下面是范文網(wǎng)小編整理的員工入職上崗申請(qǐng)書參考例文3篇 入職上崗申請(qǐng)書范文,供大家參考。
員工入職上崗申請(qǐng)書參考例文1
尊敬的幼兒園領(lǐng)導(dǎo):
本人____,大學(xué)本科,教齡__年,我自愿申請(qǐng)競(jìng)聘我園__年秋季的幼兒班班長(zhǎng)崗位 。
首先,我談一談自己競(jìng)聘這個(gè)崗位具備的條件:
第一、我熱愛教育事業(yè),熱愛班主任這個(gè)繁忙而又充實(shí)的工作。第二、我從__年起,分別承擔(dān)了幼兒班各個(gè)年齡班次的班長(zhǎng)工作,積累了一定的班長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。第三、經(jīng)過(guò)一年時(shí)間的學(xué)習(xí)、調(diào)整、反思,讓我對(duì)幼兒園班長(zhǎng)工作有了更深入、更細(xì)致、更全面的認(rèn)識(shí),也讓我對(duì)當(dāng)好班長(zhǎng)有了十足的信心。
各位園領(lǐng)導(dǎo),如果此次競(jìng)聘能得到您們的信任與肯定,那將是我的榮幸,今后,我將從以下幾方面開展工作:
班級(jí)管理是幼兒園管理的重中之重,是基礎(chǔ)、是核心。而班主任,則是班級(jí)管理的具體操作者、執(zhí)行者。這樣,班主任的工作就顯得比較重要了。俗話說(shuō):“火車跑得快,全靠車頭帶”。作為一名班主任,首先應(yīng)該做到嚴(yán)以律已、寬以待人,要信任、尊重、關(guān)心配班教師,做到以身作則,時(shí)時(shí)處處事事起帶頭作用,作出榜樣,作出表率。切實(shí)起到排頭兵、領(lǐng)頭雁的作用。在一段時(shí)期的班級(jí)的管理工作中,我總結(jié)出了八個(gè)字,那就是“真誠(chéng)、嚴(yán)格、熱愛、周到”。在工作中能做到這八個(gè)字,班級(jí)的管理工作就游刃有余了。
一、真誠(chéng)
班內(nèi)教師之間配合的是否和諧直接關(guān)系到班級(jí)管理的好壞。教師相互信任、相互幫助、相互補(bǔ)位是和諧相處的關(guān)鍵。要做到以誠(chéng)待人、坦誠(chéng)相待,也就是相處要“真誠(chéng)”。如果教師都能以誠(chéng)相待,工作中經(jīng)常換位思考,相互理解、體諒,就會(huì)營(yíng)造一個(gè)寬松、愉悅的工作環(huán)境。以誠(chéng)相待就是時(shí)時(shí)處處事事為他人著想,一切以工作為重。班級(jí)就有凝聚力、向心力,班級(jí)管理工作也就自然上來(lái)了。
二、嚴(yán)格
嚴(yán)格班級(jí)管理,抓緊“養(yǎng)成教育”:首先,從思想、行動(dòng)上認(rèn)真落實(shí)“一切為了孩子,一切為了明天”的方針,在班級(jí)管理和思想教育工作中努力做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍,工作上堅(jiān)持不怕苦,不怕累,不怕難,不惜力,樂業(yè),敬業(yè),積極向上的精神狀態(tài)。組織配班教師共同學(xué)習(xí)園內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度,并要求每個(gè)人嚴(yán)格遵守。教育活動(dòng)前要備好課,做到教具充足,讓幼兒能真正從快樂中學(xué)、從玩中學(xué)。戶外活動(dòng)時(shí),教師要精心設(shè)計(jì)每一個(gè)游戲,讓每個(gè)幼兒都參與進(jìn)來(lái),運(yùn)動(dòng)起來(lái)。此外,全體教師還應(yīng)共同討論,制定出班級(jí)常規(guī),大家來(lái)共同遵守。在班級(jí)常規(guī)中,要把職責(zé)、任務(wù)等分解落實(shí)到每一個(gè)人頭上,大家各司其職、各負(fù)其責(zé)。
