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表揚領導的表揚信12篇(表揚領導的表揚信怎么寫)

時間:2023-03-04 04:43:00 表揚信

  下面是范文網(wǎng)小編分享的表揚領導的表揚信12篇(表揚領導的表揚信怎么寫),供大家閱讀。

表揚領導的表揚信12篇(表揚領導的表揚信怎么寫)

表揚領導的表揚信1

XXX幼兒園領導:

  小孩入園已幾個月了,我們愿和您們交流一下思想,談下切身感受。

  從親子班倒入托全園老師給我們留下了很好的印象,尤其是托三班幾位老師(王、牟、蘇)感到和藹可親,他們對孩子照顧特有耐心、細心;比如小孩熱了及時換單薄的;尿了、濕了、臟了換后還用塑料袋封裝;家長接時及時告訴在園內(nèi)情況;哪怕是豆大的玩具也各有歸原,不會丟失;常發(fā)短信告知小孩生活情況,身體情況,天氣變化,注意事項等。使家長有了全面了解和認識。

  每入園時老師都笑臉相迎,出園時有條不紊,每天面對幾十個幼小無知的孩子,有哭的,鬧的,拉尿的,老師們?nèi)绾蚊鎸?,得付出多么大的耐心?和眾多家長也經(jīng)常談論園內(nèi)外的情況,都對貴園持好的評價??隙☉B(tài)度。孩子不聽話時,親生父母還有不耐煩的時候,guǎn lǐ數(shù)百個小孩,可想而知了。老師——不是親人勝似親人。

  老師在孩子們心目中是偉大的,說話算數(shù)的,敬畏的,我估計老師和家長向同一個孩子發(fā)出指令,小孩會先服從老師的,這也正是我期望的效果。

  園領導管教有方,老師盡職盡責,我們深表謝意。

  致禮

表揚領導的表揚信2

敬愛的領導:

  你們好,回想在港城辦事處三年多的日子里,我得到了各位領導的關心和支持,受到了多次的獎勵和表揚,得到了各種榮譽證書幾十本,這一成績的得來,離不開各位領導的關懷和黨組織的培養(yǎng)。尊敬的領導:是你們的關心,是你們的鼓勵,是你們的信任,是你們的重用,是你們的指導,才有了我今天的好成績,是你們給了我機會,才讓我在年過半百時找到了自己的位置,體現(xiàn)了自己的人生價值。中國有句俗語說:“大恩不言謝”。今天,我還是不由得說上一聲:謝謝了,謝謝我的領導和兄弟姐妹們!姐姐永遠不會忘記你們!

  我今年56周歲了,56歲的女人還有機會在崗位上工作,在現(xiàn)在的社會還有幾人(除非是高職),是各級領導看得起我,重用我,我才有機會在社區(qū)這個平臺上展示自己的才能,才讓我的潛力有了更深的挖掘,有了更寬更廣的發(fā)展空間,同時也讓我感受到了人間的真情。尊敬的領導:你們沒有一點官架子,你們平易近人,你們始終稱呼我為大姐,沒把我看成是你們的下級,每次宴席你們都叫我和你們坐在一起,一聲大姐您坐這兒來,和我們挨著......,那種親切的聲音使我聽得猶如沐春風之感。由于你們的器重,整個辦事處上上下下幾十人都非常的尊敬我。我無話可說,我只能以高標準,嚴要求,在工作中好好表現(xiàn),以出色的工作成績回報領導的知遇之恩。

  我始終用一顆感恩的心去面對工作中的坎坷困苦,無論多大的風雨,我都勇敢地去面對,同事都說我是工作狂,網(wǎng)友們說:大姐,你的工作沒有結(jié)束,永遠都是開始.....,是的,大家說的很對,我每天工作都在十幾個小時以上。一年多的時間我把一個落后的社區(qū)改變成了先進社區(qū),在20xxxx年終表彰大會上,我們社區(qū)得到了集體、個人六項獎,我們的付出得到了回報,我滿足,我自豪,我沒有辜負你們的重托,我無愧的說一聲:尊敬的領導,我對得起你們,也對得起我自己。更對得起社區(qū)的廣大居民。

  今年四月份我退休了,因為我已經(jīng)超齡了,本應該是去年退,是領導的厚愛,多留了我一年,在港城大街街道辦事處三年多的日子里,是我人生最輝煌的時候??梢哉f我獲得了大滿貫。國務院、河北省、秦皇島市、海港區(qū)和街道各種榮譽獎我都得到了。所以我要說感謝領導對我的厚愛,感謝領導給了我平臺。我才有機會施展自己的才能,讓我在社區(qū)這個舞臺上表演的淋漓盡致。謝謝!謝謝我的好領導!

