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學(xué)校教師自查報(bào)告12篇 教師自查報(bào)告表

時(shí)間:2024-02-11 18:51:00 綜合范文

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學(xué)校教師自查報(bào)告12篇 教師自查報(bào)告表

學(xué)校教師自查報(bào)告1

  根據(jù)教育局的統(tǒng)一部署和安排,按照我?!秾?shí)施為民工程工作方案》的要求,我校成立了實(shí)施為民工程領(lǐng)導(dǎo)小組,召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì),設(shè)立了推進(jìn)為民工程辦公室,在站設(shè)立了專(zhuān)題推進(jìn)欄目,對(duì)此項(xiàng)工作做了統(tǒng)一部署和安排。結(jié)合學(xué)校實(shí)際,制作了為民工程宣傳圖版,組織全體教職員工進(jìn)行了三次為民工程知識(shí)集中輔導(dǎo),開(kāi)展了中層以上干部和職工主題演講,以及大討論活動(dòng),實(shí)行了為民工程黨員承諾活動(dòng),認(rèn)真組織教職工撰寫(xiě)并交流心得體會(huì),查擺問(wèn)題,分析檢查。結(jié)合為民工程的實(shí)施,先后開(kāi)展了校長(zhǎng)進(jìn)課堂知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)、中小學(xué)教師課堂教學(xué)大比武活動(dòng),承擔(dān)了全市中學(xué)教師教學(xué)比賽,經(jīng)過(guò)努力獲得了全國(guó)教育信息化示范基地稱(chēng)號(hào)。通過(guò)系列活動(dòng)的開(kāi)展和教育活動(dòng)的深入,教職工思想認(rèn)識(shí)得到了提高,工作理念得到深化,服務(wù)意識(shí)得到強(qiáng)化。雖然我校在踐行為民工程思想發(fā)動(dòng)階段中取得了一定成績(jī),但對(duì)照活動(dòng)的總體要求,還有很大差距。

  一、存在的問(wèn)題

  1、思想觀念有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。

  2、學(xué)校自身建設(shè)上有待進(jìn)一步加大投入。辦學(xué)條件欠缺,辦公經(jīng)費(fèi)匱乏,制約了服務(wù)能力的改善和正常工作的開(kāi)展。

  3、在教師培訓(xùn)者隊(duì)伍建設(shè)上,引導(dǎo)本校教師自主學(xué)習(xí)、促使其專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,不能適應(yīng)新形勢(shì)下教師繼續(xù)教育培訓(xùn)的需要。

  4、深入基層學(xué)校不夠全面,指導(dǎo)能力欠缺,評(píng)價(jià)課堂還只是停留在唱贊歌上。還不能充分了解基層情況,教師繼續(xù)教育培訓(xùn)尚不能緊密聯(lián)系一線教學(xué)實(shí)際,不能滿足一線學(xué)校和教師的需求,培訓(xùn)的針對(duì)性和時(shí)效性有待提高。

  5、深入學(xué)習(xí)研究不夠,務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

  6、教師隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化不強(qiáng),基礎(chǔ)身份復(fù)雜,文化素質(zhì)參差不齊,存在只聽(tīng)課,不會(huì)評(píng)課;只會(huì)出題,不會(huì)做題的現(xiàn)象。

  二、存在問(wèn)題的原因

  1、長(zhǎng)期以來(lái)受傳統(tǒng)教師繼續(xù)教育觀念影響,總認(rèn)為教師培訓(xùn)就是把教師集中到一起進(jìn)行理論培訓(xùn),總認(rèn)為深入一線中小學(xué)下鄉(xiāng)聽(tīng)課調(diào)研視導(dǎo)是上級(jí)有活動(dòng)情況下的事情,工作主動(dòng)性不夠。上級(jí)對(duì)縣級(jí)教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的要求、對(duì)教師繼續(xù)教育工作的指導(dǎo)意見(jiàn)沒(méi)有及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí),致使廣大干部、教職員工對(duì)新形勢(shì)下教師教育的政策了解不多、理解不透。

  2、由于辦公經(jīng)費(fèi)緊張和政策扶持上的偏差,在學(xué)校硬件建設(shè)上投入遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,現(xiàn)有辦公條件和場(chǎng)所遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)新形勢(shì)下教學(xué)研究和教師教育發(fā)展的需要。

  3、由于種種原因,教學(xué)管理還停留在傳統(tǒng)的層面,教師學(xué)習(xí)還是被動(dòng)的應(yīng)付檢查任務(wù),教師的自主學(xué)習(xí)和專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)還缺乏科學(xué)有效的引導(dǎo),學(xué)校為教師自主學(xué)習(xí)和專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)上創(chuàng)造的條件和提供的機(jī)會(huì)不多。

  4、調(diào)研不夠全面深入。長(zhǎng)期以來(lái),受資金和觀念困擾,學(xué)校引導(dǎo)教研員深入基層學(xué)校調(diào)查研究少,對(duì)基層學(xué)校情況和一線教師教師教學(xué)實(shí)踐中存在的困惑和問(wèn)題缺乏充分了解,致使培訓(xùn)和學(xué)校、和一線教師的需求脫節(jié),培訓(xùn)的時(shí)效性和針對(duì)性不高。

  5、由于體制問(wèn)題和工作特點(diǎn),多年來(lái)形成教職工隊(duì)伍一潭死水,能進(jìn)不能出的怪圈。教師身份多為子女接班、技工分配、民選招、退伍兵安置等,第一學(xué)歷符合培訓(xùn)者素質(zhì)要求的教師基本沒(méi)有,來(lái)自教學(xué)第一線的專(zhuān)業(yè)化教師比例不足三分之一。因此制約了務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)和服務(wù)能力的提高。

  三、改進(jìn)措施

  1、領(lǐng)導(dǎo)垂范,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變觀念。按照“終身學(xué)習(xí)”的要求,以師德上高標(biāo)準(zhǔn)、思想上高境界、業(yè)務(wù)上高水平、工作上高成效為目標(biāo),大力提倡學(xué)習(xí)之風(fēng),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校。我們將強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),突出學(xué)習(xí)重點(diǎn),完善學(xué)習(xí)機(jī)制,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法,將終身學(xué)習(xí)貫穿于每個(gè)教師的日常工作之中,既學(xué)習(xí)就是工作,工作也是學(xué)習(xí),形成學(xué)校教職工全員學(xué)習(xí)的良好氛圍,全面提高教師的整體素質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí),及時(shí)掌握教師繼續(xù)教育政策,熟知現(xiàn)代教育理論,了解基礎(chǔ)教育發(fā)展趨勢(shì),充分利用例會(huì)及時(shí)學(xué)習(xí)傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神,切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,要結(jié)合我縣教師實(shí)際,加強(qiáng)教師培訓(xùn)需求調(diào)研,豐富和優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容。積極探索教師培訓(xùn)的新機(jī)制、新模式和新方法。

  2、加強(qiáng)學(xué)?;A(chǔ)實(shí)施建設(shè)。一是加大投入,改善辦公條件,滿足基本需求,使每個(gè)教師有地方辦公、有設(shè)備辦公、有條件辦公。二是積極購(gòu)置必要設(shè)備,加強(qiáng)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等遠(yuǎn)程教育所必要的信息化基礎(chǔ)設(shè)施、環(huán)境和資源建設(shè),及時(shí)收集、整理、購(gòu)置、整合教育資源,使教師進(jìn)修學(xué)校真正成為教師學(xué)習(xí)的資源中心。

  3、積極開(kāi)展校本研修,有效引導(dǎo)教師培訓(xùn)者自主學(xué)習(xí)。學(xué)??朔?cái)政緊張困難,積極為教師征訂教育教學(xué)類(lèi)報(bào)刊雜志,創(chuàng)造各種條件支持教師外出學(xué)習(xí)。學(xué)校要克服困難統(tǒng)籌規(guī)劃、合理安排校內(nèi)教師的校本研修活動(dòng),通過(guò)各種形式的研修活動(dòng),引導(dǎo)教師學(xué)習(xí)新課程,學(xué)習(xí)遠(yuǎn)程教育理論和實(shí)踐操作方法,全面提高教師培訓(xùn)者的整體素質(zhì)和工作能力。

  4、積極倡導(dǎo)顧全大局、忠于職守、務(wù)實(shí)高效、勇于創(chuàng)新的工作作風(fēng)。教育是科學(xué),科學(xué)的價(jià)值在于求真。我們將積極倡導(dǎo)顧全大局、忠于職守、務(wù)實(shí)高效、勇于創(chuàng)新的工作作風(fēng)。下大力氣整治個(gè)別崗位中存在的黨性不強(qiáng)、風(fēng)氣不正、不顧大局、不思進(jìn)取、觀念滯后、作風(fēng)拖沓、效率低下、紀(jì)律淡薄、執(zhí)行不力的行為,促進(jìn)廣大干部職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、樹(shù)立形象、改進(jìn)工作、提高效能、促進(jìn)發(fā)展,真正使干部職工受教育、使中小學(xué)教師接受到更好的繼續(xù)教育、使廣大中小學(xué)校更滿意。

