座談會上的演講稿2

　　今天把大家請來，主要是想表達一下感激之情，各位老領(lǐng)導(dǎo)雖已離開領(lǐng)導(dǎo)崗位和工作崗位，但始終關(guān)注檢察事業(yè)發(fā)展、關(guān)注我院的工作，我代表院黨組及全體干警向你們表示衷心的感謝！借此機會也向各位老領(lǐng)導(dǎo)通報一下近四年來的工作情況，充分征求意見和建議，以便我們進一步改進工作、推動工作，加快發(fā)展的步伐。

　　2014年以來，我院在縣委和上級檢察院的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大及其常委會的監(jiān)督下，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確執(zhí)法觀，按照“抓基礎(chǔ)、謀發(fā)展、促規(guī)范、強素質(zhì)”的工作思路，找準履行檢察職能為全縣中心工作服務(wù)的結(jié)合點，創(chuàng)新思維，對內(nèi)凝聚干警精神，對外優(yōu)化工作環(huán)境，為促進司法公正、構(gòu)建和諧社會作了一些有益嘗試，也取得了一定成效。我院于2014年被評為市級文明單位、市級先進黨組織，榮記集體三等功；2014年被評為市級先進檢察院、省優(yōu)秀“青少年維權(quán)崗”；2014年榮獲省、市級先進檢察院、市“人民滿意政法單位”稱號；在全縣業(yè)務(wù)性崗位考核中連續(xù)三年列一類單位。

　　一、抓基礎(chǔ)，把握檢察工作方向

　　1、夯實政治基礎(chǔ)。把講政治作為統(tǒng)攬檢察工作的基礎(chǔ)，牢固樹立“三個意識”：一是黨的領(lǐng)導(dǎo)意識。堅持在黨的領(lǐng)導(dǎo)下依法獨立行使檢察權(quán)，正確處理接受縣委領(lǐng)導(dǎo)和上級檢察機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，嚴格執(zhí)行黨內(nèi)請示匯報制度，聽取縣委指示，抓好貫徹落實。二是接受監(jiān)督意識。自覺接受縣人大及其常委會的監(jiān)督，認真報告工作情況，落實審議意見，對人大交辦的事項，及時辦理，專題報告。三是服務(wù)大局意識。圍繞縣委工作大局及每個階段的工作重點，適時把握工作方向，充分發(fā)揮職能，妥善處置突發(fā)事件、查處預(yù)防村干部犯罪、參與保廉體系建設(shè)、引導(dǎo)企業(yè)依法經(jīng)營和開展法制宣傳等，通過具體有效的執(zhí)法活動為大局服務(wù)。

　　2、夯實思想基礎(chǔ)。針對x地處交通末端，人流、物流、信息流不暢，觀念較為滯后的實際，積極實施“走出去、拓視野、轉(zhuǎn)觀念”戰(zhàn)略，到x二七區(qū)、x尖草坪區(qū)、浦東新區(qū)等國家級和省級示范檢察院實地學(xué)習(xí)參觀，獲取先進適用的“真經(jīng)”；開通遠程教育分中心、設(shè)立電子閱覽室、中文期刊數(shù)據(jù)庫等，從網(wǎng)絡(luò)虛擬層面開闊干警視野，拉近地域距離，增大信息容量，正視自身差距；在認真組織開展上級統(tǒng)一部署的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動、“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動、社會主義法治理念教育等基礎(chǔ)上，還根據(jù)本院實際有針對性地開展了“新機關(guān)、新作風(fēng)、新形象”專題教育、“x精神”大討論等活動，著力倡導(dǎo)和實踐三個方面的觀念：一是發(fā)展有為觀念。向干警們反復(fù)強調(diào)“有作為，才會有地位”，在充分調(diào)研和正視現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上確立了“一年打基礎(chǔ)、兩年爭先進、三年創(chuàng)一流”的戰(zhàn)略目標，一步一個腳印，踏踏實實，扎實推進爭創(chuàng)工作。二是開拓創(chuàng)新觀念。班子成員結(jié)合爭創(chuàng)提思路，在大會上接受全院干警的質(zhì)詢；要求中層干部在工作上創(chuàng)特色、出亮點，大力營造勤于思考、善于總結(jié)和敢于創(chuàng)新的濃厚氛圍。三是自強自尊觀念?？朔源蠛妥员斑@兩種不正確的心態(tài)，大力弘揚“海納百川、勇立潮頭”的x精神，在艱苦的條件下創(chuàng)造出不凡的業(yè)績，贏得他人的尊重。先進理念的樹立，極大地促進了爭創(chuàng)工作，2014年我院綜合考評位居全市第三，反貪、反瀆、偵監(jiān)、公訴、民行、控申、監(jiān)所7個科室（近80）進入了全市系統(tǒng)前3名，順利實現(xiàn)了既定目標。