  x

  20xx年x月x日

表揚領導的表揚信3

北京物業(yè)管理有限公司:

  貴司大廈項目負責人謝桂華和全體員工在日常工作中認真負責,具備良好的服務意識和技能,嚴格按照公司規(guī)定的工作標準和程序操作,每位員工在工作中都有高昂的工作熱情,兢兢業(yè)業(yè)地完成交辦的每一項工作,遇到緊急事件能主動迅捷的到達現(xiàn)場協(xié)助處理,既保護了客戶財產(chǎn)不受損失又保證了大廈的整體衛(wèi)生環(huán)境,在平凡的崗位上做出了不平凡的成績,保潔員工的工作質(zhì)量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落,貴司員工在拾到后主動上交保衛(wèi)部,保證客戶財產(chǎn)不受損失,體現(xiàn)了貴司員工的高貴品質(zhì),在此我司提出書面表揚,望貴司員工持之以恒,在平凡的崗位中做出更大的成績。

xxx公司

20xx年xx月xx日

表揚領導的表揚信4

xxx:

  見信好!

  上周你出色的工作,被xxx全體員工一致評為優(yōu)秀員工:

  xx說您:工作細致,有耐心

  xx評價您:用一顆善心,善待每一位網(wǎng)友。

  xx則認為您:做xxx的后勤工作做得扎實,工作細致,有條理。

  而我認為:因為您愛xxx,總是帶著“愛”字做領導交給你的每一項任務,所以在快樂中較扎實的完成工作:

  (一) 非常認真仔細的培訓新員工。

  (二) xxx搬新家時,購買每一件辦公用品,都是本著“節(jié)約”的原則,把企業(yè)當做自己的家來建設。

  (三) 百忙之中,總是能讓向您咨詢問題的網(wǎng)友一個滿意的答案。

  (四)與XX企業(yè)合同談判中,不卑不亢體現(xiàn)了xxx的企業(yè)形象,羸得了客戶好評,并簽訂了合作協(xié)議等等工作,

  xx在這里代表xxx所有的網(wǎng)友及員工對你所做的工作表示感謝!同時借此機會感謝公司其它員工及網(wǎng)站超版、版主、網(wǎng)友為xxx的建設付出的勞動!

  謝謝!

  希望我們在愛的路上能夠一路同行!更好的打造xxx這個溫馨的平臺!

表揚領導的表揚信5

  他是我們的部門經(jīng)理,高大帥氣,英姿颯爽,干練利落,事事為人先;他追求完美,對工作細節(jié)嚴格要求。他是我們整個部門的領頭羊,是我們的火車頭,正因為有他的帶領,我們這個團隊才團結(jié)一致,在困難重重中完成一個又一個目標。

  xx年年初,xx就來到了我們公司,這一干就是5年,從最初的土建工程師到現(xiàn)在的工程部經(jīng)理,他一直誠信正直、表里如一、身先士卒、忠誠敬業(yè)。無論是周末還是節(jié)假日他都會來現(xiàn)場轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn),經(jīng)常是連續(xù)工作一兩個月都沒有休息一天。每當工地有突發(fā)事件的時候,他總是能第一個到達現(xiàn)場,雖然他家里離公司有18公里遠。

  xx年xx公司在建面積120多萬平方米,新開工17萬平方米,,竣工63.46萬平方米,面對這么巨大的開發(fā)量,xx并沒有自亂陣腳,在他的帶領下,部門完成了一個又一個重要節(jié)點目標。不僅如此,隨著開發(fā)量的增加,行政工作及外聯(lián)工作也相應增多,可是他依然能夠處理得游刃有余。

  “永不滿足、永不止步”即是xx的核心文化,也是xx的座右銘。作為土建工程師出生的他并不滿足于現(xiàn)在所掌握的業(yè)務能力,在遇到水電問題時他不是簡單得交由水電工程師處理,而是虛心請教,問明事由,再共同討論解決問題的方案。另外他還利用自己的業(yè)余時間完成了經(jīng)濟管理的課程,并且利用到日常管理中。xx年這一年,他帶領我們的團隊,由一個個小目標開始,最終實現(xiàn)了大跨越,這種精神,是永遠值得我學習的。