三、熱愛
教師是塑造學(xué)生心靈的建筑師,是對(duì)學(xué)生的身心施行的一種有目的、有計(jì)劃的引導(dǎo)、感化作用。 “感人心者莫先乎情”。童心是一顆由父母用愛的乳汁哺育而成的晶體,對(duì)愛撫情感的渴求是每一個(gè)孩子的心理需要。班級(jí)管理要以厚愛為出發(fā)點(diǎn)。只有把愛的情感投射到學(xué)生的心田,師生間才能產(chǎn)生心心相印的體驗(yàn),收到良好的教育效果。因此說(shuō)熱愛學(xué)生是班長(zhǎng)教育藝術(shù)的基礎(chǔ)和前提。教育藝術(shù)之樹只有植根與愛的土壤里,才能結(jié)出豐碩的果實(shí)。教育中的一切技巧和方法,離開這一基礎(chǔ)都將變得蒼白無(wú)力。贊可夫說(shuō):“當(dāng)教師必不可少的,甚至幾乎是最主要的品質(zhì),就是熱愛兒童?!币虼?,“愛”是每一個(gè)孩子健康成長(zhǎng)必不可少的生長(zhǎng)素。作為教師要做到熱愛每個(gè)孩子,要樹立愛心、細(xì)心、耐心的原則,在學(xué)習(xí)上,生活上關(guān)心愛護(hù)幼兒,把他們的閃光點(diǎn)放大,盡量不在大家面前指責(zé)他們的缺點(diǎn)或錯(cuò)誤,特別是缺點(diǎn)突出的孩子更不能強(qiáng)化,做到不用放大鏡去看他們的缺點(diǎn)和弱點(diǎn),相反是要用放大鏡去找他們的點(diǎn)滴進(jìn)步和微小變化,在班級(jí)中為他們樹立自信。適度的表?yè)P(yáng)也是班主任工作最常用的手段。再次,在游戲活動(dòng)時(shí),認(rèn)真觀察孩子,了解孩子,同孩子們打成一片,和孩子們一起學(xué)習(xí),一起游戲,做孩子們敬愛的良師益友。另外,教師要通過(guò)課堂教學(xué)和課外活動(dòng),幫助幼兒認(rèn)識(shí)善惡美丑,以科學(xué)的教育思想塑造幼兒美好的心靈。
四、周到
一個(gè)班級(jí)管理工作的成功與否,還要看他的家長(zhǎng)工作做的是否到位。因?yàn)榧议L(zhǎng)是幼兒園與社會(huì)聯(lián)系的橋梁,是窗口,是宣傳欄。因此,要真誠(chéng)接待每位家長(zhǎng),主動(dòng)做好家園聯(lián)系工作,使家長(zhǎng)成為我們的教育的合作伙伴。通過(guò)家長(zhǎng)會(huì),家長(zhǎng)半日活動(dòng)和家長(zhǎng)面對(duì)面地溝通,互流通信息。定期向家長(zhǎng)反饋孩子的發(fā)展情況,幫助家長(zhǎng)樹立正確的教育觀,與家長(zhǎng)商討幼兒教育新思路,新方法,從而使家長(zhǎng)更加了解孩子,理解幼兒教育的作用,家園共育,使孩子在各方面都有很大的進(jìn)步。
“麻雀雖小,五臟俱全”。班級(jí)的管理工作也是如此。這就要求班主任要有一顆敏銳而細(xì)致的心,洞察一切小事,處理好方方面面的關(guān)系,集教師、家長(zhǎng)的一切智慧和力量,切實(shí)為教師、為幼兒,為家長(zhǎng)營(yíng)造一個(gè)寬松、和諧、安全、衛(wèi)生、舒適的精神環(huán)境和物質(zhì)環(huán)境。
另外,我要不斷學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)水平和能力。幼教事業(yè)每一天都在進(jìn)步,要適應(yīng)社會(huì)的需要,工作的需要,孩子的需要,就必須不斷地提高自己,充實(shí)自己。平時(shí)虛心向老教師請(qǐng)教在工作中遇到的困難及班級(jí)管理方面的經(jīng)驗(yàn),另外也常翻閱一些相關(guān)書籍,從中學(xué)到幼教工作者所必須的教育理念等等,來(lái)增強(qiáng)自己的教育教學(xué)能力和班級(jí)管理能力。
