通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現(xiàn)力，增強語言的感染力。在當下社會，我們可以使用演講稿的機會越來越多，來參考自己需要的演講稿吧！下面是范文網(wǎng)小編分享的領導講話稿3篇(演講領導講話稿)，以供借鑒。
領導講話稿1
弘揚全運精神、放飛藍色夢想
——清理海灘海岸沿線白色垃圾活動啟動儀式的講話
各位領導、市民朋友、同志們、同學們：
下午好！
今天，我們面對大海舉行關(guān)愛海洋、維護海洋環(huán)境清理海灘垃圾和海岸白色污染物活動啟動儀式，是為了更好的推動市容環(huán)境整治和第25個愛國衛(wèi)生月活動的開展；是為了貫徹落實十八大和兩會精神；是為了突出實干精神圓居民藍天碧水夢。相信以到會的領導、居民朋友和學生志愿者的實際行動帶動廣大居民從現(xiàn)在做起、從自身做起，身體力行地參與到保護環(huán)境的行動中，真正以“文明大連、和諧全運”為目標迎接全運會的召開。
大連市沙河口區(qū)黑石礁街道位于大連市市區(qū)的西南端，北鄰大連軟件園，南依渤海，海岸線較長，臨自然博物館和海洋大學，自然環(huán)境優(yōu)美，參觀人員多，如不及時清理將影響大連文明程度良好形象，所以我們要提高認識，充分領會保護海洋環(huán)境的重要性和必要性，要以此為契機，將此類活動長久持續(xù)開展下去，為造福海洋、造福人民做出我們的貢獻。目前，全市環(huán)境衛(wèi)生工作已經(jīng)啟動，愛國衛(wèi)生月活動已經(jīng)展開，給我們搞好海洋環(huán)境保護活動提供了平臺，我們要提高認識，行動起來，充分發(fā)揮自愿者的作用，為建設美麗、文明、富庶大連添磚加瓦。
海洋環(huán)保工作，要真抓實干，政府要把海洋環(huán)境保護工作，列入日常議事日程，創(chuàng)造必要的物質(zhì)條件和輿論環(huán)境，扎扎實實推動工作的開展，要加強協(xié)調(diào)，把各環(huán)節(jié)有機結(jié)合起來，抓出成效，步調(diào)一致地推進環(huán)保工作的開展。要在實踐中探索海洋環(huán)境保護工作與社會志愿者無償服務相結(jié)合的新路子，使志愿者活動形成良好機制，提高全民參予意識，對參與自愿者活動的同志，給予宣傳表彰，使其有充分自豪感和責任感。
同志們，對于這次海洋環(huán)境保護活動，黑石礁街道是高度重視的，在人力、物力、財力方面給予了充分保障。同時衷心地感謝市環(huán)保志愿協(xié)會、大連海洋大學、共青團沙河口區(qū)委員會、區(qū)城建局、區(qū)愛國衛(wèi)生委員會、大連市萬順通環(huán)境有限公司的大力支持。感謝各位同學在忙碌的學習中抽出時間，參與我們的全民環(huán)保事業(yè)。相信有你們的參與，我們的城市將更加美好。
謝謝各位。
領導講話稿2
篇一：領導講話萬能模板 領導講話萬能模板
xx同志在xxx會議上的講話
同志們：
今天，我們在這里召開的xxx會議，我認為是十分必要的，這對于xxx工作的開展，具有十分重要的指導意義。對于剛才某某同志，以及某某同志的講話，我認為，講得非常好，非常深刻。希望在座的同志，認真領會，深刻理解?；厝ズ螅獋鬟_某某同志及某某同志的講話精神，并認真落實。真抓實干，推動xxx工作的順利開展，努力開創(chuàng) xxx工作新局面。
對于xxx工作，我提幾點補充意見：
一、對于 xxx工作，我們要從思想上提高認識，充分領會 xxx工作的重要性和必要性。目前，xxx工作已經(jīng)開創(chuàng)了很好的局面，獲得了很大的成績，這是有目共睹的。但是，還是要從深度和廣度上更加推進 xxx工作。我看，最重要的一點是：提高認識！各級領導要充分領會 xxx工作的重要性和必要性，各級組織要加強關(guān)于 xxx工作的宣傳力度，形成上下齊抓共管的局面，只有這樣，xxx工作才能更上層樓。
