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黨員干部五個堅持心得體會演講稿1
近日學(xué)習(xí)了習(xí)總書記的《辦公廳工作要做好“五個堅持”》一文，聯(lián)系當(dāng)前工作，我頗有感悟。
我是一名黨員。習(xí)總書記說的第一點就是堅持絕對忠誠的政治品格。要把忠于黨、忠于黨的事業(yè)當(dāng)作首要政治原則、首要政治本色。只有做到對黨忠誠才能有牢靠的基礎(chǔ)，才能在問題面前經(jīng)得住考驗。我是入黨的，距今也有七年的黨齡，猶記得當(dāng)初寫入黨申請的時候，共產(chǎn)黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，懵懵懂懂的年紀(jì)，不知道如何為人民服務(wù)。孟子說過“窮則獨善其身，達則兼善天下。”當(dāng)時的自己沒有任何其他的想法，只有一個信念：好好學(xué)習(xí)，總有一天能夠為社會做出貢獻。畢業(yè)后我成為一名大學(xué)生村官，到農(nóng)村一線來，為新農(nóng)村事業(yè)添磚加瓦。幾年的村官的工作，我融入了農(nóng)村生活，給村兩委班子注入了新的活力，我教他們使用電腦，通過電腦學(xué)習(xí)方針政策、了解外面的世界。年我通過考試成為一名基層的公務(wù)人員，現(xiàn)在是黨政辦公室的辦事員，從村官到公務(wù)員，都是基層一線的工作，我覺得這都是為人民服務(wù)具體的工作。也許我的力量微小，但如果服務(wù)好每一位來辦事的群眾，做出點成績，我就很滿足，因為通過我的工作，我能夠?qū)崿F(xiàn)我黨員的價值。
我是一名青年人。我們這一代人，沒有經(jīng)歷革命歲月，沒有經(jīng)歷文化大革命，沒有經(jīng)歷物質(zhì)缺乏的艱苦年代，我們出生到現(xiàn)在，中國改革開放，經(jīng)濟在騰飛，我們每天接收到的信息形式多樣，除了傳統(tǒng)的思想，我們更容易接收新鮮的東西。我們年輕，我們有活力，我們有夢想，但是我們成長的過程中有迷茫，有消極，有嬌氣?，F(xiàn)在年輕人最缺的就是堅持，我在青年人座談會上說，工作那么多年，覺得自己越來越懶了，不僅行動上懶，思想上也懶，不愿動腦筋了，怕事、怕麻煩。反省自己，當(dāng)初的夢想哪去了?“不忘初心，方得始終”，如果堅持自己的道路，哪怕同一件小事，你做好一遍簡單，一千遍一萬遍你依然能做好，那也不簡單。只有堅持才能做出成績來，才能讓別人認可你，才能實現(xiàn)自己的價值。我們的道路還很長，我們的人生才過去三分之一，無論我們做什么工作都保持著極端負責(zé)的工作作風(fēng)，我們會發(fā)現(xiàn)我們會做了很多事，雖然累過、苦過，但我們的人生沒有白混，到老了，我們不會覺得我們什么大事小事都辦不成，不會后悔碌碌無為浪費生命。
我是一名辦公室工作人員。習(xí)總書記說“中辦工作無小事，常常是大事要事交織、急事難事疊加，任何思想上的麻痹松懈、行為上的偏差紕漏都可能影響工作運轉(zhuǎn)，甚至影響大局。”基層的辦公室也是如此，任何小事都是大事，都可能影響整個街道辦的工作運轉(zhuǎn)。辦公室就是紐帶，不僅要上傳下達，還要統(tǒng)籌，要服務(wù)。作為一名辦公室工作人員，要增強主動意識，主動思考，多出大主意、好主意;主動服務(wù)，不怕?lián)?zé)任，細心、耐心地做好每件事;主動奉獻，無怨無悔，任勞任怨，不患得患失。我曾覺得辦公室的工作都是小事都是瑣事，對此不重視，結(jié)果幾次因為交辦不到位，不僅自己被批評了，還影響了其他人的工作。這都是因為自己沒有端正工作態(tài)度，說到底就是不負責(zé)任，只是把工作當(dāng)作一個職業(yè)、一個飯碗。我要做習(xí)總書記說的“一片綠葉”，為了實現(xiàn)自己的價值，心無旁騖地干工作。
