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工作失職自我檢討書12篇(個(gè)人工作失職自我檢討書范文)

時(shí)間:2022-09-25 09:06:00 檢討書

  下面是范文網(wǎng)小編收集的工作失職自我檢討書12篇(個(gè)人工作失職自我檢討書范文),以供借鑒。

工作失職自我檢討書12篇(個(gè)人工作失職自我檢討書范文)

工作失職自我檢討書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  這一次我在工作中的失職行為,雖然在同事們的盡力拯救下,挽回了局面,沒有造成什么大的損失,但究其原因還是因?yàn)槲易陨淼膯栴},是我本身的職業(yè)水平還不夠格,但卻還想要表現(xiàn)自己,雖說在工作的前半段的表現(xiàn)還算可以,但在后半段開始,我對越來越多的問題感到棘手,不知道該如何去處理,但即便是如此,我還是想著自己能夠應(yīng)付過去,也一點(diǎn)點(diǎn)將這些問題處理好,但一個(gè)逞能終究還是會有失手的時(shí)候,這次的問題就是這樣,我沒能夠來得及去及時(shí)處理,導(dǎo)致這個(gè)問題越變越大,最終對整個(gè)項(xiàng)目都有所影響,如果不是同事們的及時(shí)補(bǔ)救,我想我們這項(xiàng)目雖然不至于會流產(chǎn),但肯定是要付出很大的代價(jià)的。這件事情,我難辭其咎。

  對不起領(lǐng)導(dǎo),我不該自己逞能,為了表現(xiàn)自己,而沒有考慮到自己的業(yè)務(wù)能力水平是否滿足要求,而且曾一度拒絕想要幫助的我同事,只因?yàn)楫?dāng)初自己夸下了???,想要證明給其他人看,真的很對不起!

  我是一個(gè)不甘于落后的人,來到公司也有好幾年的時(shí)間了,我也一直以自己是老員工而自居,面對公司新人的時(shí)候,還一度擺出了一幅“過來人”的高高在上的態(tài)度,想著和我同屆來到公司的人,有好幾個(gè)都升職了,而我卻還是在基礎(chǔ)崗位上做著這樣的事情,不僅有些不平衡。所以在公司下發(fā)這個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候,我自薦為項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)管理這個(gè)項(xiàng)目,得益于領(lǐng)導(dǎo)的信任,我成功當(dāng)上了這個(gè)負(fù)責(zé)人?;谧C明自己的我,一開始還是很認(rèn)真的,但是事情越來越多,越來越忙,到后面就手忙腳亂的,不知道該怎么做了。事情處理的不及時(shí),這次的項(xiàng)目除我之外,還有另一個(gè)負(fù)責(zé)人xx,但我好大喜功,想要獨(dú)占這次的功勞,沒有很好的配合xx的工作,為此他還和我吵了一架,但我卻還是一意孤行,最后量成了這樣的結(jié)果。

  很對不起!我沒有考慮自己的能力,也沒有好好的團(tuán)結(jié)公司的同事,給公司造成了這樣的麻煩,我已經(jīng)醒悟過來了,也向部門里的其他同事道歉了。無論公司這次怎么處罰我,我都會安心接受的,不會有任何的異議,請領(lǐng)導(dǎo)放心,我絕不會再犯這樣盲目自大的錯(cuò)誤了,以后會踏踏實(shí)實(shí)的工作的!

  此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

工作失職自我檢討書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我在此次領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)里是沒有完成好,工作的失職也是讓我感到很對不起領(lǐng)導(dǎo)的信任,我在這兒反省,也是對之前工作失職所造成的后果要去承擔(dān),并且今后也是要做好,對此也是要做檢討。

  此次失職我也是清楚,個(gè)人的問題很大,對于工作的態(tài)度的確是沒有認(rèn)真的對待,工作的松懈也是自己這段日子太懶散了些,究其原因主要是之前也是做過這個(gè)任務(wù),覺得能做好不用怎么擔(dān)心,就放松了,做起來沒有像之前那么的嚴(yán)謹(jǐn),導(dǎo)致最后的結(jié)果也是非常的糟糕不好,我看到也是很懊惱,但其實(shí)還是自己態(tài)度上不夠好的,我作為公司的一員,其實(shí)完全要認(rèn)真的來工作,畢竟請我來是做事情的,而不是混日子,不然何必來工作,在這學(xué)習(xí),在這積累經(jīng)驗(yàn)是更為重要,如果老想著混過一天算一天,那么其實(shí)也是對于自己不負(fù)責(zé)任,以后肯定是會后悔的,而今我也是后悔自己荒廢的這段時(shí)間,沒有學(xué)到東西也是沒有收獲,雖然依舊還在崗位上,但是對我的成長卻是沒有幫助,經(jīng)驗(yàn)也是沒有去積累,不管工作熟不熟悉的,自己都是要去學(xué)。