　　3、夯實輿論基礎(chǔ)。有效利用走訪、座談等各種機會，積極向縣級機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村和企業(yè)介紹檢察機關(guān)的性質(zhì)和職能；通過大案寫真、記者訪談等形式，及時在新聞媒體上報道檢察工作；扎實開展舉報宣傳周活動、創(chuàng)辦《檢察季刊》，提高檢察院的知名度；隆重舉辦檢察文化宣傳周及《劍頌》主題文藝晚會，用通俗易懂的形式、藝術(shù)化的手法展示檢察風(fēng)貌，讓人民群眾更多地了解、支持檢察工作。

　　4、夯實物質(zhì)基礎(chǔ)。正視現(xiàn)狀，開源節(jié)流，逐步建立起較為完善的檢務(wù)保障體系。一是完善檢察經(jīng)費保障機制。對經(jīng)費保障提出了擴大盤子、依法規(guī)范、厲行節(jié)約的原則，爭取縣領(lǐng)導(dǎo)及財政局的重視和支持，使全年經(jīng)費在年度預(yù)算時一次性充足地到位，人均預(yù)算經(jīng)費實現(xiàn)成倍增長，滿足了辦公、辦案和裝備建設(shè)的需要。二是完善科技強檢投入機制。按照科技強檢規(guī)劃的要求，本著適度超前、分步投入的原則，追加新建辦公大樓資金500萬元，在裝備建設(shè)、信息化改造、人員培訓(xùn)上共投入500余萬元，完善了局域網(wǎng)，建成了檢察三級網(wǎng)、規(guī)范化辦案區(qū)，人均擁有電腦1.6臺，配合信息庫建設(shè)、與行政執(zhí)法單位信息聯(lián)網(wǎng)和縣級電子公文傳輸，增添各類軟硬件設(shè)備，新增辦案用車7輛。三是完善干警福利保障機制。在上級許可的范圍內(nèi)，認真落實“從優(yōu)待檢”措施，想方設(shè)法積極爭取專項獎勵經(jīng)費，穩(wěn)步提高了干警福利待遇。

　　二、謀發(fā)展，提升檢察業(yè)務(wù)水平

　　1、貫徹嚴打方針，維護社會穩(wěn)定。我院的刑檢任務(wù)十分繁重，受理批捕、公訴案件數(shù)年均增長15左右，

　　每年審查批捕、提起公訴案件數(shù)占全市4至5位，案多人少矛盾突出。為此，我們把維護社會穩(wěn)定作為首要任務(wù)，全力抓好，確保完成“嚴打”任務(wù)。一是體現(xiàn)一個“快”字。整合辦案力量，加班加點，創(chuàng)新辦案方式，采用提前介入引導(dǎo)偵查、案件分類辦理等方法，做到快捕快訴，保證不在檢察環(huán)節(jié)貽誤戰(zhàn)機。二是突出一個“準”字。把打擊重點放在群眾關(guān)注的涉黑涉暴和多發(fā)性犯罪上，嚴把案件的事實關(guān)、證據(jù)關(guān)和定性關(guān)，確保經(jīng)得起歷史檢驗。三是把握一個“穩(wěn)”字。執(zhí)行寬嚴相濟的刑事政策，教育挽救初犯、偶犯和未成年犯，減少社會對立面，切實落實檢察環(huán)節(jié)的綜合治理措施。近四年來，共依法批捕1664件2301人，提起公訴1914件2824人；不捕98件141人，不訴10件14人，特別是對4名收到大學(xué)錄取通知書、犯罪情節(jié)較輕的學(xué)生做出不起訴決定，收到了較好的社會效果。

　　2、堅持懲防并舉，推進廉政建設(shè)。根據(jù)縣委對反腐敗工作的總體部署，突出查辦群眾反映強烈、壟斷集權(quán)行業(yè)的大要案和窩串案。一是探索偵查方式。按照“系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)”的工作方法，建立職務(wù)犯罪信息庫，加強線索經(jīng)營、初查預(yù)審和謀略運用，注重深挖窩案串案，擴大辦案效果。二是整合辦案力量。加強了辦案力量的統(tǒng)一調(diào)度，在查辦重點案件時，迅速調(diào)配自偵和其他部門的辦案力量，形成大偵查的格局，顯著提高了集團辦案和攻堅克難能力。通過輪崗和ab崗等手段跨部門培訓(xùn)和儲存辦案力量，確保招之即來、來即能戰(zhàn)。三是抓好源頭治腐。做好辦案的后半篇文章，健全預(yù)防領(lǐng)導(dǎo)體制，創(chuàng)新工作機制，擴大預(yù)防網(wǎng)絡(luò)，針對發(fā)案單位開展系統(tǒng)預(yù)防，為促進縣黨風(fēng)廉政建設(shè)發(fā)揮特有的作用。近四年來，共立貪污賄賂、瀆職侵權(quán)等職務(wù)犯罪案件63件92人，其中，查處局級以上領(lǐng)導(dǎo)干部12件12人，5萬元以上的大案16件17人，建筑、教育、醫(yī)療及軍隊企業(yè)等領(lǐng)域窩串案39件45人，挽回直接經(jīng)濟損失1000余萬元。特別是2014年查處的爵溪街道辦主任xxx、縣旅游局副局長xxx、縣水產(chǎn)供銷公司經(jīng)理xxx等8人受賄串案，2014年查處的4819廠廠長xxx、副廠長xxx、總會計師xxx等6人受賄窩案，2014年查處的縣旅游局副局長xxx受賄案，從2014年年底至今查處的縣第一人民醫(yī)院藥劑科主任俞藹剛、西周中心衛(wèi)生院院長盧x、縣中醫(yī)院藥劑科主任陳珊珊等醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)17人收受醫(yī)藥回扣案，都在全縣引起強烈反響。