生與死是自然現(xiàn)象，我們也許不能選擇，但我們可以選擇如何活著。是每天很精彩，有目標(biāo)、有夢想地活著，還是每天麻木地混日子?回答的肯定是前者，因為實現(xiàn)人生價值，你會獲得滿足感，你會快樂。那么問題來了，怎么樣才能像前者那樣活著?我想我不知道答案，因為每個人的生活都不一樣，但是總要通過工作、事業(yè)來實現(xiàn)。而我愿意把我的工作當(dāng)作一項事業(yè)去追求。
黨員干部五個堅持心得體會演講稿2
為更好加強自身修養(yǎng)，自覺踐行“絕對忠誠的政治品格、高度自覺的大局意識、極端負責(zé)的工作作風(fēng)、無怨無悔的奉獻精神、廉潔自律的道德操守”，不斷提高工作狀態(tài)、能力素質(zhì)、作風(fēng)修養(yǎng)，繼續(xù)完善自我修煉、自我提高，護理部開展了學(xué)習(xí)“五個堅持”的培訓(xùn)。
通過培訓(xùn)我了解到，習(xí)的“五個堅持”要求我們要歷練忠誠，鍛造信仰、追求、奉獻、坦誠的品格;要歷練能力，提升學(xué)習(xí)力、思考力、協(xié)調(diào)力;要歷練作風(fēng)，做到勇于擔(dān)當(dāng)、嚴(yán)謹(jǐn)細致、快捷高效、求真務(wù)實;要歷練精神狀態(tài)，以激情奮進、敢于超越、珍惜榮譽、不畏困難，推動護理質(zhì)量和服務(wù)的水平不斷提升。
隨著衛(wèi)計委下文，各大醫(yī)院開始轉(zhuǎn)變觀念，推行優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。這也使得護理活動有了新的內(nèi)涵，從過去護理人員提供護理技術(shù)，轉(zhuǎn)變?yōu)橐圆∪藶橹行?、注重護理服務(wù)，變被動服務(wù)為主動服務(wù)的護理新局面。
以習(xí)的“五個堅持”內(nèi)化于心、外化于行，成為新形勢下如何做好一名護士的挑戰(zhàn)。“五個堅持”帶來的不僅僅是理念，還讓護理職業(yè)人有所反思，有所感悟。這“五個堅持”不但體現(xiàn)了對個人的要求，也體現(xiàn)了對行業(yè)的要求。從南丁格爾時代開始護理事業(yè)就一直秉承著“愛心、耐心、細心和責(zé)任心”，而這四心在護理工作中的體現(xiàn)，無不和“五個堅持”有著異曲同工之效。
一、無私奉獻與大愛無疆
一旦說到護理就很難不提到一個人，那就是佛羅倫薩?南丁格爾，這位以自身創(chuàng)造奇跡的護理奠基人，她出生于英國上流社會，從小過著衣食無憂的生活，可是她甘愿致力于照顧傷者、護理病患，使得克里米亞戰(zhàn)爭的死亡率由42%下降到2.2%。
是什么力量能讓一位貴族小姐放棄優(yōu)越的生活，而為之奉獻終身呢?我想毫無疑問的是一種大愛無疆的無私奉獻精神。而這也是護理工作的基礎(chǔ)。知信行理論指出態(tài)度和信念是一個人行為的基礎(chǔ)，對行為起到指導(dǎo)作用，作為我們現(xiàn)階段的護士也只有真正的喜歡這個行業(yè)、尊重這個行業(yè)，我們才能真正的在工作中發(fā)揮我們的耐心、細心和責(zé)任心，從而展現(xiàn)我們的專業(yè)精神。
這又讓我想起了鐘南山教授的一句話：“選擇醫(yī)學(xué)可能是偶然，但你一旦選擇了，就必須用一生的忠誠和熱情去對待它。”這也說出了職業(yè)發(fā)展的真諦，不論歷史如何發(fā)展，護理模式如何轉(zhuǎn)變，只有對工作充滿熱忱，才有可能創(chuàng)造專業(yè)的奇跡。
二、負責(zé)工作與體現(xiàn)四心