我熱愛這個(gè)職業(yè),如果此次競(jìng)聘成功,我會(huì)以嶄新的面貌去迎接一切,用我的真心,愛心和耐心去面對(duì)每一位孩子和家長(zhǎng),我一定會(huì)積極進(jìn)取、踏實(shí)工作,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成或超額完成學(xué)校交給的任務(wù),爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的班主任。
員工入職上崗申請(qǐng)書參考例文2
尊敬的高校長(zhǎng)、陳校長(zhǎng)、付老師:
從8月29日進(jìn)入到創(chuàng)新作文學(xué)校,到如今,已近三月有余。雖然身為兼職,工作時(shí)間也僅在周末,但經(jīng)歷了見習(xí)期、試崗期,通過(guò)學(xué)校提供的理論學(xué)習(xí)與自己的不斷實(shí)踐以及各位同事的真誠(chéng)指引,我深刻地覺察到自身的成長(zhǎng)?,F(xiàn)在,我申請(qǐng)正式上崗,在成為一名名符其實(shí)的輔導(dǎo)老師,在自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱。
如下是我對(duì)改作文以對(duì)自身工作方面的一些看法:
一、關(guān)于準(zhǔn)輔導(dǎo)老師的體驗(yàn)
在工作的這段時(shí)間,我深刻的體會(huì)到,作為一名輔導(dǎo)老師(抑或是一名準(zhǔn)輔導(dǎo)老師),首先得在改作文上獨(dú)當(dāng)一面。面對(duì)靜態(tài)的工作對(duì)象——作文,修改方法方面我覺得有如下幾個(gè)方面:首先應(yīng)明確有錯(cuò)必改,多糾少改,還要改得卷面整潔,有序才是。其次,要明確目的,重點(diǎn)要突出。即本次作文的目的是要孩子學(xué)會(huì)什么,而孩子學(xué)會(huì)了嗎?而不管是旁批還是總評(píng)的抒寫都要有針對(duì)性;而對(duì)于那些非訓(xùn)練重點(diǎn)的問題,則應(yīng)點(diǎn)出來(lái),以引起孩子的注意。另外,在對(duì)孩子的要求上,在現(xiàn)有水平上應(yīng)該提出更高的要求,即拔高過(guò)程。而另外一點(diǎn)需要注意的地方是,作為輔導(dǎo)老師,應(yīng)該具備獨(dú)到的眼光,善于發(fā)現(xiàn)作文的優(yōu)點(diǎn),敢于不吝惜自己對(duì)孩子的贊美之辭。
這些知識(shí)是不可缺少的理論知識(shí),是學(xué)會(huì)修改作文的指導(dǎo);而另外一方面,我們工作的特殊性與挑戰(zhàn)性則在于我們的工作是實(shí)踐性的,更是動(dòng)態(tài)的。我們的工作對(duì)象更重要的也是主要部分是一群正在成長(zhǎng)的活潑可愛且渴望進(jìn)步的孩子們。很明顯,要成為一名優(yōu)秀的輔導(dǎo)老師,僅僅學(xué)會(huì)靜態(tài)的理論知識(shí)是完全不夠的。
作為一名輔導(dǎo)老師,必須要徹底改善自己的觀念,端正自己的心態(tài)。自信、開朗、富有感染力與自我的人格魅力往往能較快的親近孩子,獲得孩子的心理認(rèn)同。再者,以尊重與欣賞的眼光去看待孩子,要以一顆愛心、熱心與責(zé)任心去對(duì)待學(xué)生。需要特別注意的是,以尊重與欣賞的眼光去看待孩子絕不是一味地看到他們的優(yōu)點(diǎn),對(duì)其缺點(diǎn)置之不理,而是要以一顆愛心,以負(fù)責(zé)的態(tài)度與獨(dú)特的眼光,點(diǎn)明其缺陷并幫助他們改正。