　　3、強化訴訟監(jiān)督，維護司法公正。一是內(nèi)部聯(lián)動。建立內(nèi)部案件線索移送制度，落實工作責(zé)任，完善獎懲措施，擴大監(jiān)督線索來源渠道。二是外部溝通。主動邀請公安部門負責(zé)人召開聯(lián)席會議，爭取公安機關(guān)對我院追訴、刑事立案監(jiān)督等工作的理解和支持；多次與法院交換意見，分層次進行溝通，解決監(jiān)督中遇到的困難。三是構(gòu)建平臺。依托16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道檢察聯(lián)絡(luò)室、14家預(yù)防職務(wù)犯罪網(wǎng)絡(luò)單位、20家重點行政執(zhí)法單位聯(lián)席會議制度這三大平臺，實現(xiàn)了關(guān)口前移，擴大了監(jiān)督領(lǐng)域。近四年來，共監(jiān)督公安機關(guān)該立不立案件32件、不該立而立案件6件；追訴該移送起訴而不移送43人1單位，追訴工作連續(xù)三年名列全市系統(tǒng)第一；對偵查、審判活動中的違法行為發(fā)出糾正違法通知書9份，檢察建議書15份，均得到有關(guān)部門的重視；糾正提請減刑不當(dāng)、留所服刑不當(dāng)?shù)劝讣?件，嚴防超期羈押，駐所檢察室三級規(guī)范化達標；提抗和建議提抗民行案件61件，經(jīng)法院再審后改判7件，調(diào)解15件，2014年民行案件的改判數(shù)和督促起訴數(shù)均居全省前列。

　　三、促規(guī)范，創(chuàng)新檢察工作機制

　　1、規(guī)范決策議事執(zhí)行規(guī)則。提倡民主、科學(xué)和依法決策，規(guī)范黨組議事規(guī)則，對人事任免、財務(wù)開支和基建工程等事項，堅持事先醞釀，充分討論，集體決策；把黨組的決策和部署，通過檢察長辦公會布置、院務(wù)會點評及各部門周工作計劃上網(wǎng)，層層分解，督促落實，做到工作有計劃、實施有監(jiān)督、結(jié)果有反饋。

　　2、規(guī)范行為管理制度。以2014年搬入新辦公樓為契機，開展“新機關(guān)、新形象、新作風(fēng)”教育活動，從嚴格考勤、嚴肅會風(fēng)、保持衛(wèi)生等細小處入手，加強機關(guān)行政管理；修訂、完善和匯編72項規(guī)章制度，人手一冊，實行院領(lǐng)導(dǎo)巡查，督促全院遵守；規(guī)范院領(lǐng)導(dǎo)家屬為律師的從業(yè)范圍，掌握干警工作之外的活動情況，及時解決苗頭性傾向性問題，確保隊伍的純潔；擺放書畫作品、增加圖書容量和開展文體活動，在潛移默化中促進行為規(guī)范。

　　3、規(guī)范辦案監(jiān)督工作機制。一是完善與紀委工作協(xié)調(diào)機制，明確職責(zé)，依法獨立辦案。二是健全文明安全的自偵辦案機制，堅持實體和程序并重，認真執(zhí)行初查審批和要案報告制度，嚴格遵守法定傳喚時限，推行訊問全程同步錄像，建立意外情況急救綠色通道，保障合法的訴訟權(quán)利，未發(fā)生錯案和安全事故。三是完善辦案質(zhì)量內(nèi)部監(jiān)督機制、提高檢委會案件審議能力、健全錯案責(zé)任追究制及實行人民監(jiān)督員制度，從內(nèi)、外部加強案件監(jiān)督，把好案件質(zhì)量關(guān)。

