【推薦】工作承諾書模板集合7篇

　　在現(xiàn)在社會(huì)，承諾書應(yīng)用范圍愈來(lái)愈廣泛，在寫作上，承諾書有一定的書寫規(guī)范。來(lái)參考自己需要的承諾書吧！以下是小編收集整理的工作承諾書7篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

工作承諾書 篇1

　　甲方：鹽池小學(xué)

　　乙方：

　　一、甲方承擔(dān)下列責(zé)任：

　　1、制定單位禁止吸煙的制度和對(duì)違反規(guī)定的吸煙者進(jìn)行處罰。

　　2、做好禁止吸煙的宣傳教育工作。

　　3、在禁止吸煙的場(chǎng)所內(nèi)設(shè)置醒目的禁止吸煙標(biāo)志。

　　4、在禁止吸煙的場(chǎng)所內(nèi)不設(shè)置吸煙器具，不設(shè)置附有煙草廣告的標(biāo)志和物品。

　　5、定期對(duì)各辦公室進(jìn)行檢查，把禁煙工作納入文明組室評(píng)選的必要條件中。

　　6、學(xué)年結(jié)束時(shí)對(duì)不吸煙者根據(jù)學(xué)校情況進(jìn)行嘉獎(jiǎng)。

　　二、乙方承擔(dān)下列責(zé)任：

　　1、嚴(yán)格遵守學(xué)校的控?zé)熞?guī)章制度，做到為人師表。

　　2、組室內(nèi)張貼“禁止吸煙”的標(biāo)志。

　　3、凡在無(wú)煙區(qū)內(nèi)吸煙者，一次罰款數(shù)額不等，視情節(jié)而定。

　　4、戒煙達(dá)半年以上者給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，以資鼓勵(lì)。

　　5、違反規(guī)定在無(wú)煙區(qū)吸煙者的組室，不得參加文明組室評(píng)比。其本人不得參加先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)的評(píng)比。

　　6、教師要帶頭不吸煙，以模范行動(dòng)教育青少年不吸煙，并擔(dān)負(fù)起對(duì)他們的健康教育、傳播禁煙知識(shí)、拒絕第一支煙等教育。

　　甲方簽名：

　　乙方簽名：

工作承諾書 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事

　　我叫 現(xiàn)任 部經(jīng)理，全權(quán)負(fù)責(zé)部門的經(jīng)營(yíng)與管理，對(duì)照經(jīng)理的工作職責(zé)和工作要求，堅(jiān)決做到以下，并愿意接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及同事們的監(jiān)督，沒(méi)有做到，自愿接受懲處

　　1，服從管理，聽從指揮，努力工作，積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的交給的各項(xiàng)任務(wù)

　　2，做到為人誠(chéng)實(shí)，忠于公司，不做損害公司的事情

　　3，愛護(hù)關(guān)懷員工，善待員工，引導(dǎo)員工，幫助員工

　　4，熟悉業(yè)務(wù)，并能讓員工有良好的服務(wù)技能，好的態(tài)度，團(tuán)結(jié)員工，支持員工好的創(chuàng)意

　　5，能與各部門配合，有求必應(yīng)

　　6，能做好資產(chǎn)等記及維護(hù)，愛惜公物，能做好成本的控制，堵截浪費(fèi)。

　　7，善待顧客，及顧客之所急，想顧客之所想，能不厭其煩為顧客提供快捷，準(zhǔn)確，高效，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)

　　8，能夠帶領(lǐng)員工完成服務(wù)前，服務(wù)中，服務(wù)后的各項(xiàng)工作

　　9，能做好部門的執(zhí)行紀(jì)律，安全，衛(wèi)生，等工作

　　10，能夠做好本部門檢查督導(dǎo)，實(shí)施細(xì)節(jié)，做好服務(wù)

　　11，能做好服務(wù)流程并能有效的執(zhí)行，還能優(yōu)化流程，使人力資源，優(yōu)化配置

　　12，能做好日志本，案例分析，投訴匯總分析

　　13，能按5S的要求，做好規(guī)范管理及服務(wù)，能有量化的要求，工作量分析，能力模型

　　14，能帶領(lǐng)員工為公司獻(xiàn)言獻(xiàn)策，即時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)

　　承諾人 承諾日期 開始時(shí)間

工作承諾書 篇3

　　作為一名變電站站長(zhǎng)，在公司里是兵頭將尾，直接與一線員工打交道，官雖不大，責(zé)任重大。公司各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)在班組；各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的完成看班組；企業(yè)文化建設(shè)也是班組先行。一句話，加強(qiáng)企業(yè)執(zhí)行力主要靠班組。班組長(zhǎng)是上級(jí)與下級(jí)溝通的橋梁，是班員與班員、領(lǐng)導(dǎo)與員工之間聯(lián)系的紐帶，其作用不可低估。從及時(shí)完成公司、領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門下達(dá)的任務(wù)、指標(biāo)，協(xié)調(diào)班組成員工作熱情，提升自身能力出發(fā)，特作出以下承諾：