其次,要注意的是以心為指引,因材施教。這一點(diǎn),在工作這段時(shí)間以來(lái),尤有感觸。就像對(duì)待四普劉詩(shī)琦這樣文靜而可愛的小女孩,一味的啟發(fā)是不奏效的,只有用親近的語(yǔ)氣鼓勵(lì)她說(shuō)出自己的想法,并啟發(fā)她在能拔高的地方盡力地加以修正。更親切,多鼓勵(lì),多問問,等一等,莫不是良策矣!而相反的另外一種像四普的羅振東這樣稍有些調(diào)皮的孩子,則應(yīng)該在多交流的同時(shí),適時(shí)加重語(yǔ)氣,嚴(yán)加要求。這些孩子,不管是文靜的,還是活潑的,抑或是調(diào)皮的,他們的可愛之處,他們的努力的樣子莫不深深的印在我的腦海里。他們那渴望進(jìn)步、渴望肯定的眼神莫不是打動(dòng)心靈的那些個(gè)瞬間嗎?也許他們不是班里秀的孩子,可是,在我的心里,當(dāng)他們站在我的面前認(rèn)真聽我講解的那一刻,他們就是我世界的全部,恨不得將我的整個(gè)心融入其中。
最后,對(duì)于學(xué)生,重要的是掌握方法,學(xué)會(huì)運(yùn)用,訓(xùn)練思維。顯然,答案不是目的。
工作感悟
以上僅是我對(duì)修改作文與點(diǎn)評(píng)作文的一些看法,另附自己在工作中的一些感悟,若有不中肯、不對(duì)之處,懇請(qǐng)指正。
其一,對(duì)于輔導(dǎo)老師個(gè)人而言,要重視每個(gè)細(xì)節(jié)。不僅要重視學(xué)生的作文,對(duì)于學(xué)生的摘抄.關(guān)注這些,旨在關(guān)注學(xué)生整個(gè)的狀況,一方面要注意課下的交流與反饋,另一方面,作為老師,應(yīng)該尤其注意課后的反思。
其二,對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì),應(yīng)該更注重合作。課前的工作安排與課后的小結(jié)與反饋更應(yīng)成為合作的一個(gè)重要部分。
其三,和諧工作環(huán)境的營(yíng)造尚須進(jìn)一步的努力。
對(duì)于以上意見與感悟的提出僅作如下說(shuō)明,著重于第二三點(diǎn):
a)在我所接觸到的年級(jí)中,尤其是四年級(jí),除了部分工作因一向慣例有明確的分工之外,大多數(shù)工作都是在課上臨時(shí)安排,比如交流本上交狀況統(tǒng)計(jì)、總分登分一向是分工不明確,要么由副班主任自己動(dòng)手,要么是副班主任臨時(shí)安排人手去做,教室后面的情況還是比較亂的。而課后對(duì)課堂的反饋少之又少。因此我建議,課前由副班主任安排好負(fù)責(zé)摘抄本、負(fù)責(zé)改卷、負(fù)責(zé)匯總,以便能分工明確,有序且高效。
b)而對(duì)于后一點(diǎn),也許是個(gè)人感悟吧,對(duì)于老師們而言,是極為辛苦的;而另外一方面,由于大多是兼職,平時(shí)見不著面,工作時(shí)繁忙的緣故,在感情上多有生疏之感。另外,對(duì)于剛加入的新員工而言,很難建立起一種主人翁意識(shí)。對(duì)于他們而言,只得自己去尋找歸屬感,對(duì)于開朗些的尚無(wú)不好,而對(duì)于稍文靜一些的則會(huì)帶來(lái)一種心理上的倦怠感。因此,建議加強(qiáng)同仁的溝通,營(yíng)造一個(gè)和諧的工作環(huán)境。
當(dāng)然,這些僅是我的個(gè)人看法?;趯?chuàng)新當(dāng)作自己的家的想法,在此我提出自己的感悟。創(chuàng)新正在成長(zhǎng)之中,正是因?yàn)楹退黄鸪砷L(zhǎng),才有了深深的感情,所以希望我們創(chuàng)新能做得越來(lái)越好,越來(lái)越強(qiáng)!