  只有不斷累積經(jīng)驗(yàn),學(xué)新的東西,自己才不容易被淘汰掉,職場之中,從來是沒有什么會讓自己一直穩(wěn)定的,而是需要自己努力的去提升自己,工作的失職是自己的松懈,也是自己對于工作態(tài)度還是沒有積極的對待,我也是讓領(lǐng)導(dǎo)您失望了,此次還要麻煩同事們給我收尾,才能不給任務(wù)添麻煩,最終雖然完成了,但是這個(gè)過程之中的問題,我也是反思里要向同事們說聲感謝,如果不是他們,最后任務(wù)可能還會拖延,那樣后果是更加的嚴(yán)重,在這么一個(gè)融洽的工作環(huán)境里面,其實(shí)同事們都是非常認(rèn)真和團(tuán)結(jié)的,我不能再拖后腿了。領(lǐng)導(dǎo)既然再次的給了我機(jī)會,讓我能繼續(xù)的在公司工作下去,我也是必須要記住此次的教訓(xùn),不能再犯這樣的錯(cuò)誤,工作里頭必須要做好。

  也是要對自己負(fù)責(zé),積極的學(xué),積累經(jīng)驗(yàn),去得到成長,而非混日子了。此次的失職我也是會記在心里,會時(shí)刻的去提醒自己,不能再犯這樣的錯(cuò)誤,做事情的時(shí)候也是要有之前的那種態(tài)度,積極嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖龊?,不管之前是否自己是做過的,既然在這個(gè)崗位上,那么就必須要認(rèn)真對待,不能再犯錯(cuò)了。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

工作失職自我檢討書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!我已深深的認(rèn)識到自己的錯(cuò)誤。

  我的錯(cuò)誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說還是自己不夠認(rèn)真,才會導(dǎo)致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意,通過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改進(jìn),因?yàn)樽鍪虏徽J(rèn)真,自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司,使公司在經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)上受到嚴(yán)重的損壞,這是用金錢賠償不來的,但是事因我起,我愿承擔(dān)責(zé)任,憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益,但是在這個(gè)集體中每個(gè)人都起到重要的作用,我現(xiàn)在明白了,一個(gè)人的力量的渺小的,但是一個(gè)人因?yàn)椴徽J(rèn)真導(dǎo)致的事故,是重大的,因?yàn)橐郧耙庾R不夠,做事馬虎,今后我會認(rèn)認(rèn)真真做好工作上的每一件事,盡到我自己應(yīng)有的責(zé)任,為公司貢獻(xiàn)我的力量。

  通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義,我深刻的檢討自己,這件事雖然不是安全上的事故,卻也是自己麻痹造成的;這件事由我造成的我愿接受領(lǐng)導(dǎo)的處罰!同時(shí)我深表決心會更加的嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業(yè)為公司美好的明天做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)?。?/p>

  檢討人:***

  日期:****年**月**日

工作失職自我檢討書4

尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo):

  我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫這份檢討書,在單位3年的日子里,這里留給我了很多成長的腳印,留給我了很多感動(dòng)的畫面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。看著自己到現(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信,回想每一次謝總對我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯(cuò)誤的悔恨。作為一名管理者,部的管理好壞,部門員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個(gè)部門發(fā)生的事情,以及對酒店、對其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過認(rèn)真、仔細(xì)的反省,我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯(cuò)誤:

  1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就沒有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對于自己的工作,對于酒店對我的信任、對于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對我的信任,我沒有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導(dǎo)致了部門管理的松懈,導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。

  2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色,認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé),對于我來講,一直以來對于員工,把生活和工作沒有分開,過于的在乎感情,以錯(cuò)誤的方式給予員工錯(cuò)誤的人際關(guān)系概念。

  3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個(gè)部門經(jīng)理,特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講,前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門,怎樣從制度上約束員工,從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工,通過不斷的檢查和復(fù)查,找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題,是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是,在這點(diǎn)上面,我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞,造成酒店的損失。

  執(zhí)法人員要求、監(jiān)督檢查與職業(yè)道德

  第一章 交通行政執(zhí)法人員要求

  一、交通行政執(zhí)法人員資格

  (一)交通行政執(zhí)法資格培訓(xùn)的內(nèi)容

  1.綜合法律知識。主要包括:《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政訴訟法》、《行政復(fù)議法》、《國家賠償法》等法律法規(guī)。

  2.交通專業(yè)法律知識。

  (1)交通行政執(zhí)法基礎(chǔ)知識。包括:交通行政執(zhí)法規(guī)范,交通行政處罰,交通行政處罰,交通行政執(zhí)法文書,交通行政復(fù)議、訴訟及國家賠償,交通行政執(zhí)法責(zé)任制、交通行政執(zhí)法職業(yè)道德、交通行政執(zhí)法突發(fā)事件及應(yīng)急處理等。

  (2)公路交通行政執(zhí)法。包括:道路運(yùn)輸基礎(chǔ)知識、道路運(yùn)輸執(zhí)法實(shí)務(wù),公路路政基礎(chǔ)知識、公路路政執(zhí)法實(shí)務(wù)等。

  (3)水路交通行政執(zhí)法。包括:水路行政(港口、航道)基礎(chǔ)知識、水路行政執(zhí)法實(shí)務(wù)、港口行政執(zhí)法實(shí)務(wù)、航道行政執(zhí)法實(shí)務(wù)等。

  3.執(zhí)法隊(duì)列風(fēng)紀(jì)、禮儀訓(xùn)練

  (二)交通行政執(zhí)法證件

  交通行政執(zhí)法證件實(shí)行全國統(tǒng)一制式、統(tǒng)一管理的制度。交通行政執(zhí)法證件的制式由交通運(yùn)輸部制定。省級交通主管部門是本地區(qū)交通行政執(zhí)法證件的發(fā)證機(jī)關(guān),其法制工作機(jī)構(gòu)具體負(fù)責(zé)交通行政執(zhí)法證件的頒發(fā)和管理工作。

