下面是范文網(wǎng)小編分享的寫過郵政營業(yè)合理化建議書3篇(郵政合理化建議內(nèi)容)，供大家品鑒。

寫過郵政營業(yè)合理化建議書1

　　全市郵儲銀行深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,始終把發(fā)展放在第一位,緊緊抓住棗莊市地方經(jīng)濟(jì)增長迅速、市場需求旺盛的有利時(shí)機(jī),找準(zhǔn)郵政金融業(yè)務(wù)與棗莊社會經(jīng)濟(jì)的結(jié)合點(diǎn),加快業(yè)務(wù)發(fā)展,推進(jìn)市場化經(jīng)營水平。在全體郵政儲蓄銀行員工的共同努力下,全行各項(xiàng)傳統(tǒng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健推進(jìn)、各項(xiàng)新業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展,多項(xiàng)指標(biāo)在同行業(yè)實(shí)現(xiàn)了位次前移,整體經(jīng)營保持了良好發(fā)展態(tài)勢。

　　郵儲銀行充分利用其擁有龐大有序、覆蓋城鄉(xiāng)的網(wǎng)點(diǎn)和網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,切實(shí)做到了服務(wù)“三農(nóng)”、服務(wù)小企業(yè)、服務(wù)社區(qū)。三年來,根據(jù)上級行關(guān)于中國郵政儲蓄銀行成立后的市場定位,結(jié)合棗莊市實(shí)際,該行確定的市場定位是:充分依托郵政網(wǎng)絡(luò),確立服務(wù)城鄉(xiāng)大眾、服務(wù)小企業(yè)、服務(wù)社區(qū)、支持“三農(nóng)”的零售銀行定位。在自身發(fā)展的同時(shí),該行積極服務(wù)地方經(jīng)濟(jì),注重履行社會責(zé)任。

　　通過各種有效渠道,擴(kuò)大資金回流地方規(guī)模,充分發(fā)揮覆蓋城鄉(xiāng)的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,積極做好農(nóng)村基層金融服務(wù)工作,通過便利的渠道和手段,為廣大城鄉(xiāng)居民提供基礎(chǔ)金融服務(wù)。

　　大力發(fā)展信貸業(yè)務(wù),三年來,陸續(xù)開辦了個(gè)人小額信貸、個(gè)人消費(fèi)信貸,個(gè)人商務(wù)貸款、小企業(yè)貸款等信貸品種,支援地方經(jīng)濟(jì)建設(shè),特別是全力服務(wù)“三農(nóng)”,支持社會主義新農(nóng)村建設(shè)。三年來,郵儲銀行棗莊市分行貸款業(yè)務(wù)累計(jì)服務(wù)客戶20000余戶,放款14億元,其中服務(wù)農(nóng)戶12000余戶,服務(wù)個(gè)體工商戶7300余戶,今年3月開辦小企業(yè)貸款以來,該行已為各類中小企業(yè)辦理授信近億元,20余戶,放款7400余萬元,有力地支持了“三農(nóng)”經(jīng)濟(jì)和各類中小企業(yè)的發(fā)展,拉動了全市金融支持創(chuàng)業(yè)、就業(yè)的新高-潮,推動了棗莊市經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型,得到了市委、市政府和社會各界的肯定和認(rèn)可。

　　事實(shí)證明郵儲銀行棗莊市分行已經(jīng)成為拉動棗莊市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的一支重要金融力量。在一些鄉(xiāng)鎮(zhèn),尤其是邊遠(yuǎn)地區(qū),郵儲銀行成為當(dāng)?shù)乩习傩瘴ㄒ豢色@得金融服務(wù)的銀行機(jī)構(gòu)。

寫過郵政營業(yè)合理化建議書2

　　中國郵政儲蓄銀行棗莊市分行自20xx年成立以來,行黨委認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持審慎經(jīng)營,夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ),充分依托郵政網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,確立服務(wù)城鄉(xiāng)大眾、服務(wù)社區(qū)、服務(wù)小企業(yè)、支持“三農(nóng)”的零售銀行定位,積極響應(yīng)省委、省政府打造文明山東、誠信山東、和諧山東的號召,通過全行上下團(tuán)結(jié)一致、共同努力,該行社會信譽(yù)日益提高,各項(xiàng)工作成效顯著。