　　四、強素質(zhì)，深化檢察隊伍建設(shè)。

　　1、強化班子建設(shè)。抓好黨組中心組理論學(xué)習(xí)，提高班子的理論素養(yǎng)。嚴格執(zhí)行民主集中制，維護班子團結(jié)，大事講原則，小事講風(fēng)格，發(fā)揮每位班子成員的潛能和動能，培育坦誠、原則、容人、和諧的工作氛圍，增強班子合力。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，明確各級的責(zé)任，一級抓一級，層層抓落實。提高班子綜合能力，加強梯隊培養(yǎng)，創(chuàng)造條件，積極推薦，有1名班子成員被選任為市管領(lǐng)導(dǎo)干部，1名班子成員被列為市管后備干部并選送至瑞典攻讀碩士學(xué)位，5名中層干部提拔為縣管領(lǐng)導(dǎo)干部。

　　2、強化組織建設(shè)。加強中層隊伍和后備隊伍建設(shè)，通過多崗鍛煉、挫折磨練和品行修煉，促其成長；堅持重業(yè)績、察民意的用人導(dǎo)向，兼顧各方，大膽選拔，特別是在剛剛結(jié)束的新一輪中層干部競聘中，打破了資歷、身份界限，以高學(xué)歷的年青人為主體，同時注重女干部、非黨干部的培養(yǎng)，兼顧軍轉(zhuǎn)干部，堅持用好人、用能人，一批肯干有為的干警走上了中層領(lǐng)導(dǎo)崗位?，F(xiàn)中層干部平均年齡36.5歲，本科以上學(xué)歷占91，碩士研究生占18，女干部占22.7，外地人員占31.8，形成了一支結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)精湛、奮發(fā)向上的中層骨干隊伍。重視黨建和工青婦組織建設(shè)，配齊配強成員，形成工作網(wǎng)絡(luò)，院黨總支連續(xù)三年被評為縣級先進。

　　3、強化素質(zhì)建設(shè)。完成45歲以下檢察官的本科教育任務(wù)，全院本科以上學(xué)歷從2014年的22上升至目前的64。解決編制，引才育才，檢察長親赴x、x等地高校招錄研究生4名、本科生3名，面向全國公選業(yè)務(wù)骨干3名；對新進人員實行部門輪崗、結(jié)對傳幫帶，盡快適應(yīng)崗位需求。注重實踐，以培養(yǎng)優(yōu)秀公訴人、優(yōu)秀偵查員為抓手，加強崗位培訓(xùn)，培養(yǎng)出一批省、市級辦案能手，提高了辦案能力。

　　以上是我院近四年來的簡要工作情況，取得的一些成績，應(yīng)該說這是一代代檢察人不懈努力的結(jié)果，是不斷踐行“海納百川，勇立潮頭”x精神的結(jié)果，也是各位老領(lǐng)導(dǎo)大力支持的結(jié)果。衷心希望大家能在今后的日子里一如繼往的關(guān)心我縣的檢察事業(yè)、支持我們的工作。最后，祝愿各位老領(lǐng)導(dǎo)身體健康，合家歡樂！

　　即來、來即能戰(zhàn)。三是抓好源頭治腐。做好辦案的后半篇文章，健全預(yù)防領(lǐng)導(dǎo)體制，創(chuàng)新工作機制，擴大預(yù)防網(wǎng)絡(luò)，針對發(fā)案單位開展系統(tǒng)預(yù)防，為促進縣黨風(fēng)廉政建設(shè)發(fā)揮特有的作用。近四年來，共立貪污賄賂、瀆職侵權(quán)等職務(wù)犯罪案件63件92人，其中，查處局級以上領(lǐng)導(dǎo)干部12件12人，5萬元以上的大案16件17人，建筑、教育、醫(yī)療及軍隊企業(yè)等領(lǐng)域窩串案39件45人，挽回直接經(jīng)濟損失1000余萬元。特別是2014年查處的爵溪街道辦主任xxx、縣旅游局副局長xxx、縣水產(chǎn)供銷公司經(jīng)理xxx等8人受賄串案，2014年查處的4819廠廠長xxx、副廠長xxx、總會計師xxx等6人受賄窩案，2014年查處的縣旅游局副局長xxx受賄案，從2014年年底至今查處的縣第一人民醫(yī)院藥劑科主任俞藹剛、西周中心衛(wèi)生院院長盧x、縣中醫(yī)院藥劑科主任陳珊珊等醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)17人收受醫(yī)藥回扣案，都在全縣引起強烈反響。

　　三、促規(guī)范，創(chuàng)新檢察工作機制

　　四、強素質(zhì)，深化檢察隊伍建設(shè)。

領(lǐng)導(dǎo)在退休老干部座談會上的演講稿3

　　尊敬的離退休老干部們：

　　金秋送爽、丹桂飄香。在國慶62周年之際，今天又迎來我國傳統(tǒng)節(jié)日——重陽節(jié)，今年重陽節(jié)也是我省第24個敬老日，首先我代表鎮(zhèn)黨委、政府向在座的各位以及全鎮(zhèn)離退休老干部、老同志，致以節(jié)日的祝賀和親切的問候！