  作為部門經(jīng)理,專業(yè)技能和管理能力都要技高一籌。xx公司開發(fā)題量大,伴隨的問題也就多,如資金短缺,施工隊伍良莠不齊,分包單位多,這些都是考驗工程部部門經(jīng)理的難題。xx的智慧就在于不是拋開現(xiàn)實去尋找我們的理想的智慧,也不是一味的埋頭苦干的智慧,而是在理想和現(xiàn)實之間尋找平衡點的智慧。用他自己的話說就是:辦法總比困難多,只要能把常規(guī)的工作做到極致,那就是創(chuàng)新;能把創(chuàng)新的工作做成常規(guī),那就是文化。

  “上下認可”是在業(yè)務能力基礎上對人才提出的更高要求,而xx做到了。節(jié)假日的時候只要領導一個電話,他立即出現(xiàn)在工地上,哪怕他是在老家,在跟父母享受天倫之樂。他不僅對上級尊敬有禮,對領導安排的事情,從不推諉,不管是不是他的職責范圍內(nèi);對下屬更是關愛有加。去年10月份到今年4月份,xx一期陸續(xù)有工程竣工,需要辦理備案手續(xù),而這個階段我正好懷孕了,他擔心我跑來不跑去不方便不安全,每次備案都是親自陪同,幫我拎資料開車,一點領導的架子也沒有。節(jié)假日值班,他總是給自己值班排得最多,因為他要照顧外地的員工,讓他們少值或不值,雖然她的父母也在外地。部門之間有什么扯皮的事情,他也總是告誡我們,能做就多做一點,多做是福。這樣一位永遠站在上級、下級或同級的角度去考慮問題的好下屬、好同事、好領導,如何能不上下認可呢!

  我要以他為榜樣,做到“又紅又專、能文能武、上下認可”,要以“為事業(yè)部做事情、出成績、做貢獻“為榮!

表揚領導的表揚信6

桃李芳園幼兒園領導:

  小孩入園已幾個月了,我們愿和您們交流一下思想,談下切身感受。 從親子班倒入托全園老師給我們留下了很好的印象,尤其是托三班幾位老師(王、牟、蘇)感到和藹可親,他們對孩子照顧特有耐心、細心;比如小孩熱了及時換單薄的;尿了、濕了、臟了換后還用塑料袋封裝;家長接時及時告訴在園內(nèi)情況;哪怕是豆大的玩具也各有歸原,不會丟失;常發(fā)短信告知小孩生活情況,身體情況,天氣變化,注意事項等。使家長有了全面了解和認識。

  每入園時老師都笑臉相迎,出園時有條不紊,每天面對幾十個幼小無知的孩子,有哭的,鬧的,拉尿的,老師們?nèi)绾蚊鎸?,得付出多么大的耐?和眾多家長也經(jīng)常談論園內(nèi)外的情況,都對貴園持好的評價??隙☉B(tài)度。孩子不聽話時,親生父母還有不耐煩的時候,管理數(shù)百個小孩,可想而知了。老師——不是親人勝似親人。

  老師在孩子們心目中是偉大的,說話算數(shù)的,敬畏的,我估計老師和家長向同一個孩子發(fā)出指令,小孩會先服從老師的,這也正是我期望的效果 園領導管教有方,老師盡職盡責,我們深表謝意。

  此致

敬禮!

  xx

  20xx年x月x日

表揚領導的表揚信7

尊敬的籍書記、高縣長:

  我是縣糧油加工廠張文,在20xx年新春到來之際,我代表再就業(yè)的下崗職工向領導拜年。

  像我一樣的困難家庭安排了再就業(yè)工作崗位,還將我們原來150元的崗位津貼提高到了230元,使我們這樣的困難群體深深體會到了黨和政府的關懷和體貼。我的妻子和兒女都享受到了最低生活保障金,由最初的二、三十元提高到了現(xiàn)在的五、六十元,今年,全縣像我這樣的低保戶還享受到了政府的肉食和電費補貼。節(jié)前,民政局和居委會的領導還來到我家看望和慰問我的家人,給我們送來了大米、白面、麻油、豬肉以及慰問金,這充分體現(xiàn)了縣領導及有關部門對我們這些特殊困難群體的關懷和愛護。

  在過去的時日里,是您們——堅持黨的基本路線,牢記“全心全意為人民服務”的宗旨,勤勤懇懇做工作,任勞任怨干事業(yè),把廣大人民群眾(特別是低收入家庭)的困難和疾苦放在了首要位置,保障了我們的生活,安定了我們的情緒,提高了黨和政府的信譽

  金獎銀獎比不了老百姓的夸獎,金杯銀杯比不上老百姓的口碑,我代表全家及全縣所有享受到下崗再就業(yè)的40、50人員和困難家庭成員再次給你們深深地鞠上一躬,你們是當之無愧的人民公仆!