  5、要進(jìn)一步加強(qiáng)研培隊(duì)伍建設(shè)。建議上級(jí)行政管理部門(mén)活化人事管理制度,建立能上能上,能進(jìn)能出人事管理機(jī)制,能夠根據(jù)工作需要選任政治思想優(yōu)秀、業(yè)務(wù)能力突出、肯于奉獻(xiàn)的一線教師充實(shí)到研培隊(duì)伍中來(lái),以勝任工作需要,提高服務(wù)能力,樹(shù)立教師進(jìn)修學(xué)校良好形象。

  我們將以這次實(shí)施為民工程為契機(jī),進(jìn)一步更新觀念,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)研究和教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)效能建設(shè),提高服務(wù)水平,樹(shù)立和維護(hù)教學(xué)研究和教師教育的良好形象,努力建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化教師培訓(xùn)者隊(duì)伍,開(kāi)創(chuàng)全縣教學(xué)研究和教師教育的工作的新局面。

學(xué)校教師自查報(bào)告2

  為努力打造一支師德高尚、教藝精湛的教師隊(duì)伍,貫徹落實(shí)師德師風(fēng)建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃,我校一向致力于師德師風(fēng)和行風(fēng)建設(shè),訂制度、促培訓(xùn)、搞督查、有獎(jiǎng)懲,根據(jù)浙教人【20xx】150號(hào)《浙江省教育廳關(guān)于建立中小學(xué)和幼兒園教師師德師風(fēng)檢查制度的通知》文件精神,對(duì)20xx年度第1學(xué)期學(xué)校的師德師風(fēng)建設(shè)進(jìn)行了檢查,現(xiàn)匯報(bào)如下:

  一、自查情景

  (一)師德師風(fēng)制度建設(shè)及實(shí)施情景

  我校結(jié)合工作實(shí)際,對(duì)照師德規(guī)范制訂和完善了各項(xiàng)師德師風(fēng)制度:

  1、建立了黨政廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度,如物品采購(gòu)制度、中層干部選拔制度、公務(wù)招待制度、財(cái)務(wù)公開(kāi)制度、校務(wù)公開(kāi)制度等等,針對(duì)各個(gè)部門(mén)、崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)過(guò)制度進(jìn)行防控。

  2、建立了教學(xué)工作制度,如政治學(xué)習(xí)制度、教學(xué)紀(jì)律制度、辦公工作制度、會(huì)紀(jì)會(huì)風(fēng)制度、教師服務(wù)制度、有償家教處理意見(jiàn)等等,規(guī)范了教師的教學(xué)行為。

  3、建立了考核制度,有教師學(xué)年考核辦法、師德師風(fēng)監(jiān)督分析制度、師德師風(fēng)考核制度、獎(jiǎng)懲制度、評(píng)價(jià)體系等,對(duì)教師的師德師風(fēng)進(jìn)行全面監(jiān)督。

  為了把各項(xiàng)制度落到實(shí)處,學(xué)校成立了由校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,學(xué)年度有考核小組,對(duì)教師的師德實(shí)行一票否決,對(duì)外公布有效的投訴舉報(bào)電話,設(shè)置投訴記錄本,組織了學(xué)生、家長(zhǎng)進(jìn)行調(diào)查問(wèn)卷,在每周的工作會(huì)議上都有的放矢的進(jìn)行師德談話,查漏補(bǔ)缺,及時(shí)整改。

  (二)師德師風(fēng)教育培訓(xùn)情景

  學(xué)校根據(jù)實(shí)際情景分層分批進(jìn)行形式多樣的師德培訓(xùn)。

  1、每學(xué)年組織新教師師德培訓(xùn),新學(xué)年開(kāi)學(xué)前,由校長(zhǎng)組織專(zhuān)門(mén)本學(xué)年剛參加工作的新教師舉行座談會(huì),提出具體的工作要求,要求新教師不斷上進(jìn)不斷提高業(yè)務(wù)水平,要向老教師虛心請(qǐng)教,多請(qǐng)教,盡快熟悉學(xué)校教學(xué)工作,在認(rèn)真遵守學(xué)校規(guī)章制度,以愛(ài)心貫穿教學(xué),做一個(gè)德藝雙全的教師。

  2、每學(xué)期的暑期學(xué)校都組織全體教師參加一星期的集中和分散相結(jié)合的學(xué)習(xí)活動(dòng),組織教師撰寫(xiě)學(xué)習(xí)體會(huì)并進(jìn)行了交流。去年寒假也組織進(jìn)行了專(zhuān)題學(xué)習(xí)活動(dòng),向榜樣學(xué)習(xí),制定個(gè)人修養(yǎng)計(jì)劃、撰寫(xiě)師德反思。

  3、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),每?jī)尚瞧诙冀M織學(xué)習(xí)活動(dòng),學(xué)習(xí)政策法規(guī),反面教育和正面教育相結(jié)合,敲響師德師風(fēng)警鐘,增強(qiáng)了教師自覺(jué)履行教師職責(zé)、遵守職業(yè)道德的自覺(jué)性。

  4、班主任崗位培訓(xùn)。為了提高班主任隊(duì)伍整體素養(yǎng),學(xué)校由教導(dǎo)處組織進(jìn)行班主任工作交流學(xué)習(xí)活動(dòng),由學(xué)校優(yōu)秀班主任馮璐進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)介紹,各班主任都進(jìn)行了班主任工作交流活動(dòng),介紹成功或失敗的實(shí)例介紹,然后觀看了全國(guó)先進(jìn)班主任的講座,最終由校長(zhǎng)進(jìn)行了總結(jié)講話,鼓勵(lì)各班主任把班級(jí)管理和德育工作扎實(shí)推進(jìn),講究實(shí)效,不斷提升自我的工作本事,提高班級(jí)管理水平。

  5、師德師風(fēng)主題教育活動(dòng),經(jīng)過(guò)一系列的主題活動(dòng)提升教師的師德水平,組織進(jìn)行了“我為師德師風(fēng)建設(shè)獻(xiàn)一計(jì)”、“抵制有償家教,提升教師形象”倡議書(shū)、簽訂師德承諾書(shū)、黨員結(jié)對(duì)、志愿者服務(wù)、簽訂職責(zé)書(shū)職責(zé)狀、“講師德正行風(fēng)樹(shù)形象讀書(shū)活動(dòng)”、“敬業(yè)愛(ài)崗優(yōu)形象同心獻(xiàn)禮十八大”教育活動(dòng)、全面加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)落實(shí)、開(kāi)展“作風(fēng)提升年”活動(dòng)、“三思三創(chuàng)”活動(dòng)等等,教師的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)與師德水平不斷提升,為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航。

  (三)師德師風(fēng)監(jiān)督管理情景

  1、巡查,值周教師和值周領(lǐng)導(dǎo)不定期對(duì)教師的上課、辦公情景進(jìn)行檢查,值周領(lǐng)導(dǎo)專(zhuān)門(mén)配置了《效能建設(shè)學(xué)校自查表》、《教師及時(shí)進(jìn)教室情景抽查表》和《值周教師工作職責(zé)評(píng)估》,每周至少進(jìn)行1次、3次的檢查,對(duì)于查實(shí)的問(wèn)題分信息提醒、個(gè)別交流、開(kāi)會(huì)不點(diǎn)名反饋、點(diǎn)名反饋等情景進(jìn)行反饋。

  2、設(shè)立校長(zhǎng)信箱、公布舉報(bào)電話,及時(shí)了解教師在教育教學(xué)中的問(wèn)題,及時(shí)解決問(wèn)題,使學(xué)校師德構(gòu)成制度化、常態(tài)化。

  3、校長(zhǎng)室組織進(jìn)行家長(zhǎng)、學(xué)生問(wèn)卷調(diào)查各1次,收集家長(zhǎng)、學(xué)生對(duì)學(xué)校管理及教師教育教學(xué)等方面的意見(jiàn)或提議,了解是否有違反師德的行為。

  4、設(shè)立家長(zhǎng)師德監(jiān)督員,每班在家長(zhǎng)會(huì)召開(kāi)之際組成家長(zhǎng)師德監(jiān)督員,每班1名,有問(wèn)題能夠直接與校長(zhǎng)聯(lián)系、反映。

  5、教導(dǎo)處每學(xué)期組織進(jìn)行教學(xué)“五認(rèn)真”檢查,已構(gòu)成制度化,并進(jìn)行成績(jī)?cè)u(píng)定。校長(zhǎng)室每學(xué)期組織進(jìn)行學(xué)校規(guī)范辦學(xué)行為自查,開(kāi)展學(xué)生和家長(zhǎng)的問(wèn)卷調(diào)查和座談,對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改。

