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單位員工無故曠工檢討書3篇 無故曠工的檢討書

時(shí)間:2023-01-15 22:01:00 檢討書

  下面是范文網(wǎng)小編整理的單位員工無故曠工檢討書3篇 無故曠工的檢討書,供大家參考。

單位員工無故曠工檢討書3篇 無故曠工的檢討書

單位員工無故曠工檢討書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  由于我對(duì)單位工作不夠負(fù)責(zé)的緣故以至于前不久做出了無故曠工的行為,既沒有按時(shí)完成自己的工作又讓單位領(lǐng)導(dǎo)感到擔(dān)心的確需要進(jìn)行批評(píng),作為單位員工卻辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的期待也讓我對(duì)曠工的做法感到慚愧,對(duì)于職場(chǎng)發(fā)展而言應(yīng)當(dāng)檢討這次曠工的行為并讓領(lǐng)導(dǎo)明白自己改錯(cuò)的決心。

  我應(yīng)當(dāng)明白曠工僅僅只能讓他人覺得自己對(duì)工作不負(fù)責(zé)任罷了,即便是以往在工作中對(duì)自己抱有期待的領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)因此感到失望,畢竟在工作沒有完成的.情況下便做出曠工的行為實(shí)在是讓人懷疑自己是否具備基本的職業(yè)道德,面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)與同事們的眼光應(yīng)該因此感到慚愧并進(jìn)行自我反省,對(duì)單位的發(fā)展來說往往需要所有員工共同努力才能夠完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù),若是因?yàn)楹靡輴簞谝灾劣谧龀鰰绻み@種不負(fù)責(zé)任的行為無疑會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)感到反感,即便有著自身的原因也要實(shí)現(xiàn)報(bào)備領(lǐng)導(dǎo)從而讓對(duì)方了解這方面的信息才行,無故曠工以至于領(lǐng)導(dǎo)在工作期間感到擔(dān)心著實(shí)需要進(jìn)行相應(yīng)的批評(píng)。

  作為單位員工應(yīng)當(dāng)明白無故曠工的做法本就容易讓人感到擔(dān)心,工作日期間既不去上班也不向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假很容易令工作的進(jìn)度受到影響,雖然領(lǐng)導(dǎo)并沒有在這件事情上多做糾纏卻也要清洗地意識(shí)到曠工的錯(cuò)誤之處,每項(xiàng)工作都很重要又怎能在單位發(fā)展的重要時(shí)期臨陣脫逃,雖然自己因?yàn)闀绻か@得短暫的清閑卻也因此讓領(lǐng)導(dǎo)感到很失望,若是以后在工作中遇到不順心的事情便采取曠工的做法進(jìn)行逃避,那么長(zhǎng)此以往則很難在工作中獲得領(lǐng)導(dǎo)的信任并因此被對(duì)方厭惡。

  為了消除曠工造成的影響應(yīng)當(dāng)在檢討自身過失的同時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)承認(rèn)錯(cuò)誤,而且我也要通過單位工作的努力彌補(bǔ)曠工造成的損失才行,畢竟當(dāng)我不在單位的時(shí)候由于工作沒能按時(shí)完成造成了不良影響,所以我得對(duì)此負(fù)責(zé)并向領(lǐng)導(dǎo)承諾不會(huì)再做出曠工的行為,除此之外還要接受嚴(yán)厲的懲罰從而讓同事們明白曠工將會(huì)造成怎樣的后果,若是因?yàn)闀绻さ淖龇▽?dǎo)致被同事們效仿則會(huì)讓我的內(nèi)心感到更加愧疚。

  考慮到今后的發(fā)展還是不要再做出曠工這種自找麻煩的事情比較好,無論是被領(lǐng)導(dǎo)厭惡還是被同事們不信任都不利于自身的成長(zhǎng),所以我得牢記教訓(xùn)并通過自身的努力證明不再曠工的決心才行,須知工作中需要經(jīng)歷的挫折還有很多自然不能夠再做出這種得不償失的事情。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

單位員工無故曠工檢討書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  這周上班因?yàn)樽约旱膫€(gè)人私事,導(dǎo)致沒有及時(shí)趕到公司來上班,當(dāng)時(shí)也很忙,沒有做好請(qǐng)假準(zhǔn)備,按照要求我們公司如果請(qǐng)教必須提前,不然一切都是不批準(zhǔn)的,然而當(dāng)時(shí)事發(fā)突然我不得不急著解決,所以也就忘記了打個(gè)電話說明情況。

  當(dāng)我第二天來到單位時(shí),收到的是人事的曠工處罰通知,這時(shí)候我才想起自己忘記上班,也忘記請(qǐng)假了,我非常后悔為什么不簡(jiǎn)單的把自己的情況說以下,為什么自己就那么容易忘記,我以前從來沒有過曠工的記錄,在崗位上也盡職盡責(zé),做的還不錯(cuò),但是到了現(xiàn)在,我卻犯了很大的毛病曠工。