  祝你們再接再厲,在今后的工作中作出更大的成績。

  XX

  XXXX年XX月XX日

表揚領導的表揚信8

尊敬的快樂城幼兒園領導:

  我是您園大一班學生薛晴的家長。從我女兒三歲多入園到現(xiàn)在已經(jīng)兩年多了,我們?nèi)叶几械浆F(xiàn)在的點滴變化以及各方面的進步,這與各位老師的辛勤培育是分不開的。特別要感謝的是大一班的劉桃利老師和琪琪老師。

  當初之所以選擇讓女兒在快樂城幼兒園上學,一則離家近,二則是快樂城這個名字深深吸引著我。我就是希望孩子能在學校中快快樂樂健健康康的成長。兩年過去了,孩子每天洋溢在來你上的快樂笑容已經(jīng)證明了我當年的選擇十分正確。

  女兒剛進幼兒園時,由于環(huán)境陌生的緣故,每天和我再見時都是委屈的包著小嘴,但是沒過幾天,孩子就很快的融入到快樂的校園生活中去了,每天我送完離校時,都會愉快的揮著小手和我再見,到后來有時候放假時間稍長一點,都會問我:“媽媽,什么時候開學啊?我想劉老師和小朋友了?!边@里面若是沒有老師媽媽般的呵護,我想是不會有這么大的轉(zhuǎn)變的。我現(xiàn)在還記得女兒在小班時的元旦節(jié)目。

  女兒的表演是說快板,當我看到年僅三歲多一點女兒手拿話筒,不卑不亢的,用清晰的語言和標準的快板動作在臺上表演時,內(nèi)心那種巨大的喜悅和感動把我整個人都籠罩了起來,喜悅來自于女兒的表演贏得了大家拍手稱贊,而感動則來自于對老師的敬意,一個普通節(jié)目大人可能覺得沒什么,而這背后凝聚老師的多少心血啊?,F(xiàn)在轉(zhuǎn)眼間已上大班,女兒的語言表達能力更是得到了迅速的發(fā)展,講故事自是不在話下,就連長長的《弟子規(guī)》都能一字不差的背下來。

  這怎么能不叫我們作家長的對老師不由衷的生出敬佩和感動之情呢?老師對孩子的關懷不僅體現(xiàn)在學習中,也體現(xiàn)在生活中,孩子中午飯吃的怎么樣,飽了沒有,干燥天氣及時提醒孩子喝水,就連每個孩子每天大小便次數(shù)都認真的記錄下來······由于老師在校的正確指導,孩子每天回家能有標準的普通話和我交談,當親戚朋友問起女兒在哪個幼兒園就讀時,我總是自豪的回答:“世紀星快樂城幼兒園!”

  因此,在這美麗的金秋季節(jié),我忍不住提起筆來,向園長及大一班的兩位老師表示感謝,兩位老師的師德是高尚的,職業(yè)素質(zhì)是一流的,感謝你們對孩子們的耐心及愛心,是你們教會了孩子寬容和感恩,把孩子交給你們我們非常放心,向大一班的兩位老師說聲:謝謝!

  此致

敬禮!

  xx

  20xx年x月x日

表揚領導的表揚信9

桃李芳園幼兒園領導:

  小孩入園已幾個月了,我們愿和您們交流一下思想,談下切身感受。 從親子班倒入托全園老師給我們留下了很好的印象,尤其是托三班幾位老師(王、牟、蘇)感到和藹可親,他們對孩子照顧特有耐心、細心;比如小孩熱了及時換單薄的;尿了、濕了、臟了換后還用塑料袋封裝;家長接時及時告訴在園內(nèi)情況;哪怕是豆大的玩具也各有歸原,不會丟失;常發(fā)短信告知小孩生活情況,身體情況,天氣變化,注意事項等。使家長有了全面了解和認識 每入園時老師都笑臉相迎,出園時有條不紊,每天面對幾十個幼小無知的孩子,有哭的,鬧的,拉尿的,老師們?nèi)绾蚊鎸Γ酶冻龆嗝创蟮哪托?