  持證人應(yīng)當(dāng)按照所持交通行政執(zhí)法證件中注明的執(zhí)法門類在法定職責(zé)和轄區(qū)范圍內(nèi)從事行政執(zhí)法工作。持證人應(yīng)當(dāng)妥善保管交通行政執(zhí)法證件,不得損毀、涂改或轉(zhuǎn)借他人。未取得交通行政執(zhí)法證件的,一律不得從事交通行政執(zhí)法工作。

  二、交通行政執(zhí)法人員在執(zhí)法工作中的主要權(quán)利和職責(zé)

  (一)主要權(quán)利

  1、依法從事行政執(zhí)法工作的權(quán)利。即執(zhí)法人員有權(quán)在相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的職權(quán)范圍內(nèi)具體實(shí)施行政執(zhí)法工作。

  2、具有從事行政執(zhí)法工作的保障權(quán)。即執(zhí)法人員有權(quán)享有從事交通行政執(zhí)法工作所應(yīng)當(dāng)具備的工作條件和生活條件。

  3、具有批評建議和申訴權(quán)。即執(zhí)法人員有權(quán)對部門和領(lǐng)導(dǎo)提出批評和建議,在認(rèn)為自己受到不公待遇時(shí),有權(quán)依法提出申訴。

  4、具有按規(guī)定離開執(zhí)法機(jī)關(guān)的權(quán)利。即在規(guī)定條件下,執(zhí)法人員有權(quán)按照法定程序提出辭職或申請調(diào)離執(zhí)法崗位。

  (二)主要職責(zé)

  1.遵守各項(xiàng)執(zhí)法工作制度和紀(jì)律。

  2.接受領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)指揮。

  3.認(rèn)真履行崗位職責(zé),忠于職守。

  4.保守國家和職務(wù)秘密。

  5.遵守交通行政執(zhí)法人員職業(yè)道德規(guī)范。

  6.自覺接受監(jiān)督。

  三、交通行政執(zhí)法人員的知識素質(zhì)和能力素質(zhì)的要求

  交通行政執(zhí)法人員的知識素質(zhì)主要包括兩方面內(nèi)容:政策法規(guī)知識和業(yè)務(wù)知識 交通行政執(zhí)法人員的能力素質(zhì)主要是指其從事行政執(zhí)法工作所必備的工作能力,包括以下內(nèi)容:

  (一)正確理解有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章的能力。

  (二)具體實(shí)施、正確運(yùn)用有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章的能力。

  (三)正常的語言表達(dá)能力和相應(yīng)的文字表達(dá)能力。

  (四)依法從事調(diào)查取證工作的能力。

  (五)依法、熟練運(yùn)用行政執(zhí)法手段的能力。

  (六)依法、熟練運(yùn)用行政執(zhí)法程序的能力。

  (七)正確處理突發(fā)事件、穩(wěn)定現(xiàn)場秩序的能力。

  (八)作為領(lǐng)導(dǎo)者還應(yīng)具有領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)執(zhí)法工作的能力。

  第二章交通行政執(zhí)法監(jiān)督檢查

  一、交通行政執(zhí)法人員的檢查職責(zé)

  (一)交通行政執(zhí)法人員實(shí)施檢查的職權(quán)

  1.在相關(guān)場所檢查。

  2.查閱、抄錄、復(fù)印相關(guān)的文件或者資料。

  3.向有關(guān)人員了解情況,提出整改意見。

  4.發(fā)現(xiàn)不符合法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)要求,或者發(fā)現(xiàn)安全隱患、應(yīng)當(dāng)責(zé)令立即排除或者限期排除。

  5.發(fā)現(xiàn)違法行為,應(yīng)當(dāng)當(dāng)場予以制止、糾正或者責(zé)令限期改正,依法應(yīng)當(dāng)給予行政處罰的,依照法定程序作出處罰決定。

  (二)交通行政執(zhí)法人員實(shí)施檢查應(yīng)履行的責(zé)任

  1.實(shí)施檢查的交通行政執(zhí)法人員不得少于2人。

  2.交通行政執(zhí)法人員必須持證上崗,在實(shí)施執(zhí)法檢查前向相對人出示有效的執(zhí)法證件。

  3.交通行政政法人員將執(zhí)法檢查的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況作出書面記錄,并由檢查人員和被檢查單位的負(fù)責(zé)人簽章(按照《交通行政政法文書制作規(guī)范》規(guī)定的《交通行政執(zhí)法文書式樣》,交通行政執(zhí)法人員在檢查中制作的筆錄包括《現(xiàn)場筆錄》、《詢問筆錄》、《勘驗(yàn)(檢查)筆錄》等等)。