　　郵儲銀行基礎(chǔ)框架已經(jīng)建立,體制和機(jī)制建設(shè)取得了突破。自20xx年3月18日,郵政儲蓄銀行棗莊市分行掛牌成立后,同年7月銀行與郵政分賬核算,銀行開始正式獨(dú)立運(yùn)行。截至目前,市分行下轄6個(gè)一級支行,14個(gè)一類網(wǎng)點(diǎn)支行,38個(gè)二類網(wǎng)點(diǎn),42個(gè)代理網(wǎng)點(diǎn),總計(jì)100個(gè)網(wǎng)點(diǎn),其中80%的網(wǎng)點(diǎn)分布在廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū),是覆蓋城鄉(xiāng)二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的全市最大的金融服務(wù)網(wǎng)絡(luò)之一,共有從業(yè)人員450余人,逐步建立起符合市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律和金融企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制要求的管理體制和運(yùn)行機(jī)制,專業(yè)化營銷初具規(guī)模,全市郵儲銀行增長方式發(fā)生了重大轉(zhuǎn)變,已經(jīng)成為能夠提供全面金融服務(wù)的銀行。

　　經(jīng)營模式初步形成,網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型開始實(shí)施。增長方式重大轉(zhuǎn)變,轉(zhuǎn)型步伐明顯加快。以小額信貸、商務(wù)貸款、二手房貸款為代表的零售資產(chǎn)業(yè)務(wù)高速增長,成為拉動增長的重要力量;以公司存款為代表的負(fù)債業(yè)務(wù)從小到大,規(guī)模逐步擴(kuò)大;以信用卡業(yè)務(wù)、小企業(yè)貸款等為代表的新業(yè)務(wù)從無到有,取得突破性進(jìn)展;傳統(tǒng)業(yè)務(wù)中個(gè)人理財(cái)、中間業(yè)務(wù)收入增長加快、比重逐步提高;各類專兼職營銷隊(duì)伍進(jìn)一步完善,專業(yè)化營銷初具規(guī)模。

　　銀行規(guī)?？焖僭鲩L,綜合實(shí)力不斷增強(qiáng)。收入規(guī)模不斷增長,固定資產(chǎn)穩(wěn)步增加。網(wǎng)點(diǎn)改造率達(dá)到80%,自助設(shè)備增加16臺,企業(yè)網(wǎng)銀、電話銀行等新型服務(wù)渠道和產(chǎn)品更加豐富,信息技術(shù)日趨完善,企業(yè)綜合實(shí)力不斷增強(qiáng)。完善了服務(wù)質(zhì)量考核管理辦法,形成了完整的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)管理體系,網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)效率和服務(wù)水平有所提高。

　　銀行的整體實(shí)力顯著增強(qiáng),經(jīng)營效率大幅度提高。2008年,郵儲銀行棗莊市分行成立之初,由月收入僅97萬元,到創(chuàng)造了連續(xù)一年月遞增收入30萬元的成績,直至現(xiàn)在的月收入大概在650萬元左右,項(xiàng)目營銷成績顯著,榮獲省行“營銷尖兵”等榮譽(yù)稱號。

　　管理能力逐步提高,發(fā)展基礎(chǔ)更加堅(jiān)實(shí)。通過加強(qiáng)全面預(yù)算管理,建立了適合郵儲銀行棗莊市分行發(fā)展的財(cái)務(wù)管理體系;通過完善成本費(fèi)用、固定資產(chǎn)投資和會計(jì)集中等管理辦法,財(cái)務(wù)制度體系初步建立。通過加強(qiáng)崗位管理與人員配置,提高了崗位管理規(guī)范化水平。充分發(fā)揮薪酬的保障和激勵(lì)功能,加快薪酬體系建設(shè),進(jìn)一步強(qiáng)化了人力資源管理的激勵(lì)考核作用。堅(jiān)持人工成本和人員增長與業(yè)務(wù)發(fā)展緊密掛鉤,人力資源管控機(jī)制初見成效。