　　剛才，王愛軍鎮(zhèn)長已向各位老領(lǐng)導(dǎo)匯報了我鎮(zhèn)1至9月份經(jīng)濟社會化發(fā)展情況，各位老同志也對全鎮(zhèn)工作提出了很好的意見和建議。對大家提的意見和建議，我鎮(zhèn)將認真分析和研究，積極解決和采納。

　　今年初，我們召開了鎮(zhèn)第十六次黨代會，選舉產(chǎn)生了新一屆鎮(zhèn)黨委班子，研究確定了今后五年的發(fā)展目標和戰(zhàn)略重點。為確保“十二五”偉大藍圖開局之年跨越發(fā)展，結(jié)合縣第十一次黨代會精神，圍繞“四個寶應(yīng)”總體要求和我鎮(zhèn)“兩年倍增、全面小康”工作目標，我們牢固樹立和認真落實科學(xué)發(fā)展觀，各項社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，黨的建設(shè)全面加強，班子團結(jié)和諧、心齊氣順，全鎮(zhèn)上下和諧奮進精神風(fēng)貌進一步發(fā)揚光大。對于一些具體的經(jīng)濟發(fā)展數(shù)字，王鎮(zhèn)長已向各位老干部們作了詳細的通報，我不再重復(fù)。概括今年以來工作，大體可以用四句話來表述，就是“發(fā)展速度快，重點項目多，經(jīng)濟效益好，財政壓力大”。發(fā)展速度快，至目前全鎮(zhèn)工業(yè) 1

　　累計開票銷售億元，創(chuàng)稅億元。同比增長。今年我們與70家閑臵和低效利用土地企業(yè)簽訂了補充協(xié)議并重新核定開票額，通過低效企業(yè)提速增效，全年可新增開票3億元，創(chuàng)稅800多萬元。重點項目多：銅帶、太陽能光伏、工業(yè)鋁材、汽身配件、車身禮議等5個億元以上，協(xié)議總投資7.8億元，電纜、氧化鋁、合金等3個5000萬元以上項目集中落地，在望直港歷史上前所未有，計劃下月全部開工建設(shè)。經(jīng)濟效益好：至目前，規(guī)模企業(yè)累計完成開票億元，實現(xiàn)利稅億元。全鎮(zhèn)家規(guī)模企業(yè)開票達序時占%，盈利超預(yù)期。財政壓力大：雖然我們稅收有了增幅，但今年由于開展低效企業(yè)提速增效，我們對達不到開票額或低效企業(yè)進行了政府回購，為鼓勵企業(yè)做大做強進行了補貼或獎勵，包括集鎮(zhèn)園區(qū)道路建設(shè)改造、駁岸工程、拆遷安臵、民生等都要從財政支出，使本不寬裕的財政更加顯得捉襟見肘，深切感受到財政收支矛盾帶大的巨大壓力。在一系列重大工作關(guān)鍵時期，老干部們繼續(xù)保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，老驥伏櫪，壯心不已，主動獻計獻策，積極參與全鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展，為我鎮(zhèn)的趕超發(fā)展、爭先進位及三個文明建設(shè)作出新的貢獻。

　　新一屆黨委、政府本著再苦不苦老干部、再難不難老干部原則，盡可能地為老同志辦一些好事、實事。7月份以來，我們組織全鎮(zhèn)離退休干部在縣人民醫(yī)院進行健康檢查、建立

　　了健康檔案。繼續(xù)完善和配齊老干部活動中心硬件設(shè)施，棋牌室、康復(fù)室、活動室等正常開放讓老干部們聚有場所、玩有去處、樂有內(nèi)容。在“七一”建黨等節(jié)慶前，召集老干部、老同志通報各項工作開展情況并及時送去節(jié)日的祝福和慰問。承前才能啟后，繼往才能開業(yè)，尊重老干部就是尊重黨的歷史，愛護老干部就愛護黨的寶貴財富，重視老同志的作用就是重視繼承和發(fā)揚我們黨的寶貴歷史經(jīng)驗。下面我就對如何做好新時期老干部工作提幾點要求：

　　一要政治上關(guān)心老干部。老干部對黨和人民的事業(yè)有很強的責(zé)任感和使命感，黨的意識、政治意識很強。我們要充分理解和尊重并積極為老干部開展政治理論學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件，從加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)高度，提高對老干部工作認識，真正把做好老干部工作作為義不容辭的政治責(zé)任，常懷尊老敬老之心，多做助老利老之事，積極探索新方法、新路徑、新機制、努力推動我鎮(zhèn)老干部工作再上新臺階。使老干部們離休不離黨、真正做到政治堅定、思想常新、理想永存。