  4.交通行政執(zhí)法人員對于在執(zhí)法檢查中所悉的商業(yè)秘密,負(fù)有保密義務(wù)。

  5.執(zhí)法過程中應(yīng)保證公正廉潔,熱情服務(wù),秉公執(zhí)法。

  二、交通行政執(zhí)法檢查方式

  1.檢查。

  2.審查。

  3.調(diào)查。

  4.檢測。

  5.簽定。

  6.勘驗(yàn)。

  三、交通行政執(zhí)法檢查的實(shí)施

  (一)檢查前的準(zhǔn)備工作。

  1.制定交通行政執(zhí)法檢查工作方案,專項(xiàng)整治及重大執(zhí)法檢查活動(dòng)應(yīng)召開準(zhǔn)備工作會議,并注意做好保密的工作。

  2.進(jìn)行工作部署,明確人員及職責(zé)分工。

  3.交通行政執(zhí)法人員按照有關(guān)規(guī)定著裝整齊,佩帶執(zhí)法證件。

  4.保持執(zhí)法車輛(船舶)安全性能良好,確保執(zhí)法車輛(船舶)清潔完好、標(biāo)志清晰醒目。

  5.備齊、檢查執(zhí)法文書、法律法規(guī)原文,攝像機(jī)、錄音筆、示警牌、通訊器材等執(zhí)法設(shè)備。

  6.保持聯(lián)系暢通,行動(dòng)服從統(tǒng)一指揮和調(diào)度。

  7.嚴(yán)格執(zhí)行安全防護(hù)規(guī)定,采取有效防護(hù)措施,保護(hù)交通執(zhí)法人員和他人人身和財(cái)產(chǎn)安全。

  (二)公路、水路檢查。

  包括公路路口檢查、超限運(yùn)輸車輛檢查、日常巡邏檢查、運(yùn)輸鮮活農(nóng)產(chǎn)品車輛檢查、水路檢查(水路運(yùn)輸、港口、航道等水上交通行政執(zhí)法檢查)。

  (三)經(jīng)營場所檢查。

  (四)交通行政執(zhí)法檢查的注意事項(xiàng)

  1.制作檢查記錄。

  2.做好安全防護(hù)。

  3.不得檢查與執(zhí)法活動(dòng)無關(guān)的物品。

  4.檢查對象不配合檢查的應(yīng)對方法。

  飛車逃竄:

  (1)選擇有利于防止違法車輛逃竄的路段實(shí)施檢查(如路橋收費(fèi)站點(diǎn)等);

  (2)有條件的可同時(shí)出動(dòng)多輛執(zhí)法車輛配合行動(dòng),在違法車輛周圍實(shí)施監(jiān)控、堵截,阻攔違法車輛逃竄的道路;

  (3)禁止強(qiáng)行攔截或者追趕違法車輛;

  (4)對逃竄車輛的牌照進(jìn)行登記,盡可能進(jìn)行攝影(照相),然后通知有條件的下一收費(fèi)(檢查)站配合堵截;

  (5)如無堵截的可能,根據(jù)已獲得的有關(guān)證據(jù),通知車輛所有人或管理人接受處理。

  恐嚇、阻撓乘客等證人作證:

  (1)將旅客與車輛經(jīng)營者分開進(jìn)行調(diào)查取證,避免違法行為與當(dāng)事人干擾旅客作證;

  (2)避免使用生硬的語言和命令的語氣,同時(shí)做好記錄工作。

  (3)妥善安置旅客。

  推翻現(xiàn)場陳述、提供偽證:

  (1)保障當(dāng)事人進(jìn)行陳述申辯的權(quán)利;

  (2)交通行政執(zhí)法人員在現(xiàn)場調(diào)查時(shí),必須做好第一手證據(jù)的采集工作,形成一系列證據(jù)鏈,對較復(fù)雜的案情,注意做好現(xiàn)場筆錄、乘客的詢問筆錄、經(jīng)營者的詢問筆錄,收集營運(yùn)車輛的線路指示牌、經(jīng)營者名片廣告等證物,拍攝好現(xiàn)場調(diào)查錄像、照片,從書證、物證、視聽資料證據(jù)等多方面充分取證。

  (3)對于當(dāng)事人事后提供的證據(jù),交通行政執(zhí)法人員要仔細(xì)調(diào)查核實(shí),辨別真?zhèn)巍?/p>

  第三章 交通行政執(zhí)法職業(yè)道德及風(fēng)紀(jì)

  一、交通行政執(zhí)法職業(yè)道德基本規(guī)范

  規(guī)范正文

  1.甘當(dāng)公仆。 忠于祖國 熱愛人民 聽黨指揮 服務(wù)群眾

  2.熱愛交通。 愛崗敬業(yè) 樂于奉獻(xiàn) 鉆研業(yè)務(wù) 艱苦奮斗

  3.忠于職守。 嚴(yán)肅執(zhí)法 不畏權(quán)威 違法必究 不枉不縱

  4.依法行政。 恪守職責(zé) 法為準(zhǔn)繩 驗(yàn)收程序 裁量公正

  5.團(tuán)結(jié)協(xié)作。 互助友愛 通力協(xié)作 顧全大局 聯(lián)系群眾

  6.風(fēng)紀(jì)嚴(yán)整。 遵章守紀(jì) 作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn) 平等待人 舉止文明

  7.接受監(jiān)督。 辦事公正 歡迎批評 服從檢查 有錯(cuò)必糾

  8.廉潔奉公。 清正廉明 反腐拒賄 不謀私利 一心為公

工作失職自我檢討書5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事大家好:

  本人20xx年4月?lián)蝊___公司及成安廠內(nèi)技術(shù)員一職至今,并將最近一段時(shí)間以來工作結(jié)論及后果,向領(lǐng)導(dǎo)及同事做出檢討回報(bào)。

  自己近一段時(shí)間,對工作的放松要求、對工作作風(fēng)渙散,導(dǎo)致自己本職疏忽、遺漏而形成工作的失誤,從而使公司采購部對一冷工程材料進(jìn)行從新補(bǔ)料而帶來無必要的損失。此外,這種狀況應(yīng)在下面工作中杜絕再次發(fā)生,如有什么疑點(diǎn)自我不清楚的應(yīng)給同事互相討論后再定、不要自我主張麻痹大意做出采購結(jié)果。更為嚴(yán)重的是我對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任!