二、對于xxx工作，要加強落實，要把工作落到實處。目前，有個別同志、個別部門，存在一個很不好的現(xiàn)象，就是：熱衷于搞形式主義，熱衷于開大會，傳達文件。當然，開大會是必要的，上傳下達也是必須的。但是，光是講空話。打官腔，是遠遠不夠的。對xxx工作，要真抓實干，加強落實。各級領導要把 xxx工作，列入日常議事日程，要具體部署。認真執(zhí)行。各級領導要為 xxx工作，創(chuàng)造必要的物質(zhì)條件和輿論環(huán)境，扎扎實實推動 xxx工作的開展。要抓出實效，抓出成績。
三、要加強協(xié)調(diào)工作。歷史證明：團結(jié)，是我們消除一切困難的有力武器。關(guān)于xxx工作也一樣，各級領導要加強協(xié)調(diào)工作，要把上下,左右,各方面,各環(huán)節(jié)有機結(jié)合起來，步調(diào)一致地推進xxx工作的開展。目前，有些部門，遇事推倭、互相扯皮，這種官僚作風，十分要不得！這種作風，輕則導致工作效率降低，重則影響我們的威信。我們要堅決鏟除這種官僚作風。
四、要在實踐中探索 xxx工作與市場經(jīng)濟有機結(jié)合的新路子。xxx工作與市場經(jīng)濟有沒有關(guān)系，我看是大有關(guān)系。市場經(jīng)濟是一場深刻的社會*，它的影響將波及社會生活的每一個領域，xxx工作也不例外，它必然會受市場經(jīng)濟的影響。因此，如何適應市場經(jīng)濟的要求，如何和市場經(jīng)濟有機結(jié)合起來，希望大家認真地思考一下，去探索一下，這是十分有意義的。
五、參與 xxx工作的同志，要有自豪感和責任感。同志們，對于xxx工作，我們是非常重視的尤其各級組織也投入了大量的人力,物力、財力,同志們，你們承擔的xxx工作，是肩負了各級組織對你們的殷切希望的，希望你們要腳踏實地洞心同德。努力工作，在各自的崗位上努力工作，添磚加瓦！
以上五點，供各位同志參考?？傊?，大家要振奮精神，多干實事，少說空話，開拓進取，與時俱進，努力開創(chuàng) xxx工作的新局面。篇二：多功能領導講話稿模板
萬能領導講話稿 同志們：
今天，我們在這里召開×××會議，主要任務是認真學習貫徹×××會議精神，全面動員部署我市開展×××工作。剛才，某某同志，以及某某同志的講話，講的很好，非常深刻，希望大家深刻領會、認真落實，全力推動×××工作深入開展，努力開創(chuàng)×××工作新局面。下面，圍繞×××工作，我提幾點補充意見：
一、提高認識，充分領會×××工作的重要性
當前，×××工作在我市已經(jīng)開創(chuàng)了很好的局面，獲得了不小的成績。同時，也要清醒的看到，×××工作在×××方面還有進一步提升的空間，×××工作還需要從深度和廣度上進一步推進。各級領導要站在全局和戰(zhàn)略高度，充分認識開展×××工作的重要意義，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委的部署要求上來，進一步增強責任感和使命感，努力形成上下“各負其責、齊抓共管”的良好局面，更加自覺主動地做好×××工作。
二、加強落實，確保各項工作任務落到實處
三、完善制度，建立健全×××工作的長效機制
要以制度化建設為抓手，建立完善×××工作的長效工作機制和活動運行機制，以科學管用的制度保障×××工作常態(tài)化發(fā)展。要注重集思廣益，科學周密地制定×××工作的相關(guān)制度，要做到相互銜接、系統(tǒng)配套，形成有機整體，增強制度的系統(tǒng)性；既重視研究制定實體性制度，又注重研究制定程序性制度，增強制度的可操作性。要堅持抓落實原則，處理好建立和執(zhí)行的關(guān)系。再好的制度規(guī)定，不執(zhí)行，只能是“說在嘴上、寫在紙上、貼在墻上”的東西。要把制度的執(zhí)行作為長效機制建設的重要內(nèi)容，在建立制度的同時，同步制定切實可行的實施辦法，保證制度的落實，并長期發(fā)揮作用。