　　一、加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)技術(shù)水平

　　班組長(zhǎng)的任務(wù)就是帶領(lǐng)一班人保證完成企業(yè)的各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)。因此，本人一定要善于學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)，掌握一套過(guò)硬的業(yè)務(wù)技術(shù)本領(lǐng)。給班組成員起到愛學(xué)習(xí)的帶頭作用，積極培養(yǎng)班組成員的愛學(xué)習(xí)的精神，使自己的班組有一個(gè)愛學(xué)習(xí)的良好氛圍。

　　二、加強(qiáng)自身的組織能力

　　除專業(yè)技術(shù)外，本人還要不斷培養(yǎng)、提升自己的組織能力?！氨娙耸安窕鹧娓摺笔侵晾砻?，只有激發(fā)每位班組成員的積極性，班組才會(huì)生龍活虎，戰(zhàn)無(wú)不勝。因此，本人平時(shí)要多與員工溝通，了解民情，取得大家的信任，樹立威信。及時(shí)傳達(dá)上級(jí)的文件精神，使班組成員及時(shí)了解公司動(dòng)態(tài)，同時(shí)也及時(shí)向上級(jí)反映班組成員的思想動(dòng)態(tài)，讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本班組工作中存在的問(wèn)題及時(shí)作出指導(dǎo)和批評(píng)。

　　三、加強(qiáng)自身在工作中責(zé)任感

　　一流員工就是要有責(zé)任感的員工，有責(zé)任感的人就重工作細(xì)節(jié)，不找任何理由搪塞應(yīng)付工作；有責(zé)任感的員工會(huì)想事，會(huì)做事，能做好事。企業(yè)認(rèn)可實(shí)在、實(shí)干的員工，所以本人在以后的工作中加強(qiáng)這方面的能力，做好每件事情，使責(zé)任感的理念深入班組。

　　四是要有一定的創(chuàng)新精神。

　　班組長(zhǎng)的工作沒(méi)有捷徑可走，工作一定要?jiǎng)?chuàng)新。創(chuàng)新是改革、是動(dòng)腦筋、是想辦法。孟子說(shuō)：山徑之蹊間,介然用之而成路;為間不用,則茅塞之矣。本人將在今后的工作中積極發(fā)揮創(chuàng)新精神，在工作中不斷總結(jié)自己的工作經(jīng)驗(yàn)，不斷的為工作中存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行改正和創(chuàng)新，為班組成員創(chuàng)新能力、開闊視野起到帶頭作用，使班組工作成效顯著。

　　結(jié)合以上所述，本人將會(huì)積極完成自己所做的承諾，在工作中積極向上，在班組中認(rèn)真完成各項(xiàng)工作，為本班組成員帶個(gè)好頭，平衡班組各成員的能力，及時(shí)圓滿的完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

工作承諾書 篇4

　　社區(qū)黨組織和黨員公開承諾的考核按照承諾、審諾、示諾、履諾、評(píng)諾五個(gè)步驟進(jìn)行，實(shí)行百分制，占黨建目標(biāo)責(zé)任書中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)分值的50%。

　　一、承諾。本著“能做到什么就承諾什么，有多大能力就承諾多大事項(xiàng)”的原則，社區(qū)黨組織要圍繞加強(qiáng)自身建設(shè)和履行職能任務(wù)，黨員要結(jié)合社區(qū)干部工作職責(zé)和個(gè)人實(shí)際，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上提出承諾事項(xiàng)。

　　二、審諾。上級(jí)黨組織要對(duì)社區(qū)黨組織、黨員的承諾事項(xiàng)進(jìn)行把關(guān)，嚴(yán)格審核，看是否體現(xiàn)組織要求和崗位特點(diǎn)，是否切實(shí)可行、有操作性，是否符合群眾意愿等;對(duì)不符合要求的，進(jìn)行指導(dǎo)督促，加以完善，黨組織和黨員承諾書黨組織負(fù)責(zé)人審核后要簽字。

　　三、示諾。承諾事項(xiàng)確定后，社區(qū)黨組織要通過(guò)會(huì)議、公開欄、廣播、電視等方式進(jìn)行公示，把社區(qū)黨組織和黨員的承諾事項(xiàng)向社區(qū)居民公布，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　四、履諾。社區(qū)黨組織和黨員都要有兌現(xiàn)諾言的具體措施，建立銷號(hào)臺(tái)賬，履諾情況如實(shí)登記，做到一諾千金、有諾必踐。