  (四)師德師風(fēng)獎(jiǎng)懲制度情景

  學(xué)校把教師的師德師風(fēng)情景作為考評(píng)教師的首要條件,在教師學(xué)年度績(jī)效考核中師德師風(fēng)考核作為其中的1大塊資料,在教師評(píng)比先進(jìn)、職務(wù)評(píng)聘、中層選拔中優(yōu)先研究師德優(yōu)秀者,對(duì)師德不合格的一票否決,年度考核不合格,績(jī)效考核不合格,并與教師的績(jī)效工資掛鉤。對(duì)勸誡不改正的,解除聘用合同。

  二、存在問(wèn)題及整改措施

  經(jīng)過(guò)自查,我校廣大教師能很好的遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,能很好的遵守禁止性的規(guī)定和學(xué)校的規(guī)章制度,不亂訂教輔資料,不體罰學(xué)生,拒絕有償家教,上課認(rèn)真,批改仔細(xì),但在自查過(guò)程中,也發(fā)現(xiàn)有些地方做的不夠好,有待進(jìn)一步的整改。

  (一)存在問(wèn)題

  1、師德師風(fēng)問(wèn)題在部分教師身上仍有出現(xiàn)。異常是年輕教師、新教師中,有些是他自身都沒(méi)有意識(shí)到的,僅僅靠政策法規(guī)、文件學(xué)習(xí)很難觸及、自覺(jué),要靠不斷的抽檢才能及時(shí)的整改提高,自知自覺(jué)不夠。

  2、缺少扎實(shí)工作的作風(fēng)。把編造資料應(yīng)付檢查作為實(shí)際工作,代替對(duì)學(xué)生的教育、代替班主任工作、代替家長(zhǎng)聯(lián)系工作,虛假工作的現(xiàn)象越來(lái)越嚴(yán)重,而忽視了細(xì)致入微的實(shí)際工作。

  3、部分教師的教育學(xué)生的方式缺乏藝術(shù)性,有時(shí)簡(jiǎn)單粗暴,有輕微的變相體罰的傾向,異常是對(duì)待學(xué)習(xí)態(tài)度極差的學(xué)生時(shí),耐心不夠。

  4、對(duì)學(xué)生的情景做不到全面了解,僅限于上課完成教學(xué)任務(wù),課余與學(xué)生的溝通不夠,和家長(zhǎng)的聯(lián)系交流不夠。

  5、學(xué)校缺少行風(fēng)監(jiān)督員,沒(méi)有及時(shí)跟進(jìn)監(jiān)督員,監(jiān)督員制度化建設(shè)待加強(qiáng)。

  6、對(duì)教師的師德師風(fēng)個(gè)人檔案建設(shè)有待建立。

  (二)整改措施

  針對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,這學(xué)期主要要做好以下工作:

  1、重新聘請(qǐng)學(xué)校行風(fēng)監(jiān)督員,在家長(zhǎng)中、在社區(qū)中聘請(qǐng)部分人員作為學(xué)校的行風(fēng)監(jiān)督員,組織開(kāi)展座談,了解社會(huì)對(duì)學(xué)校教師的評(píng)價(jià)、意見(jiàn)和提議。

  2、建立學(xué)校教師師德師風(fēng)個(gè)人檔案,記錄教師參加的師德培訓(xùn)、舉報(bào)查出記錄、獎(jiǎng)懲記錄、年度總結(jié)材料等,反映出教師在師德師風(fēng)建設(shè)上的成果。

  3、進(jìn)一步明確教書(shū)育人職責(zé),加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)教師教書(shū)育人的職責(zé)心,使學(xué)生愛(ài)學(xué)、樂(lè)學(xué)。教師應(yīng)當(dāng)尊重學(xué)生人格,不得因文化成績(jī)跟不上而歧視學(xué)生,不得以學(xué)生上課講話或不完成作業(yè)或遲到、曠課對(duì)學(xué)生實(shí)施體罰、變相體罰,如發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理。如因體罰或變相體罰學(xué)生造成嚴(yán)重惡果的,由教師承擔(dān)主要職責(zé),能進(jìn)入司法程序的,就按法律程序來(lái)辦。

  4、要加大管理力度,進(jìn)一步完善規(guī)章制度,規(guī)范學(xué)校工作制度,嚴(yán)格考評(píng)機(jī)制,嚴(yán)明獎(jiǎng)懲機(jī)制,真正把師德師風(fēng)的考核,當(dāng)作職稱(chēng)評(píng)聘、評(píng)優(yōu)的重要資料,使廣大教師真正認(rèn)識(shí)到師德師風(fēng)建設(shè)的重要性,必須從我做起,從此刻做起。

  5、要讓教師擺正位置,端正態(tài)度,認(rèn)真工作,團(tuán)結(jié)同志,不說(shuō)不利團(tuán)結(jié)的話,不做不利團(tuán)結(jié)的事,經(jīng)常與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通和交流,關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生,尊重學(xué)生的人格,把學(xué)生看成是自我的子女一樣的對(duì)待。

  6、領(lǐng)導(dǎo)率身垂范。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)必須在師德師風(fēng)方面起表率作用,處處嚴(yán)格要求自我,要以榜樣的力量、人格的魅力影響身邊的每一位教師。要求教師做到的,自我必須首先做到。要真正做堂堂正正的人,明明白白當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)。

  7、強(qiáng)化學(xué)習(xí)促提高。師德師風(fēng)建設(shè)要常抓不懈。針對(duì)少部分教師職責(zé)意識(shí)缺失的問(wèn)題,學(xué)校要有目的、有計(jì)劃、多形式地進(jìn)行主題教育活動(dòng),開(kāi)設(shè)師德師風(fēng)專(zhuān)欄,加強(qiáng)師德教育的學(xué)習(xí)與宣傳。

學(xué)校教師自查報(bào)告3

  為進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校教師的教育教學(xué)行為,維護(hù)正常的教育教學(xué)秩序,加強(qiáng)我校師德師風(fēng)建設(shè),杜絕在職教師校外上課和有償家教行為,我校認(rèn)真貫徹落實(shí)市局通知文件精神及相關(guān)要求,分階段有序組織整改工作,取得初步成效。主要工作總結(jié)如下:

  一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),建立有償輔導(dǎo)班和輔導(dǎo)班管理責(zé)任制。

  成立以德化為組長(zhǎng),趙副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng),學(xué)校各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)為組員的專(zhuān)項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組,明確工作要求,落實(shí)職責(zé)分工,有序開(kāi)展工作,通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)提升教育整體形象,營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍,確保專(zhuān)項(xiàng)治理工作取得實(shí)效。

  二、做好宣傳,提高認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想。

  我校召開(kāi)違法補(bǔ)課特殊處理專(zhuān)題會(huì)議,傳達(dá)了全市補(bǔ)課特殊處理會(huì)議精神,引導(dǎo)全體教師遵守教師職業(yè)道德,督促學(xué)校和教師自覺(jué)學(xué)習(xí)遵守相關(guān)規(guī)定,踐行師德,爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀,避免被利益迷惑,自覺(jué)遠(yuǎn)離帶薪導(dǎo)師和班級(jí),維護(hù)教師形象,努力做人民滿意的教師。

  三、主動(dòng)開(kāi)展自查,嚴(yán)格檢查管理。

  我校主動(dòng)開(kāi)展自查自糾,積極采取措施推進(jìn)在職教師組織有償補(bǔ)課、有償家教、違規(guī)上課的治理;

  (1)組織全體教師進(jìn)行自查自糾,并簽署《禁止有償補(bǔ)課承諾書(shū)》。

  (2)分管年級(jí)的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入年級(jí)師生,調(diào)查在職教師組織有償補(bǔ)課、有償家教、違規(guī)補(bǔ)課情況,督促整改,堅(jiān)決杜絕教師違規(guī)補(bǔ)課。在整個(gè)活動(dòng)過(guò)程中,我校沒(méi)有發(fā)現(xiàn)在職教師組織有償輔導(dǎo)班、有償家教、違規(guī)上課的行為。

  (3)家校聯(lián)動(dòng),通過(guò)學(xué)校網(wǎng)站和家長(zhǎng)來(lái)信向家長(zhǎng)宣傳有償家教的社會(huì)危害性,呼吁家長(zhǎng)自覺(jué)抵制為孩子補(bǔ)課的盲目行為。讓孩子們真正獲得時(shí)間和健康。通過(guò)電話公開(kāi)舉報(bào)投訴,設(shè)立投訴箱,接受學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)各界的監(jiān)督。