四、加強宣傳，營造關(guān)系支持×××工作的濃厚氛圍。
要緊緊圍繞×××目標，進一步深化鞏固×××工作的大好局面，要整合各方力量，對×××工作進行全過程、全方位、多層次的深入宣傳，重點宣傳×××工作的重要意義和工作目標，市委關(guān)于×××工作的總體部署和重要舉措，全市×××工作的新成績和新亮點，不斷提高廣大市民對×××工作的知曉率、滿意率和支持率，努力營造濃厚氛圍，為×××工作提供強大的思想保證和輿論支持。
同志們，×××工作事關(guān)全市工作大局，是我們責無旁貸的重要使命。希望大家按照既定的目標和確定的措施，一件件抓細化、一項項抓落實，努力為開創(chuàng)×××工作的新局面做出應有貢獻。
謝謝各位篇三：領導發(fā)言稿格式及范例
領導發(fā)言稿格式： 開頭： 尊敬的**： 你們好！第一部分：
一般來說說明開的是開什么會，如：今天我們隆重召開**會！第二部分：
1、從黨、國家和本地區(qū)的方針政策上宏觀介紹我國在經(jīng)濟、社會、人文或科技等方面的先進情況。
2、說明本單位最近幾年在上述方面取得的成績以及其他工作的成 績。
3、結(jié)合本單位情況，分析說明當前所要采取的措施及原因 或結(jié)合本單位情況，分析這次會議的重要性、影響力。
第三部分：
向與會嘉賓致謝，預祝本次會議取得圓滿成功 范例：
招聘會領導發(fā)言稿
尊敬的各位領導、企業(yè)來賓，親愛的同學們： 大家早上好！
今天是**大學2011屆畢業(yè)生供需見面會召開的日子，在此，我謹代表**大學對各位的到來表示熱烈的歡迎！
隨著我國“十二五”計劃的出臺，**的建設也將步入新的時期。x省迎來大跨越、大發(fā)展的歷史機遇在客觀上為畢業(yè)生提供了一個良好的就業(yè)環(huán)境。但與此同時，廣大畢業(yè)生也還面臨著諸多挑戰(zhàn)：需要就業(yè)的人員基數(shù)大、競爭激烈，而社會所能提供的崗位又十分有限。因此，如何促進畢業(yè)生就業(yè)就成為了我們必須面對的大問題。在這方面，**大學的各級各部門歷來十分重視畢業(yè)生的就業(yè)問題，長期致力于搭建在用人單位與畢業(yè)生之間的溝通交流橋梁，將促進就業(yè)作為學校的一項中心工作來抓。
**大學作為**省唯一一所全國重點大學，身肩建設、發(fā)展國際旅游島的重要使命，正著力打造建設為**省的政府智庫、業(yè)界智囊、學術(shù)高地和人才培養(yǎng)基地。近年來，在黨中央、國務院和省委、省政府的親切關(guān)懷下，**大學也迎來了全面發(fā)展的新時期。隨著“211”工程建設的逐步深入，**大學無論是在硬件設施上還是在教育水平上都達到了前所未有的高度。如今不僅是國家大學生文化素質(zhì)教育基地、全國華文教育基地、教育部本科教學水平評估優(yōu)秀學校，而且是具有推薦優(yōu)秀應屆本科畢業(yè)生免試攻讀碩士研究生資格的高校。
目前我校共有在校本科生余人，碩士、博士研究生3240人。學校每年選派上百名優(yōu)秀本科生、研究生前往美國、英國、法國、加拿大、新加坡、俄羅斯、日本等國家和臺灣地區(qū)的高校學習深造。畢業(yè)生所涉及的專業(yè)面不斷擴大，人才結(jié)構(gòu)不斷得到優(yōu)化?？梢哉f，我校的人才素質(zhì)是一流的、國際化的。因此，**學子在日益激烈的競爭中脫穎而出，受到越來越多的用人單位的青睞。近5年我校組織開展的“社會對我校教育教學和畢業(yè)生培養(yǎng)質(zhì)量評價”調(diào)查表明：用人單位對我校畢業(yè)生滿意度均在96%以上，普遍認為我校畢業(yè)生可靠、務實、好學、好用。這就吸引了更多的用人單位來到我校招募人才，**大學的精英學子已然成為建設**的中堅力量。