  總之,我的行為給公司帶來不好的后果,我的心情非常羞愧,望公司領(lǐng)導(dǎo)及同事給與批評!

檢討人:xxx

  20xx年x月xx日

工作失職自我檢討書6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事:

  大家好!

  本人20xx年4月?lián)蝬x公司及成安廠內(nèi)技術(shù)員一職至今,并將最近一段時(shí)間以來工作結(jié)論及后果,向領(lǐng)導(dǎo)及同事做出檢討回報(bào)。

  自己近一段時(shí)間,對工作的放松要求、對工作作風(fēng)渙散,導(dǎo)致自己本職疏忽、遺漏而形成工作的失誤,從而使公司采購部對一冷工程材料進(jìn)行從新補(bǔ)料而帶來無必要的損失。

  此外,發(fā)生這種狀況應(yīng)在下面工作中杜絕再次發(fā)生,如有什么疑點(diǎn)自我不清楚的應(yīng)給同事互相討論后再定、不要自我主張(不做細(xì)心分解,不做細(xì)心核算)麻痹大意做出采購結(jié)果。

  更為嚴(yán)重的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任!

  總之,我的行為給公司帶來不好的后果,我的心情非常羞愧,我望公司領(lǐng)導(dǎo)及同事給與批評!

此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

工作失職自我檢討書7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事:

  近期,由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生,給大家造成了工作上的干擾及麻煩,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意。

  在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后,我深刻反思了自己近期的工作情況,主要存在于以下幾個(gè)問題:

 ?。?)思想認(rèn)識不足。

  在工作上的管理監(jiān)督失職,非常大程度上是由于我的主觀方面疏忽,思想認(rèn)識不足,沒非常好的履行我的職責(zé)造成的。

  (2)掌握員工思想不夠深入。

  對某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解,未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,沒跟進(jìn)員工的思想工作,缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。

 ?。?)管理工作過于制度化。

  對于管理制度的把控沒做到靈活變通,過于機(jī)械化,制度要求不夠人性化,沒做到恩威并施,一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行,使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。

 ?。?)缺乏績效管理指導(dǎo)與溝通。

  在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全,員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴},從而得不到有效的反饋與指導(dǎo),績效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障,使存在的問題無法有效改進(jìn)。

  鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問題,也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對我的工作作出的提示,我對自己今后的工作提出了更高的要求:

  (1)樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)。

  作為一級管理者,對每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀,積極聽取員工的不同意見,做到公私分明,在嚴(yán)格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工,做好思想指導(dǎo)工作,更貼近員工,使管理工作更加人性化,合理化。

 ?。?)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。

  真誠、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ),在此基礎(chǔ)上營造一個(gè)相互幫助、相互理解、相互激勵(lì)、相互關(guān)心的工作氛圍,從而穩(wěn)定工作情緒,激發(fā)工作熱情,讓每個(gè)員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo),加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),形成共同的工作價(jià)值觀。

 ?。?)完善績效考核制度,加強(qiáng)績效管理與溝通。

  在績效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討,綜合考慮各方面因素,制定合理的績效考核制度。績效實(shí)施時(shí)通過對員工績效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析,找到問題,給予員工績效輔導(dǎo)與建議,并進(jìn)行績效反饋,將結(jié)果反饋給員工;對完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對面的溝通與分析,并確定改進(jìn)的措施。通過績效考評各個(gè)環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通,達(dá)成績效管理的預(yù)期目標(biāo)。

  (4)加強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理,從點(diǎn)滴做起。

  細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展,所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識,關(guān)注細(xì)節(jié),改進(jìn)細(xì)節(jié),并且重視細(xì)節(jié)管理,認(rèn)真處理好管理工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。

  綜上所述,我會在今后的工作中更加盡職盡責(zé),細(xì)化管理,加強(qiáng)與員工的溝通,承擔(dān)起管理職責(zé),努力做好一級管理者的本職工作。

  望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見,我會有則改之無則加勉,更好的完善自己,用良好的工作成績回報(bào)大家對我的信任與支持。

  檢討人:***

  日期:****年**月**日

工作失職自我檢討書8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志:

  您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)督工作中,因我個(gè)人的疏忽,我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實(shí)品做樣品檢查。沒有認(rèn)真核查賬本,也沒有在檢查之后向您如實(shí)匯報(bào)。

  我可以說是犯了一個(gè)最低級,最原則性的錯(cuò)誤。我有罪啊,連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好,沒有根據(jù)您的要求,把項(xiàng)目的進(jìn)展情況著實(shí)地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。給公司造成了很大的負(fù)面影響,也導(dǎo)致了一些損失,同時(shí)也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照。