以上便是我對(duì)于改作文與對(duì)創(chuàng)新的一些看法。對(duì)于剛踏進(jìn)創(chuàng)新不足半年的我,我深知,自己在理論知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)方面有很大的缺陷;但是我仍想抓住這次機(jī)會(huì),爭(zhēng)取成為一名名符其實(shí)的輔導(dǎo)老師。也許,我的水平還不夠,但是我一定不會(huì)放棄學(xué)習(xí),停止奮斗。如果未能正式上崗,我將繼續(xù)學(xué)習(xí)、實(shí)踐,爭(zhēng)取能早日上崗,成為一名優(yōu)秀的創(chuàng)新的老師。
懇請(qǐng)兩位校長(zhǎng)與付老師批準(zhǔn)。
員工入職上崗申請(qǐng)書參考例文3
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo):
我于7月畢業(yè)于湘潭衛(wèi)校臨床護(hù)理學(xué)專業(yè),獲得臨床護(hù)理學(xué)大專學(xué)歷。于5月進(jìn)入我院,在兒科臨床護(hù)理崗位上工作至今,目前在省兒童醫(yī)院進(jìn)修。借此機(jī)會(huì),對(duì)兩年多來(lái)一直默默關(guān)心和幫助我的院領(lǐng)導(dǎo)致以最誠(chéng)摯的謝意!在此,我向各位尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告我的工作情況,請(qǐng)予審閱。
自從進(jìn)入兒科工作以來(lái),我一直在科護(hù)士長(zhǎng)的帶領(lǐng)、指導(dǎo)和幫助下,本著"為人民服務(wù)"的理念,發(fā)揚(yáng)救死扶傷的精神,認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)地做好我的本職工作,至今無(wú)一例醫(yī)療護(hù)理事故、差錯(cuò)或糾紛發(fā)生。兩年來(lái),我積極地參加了院內(nèi)、院外舉辦的各種業(yè)務(wù)知識(shí)和技能的培訓(xùn)或考核,在加強(qiáng)自己的政治思想認(rèn)識(shí)之余,時(shí)刻不忘隨時(shí)提高自己的專業(yè)素養(yǎng),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)醫(yī)療護(hù)理規(guī)章制度和按照各項(xiàng)醫(yī)療護(hù)理操作規(guī)范做好護(hù)理工作。我一直認(rèn)真參與每月一次的三基(基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能)的理論和操作考試,溫故而知新,理論聯(lián)系實(shí)際,不斷鞏固自己的護(hù)理理論知識(shí)和實(shí)踐技能。積極支持每月一次的護(hù)士長(zhǎng)查房工作,提升患者對(duì)我的服務(wù)的滿意度。此外,還一直堅(jiān)持自學(xué)護(hù)理本科知識(shí),爭(zhēng)取在理論知識(shí)方面再上一個(gè)新臺(tái)階,實(shí)現(xiàn)個(gè)人與醫(yī)院的同步發(fā)展。
去年,我和科內(nèi)同事一道參加了醫(yī)院舉辦的"5&8226;12"技能操作競(jìng)賽,我們科獲得了團(tuán)體第三名的優(yōu)異成績(jī);還是去年11月份,我參加以"構(gòu)建和諧醫(yī)院"為主題的演講比賽,獲得了二等獎(jiǎng)。無(wú)論是個(gè)人參賽,還是團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn),都凝聚和加深了我的集體榮譽(yù)感,強(qiáng)化了我的團(tuán)隊(duì)合作精神,使我深知個(gè)人只有與集體融為一體才能形成合力。今年,在同事和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我在此前的工作中的表現(xiàn)的一致認(rèn)可下,我得以被派到省兒童醫(yī)院進(jìn)修。在此,非常感謝各位院領(lǐng)導(dǎo)給予我這次光榮的深造機(jī)會(huì)。