我?，F(xiàn)有2011屆畢業(yè)生7746人，學歷層次齊全，涉及專業(yè)面廣。他們的就業(yè)問題直接關(guān)系到我校學子能否學有所用、回報社會，學校各級各部門都予以高度重視。因此，學校特開展畢業(yè)生供需見面會、校園招聘會等各種形式的招聘宣講活動，方便企業(yè)到學校選拔人才，讓同學們盡快找到滿意的工作。這一舉措不僅拓寬了畢業(yè)生的就業(yè)渠道，同時也逐步搭建起了用人單位與畢業(yè)生之間的橋梁。
本次供需見面會由**省人力資源局和**大學聯(lián)合舉辦，吸引了省內(nèi)外二百余家大型企事業(yè)單位參加，是一次大規(guī)模、高水平的人才交流盛會。它為廣大企業(yè)和畢業(yè)生提供了一個充分交流的平臺，一個雙向選擇的良好機會，愿大家認真把握，共創(chuàng)明日輝煌！在這個特殊的日子里，我謹代表**大學向與會的各位表示衷心的感謝！尊敬的企業(yè)來賓們，愿你們伯樂相馬，找到滿意的人才；親愛的同學們，愿你們鋒芒畢露，找到滿意的工作。我相信，各位行業(yè)領軍者與精英學子的交流必定會綻放出璀璨奪目的火花。最后，衷心祝愿本次供需見面會取得圓滿成功！
領導講話稿3
領導講話稿
一、涵義
顧名思義，就是領導同志在各種公共場合、正式會議上講話時使用的文稿，其目的是代表集體或組織，發(fā)表主張、宣傳動員、部署工作、提出希望等。凡是比較正規(guī)、場面大、氣氛嚴肅、內(nèi)容重要的會議，都需要講話稿。它是公文的一種體裁，是會議的主要內(nèi)容。
二、種類
按照會議性質(zhì)、講話場合、會議內(nèi)容不同，講話稿一般有以下8種類型。
1、傳達貫徹型。要求集中概括，條理清晰，針對性強。
2、部署工作型。要求把道理講清楚，把任務說明白，把措施點到位，使聽者思想上引起重視，工作上明確努力方向，行動上更加自覺主動，從而達到總結(jié)、安排、動員的目的。
3、工作匯報型。這類講話，一般不講認識和意義，不進行理論闡述，只將工作和效果；語氣上擺正位臵，格式上較固定，內(nèi)容上實事求是，突出聽眾最關(guān)心的話題，高度概括，抓住重點，條理清楚，語言精練，既要反映已做工作，也要反映下端工作的安排打算、建議。提出問題要具體、含金量高，易于落實。
4、法定程序型。如黨代會報告、政府工作報告、紀委工作報告、開幕詞、閉幕詞。要求全面客觀，非常規(guī)范，有一定固定格式。
5、輔導報告型。材料充實，有理有據(jù)，融理論化、實踐性于一體。
6、總結(jié)表彰型。
7、慶祝紀念型。
8、涉外禮儀型。
三、主要特點
1、政治性。領導講話目的是貫徹上級指示精神，安排部署工作，一定要與上級精神保持一致。比如一定要先講學習宣傳貫徹黨的十七大精神，走什么旗、走什么路、以什么理論體系武裝頭腦，以什么樣的精神狀態(tài)抓工作，以什么十七大精神指導各項工作。
2、權(quán)威性。在語言風格上要體現(xiàn)誠摯、鄭重、嚴謹、得體的特點，給人一種莊重感，同時還要口語化。
3、思想性。領導講話特別是主要領導的講話，應該有一定的理論色彩，體現(xiàn)領導獨特的思路，要闡述所進行工作的重要意義，對面臨的形勢、存在的問題進行理性分析，這樣能體現(xiàn)出一個領導的認識水平。
4、針對性。具有指導性和可操作性。
5、鼓動性。寫作時必須注意鼓動、激勵作用，針對一
些問題或某種思想動態(tài)展開富有啟發(fā)性的議論，說服群眾、動員群眾，才能取得成效。四、一些講話稿存在的問題