  但此次我通過自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下。我犯錯(cuò)的根本原因在于,我自身這個(gè)馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險(xiǎn)的,這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤。

  針對我的錯(cuò)誤,我反省了如下幾點(diǎn)改正措施:

  1,針對我的責(zé)任感不強(qiáng),工作作風(fēng)懶散,不實(shí)際。我深刻認(rèn)識到作為一名材料部的負(fù)責(zé)人,我對很多事情應(yīng)該親自過問,不論處理的好壞,都應(yīng)該給上級一個(gè)明確的匯報(bào)和交代。出來端正態(tài)度,認(rèn)真工作之外,我也要抽出空閑時(shí)間提高自己的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平,同時(shí)保持工作的細(xì)節(jié)。

  2,我今后做事情必須嚴(yán)格要求自己,做一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé),勤奮的工作人員。我要時(shí)時(shí)認(rèn)真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖,不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。

  通過此次深刻的檢討,請陳總信任我。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):由于本人的工作失誤,導(dǎo)致出現(xiàn)了錯(cuò)誤,給單位集體和工作秩序帶來了一定的不良影響,我對此十分的愧疚。現(xiàn)在,我鄭重對自己的錯(cuò)誤行為進(jìn)行深刻反思,深度挖掘犯下此次錯(cuò)誤的原因,認(rèn)真檢討自身思想、行為和作風(fēng)中存在的各項(xiàng)問題,向組織表明改過自新、努力進(jìn)步的決心,確保以后絕不會再犯類似錯(cuò)誤,以優(yōu)異成績回報(bào)組織的信任和各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷幫助。(一)出現(xiàn)錯(cuò)誤的原因在承擔(dān)本單位工作時(shí),我因?yàn)槭韬龃笠?,?dǎo)致出現(xiàn)了錯(cuò)誤。出現(xiàn)該錯(cuò)誤的主要原因是我本人工作態(tài)度不夠端正,業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠優(yōu)秀,責(zé)任心有待加強(qiáng)。雖然存在非財(cái)會專業(yè)出身、接觸工作時(shí)間短等客觀原因,但自己確實(shí)存在學(xué)習(xí)意識淡薄、缺乏進(jìn)取精神,思想態(tài)度不夠端正、責(zé)任心有待加強(qiáng)等問題,這才是出現(xiàn)此次錯(cuò)誤的最主要原因。我深知作為財(cái)會人員,擁有過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和系統(tǒng)的專業(yè)知識十分重要,可是因?yàn)樽陨淼膽卸?,平時(shí)不注意系統(tǒng)學(xué)習(xí)和主動(dòng)向老同志請教,導(dǎo)致進(jìn)步較慢、工作較為吃力,現(xiàn)在想來十分的后悔。作為財(cái)會人員,理應(yīng)高度認(rèn)識到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精,工作中不能出現(xiàn)任何的瑕疵,可是自己以前思想覺悟不高、認(rèn)識不夠深刻、態(tài)度-1-不夠端正,導(dǎo)致工作作風(fēng)不夠踏實(shí)深入,以至于疏忽大意出現(xiàn)了此次錯(cuò)誤,辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。(三)整改措施犯了此次錯(cuò)誤,不僅給單位的正常工作帶來了不良影響,更辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同志們對自己的一片苦心。我現(xiàn)在十分的內(nèi)疚,深感自責(zé)。錯(cuò)誤已經(jīng)鑄就,除了自責(zé)懺悔,更重要的應(yīng)是思考如何改正錯(cuò)誤。我會努力反省、認(rèn)真自查,深刻反思自身問題與不足,并積極思考如何努力提高、改進(jìn)工作,保證不在犯下類似錯(cuò)誤。一是認(rèn)真自省自查,深刻反省自身錯(cuò)誤。對自己思想上、作風(fēng)上的錯(cuò)誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找,并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。結(jié)合各位領(lǐng)導(dǎo)同志對自己的批評指正深刻自省自查,真正給自己“洗洗澡、治治病”,切實(shí)找出自己的病患所在、癥結(jié)所在,努力改正克服,主動(dòng)進(jìn)步提高。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)進(jìn)步,不斷提高業(yè)務(wù)能力。作為非財(cái)會人員出身,自己能力不足、知識不夠,要想做好本職工作,必須努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高,不斷充電加餐。一方面要努力鉆研專業(yè)知識,主動(dòng)加強(qiáng)系統(tǒng)學(xué)習(xí),通過自主學(xué)習(xí)提高自身業(yè)務(wù)能力;另一方面要向老同志虛心學(xué)習(xí),多問多學(xué)多看,主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)咨詢、向老同志請教,加強(qiáng)溝通交流,找準(zhǔn)自身位臵、盡快融入角色。三是端正工作態(tài)度,虛心接受批評指正。要不斷的提高思想-2-認(rèn)知,端正工作態(tài)度,該進(jìn)工作作風(fēng),切實(shí)改掉懶惰、散漫等壞毛病,克服不夠?qū)P?、馬虎大意等缺點(diǎn)。并在工作中認(rèn)真開展批評和自我批評,主動(dòng)接受各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的監(jiān)督指導(dǎo),正確認(rèn)識善意的批評指正,努力培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、盡忠職守的正確觀念。

檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

工作失職自我檢討書9

尊敬的老師:

  您好!