　　二要思想上關(guān)心老干部。要加強與老同志在思想的溝通交流，密切與老干部的聯(lián)系，通過定期通報情況，走訪慰問和召開座談會等形式，及時聽取老同志的建議和意見，幫助老同志了解國內(nèi)外形勢，了解黨和國家的大政方針，了解改革發(fā)展的新進展。要圍繞老干部普遍關(guān)心、難點問題、做好

　　思想教育和解惑釋疑工作，引導(dǎo)廣大老同志更好地理解支持我鎮(zhèn)趕超發(fā)展面臨諸多問題和矛盾。要加大對老干部和老干部工作的宣傳力度，通過多種形式和渠道，大力宣傳他們感人事跡，弘揚老干部的高尚情操，在全社會進一步營造尊重老干部、愛護老干部的良好氛圍。

　　三要生活上關(guān)心老干部。在生活上照顧好老同志，確保他們身心健康、安度晚年。目前，老干部已整體進入“兩高”時期，醫(yī)療保健問題將成為他們晚年生活的重中之重，要從老干部高齡的實際出發(fā)，采取積極措施，為老同志提供快捷、方便、優(yōu)質(zhì)、周到的服力，千方百計為老干部多辦實事。

　　四要發(fā)揮老同志在我鎮(zhèn)三個文明建設(shè)中的積極作用。希望廣大老干部、老同志繼續(xù)發(fā)揮自己的優(yōu)勢，根據(jù)自己的身體狀況和專業(yè)特長，把社會需求同本人志趣結(jié)合起來，開展調(diào)查研究，提供政策咨詢，反映社情民意，為鎮(zhèn)黨委、政府和改革發(fā)展建言獻策，積極參與到全面建設(shè)小康社會的偉大實踐中來，為促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展、科教進步、民生和諧、人民致富多做力所能及的工作。

　　五要發(fā)揮老同志為構(gòu)建和諧社會、建設(shè)和諧參謀和助手的作用。在改革的攻堅階段，發(fā)展的關(guān)鍵時期，各方面的利益關(guān)系非常復(fù)雜，許多矛盾交織在一起、新情況、新問題層出不窮。引導(dǎo)干部群眾正確看待這些問題，妥善處理這些矛盾，構(gòu)建社會主義和諧社會，是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)面臨

　　的重大課題。老干部在群眾中享有很高的威望，加上長期從事領(lǐng)導(dǎo)、管理工作，在做思想政治工作、協(xié)調(diào)各種矛盾、維護社會穩(wěn)定等方面具有豐富的經(jīng)驗和獨特優(yōu)勢。希望老同志在面向社會、接觸群眾過程中，協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府和基層黨支部多做群眾的教育引導(dǎo)工作，在建設(shè)社會主義和諧社會維護社會穩(wěn)定中發(fā)揮積極作用。

　　最后，祝老同志們生活幸福、健康長壽！

領(lǐng)導(dǎo)在退休老干部座談會上的演講稿4

　　值此新春佳節(jié)即將到來之際，我們歡聚一堂，在此，我謹代表供銷社的全體干部職工，向全縣供銷戰(zhàn)線光榮離退休的老同志們，致以節(jié)日的祝賀和親切的問候，并向一貫關(guān)心、支持供銷合作事業(yè)發(fā)展的老前輩們表示衷心的感謝！

　　20xx年在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省州供銷社的支持指導(dǎo)下，供銷系統(tǒng)全體干部職工團結(jié)協(xié)作，迎難而上，銳意進取，通過不懈的努力，經(jīng)營領(lǐng)域不斷拓寬，服務(wù)水平明顯提高，社會形象逐步改善，自身活力顯著增強，農(nóng)村經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)，連鎖經(jīng)營服務(wù)體系構(gòu)筑了新的發(fā)展模式，鞏固和弘揚了老一輩供銷社人幾十年保留下來的傳統(tǒng)經(jīng)營業(yè)務(wù)和良好信譽。我們供銷社是農(nóng)民合作經(jīng)濟組織發(fā)展而來的，根植于廣大農(nóng)村，是黨和政府密切聯(lián)系千家萬戶農(nóng)民群眾的橋梁和紐帶，有著長期建立起來的與農(nóng)民群眾互信關(guān)系，我們幾代供銷社人在為“三農(nóng)”服務(wù)過程中，積累了豐富的經(jīng)驗，在當(dāng)前農(nóng)村社會生產(chǎn)活動中，仍具有很強的號召力和影響力，具有其他經(jīng)濟組織無法比擬的優(yōu)勢和信譽。雖然供銷社經(jīng)歷了經(jīng)濟體制劃時代的洗禮，從輝煌步入低谷，但我們始終高擎改革大旗，腳踏實地，積極開拓，堅定不移地實施了一系列改革措施和強化內(nèi)部管理，走出一條艱難而又成績斐然的道路，供銷社旗幟依然屹立。