  我們學(xué)校已經(jīng)下定決心,下大力氣堅(jiān)決制止學(xué)校和老師非法補(bǔ)課,提供帶薪導(dǎo)師,出去上兼職,真正減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)。同時(shí),所有教師都端正了教育思想,自覺(jué)履行了職業(yè)道德,一舉兩得。然而,管理好教師的特殊治理是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù),必須時(shí)刻把握,決不能忽視和懈怠。我們一定會(huì)保持良好的工作局面,把補(bǔ)課之風(fēng)和補(bǔ)課之風(fēng)消滅在萌芽狀態(tài),營(yíng)造有利于實(shí)施素質(zhì)教育的氛圍,辦好人民滿意的教育。

學(xué)校教師自查報(bào)告4

  自從20xx年參加工作以來(lái)我就把“學(xué)高為師,身正為范”這八個(gè)字就銘刻在心。從教十余年,我時(shí)時(shí)對(duì)照這八字警言,反省自己的言行。這幾天按照學(xué)校教育活動(dòng)要求,我認(rèn)真“回頭看”。認(rèn)真進(jìn)行回想自己的工作,深刻剖析自己,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:

  一、存在的問(wèn)題

 ?。ㄒ唬┳陨硇摒B(yǎng)方面

  1、對(duì)終身學(xué)習(xí)還認(rèn)識(shí)不夠,只停留在學(xué)習(xí)的表面,認(rèn)為自己學(xué)懂啦,不再深入。這樣,在工作教學(xué)中,存在有時(shí)感到所學(xué)的知識(shí)還不夠用,沒(méi)有較好的寫(xiě)作能力,在教育這片領(lǐng)域里要?jiǎng)?chuàng)造一片屬于自己的藍(lán)天需要付出更多的艱辛。

  2、創(chuàng)新意識(shí)有待提高:工作中只知按規(guī)定,按部就班去做,缺乏工作能動(dòng)性和創(chuàng)新意識(shí)。

  3、滿足于過(guò)得去的工作作風(fēng),對(duì)政治理論學(xué)習(xí)、政策、教育法規(guī)政策了解和掌握的程度、重視的程度還不夠高。

 ?。ǘ┙逃虒W(xué)方面

  1、教學(xué)方法還沒(méi)大到學(xué)校的新課改要求,課堂效率有待于進(jìn)一步提高。

  2、雖然沒(méi)有不體罰或變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象。但和學(xué)生的親和力還需加強(qiáng)。

  3、沒(méi)有真正深入學(xué)生中間去了解學(xué)生(特別是差生),對(duì)于培優(yōu)補(bǔ)差的做法還有待完善,達(dá)到讓每個(gè)學(xué)生都能獲得自己最佳的發(fā)展空間。

  4、與任課老師之間的溝通不夠。

  與老師之間的溝通太少,有時(shí)僅憑自己的直觀行事,隨心所欲缺乏圓潤(rùn)靈活性,因而不能完全取得大家的理解。

  5、工作中大膽實(shí)踐、不斷創(chuàng)新的意識(shí)還不夠強(qiáng)。

  日常工作按部就班的時(shí)候多,主動(dòng)創(chuàng)新的時(shí)候少;對(duì)管理工作零碎的思考多,整體的謀劃少。

  二、整改措施

  通過(guò)深刻查找剖析,針對(duì)自身存在的問(wèn)題和不足,在今后的學(xué)習(xí)、工作、生活中,我將嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真做好以下幾點(diǎn):

  1、加強(qiáng)自身建設(shè),提高素質(zhì)。

  在政治理論素養(yǎng)上下工夫,加強(qiáng)對(duì)政策理論水平的提高。在專(zhuān)業(yè)知識(shí)、法律法規(guī)方面加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自己的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平,做到理論聯(lián)系實(shí)際,全面發(fā)展。

  2、強(qiáng)化責(zé)任,提高效率。

  樹(shù)立強(qiáng)烈的時(shí)間觀、效率觀、質(zhì)量觀,同時(shí)變壓力為動(dòng)力,積極促進(jìn)自身能力的不斷提高。

  3、開(kāi)拓創(chuàng)新,提高教育教學(xué)水平。

  在工作中勤觀察、勤思考,想學(xué)生、家長(zhǎng)之所想、急學(xué)生、家長(zhǎng)之所急,全心全意做好教育教學(xué)各項(xiàng)工作。

  為了做好今后工作,真誠(chéng)希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我提出寶貴的意見(jiàn),我虛心接受,認(rèn)真改正。我會(huì)在一個(gè)月改掉自身的缺點(diǎn),打造一個(gè)全新的自己。

學(xué)校教師自查報(bào)告5

  不經(jīng)意間,工作已經(jīng)告一段落。過(guò)去一段時(shí)間存在的工作問(wèn)題值得總結(jié)。這個(gè)時(shí)候,寫(xiě)一份自查報(bào)告是非常必要的。自檢報(bào)告怎么寫(xiě)才能不一樣?以下是邊肖編寫(xiě)的自檢報(bào)告,僅供參考。歡迎閱讀。

  學(xué)校禁止教師帶薪補(bǔ)習(xí)班自查報(bào)告1

  新學(xué)年開(kāi)始,我校在全校范圍內(nèi)組織了一次全面的自查自糾活動(dòng),禁止組織有償補(bǔ)課,對(duì)辦學(xué)中存在的問(wèn)題逐一進(jìn)行了梳理和調(diào)查,結(jié)合當(dāng)前社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題,嚴(yán)格控制自查,并進(jìn)行認(rèn)真整改。所有教職員工都充分認(rèn)識(shí)到自省、自糾在辦好“讓人民滿意的教育”中的重要性。在自查自糾活動(dòng)過(guò)程中,加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo),成立了以校長(zhǎng)為首的自查自糾組織領(lǐng)導(dǎo)小組,嚴(yán)格規(guī)范辦學(xué)行為,按教研組進(jìn)行集中調(diào)查。自檢報(bào)告如下:

  1、我校嚴(yán)格按照上級(jí)規(guī)定,各教研組無(wú)教師利用節(jié)假日組織學(xué)生補(bǔ)課和收費(fèi)現(xiàn)象,嚴(yán)格控制學(xué)生在校時(shí)間。

  2、學(xué)校在職教師不使用學(xué)校設(shè)施設(shè)備為學(xué)生補(bǔ)課,也不使用家庭住房或租用他人住房為自己學(xué)校和班級(jí)的學(xué)生補(bǔ)課。

  3、學(xué)校建立了嚴(yán)格的教學(xué)套路考試制度,教師嚴(yán)格遵守教學(xué)套路。

  4、學(xué)校嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定開(kāi)設(shè)全部課程和課時(shí)。無(wú)一例因成績(jī)和行為不良被說(shuō)服轉(zhuǎn)學(xué)或被勒令退學(xué),無(wú)人為原因造成學(xué)生流失。

  5、我校教師沒(méi)有擅自組織學(xué)生訂閱、購(gòu)買(mǎi)和使用非法補(bǔ)充教材的現(xiàn)象,學(xué)生沒(méi)有負(fù)擔(dān)。

  6、學(xué)校教師不得體罰或變相體罰,不得亂收費(fèi)、亂攤派。

  7、利用團(tuán)委的組織力量,督促學(xué)生自覺(jué)遠(yuǎn)離網(wǎng)吧,讓學(xué)生度過(guò)每一個(gè)健康、文明、安全、愉快的假期。

  以上是我校的自查報(bào)告。今后,我們將繼續(xù)實(shí)行更高層次的制度,嚴(yán)格規(guī)范辦學(xué)行為,禁止有償補(bǔ)課,把我們學(xué)校做得更好。

學(xué)校教師自查報(bào)告6

  根據(jù)中央改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定,我校結(jié)合自身實(shí)際,制定了《寶豐縣教師進(jìn)修學(xué)校貫徹落實(shí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定的實(shí)施辦法》,提出改進(jìn)工作作風(fēng)、精簡(jiǎn)會(huì)議和活動(dòng)、精簡(jiǎn)文件和簡(jiǎn)報(bào)、改進(jìn)新聞報(bào)道、規(guī)范出訪和公務(wù)用車(chē)、加強(qiáng)監(jiān)督檢查等6個(gè)方面,現(xiàn)報(bào)告如下:

  一、改進(jìn)工作作風(fēng)。

  (一)領(lǐng)導(dǎo)干部要改進(jìn)工作作風(fēng),注重調(diào)查研究,研究問(wèn)題、解決困難、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、指導(dǎo)工作。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部每年至少要對(duì)分管工作進(jìn)行一次調(diào)研,要明確主題和目的,防止圖形式、走過(guò)場(chǎng);

 ?。ǘW(xué)校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要聯(lián)系一個(gè)科室或一個(gè)班集體,每學(xué)期至少參加一次所聯(lián)系單位的集體活動(dòng);

 ?。ㄈW(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期至少要深入課堂聽(tīng)2節(jié)課,并及時(shí)與教務(wù)部門(mén)和授課教師反饋聽(tīng)課意見(jiàn)和建議;