  非常抱歉,這一次我的大意造成了我們店的損失,在這里我向您鄭重地表達(dá)我的歉意,如果需要,我愿意個(gè)人賠償這次造成的損失,您要是想懲罰我,請您不要顧及我們平時(shí)的關(guān)系,對我的懲罰是關(guān)系到我們店未來工作的秩序問題,要是您因?yàn)槲覀兊年P(guān)系而放棄對我的懲罰,興許其他員工也會犯跟我同樣的錯(cuò)誤,到時(shí)候效仿的結(jié)果就會造成我們店的松散了!

  我知道您也會很納悶,平常嚴(yán)謹(jǐn)如我,怎么會忽然就出了這么大一個(gè)紕漏呢?這還得說回到我的個(gè)人生活。在出事的那天,我失戀了,我女朋友,嗯,現(xiàn)在應(yīng)該叫前女友,她忽然就搬走了她的行李,給我留下了一封分手信就走了。那天的確是我加班一晚上沒回家,在我們店里直接瞇了一會兒,早上我回去準(zhǔn)備洗個(gè)澡,發(fā)現(xiàn)她已經(jīng)走了,只留下了一封信給我。本來還算鎮(zhèn)定的我,一看完那封信就崩潰了。我打她的電話,已經(jīng)成了空號,我打她閨蜜的電話,她閨蜜估計(jì)已經(jīng)把我拉黑了,我忽然就再也找不到她了。本來這樣的情況下,我應(yīng)該跟您請個(gè)假去處理好自己的個(gè)人生活再去上班的,但我沒有請假,因?yàn)槲遗挛乙粋€(gè)人待著的時(shí)候更加難受更加不知所措,于是我洗了一個(gè)澡又回到了店里。只是這一回店里,我已經(jīng)失魂落魄了,做事情都集中不了注意力,別說女孩子了,就連我這一個(gè)大男人也受不了這樣的失戀折磨。同事還看出我的心事,沒有戳破的安慰我,可是我都聽不進(jìn)去,來了客人,我也沒有全神貫注的去招呼客人,導(dǎo)致最后就粗心大意的釀了大禍。

  老板,我知道您是念在我作為店長,也跟我關(guān)系很好的份上,才沒有直接批評我的,您在同事面前太給我面子了,這讓犯錯(cuò)的我感到更加愧疚了,我還寧愿您批評我,這樣我心里還會好受一下,也會在您的批評中讓自己在失戀的深淵里清醒過來??墒悄@樣輕輕地說一句“沒事,別放在心上,寫一封檢討書意思意思就行了,該干嘛干嘛去吧!”還拍了拍我的肩,這讓我更加無地自容了。不過您到底是過來人,我在寫這封檢討書的過程中好了很多,沒有那么糾結(jié)于她走了的現(xiàn)實(shí)了,或許人生就是這樣吧,沒有誰可以陪伴誰一輩子,到了該走的時(shí)候,緣分就會飛走了。還好我還有工作,我還可以在工作上充實(shí)自我!愛情只是生活中的一小部分,更多的,我還是應(yīng)該重視我的工作!這才是讓我活在這個(gè)世界上的土地!請老板您放心,我會盡快恢復(fù)自己,重新投入到工作中的!像這次這樣的大意犯下的錯(cuò)誤,我若再犯,您就把我撤職吧!我一定會努力配上我的職位的!

  此致

敬禮!

  姓名:

  日期: 年 月 日

工作失職自我檢討書10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  現(xiàn)在我懷著深刻內(nèi)疚、自責(zé)的心情向您遞交檢討,以深刻反省我沒有負(fù)起一名銷售經(jīng)理管理責(zé)任的嚴(yán)重錯(cuò)誤。

  我認(rèn)真回顧了錯(cuò)誤的發(fā)生經(jīng)過,在20xx年xx月xx日,因?yàn)槲覜]有把關(guān)好客戶身份,讓這一群小孩子進(jìn)入酒吧消費(fèi)。期間這群小孩子就發(fā)生了爭執(zhí),給酒吧聲譽(yù)造成了嚴(yán)重影響,也讓領(lǐng)導(dǎo)、同事們?yōu)榇司拘?、困擾。

  經(jīng)過徹夜反省,我總結(jié)了錯(cuò)誤歸根結(jié)底在于:

  1、我沒有嚴(yán)格遵守工作規(guī)章辦事,可以說我在一定程度上忽視了酒吧經(jīng)營規(guī)則。

  2、我沒有保持一個(gè)認(rèn)真、嚴(yán)肅、謹(jǐn)慎的工作態(tài)度,存在僥幸心理,對銷售部門員工沒有加強(qiáng)管理,特別是沒有注意審核好客戶身份。