　　五、評(píng)諾。要通過(guò)個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)、黨組織考評(píng)、群眾參評(píng)等相結(jié)合的辦法開展評(píng)諾，社區(qū)黨組織每季度對(duì)承諾事項(xiàng)進(jìn)展情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，每半年對(duì)承諾兌現(xiàn)情況進(jìn)行通報(bào)，年底對(duì)全年的承諾事項(xiàng)組織群眾評(píng)議。

　　承諾人：

　　20xx年x月x日

工作承諾書 篇5

　　為了更好地進(jìn)行20xx年采購(gòu)工作，特制定20xx年工作目標(biāo)如下：

　　1、在采購(gòu)中苗木、土建材料、水電材料質(zhì)量嚴(yán)格按照苗木基地及項(xiàng)目施工要求進(jìn)行，運(yùn)輸途中采取有效措施把對(duì)材料的損壞降到最低;

　　2、采購(gòu)成本嚴(yán)格按照成本部所核成本來(lái)控制，運(yùn)行中在確保質(zhì)量的'前提下將成本降至最低;

　　購(gòu)買數(shù)量嚴(yán)格按照成本部所發(fā)材料單進(jìn)行，禁止私自增減所購(gòu)買材料的種類及數(shù)量，有任何變動(dòng)都要及時(shí)與成本部及相關(guān)部門溝通;保證部門每個(gè)人都清廉，禁止部門內(nèi)任何人員收回扣。

　　3、確保材料及時(shí)進(jìn)場(chǎng)，在采購(gòu)中及時(shí)與項(xiàng)目溝通協(xié)調(diào)材料的進(jìn)場(chǎng)時(shí)間，確保項(xiàng)目施工進(jìn)度，有任何一種因素影響材料進(jìn)場(chǎng)進(jìn)度，都應(yīng)提前告知需材部門，使之作好相應(yīng)的工作安排，不得影響項(xiàng)目施工進(jìn)度;

　　4、嚴(yán)格按照公司制定的采購(gòu)條例進(jìn)行采購(gòu)，把握好每一個(gè)環(huán)節(jié);

　　針對(duì)以上工作目標(biāo)作如下責(zé)任承諾：

　　1、針對(duì)苗木采購(gòu)質(zhì)量方面做如下承諾：在選擇苗木時(shí)，確保所號(hào)苗木合格率在98%以上，樹型符合項(xiàng)目要求，根系完好，無(wú)病蟲害;確保起挖后裝車苗木為所號(hào)苗木，裝上車的苗木土球完好，苗木無(wú)嚴(yán)重機(jī)械損傷;

　　裝車后及時(shí)采取有效措施降低運(yùn)輸途中對(duì)苗木的損壞，在無(wú)特殊的客觀因素影響下，確保到場(chǎng)苗木完好率在98%以上;針對(duì)土建材料質(zhì)量方面：

　　要求樣品把握準(zhǔn)確，大批量送貨嚴(yán)格按照樣品進(jìn)行，所有偏差不能超過(guò)允許誤差范圍，進(jìn)場(chǎng)大批量石材嚴(yán)格抽驗(yàn)，合格者入庫(kù)，不合格者退回供貨商，凡是接收的石材統(tǒng)統(tǒng)為合格石材;水電材料：型號(hào)、規(guī)格嚴(yán)格按照材料單進(jìn)行，如果達(dá)不到以上要求，為公司造額外損失，我部門愿自身承擔(dān)。

　　2、針對(duì)成本把控方面：在談價(jià)格前充分了解市場(chǎng)，充分撐握成本部所核成本，在質(zhì)量保證前提下，盡最大努力把成本降到最低，任何超出成本范圍外的材料都要提前與成本部溝通，不得私自購(gòu)買成本外的材料，包括數(shù)量、種類嚴(yán)格按照材料單進(jìn)行;

　　禁止部門內(nèi)人員出現(xiàn)不廉行為，如果出現(xiàn)我部門人員愿意接受公司的嚴(yán)重處分;如果出現(xiàn)因私自決定購(gòu)買材料超出成本的情況，超出成本部分，我部門自愿承擔(dān)。

　　3、針對(duì)材料進(jìn)場(chǎng)時(shí)間，盡最大努力做好安排，確?，F(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度，如果出現(xiàn)材料進(jìn)場(chǎng)不及時(shí)而且又沒(méi)有與相關(guān)部門溝通而造成現(xiàn)場(chǎng)誤工的情況，我部門愿根據(jù)情節(jié)情況承擔(dān)公司的經(jīng)濟(jì)處分。