　　當(dāng)前，供銷社又迎來了新的改革發(fā)展機遇，省委、省政府高度重視供銷社工作，組織召開了全省供銷社改革發(fā)展工作會議，并出臺了《關(guān)于深化改革推進供銷合作社“二次創(chuàng)業(yè)”的意見》，意見既充分肯定了供銷社在建設(shè)農(nóng)村現(xiàn)代流通體系中的地位與作用，又為今后供銷社的改革發(fā)展指明了方向，并從20xx年起財政預(yù)算對供銷社安排投入補助資金，專項用于農(nóng)村流通網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)。面臨新的歷史機遇，我們要始終堅持以建設(shè)社會主義新農(nóng)村為主題，把大力實施“鄉(xiāng)村流通工程”建設(shè)、積極發(fā)展“兩社一會”、積極組織實施“萬村千鄉(xiāng)市場工程”建設(shè)與鞏固傳統(tǒng)經(jīng)營業(yè)務(wù)、恢復(fù)重建鄉(xiāng)村經(jīng)營服務(wù)網(wǎng)點有機結(jié)合起來，到20xx年，在50%的村委會建立有“農(nóng)民專業(yè)合作社”，在每個村委會建立有“綜合服務(wù)社”，在30戶以上的自然村建立有“放心店”或“便利店”。充分發(fā)揮供銷社在農(nóng)村領(lǐng)域的主渠道作用，加快建立適應(yīng)市場競爭要求，符合合作經(jīng)濟原則，經(jīng)濟效益和社會效益并重的新型供銷合作社。

　　回顧過去幾十年的風(fēng)雨歷程，供銷社人攜手奮進，弘揚“背簍精神”，用理想、信念、熱情、勤奮和忠誠，最大限度地履行著服務(wù)“三農(nóng)”的承諾，展望未來，供銷社的改革和發(fā)展，面臨更加廣闊的發(fā)展機遇，我們要總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，再接再勵，把供銷合作事業(yè)推向新的發(fā)展階段，并殷切希望已光榮離退休的老供銷、老前輩們獻計獻策，一如繼往地給予我們支持與指導(dǎo)，共同增強和提高供銷社的實力和形象，共同譜寫供銷社的美好明天，只有這樣，我們供銷社才有生存基礎(chǔ)，才能不斷發(fā)展壯大，才有光明的前途。

　　春節(jié)將至，我們向大家，并通過大家向您們的家人拜個早年，祝大家新春愉快，家庭幸福，萬事如意！

領(lǐng)導(dǎo)在退休老干部座談會上的演講稿5

　　同志們：

　　剛才新樂處長總結(jié)了廳老干部工作，安排了今年的工作，我都同意。廳老干部工作是我們x交通的一個名片，多年來，成績很顯著，取得這些成績，有兩方面因素，首先是全廳離退休干部非常熱愛交通事業(yè)，和這個行業(yè)同呼吸，共命運，大局意識非常強，壯心不已，然后是做這項工作的同志，從廳老干部處到廳直單位各個部門的領(lǐng)導(dǎo)班子、老干部工作者都盡心盡力，扎扎實實。聽了大家的發(fā)言，我很受啟發(fā)，下面，就如何把這項工作做好，做的更有特色，對做老干部工作的同志，我談三個想法。

　　一、圍繞中心，服務(wù)大局，進一步增強做好老干部工作的責(zé)任感和使命感。

　　今年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，是中原經(jīng)濟區(qū)的起步之年。x交通運輸事業(yè)幾十年的光輝歷程，傾注了老同志幾十年的心血，要實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃的良好開局，實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃的和諧共建，同樣離不開全體老同志的理解、支持和參與。因此，我們要充分認識做好新形勢下老干部工作的重要性，自覺把老干部工作放在工作大局中來謀劃，圍繞中心工作來推進，實現(xiàn)老干部工作自身價值，發(fā)揮更大作用。

　　（一）圍繞中心，強化大局意識。李源潮同志在全國老干部工作會議召開前，做了重要講話，他說“老干部工作是黨的組織工作、干部工作的重要組成部分，歷來是為黨的中心任務(wù)服務(wù)的”。因此，我們要堅持用維護大局、支持大局的要求來凝聚廣大離退休干部，用服從大局、服務(wù)大局的理念來深化老干部工作，以強烈的責(zé)任感和使命感，把老干部工作擺在重要位置，既要把老干部的利益維護好、落實好，真正使廣大老干部老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所樂，共享改革發(fā)展的成果，又要把老干部的積極性調(diào)動好、發(fā)揮好，真正使老干部老有所學(xué)、老有所教、老有所為，在構(gòu)建和諧社會、促進“中原崛起、x振興”、推動交通運輸事業(yè)又好又快中主動服務(wù)，有所作為。