在過(guò)去的兩年工作中,我還有許多的不足之處。譬如專業(yè)知識(shí)的薄弱,技能能力的欠缺使我在工作時(shí)感到力不從心,失去了許多學(xué)習(xí)和提高的機(jī)遇;又如工作中不夠細(xì)心,給患者帶去了不必要的痛苦的同時(shí),也給同事制造了不少的麻煩。對(duì)于這些缺點(diǎn)和短處,我已經(jīng)有了深刻的認(rèn)識(shí),并一直在努力地改正和提高。我一定會(huì)加倍刻苦地學(xué)習(xí)理論知識(shí),鍛煉操作技能,并磨練自己的性格,以此來(lái)彌補(bǔ)過(guò)去的工作中出現(xiàn)的不足。不求,但求更好,使自己能以更專業(yè)的素質(zhì),更積極的態(tài)度為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
此后的日子里,我將把做一個(gè)優(yōu)秀的護(hù)士并晉職為護(hù)師作為我的目標(biāo)。首先,我會(huì)認(rèn)真對(duì)待接下來(lái)的進(jìn)修學(xué)習(xí),力爭(zhēng)學(xué)到真知識(shí)、練到真功夫;然后,我會(huì)把自己所學(xué)到的一切帶回醫(yī)院,與同事一起分享,并學(xué)以致用,完全轉(zhuǎn)化到實(shí)際工作中來(lái)。并深入學(xué)習(xí)"5s現(xiàn)場(chǎng)管理法"的基礎(chǔ)知識(shí),領(lǐng)悟"5s"的精髓,在整理、整頓、清掃、清潔、修養(yǎng)五個(gè)方面高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,在護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,和同事一道營(yíng)造一個(gè)"人人積極參與,事事遵守標(biāo)準(zhǔn)"的良好氛圍.
員工入職上崗申請(qǐng)書參考例文3篇 入職上崗申請(qǐng)書范文相關(guān)文章:
★ 公司員工提出的辭職申請(qǐng)書3篇 員工辭職書面申請(qǐng)
★ 公司員工分享辭職申請(qǐng)書3篇 辭職報(bào)告員工辭職申請(qǐng)書大全
★ 員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書范本4篇 普通員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書怎么寫
★ 關(guān)于員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書范文3篇(員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書內(nèi)容)
★ 關(guān)于企業(yè)員工個(gè)人入黨申請(qǐng)書范文3篇 企業(yè)員工入黨申請(qǐng)書范文最新版
★ 員工提前轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書3篇(提前轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書范文 員工)
★ 員工2022轉(zhuǎn)正個(gè)人申請(qǐng)書5篇 公司員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書年最新版
★ 員工離職申請(qǐng)書簡(jiǎn)單7篇 普通員工離職申請(qǐng)書怎么寫
★ 財(cái)務(wù)部試用員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書3篇(試用員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書范文)
★ 酒店員工離職申請(qǐng)書最新7篇(酒店員工離職申請(qǐng)書簡(jiǎn)短)