  和眾多家長也經(jīng)常談論園內(nèi)外的情況,都對貴園持好的評價??隙☉B(tài)度。孩子不聽話時,親生父母還有不耐煩的時候,管理數(shù)百個小孩,可想而知了。老師——不是親人勝似親人。

  老師在孩子們心目中是偉大的,說話算數(shù)的,敬畏的,我估計老師和家長向同一個孩子發(fā)出指令,小孩會先服從老師的,這也正是我期望的效果。 園領導管教有方,老師盡職盡責,我們深表謝意。

  此致

敬禮!

  xx

  20xx年x月x日

表揚領導的表揚信10

  尊敬的籍書記、高縣長:

  我是縣糧油加工廠張文,在XX年新春到來之際,我代表再就業(yè)的下崗職工向領導拜年。

  我下崗多年,妻子疾病纏身,子女們也因種種原因沒有成家立業(yè),是你們給我和像我一樣的困難家庭安排了再就業(yè)工作崗位,還將我們原來150元的崗位津貼提高到了230元,使我們這樣的困難群體深深體會到了黨和政府的關懷和體貼。我的妻子和兒女都享受到了最低生活保障金,由最初的二、三十元提高到了現(xiàn)在的五、六十元,今年,全縣像我這樣的低保戶還享受到了政府的肉食和電費補貼。節(jié)前,民政局和居委會的領導還來到我家看望和慰問我的家人,給我們送來了大米、白面、麻油、豬肉以及慰問金,這充分體現(xiàn)了縣領導及有關部門對我們這些特殊困難群體的關懷和愛護。

  在過去的時日里,是您們——堅持黨的基本路線,牢記“全心全意為人民服務”的宗旨,勤勤懇懇做工作,任勞任怨干事業(yè),把廣大人民群眾(特別是低收入家庭)的困難和疾苦放在了首要位置,保障了我們的生活,安定了我們的情緒,提高了黨和政府的信譽。

  金獎銀獎比不了老百姓的夸獎,金杯銀杯比不上老百姓的口碑,我代表全家及全縣所有享受到下崗再就業(yè)的40、50人員和困難家庭成員再次給你們深深地鞠上一躬,你們是當之無愧的人民公仆!

  祝你們再接再厲,在今后的工作中作出更大的成績。

  原尚義縣糧油加工廠下崗職工張文及所代表的困難群體

  XX年8月18日

表揚領導的表揚信11

親愛的各位領導及全體員工:

  您們好!

  我的女兒是海南華聯(lián)公司的一名員工,今年一月五日晚,上班回到住宅小區(qū)大門口,被人砸傷頭部,暈倒在地,造成左胸鎖骨粉碎性骨折,送進醫(yī)院進行手術。在住院期間,公司的有關領導及員工前往探望、慰問。

  特別是,公司的領導及全體員工,發(fā)揚了中華民族的“一方有難,八方支援”偉大精神,踴躍捐款,及時對我們伸出援助之手,我們對此萬分感激。公司領導及全體員工的這種精神,使我們感受到在海南華聯(lián)公司這個大家庭里,兄弟姐妹間深厚的感情、友情、親情,患難見真情,我們對公司領導及全體員工這種真情行動,再次發(fā)自內(nèi)心的表示感謝!

  我的女兒表示,一定要珍惜這種真情,安心養(yǎng)好傷,爭取早日康復,重返自己的崗位,加倍努力工作,以實際行動報答公司領導及全體員工對自己的關愛。

  祝公司各位領導及全體員工,新春愉快、全家幸福、萬事如意!

  此致

敬禮!

  寫信人:

  時間:

表揚領導的表揚信12

尊敬的喜舍基金會及各領導們:

  我因家庭貧困,父親因病逝世,母親改嫁,跟隨伯伯一起生活,伯伯單身。上面還有一個八十多歲的母親,加上我,更是負擔重,可他從來沒有說過讓我退學,肩上的重任自己一個人扛,從沒有怨過別人。

  在這艱難的時候,喜舍基金會及你們向我伸出援助的手幫我度難關,我深深地感謝你們,感謝你們對我的關懷,我知道言語遠遠不夠報答你們。唯有我以實際行動,努力學習,勤奮向上,這樣才能不辜負黨和國家對我的厚望,報答你們對我的關懷。

  讓我再次對你們的關懷表示忠誠的感謝!

  x

  20xx年x月x日

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