  我知道就算我情況特殊,也不能輕易放過的,畢竟。公司需要的是一個(gè)穩(wěn)定,遵守紀(jì)律的員工,而不是隨意把違反紀(jì)律曠工之事當(dāng)做隨意可以做的小事,公司大了就必須要面面俱到,做的好就要規(guī)范好,公司的規(guī)定,不能有任何寬容,錯(cuò)了就是錯(cuò)了,站在公司的角度來說這是必須這樣做的,因?yàn)楣镜陌l(fā)展必須要嚴(yán)格的紀(jì)律條例約束我們。

  沒有規(guī)矩公司就散漫無章,工作的效率和工作的方式也就變得低下,沒有多大的發(fā)展,這是非常不好也不適合我們的。無過曠工更是嚴(yán)重的犯錯(cuò),我愿意承擔(dān)錯(cuò)誤,因私廢公是不對(duì)的,我在這里向經(jīng)理你道歉,我知道我之所以還能夠在崗位上工作,是因?yàn)橛心鷵?dān)保我才沒有因?yàn)樽约簾o故曠工被開除,非常敢接。

  我在犯了這樣的錯(cuò)誤之后,我也開始了認(rèn)真分析和總結(jié)。我以前雖然所認(rèn)真工作,但是對(duì)于公司的一些規(guī)矩還是不了解,而且自己對(duì)于這些規(guī)矩也沒有多大的認(rèn)同感,但是經(jīng)過了這次的事件之后我已經(jīng)知道了公司的規(guī)矩條例的重要性,那不是擺設(shè),而是一條線,一條不能越過的線,一點(diǎn)越線輕則懲罰,重則開除,這就是我們的工作守則以后我一定會(huì)遵守的。

  我在崗位上做了多年,能夠減輕懲罰,一個(gè)是因?yàn)樽鳛槔蠁T工過去沒有大錯(cuò),兢兢業(yè)業(yè)得到了大家的認(rèn)可,但是這次的錯(cuò)太過,不能給所有人起一個(gè)壞頭,所以就要對(duì)我們的一些行為和工作做出更好的約束,我也知道懲罰我也是希望我記住,還有就是讓其他人知道不能隨意的曠工,任何事情,都需要經(jīng)過程序流程完成,不能自己隨意的跑去做,這樣是不對(duì)的,做法不符合我們單位的規(guī)定。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

單位員工無故曠工檢討書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

  您好!

  我昨天是沒有來工作上班的,也是沒有電話請(qǐng)假,直到同事由于有一些事情聯(lián)系我的時(shí)候,我才想起來,我是要請(qǐng)假的,但是也是被人事記為了曠工,我這樣的行為是非常不好,也是在單位里造成了不好的影響,我在這兒也是要好好的檢討。

  昨天我處理家里的一些事情去了,本來是要請(qǐng)假的,但是我卻忘記了,對(duì)待工作方面的態(tài)度也是很不好,如果我請(qǐng)假了,也是不會(huì)發(fā)生被人事記做曠工的,而且請(qǐng)假其實(shí)也是一個(gè)電話的事情,雖然要提前請(qǐng)假,但是遇到急事,領(lǐng)導(dǎo)也是可以理解的,無法來單位請(qǐng)假,而我卻并沒有請(qǐng)假,反而還忘記了我昨天是要上班的,可以說我心里對(duì)于工作這件事情真的沒有重視起來,我也是有些懊惱自己的行為,為什么不能重視一點(diǎn)。

  現(xiàn)在想想,的確如此,我工作上面,其實(shí)也是有些松懈,單位的工作比較的枯燥,可能也是一直都是要做一些重復(fù)的事情,所以我也是沒有認(rèn)真的去對(duì)待,覺得,一天沒來上班其實(shí)也是沒有什么的,而且一些事情,同事也是可以幫我去處理,對(duì)于工作也是漸漸的放松了,這次領(lǐng)導(dǎo)說我的時(shí)候,其實(shí)我也是這個(gè)想法,不來上班一天,也是沒有什么影響的,但是我現(xiàn)在仔細(xì)的思考之后,也是發(fā)覺我的想法是很不對(duì)的,單位給我工作的機(jī)會(huì),讓我上班,那么我就要認(rèn)真的對(duì)待,這也是職業(yè)的道德,而不僅僅只是事情到底會(huì)不會(huì)做,是不是事情很多,或者同事能不能幫忙的問題的。

  我現(xiàn)在也是知道錯(cuò)誤了,不該曠工,無論家里是有什么急事,打電話來請(qǐng)假也是必須的,如果真的單位又是遇到急事,我又不來上班,那么也是很容易耽擱了事情的,領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng),我現(xiàn)在想想,也是我的錯(cuò)誤,曠工也是沒有理由的,家里的急事,自己是可以先去處理,但是在間隙之中打個(gè)電話,也是很簡(jiǎn)單的事情,對(duì)待工作,也是要把它放在第一位,如果不是這樣,那么也是沒有必要工作了的,不然這樣的態(tài)度,也是容易在工作里面出錯(cuò),給單位帶來很不好的影響。

  領(lǐng)導(dǎo),曠工的事情已經(jīng)是發(fā)生了,我也是知道,過去的無法改變,但是以后我工作的時(shí)候,也是會(huì)認(rèn)真的去做事情,不會(huì)再發(fā)生曠工了,有事不能來上班,也是會(huì)及時(shí)的請(qǐng)好假的,然后和同事做一些工作交接,避免工作上面出問題的。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

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