　　隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng),管理水平明顯增強(qiáng)。通過將人員隊(duì)伍分成五類,即高管隊(duì)伍、普通管理人員隊(duì)伍、客戶經(jīng)理隊(duì)伍、信貸員隊(duì)伍和營業(yè)員隊(duì)伍,針對不同的隊(duì)伍采取了不同的管理模式,建立了能上能下、能崗匹配、富有生機(jī)和活力的用人機(jī)制,有效提高了員工的工作積極性。通過采取不同的管理方式,企業(yè)員工的整體素質(zhì)明顯提升,人員結(jié)構(gòu)得到改善。

寫過郵政營業(yè)合理化建議書3

　　今年以來,郵儲銀行棗莊市分行積極開展和諧企業(yè)建設(shè),增強(qiáng)了全行的'凝聚力和向心力,進(jìn)一步發(fā)揮了廣大員工的工作積極性和創(chuàng)造性。

　　黨群工作全面推進(jìn)。全行把構(gòu)建和諧企業(yè)放到事關(guān)全局的重要位置,全力推進(jìn)黨群工作,營造出加快發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。大力加強(qiáng)黨的建設(shè)、班子建設(shè),認(rèn)真開展“三會一課”活動,召開民主生活會、組織中心組學(xué)習(xí)。加強(qiáng)教育培訓(xùn),強(qiáng)化機(jī)關(guān)和黨員干部的作風(fēng)建設(shè)。逐級簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核檢查。成立了紀(jì)檢監(jiān)察室,明確了組織建設(shè)及工作安排。為創(chuàng)建和諧企業(yè)文化,該行堅(jiān)持以人為本,圍繞“快樂工作,幸福生活”,在全轄營造積極向上、團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍,市行及所轄嶧城區(qū)支行連續(xù)兩年被評為市級文明單位,其他有四個(gè)所轄區(qū)行被評為區(qū)級文明單位。

　　關(guān)心職工生活,實(shí)實(shí)在在為職工切身利益考慮。三年來,在業(yè)務(wù)快速發(fā)展的前提下,穩(wěn)步提高了員工的薪酬。為切實(shí)保證員工利益,該行自成立之初就給所有在崗員工繳齊五險(xiǎn)一金,以確保員工利益得到保障。

　　企業(yè)文化建設(shè)深入開展。堅(jiān)持“以人為本”,積極開展企業(yè)文化建設(shè)工作,推行“真誠務(wù)實(shí)、敬業(yè)高效、和諧快樂”的員工行為文化標(biāo)準(zhǔn),形成溝通暢、業(yè)務(wù)精、效率高、氛圍好的良好風(fēng)氣。

　　建立健全了全轄基層工會組織;圍繞中心工作,組織開展了勞動競賽、技能比賽、合理化建議以及各種文體活動等活動,并在山東省首屆龍舟爭霸賽暨棗莊市“江北水鄉(xiāng)·運(yùn)河古城”第二屆龍舟大賽中被授予“體育道德風(fēng)尚獎”、“精神文明獎”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號。積極組織開展向受災(zāi)兒童捐獻(xiàn)“愛心包裹”、“慈心一日捐”等社會公益活動,營造出和諧快樂的工作氛圍。

　　今年郵儲銀行棗莊市分行的整體工作得到了上級的充分認(rèn)可和高度贊揚(yáng),充分肯定了該行成立以來取得的各項(xiàng)成績,并鼓勵(lì)該行要進(jìn)一步認(rèn)清形勢,夯實(shí)基礎(chǔ),加速發(fā)展,努力探索出一條具有郵儲銀行特色的持續(xù)健康發(fā)展之路。

　　筆者在中國郵政儲蓄銀行棗莊市分行采訪時(shí)真切地感受到,銀行形象有了新的提升,員工素質(zhì)有了明顯提高,企業(yè)文化建設(shè)取得了顯著成效,一個(gè)團(tuán)結(jié)向上、奮發(fā)圖強(qiáng)、與時(shí)俱進(jìn)的精品商業(yè)銀行正在逐漸形成。

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