 ?。ㄋ模﹫?jiān)持實(shí)施校領(lǐng)導(dǎo)接待日,每位校領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期至少安排2次接待,聽(tīng)取師生的意見(jiàn)和建議,及時(shí)協(xié)調(diào)解決群眾反映的問(wèn)題。進(jìn)一步完善書(shū)記、校長(zhǎng)信箱,聽(tīng)取師生的意見(jiàn)和建議,能解決的及時(shí)解決,對(duì)不符合政策、一時(shí)解決不了的及時(shí)回復(fù);

  (五)大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約作風(fēng),不得用公款搞相互送禮、宴請(qǐng),贈(zèng)送各種有價(jià)證券和支付憑證;

 ?。┓磳?duì)鋪張浪費(fèi),公務(wù)接待要厲行節(jié)約,減少陪同人員。

  二、精簡(jiǎn)會(huì)議和活動(dòng)。

 ?。ㄒ唬┣袑?shí)減少各類(lèi)會(huì)議活動(dòng),能不開(kāi)的堅(jiān)決不開(kāi),能開(kāi)小會(huì)的不開(kāi)大會(huì),可以合并的堅(jiān)決合并;

 ?。ǘ┫薅〞?huì)議時(shí)間,一般性工作會(huì)議不超過(guò)2小時(shí)。堅(jiān)持開(kāi)短會(huì)、講短話,力戒空話、套話;

  (三)減少校內(nèi)會(huì)議在校外召開(kāi),工作用餐一般應(yīng)安排自助餐,一律不上酒;不得組織高消費(fèi)娛樂(lè)、健身活動(dòng);

  (四)學(xué)校舉辦的會(huì)議活動(dòng)凡邀請(qǐng)校內(nèi)人員一律不發(fā)請(qǐng)柬,不得以任何名義發(fā)放紀(jì)念品;

 ?。ㄎ澹?huì)議活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置要簡(jiǎn)樸,各類(lèi)工作會(huì)議一律不擺放鮮花、綠植和水果,減少使用橫幅,不制作背景板。

  三、精簡(jiǎn)文件和簡(jiǎn)報(bào)。

 ?。ㄒ唬p少文件簡(jiǎn)報(bào)的種類(lèi)和數(shù)量,提高文件簡(jiǎn)報(bào)的質(zhì)量和時(shí)效。沒(méi)有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件簡(jiǎn)報(bào),一律不發(fā);

 ?。ǘ┖?jiǎn)報(bào)要突出重要?jiǎng)討B(tài)、重要意見(jiàn)和建議等內(nèi)容,原則上不超過(guò)1500字,減少一般性工作情況匯報(bào);

 ?。ㄈ┐罅ν七M(jìn)無(wú)紙化辦公,凡是通過(guò)電子系統(tǒng)發(fā)送的各類(lèi)文件、簡(jiǎn)報(bào),不再印發(fā)紙質(zhì)公文;

 ?。ㄋ模┯∷⒉牧弦獏栃泄?jié)約,不得使用精裝版。

  四、改進(jìn)新聞報(bào)道。

 ?。ㄒ唬┖?jiǎn)化學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議和活動(dòng)的新聞報(bào)道,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議和活動(dòng)要根據(jù)工作需要、新聞價(jià)值決定是否報(bào)道;

  (二)領(lǐng)導(dǎo)干部出席一般性會(huì)議、日常性工作原則上不作報(bào)道。新聞報(bào)道要多反映師生關(guān)心的內(nèi)容,多報(bào)道推動(dòng)工作的舉措。

  五、規(guī)范公務(wù)用車(chē)。

  認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部公務(wù)用車(chē)配備使用管理規(guī)定,不得超標(biāo)準(zhǔn)、超規(guī)格購(gòu)置配備使用車(chē)輛。

  六、加強(qiáng)監(jiān)督檢查。

  學(xué)校各科室部門(mén)要結(jié)合實(shí)際情況,建立健全相關(guān)制度,狠抓落實(shí),務(wù)求實(shí)效。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要以身作則,要求別人做到的,自己首先做到,自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)定,自覺(jué)接受黨員干部、師生的監(jiān)督。

學(xué)校教師自查報(bào)告7

  一、政治思想方面

  本人長(zhǎng)期堅(jiān)持學(xué)習(xí),努力提高自身的思想政治素質(zhì),學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》,按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和黨壩學(xué)區(qū)《教師十條禁令》嚴(yán)格要求自己,奉公守法,遵守社會(huì)公德。忠誠(chéng)人民的教育事業(yè),為人師表。

  二、教育教學(xué)方面

  在平時(shí)的教學(xué)工作中,我不斷豐富自身學(xué)識(shí),努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平,嚴(yán)格執(zhí)行師德規(guī)范,有高度的事業(yè)心、責(zé)任心、愛(ài)崗敬業(yè)。樹(shù)立正確的人生觀、人才觀,重視對(duì)每個(gè)學(xué)生的全面素質(zhì)和良好個(gè)性的培養(yǎng),與每一個(gè)學(xué)生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系,關(guān)心每一個(gè)學(xué)生,尊重每一個(gè)學(xué)生的人格,努力發(fā)現(xiàn)每一個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn)和開(kāi)發(fā)每一個(gè)學(xué)生的潛在優(yōu)秀品質(zhì),堅(jiān)持做到不體罰或變相體罰學(xué)生。利用學(xué)科特點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想教育,提高他們的思想素質(zhì),激發(fā)他們的學(xué)習(xí)積極性,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  三、為人師表方面

  作為一名人民教師,我深深體會(huì)到自己的一言一行都將對(duì)學(xué)生產(chǎn)生很大的影響。所以我時(shí)刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時(shí)工作和生活中,遵守社會(huì)公德,克服個(gè)人主義、注意言行,不講粗話,以模范對(duì)學(xué)生做出表率。時(shí)時(shí)刻刻提醒自己要嚴(yán)于律已,保持良好的習(xí)慣。

  四、團(tuán)結(jié)協(xié)作方面

  在工作中,能和同事良好合作,謙虛謹(jǐn)慎,尊重同事,虛心向他們學(xué)習(xí),共同討論,探索教學(xué)方式方法,改革課程教學(xué),推進(jìn)素質(zhì)教育。通過(guò)學(xué)習(xí)黨壩學(xué)區(qū)《教師十條禁令》《八查八看》等,我深深地體會(huì)到教師的內(nèi)在核心。經(jīng)自查還存在不足之處,主要表現(xiàn)在:

  1、業(yè)務(wù)水平有待提高,本人雖愿意學(xué)習(xí),但總覺(jué)得年紀(jì)比較大了,身體也不是太好,學(xué)習(xí)不夠扎實(shí),有時(shí)候干脆不學(xué),這樣導(dǎo)致知識(shí)體系老化,不能與時(shí)俱進(jìn)。其根源于思想僵化。

  2、教研力度不夠,只注重平時(shí)的課堂教學(xué),完成教學(xué)任務(wù)就可以了,只在本校聽(tīng)聽(tīng)課、評(píng)評(píng)課,沒(méi)有把教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)下來(lái),只做井底之蛙,沒(méi)有走出去學(xué)習(xí),究其原因,認(rèn)為教學(xué)任務(wù)重,時(shí)間少,精力跟不上,懶于動(dòng)筆寫(xiě)作,積累得相當(dāng)少。

學(xué)校教師自查報(bào)告8

  根據(jù)學(xué)校規(guī)范教育教學(xué)行為,減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)的有關(guān)規(guī)定,我針對(duì)本職工作進(jìn)行了自查反省,現(xiàn)將自查情況作如下匯報(bào):

  一、問(wèn)題剖析

  回想自己二十多年的教學(xué)生涯,尤其是在近幾年,我時(shí)時(shí)對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),反省自己的言行,現(xiàn)將我近幾年的教學(xué)行為做如下剖析:

  在教育教學(xué)中,我雖盡心盡力,但仍然存在不少問(wèn)題,一是在鉆研教材、精心備課方面下的功夫不深,時(shí)有課堂準(zhǔn)備不充分的情況發(fā)生,導(dǎo)致課堂教學(xué)講得不深、不透,無(wú)形中加重了學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)。二是疏于提高自身的素質(zhì),在多媒體使用上有很多缺失,使得課堂教學(xué)質(zhì)量和課堂教學(xué)效率始終無(wú)法提高。三是這幾年來(lái),雖然作業(yè)的量一直都控制得較好,無(wú)論是課堂作業(yè)還是課外作業(yè)百分之八十的學(xué)生都能在二十分鐘之內(nèi)完成,但是作業(yè)的設(shè)計(jì)缺乏針對(duì)性和層次性,使得一些學(xué)習(xí)稍次的學(xué)生無(wú)力完成,或者在短時(shí)間內(nèi)無(wú)法完成,這也是造成部分學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)過(guò)重的原因。四是對(duì)學(xué)生的課前預(yù)習(xí)指導(dǎo)不到位,以至于學(xué)生學(xué)習(xí)知識(shí)很盲目,在課堂內(nèi)無(wú)法掌握所學(xué)知識(shí),需要利用課余時(shí)間來(lái)個(gè)別輔導(dǎo),無(wú)疑于又加重了學(xué)生的課余負(fù)擔(dān)。五是關(guān)愛(ài)學(xué)生不夠,雖然沒(méi)有體罰學(xué)生的現(xiàn)象發(fā)生,但當(dāng)少數(shù)學(xué)生沒(méi)有完成作業(yè)或違反紀(jì)律的時(shí)候,采用的教育方法還有些欠妥。五是認(rèn)真執(zhí)行了課程計(jì)劃,該上什么課就上了什么課,但偶爾也擠占了少數(shù)學(xué)生的休息時(shí)間,利用他們活動(dòng)的時(shí)間為學(xué)生輔導(dǎo)。

  至于亂收費(fèi),亂訂購(gòu)資料等其他的行為我是絕對(duì)沒(méi)有的。

  二、整改措施

  1、精心設(shè)計(jì)課堂,提高課堂教學(xué)的實(shí)效性

 ?。?)、為了減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān),在課堂教學(xué)中我要求自己做到以下幾個(gè)方面:一是要充分準(zhǔn)備。精心備課,做到備過(guò)程、備語(yǔ)言、備板書(shū)、備習(xí)題、備教具。二是要減少課堂時(shí)間損耗,要求自己提前進(jìn)教室作好上課準(zhǔn)備,提高課堂思維密度,保持適當(dāng)?shù)娜萘?,濃縮教學(xué)語(yǔ)言,增強(qiáng)課堂教學(xué)的有效性,減少講課的隨意性,精簡(jiǎn)板書(shū),加強(qiáng)教學(xué)活動(dòng)的流程管理。三是要改變課堂教學(xué)結(jié)構(gòu),講、練、查結(jié)合,要求自己知識(shí)點(diǎn)要抓準(zhǔn),教法力求靈活,步驟力爭(zhēng)扎實(shí)。四是要優(yōu)化教學(xué)手段,盡可能的使用電化教學(xué)以增強(qiáng)直觀性,提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,增強(qiáng)學(xué)生對(duì)知識(shí)的記憶。五是對(duì)差生實(shí)行超前輔導(dǎo),即在上新課之前先在課外組織他們預(yù)習(xí)新課內(nèi)容,并講授一些知識(shí),讓他們先了解新課內(nèi)容以打好學(xué)習(xí)新課的知識(shí)基礎(chǔ),從而為提高課堂效率創(chuàng)造條。

  (2)、在數(shù)學(xué)中教學(xué)中注意以下幾方面

  ①、計(jì)算教學(xué)與解決問(wèn)題教學(xué)有機(jī)結(jié)合,使學(xué)生在學(xué)習(xí)計(jì)算的同時(shí),經(jīng)歷解決問(wèn)題的過(guò)程,以便于培養(yǎng)學(xué)生解決問(wèn)題的形成應(yīng)用意識(shí)。

 ?、?、提供關(guān)于空間與圖形的豐富素材,促進(jìn)學(xué)生空間觀念的發(fā)展。

 ?、?、體現(xiàn)知識(shí)的形成過(guò)程,加強(qiáng)教學(xué)過(guò)程的探索性。

 ?、?、結(jié)合有關(guān)教學(xué)內(nèi)容加強(qiáng)學(xué)生能力的培養(yǎng)。

 ?、荨⒆⒅伢w現(xiàn)探索性的學(xué)習(xí)過(guò)程,培養(yǎng)學(xué)生探索和創(chuàng)新的意識(shí)。

 ?、蕖⒂胁襟E地滲透數(shù)學(xué)思想方法,培養(yǎng)學(xué)生數(shù)學(xué)思維能力。

  鼓勵(lì)學(xué)生學(xué)會(huì)“傾聽(tīng)”學(xué)會(huì)“表達(dá)與交流”。

  2、教學(xué)中我要嚴(yán)格執(zhí)行課時(shí)計(jì)劃。不擠占他人的課,自己的課該上什么課就上什么課,沒(méi)有接到學(xué)校的通知,不自行調(diào)課。按進(jìn)度講課,不隨意提高難度。不隨意拖延授課時(shí)間。不提前結(jié)束新課。

  3、精心設(shè)計(jì)作業(yè),減少低效和無(wú)效勞動(dòng)

  在作業(yè)布置中做到實(shí)效;控制作業(yè)總量;控制興趣題和思考題的數(shù)量和質(zhì)量;控制星期天和節(jié)假日的作業(yè)質(zhì)量;加強(qiáng)練習(xí)冊(cè)等資料的管理和使用;加強(qiáng)對(duì)學(xué)生作業(yè)的訂正;不把作業(yè)作為處罰犯過(guò)失的學(xué)生的手段;不用作業(yè)去爭(zhēng)奪學(xué)生課余時(shí)間;不布置簡(jiǎn)單重復(fù)的機(jī)械性操作訓(xùn)練的無(wú)思考性作業(yè)。

  4、提高自身素質(zhì),建立和諧的師生關(guān)系

  在今后的教學(xué)中我要多向其他的教師學(xué)習(xí),取他人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短,提高自己的教育能力。努力提高自身的素質(zhì),加強(qiáng)計(jì)算機(jī)的操作練習(xí),提高多媒體使用的熟練程度,在課件的制作和使用上一是要多留心,二是要下真功夫。其次用真心去關(guān)心和愛(ài)護(hù)孩子,不歧視學(xué)生,不體罰學(xué)生,不放棄每一個(gè)學(xué),教育學(xué)生講究方式方法,盡自己最大的努力教好學(xué)生,喚起孩子對(duì)自己的理解和尊敬,激發(fā)學(xué)生樂(lè)學(xué)的基礎(chǔ),做到教師快樂(lè)的教,學(xué)生快樂(lè)的學(xué),從而減輕課業(yè)負(fù)擔(dān)。

學(xué)校教師自查報(bào)告9

  開(kāi)學(xué)初,在按到教育局頒發(fā)的關(guān)于有償家教和推銷(xiāo)教輔資料的規(guī)定后,我校積極響應(yīng),把此工作放在重要位置,集中組織教師學(xué)習(xí)文件精神,專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了會(huì)議和家長(zhǎng)會(huì)議。

  一、建立了管理機(jī)制,校委會(huì)成員分配到年級(jí)、班級(jí)跟蹤調(diào)查。

  二、建立了聘用管理制,學(xué)校將在職教師“不得從事有償這教和推銷(xiāo)教輔資料”作為首要條件納入教師聘用管理辦法,同時(shí),還建立了“有償家教和推銷(xiāo)教輔資料”行為自查機(jī)制。

  三、學(xué)校建立健全“禁止有償家教”自查制度,重點(diǎn)對(duì)以下三方面進(jìn)行了查處:

  1、是教師有無(wú)組織學(xué)生參與有償家教。

  2、是教師有無(wú)課堂教學(xué)故意保留,強(qiáng)制或暗示學(xué)生參加有償家教。

  3、是教師有無(wú)暗示學(xué)生接受家教并向?qū)W生推銷(xiāo)教輔資料。

  四、投訴和舉報(bào)

  學(xué)校成立了校長(zhǎng)馬鵬飛為組長(zhǎng),副校長(zhǎng)吳國(guó)祥、丁勝木、樂(lè)志芳為副組長(zhǎng)、其他班子為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。設(shè)立舉報(bào)箱及舉報(bào)電話,面向校內(nèi)外公布三小“治理教師有償家教”舉報(bào)電話(139xxxxxxxx),建立舉報(bào)箱,自覺(jué)接學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)各界的監(jiān)督,對(duì)群眾反映的問(wèn)題,認(rèn)真開(kāi)展調(diào)查核實(shí)。

  由于以上工作做得細(xì)、實(shí),到目前為止,我校沒(méi)有出現(xiàn)違反“有償家教和推銷(xiāo)教輔資料”的教師,社會(huì)反響良好。

學(xué)校教師自查報(bào)告10

  最近一個(gè)階段,本人經(jīng)過(guò)師德師風(fēng)整改的學(xué)習(xí),對(duì)教師職業(yè)的特殊性有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí),我受益匪淺。教師不僅僅要教好書(shū),還要育好人,各方面都要為人師表,使我更加深刻地認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的重要性。在此我就我個(gè)人在六學(xué)六查、活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行自我剖析:

  一、學(xué)習(xí)關(guān)愛(ài)學(xué)生典型,查自我在熱愛(ài)學(xué)生方面

  愛(ài)與職責(zé)是師德之魂,體此刻既愛(ài)雙優(yōu)的學(xué)生,更多地關(guān)愛(ài)欠發(fā)展的學(xué)生,平等地對(duì)待每一個(gè)學(xué)生。新型的師生關(guān)系給我們提出了新的要求,我努力做到在關(guān)愛(ài)與嚴(yán)格要求學(xué)生上把握好分寸。學(xué)生既是教育的對(duì)象,又是教師人格不斷完善的動(dòng)力。

  不足之處:

  對(duì)學(xué)生的耐心不夠,有時(shí)對(duì)學(xué)生象管家婆一樣吆五喝六,有挖苦學(xué)生現(xiàn)象。

  二、學(xué)習(xí)教書(shū)育人典型,查自我在愛(ài)崗敬業(yè)方面

  在教育教學(xué)中,熱愛(ài)教育、熱愛(ài)學(xué)校、盡職盡責(zé)、教書(shū)育人,注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德。我努力以崇高的職業(yè)道德,良好的教風(fēng),嚴(yán)明的教紀(jì)從教,平等的態(tài)度對(duì)待學(xué)生,以人為本、嚴(yán)格要求、耐心引導(dǎo),認(rèn)真?zhèn)湔n上課,認(rèn)真批改作業(yè),不敷衍塞責(zé),不傳播有害學(xué)生身心健康的思想。進(jìn)取實(shí)施素質(zhì)教育,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,以達(dá)成教學(xué)相長(zhǎng)之目的。

  不足之處:

  由于個(gè)性使然,有時(shí)較情緒化,課堂教學(xué)往往受情緒支配。

  三、學(xué)習(xí)遵章守紀(jì)典型,查自我在為人師表方面

  作為一名教師,我深深體會(huì)到自我的一言一行都將對(duì)學(xué)生產(chǎn)生很大的影響。所以我時(shí)刻注重自我的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時(shí)工作和生活中,遵守社會(huì)公德,克服個(gè)人主義、注意言行,不講粗話,以模范對(duì)學(xué)生做出表率。外出學(xué)校、注意自我的形象,不參加任何活動(dòng)和其他對(duì)社會(huì)造成不良影響的活動(dòng)。時(shí)時(shí)刻刻提醒自我要嚴(yán)于律已,堅(jiān)持良好的生活習(xí)慣。

  不足之處:有時(shí)對(duì)待學(xué)生的語(yǔ)言過(guò)激。

  四、學(xué)習(xí)以校為家,團(tuán)結(jié)協(xié)作典型,查自我在團(tuán)結(jié)協(xié)作方面

  我總是和同事良好合作,謙虛謹(jǐn)慎,尊重同事,虛心向他們學(xué)習(xí),共同討論,探索教學(xué)規(guī)律。

  不足之處:

  關(guān)心團(tuán)體還不夠。

  五、學(xué)習(xí)廉潔從教典型,查自我在廉潔從教方面

  記得陶行知先生在《每一天四問(wèn)》中寫(xiě)道:一切心術(shù)不正行為不端,都是由不廉潔而起。工作中,我堅(jiān)守高尚情操,發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,自覺(jué)抵制社會(huì)不良風(fēng)氣影響。從不利用職責(zé)之便謀取私利,向?qū)W生推銷(xiāo)教輔資料及其它商品,索要學(xué)生、家長(zhǎng)的財(cái)物,從事有償家教等以教謀私行為。

  不足之處:

  無(wú)私奉獻(xiàn)精神不強(qiáng)。

  六、學(xué)習(xí)開(kāi)拓創(chuàng)新典型,查自我在嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)方面

  今日的時(shí)代已經(jīng)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代、學(xué)習(xí)化的時(shí)代,科學(xué)技術(shù)日新月異。教師僅有不斷學(xué)習(xí)才能適應(yīng)時(shí)代的要求,適應(yīng)教育新形勢(shì)的需要。所以,在工作中我認(rèn)真鉆研教材、研讀學(xué)生、反思自我的教學(xué)行為,刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),探索教育教學(xué)規(guī)律,改善教學(xué)教育方法,提高自我的教育、進(jìn)取更新教育觀念,提高自我的教育、教學(xué)和科研水平。努力做到了不斷自我充電,謙虛謹(jǐn)慎,相互學(xué)習(xí)、相互幫忙、不恥下問(wèn)。

  不足之處:

  教學(xué)方法不能及時(shí)創(chuàng)新,大膽實(shí)踐,勇于創(chuàng)新不夠。

  個(gè)人師德師風(fēng)自查報(bào)告?zhèn)€人師德師風(fēng)自查報(bào)告今后努力的方向:

  1、樹(shù)立先進(jìn)的教育理念,自覺(jué)遵循教育規(guī)律,進(jìn)取推進(jìn)教育創(chuàng)新。牢固樹(shù)立育人為本,德育為先的思想,全面關(guān)心幼兒成長(zhǎng),熱愛(ài)尊重幼兒,公平、公正對(duì)待每一個(gè)學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

  2、認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,把時(shí)間用在業(yè)務(wù)鉆研上勤勞苦鉆,精益求益。

  3、加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),虛心求教,探索教學(xué)理論,改善教學(xué)方法。

  總之,我將抓住這次師德師風(fēng)教育活動(dòng)的契機(jī),進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),從我做起,從此刻做起,從一切能夠做的事情做起,對(duì)孩子多一份關(guān)愛(ài),對(duì)教育多一份執(zhí)著,多一些奉獻(xiàn),少一些怨言,做一名無(wú)愧于學(xué)生無(wú)愧于家長(zhǎng)無(wú)愧于社會(huì)無(wú)愧于自我的人民教師。

學(xué)校教師自查報(bào)告11

  通過(guò)師德師風(fēng)的學(xué)習(xí),使我從中加深了對(duì)教師這一職業(yè)的理解。教師既是知識(shí)種子的傳播者,又是文明之樹(shù)的培育者,既是人類(lèi)靈魂的塑造者,又是人類(lèi)社會(huì)發(fā)展與進(jìn)步的開(kāi)拓者,是年輕一代健康成長(zhǎng)的引路人和光輝典范。因而,教師的言行是構(gòu)成對(duì)學(xué)生影響的最現(xiàn)實(shí)的因素之一,它不僅影響著學(xué)生學(xué)習(xí)狀況及其效果,而且影響著學(xué)生人格等心理品質(zhì)的形成和心理健康的發(fā)展水平。我決定從以下幾方面改進(jìn)我的教育教學(xué)行為。

  心靈關(guān)懷的前提:了解學(xué)生的心靈

  教師對(duì)于學(xué)生思想和情感的影響價(jià)值是不言而喻的,教師的一言一行、一舉一動(dòng),都將直接或間接地影響到學(xué)生心靈的成長(zhǎng)和發(fā)育。然而,許多教師至今卻還并未明確地意識(shí)到這一點(diǎn),以致于對(duì)學(xué)生心靈的關(guān)懷一直以來(lái)漠然而無(wú)知,由此所引起的心靈傷害也就斷然不可避免了。在學(xué)生遭受的傷害中,體罰是表面的,而心罰所受到的傷害則是長(zhǎng)期的,甚至是終身的。

  事實(shí)上,許多教師行為偏差,也正是由于不了解學(xué)生的心理特點(diǎn)而造成的。以人為本,以人的身心素質(zhì)為本,這不僅是教育的出發(fā)點(diǎn),而且也是教育的最終歸宿,對(duì)此,任何人都是不能忽略或輕視的,否則,就無(wú)真正的`教育效果可言!因此,從心靈關(guān)注的角度來(lái)看,兒童的心靈具有可塑性,同時(shí)也是一顆脆弱的心靈,一顆向上的心靈,一顆善于學(xué)習(xí)的心靈。所以教育的效果,并不在于教育內(nèi)容本身的正確與否,而主要在教育內(nèi)容與教育方式是否貼近和符合受教育者的身心實(shí)際。同時(shí),符合兒童身心實(shí)際的教育,又首先是建立在對(duì)兒童年齡特征的尊重與了解基礎(chǔ)之上的,要關(guān)注學(xué)生心靈的成長(zhǎng),要使教師真正具有一種富有實(shí)效的教育行為,教師就必須認(rèn)真研究和了解學(xué)生的心理特點(diǎn)與年齡特征,并以此作為教育的起點(diǎn)。

  心靈關(guān)懷的策略:掌握教育的方式與藝術(shù)