1、有些單位領導不夠重視。
2、站位不高，理性分析不夠，材料顯得平淡，沒有分析出本行業(yè)發(fā)展形勢，沒有把工作放在更大范圍內(nèi)相比。
3、照搬照抄上級講話，沒有認真消化吸收成自己的。
4、聯(lián)系實際不夠，針對性不強，特別是沒有數(shù)據(jù)、沒有鮮活的例子，顯得講話不活，實際上專題會議材料最適合舉一些例子。
5、思路不清，結(jié)構(gòu)不合理，邏輯混亂。
6、語言不簡潔、不凝練，表現(xiàn)力不夠，篇幅太長。
7、有些語言表達不成熟，不是領導要講的語言和風格，有點稚嫩。
五、起草領導講話稿的基本要求
1、立意要有高度。善于從中央的精神中把握高度，善于從領導的角度上把握高度，善于從現(xiàn)金的經(jīng)驗中尋求高度。一定要“換位思考”，有意識地站在領導的高度認識形勢、分析問題、提出對策，把自己擺到領導者的位臵，從領導者的角度去考慮問題。寫稿時盡量模擬領導那種氣、那種度、那種勢，模擬得越逼真，就越能對得上領導的“口味”，講話稿寫得就越成功。
2、主題要鮮明。看文章大標題是否緊扣會議主題，再看各大標題下的小標題是否緊扣所屬的大標題，層層圍繞中心，主題鮮明，這是最基本的要求。做到主體鮮明，重點是要把握領導意圖。一要認真聽，傾聽領導的意圖、觀點，領導提出的大致思路和基本要求；二要主動講，如情況允許，可以直截了當?shù)叵蝾I導匯報自己的想法，引發(fā)領導對其意圖進行更詳盡、更深刻的闡釋；三要大膽問。如果領導非常忙，沒有時間面談和交待意圖，就要靠我們自己用心揣摩。
3、思路要清晰。這就要求謀篇布局，設計文稿基本框架，列出提綱。構(gòu)思這個步驟功夫下得越深，文稿寫起來就越順利。我們要考慮一篇文章分幾個部分，每個部分包括哪些內(nèi)容，先寫什么，后寫什么，以哪些內(nèi)容為主，哪些內(nèi)容為輔，哪些材料該詳，哪些材料該略，如何突出文章重點，上下如何銜接等。
4、結(jié)構(gòu)要合理。在結(jié)構(gòu)安排上不能凝固僵化，要有所創(chuàng)新，要注意克服三個問題。一是克服“城市化”，力求靈活多變，構(gòu)架可縱切可橫切，層次可多可少，標題長短和句式要有所變化，給人耳目一新的感覺。二是打破“中藥鋪”，力求簡潔利索。三要防止“一般粗”，力求詳略得當。
5、內(nèi)容要充實。一是注意上下結(jié)合。吃透上情，掌握下情。二是講辯證法。堅持兩點論，注意做到全面客觀，不能偏激。三是定量與定性相結(jié)合。既要表明觀點態(tài)度，又作
具體實在的分析，有理有據(jù)，以理服人。
6、語言要有力。在觀點正確、內(nèi)容完整、措施具體的前提下，盡可能刪繁就簡，簡明扼要，多用短句、少用長句，做到干凈利落，簡潔有力。一篇講話稿要先打動自己，再打動別人。一要有靈氣。表現(xiàn)手法要靈活多變，句式和語調(diào)靈活穿插使用。二要有文氣，增強語言的表現(xiàn)力。三要有豪氣。領導講話稿強調(diào)鼓動性。遣詞造句要落落大方、堅定果斷，必要時還要有點霸氣。富有激情是一篇講話稿的生命力所在。
7、邏輯要嚴密。起草過程中，對問題的排列常采用從上到下，從內(nèi)到外，從遠到近、從前到后、從重要到次要、從始點到終點的順序，或者采取截然相反的順序，而且要注意段落內(nèi)部的邏輯關(guān)系。起草后，要再審視一下，看有沒有一個清晰的邏輯順序，層次是否分明，段落是否得當，內(nèi)容的安排有沒有錯位，過度照應是否自然周全，文章整體結(jié)構(gòu)有沒有做到環(huán)環(huán)相扣、周密嚴謹。
8、文稿要創(chuàng)新。常言道：“三分匠人，七分主人”，有了“匠人”這“三分主”，秘書展示才華就有了機會、就有了空間。做好這“三分主”，重在創(chuàng)新?！叭巳诵闹芯阌校瑐€個口中都無”的話，就是新東西。求新，要在幾個方面著手：一是突出新鮮主題。二是立片言以居要，力求在把握領導觀點的基礎上，注意提煉一些新穎的思路、觀點和哲理性的話