現(xiàn)在的醫(yī)學(xué)模式已經(jīng)轉(zhuǎn)變?yōu)樯?心理-社會醫(yī)學(xué)模式，而薩拉納克湖畔的銘文也指出醫(yī)護的主要作用為“有時，能治愈;常常，在緩解;總是，去慰藉。”，在對于有著20xx余年封建史對醫(yī)護要求很低的中國，應(yīng)該如何對待病人這是一個需要我們直面的問題。
我們現(xiàn)在一直說優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，可優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)不僅僅是為病人提供剪指甲、洗頭和洗腳等基礎(chǔ)的生活護理，而是需要在思想觀念和醫(yī)療行為上，處處為病人著想，一切活動都要把病人放在首位，緊緊圍繞病人的需求，提高服務(wù)質(zhì)量。
具體落實在“堅持極端負責(zé)的工作作風(fēng)”，體現(xiàn)就表現(xiàn)在耐心、細心和責(zé)任心上，在病人的問題前多點耐心，花幾分鐘的時間進行解釋，在病人的檢查流程上多點細心，減少病人的等待時間，在病人的護理上多點責(zé)任心，仔細做好每項護理操作。只有這樣一點一滴，才能讓病人在接受治療的同時，感受到被關(guān)懷的溫暖，也只有真正的做到處處為病人著想，才能體現(xiàn)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的真諦。
伴隨著觀念的轉(zhuǎn)變，生活水平的提高，病人的需求也在不斷的變化，在這種情景下習(xí)的“五個堅持”讓護理同仁如沐春風(fēng)，也為優(yōu)質(zhì)護理工作的內(nèi)涵進一步指明了方向。在今后的日子里，我們也會不斷跟上時代的步伐，體現(xiàn)人性化的護理，展現(xiàn)護理的人文關(guān)懷，將優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)帶到社會需要的每個角落。
黨員干部五個堅持心得體會演講稿3
作為一名XX辦公室的干部，我認為，做好新時期的XX辦公室工作，必須以講話精神為指導(dǎo)，貫徹落實好“五個堅持”;必須堅持做到“五勤”、增強“五性”，切實改進工作作風(fēng)。
一、鍛造忠誠的政治品格
中國自古以來就講“忠”，多少仁人志士在“忠誠”兩個字上抒寫了可歌可泣的壯麗詩篇。正是因為有無數(shù)的共產(chǎn)黨員對黨的絕對忠誠，凝聚起一大批有著遠大理想，勇于吃苦、特別能戰(zhàn)斗、富有犧牲精神的共產(chǎn)黨員，我們黨才能夠領(lǐng)導(dǎo)全國各族人民趕走日本帝國主義，打敗國民黨，推翻壓在中國人民頭上的三座大山，建立新中國。
也正是因為共產(chǎn)黨員對黨的絕對忠誠，黨才能領(lǐng)導(dǎo)全國各族人民實現(xiàn)改革開放，經(jīng)濟社會取得巨大成就，人民生活不斷邁向富裕，中華民族正以雄壯的英姿屹立于世界民族之林，向著實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢闊步前進。
我認為，作為XX辦公室的工作人員，首先必須要具備以下兩方面的基本素質(zhì)：
一是要堅定理想信念。理想信念是共產(chǎn)黨人的精神之鈣，共產(chǎn)主義遠大理想、“兩個一百年”宏偉目標(biāo)的實現(xiàn)，是要靠真正有信仰的人來實現(xiàn)的，所以我們要堅定理想信念，要從點滴做起，用實干踐行忠誠，認真履行自己的職責(zé)，在扎實的工作中，從一點一滴做起，自覺而堅定地把忠誠融入到思想深處，融入到工作和生活全過程。