  心靈關(guān)懷在了解了學(xué)生心靈發(fā)育的特點(diǎn)之后,還應(yīng)注意掌握一些具體的教育方式與藝術(shù),這是教育怎樣更好地防止教育傷害,避免無(wú)意傷害,根除有意傷害的又一重要的前提條件,在學(xué)生心靈成長(zhǎng)的道路上,需要教師的輔助,教師對(duì)學(xué)生的幫助要得體,愛(ài)學(xué)生,還要會(huì)愛(ài)學(xué)生。愛(ài),不僅僅只是一種付出和給予,它包含了豐富的內(nèi)涵和靈巧的藝術(shù),愛(ài)是奉獻(xiàn),愛(ài)也是理解;愛(ài)可以通過(guò)滿意而傳達(dá),愛(ài)同樣也可以通過(guò)不滿意而流露;做為教師,就要體察學(xué)生心靈的變化,學(xué)會(huì)附耳細(xì)說(shuō),學(xué)會(huì)正面暗示。教師的評(píng)價(jià)性語(yǔ)言,其意義對(duì)于學(xué)生而言,不是終生的,也是短期內(nèi)難以忘懷的,無(wú)意傷害是無(wú)心的結(jié)果,但無(wú)心之過(guò)變有過(guò),歸根到底,還是與教師的素質(zhì)有關(guān)。

  同事的溝通:掌握教育教學(xué)的管理藝術(shù)

  作為教務(wù)處主任,應(yīng)該多與同事溝通,確立同事間的感情,充份發(fā)揮他們的橋梁作用。只有這樣,才能更好地工作。

  通過(guò)師德師風(fēng)的學(xué)習(xí),我從中領(lǐng)會(huì)了許多許多?,F(xiàn)將從教17年來(lái)的個(gè)人師德師風(fēng)情況總結(jié)如下:

  在政治思想方面,本人長(zhǎng)期堅(jiān)持學(xué)習(xí),努力提高自身的思想政治素質(zhì),認(rèn)真學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》,按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《未成年人保護(hù)法》。嚴(yán)格要求自己,奉公守法,遵守社會(huì)公德。忠誠(chéng)人民的教育事業(yè),專(zhuān)業(yè)思想牢固,為人師表。

  在教育教學(xué)過(guò)程中,不斷豐富自身學(xué)識(shí),努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平,嚴(yán)格執(zhí)行師德規(guī)范,有高度的事業(yè)心、責(zé)任心、愛(ài)崗敬業(yè)。堅(jiān)持“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切”,樹(shù)立正確的人才觀,重視對(duì)每個(gè)學(xué)生的全面素質(zhì)和良好個(gè)性的培養(yǎng),不用學(xué)習(xí)成績(jī)作為唯一標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量學(xué)生,與每一個(gè)學(xué)生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系,關(guān)心每一個(gè)學(xué)生,尊重每一個(gè)學(xué)生的人格,努力發(fā)現(xiàn)和開(kāi)發(fā)每一個(gè)學(xué)生的潛在優(yōu)秀品質(zhì),堅(jiān)持做到不體罰或變相體罰學(xué)生。正確處理教師與學(xué)生家長(zhǎng)的關(guān)系,在與家長(zhǎng)聯(lián)系上相互探究如何使學(xué)生發(fā)展的方法、措施,在交往中不收禮、不吃請(qǐng)、不叫家長(zhǎng)辦事,不進(jìn)行有償家教,贏得了廣大學(xué)生家長(zhǎng)的普遍贊許。在教育教學(xué)過(guò)程中,利用學(xué)科特點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想教育,提高他們的思想政治素質(zhì),激發(fā)他們的學(xué)習(xí)積極性,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  師德師風(fēng)所包含的內(nèi)容,自古就是“教書(shū)育人,為人師表”。但“育人”隨著時(shí)代的發(fā)展,不斷有新的內(nèi)容,現(xiàn)在我們社會(huì)主義國(guó)家是培育“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的四有新人。要求老師具有一定的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)。其中在業(yè)務(wù)素質(zhì),為了給孩子創(chuàng)造一個(gè)良好的教育環(huán)境,要求老師掌握現(xiàn)代化的教學(xué)技術(shù)。

  新時(shí)代的師德師風(fēng)是與傳統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)揉在一起的。對(duì)教師的要求:平易近人、嚴(yán)中帶慈、公平待人、勤奮好學(xué)。嚴(yán)厲并不是苛刻,老師也是有七情六欲的,但不能把學(xué)生當(dāng)作發(fā)泄的對(duì)象,這不是教育學(xué)生。我覺(jué)得傳統(tǒng)中的師德師風(fēng)與新時(shí)期的師德師風(fēng)都應(yīng)該是一樣的,但現(xiàn)在存在的區(qū)別在于:師生關(guān)系的變化。以前的學(xué)生對(duì)教師要絕對(duì)服從,但現(xiàn)在則要求教師對(duì)學(xué)生也應(yīng)尊重,這是個(gè)進(jìn)步。因此,新時(shí)代的教師在關(guān)愛(ài)和嚴(yán)格要求學(xué)生上要提出新的標(biāo)準(zhǔn)。

  本人還存在的問(wèn)題:

  工作中遇到困難有時(shí)有任其自然的松懈思想。在教育教學(xué)管理能力有待提高。

  對(duì)學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)了解能力有待提高,因此解決學(xué)生的思想上的問(wèn)題常常不能得心應(yīng)手。

  今后的改進(jìn)方向:

  要更進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)黨課知識(shí),從思想上行動(dòng)上提高自己的工作責(zé)任心,樹(shù)立一切為學(xué)生服務(wù)的思想。提高自己的鉆研精神,不要遇難而退,要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭(zhēng)的思想和作風(fēng)??炭嚆@研業(yè)務(wù)知識(shí),做到政治業(yè)務(wù)兩過(guò)硬。在管理方面,努力學(xué)習(xí)理論知識(shí),把自己的能力提高到一個(gè)新的層面。

學(xué)校教師自查報(bào)告12

  要想成為一名合格的教師,有必要認(rèn)真反思自己在思想上、工作態(tài)度及個(gè)人修養(yǎng)等方面存在的突出問(wèn)題,開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),明確今后應(yīng)該努力的方向和實(shí)施方案。作為一名熱愛(ài)教育事業(yè)的教師,我主要從下面幾個(gè)方面進(jìn)行整改措施。

  一、個(gè)人修養(yǎng)方面

  目前處于新課改的關(guān)鍵時(shí)期,需要我們每位教師加強(qiáng)自身修養(yǎng),我在教學(xué)中也深深地懂得這一點(diǎn),可是由于工作繁忙,管理學(xué)生、批改作業(yè)以及輔導(dǎo)學(xué)生占據(jù)了我工作的大部分時(shí)間,對(duì)于提高個(gè)人修養(yǎng)的重要性認(rèn)識(shí)不夠,今后我會(huì)注重這方面的,擠出課余時(shí)間,多讀書(shū),多反思,爭(zhēng)取早日成為知識(shí)淵博與個(gè)人修養(yǎng)并重的新型教師。

  二、思想認(rèn)識(shí)方面

  教師是學(xué)生學(xué)習(xí)的榜樣,必須嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真學(xué)習(xí)嚴(yán)格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師義務(wù)》、《教師職業(yè)行為八不準(zhǔn)》、《班主任的職責(zé)》等。對(duì)照上述法規(guī)法紀(jì),我有時(shí)對(duì)學(xué)生恨鐵不成鋼,變相體罰學(xué)生,對(duì)不認(rèn)真聽(tīng)課的學(xué)生罰站,這些現(xiàn)象說(shuō)明我對(duì)教師教師法規(guī)法紀(jì)認(rèn)識(shí)不足,理解不深,我嚴(yán)格反省自己,利用課余時(shí)間學(xué)習(xí)《教師法》,提高自己的思想認(rèn)識(shí)。

  三、愛(ài)崗敬業(yè)方面

  要想成為合格的教師,必須愛(ài)崗敬業(yè),它要求我們視學(xué)生如自己的孩子,我有時(shí)由于工作繁忙,批改作業(yè)不夠及時(shí),今后應(yīng)從思想上高度

  重視,立即糾正。

  四、教育教學(xué)方面

  教師的職責(zé)是教書(shū)育人,教育質(zhì)量的好壞由學(xué)校、社會(huì)、家庭三方面綜合制約,家長(zhǎng)只看學(xué)生考試成績(jī)來(lái)評(píng)定教育的好壞,我們的工作效果還不夠理想,今后我需要加強(qiáng)學(xué)習(xí),多花時(shí)間與精力,努力提高自己的教學(xué)水平。

  五、安全衛(wèi)生方面

  安全責(zé)任重于泰山,我們務(wù)必高度重視,及時(shí)排除安全隱患,天天講安全知識(shí),但實(shí)際行動(dòng)不到位,今后應(yīng)該高度重視,深入到學(xué)生周?chē)^察細(xì)致,及時(shí)消除安全、衛(wèi)生隱患,杜絕意外事故的發(fā)生。

  總之,我要從各個(gè)方面深刻反省,找出不足之處,對(duì)癥下藥,提高自己,成為適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的新型教師。

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