  3、我缺乏必要的問題預(yù)判力,之前居然沒有察覺這群未成年人可能給酒吧帶來的負(fù)面影響,這在一定程度上也說明我的工作素養(yǎng)是不足的。

  面對錯(cuò)誤,現(xiàn)如今我感到非常內(nèi)疚、懊悔、自責(zé)。錯(cuò)誤發(fā)生以來的這幾天以來,我都一直為這個(gè)事情困擾、自責(zé)。我感到自身非常對不起老總,對不起同事,也對不起我自己??墒?,我非常明白僅僅在這里做出檢討,道歉、是不能夠根本解決問題的。問題的根本解決還在于我必須在充分認(rèn)識錯(cuò)誤的基礎(chǔ)上,采取切實(shí)的改正措施與方法,從根本上改正錯(cuò)誤,避免今后錯(cuò)誤的發(fā)生。

  此致

敬禮

  xxx

  20xx年xx月xx日

工作失職自我檢討書11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是您手底下的員工xxx,這次因?yàn)槲业墓ぷ魇殞?dǎo)致我們店造成了巨大的損失。特別是您昨天還開會特意強(qiáng)調(diào),但我并沒有記住您的教誨,反而狂妄自大,覺得不可能出現(xiàn)意外的。事實(shí)上也正是我這種心態(tài)才導(dǎo)致這次問題的發(fā)生,我并沒有像其他的同事那樣,如果我像他們一樣的話必定可以避免這次問題的發(fā)生。

  有句話說“真正的大師永遠(yuǎn)懷著一顆學(xué)徒的心?!蔽疫€沒有成為了大師,但就已經(jīng)抱著一顆大師的心了。覺得自己沒問題,不會出錯(cuò)的,然后緊接著就讓我知道自己這種心態(tài)的錯(cuò)誤性。事實(shí)上這次不僅僅只是一次工作失職的問題,更說明了我的工作態(tài)度有很大的問題,不虛心請教別人,不耐心去學(xué)習(xí),反而驕傲自大。驕傲自大就是要付出代價(jià)的,這次我也銘記了這次的錯(cuò)誤和代價(jià)。我會永遠(yuǎn)牢記,不會再犯,但這件事情并不只是我一個(gè)人的原因,事情是這樣的。

  哪天的我正在我歸屬的那個(gè)柜臺收銀服務(wù)著顧客,當(dāng)時(shí)一位獨(dú)自坐著吃飯的客人起身往我這邊走,說道他去上個(gè)廁所,別收他的菜品,我一聽是這樣,就連忙回答好的好的。然后我害怕這位客人跑單就用對講機(jī)和一樓的員工溝通,說一位男士下來上廁所還沒有買單的。隔了一會一樓用對講機(jī)說沒有看到我說的哪名男士,我說他都下去一會了,不會這都跑單了吧。然后我們在廁所也找了一下,并沒有看到哪名顧客的身影,因?yàn)楫?dāng)時(shí)太忙所以可能導(dǎo)致我沒有第一時(shí)間去和樓下的員工溝通。如果我早點(diǎn)和樓下的員工溝通的話可能這位顧客就不會跑單了,但可惜這世界上沒有后悔藥,沒有那么多機(jī)會能讓我后悔。我此時(shí)已經(jīng)深深明白了我的錯(cuò)誤,因?yàn)槲业目裢源?,?dǎo)致了錯(cuò)誤的發(fā)生,要是我在顧客要去廁所的時(shí)候就喊他先買單的話將不會有任何事情的發(fā)生。我犯過的任何錯(cuò)誤都會成為我成長的肥料,我保證這種事情不可能在我手下在發(fā)生第二次,也愿意向領(lǐng)導(dǎo)保證,在未來的工作里將不會出現(xiàn)任何的失誤。一定做到最好成為店里的優(yōu)秀員工,給領(lǐng)導(dǎo)的臉上爭光,為自己的行為真正驕傲,而不是之前的那種傲慢自大。

  最后,祝領(lǐng)導(dǎo)在未來的日子里,身體健康,萬事如意,財(cái)源廣進(jìn),步步高升,您手下微不足道的員工在此多謝您這么長時(shí)間的照顧。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

工作失職自我檢討書12

  您好!

  我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你寫下這份檢討書,我為自己在2月10日對工作的失職,導(dǎo)致光板流入后段,錫膏添加記錄表末及時(shí)登記,以及對上級領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度不端,給你們帶來了不必要的麻煩,為此行為我感到深深的愧疚和不安,在此,向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討。

  在這個(gè)充滿活力的工作區(qū)域,SMT是我學(xué)以致用的地方,這里的工作給我?guī)砹嗽S多樂趣,同時(shí)給你們也制造了很多麻煩,你們的寬宏大量,給予我無限的希望,在綿綿不斷的錯(cuò)誤中成長的我,認(rèn)識到錯(cuò)誤的嚴(yán)重性。

  當(dāng)然人有失足之時(shí),我們都無從做到百分之百的認(rèn)可,但通過這件事情,我深刻地體會到,我們每時(shí)每刻都應(yīng)加強(qiáng)自己的注意力,仔細(xì)慎微的做好每一件事,不論是在生活還是工作中,萬事都不應(yīng)敷衍了事,需嚴(yán)格的要求自我,按公司要求做事,尊從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排,決不做漏網(wǎng)之魚。

  愿你能給我改過的機(jī)會,在以后的工作中,我會引以為械,保證不會讓類似的情況再次發(fā)生。希望這次的錯(cuò)誤能夠得到你的諒解!!!!!!

  此致

敬禮!

  檢討人:XXX

  檢討書時(shí)間:XXXX年X月X日

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