二是保持理論清醒、增強政治定力。目前我國處于社會轉(zhuǎn)型期、矛盾凸顯期，國內(nèi)外各種思潮泥沙俱下，其中夾雜了不少錯誤思想以及敵對勢力的惡毒言論，因此一定要加強對于馬克思主義這一看家本領(lǐng)的學(xué)習(xí)，確保思想之基牢固，使對黨忠誠在思想上政治上行動上堅如磐石、不可動搖。
二、樹立良好大局意識
在習(xí)關(guān)于“堅持高度自覺的大局意識”的深刻論述中，我最受感動和鼓舞的，是那句“要圍繞大局出謀劃策、貢獻智慧，身在兵位，胸為帥謀，主動對黨和國家全局工作、對黨中央抓的重點工作進行深入研究，多出大主意、好主意”，這句話與習(xí)《秘書工作的風(fēng)范――與地縣辦公室干部談心》中“不自卑、要自信”的精神一脈相承，體現(xiàn)了對于辦公室基層干部、年輕同志的關(guān)懷與鼓舞。
我們一定要謹(jǐn)記教導(dǎo)，把顧大局作為一種思想觀念來強化，作為一種政治要求來把握，作為一種素質(zhì)能力來歷練，理思路、抓落實。不斷提高本領(lǐng)，增強自信，不能以“人微”而不言，以“位卑”而附和。
這就需要我們在領(lǐng)導(dǎo)決策前加強調(diào)研，未雨綢繆，為領(lǐng)導(dǎo)提供真實、準(zhǔn)確、詳細、全面的情況，提供切實可行的參考意見和預(yù)案，做到“雨前送傘”;對領(lǐng)導(dǎo)正在考慮的事情，積極梳理成型，逐步系統(tǒng)化，做到“雪中送炭”;對領(lǐng)導(dǎo)考慮成熟的事情，要抓緊落實，執(zhí)行到位，對出現(xiàn)的問題及時反饋，及時處理，做到“錦上添花”。同時要注意做到到位而不越位，參謀不摻和，幫忙而不添亂，真正成為領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂。
三、力臻無私的崇高境界
責(zé)任重于泰山。辦公室的工作紛繁復(fù)雜，而又極其重要。在繁忙的工作中，我們要注重保持良好的工作作風(fēng)，工作態(tài)度“軸”一點，工作措施“實”一點，工作方法“活”一點。要圍繞重大決策和發(fā)展思路為工作重點，認真謀劃，開展好決策督查，推動決策部署的貫徹落實。同時，在組織開展督查工作時，應(yīng)堅持制定工作方案、落實工作步驟、細化人員分工、建立保障機制等標(biāo)準(zhǔn)化流程，用一流的工作標(biāo)準(zhǔn)和過硬的工作作風(fēng)，狠抓落實。并不斷創(chuàng)新工作方法，切實增強督查實效。
一是整合督查資源，采取聯(lián)合督查方式，構(gòu)建XX大督查的工作格局。
二是建立督查與現(xiàn)場溝通協(xié)調(diào)相結(jié)合的機制。
三是將明查與暗訪相結(jié)合、電話督查與書面督查相結(jié)合，提高督查效率。
四是加強通報力度，增強督查工作的權(quán)威。
此外，要有無怨無悔的奉獻精神。辦公室工作“重、苦、雜、難”的特點十分突出，天天不斷線，常年如一日。沒有甘于吃苦、不惜犧牲的境界，就難以安心安身安業(yè)。因此，要把“奉獻精神”當(dāng)做一種對自己事業(yè)的不求回報的愛和全身心的付出。
對個人而言，就是要在這份愛的召喚之下，把本職工作當(dāng)成一項事業(yè)來熱愛和完成，從點點滴滴中尋找樂趣;努力做好每一件事、認真善待每一個人，全心全意為事業(yè)服務(wù)，履行黨和人民賦予的光榮職責(zé)。努力地用這份愛去感染身邊的每一個人，用大家的無私奉獻編織出事業(yè)的美麗藍圖。
總之，對于辦公室人員而言，要想有所作為，必須勤修內(nèi)功，深耕厚植，提升境界，以“踏石留印、抓鐵有痕”的精神，積極踐行“五個堅持”要求，努力成為一個合格的好參謀、好助手。
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