　?。ǘ﹪@中心，強化服務(wù)意識。老干部工作核心是搞好服務(wù)。近幾年，我廳離休干部整體進入高齡期和高發(fā)病期，退休干部數(shù)量又不斷增加，居住分散，年齡跨度逐步拉大，不同年齡階段老干部的需求差異性日益增強，老干部工作難度不斷提高，這就需要我們對老干部提供更加細致周到地服務(wù)。不論對離休干部，還是對退休干部，對年齡大的或是小的老同志，在服務(wù)上要一視同仁，積極主動，熱情耐心，對他們的特殊困難和問題，都應(yīng)盡心盡力提供幫助，把讓老干部滿意作為工作的唯一標準，努力讓老干部身體健康，心情愉快。

　　二、與時俱進，不斷創(chuàng)新，進一步提升老干部工作水平。

　　近年來，我廳老干部工作在創(chuàng)新方面確實動了不少腦筋，也取得了較好的成績，但隨著新生事物的不斷涌現(xiàn)，我們還要繼續(xù)在創(chuàng)新上做文章，創(chuàng)新理念，創(chuàng)新方法，創(chuàng)新內(nèi)容，把老干部工作提升到一個新水平。

　?。ㄒ唬┮獎?chuàng)新理念，這是根本。新形勢下，老干部思想變化很快。只有理念創(chuàng)新了，思維創(chuàng)新了，才能在工作中積極思考，深入調(diào)研，及時發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，主動找到解決問題的新辦法、新思路。老干部工作部門及老干部工作人員要以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，進一步用科學(xué)理論武裝頭腦，創(chuàng)新工作理念，認真研究把握老干部工作的客觀規(guī)律，以更寬闊的視野、更科學(xué)的思維為老干部謀利益，全心全意為老干部服好務(wù)。

　?。ǘ┮獎?chuàng)新方法，這是關(guān)鍵。方法是一種能力，是一種本領(lǐng)，方法得當(dāng)才能做好老干部工作。做好老干部工作的一項基本要求就是必須堅持按政策辦事，用政策服務(wù)，以政策服人，但政策總是針對絕大多數(shù)人，不可能顧及到方方面面，因此，工作中方法要創(chuàng)新。怎樣創(chuàng)新?我認為講政策的同時，要講感情，帶著感情換位思考，想方設(shè)法研究處理解決政策沒顧及到或沒明確的問題。另外，要學(xué)會跟老同志溝通，跟老同志說話時說得當(dāng)?shù)脑?，說對方能聽得進、接受得了的話。講究方法，才能事半功倍。

　?。ㄈ┮獎?chuàng)新內(nèi)容，這是途徑。老干部工作的內(nèi)容很廣泛，亦有其特殊性。工作內(nèi)容的充實和創(chuàng)新，要從老干部追求新知識、了解新事物的強烈需求上下手，緊跟形勢，積極開展健康、愉快、豐富的活動，寓教于樂。除了加強理論學(xué)習(xí)之外，要組織老干部開展唱歌跳舞、下棋打牌、書法比賽、科學(xué)知識講座等活動，將思想政治工作寄寓科學(xué)健身的文體活動、延年益壽的保健活動之中。今年可以結(jié)合組織一些紀念活動，讓老同志充分感受在黨的領(lǐng)導(dǎo)下我國改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中取得的巨大成就，使老同志們遠離孤獨感，振奮精神，在潛移默化中跟上時代的步伐，自覺在思想上、行動上與黨中央保持一致。

　　三、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，扎實推進，增強老干部對組織工作的滿意度。

　　增強老干部對組織工作的滿意度，是李源潮同志今年提出的新要求。要增強老干部對組織工作的滿意度，首先領(lǐng)導(dǎo)要帶頭，尊敬老干部。人都是要老的，老干部的今天，就是我們的明天。尊重愛護老干部，既是發(fā)揚我們中華民族的傳統(tǒng)美德，也是在做我們在職干部自己的事情。今天你帶頭敬老愛老，明天你也會受到后來人的尊敬。只有從心底里尊敬老干部，才有做好老干部工作的動力。有了這種動力，才能把老干部的“兩個待遇”落實好，才能把老干部的實際困難解決好，才能把老干部工作做實做細做好，才能做到讓黨放心、老同志滿意。其次，領(lǐng)導(dǎo)要帶頭，加大老干部工作執(zhí)行力度。堅定不移地執(zhí)行黨的老干部工作方針、政策，親自參加老干部的重大活動，重要節(jié)日對老干部進行走訪慰問，老干部生病住院要看望，對涉及老干部工作中的重大問題，及時聽取匯報并加以落實，既體現(xiàn)組織的關(guān)心關(guān)懷，又溝通思想、增進感情，也維護了改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。增強老干部對組織工作的滿意度，還有非常重要的一環(huán)，就是組織工作要多征求老干部的意見，多聽老干部的建議，把組織工作透明化，這是增強滿意度的關(guān)鍵。老干部不了解，就不會理解，不了解，就不好說滿意不滿意。

　　同志們，新的一年，我們要繼續(xù)努力，把我廳老干部工作做好，讓老干部滿意，讓黨放心。