點綴其間，會使文稿頓時增色，增加文采和新鮮感。三是結(jié)構(gòu)求新求變，“文似看山喜不平”，忌平鋪直敘。四是盡量少用陳舊材料，多用一些大家關(guān)心的材料，擴大知識面，加大信息量。五是要有興奮點，在每篇講話中集中力量，主攻一個富有新意和吸引力的部分。六是創(chuàng)新語言，講求語言的準確性、活潑型、鼓動性、樸實性，產(chǎn)生強烈的說服力和感染力。
9、個性要突出。成功的講話稿，應該在體現(xiàn)領導講話的一般要求的基礎上，更充分地體現(xiàn)領導本人的特點和風格。
10、篇幅要得當。講話都不易過長，需要控制在適當?shù)臅r間內(nèi)，而且要再提煉、凝練、再精煉。
四、怎樣提高領導講話稿的寫作水平
提高講話稿的質(zhì)量，要抓好以下六個方面的能力培養(yǎng)。
1、要有責任心。要盡可能多地了解清楚會議的相關(guān)情況，如參會人員類別和人數(shù)，會議議程，會議時間長短，有幾位領導講話，都有哪些領導講話，講話先后順序，是否有上級領導在場等。特別要實現(xiàn)了解上級相關(guān)會議領導講話內(nèi)容、本次會議其他領導講話內(nèi)容，防止與上級領導講話精神不一致或完全重復等。一般要求把會議議程、會議通知、上級領導講話，相關(guān)領導講話都要拿過來。要及時搞好對接、認真校對，確認準確無誤后，再提交會議或呈送領導。
2、要勤學善積。時代在進步，領導平時接觸的知識很多，我們作為文秘人員要適應工作需要，跟上領導要求，必須要把學習作為工作職責、生活習慣來對待和堅持。特別是一把手的講話稿，不同于一般性的工作安排，它必須有高度、有深度，出觀點、出思想，不能滿足于文通字順、條理清楚，而要追求理論性、思想性。要提倡研究性學習、研究式工作，由泛泛學、淺嘗輒止地學，轉(zhuǎn)向深入學、全面研究、發(fā)散式學習，這樣我們拿出來的東西才有厚度、有深度、有層次。要始終保持虛心學習的心態(tài)。要在學習中多積累，積累資料非常重要，它是起草工作的基礎。建議多收集上級黨委、政府和部門領導講話，多看一些大塊頭的理論文章，一些社論。
3、要多多練筆。要自我加壓，逼著自己寫，寫得多了，習慣了，筆力強了，寫起來就自然順手了。要特別注意修改這個重要環(huán)節(jié)。好文章是改出來的，翻來覆去多打磨打磨，才能臻于至善。只有盡可能多修改、反復修改，才能寫出高質(zhì)量的領導講話稿來。
4、要善于思考。一要學會換位思考，從領導的角度考慮問題，超越自我，模擬思維。二是要有創(chuàng)造性思維，善于對各種材料進行由表及里、由此及彼、去粗求精、去偽求真的再加工，把上級精神與當?shù)貙嶋H結(jié)合起來，創(chuàng)造性地解決問題的思路和辦法來。三是進行研究性思考，領導改的地方就是存在差距的地方，就是長進提高的起點。這種改動與其
說是修改文字，不如說是校正我們的思維方式和撰稿角度。
5、要深入調(diào)研。提高文稿層次的過程是永無止境的。我們要抽出時間深入基層、深入群眾，了解掌握基層工作的情況。如果能把上面精神、下面情況很好結(jié)合起來，進行分析、綜合、提煉、概括，就既能讓講話稿有的放矢，又能使思想觀點得到深化和升華。
6、要樂于奉獻。文稿的起草是一項艱苦的系統(tǒng)工程，是對耐心、恒心、責任心的考研，是對忍功、苦功、憋功的挑戰(zhàn)。
“夜雨孤燈人不寐，尋章雕句已三更”。寫材料是個痛苦的過程，但我們勞動并快樂著，我們收獲著成功的快樂，收獲著發(fā)展的快樂。
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