　　4、在整個(gè)公司運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，如果是因?yàn)椴少?gòu)部門工作做的不到位、溝通不到位影響公司利益的，我部門都有責(zé)任承擔(dān)起相關(guān)責(zé)任，接受公司的處分;

　　以上是我部門20xx年的工作目標(biāo)及工作承諾，承諾目的不是只在口頭上說(shuō)說(shuō)，也不是要受公司的處罰，而是為了更好的做好工作，增強(qiáng)工作的責(zé)任心，我部門會(huì)盡全力做好部門工作，為公司的順利運(yùn)營(yíng)、營(yíng)得高的利潤(rùn)貢獻(xiàn)一份力量。

　　承諾部門：

　　日期：

工作承諾書 篇6

　　承諾書(公立醫(yī)院婦產(chǎn)科工作人員)

　　我是____________(工作單位)的職工，從事____________(崗位)工作。我鄭重承諾：

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育法律法規(guī)、嚴(yán)格按執(zhí)業(yè)范圍執(zhí)業(yè)。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行《終止妊娠管理制度》，不對(duì)任何孕婦包括親戚朋友開展非法選擇性別的人工終止妊娠手術(shù)。

　　3、在施行計(jì)劃生育手術(shù)時(shí)，嚴(yán)格按規(guī)定查驗(yàn)受術(shù)者的身份證和計(jì)劃生育手術(shù)介紹信，核對(duì)身份后再施術(shù)。

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行憑證接生和無(wú)證生育報(bào)告制度。

　　5、不介紹任何孕婦包括親戚朋友進(jìn)行胎兒性別鑒定和非法引流產(chǎn)。

　　6、發(fā)現(xiàn)違反計(jì)劃生育事件及時(shí)向市計(jì)劃生育局或衛(wèi)生局舉報(bào)。

　　7、不違法生育。

　　8、保證上報(bào)數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確，不篡改、虛報(bào)、偽造和瞞報(bào)出生人口性別等相關(guān)信息。

　　9、如違反以上承諾，愿接受開除、吊銷執(zhí)業(yè)資格等從嚴(yán)從重的處罰。

　　承諾人： 時(shí)間：

　　舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)措施：胎兒性別鑒定，舉報(bào)一經(jīng)查實(shí)政府獎(jiǎng)勵(lì)5—10萬(wàn)元;非法引流產(chǎn)，舉報(bào)一經(jīng)查實(shí)政府獎(jiǎng)勵(lì)XX元。舉報(bào)電話：市計(jì)生局 8*******，市衛(wèi)生局8*******。

工作承諾書 篇7

　　一、工作人員一律佩證上崗，提倡文明用語(yǔ)。

　　二、探索和建立優(yōu)質(zhì)服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)后勤服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平持續(xù)提高，保障臨床一線工作正常開展。

　　三、著眼于節(jié)能降耗，強(qiáng)化勤儉意識(shí)，積極爭(zhēng)創(chuàng)“節(jié)能先鋒”，爭(zhēng)當(dāng)“愛院如家好員工”。

　　四、保證后勤支持保障系統(tǒng)正常、安全運(yùn)行，確保安全無(wú)事故。

　　五、“節(jié)能減排”、增收節(jié)支、勤儉節(jié)約，杜絕跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象。

　　六、經(jīng)常深入科室，了解聽取意見，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，對(duì)科室提交的申請(qǐng)報(bào)告，能解決的馬上解決，一時(shí)不能辦到的應(yīng)在一周內(nèi)給予明確答復(fù)。

　　七、嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)基層科室請(qǐng)示問(wèn)題，屬于本職范圍內(nèi)的工作，要善始善終辦好，不屬于本職范圍也要主動(dòng)向有關(guān)部門聯(lián)系，不得推諉扯皮。

　　八、擔(dān)負(fù)負(fù)責(zé)后勤保障任務(wù)的工作人員，要及時(shí)下收下送，上門服務(wù)，維修排除故障，隨叫隨到，態(tài)度熱情。

　　九、堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告報(bào)度，凡遇到超越自己權(quán)限或按常規(guī)不能解決的問(wèn)題，要主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門請(qǐng)示聯(lián)系，然后再做答復(fù)。

　　十、遵守醫(yī)院規(guī)章制度，不遲到、不早退，工作時(shí)間不串崗、不閑聊，講衛(wèi)生，處處起到模范帶頭作用。 十一、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變后勤服務(wù)觀念，提高后勤維修效率，為臨床各科提供優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、全方位服務(wù)。

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